Du bist interessiert an der Stelle als Senior Immobilienmakler (m/w/d) bei wertfaktor Immobilien GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Du hast bereits umfassende Erfahrung im Immobilienvertrieb, leitest erfolgreich ein Team und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest flexibel arbeiten, Immobilien deutschlandweit präsentieren und dabei ein engagiertes Team führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n erfahrene:n Bereichsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d) , der/die nicht nur selbst aktiv im Vertrieb ist, sondern auch sein/ihr Team zu Höchstleistungen motiviert. Tätigkeiten Führung und Steuerung Verkaufs-Teams – du stellst sicher, dass alle Aufgaben effizient erledigt werden und bist für dein Team der/die zentrale Ansprechpartner:in. Sicherstellung des gesamten Verkaufsprozesses – du gewährleistest, dass alle Schritte vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss reibungslos und zielgerichtet durchgeführt werden. Aktive Betreuung und Gewinnung von neuen Mandaten – du unterstützt dein Team beim Aufbau einer eigenen Pipeline und sorgst dafür, dass kontinuierliches Wachstum erzielt wird. Sicherstellung der Durchführung von Besichtigungen und der professionellen Präsentation unserer Bestandsimmobilien – du stehst deinem Team beratend zur Seite und überwachst die Qualität der Präsentationen. Verhandlungsführung mit Käufer:innen und Miteigentümer:innen – du agierst als Ansprechpartner und stellst sicher, dass alle Verhandlungen optimal geführt werden, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen Die Entwicklung von Vertriebsstrategien und Vertriebskonzepten wird von dir verantwortet, um den Erfolg des Unternehmens nachhaltig zu sichern und langfristiges Wachstum zu fördern. Budgetverantwortung – du sorgst für die effiziente Nutzung des Budgets und trägst die Verantwortung für die Erreichung der finanziellen Ziele im Vertrieb Anforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation. Du bist ein Immobilienprofi mit umfassender Erfahrung in der Vermittlung und dem Verkauf von Immobilien. Du bringst mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Immobilienvertrieb mit. Als motivierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit agierst du als Vorbild für dein Team und sorgst durch zielorientierte Führung dafür, dass der Vertriebserfolg langfristig gesichert wird. Du handelst eigenständig, bist flexibel und bringst eine moderate Reisebereitschaft mit Ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen, sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Team Du übernimmst die Führung und Steuerung unseres Verkaufs-Teams als Bereichsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d). Julia, Luca und Isabell sind als Immobilienmakler:innen für den Verkauf der Objekte verantwortlich und bringen dabei viel Erfahrung und Engagement mit. Zusätzlich bauen wir gerade ein Backoffice auf, um den Vertrieb noch besser zu unterstützen. Aktuell hilft unsere Werkstudentin Carina an drei Tagen die Woche tatkräftig mit. Insgesamt sind wir ein Team aus 13 motivierten Kolleg:innen, die flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander schätzen. Spaß an und bei der Arbeit ist für uns unverzichtbar – und das merkt man auch im Arbeitsalltag! Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Wir sind ein junges Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche und haben 2018 den Immobilien-Teilverkauf in Deutschland eingeführt. Mit unserem Modell ermöglichen wir Immobilienbesitzer:innen, einen Teil ihres festgesetzten Vermögens in Barvermögen umzuwandeln – und das, ohne aus ihrem Zuhause ausziehen zu müssen. Heute managen wir ein Portfolio von rund 1.500 privatgenutzten Immobilien, verteilt auf 25 Beteiligungsgesellschaften. Unser Team besteht aus 13 motivierten Kolleg:innen, die flache Hierarchien, offene Kommunikation und jede Menge Spaß an und bei der Arbeit schätzen. Unser Büro befindet sich in einer wunderschönen Altbauwohnung direkt am Hallerplatz – ein toller Ort zum Arbeiten mit viel Charme und guter Atmosphäre.
