Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557814OHE Einsatzort: Hamburg Unser Kunde ist ein internationales Spedition- und Transportunternehmen, dass seit 1931 für maßgeschneiderte Logistiklösungen steht. Mit einem flächendeckenden Netzwerk aus 33 Niederlassungen mit eigenem Fuhrpark mit mehr als 2.100 Fahrzeugen allein in Deutschland, bietet er umfassende Logistikleistungen auf dem deutschen und europäischen Transportmarkt an. Zur Verstärkung des Teams am Standort Hamburg suchen wir einen Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Leitung der Nahverkehrsdisposition , dazu zählt u.a. die Steuerung des Arbeitsablaufs sowie die Koordination von Urlaubsplanungen Du unterstützt Dein Team in der Planung und Disposition des Nahverkehrs Du kontrollierst und steuerst Transportunternehmer/Fahrer Auch in der Rollkartenerstellung/Abfertigung unterstützt Du bei Bedarf In Kommunikation mit dem Lagerpersonal organisierst Du die Beladung von Wechselbrücken/Aufliegern Du organisierst Sonderfahrten und übernimmst deren Preisabsprache Dein Profil Du kannst eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation vorweisen Idealerweise bringst Du fundierte Erfahrung in der (Nahverkehrs-)Disposition einer Sammelgutspedition mit, Erfahrung im speditionellen Umfeld wird vorausgesetzt Du solltest bereits erste Führungserfahrung gesammelt haben um ein Gespür für die Motivation und Entwicklung eines Teams mitzubringen Da Deine Mitarbeiter in Wechselschicht arbeiten (Frühschicht ab 08:00 Uhr und Nachtschicht ab 02:00 Uhr), orientierst auch Du Deine Arbeitszeiten daran Dein Team kann sich auf Dich verlassen – Du bist zuverlässig, zeigst Einsatzbereitschaft und behältst stets einen kühlen Kopf Das tägliche Arbeiten mit Kennzahlen ist für Dich selbstverständlich, daher bringst Du ein gutes Kosten- und Zahlenverständnis mit Gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab Das bietet Dir unser Mandant: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und spannenden Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt Ein tolles, aufgeschlossenes Team , das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Wir entwickeln uns und unsere Mitarbeiter/-innen gern weiter und sind offen für Deine Ideen Betriebliche Sozialleistungen , wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits wie bspw. Dienstrad Teamevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bist Du bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Hast Du Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Deinem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Deine Kontaktaufnahme mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist . Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Du bist interessiert an der Stelle als SENIOR MANAGER*IN (m/w/d) SALES & BUSINESS DEVELOPMENT bei OMR - Ramp106 GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Neue Medien sind deine Heimat? Du feierst die FinTech-Szene und hast Lust, unsere Medienmarke Finance Forward aufs nächste Level zu heben? Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich richtig austoben kannst! Tätigkeiten Du bist erste*r Ansprechpartner*in für bereits bestehende Kund*innen und entwickelst diese Beziehungen langfristig weiter Du akquirierst eigenverantwortlich neue Partnerunternehmen und begeisterst sie für unsere Produkte Du leitest den gesamten Sales-Prozess von der Akquise bis zum Abschluss, gemeinsam mit deinen Kund*innen entwickelst du individuelle Kooperationspakete Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Finance Forward-Plattform in Bezug auf Werbeprodukte, Kontakte und neue Geschäftsmodelle mit Du entwickelst strategische Media- und Sponsoring-Konzepte für potenzielle Partnerschaften Du betreibst Marktbeobachtung, analysierst Marktentwicklungen und leitest davon strategische Zielsetzung für den Sales-Bereich von Finance Forward ab Du bist Sparrings-Partner*in für die Inhalte, die die Finance Forward-Redaktion erstellt Anforderungen Du verfügst über mindestens 5-jährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und/oder Business Development, gerne mit Fintech- oder Banken-Background Idealerweise bringst du bereits ein eigenes Netzwerk mit und/oder du hast Spaß daran, dir ein fundiertes Netzwerk im Finanzsektor aufzubauen Dank deiner exzellenten Kommunikationsfähigkeiten fällt es dir leicht, mit Menschen ins Gespräch zu kommen Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und eigenständige Arbeitsweise beschreiben deine Persönlichkeit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Medienmanagement o.