Einleitung Wer wir sind Technologie mit Seele. SECJUR ist ein Legal Tech-Unternehmen, das seit Gründung 2018 den Compliance-Markt maßgeblich verändert. Unsere eigens entwickelte und KI-gestützte SaaS-Automatisierungsplattform, das Digital Compliance Office, unterstützt Startups und Mittelständler bei Compliance-Herausforderungen wie Datenschutz, Informationssicherheit oder Anti-Geldwäsche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine:n Compliance Expert (all genders) idealerweise in Hamburg oder remote in Deutschland. Aufgaben Dein Gestaltungsfeld Du bringst fundiertes Know-how in Compliance mit und suchst eine Rolle, in der du sowohl Kund:innen berätst als auch ein B2B SaaS Produkt aktiv mitgestaltest? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei SECJUR verbindest du technisches Fachwissen mit direktem Kundenkontakt und gestaltest die Weiterentwicklung unseres digitalen Compliance Produkts maßgeblich mit. Deine Hauptaufgaben: Du berätst unsere Kund:innen zu allen Fragen rund um Informationssicherheit – insbesondere beim Aufbau von ISMS nach ISO/IEC 27001 und TISAX. Auch bei datenschutzbezogenen Themen stehst du beratend zur Seite und unterstützt bei konkreten Anfragen. Du arbeitest eng mit unserem Produktteam zusammen, leitest Kundenfeedback weiter und bringst deine Perspektive in die Weiterentwicklung unseres Digital Compliance Office (DCO) ein. Du führst Auditierungen bei unseren Kund:innen durch und nutzt dein Fachwissen, um Schwachstellen zu erkennen und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Nutzung unserer Plattform und sorgst dafür, dass sie unsere Lösungen effizient und sicher anwenden können. Du betreust parallel mehrere Kundenprojekte mit einem strukturierten Vorgehen und einem guten Gefühl für Prioritäten. Qualifikation Das bringst Du mit Du hast ein Studium mit technischem, rechtlichem oder wirtschaftlichem Fokus abgeschlossen oder bringst vergleichbare Berufserfahrung im Compliance-Umfeld mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in ISO/IEC 27001 und/oder TISAX und hast bereits Schulungen im Bereich Informationssicherheit durchlaufen (z. B. als ISO Practitioner). Du hast Erfahrung in der Einführung von Managementsystemen im Bereich Informationssicherheit und bist sicher im Umgang mit Kund:innen. Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und übernimmst gerne Verantwortung für deine Themen. Du bist zuverlässig, teamorientiert und bringst eine hohe Kundenorientierung sowie Lust auf Gestaltung mit. Kenntnisse im Datenschutz sowie zusätzliche Zertifizierungen (z. B. Datenschutzbeauftragte:r, COBIT, ITIL) sind ein Plus, aber kein Muss. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir wissen, dass unter Umständen nicht alle Anforderungen auf Dich erfüllt werden. Wenn Du jedoch mit der richtigen Portion Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel bewirken. Benefits Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Bei SECJUR entwickeln wir uns ständig weiter. Unser Wachstum erfordert Flexibilität – und genau diese leben wir. Jede:r hat bei uns die Möglichkeit, die Zukunft von SECJUR aktiv mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien, Freiraum für individuelle Arbeits- und Zeiteinteilung, einer gelebten Duz-Kultur sowie direkter Kommunikation und offener Feedbackkultur schaffen wir ein Umfeld, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten und durch kreative Mitgestaltung einen bleibenden Eindruck hinterlassen können. Zusätzlich haben wir noch folgende Benefits: Ein spannendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Große Gestaltungsfreiräume für Deine kreativen Ideen Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für die individuell beste Leistung Modernes Office in Hamburg, in dem Hunde willkommen sind Unbegrenzter Urlaub für frische Energie bei der Arbeit Firmenevents für das Feiern der gemeinsamen Erfolge Dein Benefit, Deine Wahl! Entweder EGYM Wellpass für Fitness & Wellness oder Edenred für Essen & Shopping. Mit dem JobRad zur Arbeit – oder wohin Du willst! Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Traumfahrrad oder E-Bike zu leasen – umweltfreundlich, günstig und auch privat nutzbar. Attraktive Konditionen durch unser Corporate-Benefits-Programm bei vielen Produkten und Dienstleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Informationen zum Recruiting Prozess sowie zur Kontaktaufnahme Wir wissen, dass Bewerbungsprozesse oft langwierig sein können – deshalb setzen wir alles daran, den dreistufigen Ablauf innerhalb von drei Wochen abzuschließen: Kennenlerngespräch mit People & Culture Austausch mit der zugehörigen Fachabteilung (Optional: Kleiner Case (Alltagsaufgabe) zur Bearbeitung) Zweiter Austausch mit der Fachabteilung
