Abteilungsleiterin Betriebsorganisation (gn)
Projekt 3T GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Organisations-Design – Prozessoptimierung – Kapazitätsplanung – Governance Unser Kunde ist ein etabliertes deutsches Dienstleistungs- und Serviceunternehmen mit mehreren Millionen Kund*innen. Da täglich komplexe und große Service- und Transaktionsvolumina bewegt werden, investiert das Unternehmen stark in schlanke und agile Strukturen, in die Automatisierung/Digitalisierung von Prozessen und die Professionalisierung von Augmentierungs-Tools (wie z.B. KI-Copiloten). Zur Weiterentwicklung der zentralen Betriebsorganisation suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die mit Ambition und Engagement Organisationsstrukturen und Abläufe auf das nächste Level bringt. Aufgaben Deine Kern-Aufgaben: Organisationsdesign (Aufbau- & Ablauforganisation) Analyse, Modellierung und Optimierung von agilen Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten entlang der (Kunden-)Wertströme Erarbeitung von Organisations-Blueprints für neue Produkte, Märkte oder regulatorische Anforderungen Dokumentation per Organigrammen, RACI-Matrizen und Prozesslandkarten; Moderation von Workshops mit Fach- und IT-Einheiten Kapazitäts- & Workforce-Management Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung eines unternehmensweiten Kapazitäts- und Headcount-Forecasts Durchführung von Szenario-Analysen (Peak-Auslastung, Saisonalitäten, Krisenpläne) und Ableitung passender Maßnahmen (z. B. Schichtmodelle, Outsourcing, Automatisierung) Überwachung von Service-Level-Zielen, Produktivitätskennzahlen und Kosten / FTE sowie Aufbereitung für das Management Stellenbewirtschaftung & Position Control Zentraler "Single Point of Truth" für Budget- und Stellenpläne (SAP HR / SuccessFactors) Monitoring von Besetzungsquoten, Vakanzen und Nachfolgeregelungen; Steuerung des Freigabeprozesses in Abstimmung mit HR und Finance Erstellung von Headcount-Reports und Budget-Abweichungsanalysen für die Geschäftsleitung Transformations- & Digitalisierungsprojekte Begleitung funktionsübergreifender Projekte (Digitalisierung, RPA, AI-basierte Workforce-Optimierung) bis zum Roll-out und stabilen Betrieb KPI-basiertes Benefit-Tracking (z. B. Bearbeitungszeit, FTE-Einsparung, Service-Level-Verbesserung) Führung & Change-Management Disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein Team von 10 Organisationsberatern*innen Aufbau einer lernenden Organisation, Coaching der Mitarbeitenden und Förderung agiler Arbeitsweisen Qualifikation Dein Background - gerne aus der Unternehmensberatung oder Orga-Bereichen von Unternehmen: Ausbildung: Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) – gern Zusatzqualifikationen in Workforce-Management, Organisationsentwicklung oder Lean / Six Sigma. Erfahrung: Mindestens fünf Jahre Praxis in Kapazitäts-/Workforce-Planung und dem Organisationsdesign eines regulierten Dienstleistungsumfeldes; davon mindestens zwei Jahre Team-, Projekt- oder Abteilungsleitung. Methoden-Know-how: Forecasting-Modelle, Workforce-Management-Tools, Process Mining, BPMN 2.0; Projektstandards (PMI / PRINCE2) und agile Frameworks. Tools: Sehr gute Excel-/Power-Query-Skills; Erfahrung mit Planungs- oder WFM-Systemen (Anaplan, SAP Analytics, Kronos o. Ä.); BI-/Dashboarding-Know-how (Power BI). Regulatorik: Verständnis für Governance- und Compliance-Anforderungen in stark regulierten Servicebranchen. Persönlichkeit: analytisch, daten- und zielorientiert, kommunikations- und durchsetzungsstark Benefits Wir bieten Gestaltungsspielraum – direkte Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Betriebsorganisation mit modernen Technologien und Methoden. Stabiles Umfeld – etablierter Marktakteur mit nachhaltiger Wachstumsstrategie und hoher Kundenbindung. Hybrides Arbeiten – flexible Home-Office-Regelung & moderne Collaboration-Tools. Weiterbildung – individuelle Programme, Zertifizierungen & Leadership-Coaching. Wettbewerbsfähiges Paket – Fixgehalt 100 k € plus Bonus, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, die Zukunft eines führenden Service-Unternehmens aktiv zu gestalten und deine Expertise ivoll einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.
