Senior Recruiting Specialist (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Recruiting Specialist (m/w/d) in Hamburg stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale und Empfehlungen Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 318926. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 421 38010224
Ingenieurin Assetmanagement Gasnetz (a*)
Hamburger Energienetze GmbH - 22177, Hamburg, DE
Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. Was du bewegst Eigenverantwortliches Erarbeiten von technischen Vorgaben, Konzepten und Strategien unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher, betrieblicher und regulatorischer Aspekte Erstellen und verantworten der optimalen Ausbau-, Ersatz- und Instandhaltungsstrategie für das Erdgas- und Wasserstoffnetz Entwickeln und implementieren innovativer Methoden und Technologien Mitwirken bei der Festlegung von technischen Vorgaben und Standards Identifizieren von gemeinsamen Baumaßnahmen und Synergien mit anderen Leitungsnetzbetreibern, Behörden und weiteren Bauträgern Analysieren des vorhandenen Assetbestands anhand von Zustandsdaten und Störungsaufkommen sowie die Ableitung von Konzepten und Maßnahmen Mitwirken bei der Budgetplanung und Wahrnehmung der Budgetverantwortung im Aufgabenbereich Was dich auszeichnet Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Ingenieurwesen Erste Berufserfahrung in oben genannten Handlungsfeldern Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Unternehmensabläufe Analytisches Denkvermögen, eine teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit Eigeninitiative verbunden mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden das Profil ab * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Werkstudent*in als Social Media Redakteur*in (m/w/d) in Hamburg
Mit Vergnügen GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Moin! Erst die Arbeit, dann das Vergnügen? Bei uns geht beides zusammen. Mit Vergnügen ist das digitale Stadtmagazin für Hamburg, Berlin, Köln und München. Bei uns gibt es täglich Empfehlungen, ein bisschen Quatsch und immer Vergnügen. Wir lieben Hamburg. Spannende Ausstellungen, Konzerte und kulinarische Highlights interessieren uns genauso sehr wie neue Hamburg-Bücher und die renovierte U-Bahn-Station. Wir halten unsere Leser*innen täglich auf dem neuesten Stand, was in Hamburg passiert, haben alle relevanten Neueröffnungen im Auge und suchen die schönsten Orte für einen ausgiebigen Brunch oder einen guten Aperitivo. Wir empfehlen die besten Pizzerien und Eisläden, genauso wie Kunst, Konzerte und Kultur. Beschäftigen uns aber auch mit großen Themen wie Nachhaltigkeit, Mental Health oder Rassismus. Wir verraten euch, wo es an der Elbe am schönsten ist und geben euch Tipps für tolle Ausflüge ans Meer. Aufgaben Dabei kannst du uns unterstützen: Du bringst dich als vollwertiges Teammitglied mit vielen Ideen und Energie ein. Du produzierst Social Media Formate, bist auf Produktion in der Stadt unterwegs und schreibst kleinere Texte. Du unterstützt bei der Umsetzung von Kooperationen. Qualifikation Das wünschen wir uns: Du hast Lust, dich in verschiedenen Bereichen bei uns auszuprobieren und zu wachsen. Du bringst erste Erfahrungen im (Online-)Journalismus oder Social Media Management mit und kannst ein paar Arbeitsproben zeigen. Du hast ein großes Interesse an Social Media, kennst dich bestens bei TikTok und Instagram aus. Du fühlst dich wohl vor der Kamera und weißt, wie man ein Social Media Video schneidet. Benefits Das bieten wir: Wir ermöglichen dir einen umfassenden Einblick in die Arbeit einer Redaktion und das Kennenlernen aller Bereiche durch Learning by doing. Wir betrachten dich von Anfang an als festes und wertvolles Mitglied des Teams, das an all unseren Formaten mitarbeitet und Mit Vergnügen Hamburg mitgestaltet. Wir bieten dir interne und externe Fortbildungen und Zugang zu Tools für mentale Gesundheit. Wir haben Mobile Benefits (Deutschlandticket). Wir geben dir einen Platz in einer tollen und motivierten Redaktion. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewirb dich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100 Prozent auf dich zutreffen. Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerber*innen – unabhängig davon, woher du kommst, wie alt du bist, wen du liebst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst oder woran du glaubst. Das sollte in deiner Bewerbung enthalten sein: Wir freuen uns über ein kurzes Anschreiben und deinen Lebenslauf sowie eine Auswahl an Arbeitsproben – vor allem von Social Media Videos und Postings. Schick doch, wenn du magst, auch gerne den Link zu deinen Social Media Profilen mit. Wir freuen uns drauf! Bitte schicke uns deine komplette Bewerbung per Email. Betreff: Werkstudent*in Hamburg. Wir sind gespannt!
