Über uns Filialführungskraft (m/w/d) Lifestyle Arbeitsort: Hamburg Beratung auf höchstem Niveau. -- Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und modernes Lifestyle-Unternehmen. Ihre Aufgaben Guter Kundenservice und eine fachgerechte Beratung sind das A und O – Ihre Kunden stehen ganz klar im Fokus Als Filialführungskraft erkennen Sie das Potenzial Ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie sind die Schnittstelle zum HR und stellen auch die Filialabläufe sicher Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen, leiten daraus notwendige Maßnahmen ab und sichern so den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale Sie steuern das Tagesgeschäft, planen vorausschauend und kümmern sich eigenverantwortlich um alles, was sich im Hintergrund abspielt Ihr Profil Sie verfügen bereits über Berufserfahrungen als Führungskraft im kundenorientierten Einzelhandel Mitarbeiterführung auf Augenhöhe! Ihr Team schätzt Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art Mit Zahlen können Sie im Schlaf umgehen und wissen stets, was in der Filiale zu tun ist Sie können sich gut organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten Sie verfügen über eine sichere Kommunikationsfähigkeit, idealerweise auch über gute Englischkenntnisse Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und Urlaub satt: 30 Tage (6 Wochen) Zusatzleistungen wie VWL und Zuschuss zur Altersvorsorge Hohe Vergünstigungen beim Personalkauf Das Unternehmen bietet Ihnen ein breit gefächertes Sportangebot Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike Leasing Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich Vertrieb medizinischer Hilfs- und Pflegeprodukte mit Sitz in Hamburg. Seit über 50 Jahren beliefert es bundesweit Apotheken und pharmazeutische Großhändler mit einem umfangreichen Sortiment an Pflege- und Hilfsmitteln, insbesondere für die häusliche Pflege. Als Tochterunternehmen eines der größten Gesundheitsdienstleisters Europas ist es entsprechend stark aufgestellt. Für den Standort in Hamburg (östlich der Alster) sucht unser Mandant im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten: IT-Administrator / Allrounder (m/w/d) Job-ID: CF-00006584 Ort: Hamburg (östlich der Alster) Remotemöglichkeit / Home-Office: ca. 40% Hauptaufgaben: Sie kümmern sich als Allround-Talent um alle IT-Themen am Standort Hamburg und sind für das Team von 17 Mitarbeitern der Hauptansprechpartner in Sachen IT Es erwartet Sie ein sehr familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Sie betreuen bspw. folgende Themen - Office 365 Umgebung und später auch Azure Themen (Einführung ist geplant) - ERP/Warenwirtschaftssystem: Es handelt sich um eine externe Software, so dass sie auf entsprechenden Support des Anbieters zurückgreifen können - SAP-Schnittstelle zur Muttergesellschaft in Mannheim (monatliche Meldungen): Grundlegende Erfahrung mit SAP wäre daher ein Vorteil, es besteht aber auch hier die Möglichkeit auf den Support der zentralen IT der Muttergesellschaft zurückzugreifen bzw. diesen bei Fragen einzubinden Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Kommunikation und Abstimmung mit dem zentralen IT Service Desk der Muttergesellschaft Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der IT-gestützten Geschäftsprozesse Bei Bedarf erstellen Sie Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management Ihre fachlichen Voraussetzungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder ein vergleichbares Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug) Erfahrung in der Administration von Microsoft und Office 365 Umgebungen Erfahrung in der Betreuung kaufmännischer IT Systeme/Anwendungen Erfahrung mit Azure sind von Vorteil Erfahrung mit ERP Systemen ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre persönlichen Voraussetzungen: Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Affinität für Digitalisierung und Prozessoptimierung Unser Mandant bietet: Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden Woche Attraktives Gehalt Flexibles Arbeitszeitmodell mit Remoteanteil
Über uns Gemeinsam mit einem erfahrenen Partnerunternehmen suchen wir derzeit einen Elektriker (m/w/d) im Bereich Mittelspannung zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner ist ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, das sich auf innovative und nachhaltige Lösungen in den Bereichen Energieversorgung, Automatisierung und Gebäudetechnik spezialisiert hat. Durch den Einsatz neuester Technologien und kreativer Ansätze werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt, die sowohl technisch überzeugen, als auch umweltfreundlich sind. Ein engagiertes Team von Experten sorgt für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte und trägt somit zur Entwicklung moderner und effizienter Technologielösungen bei. Aufgaben Installation, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen von Anlagen zur Energieversorgung Prüfung und Kalibrierung von Schutzsystemen Inbetriebnahme von elektrotechnischen Systemen Umbau und Verdrahtung von Schaltanlagen für Mittel- und Niederspannung Montage von Mittel- und Niederspannungskabeln Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Mittelspannung ist von Vorteil Wir bieten 30 Urlaubstage Überdurchschnittliche Vergütung Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruchsvolle Aufgabe inklusive eigenständigem Verantwortungsbereich Gute Karrieremöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Angenehme Arbeitsatmosphäre Diverse Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-11-12437