DevOps Engineer (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Für ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich digitaler Sicherheitslösungen suchen wir für den Standort Hamburg aktuell einen erfahrenen DevOps Engineer (m/w/d) . Sie gestalten moderne Delivery-Prozesse mit und sorgen für einen stabilen und automatisierten Betrieb containerisierter Anwendungen – im Zentrum eines technologiegetriebenen, agilen Umfelds. Ihre Aufgaben: Aufbau, Konfiguration und Pflege leistungsfähiger CI/CD-Pipelines Verantwortung für Deployment-Strategien über mehrere Stages hinweg Containerisierung und Orchestrierung von Applikationen (z. B. via Kubernetes/OpenShift) Laufende Systemüberwachung und -optimierung mit Tools wie ELK, Prometheus und Grafana Beteiligung an der Entwicklung von Java-Komponenten (Spring Boot, REST, JSON, YAML etc.) Aktive Mitwirkung im agilen Entwicklungsprozess (Scrum/Kanban) Ihre Qualifikationen: Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit IT Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung mit CI/CD (z. B. GitLab, GitHub Actions) und Deployment großer Systeme Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien, insbesondere Kubernetes/OpenShift Erfahrung mit Monitoring-Stacks und Log-Analyse (ELK, Grafana, Prometheus) Know-how in Java-basierten Anwendungen und relationalen Datenbanken Teamgeist, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Technisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz Moderne DevOps-Infrastruktur und agile Entwicklungsprozesse Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (50%), 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereprogramme Betriebliche Zusatzleistungen: Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Familienunterstützung Zentrale Lage, gute Anbindung, moderne Ausstattung
Softwarearchitekt (m/w/d) Identity & Access Management
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Für ein technologieorientiertes Unternehmen, das auf hochsichere digitale Infrastrukturen spezialisiert ist, suchen wir am Standort Hamburg einen Softwarearchitekten (m/w/d) mit Fokus auf Identity & Access Management . In einem sicherheitskritischen Umfeld gestalten Sie den technischen Rahmen für moderne Zugriffskontrollsysteme, die regulatorischen Anforderungen ebenso gerecht werden wie zukünftigen digitalen Standards. Ihre Aufgaben: Architekturverantwortung für eine bestehende IAM-Plattform Analyse technischer Anforderungen und Überführung in tragfähige Konzepte Weiterentwicklung von Sicherheitsmechanismen und Identity-Prozessen Technische Abstimmung mit Entwicklungsteams und Schnittstellenbereichen Integration regulatorischer Vorgaben (z. B. eIDAS, BSI, CRA) in die Architektur Unterstützung der Implementierung durch Code Reviews und Dokumentation Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IAM, idealerweise mit Systemen wie Keycloak Sicherer Umgang mit Protokollen wie OAuth2, OpenID Connect oder SAML Know-how in der Umsetzung regulatorischer IT-Vorgaben Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare technische Qualifikation Das bietet unser Kunde: Verantwortungsvolle Aufgaben in einer sicherheitsrelevanten Umgebung Innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Technologien Flexible Arbeitsmodelle und hybride Gestaltungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen (bAV, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuung etc.) Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfteentwicklung Zentrale Lage mit guter Anbindung
Einkaufsassistenz mit Schwerpunkt Importabwicklung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Sump & Stammer GmbH - 20095, Hamburg, DE
Gestalte deine Karriere bei Sump & Stammer Sump & Stammer, ein starker Partner für alle namhaften Kreuzfahrtreedereien, internationale Cateringunternehmen, Hotels und Resorts sowie Schiffsausrüster, sucht einen engagierten Mitarbeitenden in der Importabwicklung des Einkaufs (m/w/d), um unser wachsendes Unternehmen voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und entdecke die spannende Welt von Sump & Stammer. Erfahre mehr unter www.sump-stammer.com Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine: Einkaufsassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Importabwicklung in Voll- oder Teilzeit WONACH WIR SUCHEN Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, deine Teamfähigkeit, dein Organisationstalent gepaart mit solider Kommunikationsfähigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Außenhandel oder Speditionswesen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office 365. Erfahrungen im Bereich Seefracht und Hafenlogistik sind wünschenswert. WAS DICH ERWARTET Überwachung der Container ab Verschiffung im Abgangsland bis Entladung und Freigabe in Hamburg durch Veterinär- und Einfuhramt / Zoll Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten, Reedereien, Dienstleistern, Behörden, Ämtern und internen Kunden Prüfung von Verschiffungsdokumenten und Gesundheitszeugnissen Organisation von Transporten und Anlieferungen Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Begleitung der Beschaffung WORAUF DU DICH FREUEN KANNST Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotential Eine kollegiale Duz -Kultur, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Eltern Kind Büro Hybrides arbeiten - Mix aus Präsenzarbeit und Homeoffice Ein leistungsgerechtes Einkommen Job Rad Corporate Benefits Wellhub Kantine Deutschlandticket bezuschusst Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Inhouse-Massagen Ein Nachhaltiges Unternehmen Unfallversicherung INTERESSIERT? Wir sind gespannt auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittsdatum und der Referenznummer YF-23052 . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Zögere nicht, dich bei mir zu melden. Diana Jäger HR & QM Manager bewerbung@sump-stammer.com 040 / 780 948 277 Sump & Stammer GmbH Beim Schröderschen Hof 3 21109 Hamburg www.sump-stammer.com
IT Consultant Cybersecurity
Beratungsgesellschaft für Informationstechnologie mbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Werden Sie Teil unseres Teams und schützen Sie unsere Kunden vor Cybergefahren Seit 1997 arbeiten wir im IT-Umfeld und haben uns im Laufe von über 25 Jahren stets an die schnellen Veränderungen der Technologie und die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst. Ursprünglich als Software-Unternehmen gestartet, sind wir heute ein führendes IT-Systemhaus in Hamburg. Unser breites Produktportfolio deckt umfassende IT-Dienstleistungen, Cybersecurity- und Mobility-Lösungen sowie alles rund um die IT-Infrastruktur für unsere Kunden - sowohl Produkt- als auch branchenunabhängig. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sorgen Sie gemeinsam mit uns für die Sicherheit unserer Kunden in der digitalen Welt! Aufgaben Implementierung und Verwaltung von Firewalls, Sicherheitssoftware und weiteren Cybersecurity-Maßnahmen Überwachung der Systeme auf Sicherheitsvorfälle und Durchführung von Incident-Response-Maßnahmen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien und -richtlinien Schulung und Unterstützung von Kunden und internen Mitarbeitern in Bezug auf IT-Sicherheit und -Verfahren Beratung und Konzeptionierung bei der Implementierung von Sicherheitslösungen und der Einhaltung von Sicherheitsstandards Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker der Systemintegration (gern auch vergleichbares) Sie haben eine mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung; idealerweise bei einer Serviceorganisation Sie haben eigene Projekte geplant, betreut und / oder durchgeführt Sie besitzen Microsoft 365 Zertifikate oder haben bereits Schulungen abgeschlossen und sind im M365-Umfeld Zuhause Sie sind kompetent in den Bereichen Cybersecurity, einschließlich Firewalls, Sicherheitssoftware und Netzwerk-Sicherheit fließende Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Idealerweise ansässig in Norddeutschland, vorzugsweise in Hamburg (kein Muss!) Benefits Die Möglichkeit mit Eigenverantwortung und Freiraum Ihre Kenntnisse und Ihr Können in unserem Team und für unsere Kunden mit zu gestalten Die Herausforderung an der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Cybersecurity-Strategie ausführend mit zu wirken Die Perspektive, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit von Homeoffice Firmenwagen bei Bedarf Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Softwarearchitekt (m/w/d) Java
