Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen? Für ein spannendes Projekt für einen Kunden aus Hamburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) . Bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen Sie das Team mit Ihrem Know-how! Klingt interessant? Dann senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse zu! Ihre Aufgaben Bearbeitung der laufenden Kreditoren- und Finanzbuchhaltung Prüfung, Erfassung und Verbuchung eingehender Rechnungen Durchführung von Zahlläufen und Klärung von Konten Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Eine strukturierte, ergebnisorientierte und termingerechte Arbeitsweise vervollständigt Ihr Profil Das sind Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit festem Bruttomonatsgehalt Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung Kostenübernahme für das Deutschland-Ticket Option auf Homeoffice-Arbeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sabine Oswald bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/rctim/call Profile Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer Über 200+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mir den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell worauf es dir ankommt. Contact https://calendly.com/rctim/call
Über REAL Solution Inkasso GmbH & Co KG Wir sind ein großes namhaftes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Forderungsmanagement mit Sitz in Hamburg. Mit rund 250 Mitarbeitern sind wir für Unternehmen aus vielen Branchen, u.a. Telekommunikation, Versandhandel, Banken und Versicherungen tätig. Was erwartet Sie? Sie übernehmen als Teamleitung die fachliche und disziplinarische Führung Ihres eigenen Teams Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Coachings Sie stellen im Bereich Forderungsmanagement die reibungslose Abwicklung sowie die internen Prozessabläufe und den Erhalt des hohen Qualitätsstandards sicher Sie behalten den Überblick über alle Kennzahlen, erstellen regelmäßig individuelle Reports und arbeiten eng mit fachübergreifenden Abteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung und stimmen sich zu aktuellen Themen ab Was sollten Sie mitbringen? Sie sind Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Rechtsfachwirt:in oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit rechtlichem bzw. kaufmännischem Schwerpunkt Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement sowie erste Erfahrung als Führungskraft Sie arbeiten qualitätsorientiert und legen großen Wert auf stetige Weiterentwicklung Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke aus Sie denken und handeln strategisch und haben eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Was bieten wir Ihnen? Eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen Eine umfassende und individuelle Einarbeitung Zentrale Lage sowie eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Vielseitige Mitarbeiter-Benefits (hvv Jobticket (Premium), Parkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Job-Fahrrad-Leasing) Zur Bewerbung Unser Jobangebot (Junior) Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden REAL Solution Inkasso GmbH & Co KG .
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing. Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) IT Einkauf 40 Stunden, Vollzeit Unbefristet Hamburg Das sind Deine Aufgaben: Du holst Angebote ein, vergleichst diese und führst dazugehörige Preisverhandlungen. Du übernimmst das Bestell- und Vertragsmanagement von Hard- und Software, Telefonie und IT-Dienstleistungen. Du verwaltest Lizenzen, Vertragslaufzeiten und Dienstleisterdaten. Du fungierst als Ansprechperson für interne Mitarbeitende und externe Lieferanten. Du dokumentierst die Prozesse rund um den Einkauf und pflegst diese. Du übernimmst zusätzlich allgemeine administrative Aufgaben im IT-Bereich und unterstützt das Team im operativen IT-Einkauf im Tagesgeschäft. Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Einkauf oder in administrativen Tätigkeiten. Grundkenntnisse und Interesse an IT-Themen. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word. Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Eigenständigkeit. Freude an der Arbeit im Team und eine klare, verbindliche Kommunikation. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Darauf kannst Du Dich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung. 30 Tage Jahresurlaub. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Vielfältige Mitarbeitervorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut. Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen. Interessiert? Unsere Tür steht Dir offen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail oder Post an: Abteilung IT Ansprechpartnerin: Franziska Horneburg Cremon 3 • 20457 Hamburg E-Mail: bewerbung@handwerksgruppe.de Telefon: 01724508706 Mehr Informationen über uns findest Du auf: www.handwerksgruppe.de
Über uns Für unseren Kunden, ein Großhandelsunternehmen mit Sitz in der Hamburger-Altstadt, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin , Steuerfachangestellte mit Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verwaltung der Anlagenbuchhaltung inkl. Überwachung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Reporting an die Muttergesellschaft Ansprechpartner (m/w/d) für steuerrechtliche Fragen im Warenverkehr, Wirtschaftsprüfer (m/w/d) und Betriebsprüfungen Erstellung von USt.-Voranmeldungen, Umsatzsteuererklärungen und ZM-Meldungen Unterstützung bei Kreditanfragen und Forderungsmanagement Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reportings Mitarbeit bei jährlichen Geschäftsprozessen und Budgetplanung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, idealerweise im Handel Sicherer Umgang mit MS Dynamics / Business Central von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Woche) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeit zum Homeoffice (1 Tag pro Woche) Kostenloser Parkplatz und Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 2301
