Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Hamburg stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 307897. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 421 38010224
Ihre Klinik Eine auf die Behandlung von Lungenerkrankungen spezialisierte Klinik mit rund 200 Betten Jährlich werden über 13.000 Patienten/-innen umfassend behandelt Die Fachbereiche Pneumologie, Onkologie, Thoraxchirurgie und Anästhesie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Thoraxchirurgie werden knapp 1.200 Operationen im Jahr an Lunge, Bronchialbaum, Brustkorb, Luftröhre, Zwerchfell, Speiseröhre und Mittelbrustraum durchgeführt Es können alle gängigen minimal-invasiven Operationsverfahren durchgeführt werden Mit einer Zertifizierung als Lungenkrebszentrum Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie Sie verfügen über Erfahrung in der pneumologischen Schlafmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ihre Aufgaben Einsatz und Tätigkeit im DGSM-akkreditiertem Schlaflabor Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits Individuelle Arbeitszeitmodelle
Zahlen sind Ihre Stärke? Dann haben wir den passenden Job für Sie! Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Finanzdienstleister mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Bearbeitung und Prüfung von Kreditengagements. Sie bringen ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge mit und arbeiten gerne strukturiert und lösungsorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für Kreditbearbeitung im Neu- und Bestandsgeschäft Analyse und Bewertung gewerblicher Kreditnehmer nach §18 KWG Erstellung von Kreditverträgen, Sicherheitenvereinbarungen und Treuhandaufträgen Prüfung und Votierung risikorelevanter Kredit- und Leasinganfragen Kreditauszahlungen inkl. Baukostencontrolling und laufende Überwachung Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen im Kreditbereich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Eine kundenorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Tage Urlaub Sehr gute Anbindung in der Hamburger Innenstadt Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrkartenzuschuss uvm.! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Über uns In Kooperation mit einem norddeutschen Bauunternehmen suchen wir aktuell einen Bauleiter (m/w/d) TGA zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Mit einer fast 150-jährigen Geschichte zählt dieses Generalunternehmen zu den traditionsreichen Akteuren im Hoch- und Wohnungsbau. Ob moderne Wohnquartiere, energieeffiziente Sanierungen oder stilvolle Büroimmobilien – das Unternehmen realisiert Bauprojekte, die das Stadtbild prägen und zukunftsfähige Lebensräume schaffen. Innovative Methoden wie digitale Bauprozesse, der Einsatz klimafreundlicher Materialien und Prinzipien des Lean Construction unterstreichen das klare Bekenntnis zu nachhaltigem Bauen. Gleichzeitig legt das Unternehmen großen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Rund 300 Beschäftigte profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, gezielter Weiterbildung und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Koordination der Zusammenarbeit zwischen Haustechnik und anderen Gewerken auf den Baustellen Sicherstellung der fachgerechten Ausführung aller TGA-Gewerke gemäß vertraglichen Vorgaben Optimierung der Baustellenprozesse durch effiziente Arbeitsmethoden und interne Prozessintegration Unterstützung bei Arbeitsvorbereitung, Planung und Vergabe von Nachunternehmern in enger Abstimmung mit der Projektleitung Begleitung von Inbetriebnahmen, Teil- und Endabnahmen zur Gewährleistung einwandfreier TGA-Anlagen Durchführung von Qualitätskontrollen und Leitung von TGA-Baubesprechungen zur Sicherstellung der Bauqualität Profil Abgeschlossene Ausbildung als Geselle oder Meister mit Erfahrung in der Haustechnik / im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Terminplanung und Arbeitskalkulation Wir bieten 30 Urlaubstage Gleitzeit mit der Kernarbeitszeit 9-15 Uhr Urlaubs- & Weihnachtsgeld Firmenwagen inkl. Privatnutzung Verschiedene individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie sowie durch externe Schulungen Intensives Onboarding Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Sozialleistungen wie Zuschüsse für Brillen, Zahnvorsorge, ärztliche Vorsorgeleistungen Regelmäßige Firmenevents Angenehme Arbeitsatmosphäre Bike Leasing Gute Verkehrsanbindung Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-10-11588
Für einen Kunden aus der Energieversorgungsbranche an Standort in Hamburg suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung . Diese Position kann sowohl in Vollzeit (40 Std.) als auch in Teilzeit (ab 30 Std.) ausgeübt werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns! Ihre Aufgaben Verwaltung entgeltrelevanter Werkstudentenansprüche Pflege und Prüfung von Stammdaten im SAP HCM, insbesondere im Zusammenhang mit Entgeltumwandlungen Bearbeitung des elektronischen Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Krankensachbearbeitung Beantwortung entgeltrelevanter Anfragen von internen Ansprechpartnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnrecht Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Festgehalt Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Umfangreiche Karriereberatung Home Office Option Übernahme Deutschlandticket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Projektleiter (m/w/d) im Gewerbe- und Industriebau Zweck und Ziel der Stelle Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen und führender Anbieter im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Mit über 1.000 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland und Polen begleitet es seine Kunden durch den gesamten Lebenszyklus von Bauprojekten – von der Projektentwicklung über die Fertigung und den schlüsselfertigen Bau bis hin zu umfassenden Serviceleistungen. Das Unternehmen steht für Innovation, Nachhaltigkeit und höchste Qualität in der Bauwirtschaft und bietet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit langfristigen Perspektiven. Aktuell suchen wir am Standort Hamburg einen Projektleiter (m/w/d) Gewerbe- und Industriebau in der Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Gesamtverantwortung für die Durchführung von schlüsselfertigen Bauvorhaben im Bereich Gewerbe- und Industriebau • Fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung der Bauleiter und Oberbauleiter, die für die Umsetzung der einzelnen Baumaßnahmen zuständig sind • Verantwortung für die Koordination der verschiedenen Gewerke und die Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Ausführung der Projekte • Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten, Ingenieuren sowie Behörden und externen Dienstleistern • Verantwortung für die technische Klärung und die Vergabe von Nachunternehmerleistungen in Kooperation mit der Abteilung für technischen Einkauf • Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung hinsichtlich Projektfortschritt, -kosten und -qualität Fachliche Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation • Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker mit fundierter Erfahrung in der Umsetzung von schlüsselfertigen Bauprojekten • Ausgeprägtes Organisationstalent, gepaart mit Durchsetzungsstärke und einem hohen Maß an Flexibilität • Eine strukturierte, kostenbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Leidenschaft für innovative Bauprojekte und Freude an der Führung von Teams Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Leistungsgerechtes Gehalt • Erfolgsbeteiligung wie z.B. Bonusprogramme, Prämien und Mitarbeiterbeteiligungsoptionen • Firmen-PKW zur privaten Nutzung • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Mitarbeiterrabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften • Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch eine firmeneigene Akademie • Breites Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Unterstützung der Work-Life-Balance • Regelmäßige Firmenevents & Teambuilding • Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung für die finanzielle Absicherung im Alter • Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit der neuesten Technik und ergonomische Arbeitsplätze • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee im Büro Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Unser Auftraggeber betreibt mehrere Senioreneinrichtungen in Norddeutschland und bietet sowohl Dauerpflegeplätze (alle Pflegegrade) als auch Kurzzeitpflegeplätze an. Für eine Einrichtung mit 79 Pflegeplätzen im Landkreis Harburg sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) (Qualifikation gemäß § 72 SGB XI erforderlich) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung gemäß Qualitätsmanagementhandbuch Führung und Motivation des Personals Personaleinsatzplanung und –entwicklung Wirtschaftliche Budgetverantwortung Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen Enge und zielgerichtete Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewohnern, Kostenträgern, Behörden etc. Gestaltung personen- und bewohnerorientierter sowie effizienter Arbeitsprozesse und -abläufe Einhaltung der Unternehmensvorgaben und Standards Umsetzung der Qualitätsmanagement-Standards des Trägers Verantwortlichkeit für das Belegungsmanagement Ihr Profil: Qualifikation und Anerkennung gegenüber den Aufsichtsbehörden zur Einrichtungsleitung in der stationären Pflege Hohe Fachkompetenz Dienstleistungsorientierung Organisationstalent Kommunikations- und Präsentationsstärke Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Selbstsichere, ziel- und teamorientierte Personalführung Gute EDV Kenntnisse Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen Ihre Perspektiven: Eine leistungsorientierte Vergütung Kollegiales Arbeitsumfeld Flache Hierarchie Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung Fachbereichsbezogene Unterstützung durch den Träger EDV-gesteuerte Dokumentation Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und ggf. auch Ihrer Gehaltsvorstellungen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die Sichtung und Bearbeitung Ihrer Unterlagen mit der G&M Unternehmensberatung GmbH erfolgt. Diskretion ist dabei selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: G&M Unternehmensberatung GmbH Diana Holzapfel Bemeroder Straße 81 30539 Hannover Telefon: 0511/544459-0 E-Mail: info@gundmunternehmensberatung.de
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Triebwerksinstallation bei Airbus – Ihr Know-how bringt Leistung in die Luft! Bei Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder wartet eine spannende Aufgabe auf Sie – als Monteur / Montagetechniker Triebwerkstechnik übernehmen Sie Verantwortung in einem sicherheitskritischen Bereich der Luftfahrt. Ob Fluggerätmechaniker, Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker – mit Ihrem technischen Verständnis und handwerklichen Können sind Sie hier genau richtig. Jetzt bewerben! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Installation von Triebwerken inklusive Verbindung mechanischer, hydraulischer und elektrischer Komponenten Montage von Nacelle-Komponenten wie Thrust Reverser, Fan Cowl oder Air Intake Messen und Dokumentieren von Spaltmaßen (Step & Gap) sowie Durchführung von Korrekturen bei Abweichungen Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe und Arbeitsauftrag Dokumentation aller Arbeitsschritte Vorbereitung der Kundenabnahme inklusive Engine Mounts Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker Fachrichtung Triebwerkstechnik, Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker mit Meisterabschluss Langjährige Berufserfahrung im Bereich Mechanik, davon mindestens 1 Jahr in der Luftfahrtbranche Sicher im Flugzeugbau und in der Anwendung technischer Zeichnungen Deutsch verhandlungssicher (mind. C1), Englisch fortgeschritten (mind. B2) Bereitschaft zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtbetrieb Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Über uns SAP-Basis Berater (m/w/d) Über uns: Unser Kunde- ein Familienunternehmen aus dem schönen Norden sucht: SAP-Basis Berater/Admin (m/w/d) Großraum Hamburg Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Basis-Systemlandschaft Integration neuer SAP-Anwendungen in bestehende Umgebungen Unterstützung bei SAP-Projekten (technisch & konzeptionell) Enge Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und Rechenzentrum Analyse & Optimierung des laufenden Betriebs, insbesondere im Supply-Chain-Umfeld Profil Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Ausbildung mit Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basis (SAP NetWeaver, HANA etc.) Erfahrung im SAP-Betrieb und technischer Projektarbeit Kommunikationsstärke & Beratungs-Skills – auch für Fachbereiche ohne IT-Hintergrund Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit Wir bieten 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten + mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Firmenlaptop & -handy Gesundheitsangebote, Zuschuss zur Kantine & Sportmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Jobticket & kostenfreie Parkplätze Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten und Vieles mehr !! Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
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