Tragwerksplaner Holzbau (m/w/d)
BUERO LERSCH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Wir sind ein innovatives Ingenieurbüro mit Spezialisierung auf Tragwerksplanung im Holzbau. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen für Bauvorhaben jeder Größenordnung. Durch den Einsatz eigener Software und eines modularen Bausystems ermöglichen wir eine präzise und zukunftsorientierte Planung. Unser interdisziplinäres Team aus Ingenieur:innen und Entwickler:innen arbeitet an mehreren Standorten in Deutschland und betreut Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Mit über 150 realisierten Holzbauprojekten und der Zusammenarbeit mit mehr als 30 Holzbauunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Branche. Unsere Dienstleistungen umfassen Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz, wobei wir stets auf eine enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Bauherr:innen und Projektentwickler:innen setzen. Unser Ziel ist es, den Holzbau durch standardisierte Prozesse und digitale Werkzeuge effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir sind überzeugt, dass der Holzbau die Zukunft des Bauens darstellt, und engagieren uns dafür, innovative Lösungen zu entwickeln, die sowohl ökologisch als auch ökonomisch überzeugen. Glaubst du auch, dass große Teile deiner Arbeit automatisiert werden könnten? Wir glauben es nicht nur, wir wissen es. Werde Teil unseres Teams von timberleicht und gestalte diese Zukunft mit. Wir verzichten auf alte Denkmuster und bestehende Prozesse. Wir denken mit dir Engineering für den Holzbau neu. automatisierter, menschlicher, nachhaltiger Mit unserer Software entwickeln wir ein wegweisendes Tool für alle Ingenieursleistungen rund um das Gebäude. Durch die Übernahme von 3D Modellen aus der Architektur, kannst du auf lästige Eingaben und Überarbeitungen verzichten, und dich auf das wesentliche konzentrieren: Entwickeln von klugen Systemen im Tragwerk, in der Bauphysik oder im Brandschutz. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die technisch einwandfreie und termingerechte Abwicklung der Projekte Du entwirfst Holztragwerke für unsere Kunden mit unserer selbstentwickelten Software Du bist der erste Ansprechpartner für technische Fragen und begleitest die Bauprojekte von der ersten Anfrage bis zum fertigen Haus Gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam arbeitest du kontinuierlich an der Verbesserung der Software und Prozesse rund herum Profil Als studierte r Hochbauingenieur in bringst du mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung mit Du hast Erfahrung im Bereich Holzbau Du bist versiert in der Anwendung digitaler Planungswerkzeuge und hast Lust, repititive Aufgaben zu automatisieren Du kennst dich aus mit RFEM und mb-Statik Wir bieten Wachstumskultur Eigenverantwortung Sehr gute Vergütung High-Performance Arbeitskolleg*innen (Team Events)² Hybrid möglich (Offices in Berlin, Köln, Karlsruhe, Hamburg), du solltest aber in der Nähe wohnen, sodass du zweimal die Woche ins Büro kommen kannst. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Konstruktionsmechaniker Schweißtechnik / Montageschweißer (m/w/d)*
Liebherr-Hamburg GmbH - 20457, Hamburg, DE
Die Liebherr-Hamburg GmbH ist zuständig für die Betreuung der Containerbrücken, Schiffs-, Hafenmobil- und Offshorekrane sowie der Hydroseilbagger, Raupenkrane und Spezialtiefbaumaschinen von Liebherr in verschiedenen Regionen der Welt. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Technische Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Schweißreparaturen an Stahlbaukomponenten im In- und Ausland (Montage-Schweißer) Begutachtung der Geräte Erstellung von Schadens- und Fotoberichten unserer Geräte Sichtkontrolle der durchgeführten Arbeiten entsprechend unserer Qualitätsanforderungen Hilfestellung bei Montagearbeiten (z.B. Demontage Komponenten) Aufbereitung der Produkte nach neuesten Normen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit MAG (135)- und/oder Lichtbogenhand (111)- Schweißer Prüfungen (gültig oder abgelaufen) Englischkenntnisse wünschenswert Selbständige, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil Weltweite Reisebereitschaft circa. 70-80% Führerschein Klasse (3) B oder BE Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Tariflich angelehnte Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern Als weltweit agierendes Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern langfristige und hervorragende Zukunftsperspektiven in einem innovativen Umfeld. Wir setzen auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördern durch unsere Akademie eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung und leben ein aktives Gesundheitsmanagement. Mit uns - als verlässlicher und unabhängiger Arbeitgeber - erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe mit attraktiver Vergütung, modernen Sozialleistungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Gemeinsam schaffen wir Faszinierendes. *In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen. Reference 78051 Standort Kontakt +49 40 2198820 313