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Im Auftrag eines etablierten Technologieunternehmens, das international im Umfeld hochsensibler Sicherheitsanwendungen agiert, suchen wir aktuell nach einem erfahrenen Softwarearchitekten (m/w/d) mit Schwerpunkt Java für den Standort Hamburg. Gemeinsam mit agilen Teams entwickeln Sie passgenaue IT-Lösungen, die höchsten Anforderungen an Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit gerecht werden. Ihre Aufgaben: Konzeption und Weiterentwicklung technischer Architekturen im Java-Umfeld Bewertung neuer Technologien, Frameworks und Tools für den Praxiseinsatz Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Systemverantwortlichen und Projektteams Funktion als technischer Ansprechpartner für Stakeholder auf interner und externer Seite Unterstützung der Softwareentwicklung entlang agiler Methoden Erstellung technischer Dokumentationen und Mitwirkung im 3rd-Level-Support Ihre Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java sowie Erfahrungen in der Softwarearchitektur Fundierte Kenntnisse im Einsatz etablierter Frameworks (z. B. Spring, JPA, Vaadin, JEE) Erfahrung im Design und der Integration von Webservices (REST/SOAP) Vertrautheit im Umgang mit relationalen Datenbanken wie Oracle, PostgreSQL oder MSSQL Idealerweise Kenntnisse im Einsatz containerbasierter Plattformen (z. B. OpenShift) Sicherer Umgang mit Entwicklungstools wie IntelliJ, GitLab und Artifactory Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein strukturiertes Arbeitsverständnis Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch Das bietet unser Kunde: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an strategischen Technologieentscheidungen Attraktives Vergütungspaket 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten 50% Remote Moderne Infrastruktur Vielfältige Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.
Senior Legal Counsel (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20251, Hamburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf anspruchsvolle technische Lösungen in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiespeicherung und Digitalisierung spezialisiert hat. In einem innovativen, von partnerschaftlichem Miteinander geprägten Umfeld arbeitet das Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – von effizienten Speicherlösungen über Elektromobilität bis hin zu Infrastrukturprojekten in der Hafenwirtschaft. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv in Direktvermittlung einen engagierten Senior Legal Counsel (m/w/d) mit ausgeprägtem Vertragsrechts-Know-how und Interesse am Energiemarkt. Vertragsrecht ist Ihr Zuhause und Sie möchten Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld mit großem Wachstumspotenzial einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz ATB/126245! Aufgaben Juristische Beratung der Unternehmensgruppe sowie ihrer Tochtergesellschaften entlang strategischer Zielsetzungen Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge (bspw. Kauf-, Werk-, Miet- und Dienstleistungsverträge) Bewertung und Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im operativen Geschäft Steuerung von Verhandlungen mit Vertragspartnern, Kunden, externen Kanzleien und Dienstleistern Begleitung von Projekten im nationalen und internationalen Kontext, insbesondere mit Fokus auf die Themen Energie, Mobilität und Infrastruktur Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (bspw. erstes oder zweites Staatsexamen, Diplomjurist, LL.M. oder Wirtschaftsjurist) Fundierte Erfahrung im Vertragsrecht, idealerweise in einem technisch geprägten oder industriellen Umfeld Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge Ausgeprägte Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick, Pragmatismus und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Homeoffice Überdurchschnittliche Urlaubstageregelung Kostenloses Mittagessen sowie Gesundheits- und Sportangebote Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Miteinander und Raum für Eigeninitiative Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Referenz-Nr. ATB/126245
(Junior) Email-Marketing Manager*in (all gender) hybrid
Sternglas GmbH - 20095, Hamburg, DE
Aufgaben Product-Launch: Du verantwortest das gesamte Produkt- und Projektmanagement bis zum Marktstart. Von der Verwaltung und Pflege der Produktstammdaten bis zur Organisation des gesamten Product-to-Market-Prozesses – du hast alles im Griff. Dabei koordinierst du den Produktlaunch in enger Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Produktdesign, Marketing, Einkauf und Vertrieb. E-Mail-Marketing: Du planst und setzt zielgerichtete E-Mail-Kampagnen um, analysierst deren Performance und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Dabei hast du ein gutes Gespür für Inhalte, Zielgruppen und kanalübergreifende Customer Journeys. Social Media: In enger Abstimmung mit dem Content-Team wirkst du an der strategischen Planung und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten mit. Du hast ein Auge auf Trends, entwickelst kreative Ideen zur Produktvermarktung und bringst deine Hands-on-Mentalität in alle Kanäle ein. Marketing & Kommunikation: Im regelmäßigen Austausch mit Influencern und der Presse positionierst du unsere Produkte effektiv und zielgerichtet. Du stellst sicher, dass alle Produktinformationen stets aktuell und konsistent sind – im ERP-System, im Online-Shop und über alle Kanäle hinweg. Du musst nicht in allen Bereichen Expert:in sein – wenn du z. B. stark im E-Mail-Marketing bist, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung! Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Business Development oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit erster praktischer Erfahrung (z. B. durch eine Werkstudententätigkeit) im E-Mail-Marketing. Praxisorientierte Erfahrung im Marketing: Du hast bereits erfolgreich Produkte vermarktet – idealerweise im Bereich Schmuck, Accessoires oder anderen Lifestyle-Produkten. E-Commerce Know-how: Erste Erfahrungen mit Online-Shops, digitalen Handelsstrukturen und kanalübergreifender Vermarktung sind von Vorteil. Organisationstalent & Teamgeist: Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick, arbeitest strukturiert und kommunizierst souverän – abteilungsübergreifend und lösungsorientiert. Benefits Als Willkommensgeschenk: Eine unserer exklusiven Uhren! Ein modernes Büro mit Top-Equipment – Du erhältst alles, was du brauchst: High-End MacBook Pro , Bildschirm, Headset. Modernes Office im WeWork Gänsemarkt – mit eigenem Barista und fußläufig zum Jungfernstieg. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. 50 € steuerfreier Sachbezug monatlich , 60 € Mobilitätsbudget pro Monat sowie 300 € Uhrenbudget pro Jahr . Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit viel Eigenverantwortung. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen. Regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterrabatte .
Vertriebsinnendienstler:in
Beratungsgesellschaft für Informationstechnologie mbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Seit über 25 Jahren sind wir erfolgreich im IT-Umfeld tätig und haben uns kontinuierlich an die rasanten Veränderungen der Technologie und die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst. Unser breites Produktportfolio umfasst IT-Dienstleistungen, Cybersecurity- und Mobility-Lösungen sowie umfassende IT-Infrastruktur-Angebote für unsere Kunden – unabhängig von Branche oder Produkt. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns im Vertriebsinnendienst dabei, unseren Kunden maßgeschneiderte IT-Lösungen zu bieten! Nutzen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent, um gemeinsam mit uns für eine optimale Betreuung unserer Kunden zu sorgen. Aufgaben Unterstützung des Außendienstes bei der Kundenbetreuung und -akquise Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen Pflege und Aktualisierung unserer Kundendatenbank und des CRM-Systems Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Kundenbetreuung und -beratung im Vertriebsinnendienst Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Betreuung und Beratung unserer nBestandskunden zu IT-Dienstleistungen und IT-Beratung Erstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst Gute Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientiertes Denken Grundkenntnisse in IT-Services und IT-Consulting Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office und CRM-Systemen Benefits Die Möglichkeit mit Eigenverantwortung und Freiraum Ihre Kenntnisse und Ihr Können in unserem Team und für unsere Kunden mit zu gestalten Die Perspektive, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit von Homeoffice Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Werkstudent*in im Recruiting (20h) - Recruiting - Hamburg & Umland
