Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und BeratungExpertenkenntnisse im Sicherheitsmanagement (Methodik, Standards, Vorgehen) und Risikomanagement, sowie sehr gute Kenntnisse in der Begleitung von AuditsSehr gute Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz und/oder der ISO 27001, sowie in der Anwendung von GrundschutztoolsGute Kenntnisse im Projektmanagement und ProzessmanagementSehr gute Konfliktlösungsfähigkeiten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Managementebene/Vorstandsebene und Durchsetzungsvermögen Responsibilities: Beratung des Bereichsvorstands zu Fragen der InformationssicherheitEnge Zusammenarbeit mit dem (Gesamt)- Informationssicherheitsbeauftragten und den Vorstandsinformationssicherheitsbeauftragten der anderen BereicheFachliche Führung, Coaching und Beratung der internen IT-Sicherheitsexpert:innenBeratung bei der Planung von Sicherheitsprojekten, im Risikomanagement nach BSI-Grundschutz und bei der Bewertung neuer Technologien aus Perspektive der InformationssicherheitDefinition und Fortentwicklung von Richtlinien, Regelwerken und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von unternehmensweiten Standards für den jeweiligen VorstandsbereichSicherstellung der einheitlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des SicherheitsmanagementsVorprüfung und Freigabe von Sicherheitsdokumentationen, sowie Begleitung von internen/externen AuditsÜbernahme der Koordination und Kommunikation bei sicherheitsrelevanten Ereignissen Technologies: Security More: Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam, Rostock als IT-Sicherheitsbeauftragter für den Vorstand (w/m/d). Für unsere vier Vorstandsbereiche Ressourcen, Technik, Lösungen und Digitale Transformation suchen wir jeweils eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n. In dieser strategischen Position verantwortest du alle Sicherheitsbelange der Geschäftsprozesse, Anwendungen und IT-Systeme im zugeordneten Vorstandsbereich! *Deine Benefits – nimm dir, was du brauchst!* - 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work - Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation - 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12. *Deine Finanzen* - Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung - Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt) - Vermögenswirksame Leistungen *Deine Weiterentwicklung* - Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum - Individuelle Karriereplanung - Fachliche Spezialisierungsprogramme *Dein Leben* - Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen - Unterstützung in jeder Lebenssituation - Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Sicherheitsbeauftragter für den Vorstand (w/m/d)! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Betriebsarzt/Betriebsärztin, Firmenevents, Firmenhandy, Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit, Kostenlose Massagen, Mitarbeiter-Rabatt, Sabbatical, Sonderzahlung: Weihnachtsgeld Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 20539 Hamburg.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker*innen) oder vergleichbaresErste Berufserfahrung mit Skriptsprachen (PowerShell) und gute Kenntnisse in einem der Clientmanagement Systeme (Intune, MECM)Eine präzise, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich ausSehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute EnglischkenntnissePersönlich gefallen uns besonders deine Kommunikations- und Teamfähigkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung sowie deine Problemlösungskompetenz Responsibilities: Immer wenn es um das Thema Client Management geht, ist dein Know-how gefragt. Insbesondere im Bereich der Implementierung und Verwaltung von Client Management Lösungen (MECM, MS Intune)Du bist verantwortlich für die Erstellung & Pflege sowie Anpassung von Intune RichtlinienDu sorgst für den reibungslosen Betrieb der Client-Umgebung (MECM/MS Intune). Die Betankung der Clients (MECM Task Sequenz/Intune Autopilot) liegt ebenfalls in deinem VerantwortungsbereichQualitätssicherung ist für dich selbstverständlich und du verantwortest die Durchführung von Tests der erstellten Richtlinien in einer Testumgebung, um die Stabilität, Kompatibilität und Funktionalität sicherzustellenDes Weiteren erstellst du nachvollziehbare Dokumentationen und unterstützt bei Supportanfragen, Troubleshooting und Fehlerbehebungen im Bereich Client Management Technologies: PowerShell More: Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe. - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen. - Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z.B. dem Jobticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. - 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im IT Service ManagementIdealerweise Berufspraxis bzw. Erfahrung im Projektmanagement / Projektsteuerung, zusätzlich eine hohe IT-Affinität. Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich ITILSehr gute Deutschkenntnisse setzen wir vorausPersönlich gefallen uns besonders Teamplayer mit Eigeninitiative, einer selbstständigen und vertrauensvollen Arbeitsweise sowie Verhandlungs- und Koordinationsgeschick mit einer Prise Durchsetzungsfähigkeit Responsibilities: Als Servicemanager bin ich für die Koordination und Umsetzung unserer Kunden- und Vertragssituationen verantwortlichWenn es um das Thema Sicherstellung der Leistungserbringung und Einhaltung der vereinbarten Service Levels geht, bin ich der zentrale AnsprechpartnerFür mich sind Reporting, Qualitätssicherung, Kostenkontrolle sowie Service- und Prozessoptimierung eine SelbstverständlichkeitAls verantwortlicher Ansprechpartner betreue ich diverse Betriebsthemen sowie das EskalationsmanagementIch habe Freude an der PreSales Phase und erstelle Konzepte, Angebote und Kalkulationen Technologies: ITIL More: Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: - Deine Betriebszugehörigkeit bleibt weiterhin bestehen. - Eine erneute Probezeit entfällt. - Du kannst deinen gesamten Jahresresturlaub mitnehmen. - Bei JobRad- oder bAV-Angebot: Konditionen bleiben unberührt.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker*in) oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Umgang mit Skriptsprachen (z. B. PowerShell) und Software-Verteilungssystemen wie IntuneSehr gute Deutsch- und idealerweise gute EnglischkenntnisseEine präzise, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich ausPersönlich gefallen uns besonders deine Kommunikations- und Teamfähigkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung sowie deine Problemlösungskompetenz Responsibilities: Dein Know-how im Softwaremanagement macht dich unverzichtbar, wenn es darum geht, IT-Prozesse zu optimieren und die Effizienz der Softwareverteilung zu steigern.Du bist verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Anpassung von Softwarepaketen, die eine automatisierte und standardisierte Installation auf Benutzergeräten ermöglichen, sowie deren Planung und Organisation.Qualitätssicherung ist für dich selbstverständlich: Du führst Tests in Testumgebungen durch, um Stabilität, Kompatibilität und Funktionalität der Softwarepakete sicherzustellen.Du koordinierst externe Dienstleister im Rahmen der Paketerstellung und stehst als Support bei Fehlerbehebungen zur Verfügung.Mit deiner strukturierten Arbeitsweise erstellst du nachvollziehbare Dokumentationen und leistest wertvolle Beiträge zur Verbesserung der IT-Infrastruktur. Technologies: SupportPowerShell More: Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe. - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.- Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.- Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.- Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.- Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.- Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.- Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im HR-Core und Talentmanagement-Umfeld sowie Berufserfahrung in der Beratung von HR Transformationsprojekten und Implementierung von SAP SuccessFactorsErfahrung in mindestens zwei dieser Module: Employee Central, Onboarding, Compensation, Performance & Goals, Succession & Career Development Planning, Recruiting, LearningSpaß an schneller Übernahme von Verantwortung und Aufgaben in ProjektenBereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Gestaltung von Implementierungsprojekten als (Teil-)Projektleiter*in und Unterstützung der Kunden bei der Optimierung und Umsetzung ihrer Prozesse in SAP SuccessFactors und angrenzenden SystemenModeration von Workshops, Beratung von Fachabteilungen in Hinblick auf Umsetzbarkeit der Anforderungen und Innovationen aus Releases und der SAP RoadmapMitwirkung bei der Akquise neuer Kunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Begleitung von Presales-Terminen und Erweiterung des Geschäftsfeldes rund um das Thema HXM SuiteUnterstützung unserer Kolleg*innen beim Wissens- und Erfahrungsaufbau Technologies: SAPCloud More: Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Zudem bieten wir dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys fördern Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz und bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Du erhältst flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, ein Jobfahrrad-Programm, ein Mobilitätsbudget, ein vielfältiges Weiterbildungsangebot und ein internationales Netzwerk. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz und wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einem anderen MINT Studiengang oder ein vergleichbarer Abschluss.Nachgewiesene Erfahrung in einer beratenden technischen Rolle mit Kundenkontakt, idealerweise im Bereich der KI. Erfahrung in einer Beratungstätigkeit ist von Vorteil.Kompetent in Python und Erfahrung mit KI-Entwicklungsframeworks wie LangChain sowie mit Prinzipien der LLM-Architektur, einschließlich Elementen wie RAG, Guardrails usw.Vertraut mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP) und LLMs (Claude, GPT, Luminous, Llama, Mistral, …)Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte auch mit nicht-technischen Stakeholdern zu besprechen. Responsibilities: Ich arbeite mit Kunden zusammen, um ihre KI-Anforderungen zu identifizieren, und schlage ihnen innovative Lösungen vor, die unsere Fähigkeiten in LLMs und Cloud-Plattformen integrieren.Ich entwerfe und entwickle maßgeschneiderte KI-Lösungen, die den Kundenspezifikationen und Branchenstandards entsprechen.Ich schreibe effizienten Python-Code und integriere ihn mit Frameworks wie LangChain und Plattformen wie Azure, AWS und GCP.Ich bleibe über Fortschritte in den Bereichen KI, LLMs und Cloud-Technologien auf dem Laufenden und schließe diese in Lösungen und Gespräche mit Kunden ein.Ich arbeite mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um den Projekterfolg von der Konzeption bis zur Bereitstellung sicherzustellen. Technologies: AWSAzureCloudGCPPythonDevOps More: Capgemini Global Insights & Data ist eine führende Geschäftseinheit auf dem Markt für Daten, Plattformen und Analytik in allen Regionen und Branchen, einschließlich Finanzdienstleistungen, Konsumgüter, Fertigung und Life Sciences. Bei GenAI stehen wir an der Spitze der KI-Innovation und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte generative KI-Lösungen. Unser Team widmet sich der Nutzung der neuesten Large Language Models (LLMs) auf allen wichtigen Cloud-Plattformen. Wir sind stolz auf unsere Fähigkeit, modernste, maßgeschneiderte KI-Lösungen bereitzustellen, die den Erfolg unserer Kunden vorantreiben. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Bei Capgemini leben wir Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe oder Religion.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir suchen dich, wenn du Lust hast, mit uns die Digitalisierung der Gesundheitsbranche voranzutreiben! Du solltest gerne Dinge gestalten, neue Ideen einbringen und Veränderungen mögen, während du unsere Hands-On-Mentalität mit uns teilst. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich. Du bringst fundierte Kenntnisse im Windows-Umfeld mit, insbesondere mit Windows-Clients, und idealerweise IT-Erfahrung in der Healthcare-Branche. Die Zusammenarbeit mit Menschen macht dir Spaß, du verstehst deren Bedürfnisse und hast Freude daran, gute Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Du solltest zudem zuverlässig, eigenverantwortlich und serviceorientiert deine Aufgaben bewältigen und keine Scheu haben, in unseren Klinik- und MVZ-Standorten im Raum Hamburg regelmäßig Präsenz zu zeigen. Responsibilities: In erster Linie habt ihr viel Spaß bei der Arbeit im Team. Jeder Tag ist abwechslungsreich und spannend. Wir schätzen die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sehr. Als IT Operator in der Region MVZ Nord / Servicegesellschaften bist du für die regionale Fieldservice-Koordination zuständig. Darüber hinaus bist du der lokale Koordinator für Klinik-Fieldservice-Projekte, zum Beispiel bei Stations-Umzügen. Du führst die IT-Beschaffung im Rahmen des Tagesgeschäfts durch und begleitest Dritte, sowohl interne als auch externe Dienstleister, vor Ort. Du verwaltest die lokale IT-Dokumentation sowie die Bereitstellung zentraler IT-Dokumentationen und übernimmst Field Service Tätigkeiten im Notfall. Außerdem unterstützt du bei der Erstellung und Erweiterung des User-Berechtigungskonzepts (IAM) und kümmerst dich um das Lagermanagement. Wir reden gerne, lachen viel, tauschen uns aus, packen gemeinsam an – und feiern unsere Erfolge, sei es in internen Meetings oder auf Festen & Teamevents. Technologies: IAMWindows More: Arbeit, wie sie dir passt: Teilzeit, Vollzeit, Jobshare? Alles ist möglich. Sport mal zwischendurch? Eine gesunde Work-Life-Balance und eine angemessene Bezahlung sind für uns selbstverständlich. Wir bieten hochmoderne New Work Offices im Herzen Hamburgs und an unseren Standorten. Überall in Deutschland hast du ein sinnstiftendes und modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik sowie Arbeitsausstattung. Von Anfang an wirst du Teil von flachen Hierarchien, viel Mitbestimmung und einem maßgeschneiderten Onboarding in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem großartigen Team. Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Jobrad Zuschuss, bAV-Angebote, Getränke, Obstkorb und großartige Teamevents sind für uns ebenfalls selbstverständlich.
Salary: 37.500 - 45.000 € per year Requirements: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfügst über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.Du zeigst Leidenschaft und bist bereit dich stetig weiterzubilden.Kommunikation ist eine deiner Stärken und du hast Spaß daran, dich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten.Du hast einen starken Kundenfokus und siehst dich als Dienstleister.Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) mit.Nice to have: Du bist mit den ITIL-Prinzipien und deren Anwendung vertraut. Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung als Fachinformatiker im Support mit. Responsibilities: Du verantwortest die Themen unserer OSS Plattform.Du verantwortest den 2nd Level Support des OT Plattformbetriebs.Du bist erster Ansprechpartner für Kunden der OT OSS Plattform bei Fragen zu Hard- und Software.Du führst Fehleranalysen durch und leitest erste Maßnahmen ein.Du stimmst dich bei komplizierteren Störungen mit den zuständigen Kollegen im Team ab und schaffst Lösungen.Du unterstützt den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen.Du übernimmst Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe und Entstörung von Benutzerzugängen.Du unterstützt das Access Management für die sicheren Zugriffe auf unsere OT Plattform.Du pflegst unser OSS Wiki und Selfservice für unsere internen und externen Kunden.Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: SupportITILOSS More: Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, ob durch JobRad, Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zudem erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen, denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Salary: 30.000 - 45.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfüge über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich zeige Leidenschaft und bin bereit, mich stetig weiterzubilden. Kommunikation ist eine meiner Stärken und ich habe Spaß daran, mich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Ich habe einen starken Kundenfokus und sehe mich als Dienstleister. Ich verfüge über einen Führerschein der Klasse B und bringe sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) mit. Es wäre ideal, wenn ich mit den ITIL-Prinzipien und deren Anwendung vertraut bin und bereits erste Berufserfahrung als Fachinformatiker im Support mitbringe. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die Themen unserer OSS Plattform und übernehme den 2nd Level Support des OT Plattformbetriebs. Ich bin der erste Ansprechpartner für Kunden der OT OSS Plattform bei Fragen zu Hard- und Software. In dieser Rolle führe ich Fehleranalysen durch und leite erste Maßnahmen ein. Bei komplizierteren Störungen stimme ich mich mit den zuständigen Kollegen im Team ab und schaffe Lösungen. Ich unterstütze den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen und übernehme Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe und Entstörung von Benutzerzugängen. Zudem unterstütze ich das Access Management für die sicheren Zugriffe auf unsere OT Plattform. Ich pflege unser OSS Wiki und Selfservice für unsere internen und externen Kunden und nehme ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: SupportITILOSS More: Ich freue mich auf Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt werden. Bei uns erhalte ich eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Ich habe eine 37-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten sind Teil meiner Arbeitsbedingungen. Mit dem Workation-Angebot kann ich bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Ich leiste einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Für mein Wohlbefinden sorgt das JobRad, Betriebssport, Sportevents und ausgewogene Ernährung in der Kantine. Durch ein Weiterbildungsangebot wird meine berufliche und persönliche Entwicklung gefördert, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, zusätzlich erhalte ich einen Geburtenzuschuss von 350€. Mit dem Sabbatical-Angebot kann ich eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen kann ich mich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Ich bin stolz auf unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Unterschiede bereichert.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Idealerweise hast du dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen.Wichtiger ist uns jedoch, dass du Architektur-Erfahrung in Data Analytics Plattformen mitbringst.Kenntnisse der gängigen Technologien wie Databricks, Fabric etc. sind erforderlich.Du kennst dich bestens mit modernen IT-Technologien im Microsoft-Azure-Umfeld aus.Du arbeitest strukturiert und hast Interesse, in neue Themenfelder einzutauchen.Du bist kommunikationssicher und ein motivierter Teamplayer. Responsibilities: Als Cloud-Architekt*in bist du verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung der IT-Infrastruktur-Services in der MS Azure Cloud, speziell des Service Data & Analytics.Du erstellst Konzepte für die IT-Services und sorgst zusammen mit externen Dienstleistern für einen reibungslosen Betrieb.Im Rahmen eines Lifecycle-Managements entwickelst du die IT-Services kontinuierlich weiter.Du bist Mitglied des Cloud Competence Centers und treibst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Cloud-Strategie voran.Bei der Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle der externen Dienstleister behältst du die vereinbarten SLAs im Blick und steuerst bei Bedarf gegen. Technologies: AzureCloudDatabricksArchitect More: Du profitierst von verschiedenen Benefits bei uns, darunter mobiles Arbeiten, eine 38,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle, zentrale Standorte, Freifahrt, ein familienfreundliches Unternehmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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