Linux Specialist (m/w/d)
Seehoff GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für ein Hamburger Traditionsunternehmen, suchen wir aktuell einen Linux Specialist (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Du betreibst und entwickelst eine Linux-Serverlandschaft innerhalb eines professionellen Rechenzentrumsumfelds weiter. Du installierst, konfigurierst und wartest Server-Systeme sowie systemnahe Software. Du entwickelst Automatisierungslösungen mithilfe von Ansible, Puppet und Terraform und sorgst so für effiziente Abläufe. Du betreust Monitoring- und Logging-Systeme auf Basis von Icinga2, Grafana und Elasticsearch und optimierst diese kontinuierlich. Du setzt Sicherheitslösungen um und wirkst an der Weiterentwicklung von Schutzmaßnahmen mit. Du bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur und des Rechenzentrumsbetriebs ein. Du analysierst Störungen, bearbeitest Tickets und stellst eine nachhaltige Fehlerbehebung sicher. Du begleitest Kunden in der Onboarding-Phase als technischer Ansprechpartner und sorgst für einen stabilen Start. Gestalte aktiv mit – werde ein Schlüsselspieler im IT-Team! In dieser Position bist du ein unverzichtbarer Ansprechpartner, der mit technischem Know-how und lösungsorientiertem Denken überzeugt. Du hast die Möglichkeit, dich tief in spannende Themen einzuarbeiten, innovative Ansätze einzubringen und so die IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten. Dabei wirst du nicht nur geschätzt, sondern kannst auch deine Verantwortung kontinuierlich ausbauen. Wenn du Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln, an komplexen Herausforderungen zu wachsen und wirklich etwas zu bewegen, ist diese Rolle genau das Richtige für dich. Profil Du hast eine qualifizierende Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen, beispielsweise in der Systemintegration oder einem verwandten Fachgebiet. Erfahrung im Betrieb und der Verwaltung von Linux-basierten Servern sowie mit virtualisierten Infrastrukturen gehören zu deinem Repertoire. Idealerweise Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, etwa Java, und in Skriptsprachen wie Python oder Shell unterstützen dich bei der Automatisierung und Problemlösung. Struktur und Eigenverantwortung sind für dich ebenso selbstverständlich wie die Fähigkeit, im Team zu kommunizieren und flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren. Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, die dir eine reibungslose Zusammenarbeit auch in internationalen Teams ermöglichen. Ein stark ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global tätigen Unternehmen, das eine wichtige Rolle in seiner Branche einnimmt. Attraktive Vergütung ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen wie Zugang zu Fitnessprogrammen, Zuschüsse für den Nahverkehr, betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Vorteile. Ein Umfeld, das Familienfreundlichkeit großschreibt und Gesundheitsförderung aktiv unterstützt. Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur. Moderne Arbeitsplätze, die Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten fördern. Umfangreiche Einarbeitungsphasen, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 455
IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d)
hyrUP GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde – ein innovativer und zukunftsorientierter IT-Dienstleister – sucht ab sofort einen engagierten IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d), der das bestehende Team kompetent verstärkt. Seit über zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem Unternehmen zusammen und kennen die internen Abläufe sowie die Teamkonstellation sehr gut. Die enge Partnerschaft, einschließlich regelmäßiger persönlicher Treffen, ermöglicht uns eine gezielte und passgenaue Betreuung potenzieller Kandidat:innen. Aufgaben Unterstützung beim Aufbau und Erhalt einer stabilen Support- und Service-Struktur im Bereich Backup & Recovery Eigenständige Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Rahmen des 2nd-Level-Supports Analyse und Troubleshooting bei Backup-/Recovery-bezogenen Störungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Release- und Versionswechseln in Kundenumgebungen Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Backup-Prozessen und -Strategien Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung, z. B. in: Snapshot-Technologien Cloud Backup-Lösungen Hypervisor Backup (z. B. VMware, Hyper-V) Cyberabwehr & Recovery Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in ) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im IT-Umfeld gesammelt, idealerweise im Bereich Backup & Recovery Kenntnisse im Bereich Enterprise Backup-Lösungen (z. B. Commvault , Veeam , Cohesity ) von Vorteil Praktische Erfahrung mit Microsoft- und/oder Linux-Betriebssystemen Fundiertes Verständnis grundlegender IT-Technologien und -Architekturen Ausgeprägte Analysefähigkeiten und ein sicheres Gespür für