A-LEVEL - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Warum A-LEVEL? Du möchtest einen Job als Student*in in einem wachsenden Start Up? Du möchtest dein volles Potenzial auschöpfen, die Früchte deiner eigenen Arbeit sehen und ein Unternehmen, das dich stetig in deiner Entwicklung fördert? Du möchtest Teil unserer Journey auf dem Weg zum Marktführer werden? Bei A-LEVEL bekommst du die Möglichkeit, hautnah den Aufbau eines jungen Unternehmens mitzuerleben. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team im Recruiting unterstützt, um mehr Power in unseren Projekten zu erreichen. Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und arbeite eng mit unserem Gründer und Geschäftsführer Maximilian Wolf zusammen. Was wir tun: A-LEVEL Als sind der Recruiting-Partner für Unternehmen in der Start-Up-, Online-Marketing- und E-Commerce-Branche, die Teams mit den besten Branchen-Talenten verstärken und zukunftsfähige People-Strategien entwickeln. Wir sind gerade in einer spannenden Wachstumsphase - Spring auf unseren Zug auf! Aufgaben Deine Rollen & Aufgaben Active Sourcing Manager (50%) Beschreibung: Die Kandidat:innen Pipeline wird für Aufträge mit vielen guten Potenzialen gefüllt Verantwortungsbereiche: Kandidatenrecherche im Linked In Recruiter Management der Pipelines und der Kandiatenpools im LI-Recruiter und in unserem internen CRM Erstanschreiben & Follow Ups der Kandidat:innen Reporting und Kommunikation an das Kandidatenmanagement und das Projektmanagement Kandidatenmanagement (50%) Beschreibung: Die Kandidat:innen in unseren Prozessen und in unserem Kandidat:innenpool fühlen sich gut in aufgehoben und bekommen ein gutes Gefühl zu einer Vermittlung und zu A-LEVEL Verantwortungsbereiche: Kommunikation mit Kanditat:innen, die sich aktiv im Bewerbungsprozess befinden Aufnahme und Verarbeitung der Wünsche und Bedürfnisse der Kandidat:innen Vorbereiten, Führen & Beurteilung von Kandidat:innen-Interviews Anbahnung, Erstellung und Abschluss von Jobangeboten und Verträgen mit Kandidat:innen bzw. Support dabei für unsere Kunden Kommunikationsschnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidat:innen Vermittlung von Kandidat:innen an das Sales Team, die aus dem Prozess fallen und sich für eine andere Stelle eignen Qualifikation Bereits 1–2 Jahre Erfahrung als Werkstudent:in im Recruiting – Du kennst die Abläufe und bringst erste Praxiserfahrung mit. Falls du keine Erfahrung mitbringst, aber super motiviert bist - Lets Talk! Kommunikationsstark & begeisterungsfähig – Du hast Spaß am Austausch mit Kandidat:innen und kannst sie für neue Möglichkeiten gewinnen. Hohe Empathie & Menschenkenntnis – Du verstehst, was Talente motiviert und kannst dich gut in andere hineinversetzen. Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise – Du organisierst dich effizient und findest pragmatische Lösungen. Ergebnisorientiert & ausdauernd – Du bleibst dran und lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen. Offen & kontaktfreudig – Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und baust schnell Beziehungen auf. Benefits Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Gründer und Geschäftsführer zusammen, der bereits erfolgreich eine Marketingagentur mit 40 Mitarbeitenden aufgebaut hat. Du erlebst hautnah, wie ein Unternehmen von Anfang an aufgebaut wird. Du übernimmst viel Verantwortung – bei uns gibt es keine Hierarchieunterscheidung zwischen Vollzeitmitarbeitenden und Werkstudierenden Du hast eine steile Lernkurve. Remote-Hybrid-Kultur: Unser Büro ist in Hamburg, jedoch kannst du an den meisten Tagen von überall aus arbeiten. Du kannst dir deine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen. Du bekommst ein neues Arbeits-MacBook Du wirst Teil eines jungen, motivierten Teams und hast Spaß bei der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf spannende Einblicke in ein wachsendes Unternehmen? Dann werde Teil unseres Teams bei A-LEVEL ! Fragen? Kontaktiere Max Herfert, unseren Head of Recruiting: +49 151 1979 3432 Wir freuen uns auf dich!
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