Referenznummer: 3871 Arbeitsort: Hamburg | Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit etwa 15 Mitarbeitenden, das sich auf Cloud-Computing und IT-Consulting für kleine und mittlere Unternehmen in Norddeutschland spezialisiert hat. Als zertifizierter Microsoft Gold Partner bietet das Unternehmen umfassende Leistungen von der Migration über die Administration hybrider Cloud-Umgebungen bis hin zur Implementierung maßgeschneiderter IT-Sicherheits- und Collaboration-Lösungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von hoher Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und einem partnerschaftlichen Umgang im Team sowie mit Kunden. | Tätigkeitsbeschreibung Eigenverantwortliche Bearbeitung von Störungen und Anfragen im 1st- und 2nd-Level-Support für Cloud-basierte Systeme Betreuung und Optimierung hybrider Cloud-Infrastrukturen Planung und Begleitung von Migrationen in Cloud-Umgebungen, insbesondere mit Microsoft 365 und MS Teams Sorgfältige Dokumentation von Arbeitsprozessen und technischen Lösungen in Wissensdatenbanken Enge Abstimmung mit dem Infrastruktur- und Cloud-Team zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs | Anforderungen Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbarer Einstieg in die IT. Interesse an Microsoft-Technologien und Cloud-Computing. Erste praktische Erfahrung oder gute Grundkenntnisse im IT-Bereich. Motivation, sich in Azure, Cloud-Services und Modern Workplace Technologien einzuarbeiten. Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Hohe Lernbereitschaft und Serviceorientierung. | Ihr Gewinn Praxisnaher Einstieg mit umfassender Einarbeitung in spannende Cloud-Technologien. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungschancen. Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Erfahrungsaustausch mit Kolleg*innen, Teambuilding- sowie Firmenevents Hervorragendes Klima bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber mit offenem, menschlichem Umgang und hoher Wertschätzung Flexible Arbeitsorte: Remote/Onsite Zusätzlich zur attraktiven Vergütung gibt es eine moderne technische Ausstattung (Surface, Iphone, …) | Ihr Ansprechpartner Oliver Kocherscheidt +49 (171) 9953573 | apply@koreso.de Jetzt bewerben
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Im Auftrag einer etablierten Bank mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Treuhandsachbearbeiter (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Verwaltung und Abwicklung von Treuhandkonten und -geschäften. Wenn Sie über Erfahrung im Bankwesen verfügen, sorgfältig arbeiten und ein gutes Verständnis für treuhänderische Prozesse mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Sicherheitenmanagement, einschließlich der regelmäßigen Überprüfung der Werthaltigkeit von Immobilien- und Nicht-Immobiliensicherheiten Qualifizierte Aufbereitung, Bewertung und Genehmigung von Anpassungen bei Kreditengagements sowie Erstellung und Versand der Vertragsunterlagen Durchführung der laufenden Offenlegung gemäß dem Kreditwesengesetz (KWG) Bearbeitung von Schadensmeldungen, Mitarbeiterkrediten und Kontoverwaltung sowie Übernahme administrativer Aufgaben Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen in der Baufinanzierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine kundenorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Gehalt nach Bankentarif 30 Tage Urlaub Sehr gute Anbindung in der Hamburger Innenstadt Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreies Deutschlandticket uvm.! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Das Aufgabenfeld In dieser wichtigen Funktion sind Sie für die vollständige Vertragsbetreuung bei definierten Nebenverträgen unserer betreuten Kunden in den gängigen Kompositsparten zuständig Zusätzlich erstreckt sich ihre Expertise ebenfalls auf die Kunden- und Vertragsbetreuung zentral betreuter Kunden Dies schließt umfassende Beratung, Risikoermittlungen, Angebotserstellung, Abstimmung mit anderen Fachbereichen sowie die Eindeckung von Kundenaufträgen beim Versicherer ein – Sie sind Garant für eine reibungslose Abwicklung Mit ihrem ausgeprägtem Verhandlungsgeschick führen Sie zudem eigenständig Verhandlungen mit Versicherern durch, um gute Konditionen und Deckungsinhalte zu erzielen und die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen In Ergänzung dazu unterstützen Sie unsere Niederlassungen bei Industriemandaten im Rahmen gewerblicher Zielgruppenkonzepte. Bei Bedarf übernehmen Sie die Dokumentation dieser Prozesse und sind für das Schadenmanagement zuständig Zu guter Letzt wirken Sie bei der aktiven Gestaltung der Digitalisierung von Prozessen mit, insbesondere durch den Einsatz von Robotic Process Automation (RPA) Unsere Anforderungen Ihre Qualifikation ist aussagekräftig: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine weiterführende Qualifikation Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich der Firmenkundenbetreuung sammeln, verfügen darüber hinaus über spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit Ihre Leidenschaft zu Schnittstellenmanagement, Teamplayermentalität und proaktive Menschenzuneigung machen Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams Zusätzlich kommt ihre kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit im Arbeitsalltag nachhaltig zur Geltung Ihr versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen rundet Ihr Profil ab Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Bereichs mit Ihrem wertvollen Beitrag! Unsere Benefits Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne! Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits. Ansprechpartnerin Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da! Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | n.hafften@funk-gruppe.de
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Das Aufgabenfeld Entwickeln Sie mit uns individuelle und innovative Strategien, um Unternehmen aus Mittelstand und Industrie für Funk zu begeistern und wirken Sie damit unmittelbar am Ausbau unserer Marktstellung mit Gestalten und koordinieren Sie eigenverantwortlich (nationale/ internationale) Großakquisitionen von Funk in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Akquisitionsverantwortlichen unserer Niederlassungen und unseren Fachbereichen Bringen Sie Ihre Berufserfahrung, Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre spartenübergreifenden Fachkenntnisse, und Ihr Verständnis für internationale Versicherungsprogramme in unsere gemeinsamen Projekte ein Stellen Sie mit uns gemeinsam den Kunden in den Fokus: Gemeinsam mit unseren Fachbereichen führen Sie fachliche Analysen durch und entwickeln die finalen Angebote. Dabei sind Sie in zentraler Funktion, steuern die Kommunikation und entwickeln Umsetzungs- und Präsentationskonzepte Profitieren Sie von einem Umfeld, das eigenverantwortliche Arbeitsweisen wertschätzt und eine offene Feedback-Kultur pflegt Im Team mit dem richtigen Mix aus erfahrenen Vertriebs- und Fachkolleg*innen und jüngeren Mitarbeiterinnen nehmen Sie die Rolle eines Mentors/ einer Mentorin ein und sind Ansprechpartner für deren "Förderung und Forderung" Unsere Anforderungen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt um den Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium Erste Berufserfahrung in der Industrieversicherungsbranche sind wünschenswert Sie besitzen spartenübergreifende Fachkenntnisse, analytisches Denkvermögen und Verständnis für internationale Versicherungsprogramme Sie denken dienstleistungsorientiert und handeln qualitätsbewusst Motivation, strukturiertes Arbeiten und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich Mehrwerte für unsere potenziellen Kunden zu generieren bestimmt Ihr Handeln Souveräner Umgang mit Excel, PowerPoint und Word Unsere Benefits Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne! Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits. Ansprechpartnerin Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da! Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | p.linke@funk-gruppe.de
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilienbranche, sucht Dich als engagierten Buchhalter (m/w/d) für sein Team in zentraler Lage in Hamburg. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag, die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, und viele weitere attraktive Vorteile. Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, von Dir zu hören! Deine Lebenslauf reicht aus. Deine Aufgaben Abwicklung von Zahlläufen Durchführung der laufenden Buchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Pflege und Aktualisierung von Stammdaten Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Sportangebote Mobilitätszuschuss Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Über uns Unser Mandant ist ein international tätiges Medizintechnikunternehmen, das sich auf innovative Lösungen zur hygienischen Aufbereitung medizinischer Instrumente spezialisiert hat. Mit einem breiten Produktspektrum, hoher technischer Qualität und einer starken Kundenorientierung zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Zur Verstärkung des technischen Außendienstes wird im Rahmen der Direktvermittlung ein engagierter Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Regionen Norddeutschland Großraum Hamburg gesucht. Aufgaben Sie übernehmen vom Wohnort aus den technischen Service für medizinische Geräte in Kliniken und Praxen Sie führen die Auslieferung, Installation und Einweisung von Geräten vor Ort durch Sie sind verantwortlich für Wartung, Inspektion und Reparaturen sowie die Durchführung von DGUV-Prüfungen Sie dokumentieren Serviceeinsätze sorgfältig und digital über die unternehmenseigenen Systeme Sie prüfen Geräte auf Einhaltung von Qualitätsstandards und führen ggf. Fehleranalysen durch Sie schulen Anwender im Umgang mit den Geräten und stehen als technischer Ansprechpartner zur Verfügung Sie arbeiten eng mit Ihrem regionalen Service-Manager sowie internen Fachabteilungen zusammen Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Feinmechanik, Medizintechnik oder vergleichbar Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Außendienst oder im Bereich Medizintechnik mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Reparatur technischer Geräte Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich Endoskopie bzw. in der Aufbereitung medizinischer Geräte Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Sie verfügen über solide IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, und bringen eine generelle IT-Affinität mit Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind reisebereit innerhalb Ihrer Region Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung im Außendienst mit einem modernen Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung zzgl. Bonus bei voller Einsatzfähigkeit und Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit Professionelles Onboarding bei der Unternehmenszentrale im europäischen Ausland Ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur Moderne technische Ausstattung, Weiterbildungsangebote und regelmäßige Firmenevents Kontakt Frau Nurdan Cakir n.cakir@headforwork.de 0211 205 428 85
Über uns Unser Kunde ist eines der größten deutschen Generalplanungsunternehmen und ein weltweit agierender Anbieter von Architektur- und Ingenieurlösungen. Mit breiter Expertise berät, plant, steuert, überwacht und prüft unser Kunde Bauvorhaben in verschiedenen Bereichen wie Hoch- und Industriebau, komplexer Gebäudeplanung (inkl. TGA), Wasserbau und Hafenlogistik, Energie- und Umweltplanung sowie Infrastrukturplanung. Mit fast 1000 Mitarbeitenden an 17 nationalen und 15 internationalen Standorten bietet unser Kunde umfassende Lösungen für die Bauprojekte seiner Klientel. Bewerben Sie sich hier als Projektleiter Bauüberwachung (m/w/d) in Festanstellung für Hamburg und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Verantwortung für Projekte: Sie stellen sicher, dass Trassenabschnitte im Netzausbau, wie zum Beispiel der SüdOstLink, termingerecht, kosteneffizient und mit höchster Qualität realisiert werden Teamarbeit und Überwachung: Gemeinsam mit Ihrem Team koordinieren und überwachen Sie die ausführenden Gewerke direkt vor Ort und dokumentieren präzise den Baufortschritt Qualitätssicherung: Das Erkennen und Beheben von Mängeln ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben, um die Einhaltung hoher Qualitätsstandards zu gewährleisten Kommunikationsdrehscheibe: Sie sind die wichtige Schnittstelle und zentrale Ansprechperson für alle beteiligten Unternehmen, Behörden und Netzbetreiber Profil Fundierte Qualifikation: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation Praxiserprobte Expertise: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Bauüberwachung linearer Infrastrukturen (wie z.B. im Eisenbahn- oder Straßenbau) mit Führungserfahrung: Sie haben bereits Teams und Projekte erfolgreich geleitet Starke Soft Skills: Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und fühlen sich in einem dynamischen und motivierten Team wohl Hohes Verantwortungsbewusstsein: Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen (Hybrid- oder Elektroantrieb möglich) mit privater Nutzung 30 Tage Urlaub + 24.12 als Urlaubstag zusätzlich frei Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Werktage pro Woche mobil ( Home Office ) zu arbeiten Arbeitszeit mit Rücksichtnahme auf Work-Life Balance und Familienzeit Lebensarbeitszeitmodell , welches beispielsweise für Sabbaticals oder die längerfristige Pflege von Angehörigen eingesetzt werden kann Langfristige Perspektive und die Möglichkeit auf berufliche Weiterentwicklung (beispielsweise die Übernahme der Leitung des Fachbereichs Bauüberwachung mit Personalverantwortung für mehrere Mitarbeiter möglich) Stetiges Angebot an internen (eigene Akademie) und externen Weiterbildungsmöglichkeiten , um Ihre Kompetenzen und Interessen stetig zu fördern Bike Leasing Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement (Zuschüsse für präventive Gesundheitskurse und Sehhilfen sowie die Möglichkeit regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen wahrzunehmen) Förderung und Übernahme des " EGYM Wellpass " Nachhaltigkeit durch Förderung der Nutzung umweltfreundlicher Verkehrsmittel und Bezuschussung der ÖPNV Fahrkosten Flache Hierarchien und somit kurze und effiziente Entscheidungswege Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de
Referenznummer: 3873 Arbeitsort: Hamburg | Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives, inhabergeführtes IT-Unternehmen, das sich als Digital-Transformationspartner für den Mittelstand in Norddeutschland etabliert hat. Mit einem starken Fokus auf Cloud-Technologien und Microsoft 365 gestaltet das Unternehmen moderne Arbeitsplatzlösungen für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Als Microsoft Gold Partner kombiniert das Team technisches Know-how mit kundenorientiertem Service in einer agilen und kollegialen Arbeitskultur. | Tätigkeitsbeschreibung Du konzipierst, implementierst und leitest komplexe hybride Cloud-Umgebungen mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure und Microsoft 365. Du steuerst und begleitest strategische Cloud-Migrationsprojekte und unterstützt Kunden umfassend bei der digitalen Transformation hin zu modernen Arbeitsplatzlösungen. Du entwickelst langfristige Cloud-Architekturen und verantwortest deren kontinuierliche Optimierung hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit. Du überwachst Identitäts- und Zugriffsmanagement, Governance-Modelle, Speichersysteme sowie virtuelle Netzwerke auf strategischer und operativer Ebene. Du bist verantwortlich für die Budgetplanung, Kostenoptimierung und Ressourcenallokation in komplexen Cloud-Umgebungen. | Anforderungen Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbarer Studienabschluss Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Cloud-Umfeld Nachweisbare Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Cloud-Migrationsprojekte sowie hybrider Cloud-Architekturen. Sehr gutes Verständnis von Cloud-Sicherheits- und Governance-Anforderungen sowie Compliance-Richtlinien. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Azure CLI, Azure Portal, ARM Templates, PowerShell sowie Infrastructure-as-Code-Tools. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Führungsqualitäten, strategische Denkweise sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten. Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamführungskompetenz. | Ihr Gewinn Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Projekte mit vielfältigen technischen Herausforderungen auf Senior-Level. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Zertifizierung und Leadership-Trainings. Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und gesunden Unternehmen mit Perspektive. Flexible Arbeitszeitmodelle und -orte (Remote, Office Hamburg). Hochwertige technische Ausstattung (Surface, iPhone etc.). Inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und regelmäßigen Teamevents. | Ihr Ansprechpartner Oliver Kocherscheidt +49 (171) 9953573 | apply@koreso.de Jetzt bewerben
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international tätiges, traditionsreiches Familienunternehmen. Seit vielen Jahrzehnten zählt es zu den etablierten Anbietern in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb technischer Werkstoffe und chemischer Spezialprodukte. Das Unternehmen ist weltweit aktiv und in zahlreichen Märkten präsent. Sie vereint mehrere spezialisierte Gesellschaften, die in verschiedenen industriellen Bereichen tätig sind. Durch ihre breit gefächerte Ausrichtung bedient sie eine Vielzahl von Branchen und Anwendungsfeldern. Freuen Sie sich auf ein krisensicheres Umfeld und spannende innovative Projekte. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP FI/CO Landschaft Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in SAP FI/CO Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Urlaubstage & Sonderurlaub – ausreichend Erholung garantiert Mobilitätsunterstützung – z. B. Jobrad oder Fahrtkostenzuschuss Kantine / Essenszuschuss – für eine gute Versorgung am Arbeitsplatz Gesundheitsförderung – ergonomische Beratung, Impfaktionen & mehr Attraktive, leistungsgerechte Vergütung – inkl. Sonderzahlungen & Bonusprogramme Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – für Ihre finanzielle Zukunft Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte – exklusive Vergünstigungen bei vielen Partnern Moderne Arbeitsumgebung – aktuelle SAP-Systemlandschaft & IT-Ausstattung Individuelle Weiterentwicklung – SAP-Schulungen, Zertifizierungen & Projektverantwortung Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld – mit Raum für Eigeninitiative Strukturiertes Onboarding & Mentoring – für einen erfolgreichen Einstieg Kollegiales Arbeitsklima – flache Hierarchien, offene Kommunikation & Team-Events Interdisziplinäre & internationale Zusammenarbeit – mit vielfältigen Einblicken Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Jenni Phan E-Mail: phan@k4s.de
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