Fehlerbehebung und Troubleshooting Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld – Mit neuester Technik für effizientes und angenehmes Arbeiten Homeoffice-Möglichkeit – 2 bis 3 Tage pro Woche für eine gesunde Work-Life-Balance Sichere Anstellung – Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Umfassende Einarbeitung – Freundliches, hilfsbereites Team unterstützt Sie vom ersten Tag an Weiterbildung – Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung Gesundheitsprogramme – Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Finanzielle Extras – Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Karriereperspektiven – Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Attraktive Vergütung – Faire Bezahlung plus leistungsbezogene Prämien Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Category Buyer for Aircraft and Industrial Cleaning services (m/w/d) Airbus
expertum GmbH - 21129, Hamburg, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Category Buyer for Aircraft and Industrial Cleaning services (m/w/d) in Vollzeit. Bitte lassen Sie uns für diese Position einen englischen Lebenslauf zukommen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführung von Sourcing- und Ausschreibungsprozessen (Call for Tender) Umsetzung von Verträgen und zugehörigen Katalogen im Einkaufssystem Durchführung des Vertragsmanagements inkl. Vertragsüberprüfungen, Änderungsverhandlungen und Vertragsnachverfolgung Unterstützung und Verhandlung bei Leistungsabweichungen und Reklamationen Unterstützung von Lieferanten bei operativen Themen (z. B. Bestellungen, Rechnungen) DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Internationales Management Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einkauf und Vertragsmanagement Sehr gute Kenntnisse in SAP und Click´n Buy (BySide) Idealerweise datenanalytische Kenntnisse Gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Französischkenntnisse von Vorteil WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Wirtschaftsjurist (m/w/d) – Governance, Compliance & Datenschutzkoordination
Encavis AG - 22767, Hamburg, DE
Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich. Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen. Vieles spricht für deinen Wechsel zu Encavis – und dein juristisches Verständnis sowie dein Organisationstalent sprechen für dich. Was dich bei uns erwartet? Ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld: Du entwickelst Richtlinien weiter, koordinierst Datenschutzprozesse, gestaltest die Zusammenarbeit mit unserem externen Datenschutzbeauftragten und sorgst für strukturierte Abläufe in der Vertrags- und Dokumentenverwaltung – immer mit dem Ziel, Governance, Compliance und Legal Operations effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Deine sonnigen Aussichten: 1. Governance & Compliance Du entwickelst interne Richtlinien weiter, beispielsweise den Code of Conduct oder ESG-Vorgaben, und trägst so zur Stärkung unserer Governance-Strukturen bei. Du bearbeitest und koordinierst KYC-Anfragen und stellst dabei die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher. Bei der Durchführung von Compliance-Schulungen und der internen Kommunikation wirkst du aktiv mit. Du behältst regulatorische Entwicklungen im Blick und unterstützt bei deren Umsetzung im Unternehmenskontext. 2. Datenschutzkoordination Als zentrale Ansprechperson koordinierst du die Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten (DSB). Du steuerst interne Datenschutzprozesse und pflegst relevante Dokumentationen wie Verzeichnisse und technische sowie organisatorische Maßnahmen (TOMs). Du unterstützt bei der Durchführung von Datenschutzschulungen und förderst die Sensibilisierung der Mitarbeitenden. Datenschutzanfragen bearbeitest du in enger Abstimmung mit dem DSB und sorgst für eine rechtssichere Umsetzung. 3. Legal Operations & Organisation Du baust strukturierte Prozesse zur Vertrags- und Dokumentenverwaltung auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Innerhalb der Rechts- und Governance-Abteilung treibst du die Digitalisierung und Optimierung bestehender Abläufe voran. Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zu internen Fachabteilungen sowie zu externen Kanzleien und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Davon bekommen wir bald Wind: Du hast ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist*in (LL.B., LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Compliance, Datenschutz oder Legal Operations – idealerweise in einem regulierten Umfeld – bringst Du bereits mit. Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, systematische Arbeitsweise aus. Mit den Grundlagen der DSGVO und datenschutzrechtlichen Fragestellungen bist Du vertraut oder bereit, Dich zügig einzuarbeiten. Deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mindestens auf C1-Niveau) ermöglicht Dir den sicheren Austausch mit internen und externen Ansprechpartner*innen. Das bieten wir: Mitarbeiterprämien Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen Mobilität Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad Work-Life-Balance Flexibles Arbeiten & Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester) Gesundheit & Wohlbefinden Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst Employee Assistance Program Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut Tolle Lage Büroräume direkt an der Elbe, die mit Bus und Bahn einfach zu erreichen sind Lunch Angebot (nur am Standort Hamburg) Subventioniertes Essensangebot im Office in Hamburg Mitarbeiterrabatte Nutzung von Corporate Benefits Kultur & Zusammenarbeit Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe Tierbüro Möglichkeit ein Haustier in ein extra reserviertes Büro mitzubringen, falls die Betreuung mal nicht gewährleistet werden kann Vorsorge & Versicherung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme Klingt das gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Kontakt: Birgit Knauer People & Culture Business Partner www.encavis.de
Aushilfe Vertriebsassistenz Standort in Teilzeit (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 22083, Hamburg, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als erster Kontakt für unsere Präsenzkundschaft, Dienstleistende und weitere Besucher und Besucherinnen bist du die Visitenkarte unseres Hauses und stellst sicher, dass man sich bei uns willkommen fühlt. Im Namen der apoBank empfängst und bewirtest du unsere Gäste, unterstützt unsere Kundschaft bei Serviceanfragen und leistest fachlichen Support. Du verantwortest die im Rahmen des Standortbetriebes anfallenden infrastrukturellen und administrativen Aufgaben, u.a. in Bezug auf Geldautomaten, Kontrollmaßnahmen und Brandschutzthemen. Du verantwortest das Standort- und Fuhrparkmanagement und unterstützt bei Kundenveranstaltungen. Begeistere uns! Du hast eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann/ -kauffrau, abgeschlossen. Du kommunizierst sicher und eloquent mit verschiedensten Zielgruppen, zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus und kannst idealerweise bankfachliche Serviceanfragen unserer Kunden souverän beantworten. Eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick, einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen. Durch dein Organisationsgeschick sorgst du dafür, dass in der Filiale alles reibungslos abläuft. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Harburg Bildung & Soziales - 20095, Hamburg, DE
Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) ? Wir suchen ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Immobilienkaufmann (m/w/d) in der Vermietung (30 oder 40 Std./Woche)
GCP – Grand City Property - 20097, Hamburg, DE
GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Wir suchen Dich schnellstmöglich als Immobilienkaufmann (m/w/d) in der Vermietung (30 oder 40 Std./Woche) Mögliche Standorte: Duisburg, Essen, Bochum, Gelsenkirchen, Werdohl, Bremen, Hamburg, Hannover, Cuxhaven, Bremerhaven, Kiel, Boizenburg Deine Aufgaben: Akquisition geeigneter Mieter sowie die Bearbeitung aller eingehenden Mieteranfragen über eine eigene CRM-Software Zusammenstellung aller erforderlichen Unterlagen von der Prüfung der Mietinteressenten bis zur Vertragsunterschrift Kreative Gestaltungsmöglichkeit für die Nutzung der üblichen Vermarktungsinstrumente wie etwa ImmobilienScout, Immonet, Printmedien, Radiospots, Direktmarketing und Vermietungsschilder in Kooperation mit unserer Marketingabteilung Eigenständige Organisation und Durchführung der Wohnungsbesichtigungen Enge Zusammenarbeit mit den Property Managern vor Ort Dein Profil: Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau oder eine andere kaufmännische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Motivierte Quereinsteiger sind willkommen Praktische Berufserfahrungen im Bereich Marketing sowie kreativer und lösungsorientierter Umgang mit Online- und Offline-Instrumenten sind von Vorteil Kenntnisse des deutschen Wohnimmobilienmarktes Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Sozialkompetenz Selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise Homeoffice-Arbeitsplatz und Führerschein vorhanden Zeitliche Flexibilität, da eine Fahrbereitschaft erforderlich ist Deine Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Jakob Zimmermann freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen. Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Polier Hochbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 20097, Hamburg, DE
Unser Portfolio im Ingenieurtief- und Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte. Das sind Ihre Aufgaben: Sie planen und organisieren die Arbeitsprozesse auf der Baustelle Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie führen das Baustellenberichtswesen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d) Praktische Erfahrung als Polier (m/w/d) im Hochbau Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Das bieten wir Ihnen: Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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