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Materialsteuerung mit Weitblick – gestalten Sie die Supply Chain der Luftfahrt mit! Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir einen Supply Chain Manager Luftfahrtindustrie zur operativen Materialversorgung im Triebwerksbereich. Wenn Sie analytisch stark sind, gerne bereichsübergreifend arbeiten und komplexe Prozesse verstehen, dann wartet hier Ihre nächste Herausforderung. Jetzt bewerben und Teil eines der weltweit führenden Luftfahrtunternehmen werden! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 50.500 € und max. 68.200 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Sicherstellung der operativen Materialversorgung im Triebwerksbereich Reichweitenprüfung, Feinplanung und Ableitung von Maßnahmen zur kurz- und langfristigen Versorgung Organisation und Monitoring von Tausch- und Schrottersatzoptionen Durchführung von Materialbuchungen und systemgestützte Dokumentation Eigenständige Entwicklung von Lösungswegen bei Engpässen unter Berücksichtigung technischer, gesetzlicher und wirtschaftlicher Vorgaben Proaktive Abstimmung mit relevanten Schnittstellen bei kritischen Materialien und Eskalation bei Bedarf Koordination mit Bereichen wie Fulfillment, Einkauf und Materialplanung Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie Digitalisierung Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Vertiefte IT-Kenntnisse in SAP, SAP BW, MS Office sowie in Power BI und Data Analytics wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau (mind. B2) Sehr gutes Dispositions- und Planungsvermögen, analytische Fähigkeiten Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz
Das Museum am Rothenbaum fördert die Wertschätzung für Kulturen und Künste der Welt. Es befasst sich mit gesellschaftlichen Debatten der Gegenwart, in denen Themen wie koloniales Erbe, das Zusammenleben in einer globalisierten Gesellschaft und eine Öffnung der Museen für breitere Besucher:innenschichten eine zentrale Rolle spielen. Als Museum mit weltumspannenden Sammlungen und Wissensarchiven entwickelt es sich derzeit zu einem innovativen Ausstellungs-, Veranstaltungs- und Forschungszentrum der Verflechtungsgeschichten und transkulturellen Kreativität. Das MARKK sucht zum 01.09.2025 eine:n Hauselektriker:in in Vollzeit und zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Das MARKK verfügt neben dem heute unter Denkmalschutz stehenden Museumsgebäude an der Rothenbaumchaussee, welches 1912 im späten Jugendstil erbaute wurde und rund 13.000 m2 Fläche fasst, zwei Außendepots mit insgesamt rund 7.000 m2 Fläche. Die Position ist dem Technischen Leiter unterstellt. Ihre Aufgaben: Warten & Instandhalten der elektrischen Anlagen und Gebäudetechnik Technische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungs- & Ausstellungsaufbauten Eigenständige Erledigung anfallender Reparaturen & Instandsetzungen, sowie Pflege & Kleinstreparaturen an technischen Geräten & Innenausbauten Zusammenarbeit ggf. Vertretung mit dem Facilitymanager ggf. Bedienung von Anlagen der Gebäudetechnik (BMZ, SPZ, Aufzugswärter) Aufrechterhaltung & Betreuung der Sicherheit & Technik unserer Grundstücke & Gebäude samt technischer Anlagen (analog und digital) Durchführung & Dokumentation elektrischer Messungen, Sicherheits- & Funktionsprüfungen an Betriebsmitteln & technischen Anlagen (z.B. DGUV 3) Technische Betreuung bei Veranstaltungen (Licht, Ton, Sound, Video) Wartung von Medienequipment im Ausstellungsbereich (TV, Beamer, Tablets, Screens, etc.) Bereitstellung & Betreuung des museumseigenen Medienequipment Ihr Profil mind. dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf-der Fachrichtungen Elektroinstallation, Betriebstechnik oder Energietechnik oder Medientechnik mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Haus- & Betriebstechnik Sicherer Umgang mit Schalt & Stromlaufplänen Unterstützung als Medieninstallateur im Ausstellungsbau & bei Veranstaltungen Handwerkliches Geschick, gutes Organisationsvermögen, technisches Verständnis, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit & die Fähigkeit eigenständig zu arbeiten, Service- & Dienstleistungsorientierung, Diversitätskompetenz Deutschkenntnisse (mind. Lev. B2 oder vergleichbar) Wünschenswert wären MS Office-Kenntnisse & Führerschein PKW (B/Klasse 3) Wir bieten Eine Vergütung nach E6 TV-AVH Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich diversifizierenden Team während der Umgestaltung des Hauses. Zuschuss zur HVV-Profi-Card Arbeitsgleitzeitmodell Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, von People of Color sowie von Bewerber:innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt (der Einsatzort ist nicht barrierefrei). Für inhaltliche Nachfragen steht Ihnen Dirk Hanten (Tel.:040/428879-541, dirk.hanten@markk-hamburg.de) zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung (ohne Foto) senden Sie bitte bis zum 06.07.2025 per E-Mail an bewerbung@markk-hamburg.de (Single-PDF, max. 20 MB) oder postalisch an das Museum am Rothenbaum, z. H. Frau Lapidus, Rothenbaumchaussee 64, 20148 Hamburg. Wir weisen darauf hin, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Falls Sie dies möchten, legen Sie bitte einen frankierten Umschlag bei.
With over 50 years of experience and more than 200 employees, Paychex Europe Germany GmbH, a subsidiary of the US billion-dollar company Paychex, Inc., is one of the largest providers of payroll services in Germany. From our locations in Hamburg, Berlin, Dresden and Rostock, we take care of the needs of our now more than 6000 customers. The Paychex Group includes the Danish HRM SaaS provider Emply and the Lessor Group, which is the market-leading provider of payroll and human capital management software solutions in Denmark and Northern Europe. To strengthen our team in Hamburg we are looking for a European HR Business Partner (m/f/d) Your area of responsibility Act as trusted and strategic HR partner to Executives and their leadership teams Support the leadership teams to foster a positive workplace culture and enhance employee engagement that contributes to Paychex Europe’s growth strategy Partner with hiring managers to drive recruitment, onboarding, and retention initiatives Provide expert advice on performance management and take ownership of handling performance management cases in a professional way Develop and facilitate training and development activities to enhance leadership skills and team seminars by using Insight as our common methodology Identify HR-related areas for action and develop solutions and concepts for current challenges Support change processes, both in one-on-one meetings and in workshops Establish and improve existing HR processes, on in-country as well as cross-country level Your requirements profile Bachelor’s degree with a focus on human resources or a commercial apprenticeship supplemented by further training as a human resources specialist At least 8 years of professional experience in HR, including at least 5 years as an HR Business Partner (m/f/d), preferably in a SaaS environment Strong team player who acts with respect and takes accountability for HR tasks and activities Excellent communication, negotiation and relationship-building skills Deep understanding of HR best practices, labor laws, and compliance requirements Ability to analyze HR data and provide actionable insights Enjoy working in multicultural and cross-functional teams and demonstrate a high level of intercultural sensitivity High level of emotional intelligence and conflict resolution abilities English level in talking, writing and understanding, which enables you to work in an international environment Willing to travel 20-30% of your working time within Germany and to Denmark Business fluent in German Permanent residence in Germany, preferably in Hamburg or within the Greater Hamburg area What we offer you Hybrid working model including hardware package A permanent position in full-time with 30 vacation days Informal culture with regular team events Company pension scheme Numerous corporate benefits & employee offers EGYM well pass Dogs are welcome in the office Parking available Do you think we fit together? Then we look forward to receiving your online application! Troplowitzstraße 5 | 22529 Hamburg Schützenstraße 6a | 10117 Berlin Altbettelmönchstraße 2 |18055 Rostock Paychex Europe Germany GmbH