Senior Bauprojektleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau Zweck und Ziel der Stelle Für ein renommiertes und inhabergeführtes Immobilienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Realisierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Bauprojektleiter (m/w/d) für den Standort Hamburg. Das Unternehmen ist seit über 40 Jahren im Markt tätig und hat sich mit einer klaren Ausrichtung auf Qualität und Nachhaltigkeit einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Mit einem umfangreichen Portfolio an Wohnanlagen und Logistikimmobilien setzt das Unternehmen auf anspruchsvolle Projekte im gesamten Großraum Hamburg und darüber hinaus. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Verantwortung für die Bauleitung in den Leistungsphasen 6 bis 8 gemäß HOAI für spannende Wohn- und Gewerbebauprojekte. • Fachliche Steuerung und Überwachung der Bauabläufe sowie die detaillierte Dokumentation des Projektfortschritts. • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie die Entscheidungsfindung bei der Vergabe von Aufträgen. • Koordination der Gewerke auf der Baustelle und Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben. • Ansprechpartner für alle beteiligten Gewerke und Sicherstellung einer effizienten Kommunikation und Zusammenarbeit. • Weitere Aufgaben können die Mitwirkung bei der Erstellung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzplänen sowie das Erstellen von Projektberichten umfassen. Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur (Bachelor, Master, Dipl. Ing.) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung. • Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Wohnungs- und Gewerbebau. • Sehr gutes technisches Verständnis und fundierte Kenntnisse in der Baubranche. • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Ausschreibungsprogrammen. • Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, selbstständig sowie zielorientiert zu arbeiten. • Hohe Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Engagement. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Wohnsitz im Raum Norddeutschland sowie Führerschein Klasse B. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Perspektiven. • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten. • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten und anspruchsvollen Projekten. • Raum zur Entfaltung eigener Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. • Eine sehr gute Vergütung sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). • Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Firmen-Events • Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. • Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Über uns Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen – vom Expertenlevel bis hin zu C-Level-Positionen. Unser Mandant ist ein wachsendes und international agierendes Biotechnologieunternehmen. Er entwickelt und produziert innovative Produkte basierend auf Bakterien und Hefepilzen und trägt damit maßgeblich zur Entwicklung des biochemischen Sektors bei. Zur weiteren Stärkung des kaufmännischen Bereichs suchen wir eine Leitung Einkauf (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Hamburg oder Kiel. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Einkauf und der Beschaffung eines produzierenden Unternehmens, bringen Verhandlungsgeschick, Lieferantenmanagement und Strategieentwicklung mit und möchten in einem dynamischen Umfeld strategische Einkaufsprozesse, Optimierungen und Kostenmanagement mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer HEK-2025-00058! Aufgaben Sie übernehmen die Führung der Einkaufsabteilung mit Verantwortung für operativen, strategischen und technischen Einkauf sowie Facility Management. Sie optimieren bestehende Einkaufsstrategien und entwickeln effiziente Beschaffungsprozesse zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. Sie steuern das Lieferanten- und Vertragsmanagement, verhandeln Rahmenverträge und Konditionen mit nationalen und internationalen Partnern. Sie analysieren und realisieren Potenziale zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung. Sie entwickeln einkaufsrelevante Kennzahlen weiter und erstellen Prognosen zur Optimierung der Beschaffungsstrategie. Sie arbeiten eng mit Produktion, Logistik und Qualitätskontrolle zusammen, um eine reibungslose Materialversorgung sicherzustellen. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens mit, idealerweise in einer leitenden Funktion. Sie besitzen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sie haben die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu erfassen und strategische Entscheidungen abzuleiten. Sie überzeugen durch Führungskompetenz, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP, sowie MS Office. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Es werden Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle geboten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Sonderzahlungen und Zuschläge. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlich bietet der Mandant attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen und exklusive Corporate Benefits. Zudem gibt es kostenfreie Parkplätze, Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder ein Business Bike sowie kostenfreie Getränke und einen Zuschuss zum Mittagessen.
Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. In der offenen Vakanz hier bieten wir die Möglichkeit in eine spannende Position in Deutschlands größter Sparkasse, die gleichzeitig ein absoluter Leuchtturm in der Hamburger Banking-Szene ist, einzusteigen. Wir suchen derzeit mit unseren Kollegen aus Hamburg einen kompetenten Experten (m/w/d) Generationenmanagement für die kompetente Betreuung sehr vermögender Kunden. Aufgaben Beratung von einem bereits vorhandenen sehr vermögenden Kundenstamm Analyse individueller Vermögens- und Nachfolgesituationen, Finanzplanung und Beurteilung steuerlicher sowie rechtlicher Aspekte (z. B. Testament, Schenkungen, Erbschafts- und Schenkungssteuer). Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Umsetzung erarbeiteter Konzepte Enge Zusammenarbeit mit externen Experten wie Rechtsanwälten, Notaren, Steuerberatern oder Wirtschaftsprüfern Umsetzung von Nachfolge- und Vermögensübertragungsverträgen Beratung und Begleitung bei der Abwicklung und langfristigen Verwaltung von Nachlässen Zentrale Ansprechperson im Haus für Fragen rund um Generationenmanagement und erbrechtliche Themen Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise Weiterqualifizierung (Certified Financial Planner, Certified Estate Planner) oder vergleichbare Qualifikation optional ist ein juristischer Background mit Erfahrungen im Erb- o. Familienrecht sowie in Testamentsvollstreckungen denkbar Erfahrung in der Betreuung von vermögenden Kunden Vorkenntnisse in Vertriebs- oder Akquisetätigkeiten sind NICHT notwendig, da der Fokus auf der Betreuung vorhandener Kunden liegt und der Vertrieb einem dafür zuarbeitet Erfahrung mit Erb- und schenkungssteuerlichen Problemstellungen von Vorteil Wir bieten bis zu 36 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei bis zu 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen Umfangreiches IT-Paket (iPad Pro mit Magic Keyboard, Apple Pencil, Air Pods auch für die private Nutzung) Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten eines der modernsten Bürogebäude in ganz Deutschland inkl. gelebter "New Work"-Kultur Kontakt Ihre Ansprechpartnerin: Antonia Franke - Senior Research Analyst antonia.franke@s-personalberatung.de 01520 3539056
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Personalsachbearbeiter bis hin zum HR-Business Partner (m/w/d) - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie, besetzen wir ab sofort folgende Position: PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Unterstützung bei personalrelevanten Projekten sowie bei HR-Prozessen und Reportings Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Einführung digitaler Tools DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HCM, DATEV, Personio) von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Diskretion, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Unternehmen Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Abläufe aktiv mitzugestalten Transparentes Zeiterfassungstool mit der Möglichkeit zum flexiblen Überstundenausgleich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bauleiter (m/w/d) für Bauwerksinstandsetzung & Betonsanierung Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) für Bauwerksinstandsetzung & Betonsanierung am Standort Hamburg für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Baustellen im Bereich Bauwerksinstandsetzung und Sanierung • Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquise neuer Kunden • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards auf den Baustellen • Verantwortung für die Abrechnung, das Nachtragsmanagement und die Optimierung von Projektbudgets • Koordination und Abstimmung mit Bauherren, Subunternehmen und anderen Projektbeteiligten • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung in der Bauabwicklung Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) • Wünschenswert ist ein bestehendes Netzwerk an Kontakten • Ausgeprägtes strategisches und ganzheitliches Denkvermögen • Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
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