ä. (z.B. mit Ausrichtung Sales/Marketing/Vertrieb) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Team Finance Forward ist eine Medienmarke für die digitale Finanzwelt und begleitet mit Events, digitalen Beiträgen und Podcasts die Transformation der Finanzbranche. Dabei richtet sie sich an Menschen, die sich für Finanz- und Wirtschaftsthemen interessieren, an Beschäftigte aus der Branche sowie an Gründer*innen und Mitarbeitende aus der Fintech- und Banken-Szene. Hinter Finance Forward stehen OMR und das Wirtschaftsmagazin manager magazin, die die Marke gemeinsam betreiben. Bewerbungsprozess Digitales Erstgespräch über Google Meet Persönliches Gespräch in Hamburg Über das Unternehmen Hello! Wir sind OMR. Bei OMR denken die Meisten an das OMR Festival. Du weißt schon, das Ding in Hamburg mit über 70.000 Besucher*innen und so. Was 2011 als kleines Seminar an der Hamburg Media School begann, ist heute das größte Festival für die Digitalbranche in Europa. Aber OMR ist mehr als ein Festival! Dahinter steckt eine 360°-Medienplattform, die sich ganzjährig mit allen Themen rund um Online Marketing und Digitale Wirtschaft beschäftigt. Täglich erscheinen unter omr.com und in zahlreichen Newslettern und Podcasts Inhalte zu diesen Themengebieten. Und das ist längst nicht alles... Die OMR-Tochterfirma Podstars produziert und vermarktet über hundert Podcast-Formate. Daneben bietet OMR im Bereich Education unterschiedlichste Weiterbildungsangebote, betreibt das Jobportal OMR Jobs & HR sowie die Software-Vergleichsplattform OMR Reviews. Aktuell beschäftigt OMR über die ramp106 GmbH rund 350 Mitarbeitende in Hamburg.
Individuelle Wälzlagerlösungen auf höchstem Qualitätsniveau - dafür steht die Marke CW Bearing. Mit unseren Kugellagern und Kugelgewindetrieben tragen wir unter anderem dazu bei, CO2- und Lärmemissionen zu verringern. Auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft bringen wir für unsere Kunden einiges ins Rollen. Wenn auch Sie etwas bewegen wollen, sollten wir uns kennenlernen. Ihre Aufgaben Warenannahme und Prüfung ankommender Ware Führung von Flurförderzeugen Kommissionierung und Verpackung von Lieferaufträgen nach Kundenvorschrift Ausgabe versandfertiger Waren Arbeiten mit SAP und SAP basierenden Warenwirtschaftssystemen Ihr Profil Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, als Fachlagerist oder Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Belastbar, zuverlässig, motiviert, teamorientiert Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise SAP und MS Office Kenntnisse Staplerschein Unser Angebot Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Langfristig sicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien Zuschuss zum Deutschlandticket Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge Positives Arbeitsumfeld Kostenloser Parkplatz 30 Tage Urlaub Jahresbonus für das Erreichen persönlicher Ziele Geregelte Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit Arbeitgeberzuschuss zur Kantine Hier Bewerben Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Referenz MB_103 per E-Mail oder über: Https://cwbearing.de/bewerbung Ansprechpartnerin: Birgit Lindemann bewerbung@cwbearing.de Www.cwbearing.de E-Mail schreiben CW Bearing GmbH | Am Neumarkt 34/36 | 22041 Hamburg
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) in einer modernen Rehabilitationsklinik im Raum Kassel. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie der interdisziplinäres Team und tragen zur bestmöglichen medizinischen Versorgung der geriatrischen Patienten bei. Das Angebot / Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position als Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) in einer top-modernen Rehaklinik im Raum Kassel Attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Führungsseminaren Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, Kinderbetreuung und Umzugskosten Ihr Profil als Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) im Raum Kassel Facharztanerkennung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzweiterbildung Geriatrie Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie und Rehabilitation Führungskompetenz und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und ihren Angehörigen Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und Innovationsbereitschaft Ihre Aufgaben als Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) im Raum Kassel Fachliche und organisatorische Leitung der geriatrischen Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und therapeutischen Team Individuelle Betreuung und Behandlung der geriatrischen Rehabilitanden , inklusive Erstellung von Therapieplänen Supervision der Assistenzärzte und aktive Förderung ihrer Weiterentwicklung Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und Qualitätszirkeln Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer geriatrischer Behandlungskonzepte Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Altersmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als als Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) im Raum Kassel.
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen kaufmännischen Projektleiter (m/w/d) am Standort Hannover , vielleicht bist Du das? Finance and Control Germany (FCG) leistet einen entscheidenden Beitrag zum finanziellen Erfolg und der Zukunftsfähigkeit von TenneT Germany. FCG bietet Finanzdienstleistungen, finanzielle und nichtfinanzielle Berichterstattung, strategische Planung, Performance Management und Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen. Im Rahmen des Investitionsprogramms agieren wir als Partner des Business und stellen sicher, dass die Projekte pünktlich, innerhalb des Budgets und gemäß den Qualitätsstandards durchgeführt werden. Wir treiben die Digitalisierung voran, um die Leistung zu optimieren, und fördern eine wertschätzende Führungskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. FCG setzt sich dafür ein, nachhaltige Werte zu schaffen, verantwortlich mit den finanziellen Ressourcen umzugehen und zur Energiewende in Deutschland beizutragen. TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Ihre Aufgaben Du übernimmst als fachliche Führungskraft die operative kaufmännische Leitung umfangreicher und komplexer Infrastrukturprojekte in einem Kernbereich der deutschen Energiewende Dabei überwachst und iniitierst Du projektbezogene Maßnahmen , um Kosten-, Termin- und Qualitätsziele einzuhalten Außerdem verantwortest Du die strukturierte Planung , Abstimmung und fristgerechte Einreichung von Entscheidungsanträgen sowie die Steuerung von Planungs- und Budgetierungsprozessen Du koordinierst die Sicherstellung des Projektrisikomanagements, den Projekteinkauf sowie das projektbezogene Claim-/ Contractmanagement Du berichtest regelmäßig über aktuelle Projektfortschritte an den verantwortlichen Finance Projekt Director und vertritts diesen bei Bedarf in übergeordneten Gremien Ihr Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in den Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Projektcontrolling - etwa im Einkauf, Vertrieb oder in ähnlichen Funktionen großer Projekte, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien, bringst Du bereits mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Finanzwirtschaft sowie idealerweise in Rechnungslegungsvorschriften und internationalen Vertragswerken Dein technisches Verständnis und Deine Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit ergänzen sich optimal - ein Projektmanagementzertifikat (z. B. IPMA Level C) ist dabei ein Plus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint), ergänzt durch SAP S/4HANA -Kenntnisse, runden Dein Profil ab Unser Angebot Flexibilität Wir sind familienfreundlich und lebensnah Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung Details Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden Persönliche Entwicklung Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei Modernes & Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsumfeld Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung Hier Bewerben Kseniya Verkhovod Recruiter Kseniya.Verkhovod@tennet.eu People Talent Acquisition Malte Greve Hiring Manager Malte.Greve@tennet.eu Finance and Control Germany LPC Offshore General Electric
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Thermodynamik An der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Thermodynamik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Meier), sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.07.2028 zu besetzen. Die Professur für Thermodynamik forscht auf den Gebieten der experimentellen Bestimmung, computergestützten Berechnung und Modellierung der thermophysikalischen Stoffwerte von Fluiden sowie der Simulation von Prozessen der Energie-, Kälte- und Umwelttechnik. Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Drittmittelforschungsvorhaben "Einsatzmöglichkeiten von natürlichen Kältemitteln als Ersatz für perfluorierte Alkane in Kälteanlagen auf Schiffen der Marine" und "Simulation und Verfahren bei Füllungsverlusten des Kaltwassersystems nach Schäden und Leckagen", gefördert durch die Wehrtechnische Dienststelle für Schiffe, Marinewaffen, Maritime Technologie und Forschung (WTD71). In dem ersten Forschungsvorhaben sollen die Einsatzmöglichkeiten von natürlichen Kältemitteln als Ersatz für perfluorierte Alkane in Schiffskälteanlagen untersucht, thermodynamische Modelle für Schiffskälteanlagen erstellt und mit dem Prozesssimulator Aspen Plus mit verschiedenen natürlichen Kältemitteln simuliert werden. In dem zweiten Forschungsvorhaben soll eine Software zur Simulation des Kaltwassersystems auf Schiffen durch ein Strömungsnetzwerk entwickelt werden, um Studien zum Verhalten des Kaltwassersystems bei Schäden durchführen zu können. Aufgabengebiet: Untersuchung der Einsatzmöglichkeiten von