System Engineer (gn) Schwerpunkt M365 - Hamburg
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes Finanzhaus mit über 1.500 Mitarbeitenden und einer langen Tradition im Finanzsektor. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Vermögensverwaltung, Asset Management und Investment Banking. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Beratung, nachhaltige Strategien und unternehmerisches Denken begleitet es seine Kunden langfristig und vertrauensvoll. Aufgabenbereich Verwaltung und Optimierung von Microsoft-365-Umgebungen mit Schwerpunkt auf Sicherheit, Hybridlösungen und Entra ID Administration und Weiterentwicklung der M365-Core-Services Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien zum Schutz sensibler Unternehmensdaten Einführung und Integration neuer Microsoft-Technologien für eine zukunftssichere IT-Landschaft Entwicklung von Konzepten und Mitwirkung an strategischen M365-Projekten Implementierung und Betrieb moderner Enterprise-Lösungen für maximale Effizienz und Sicherheit Dein Profil Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder ein Studium mit IT-Fokus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) Fundierte und spezialisierte Berufserfahrung in Microsoft-365-Umgebungen und im Umgang mit Entra ID sind ein Must-have Gute Kenntnisse: M365-Security, Scripting in PowerShell und idealerweise Erfahrung mit SharePoint und OneDrive Zertifizierungen im Bereich Microsoft 365 sind ein Pluspunkt Analytische Fähigkeiten, sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Deine Benefits Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Std./ Woche bei Vollzeit) Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Urlaubstage Arbeitszeitkonto für Sabbaticals Breite interne und externe Weiterbildungsangebote Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Gesundheits- und Sportprogramme sowie weitere betriebliche Sozialleistungen Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Credit Risk Manager (m/w/d)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein mittelständisches Handelsunternehmen aus Hamburg - einen erfahrenen Credit Risk Manager (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (40% remote ) sowie an schönen Standorten wie Hamburg oder Lübeck. Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams sind vor Ort vorgesehen. Das sind deine Aufgaben: Eigenständige Bonitätsanalyse und Limit-Entscheidungen : Du führst Bonitätsanalysen durch, legst Kreditlimits fest und erstellst Entscheidungsvorlagen für das Management. Betreuung internationaler Warenkreditversicherungspolicen : Du verwaltest die internationalen Warenkreditversicherungen, prüfst Deckungen und bearbeitest Schadensfälle. Fachliche Weiterentwicklung der Credit Risk Software und Schulung der Nutzer : Du entwickelst die Credit Risk Software weiter und schult interne Nutzer, um die Software optimal zu nutzen. Reporting an Kreditversicherungen, Banken und das Management : Du erstellst regelmäßige Reports zu Kreditrisiken und Entwicklungen und trägst so zur Entscheidungsfindung bei. Inkasso-Maßnahmen und Unterstützung bei Insolvenzfällen : Du initiierst Inkasso-Maßnahmen und begleitest den Prozess bei Insolvenzen, um Forderungen zu sichern. Ansprechperson für das globale Sachversicherungsprogramm : Du bist die zentrale Ansprechperson für Fragen rund um das internationale Sachversicherungsprogramm und arbeitest eng mit dem Versicherungsmakler zusammen. Digitale Weiterentwicklung des Credit Managements : Du treibst die digitale Weiterentwicklung des Credit Managements voran, indem du neue Tools implementierst und Prozesse optimierst. Das bringst du mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung : Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Finanz- und Risikomanagement abgeschlossen. Mehrjährige praktische Erfahrung im internationalen Credit Risk Management : Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im internationalen Credit Risk Management mit und bist mit unterschiedlichen rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke : Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Selbstständige Arbeitsweise und hohe IT- sowie Prozessaffinität : Du arbeitest eigenverantwortlich, hast eine hohe IT-Affinität und optimierst kontinuierlich Prozesse. Konzeptionelles Denkvermögen : Du denkst strategisch und entwickelst systematische Lösungen für komplexe Herausforderungen. Teamgeist und charmantes Durchsetzungsvermögen : Du arbeitest gerne im Team und setzt deine Ideen erfolgreich durch, ohne die Teamdynamik zu stören. Benefits Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness sowie das Hamburger Familiensiegel bieten Dir viel Raum für Deine persönliche Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Entwicklung & Training Du wirst umfassend in Dein neues Team eingeführt und kannst Deine Fähigkeiten durch E-Learning, insbesondere für Sprachkurse, weiterentwickeln. Mit einem individuellen Entwicklungsplan fördern wir Deine Karriere, während Du den Raum hast, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Absicherung & Extras Du kannst Dich auf Arbeitsplatzsicherheit, eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen verlassen. Zudem bieten wir Dir einen Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Jubiläumszuwendungen. Mobilität & Standort Das Büro liegt zentral mit perfekter Anbindung, und der Mandant übernimmt 100 % des Deutschlandtickets für Dich. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Arbeitsplatz & Unternehmenskultur Neben kostenfreiem Obst, Kaffee und Wasser bieten der Mandant eine Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, eine moderne Büro-Ausstattung, eine Dusche für Dein Fitnessprogramm sowie regelmäßige Team-Events. Wir pflegen flache Hierarchien und ein Social Intranet, das den Austausch und das Miteinander fördert. Kontakt Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg, udo.wichmann@workidentity.de
Bauleiter (m/w/d) Hochbau
Personalbude GmbH - 20459, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein deutschland- und europaweit tätiger Generalunternehmer im Bereich Schlüsselfertigbau, Sanierung, Industriebau und allgemeinem Hochbau. Die Kernkompetenzen liegen vor allem in der Realisierung von Einkaufszentren, Krankenhäusern, Schulen, Wohnungsbauten uvm. Bewerben Sie sich hier als Bauleiter (m/w/d) Hochbau und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Koordination und Steuerung der Baustelle Verhandeln mit Fachingenieur*innen und Nachunternehmen Einsatz von LEAN-Instrumenten für den Bauablauf Führen des technischen Baustellenpersonals und Implementieren von BIM-Arbeitsweisen auf der Baustelle Profil Berufsspezifisches Studium oder einen Abschluss als Techniker:in/ Meister:in Erfahrungen in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch auf komplexen Projekten im Schlüsselfertigbau Erfahrungen mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen Wir bieten Tarifvertrag (inkl. Überdurchschnittlicher Bezahlung) Sportangebote Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten Umfangreiche interne und externe Schulungs- und Förderprogramme (eigene Akademie) Vielfältige interne Karrieremöglichkeiten und Karrierepfade Jobrad, Zuschüsse zum ÖPNV und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de
Brandschutztechniker im Außendienst (m/w/d) - bundesweit
hiral GmbH - 20457, Hamburg, DE
Brandschutztechniker im Außendienst (m/w/d) - bundesweit Hamburg Das Wichtigste vorweg Bis zu 80.000 € gesichertes Gehalt Fahrzeit = Arbeitszeit und 4-Tage-Woche VW oder Mercedes-Bus und überdurchschnittliche Spesenregelung Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Dein zukünftiger Arbeitgeber Wetrax ist ein Unternehmen, das patentierte VdS-zertifizierte Brandmelde- und Löschanlagen projektiert, installiert und wartet. Vom Start-up bis zum Konzern vertrauen Kunden wie Tesla, VW, Lufthansa, Continental oder Würth auf Brandschutzlösungen von Deutschlands Marktführer , um Betriebsausfälle zu verhindern. Dabei kommen die Feuerlöschsysteme in nahezu sämtlichen Bereichen zur Anwendung, in denen Brandgefahren entstehen. Von Kraftwerken über Automobilwerke bis hin zu Towern auf Flughäfen: Wetrax bietet passgenaue Brandschutzlösungen für Kunden aus einer Hand. Über Deine Rolle Was erwartet dich als Brandschutztechniker im Außendienst (m/w/d)? Du kümmerst dich je nach Berufserfahrung / Qualifikation um die Montage, Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Instandhaltung der Brandmelde- und Löschsysteme bei unseren Kunden in deiner Region und bist an 2 Tagen in der Woche im bundesweiten Einsatz. Du führst alle drei Monate bis einmal im Jahr Wartungen beim jeweiligen Kunden durch. Du stellst die Störungsbeseitigung und Reparaturen an vorhandenen Systemen sicher. Du berätst unsere Kunden auf Nachfrage kompetent und gibst Rückmeldung zur Technik. Grips statt körperliche Verausgabung gefragt: Bei elektrischen Verkabelungen setzt du vor allem deinen Kopf ein, nicht deine Muskeln. Das bringst Du mit Du kannst bei uns punkten, wenn.... Du eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Berufserfahrung nach DWR4 besitzt. Du idealerweise bereits Erfahrungen im vorbeugenden technischen Brandschutz hast. Du gerne selbstständig und verantwortungsbewusst arbeitest. Du kundenorientiert , teamfähig und zuverlässig bist. Du handwerklich geschickt bist und Dich für Technik begeisterst. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Patrick Jahn . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 (0) 40 22 899 28 27 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit Sitz in Norddeutschland. Seit mehreren Jahrzehnten am Markt, zählt das Unternehmen zu den erfahrenen Akteuren in der Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von Energieprojekten – insbesondere im Bereich Windenergie an Land. Das Unternehmen deckt mit seinen Leistungen die gesamte Projektwertschöpfung ab – von der Planung und Genehmigung über die Bauphase bis hin zur langfristigen Betriebsführung. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch individuelle Lösungen in den Bereichen Finanzierung, Asset Management und technische Beratung. Eine moderne, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet Mitarbeitenden ein dynamisches und gleichzeitig werteorientiertes Arbeitsumfeld. Im Fokus steht ein nachhaltiges Wachstum mit zukunftsgerichteten Investitionen in innovative Energielösungen. Ihre Aufgaben Abschlusserstellung & Reporting Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitwirkung bei der internen und externen Berichterstattung Steuerliche & betriebswirtschaftliche Beratung Entwicklung praxisnaher steuerlicher und kaufmännischer Gestaltungsansätze Beratung in Fragen der Rentabilität und Liquidität Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden Unterstützung der Finanzbuchhaltung im Tagesgeschäft, insbesondere bei Buchungen und Auswertungen Ihr Profil Qualifikation & Erfahrung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Bilanzbuchhaltung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Relevante Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Technische Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Business Central Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Arbeitsweise & Zusammenarbeit Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Unser Mandant bietet Unbefristete Festanstellung Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Struktur mit kurzen Wegen Flache Hierarchien und direkte Kommunikation ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten und aktives Mitgestalten. Gezielte Weiterentwicklung Ein breites Angebot an internen und externen Fortbildungen unterstützt Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Arbeitsmittel Aktuelle technische Ausstattung – z. B. Dienstlaptop und Smartphone – erleichtert Ihren Arbeitsalltag. Zukunftsvorsorge Mit einer betrieblichen Altersvorsorge wird zusätzlich für Ihre finanzielle Absicherung vorgesorgt. Kontakt Justin Spremberg 0151 21657943 spremberg@nexpera.de
Senior Product Manager (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 22761, Hamburg, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein im Jahr 2000 gegründetes Software- und Systemhaus mit Sitz in Hamburg. Mit einem Team von über 60 Branchenexperten entwickelt das Unternehmen eine ERP- und Logistik-Plattform, die speziell für den Versandhandel und E-Commerce konzipiert ist. Die Plattform kombiniert Warehouse Management System (WMS) und Enterprise Resource Planning (ERP) , um sämtliche Back-Office-Prozesse effizient zu steuern. Dabei legen sie großen Wert auf eine agile 360-Grad-Betreuung ihrer Kunden – von der Projekteinführung bis zum laufenden Betrieb. Benefits zusammengefasst: Mobiles Arbeiten : Flexibilität durch die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten : Anpassbare Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Betriebliche Altersvorsorge : Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter. JobRad : Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität. Gesundheitsmaßnahmen : Angebote wie Firmenfitness und regelmäßige Massagen zur Förderung der Gesundheit. Mitarbeiterevents : Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists. Gute Verkehrsanbindung : Standort mit hervorragender Erreichbarkeit. Parkplatz : Verfügbarkeit von Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende. Tischkicker : Freizeitmöglichkeit zur Entspannung im Büro. The Position Aufgaben: Produktverantwortung : Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Anforderungsmanagement : Identifikation und Analyse von Produktanforderungen, insbesondere im Bereich Warehouse Management System (WMS), sowie strategische Weiterentwicklung des Portfolios. Produktstrategie : Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie inklusive Go-to-Market-Plänen in enger Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern. Roadmap-Entwicklung : Erarbeitung und Pflege von Technologie- und Produkt-Roadmaps sowie Erstellung von Lastenheften, insbesondere hinsichtlich der Geräte-Software-Funktionalität. Marktanalyse : Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends zu erkennen und die Produktentwicklung voranzutreiben. Stakeholder-Kommunikation : Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Kundenservice sowie regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Requirements