Fachexperte (m/w/d) Cyber-Versicherungen
Amadeus Fire AG - 22763, Hamburg, DE
Fachexperte (m/w/d) Cyber-Versicherungen Referenz 12-216391 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines renommierten Versicherungsunternehmens mit Sitz zentral an der Hamburger Alster suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Fachexperte (m/w/d) Cyber-Versicherungen. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Vielseitige und spannende Aufgaben Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner der Industriekunden im Themenbereich Cyber-Versicherungen Erstellung von individuellen Konzepten und Lösungsstrategien Durchführung von Verhandlungen Pflege langjähriger Kundenbeziehungen Unterstützung bei der vollumfänglichen Beratung von Neukunden Korrespondenz mit internen und externen Partnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikationen Kenntnisse im Bereich Cyber-Versicherungen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe IT-Affinität Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Freude am Kundenkontakt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216391 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Systemadministrator M365 (m/w/d)
Peak One GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit internationalem Tätigkeitsfeld, suchen wir einen erfahrenen IT-Spezialisten. In einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld bietet sich Ihnen die Chance, innovative Lösungen zu implementieren und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben Proaktive Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung Konzeption und Umsetzung technischer Projekte im Cloud-Bereich Optimierung von Prozessen und Implementierung von Konfigurationen Bearbeitung komplexer Change Requests im Microsoft-Ökosystem Unterstützung bei der unternehmensweiten Einführung moderner Collaboration-Tools Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell mit attraktiver Home-Office-Option Überdurchschnittliches Vergütungspaket inkl. zusätzlicher finanzieller Vorteile Umfangreiches Schulungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Moderne Arbeitsmittel und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 Diensten (insb. Teams, SharePoint, Intune) Ausgeprägte Fähigkeit zur Umsetzung technischer Projekte und Prozessoptimierung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld Hohe Affinität für Cloud-Technologien und moderne Arbeitsplatzkonzepte Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen.
Office Management / Teamassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20146, Hamburg, DE
Office Management / Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-215910 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen und suchen Sie im Auftrag eines Immobilienunternehmens mit Sitz im Norden von Hamburg zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Office Management / Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Zu den Routineaufgaben gehört die tägliche Büroorganisation, einschließlich Empfang, Übernahme des Zentraltelefons sowie Postannahme und Postversand Im Rechnungsmanagement erfolgt die sorgfältige Kontierung und Bearbeitung eingehender Rechnungen Für die Postbearbeitung ist die zuverlässige Organisation und Verteilung der Ein- und Ausgangspost verantwortlich Archivierung von Dokumenten im Dokumenten-Managementsystem, Steuerung der Workflows und Pflege der Datenbank Verantwortung für den Einkauf von Büromaterial und Getränken, um eine ständige Verfügbarkeit von Büromaterialien und Getränken sicherzustellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder hotelmännische Berufsausbildung Erfahrung im Office Management oder in einem ähnlichen Aufgabenbereich Sehr gute Kommunikation in Deutsch in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Kommunikationsstarke Persönlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215910 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Tax Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Tax Manager (m/w/d) Referenz 12-223827 Schlägt Ihr Herz für Steuerthemen? Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Festanstellung in zentraler Lage, mit ÖPNV-Zuschuss, mobiler und flexibler Arbeit sowie individueller Förderung? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen im Herzen Hamburgs suchen wir zur Personalvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten Tax Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Jahresgehalt von 90.000 bis 110.000 Euro brutto, je nach Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (bis zu 40%/Woche) Tarifliche Eingruppierung und 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket, zu Fitnessangeboten und zum Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und eigenverantwortliches Aufgabengebiet Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche steuerliche Betreuung von Kapital- und Personengesellschaften innerhalb des Konzerns (Inland) Erstellung von Steuererklärungen (Umsatz-, Gewerbe-, Körperschafts- und Kapitalertragssteuer) Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung im Rahmen von Betriebsprüfungen Direkte Ansprechperson für die Führungsebene und die betreuten Gesellschaften bei steuerlichen Themen Enge Zusammenarbeit mit dem Finance-Team Mitwirkung in verschiedenen Projekten Ihr Profil: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Mehrjährige berufliche Erfahrung im Steuer- und Rechnungswesen aus einer Beratungsgesellschaft oder aus der Finanzbranche Umfangreiche HGB- und steuerrechtliche Expertise Anwenderkenntnisse im Umgang mit DATEV Effiziente und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ina Stelter (Tel +49 (0) 40 357573-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223827 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Headhunter (m/w/d) - hybrid
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6771212 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
(Senior) Data Analyst / Scientist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
(Senior) Data Analyst / Scientist (m/w/d) Referenz 12-219199 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Digitalunternehmens mit Sitz im Nordwesten von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 60.000 bis 90.000 Euro Sie als (Senior) Data Analyst / Scientist (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für tiefgehende Analysen und Umsetzung von unternehmensweiten Data-Science-Projekten Einsatz von Analyseverfahren und Machine-Learning-Algorithmen Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Erstellung visueller Analyseergebnisse Definition von Anforderungen und Kontrolle der Umsetzung im Data Engineering Identifikation von Potenzialen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Data Science oder Data Analytics und in der Entwicklung und Implementierung von Analyse-Modellen und ML-Algorithmen Fundierte Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen wie SQL, Python und R sowie im Umgang mit BI-Tools und Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan-Luca Rughöft (Tel +49 (0) 40 357573-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219199 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
Senioren- und Therapiezentrum Haus am Wehbers Park GmbH - 20259, Hamburg, DE
Einleitung "Qualität ist nur dann dauerhaft gut, wenn sie sich dauernd verbessert." Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Qualitätsbeauftragte/-n (m/w/d) – Vollzeit Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. 13. Gehalt! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! Und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile! JETZT BEWERBEN! Das Senioren- und Therapiezentrum Haus am Wehbers Park besteht aus 6 Wohnbereichen, welche in 4 Altenpflegebereiche, einem Wohnbereich für demenziell erkrankte Menschen und einen separaten Wohnbereich für Menschen im Wachkoma (Phase F) aufgeteilt sind. Die verkehrsgünstige Lage in Eimsbüttel und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. Aufgaben In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Sachverstand Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Aktualisierung und Ergänzung des QMH Teilnahme an in- & externen Qualitätsprüfungen, Optimierung der Prozessabläufe Durchführung von Pflegevisiten und Audits Teilnahme und Leitung von Qualitätszirkeln Erstellung von Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Zusammenarbeit mit dem Zentralen Qualitätsmanagement Erstellung von monatliche Reports unter Berücksichtigung aller Risikobereiche Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei der Durchführung der Pflegedokumentation Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege Zudem verfügen Sie über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 160 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 400 Stunden) Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft vorweisen Mit Ihrer kunden- und zielorientierten, zuverlässigen sowie strukturierten Arbeitsweise begeistern Sie Mitarbeiter und Vertragspartner Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Menschen Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, idealerweise auch Kenntnisse in DAN Benefits Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Ihre Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Bezahlung und 13. Monatsgehalt 30 Arbeitstage Urlaube in der 5 Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: gemeinsam stark – gemeinsam besser Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche Noch ein paar Worte zum Schluss Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d). JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner: Thorsten Garves (Einrichtungsleitung) Telefon: (040) 23 93 66 80 Senioren-und Therapiezentrum Haus am Wehbers Park GmbH Fruchtallee 82 20259 Hamburg-Eimsbüttel Direkt an der U-Bahn-Station Emilienstraße – an der B5 in wenigen Minuten über A7/A23 erreichbar!
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