natürlichen Kältemitteln als Ersatz für perfluorierte Alkane in Schiffskälteanlagen Erstellung von thermodynamischen Modellen für Schiffskälteanlagen Simulation von Schiffskälteanlagen mit dem Prozesssimulator Aspen Plus Programmierung einer Software zur Simulation des Kaltwassersystems auf Schiffen durch ein Strömungsnetzwerk Durchführung von Studien zum Verhalten des Kaltwassersystems bei Schäden Präsentation der Forschungsergebnisse beim Projektpartner sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Zwingend zu erfüllende Voraussetzungen: Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen Die Einleitung sowie Bearbeitung der Ü2 erfolgt nach der Einstellung durch die HSU / UniBw H. Sofern Sie bereits Angehörige oder Angehöriger des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums der Verteidigung sind, kann die Einleitung bereits erfolgen. Wenden Sie sich dazu bitte an Ihren Sicherheitsbeauftragten Eine Übernahme von Ergebnismitteilungen zu durchlaufenen Sicherheitsüberprüfungsverfahren durch andere Behörden ist grundsätzlich möglich Ein Einsatz in einer sicherheitsempfindlichen Tätigkeit kann erst nach Abschluss des Sicherheitsüberprüfungsverfahrens mit dem Erhalt einer positiven Ergebnismitteilung erfolgen Darüber hinaus erwünscht: Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Kenntnisse in MATLAB oder einer Programmiersprache Interesse an Computersimulationen sowie an der Forschung und Lehre in der Thermodynamik und Kältetechnik Spezifische Kenntnisse in der Bearbeitung der o.g. Forschungsaufgaben werden nicht vorausgesetzt Was für Sie zählt: Eine ausgezeichnete Laborinfrastruktur und langjährige Erfahrung an der Professur bei experimentellen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Meier, Tel.: 040/6541-2735 oder per E-Mail: karsten.meier@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/thermodynamik. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-2325, bis zum 07.07.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik "Universität – Karriere – Datenschutzinformationen". Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de
Hamburg | Vollzeit | Team Workforcemanagement | Befristet Experte Workforcemanagement (m/w/d) befristet auf zwei Jahre Im Team Workforcemanagement steuern wir acht Servicezentren. Wir gestalten aktiv den gesamten Workforcemanagement-Kreislauf und sind verantwortlich für Progno- sen, Planung, Steuerung und Reporting. Gemeinsam sichern wir exzellenten Kundenservice und unterstützen das eigenverantwortliche Handeln der Kolleginnen und Kollegen in den Servicezentren. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Benefits 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Deine Aufgaben Unsere Workforcemanagement-Strategien zur Steigerung der Effizienz und Produktivität entwickeln und optimieren Datenanalysen zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen durchführen Die Prozesse im Bereich Workforcemanagement planen und implementieren Agile, klassische oder hybride Projekte zur Einführung neuer Tools und Methoden leiten und koordinieren Leistungskennzahlen analysieren und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ableiten und nachhalten (Performancemanagement) Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Ressourcenoptimierung Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit dem Schwerpunkt Datenanalyse Mehrjährige Berufserfahrung im Workforcemanagement Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und -visualisierung sowie der Anwendung entsprechender Tools Erste Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement Hohe Gestaltungs- und Veränderungsmotivation Lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 02.07.2025 unter Referenzcode: TK24302 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Simone Jahn Recruiterin Tel. Benefits der TK Karriereseite der TK
Über PPS Pipeline Systems GmbH Als eines der führenden Unternehmen am Markt sind wir als Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau ein verlässlicher Partner. Vorrangig in Deutschland, aber auch grenzüberschreitend realisieren wir die anspruchsvollen Projekte unserer Auftraggeber: Flexibel, sicher, termingerecht und in überzeugender Qualität. Diese vier Säulen geben unseren Auftraggebern seit fast 70 Jahren Planungs- und Investitionssicherheit. Von der Lieferung und dem Bau bis weit in den laufenden Betrieb der entwickelten Infrastruktur. Als Teil der HABAU GROUP profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Konzerns und einem familiären Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalten Sie Ihr Potenzial. Wir arbeiten Hand in Hand, um herausragende Ergebnisse in höchster Qualität zu erzielen. Unsere dynamischen Projekte bieten die perfekte Bühne für deine Fachkompetenz und Leidenschaft. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Join the PPS family – wo Ihre Zukunft beginnt! Was erwartet dich? Begleitung der Projekte in der Bauausführungsphase Aufstellung und Ermittlung von Projektbudgets (Auftragskalkulationen) Führung der Arbeitskalkulation und Analyse von Soll- / Ist-Vergleichen Erfassung von Leistungsparametern der laufenden Baustelle sowie Herausarbeitung der monatlichen Leistungsmeldung Intensive Zusammenarbeit mit der Projekleitung zur Steuerung des Projektes Mitarbeit beim Claim Management des Projektes sowie Herausarbeitung und Kalkulation von potenziellen Nachträgen Ermittlung von Projektprognosen Erstellung von Liquiditätsplanungen Was solltest du mitbringen? Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise im Bereich Baubetrieb / Bauingeneurwesen oder vergleichbar) Sehr gute Kenntnisse mit Kalkulationsprogrammen bzw. Bauprojektmangement Software (RIB iTWO) Kenntnisse / Erfahrung in der Kalkulation von Großprojekten sind wünschenswert Technisches Grundverständnis Dauerhafte Reisebereitschaft und Flexibilität beim Einsatzort Verhandlungssicheres Auftreten sowie gute und sichere Ausdrucksweise (auch in Englisch) Teamfähigkeit und kommunikationsstarke Persönlichkeit Was bieten wir dir? Faire Vergütung gemäß Bautarifvertrag Firmen-PKW für Dienst- sowie Privatfahrten Umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Fahrradleasing mit Zuschuss Gesundheitsvorsorge mit zahlreichen medizinischen und präventiven Maßnahmen Kinderbetreuungszuschuss für Kinder ab vollendetem 1. Lebensjahr bis zum 3. Geburtstag Sport & Events in Kooperation mit EGYM Wellpass Betriebsarzt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kaufmännische Projektleitung im Pipelinebau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PPS Pipeline Systems GmbH.
Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv "enabling green mobility" folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2-neutral zu sein. Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro. Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Techniker als Servicekoordinator (m/w/d) für die Instandhaltung unserer Schienenschleifzüge HSG-2 Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Planung, Organisation, Überwachung, Abnahme und Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten an unseren Schleifzügen und deren Komponenten, wie die Wartung, Reparatur, Inspektionen und Einstellung der Maschinentechnik Hierbei stellen Sie eine hohe technische Maschinenverfügbarkeit sicher Die Disposition sowie die fachliche Anleitung von eigenen Servicetechnikern werden von Ihnen übernommen Sie koordinieren und beauftragen externe Dienstleister und fungieren dabei als erster Ansprechpartner Die Beschaffung, Bereitstellung sowie Überwachung unseres Lagerbestands im Bereich Ersatzteilmanagement werden von Ihnen durchgeführt Die Erfassung und Analyse von Störungen und Fehlern sowie die Weiterentwicklung der Instandhaltungspläne werden durch Sie abgedeckt Ihr Profil: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (wie z. B. Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)), vorzugsweise aus dem Bereich des Maschinenbaus oder der Mechatronik, mit Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen ist wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis (z. B. in der Hydraulik, Elektrik und Mechanik) sowie analytische Fähigkeiten (z. B. zur Lokalisierung komplexer Fehler und Störungen) und eine systematische Herangehensweise (z. B. zur Fehlerbehebung) Wünschenswert wären die Berechtigung zur Ausübung von Arbeiten an elektrischen Anlagen im Niederspannungsbereich bis 1 kV sowie Kenntnisse im Bereich der SPS-Technik und im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik Eine zuverlässige, selbstständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich Ihr Profil wird abgerundet durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland (primär in Deutschland, ca. 30 %) sowie einen Führerschein der Klasse B Ihre Benefits: Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang Vergütung: Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch "Corporate Benefits" Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen durch den "pme Familienservice", z. B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc. Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Jährliche Teamevents sowie kostenfreie Getränke und Obst an den Standorten Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Standort: Vossloh Rail Services Deutschland GmbH Hannoversche Straße 10 21079 Hamburg Kontakt für Rückfragen: Frau Nadine Schütte Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an hr-vrs@vossloh.com. www.vossloh.com
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