Berufserfahrung : Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich E-Commerce, Logistiksoftware oder Warehouse Management Systeme. Fachkenntnisse : Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence. Technisches Verständnis : Gutes Verständnis für moderne Softwaretechnologien und Erfahrung in der Produktentwicklung von WMS oder ähnlichen Systemen. Analytische Fähigkeiten : Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern. Ausbildung : Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Test Automation Engineer (gn)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag unseres Hamburger Partnerunternehmens sind wir auf der Suche nach einem/einer Test Automation Engineer (gn) . Das Unternehmen gehört zu den Hidden Champions in der Versicherungsbranche. Aufgaben Du wirst Teil eines engagierten Test-Teams, das die Zukunft der Versicherungsbranche digitalisiert. Hier arbeitest du mit modernen Tools (Selenium, Cucumber, Gherkin, Xray, Java, Angular) und bist von Anfang an nah am Development-Team dran. Dein Job: ✅ Testfallkataloge entwickeln und automatisieren ✅ Testkonzepte & Spezifikationen für Projekte erstellen ✅ Die Testautomatisierung im Softwareentwicklungsprozess mit vorantreiben ✅ Auch mal ins Incident- & Problemmanagement eintauchen (3rd-Level) Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass Software-Qualität nicht nur ein Wort bleibt. Profil ✔ Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung ✔ Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Test Engineer ✔ Skills mit Selenium, Java, Xray, SQL & Rest APIs (oder Lust, dich da reinzufuchsen) ✔ Automatisierungsbrille: Du erkennst, wo Dinge smarter laufen können ✔ Teamgeist, Kommunikationsfreude & eine sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise ✔ Deutsch mindestens C1 Wir bieten 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei ⏰ 38h-Woche, Zeitkonto, Gleitzeit Flexibles Homeoffice (80 %, bei Bedarf sogar mehr) Spannende IT-Projekte, die wirklich Wirkung haben Ein Team, das Testing ernst nimmt und dich als Schlüsselrolle sieht Einstiegsgehalt zwischen 65.000 und 90.000 € p.a. Kontakt Neugierig geworden? Dann lass uns ganz unverbindlich sprechen – ich erzähle dir gern mehr zu diesem spannenden Unternehmen, den Projekten und dem Team. Julien Valentin Senior Sales Consultant workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg, Germany julien.valentin@workidentity.de, +49 179 4091 359
People Manager in Teilzeit (all genders)
SOLVIN - 20099, Hamburg, DE
Schwerpunkte Recruiting & People Development Standort: Hamburg, zwischen Hbf. und Alster Wir sind SOLVIN – ein innovatives Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Digitalisierung, Prozesse und Projekte. Seit 1996 begleiten wir branchenübergreifend Unternehmen dabei, moderne und nachhaltige Arbeitsweisen zu digitalisieren und etablieren. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich – Mensch, Prozess und Technik gehören für uns untrennbar zusammen. Deshalb setzen wir auf zukunftssichere Lösungen der Microsoft Plattform, kombinieren agile Beratung mit technischer Exzellenz und sorgen so für echten Mehrwert bei unseren Kunden. Unser Herz schlägt für Projekt- und Portfoliomanagement, aber auch für Themen wie Prozessdigitalisierung, Data & Analytics sowie Künstliche Intelligenz. Unsere interdisziplinären Teams setzen da an, wo das Unmöglich-Erscheinende möglich gemacht werden soll. Wir denken nicht in Silos, sondern in Lösungen. Wir sind rund 40 Persönlichkeiten mit unterschiedlichem Hintergrund, aber einem gemeinsamen Ziel: Wir wollen Wirkung erzielen. Mit Know-how, Mut zur Veränderung und einem Blick fürs Wesentliche. Und wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, die zu uns passen. Ach ja: Wir duzen uns hier bei SOLVIN – aber bis zum ersten Kennenlernen bleiben wir beim respektvollen Sie. Alles Weitere klären wir gern persönlich. Und Sie? Sie wollen das Unmögliche möglich machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Wir suchen kreative Köpfe, die Lust haben, neue Wege zu gehen und echte Innovationen umzusetzen. Das sind ihre Aufgaben: Impulsgeber für unser People Management – Mit Ihren Ideen für das People Management setzen Sie die Segel für die Personalarbeit bei SOLVIN. Personalbedarf sicherstellen – Sie gewinnen künftige SOLVINs - in der benötigten Anzahl, zum richtigen Zeitpunkt mit passendem Profil. Dazu gehört auch die Steuerung des Active Sourcings. Recruiting-Strategie verantworten - Als Best-Matches-Builder finden Sie für uns passende Wege, um spannende Kandidaten aufzuspüren, anzusprechen und an Bord zu holen … und mit einem durchdachten Onboarding auch zu halten. Kreative (Personalmarketing-)Maßnahmen entwickeln und umsetzen - Unsere Arbeitgebermarke machen Sie "besonders", stark und sichtbar. Talent Management gestalten - Sie erkennen Potenziale in unseren Teams und entwickeln gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften individuelle Weiterentwicklungslinien für alle SOLVINs – wir sind absoluter Fan von Nachfolgen aus eigenen Reihen. HR-Prozesse weiterentwickeln - Unsere HR-Prozesse haben Sie fest im Griff: Zielgerichtet, effizient und transparent. Vom Bewerbermanagement bis zum Offboarding, es gibt schlicht keine Personalie, die Ihnen entkommt. Das sind Sie: Ideen entfalten – Sie sind auf der Suche nach einer verantwortlichen Aufgabe im People Management, um (endlich) Kernelemente der Personalarbeit aus eigener Feder maßgeschneidert zu gestalten. Fundiertes Wissen – Idealerweise liefert ein Studium mit Vertiefungsrichtung HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau die Basis hierfür. People-versiert – Als HR-Generalist verfügen Sie über ein solides Know-How in der Personalbetreuung und sind bestens mit den Stationen des Employee life cycle vertraut. Expertise in Recruiting und Talentmanagement – Ob klassisch, modern oder im Mix – Sie kennen sich insbesondere in diesen beiden Bereichen bestens aus und verfolgen mit Begeisterung aktuelle Trends und entsprechende Umsetzungsbeispiele in der Praxis. Neues wagen – Sie springen gerne mal ins kalte Wasser, erarbeiten sich neue Themen mit Neugier und Eigeninitiative und schaffen es mit Leichtigkeit, uns für Ihre Ergebnisse und Lösungsansätze einzuwerben und zu begeistern. Qualitätsbewusst – Sie arbeiten projektbezogen und strukturiert, und setzen auf nachhaltige Ergebnisse, wenn Sie neue Lösungsansätze und Konzepte mit klarer Zielorientierung entwickeln. Wovon Sie bei uns ausgehen können: Flexible Freiräume – Mit Vertrauensarbeitszeit und definierten Teamzeiten finden wir gemeinsam die richtige Balance. Offene Teamkultur – Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass Sie schnell ankommen und sich weiterentwickeln können. Starker Start – Ein individuelles Onboarding-Programm begleitet Sie beim Einstieg und ein Mentor steht Ihnen zur Seite. Arbeitsumfeld mit Stil – Modernes Büro im Herzen Hamburgs – zwischen Alster, Hauptbahnhof. Hier treffen Sie auf Gleichgesinnte. Urlaub mit Extra – 32 Tage frei im Jahr Karriere mit Perspektive – Wer bei uns einsteigt, kann sich entwickeln – fachlich, persönlich und unternehmerisch. Verantwortung übernehmen? Gern. Perspektive auf Führungsaufgaben oder unternehmerische Beteiligung? Möglich! Mobil & gesund – Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms: Mit uns bleiben Sie fit. Sie haben Fragen zum Job? Christiane Schetzschen (Geschäftsführer und Bereichsleitung Finanzen, HR und Organisation) liefert Antworten. Tel-Nr.: +49 40 46 89 82–208 Email: karriere@solvin Mach dir deinen eigenen Eindruck von SOLVIN auf
Bid Manager (m/w/d)
Allgeier IT GmbH - 20095, Hamburg, DE
Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen. Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands! Wir suchen ab sofort einen Bid Manager (m/w/d) im Raum Hamburg. Deine Aufgaben - Verantwortung für die Qualität und Steuerung von öffentlichen IT-Ausschreibungen - Zentraler Ansprechpartner für Vorstände, Geschäftsführer und Partner im Rahmen des Bid Prozesses - Moderation interner und externer Meetings im Rahmen der Ausschreibungsphase - Sicherstellung der Termintreue und Qualität innerhalb der gesamten Bid Prozesskette - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Bid-Prozesse zur Qualitätsverbesserung - Verantwortung für die Durchführung interner Schulungsmaßnahmen/Projekte zu Themen im Bereich Bid Management, sowie den internen Wissenstransfer zu aktuellen ausschreibungsrelevanten Themen Dein Skill-Profil - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium - Berufserfahrung im Bid Management - Durchsetzungsfähigkeit und sehr gute Präsentationskenntnisse - Hohe IT-Affinität und starkes Interesse an neuen Technologien - Qualitätsbewusster und eigenverantwortlicher Arbeitsstil - Hinterfragen bestehender Abläufe oder Strategien, um Dinge voranzubringen Deine Vorteile - Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich. - Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. - Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich. - Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. - Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter. - MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt. - Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst. - Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen. Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 150834.
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 22297, Hamburg, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
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