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Hamburg Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit mit Fokus Vertrieb für den gewerblich-technischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung am Standort Hamburg. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblich-technischen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter/innen beim Kundenunternehmen Eigenverantwortliche Führung und Motivation von externen Mitarbeiter/innen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Mitarbeiter/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb - vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Über uns Du bist IT-Administrator aus Leidenschaft und suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in Hamburg, bietet dir die Möglichkeit, anspruchsvolle IT-Infrastrukturen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Aufgaben Planung, Installation und Administration von Windows-Servern, Netzwerken und Firewalls Betreuung und Optimierung von IT-Systemen, inkl. Storage- und Security-Lösungen Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Durchführung von Systemupdates, Patches und Sicherheitsprüfungen Unterstützung bei IT-Projekten mit Fokus auf Infrastruktur, Security und Cloud Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration, idealerweise im Microsoft-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und Cloud-Services Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten inkl. Homeoffice-Option Moderne Technologien und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie wissen, wie man zwischen Airline, Zulieferern und Produktion den Überblick behält? Als Projektmanager Buyer Furnished Equipment Management koordinieren Sie bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg die Schnittstellen zwischen Airline-Kunden, BFE-Zulieferern und internen Airbus-Teams. Ob Sitze, Inflight-Entertainment oder Notfallausrüstung – Sie begleiten den Prozess von der Definition bis zur Auslieferung und unterstützen die Teams mit Überblick, Struktur und Kommunikation. Klingt nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen73.000 € und max. 78.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Steuerung des BFE (Buyer Furnished Equipment)-Prozesses von Kick-off bis zur letzten Flugzeugauslieferung Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Bereitstellung von BFE-Teilelisten an Airlines Überwachung und Koordination von Bestellprozessen durch Airline- und Leasingkunden Identifikation und Bewertung von Risiken in Entwicklung, Lieferkette und Qualität sowie Ableitung von Maßnahmen Unterstützung von Engineering- und Fertigungsteams bei der pünktlichen Lieferung und Integration von BFE-Komponenten Monitoring der Lieferantenleistung und Erstellung wöchentlicher Reports zu Projektfortschritten Mitwirkung an strategischen Projekten zur Optimierung des BFE-Managements Datenmanagement und Pflege relevanter Informationen in internen Systemen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeugbau, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistik / Supply-Chain-Management Mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement, in der Luft- und Raumfahrtindustrie, in der Supply Chain sowie in der Produktentwicklung Gute Kenntnisse in Projektmanagement und Risikomanagement, idealerweise Erfahrung im Datenmanagement Fundierte Kenntnisse in Taksy, Gesy, Tesy sowie Google Workspace Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1); Französisch oder Spanisch von Vorteil Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist verantwortlich für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen. ■ Du berätst unsere Kund:innen bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Umfeld Finance und/oder Controlling fachkundig . ■ In Deiner Rolle behebst du Störungen und Schnittstellenfehler der ERP-Systeme und S/4HANA Systeme im Bereich SAP FI und/oder CO. ■ Das Customizing von bestehenden SAP FI und/oder CO Lösungen gehört ebenfalls in Dein Aufgabenspektrum. ■ Mit Deiner Expertise übernimmst du Projekttätigkeiten im Rahmen von Migrations- und Digitalisierungsprojekten unserer Bestandskund:innen. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens 2 Jahren als SAP Berater:in oder SAP Modulbetreuer:in der Module FI und/oder CO tätig. ■ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / und oder Informatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Controlling und/oder im Bereich FI. ■ Optional bringst du grundlegendes Wissen über SAP S/4HANA oder S/4HANA Cloud zum Einstieg in unser S/4HANA Weiterbildungsprogramm mit. ■ Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kund:innen einsetzen kannst. ■ Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei Deinen Kund:innen vor Ort sind für Dich kein Problem. #myability Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie denken in Lieferketten, aber handeln lösungsorientiert? Dann gibt es bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg eine spannende Möglichkeit für Sie: Als Fachreferent Supply Chain & Logistikprozesse sind Sie Teil eines dynamischen Umfelds, das technische Präzision mit internationaler Zusammenarbeit verbindet. Ob mit Lieferanten, internen Teams oder Produktionslinien – Sie behalten die Übersicht, analysieren Engpässe und sorgen dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Klingt nach Ihnen? Dann jetzt bewerben! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte (NPI) und deren Versorgungsprozesse Überwachung der Auftragsabwicklung und Pflege relevanter Daten im ERP-System Analyse von Lieferengpässen , Priorisierung je nach Bedarf der Produktionslinien und des Kundensupports Steuerung operativer Maßnahmen zur Behebung von Lieferverzögerungen , Fehlteilen oder Logistikproblemen Überwachung der täglichen Supply-Chain-Performance entlang aller Stationen (Wareneingang bis Versand) Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Umsetzung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen Steuerung von Rückführungslogistikprozessen (inkl. Angebote, Rückläufer, Ausbau) Durchführung von Lieferantenbewertungen, Risikobewertungen und Auswahlprozessen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Logistik / Supply Chain Management Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Disposition, Einkauf oder Lieferantenmanagement Grundkenntnisse im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in SAP und Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Kenntnisse in Spanisch oder Französisch Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Arbeit in unserer Kühlhalle (3-7 Grad +) Warenannahme und Eingangskontrolle Kommissionierung Be- und Entladung von LKW Ein- und Auslagerungen von Paletten Verpacken, Etikettieren und Beschriften Umgang mit Flurförderzeugen Ladungssicherung
Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können. Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir eine oder einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) Das ist deine Aufgabe Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) im indirekten Einkauf sorgst du für einen professionellen Einkauf von Nicht-Handelswaren und Dienstleistungen, indem du die Versorgungssicherheit, Verfügbarkeit und Termineinhaltung zu einem optimalen Preis-Leistungs-Verhältnis sicherstellst. Im Schwerpunkt betreust du die Warengruppen General Services und Personaldienstleistungen (P&C). Hierbei wirst du insbesondere den Einkauf von externen Fachkräften und Services, Consultingleistungen, Trainings und Coachings und allgemeine Dienstleistungen verantworten die eigenständige Abwicklung unter der Betrachtung der TCO identifizieren Ausschreibungen erstellen, Angebote bewerten und nationale und internationale Verträge mit unseren Partnern geschickt verhandeln mit Beratung & Kommunikation den Fachbereichen und Standorten als kompetenter Ansprechpartner zur Seite stehen und durch den engen Austausch mit bestehenden und neuen Lieferanten, unter Berücksichtigung des Risikomanagements, für ein stabiles Beschaffungsnetzwerk sorgen die Lieferantenstruktur optimieren und die damit verbundene Entwicklung von Einkaufsstrategien, Beschaffungskonzepten und die daraus resultierenden Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung umsetzen Das bringst du mit Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Nicht-Handelswaren und Dienstleistungen, insbesondere in den Warengruppen Personal Dienstleistungen (HR) und General Services Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket und idealerweise SAP Kenntnisse Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eine souveräne und durchsetzungsstarke Handlungsweise und Du überzeugst durch eine hohe soziale Kompetenz, die Dir den Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen erleichtert Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Darauf kannst du dich außerdem freuen Attraktiver Personalrabatt Flexible Arbeitszeiten Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Dein Weg zu uns Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Katharina Trabert unter career@gebr-heinemann.de. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt
Gesellschaft besser machen Gesellschaftliche Entwicklung braucht Dialog und Verständigung. Mit operativen Projekten, in Netzwerken und in Partnerschaften, stellen wir uns aktuellen Herausforderungen in unseren Handlungsfeldern "Wissen für morgen", "Internationale Verständigung" und "Lebendige Bürgergesellschaft". 1959 von dem Unternehmer Kurt A. Körber ins Leben gerufen, sind wir heute mit eigenen Projekten und Veranstaltungen national und international aktiv. Die Körber-Stiftung betreibt an ihrem Standort Hamburger-Bergedorf, gemeinsam mit dem Bezirk und acht weiteren Partnern, das KörberHaus – ein offenes Haus mit insgesamt 6.000 qm Fläche für alle Generationen und Kulturen. Das KörberHaus ist außerdem Sitz unseres Bereichs Alter und Demografie, der sich in Projekten und Veranstaltungen mit den Herausforderungen der alternden Gesellschaft befasst. Gemeinsam mit der Standortleitung sowie dem Team Immobilien der Körber-Stiftung sorgen Sie für reibungslose Betriebsabläufe und einen stets tadellosen Zustand der Allgemein- und Stiftungsflächen im KörberHaus: Starten Sie in Vollzeit oder Teilzeit (32 bis 40 Wochenstunden) baldmöglichst als Betriebsmanager / Facility Manager (w/m/d) Kaufmännisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management Ihre Motivation: Aufenthaltsqualität, Infrastruktur und Betriebsabläufe stetig zu verbessern, ist Ihr Ansporn? Sie haben das Talent, mit unterschiedlichen Menschen und Professionen zusammenzuarbeiten und dabei die Interessen aller Beteiligten im Blick zu behalten? Ihre Leidenschaft ist es, auch in komplexen Konstellationen effiziente Lösungen zu finden? Dann passen Sie perfekt in unser Team – überzeugen Sie uns mit Ihrer Sachkenntnis und Umsetzungsstärke. Das sind Ihre Aufgaben: Koordination des Betriebsteams (Empfangsteam, Hausmeister) Bedarfsplanung und Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Betriebsausstattung Mitwirkung bei Planung und Monitoring betriebs- und standortbezogener Budgets Regelmäßige Inspektion von Allgemein- und Stiftungsflächen Zentrale Ansprechperson zu Betriebsthemen für Partnerorganisationen im KörberHaus Kommunikation mit Vermieter bezüglich Mangelmeldungen und -beseitigung, baulicher Maßnahmen, Wartung, etc. Koordination und Abnahme von Instandhaltung / Instandsetzung / Infrastruktureller Dienstleistungen Prüfung und Bedarfsmeldung zu IT-Ausstattung, Konferenztechnik und Schließanlage Mitwirkung bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Prozesse (Brandschutz, Arbeitsschutz, Erste Hilfe, etc.) Mitgestaltung und Optimierung von (technischer) Infrastruktur und Betriebsprozessen Ihr Profil: Kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management oder Property Management, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ein stets verbindliches und professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Hohes Organisationstalent, eine genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität, handwerkliches Geschick und die Bereitschaft, kleinere Reparaturen auszuführen MS-Office-Routine Führerschein Klasse B Interesse an den Themen der Körber-Stiftung und Freude an der Begegnung mit Menschen aller Generationen und Kulturen Wir bieten: Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum Einen attraktiven Arbeitsplatz am Standort Bergedorf Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor Ort Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum DeutschlandTicket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vergünstigungen Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website. Körber-Stiftung Kerstin Müller Kehrwieder 12 20457 Hamburg www.koerber-stiftung.de
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Hamburg und Umgebung ab 18,50 € / Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete: Schweißen von Edelstahl nach Zeichnung und Vorgabe (Einzelteile und Baugruppen) Verschleifen und Richten von Blech und Rohrkonstruktionen Prüfung von Werkteilen Arbeit nach Zeichnung Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sortierung: