Einleitung Du bist routiniert in der Personal-Administration, hast Erfahrung im Marketing und hast Lust darauf Dein Wissen bei uns einzubringen? Interessierst Du Dich für eine Position, die Dir viel Gestaltungsspielraum ermöglicht und Dir ein flexibles Arbeitsumfeld bietet? Und zudem ist Dir ein herzliches und wertschätzendes Miteinander im Team wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei der LOHFERT & LOHFERT AG setzen wir uns für ein modernes und nachhaltiges Klinikmanagement ein – effizient, qualitätssichernd und patientenorientiert. Wir optimieren medizinische Prozesse, entwickeln wegweisende Konzepte und stehen mit über 4.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten für ein wirtschaftliches und qualitätsgesichertes Klinikmanagement. Seit mehr als 50 Jahren sind wir eine der führenden Beratungsgesellschaften für Krankenhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit unseren Expertisen in den Bereichen Strategie, Wirtschaftlichkeit, Digitalisierung, Restrukturierung & Sanierung sowie Prozesse & Betriebsorganisation bieten wir ein spannendes und vielseitiges Themenspektrum. Unser Team umfasst ca. 60 Mitarbeitende und wir legen sehr viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und ein gutes Teamgefühl. Bei uns zählt jeder Einzelne – deshalb fördern wir eine offene und respektvolle Atmosphäre, in welcher Ideen geteilt, Erfolge gefeiert und Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden. Aufgaben HR Vertragsmanagement & Personaladministration: Du unterstützt unsere HR-Leiterin bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen und stellst sicher, dass alle Unterlagen vollständig und korrekt sind. Datenpflege & Fristenmanagement: Du hältst unsere Personalakten in Personio aktuell und hast arbeitsrechtliche Fristen jederzeit im Blick. Lohn& Benefits : Du kümmerst dich um die vorbereitende Lohnabrechnung und sorgst dafür, dass Benefits reibungslos genutzt werden können. Anlaufstelle für HR-Themen: Ob Krankmeldungen, Bescheinigungen oder Zeugnisse – du bist die erste Ansprechperson und sorgst für einen unkomplizierten Ablauf. Marketing Markenstärkung & Außenauftritt: Du entwickelst und setzt Marketing-, Design- und Kommunikationsmaßnahmen um, die unsere Präsenz nach außen stärken. Social Media & Website: Du betreust unsere Online-Kanäle – vor allem LinkedIn – und gestaltest unseren Webauftritt aktiv mit. Zusammenarbeit & Steuerung: Du koordinierst interne Schnittstellen und externe Dienstleister, um Projekte erfolgreich voranzubringen. Employer Branding: Du entwickelst und setzt gezielte Maßnahmen um, die unsere Arbeitgebermarkt stärken. Qualifikation Erfahrung & Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und bringst mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und im Marketing mit. Struktur & Kreativität : Du arbeitest organisiert und sorgfältig, bist aber auch ideenstark und hast Spaß daran, Neues zu gestalten. Digitale Kompetenz: Du gehst souverän mit HR-Software (idealerweise Personio) und Social-Media-Plattformen um. Teamgeist & Kommunikation: Du bist verbindlich, empathisch und schätzt den persönlichen Austausch – daher bist du gerne in der Regel im Büro. Benefits Flache Hierarchien: Das sagen wir nicht nur, sondern leben es auch - denn jeder Mitarbeitende ist wertvoll und nur als Team können wir wachsen Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist eine Selbstverständlichkeit für uns Urlaub: 28 Tage sowie mindestens vier Ausgleichstage für Überstunden Weiterentwicklung: Damit Du Deine Karrieremöglichkeiten optimal ausschöpfen kannst, finden regelmäßige Feedbackgespräche statt. Weiterbildung: Wir bieten regelmäßige interne und externe Schulungen zu verschiedenen arbeitsrelevanten Themen an Sportlicher Zuschuss: Wir möchten Dich auch sportlich unterstützen, daher bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Corporate Benefits: Wir bieten Dir verschiedene Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen Vorsorge: Wir unterstützen Dich bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss: Gerne übernehmen wir einen Teil der Kosten für das Deutschlandticket Modernes zentrales Büro : Unser Büro liegt zentral in Rotherbaum und bietet Dir alles was Du zum guten Arbeiten brauchst: Vom höhenverstellbaren Schreibtisch, über Telefonboxen bis zum Sitzball. Zudem haben wir eigene Parkplätze in der Tiefgarage und auch die U-Bahn-Station ist direkt nebenan Familienfreundlichkeit: Wir bezuschussen gerne die KITA-Gebühren Deines Kindes als Teil Deines Gehaltspaketes Team-Events: Egal ob Grillen auf der Terrasse, Sportgruppen, Sommerfest oder unsere jährliche Lohfert-Reise – uns ist der regelmäßige Austausch auch abseits des Arbeitsalltags sehr wichtig! Und natürlich: Super Kaffee, Milchalternativen und regelmäßiges Bio-Obst und –Gemüse Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen per Mail an Lisa Silbersiepe-Neuses, Leitung Human Resources! Wir freuen uns auf Dich!
Referenznummer: 3939 Arbeitsort: Hamburg | Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives, inhabergeführtes IT-Unternehmen, das sich als Digital-Transformationspartner für den Mittelstand in Norddeutschland etabliert hat. Mit einem starken Fokus auf Cloud-Technologien und Microsoft 365 gestaltet das Unternehmen moderne Arbeitsplatzlösungen für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Als Microsoft Gold Partner kombiniert das Team technisches Know-how mit kundenorientiertem Service in einer agilen und kollegialen Arbeitskultur. | Tätigkeitsbeschreibung Du unterstützt bei der Einrichtung, Betreuung und Optimierung von IT-Systemen (Server, Netzwerke, Microsoft 365). Du richtest Arbeitsplätze für unsere Kunden ein – von der Hardware bis zur Software. Du begleitest die Migration von klassischen IT-Infrastrukturen in moderne Cloud-Umgebungen. Du übernimmst erste eigene Service- und Supportaufgaben im 1st- und 2nd-Level-Support. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und entwickelst dich Schritt für Schritt in spannende Themen wie Microsoft Azure und hybride IT-Umgebungen ein. Du dokumentierst deine Arbeit sorgfältig und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Prozessen. | Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen (z. B. durch Praktika, Projekte oder erste Berufspraxis). Grundkenntnisse in Microsoft 365, Windows-Serverumgebungen und Netzwerktechnik. Motivation, dich in moderne Cloud-Technologien wie Microsoft Azure einzuarbeiten. Interesse am direkten Kundenkontakt, Freude an Teamarbeit und lösungsorientiertes Handeln. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil. | Ihr Gewinn Ein perfekter Berufseinstieg mit viel Raum zur fachlichen Weiterentwicklung. Gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Förderung. Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Zertifizierungen (z. B. Microsoft). Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, zukunftssicheren IT-Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Moderne Ausstattung (z. B. Surface, iPhone) sowie ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. Regelmäßige Team-Events und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien. | Ihr Ansprechpartner Oliver Kocherscheidt +49 (171) 9953573 | apply@koreso.de Jetzt bewerben
Über uns Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen, das sich im Laufe seiner Geschichte zu einer modernen und breit aufgestellten Unternehmensgruppe entwickelt hat. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsvorbereiter (m/w/d) gesucht – mit abwechslungsreichen Aufgaben, moderner technischer Ausstattung und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Erstellung von Baustelleneinrichtungsplänen Erarbeitung von Sondervorschlägen im Bereich Bauablaufplanung CAD-gestützte Schalungsplanung für Rohbauprojekte Planung und Bemessung von Schalungen und Traggerüsten Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern und Polieren Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse in AutoCAD von Vorteil Freude am Umgang mit technischen Programmen Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständige, zielstrebige Arbeitsweise sowie Teamgeist Wir bieten Attraktive Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeitkonto Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Übertarifliche Zusatzleistungen (z. B. Sonderzahlungen wie 13. Monatsgehalt, Prämien, Urlaubsgeld) Verpflegungszuschüsse und interne Verpflegungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademien und Schulungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Moderne Arbeitsplätze mit neuester technischer Ausstattung Mitarbeitervergünstigungen und Kooperationen mit Fitnessanbietern Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Kontakt Omar Hellis Geschäftspartner Mobil: 0152 57652310 E-Mail: ohellis@elements-personalberatung.de
Baldmöglichst, bis zum 01.09.2026, mit Option auf Verlängerung | 40 Stunden pro Woche | Hamburg | Energiewirtschaft | Berufserfahrener | 50000 bis 55000 € im Jahr | Projekt-ID A202551024_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du möchtest Deine Einkaufserfahrung in der Gebäudetechnik gezielt einsetzen? In dieser Rolle übernimmst Du die Beschaffung im TGA- und Elektro-Bereich, steuerst das Lieferantenmanagement und unterstützt die kaufmännische Auftragsabwicklung. Wir bieten Dir im Projekt unseres Kunden aus der Umweltbranche eine spannenden Herausforderung. In dieser Position kannst Du Dein Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln. Aufgaben Du holst Angebote ein, bewertest diese und berücksichtigst dabei die Anforderungen des Endkunden Du verhandelst und wickelst Beschaffungsvorgänge ab – insbesondere im TGA- und Elektro-Bereich – unter Einhaltung der Vorgaben aus Kundenaufträgen und den Anforderungen der operativen Bereiche Du übernimmst das Lieferantenmanagement, pflegst Zertifikate und Zulassungen und führst Lieferantenbewertungen durch Du unterstützt Deine Kollegen bei der kaufmännischen Auftragsabwicklung und koordinierst projektrelevante Logistikthemen Du überwachst Termine, erkennst Risiken frühzeitig und leitest entsprechende Maßnahmen ein Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann), eine technische Ausbildung im Bereich TGA oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit, idealerweise in der Gebäudetechnik-Branche Du arbeitest sicher mit MS Office und hast Kenntnisse in SAP Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit RIB iTWO Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Eine hohe Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsfreude für den Umgang mit Risiken und Herausforderungen im Projekt Dein Auftreten ist kommunikativ und verbindlich, kombiniert mit Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick Benefits Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 55000 € Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
About us Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen im Bereich Bahnbau, das sich durch langjährige Erfahrung und innovative Lösungen auszeichnet. Mit einem breiten Leistungsspektrum und moderner technischer Ausstattung bietet das Unternehmen spannende Projekte und ein stabiles Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberbauleiter (m/w/d) im Bahnbau gesucht – mit abwechslungsreichen Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Tasks Eigenverantwortliche Steuerung und wirtschaftliche Abwicklung komplexer Bauvorhaben im Bahnbau Koordination mehrerer Projekte sowie Verantwortung für das Projektcontrolling Optimierung von Ressourcen und Verhandlung mit Auftraggebern sowie Nachunternehmern Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Personals sowie Unterstützung der Bauleiter bei laufenden Projekten Klärung rechtlicher und vertraglicher Fragestellungen im Projektumfeld Aufbau und Pflege von tragfähigen Beziehungen zu Auftraggebern, Ingenieurbüros, Fachplanern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und Arbeitssicherheit über alle Bauphasen hinweg Profile Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Bau- oder Projektleiter, idealerweise mit Schwerpunkt im Gleis- oder Bahnbau (alternativ Tiefbau, Straßenbau oder vergleichbare Bereiche) Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie lösungsorientiertes Handeln Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein vielfältiges Team zu leiten und zu motivieren Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Reisebereitschaft und Flexibilität im bundesweiten Einsatz What we offer Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche der Bahninfrastruktur Spannende, herausfordernde Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum und Verantwortung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen, zb. Firmenwagen zur privaten Nutzung (je nach Position) Angebote zur Gesundheitsförderung und nachhaltige Mobilitätslösungen (z. B. Dienstradleasing) Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Teamgeist und wertschätzender Zusammenarbeit Contact Omar Hellis Mobil: 0152 57652310 Mail: ohellis@elements-personalberatung.de
TECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk, der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor sowie in Industrie und Handel. Das spricht für uns: Leistung wird belohnt : Garantieeinkommen mit einer erfolgsabhängigen Erhöhung ab dem 13. Monat – inklusive unbegrenzter Provision, attraktiven Prämien sowie Spesen Ihr Werkzeug : Firmenwagen mit Privatnutzung, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial Regionaler Einsatzbereich : Verkaufsgebiet in der Nähe Ihres Wohnortes Kurze Entscheidungswege : Weniger Hierarchie bietet mehr Handlungsspielraum Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten : Umfassendes Trainingsprogramm und individuell abgestimmte Karrierechancen im Außendienst Attraktive Zusatzleistungen : "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing Das garantiert den Erfolg: Qualitätsprodukte, die begeistern : Präsentation und Verkauf von hochwertigem Werkstattbedarf beim Kunden Beratung, die überzeugt : Kunden zu individuellen Dienstleistungen passgenaue Lösungen anbieten Verkaufsgebiet, das wächst : Kontinuierliches Erweitern und Entwickeln der eigenen Vertriebsregion Zusammenarbeit, die zählt : Verbindung zwischen B2B-Kunden und Technolit ausbauen und nachhaltig stärken Das spricht für Sie: Kommunikationsstärke : Authentische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick Motivation : Klare Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im gewerblichen oder technischen Bereich Mobilität : Führerschein der Klasse B Technikaffinität: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Karriere als Quereinsteiger: Sie sind : Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Mechaniker, Maurer, Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel o.ä.
Referenznummer: 3940 Arbeitsort: Hamburg | Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kleines, inhabergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern, der sich auf die Fahne geschrieben hat, KMUs in Norddeutschland bei der digitalen Transformation zu beraten sowie kompetent und zuverlässig auf diesem Weg zu begleiten. Als Microsoft Gold Partner geht es dabei aber nicht nur um Migrationen und die Administration von Cloud und On Premise Systemen, sondern auch um individuelle Anforderungen der Mitarbeiter an einen "Modern Workplace". Wir zeigen wie ein moderner Arbeitsplatz aussehen kann und erklären, wie die Umsetzung mit Microsoft 365 funktionieren kann. | Tätigkeitsbeschreibung Implementierung, Betreuung, Erweiterung und Optimierung von Microsoft Cloud-Umgebungen Betreuung von hybriden Cloud Umgebungen / Cloud Infrastrukturen Planung von Maßnahmen zur optimalen Funktionsfähigkeit der Infrastruktur und deren Umsetzung Begleitung von Migrationen bestehender Anwendungen in die Cloud und Planung ganzheitlicher Cloud-Lösungen (z.B. Microsoft O365, MS-Teams) Mitwirkung an technischen Konzepten und Dokumentationen Analysieren, Implementieren, Verwalten und Überwachen von Identitäts-, Governance-, Speicher-, Computer- und virtuellen Netzwerken in einer Cloud-Umgebung Bedarfsoptimierte Bereitstellung, Überwachung und Anpassung von technischen Ressourcen, sowie Betrachtung möglicher Kostenstrukturen einer Cloud-Umgebung | Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) inkl. Spezialisierung auf Microsoft Technologien wünschenswert sind mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung mit Azure oder vergleichbaren Cloudservices, wir bilden aber auch aus, sofern jemand Lust hat, sich in diesen Bereich zu spezialisieren Verständnis von Cloud-Services und Workloads, sowie von Sicherheits- und Governance-Themen Erfahrung mit gängigen Cloud Tools (z.B. Azure CLI, Azure Portal, Azure Resource Manager, Powershell, ...) Vorhandene technologierelevante Zertifizierungen sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigeninitiative Du bist Teamplayer und bringst eine hohe Servicementalität mit | Ihr Gewinn Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit immer neuen technischen Herausforderungen Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung inkl. Zertifizierung Unbefristeter und sicherer Job in einem gesunden Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Interne & externe Trainings und E-Learning-Programme Erfahrungsaustausch mit Kolleg*innen, Teambuilding- sowie Firmenevents Hervorragendes Klima bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber mit offenem, menschlichem Umgang und hoher Wertschätzung Flexible Arbeitsorte: Remote/Onsite Zusätzlich zur attraktiven Vergütung gibt es eine moderne technische Ausstattung (Surface, Iphone, …) | Ihr Ansprechpartner Oliver Kocherscheidt +49 (171) 9953573 | apply@koreso.de Jetzt bewerben
Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: unbefristet vollzeit- und teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: J000036260 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Bewerbungsschluss: 15.09.2025 Wir über uns: Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Finanzbehörde Hamburg mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Mitarbeitenden engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich in der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht (NoA) und ist einer von zwei dort vorhandenen IT-Arbeitsplätzen. Die NoA ist das Tor für alle Nachwuchskräfte der Steuerverwaltungen in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. Darüber hinaus ist sie der zentrale Stützpunkt der Fortbildung für die Mitarbeitenden der Steuerverwaltung. In ihren gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Räumen am Hammer Steindamm 129 in 20535 Hamburg werden bis zu 625 Nachwuchskräfte jährlich betreut und über 100 Fortbildungsveranstaltungen angeboten. Die Norddeutsche Akademie für Finanzen und Steuerrecht wird in 2028 in ein speziell auf die Bedürfnisse einer modernen Hochschule angepasstes Gebäude umziehen. Somit haben Sie die Möglichkeit, sich umfassend in den Umzug und die anstehenden spannenden IT-Projekte einzubringen. Ihre Aufgaben: MS-Windows- und Linux-Server administrieren sowie eine neue Datenbank aufbauen und maßgeblich mitgestalten Arbeitsplatzrechner sowie die IT-Technik in den Lehrsälen installieren, pflegen und warten eingesetzte Datenbanken (z.B. ORBIS, SISIS) administrieren sowie Anwender/innen in allen Belangen unterstützen IT-Vorhaben in der NoA planen, steuern und umsetzen dienstliche iPads der Nachwuchskräfte verwalten und technischen Support leisten Ihr Profil: Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau, IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift Vorteilhaft idealerweise fundiertes Wissen und Erfahrung im Umgang mit MS-Windows-Betriebssystemen und MS Office Grundverständnis der Windows-Systemsteuerung (GPO, Firewall) Kenntnisse und Aufgeschlossenheit im Umgang mit neuen Medien, iOS-Geräten und den gängigen Kollaborationssystemen selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung Unser Angebot: eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche professionelle und individuelle Einarbeitung mit Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses Ihre Bewerbung: Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: aussagekräftiges Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikation aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre) Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt online bewerben! Kontakt bei fachlichen Fragen: Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung Norddeutsche Akademie für Finanzen Patricia Rieck-Streichardt 040 428 59-4006 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung Personalreferat – Gruppenleitung Nicola Franke 040 428 23-2368 Weiterführende Links: weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg weitere Informationen zur Steuerverwaltung Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Deine Tätigkeiten Entwicklung und Weiterentwicklung eines SDK auf Basis von Kotlin Multiplattform (KMP) Implementierung und Pflege einer Matrix Client-Server API Umsetzung von Ende-zu-Ende Verschlüsselung mit Olm/MegOlm Zusammenarbeit in einem verteilten Entwicklerteam zur Sicherstellung der Systemstabilität und Weiterentwicklung Das gesuchte Profil Mehrjährige praktische Erfahrung in der SDK-Entwicklung mit Kotlin Tiefgehende Kenntnisse in Matrix-Protokollen (Client-Server API) Fundierte Erfahrung mit Verschlüsselungstechnologien (Olm/MegOlm) Routine im Remote-Umfeld und in agilen Projektstrukturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Projekt Einsatzbeginn: Oktober 2025 Projektdauer: 9 Monate (mit Option auf Verlängerung) Einsatzort: 100 % remote Arbeitszeit: Vollzeit, Montag bis Freitag Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher
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