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Hamburg suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Aufgaben Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können für den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ✓ Du besitzt Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse ✓ Du betrachtest Herausforderungen als Chance und behälst auch in stressigen Situationen die Übersicht Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Wir suchen genau Sie Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen als Sozialpädagogin/ Sozialarbeiter (m/w/d) in Hamburg im Bereich der Jugendhilfe im lebendigen Bezirk Hamburg Altona ? Wir haben eine spannende Möglichkeit speziell für Sie als Sozialpädagogin/ Sozialarbeiter (m/w/d) ! Im Auftrag eines Trägers der Jugendhilfe suchen wir engagierte und motivierte Sozialpädagogin/ Sozialarbeiter (m/w/d) für die ambulante Arbeit mit Familien und Jugendlichen . Möchten Sie sich aktiv in Ihrem Stadtteil für die Jugendhilfe einsetzen und die vielfältige Atmosphäre von Altona erleben? Perfekt! Bei uns finden Sie attraktive Stellenangebote direkt vor Ihrer Haustür. Nehmen Sie die Chance wahr und werden Sie ein Teil des Teams in Hamburg Altona . Als Personaldienstleister suchen wir im Auftrag unseres Kunden nach engagierten Sozialpädagoginnen/Sozialarbeitern (m/w/d). Kontaktieren Sie uns jetzt, um weitere Informationen zu erhalten und den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Karriere zu machen! Ihre Vorteile bei uns Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Perspektiven beim Träger Ein engagiertes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima für eine positive Zusammenarbeit 30 Tage Urlaub im Jahr für die nötige Erholung Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Unterstützung während der Feiertage Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Regelmäßige Teamevents für gemeinsame Erlebnisse und Stärkung des Teamgeists Eine Fahrtkostenbezuschussung von 58 € pro Monat, um Ihnen bei der Mobilität zu helfen und damit Sie Einsatzorte leichter erreichen können Attraktive Sonderzahlungen als Anerkennung deiner Leistung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , wie z.B. Kinderschutzfachkraft oder systemischer Berater, um Ihre Fachkenntnisse auszubauen Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision für fachlichen Austausch und Unterstützung Wir wünschen uns Sie verfügen über einen Bachelor- oder Diplomabschluss in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich Identifikation mit unseren Werten, ein lebensweltakzeptierender Ansatz steht bei uns im Vordergrund Egal ob Sie bereits erste berufliche Erfahrungen gesammelt haben oder als Berufseinsteiger voller Begeisterung in die Arbeit mit jungen Erwachsenen und Familien starten möchten, wir heißen Sie herzlich willkommen In der Falldokumentation und im Berichtswesen haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt Ihnen liegt eine respektvolle und ressourcenorientierte Grundhaltung am Herzen Sie sind bekannt für Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sozialrechtliche Kenntnisse erwünscht Kommunikations- und Teamfähigkeit , Flexibilität, Belastbarkeit wünschenswert Ihre Aufgaben bei uns sind In der Familienhilfe unterstützen Sie Familien in schwierigen Lebenssituationen und stärken ihre Erziehungskompetenzen In der Erziehungsbeistandschaft begleiten Sie individuell Kinder und Jugendliche , um ihnen bei persönlichen Herausforderungen zur Seite zu stehen SIe bieten Beratung und Unterstützung für Familien, Kinder und Jugendliche bei der Lösung von Konflikten und der Bewältigung von schwierigen Situationen In der Elternarbeit arbeiten Sie eng mit den Eltern zusammen, um sie in ihrem Erziehungsverhalten zu beraten und zu unterstützen Konkrete operative Ideen und Ansätze Dokumentation des Betreuungsprozesses Ihr Kontakt Rajona Scharipowa E-Mail an Rajona.Scharipowa@permacon.de T: 040309977776 Permacon GmbH Ballindamm 6 20095 Hamburg
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity& Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Hamburg - Harburg suchen wir aktuell: Disponenten (m/w/d) P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Personaldisponent beim Personalhaus? ✓ Du betreust eigenverantwortlich deine Bestandskunden und sorgst für den Auf- und Ausbau deines Kundenstamms ✓ Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und planst die Kandidaten für die passenden Kundeneinsätze ✓ Du führst, förderst und motivierst deine Mitarbeiter und sorgst so für Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit ✓ Du hast jederzeit den Kunden- und Bewerbermarkt im Blick und planst entsprechend deine Besuchstermine Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im Vertrieb, Personal- oder Kundenbetreuung ✓ Die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben. ✓ Gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein ✓ Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
Hauptbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219665 Profitieren Sie von unserer über 30-jährigen Expertise und unserer exklusiven Verbindung zu Personalentscheidern! Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung mit und möchten Prozessoptimierungen in der Buchhaltung vorantreiben? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für ein international erfolgreiches Logistik-Transportunternehmen suchen wir im Herzen Hamburgs in unbefristeter Festanstellung Sie als Hauptbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und 30 Tage Urlaub Individuelle Einarbeitung und Möglichkeit zum Home-Office HVV-Ticket und Corporate Benefits Herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Betreuung des Hauptbuchs und enge Zusammenarbeit mit dem Controlling Unterstützung in der Nebenbuchhaltung und Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB in enger Zusammenarbeit mit der Finance-Führungskraft Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Erstellung verschiedener Reportings und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting Sicherheit im Umgang mit Abschlüssen nach HGB Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen, vorzugsweise MS Dynamics Navision oder Business Central 365 Proaktive Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ina Stelter (Tel +49 (0) 40 357573-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219665 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten Consultant (m/w/d) für den Bereich Controlling & Accounting, der unser Team in Hamburg City verstärkt. Als Teil unseres Teams unterstützt du bei der Durchführung von Projekten in der Personalberatung. Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und entwickelst dabei kontinuierlich deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung. Aufgaben Du unterstützt bei der Beratung von Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management Du wirkst beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen mit Du hilfst bei der Identifizierung potenzieller Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Personallösungen Du assistierst bei der Analyse des aktuellen Arbeitsmarktes und erkennst Trends Du beteiligst dich an der Talentakquise, führst Vorstellungsgespräche und bewertest Kandidaten Du unterstützt bei der Leitung und dem Management von Personalprojekten Du achtest darauf, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Personalwesen, oder du bist ein Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung Du hast erste praktische Erfahrungen in der Personalvermittlung oder in einem verwandten Bereich gesammelt Du verfügst über Grundkenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht Du bist kommunikationsstark und teamfähig Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und kannst Marktanalysen verstehen und anwenden Du bist engagiert und zeigst Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: »LEVEL: EXPERT - Auf uns können Sie zählen!« Wir bei Personalhaus EXPERT, erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung, verstehen die Bedeutung dieser Worte und leben sie täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen als kompetenter Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passt. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen – von Ingenieurswesen über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Führungskräften und Freelancern. Dabei legen wir vor allem großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Du bist verantwortlich für die Leitung von Projekten im SAP-Umfeld? Der Umgang mit Kunden und deren Anforderungen ist dir nicht fremd? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für innovative IT-Lösungen, das Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation begleitet und tiefgehende Branchenkenntnis vereint. Die Abnehmer stammen aus den unterschiedlichsten Branchen und schätzen besonders das herausragende Know-How, sowie das technologische Wissen des Unternehmens. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 110k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten Individuelle Home-Office-Regelungen ab einer Entfernung von 75km zu einem der Standorte Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und langfristig spannenden Herausforderungen, bei denen dein Beitrag den Unterschied macht Ein motiviertes Team und ein kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und neue Ideen bietet Flache Hierarchien sowie vielfältige internationale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Sabbatical, Gesundheitsprogramme uvm. Das könnten deine Aufgaben sein: Du übernimmst die Verantwortung für SAP S/4HANA Transformationsprojekte bei diversen Kunden und steuerst anspruchsvolle Vorhaben sicher zum Ziel Du setzt die Projekte gemeinsam mit einem internationalen und erfahrenen Beraterteam erfolgreich nach SAP Activate um Du begleitest Kunden mit deiner Beratungskompetenz proaktiv und ganzheitlich durch den Veränderungsprozess Darüber hinaus bringst du eigene Ideen ein, wenn es um neue Beratungsthemen oder den Ausbau des Leistungsportfolios im Kontext der digitalen Transformation geht Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrung als externer SAP-Berater und bereits Erfahrung in der Projektleitung von SAP-Transformationsprojekten Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau) runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 0629 7840 .
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