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Bitte beachte, dass es sich um eine Position als Personalberater bei der Page Group handelt. Der Begriff des Spielerberaters dient lediglich zur Veranschaulichung und leichteren Erklärung der Aufgaben. Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6774705 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Architektur & Datenkonzept: Du entwickelst Architektur- und Datenkonzepte für IoT- und Cloud-Lösungen. Cloud-Anbieter: Du wählst den passenden Cloud-Anbieter für jedes Projekt aus. Cloud-native Ansätze: Du setzt auf Cloud-native Technologien und Open-Source-Tools, um Lösungen zu entwickeln. Hands-on-Mentalität: Bei Bedarf springst du als Cloud Engineer ein und bringst das Projekt voran. Teamarbeit: Du arbeitest eng im Team und förderst den Austausch von Lösungen und Ideen. DEIN PROFIL IT-Studium: Du hast ein IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Cloud-Technologien: Du kennst dich mit gängigen Cloud-Technologien wie Azure, AWS oder Google Cloud sowie Docker und Kubernetes aus. IoT-Erfahrung: Du hast erste Erfahrungen mit IoT-Lösungen wie AWS IoT Greengrass oder Azure IoT Hub. Datenkompetenz: Data Lake, Stream Processing und Big-Data-Ansätze sind dir vertraut Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und zeigst eigenständig Initiative in Projekten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. I hre Aufgaben Etablieren unseres Kunden als bevorzugten Partner für die Radioligandentherapie in den verschiedenen Indikationsgruppen der Nuklearmedizin, Urologie und Onkologie durch die Vermittlung eines hohen wissenschaftlichen und patientenorientierten Mehrwertes und die starke Erzeugung von Awareness in der Therapieform. Temporäre Kundenbetreuung (auch F2F) als Vakanzvertretung innerhalb der Region (hybride Arbeitsweise) Übernahme der "Digital SPOC" Rolle in der Region und damit einher gehend Sicherstellung des digitalen Upskilling der Area Business Manager in der Region Agieren als Netzwerker und kontinuierlicher Aufbau und Ausbau von Netzwerken/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Kontinuierliche Analyse des Gebietes und entwickeln eines tiefen Verständnis für die Organisation und deren vielfältigen Abläufe Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den Vorgesetzten Planen, organisieren und durchführen von zielgerichteten kommunikativen Maßnahmen Aktive Teilnahme an Regions- und Bereichstagungen; Eigenständige gezielte Ergänzung des Targetings, sowie Dokumentation in die dafür vorgegebenen CRM Systeme. Organisation der Zusammenarbeit an der Schnittstelle von URO + NUK und Krankenhaus + Ambulanter Bereich mit komplexer Erstattungsthematik (z.B. ASV) Enge crossfunktionale Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen Sie bringen mit Pharmaberater/in oder Pharmareferent/in oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in der Betreuung von Fachärzten in Klinik und Praxis, Kontakte idealerweise zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet in der Urologie/Onkologie oder Nuklearmedizin sind wünschenswert Sehr gute Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse in der Onkologie oder anderen komplexen Indikationen Kenntnisse über die unterschiedlichen Versorgungswege (ambulant und stationär) Fundierte inhaltliche Kenntnisse des gesundheitspolitischen Umfeldes im Pharmamarkt (Versorgungswege) sowie der Organisation (Logistische Abläufe) Hohe Affinität und weitreichende Erfahrung zu digitalen Medien und im Omnichannel-Ansatz Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen eine intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Julia Kowatsch Talent Acquisition Managerin julia.kowatsch@marvecs.de Tel.: +497311400037 Fax: E-Mail: julia.kowatsch@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie bringen Transporte in Bewegung – und behalten dabei alle Schnittstellen im Blick? Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH suchen wir einen Logistikkoordinator Luftfahrt bei Airbus am Standort Hamburg-Finkenwerder . In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur komplexe Transportprozesse mit – Sie übernehmen Verantwortung für internationale Warenflüsse, Schnittstellenkoordination und die operative Steuerung des Tagesgeschäfts. Jetzt bewerben und die Logistikprozesse bei Airbus aktiv mitgestalten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und maximal 75.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Definition und Anpassung von Transportprozessen inkl. SLA-Erstellung (Service Level Agreement) Aufbau und Pflege von Schnittstellen zwischen internen Einheiten und Lieferanten Anpassung und Integration von Transport-IT-Anwendungen für Werke und Lieferanten Analyse, Optimierung und Rationalisierung logistischer Warenflüsse Steuerung der täglichen Transportprozesse (Inbound/Outbound) sowie Ansprechpartner für internationale Transportflüsse (z. B. Übersee) und standortübergreifende Koordination Erstellung von Transportspezifikationen gemäß Kundenanforderungen sowie Controlling von Dienstleistern, Bearbeitung von Änderungsanforderungen und Reklamationen On-Site-Einsätze an Airbus-Standorten (u. a. Hamburg, Stade, Nordenham, Bremen) Teilverantwortung für Sicherheit und Fremdfirmenkoordination an mehreren Standorten sowie Investitionsplanung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Fachwirt oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in Kundenservice, Lieferantenmanagement, Supply Chain / Logistik und Transportwesen Sicherer Umgang mit Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) Bereitschaft für Dienstreisen (2-3 mal im Monat) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Lebenslauf in englischer Sprache Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie lieben Ordnung, Struktur und Bewegung? Dann passen Sie perfekt zu uns. Für unseren Kunden der Lufthansa Technik Logistik Services GmbH suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik Luftfahrt am Standort Hamburg . Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, Erfahrung im Materialtransport mitbringen und dazu noch einen Staplerschein besitzen – erwartet Sie hier ein langfristiger Einsatz mit einem attraktiven Schichtmodell in der Luftfahrtlogistik. Jetzt bewerben und logistische Abläufe in Bewegung bringen! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 32.900 € und max. 36.200 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Materialversorgung und termingerechte Bereitstellung für verschiedene Produktions-Events Abstimmung mit der Werkstatt zur Sicherstellung der Event-Zusammenstellung Eigenständige Durchführung von Transportaufgaben im internen Bereich Staplerbedienung und ggf. Kranbedienung bei entsprechenden Transportanforderungen Umsetzung von Sonderaufgaben nach Anweisung des Vorgesetzten Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung im logistischen Umfeld wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse (mind. B1) sowie Englischkenntnisse auf Anfänger-Niveau (A1) Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich sowie Kranschein wünschenswert Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Finanzbuchhaltung Anforderungen Steuerfachangestellter mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Steuerberatung Lust auf digitale Prozesse & abwechslungsreiche Mandate Teamspirit & Eigeninitiative Ihre Benefits Gehalt bis 65.000 € – je nach Erfahrung 60 % Homeoffice & flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Moderne Kanzlei mit DATEV DMS , Cloud-Telefonie & "Digitale Kanzlei"-Auszeichnung HVV-Ticket-Zuschuss & zentrale Lage Wertschätzendes Team & flache Hierarchien Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
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