Derzeit suche ich für ein etabliertes Beratungsunternehmen am attraktiven Standort Hamburg eine:n engagierte:n Junior Berater:in Fördermittel & Finanzierung. Das Unternehmen punktet mit innovativen Lösungsansätzen, einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und beste Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Betreuung und Unterstützung mittelständischer Firmenkunden Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungs- und Förderkonzepten Vorbereitung und Begleitung von Kundenpräsentationen Übernahme erster Prozessverantwortung Recherche und Ansprache zur frühzeitigen Identifikation von Investitionsvorhaben Mitwirkung in Projektumsetzungen und Dealteams Regelmäßiger Austausch mit internen Teams und Kunden Teilnahme an Hospitationen, Seminaren und Fachveranstaltungen zur Vertiefung des Wissens Kompetenzen & Qualifikationen: Erfahrung im Firmenkundengeschäft, besonders Kreditgeschäft Kenntnisse in Analyse und Bewertung von Finanzierungsmöglichkeiten Selbstständig, zielstrebig und vertriebsorientiert Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicher im Umgang mit Outlook, PowerPoint und Excel Fokus auf langfristige Kundenbindung und individuelle Lösungen Benefits & Mehrwerte: Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur Eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen durch kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für optimale Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Gesundheitsangebote Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Marie Gründer Tel.: +49151 64841190 Mail: Marie.Gruender@robertwalters.com
Einleitung Für eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Norddeutschland suchen wir einen erfahrenen SAP Release Manager (m/w/d) , der den Umstieg auf SAP S/4HANA maßgeblich mitgestaltet. Das Unternehmen beschäftigt rund 10.000 Mitarbeitende und zählt zu den führenden Playern im deutschen Großhandel – mit weiteren Aktivitäten im stationären Einzelhandel und der internationalen Logistik. Das Projekt? Eines der ambitioniertesten SAP-Transformationsvorhaben Norddeutschlands: Der Umstieg erfolgt von einem über Jahre gewachsenen, eigenentwickelten ERP-System auf eine vollständig neue SAP S/4HANA-Systemlandschaft. Dieses Projekt stellt die Weichen für die nächsten Jahrzehnte – technologisch wie organisatorisch. Aufgaben Als SAP Release Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Übergang zur neuen SAP-Landschaft. Sie steuern nicht nur die technischen Abläufe, sondern koordinieren auch die vielfältigen internen und externen Schnittstellen: Entwicklung und Umsetzung eines unternehmensweiten SAP Release- und Deployment-Prozesses Koordination und Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern – von Entwicklung bis Betrieb Aktives Risikomanagement sowie Qualitätssicherung innerhalb des Release-Prozesses Evaluierung und Optimierung bestehender Abläufe, inklusive Dokumentation und Reporting Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Testmanagement und SAP-Architekten Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Release- und Changemanagement Praktische Kenntnisse im Umgang mit SAP Solution Manager, ChaRM, CTS+ oder vergleichbaren Tools sind ein Plus Erfahrung mit Testautomatisierung und Qualitätssicherung in komplexen SAP-Landschaften von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Benefits Eine zentrale Rolle in einem der größten SAP-S/4HANA-Einführungsprojekte Norddeutschlands 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und moderne Büroinfrastruktur Zahlreiche Zusatzleistungen wie z. B. Bike-Leasing, Kantine, Fitnesskooperationen und Mitarbeiterrabatte ca. 90% HomeOffice möglich, 6 - 10 vor Ort Termine / Jahr in Norddeutschland 38,5 Stunden / Woche flexible Arbeitszeit Gute Erreichbarkeit mit Bahn und Auto – inklusive eigenem Jobticket-Angebot und Parkplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich direkt bei uns und wir besprechen alles Weitere transparent und vertrauensvoll.
Ref. Nr.: 02331 Als Head of Manufacturing/Automotive (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung und den strategischen Ausbau eines etablierten SAP-Beratungsteams mit Branchenspezialisierung im Automotive/Manufacturing und des Vertriebs. Sie prägen die Ausrichtung, entwickeln die Organisation weiter und betreuen anspruchsvolle Kundenprojekte im Mittelstand und bei Konzernen. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende Unternehmensberatung. Für den weiteren Ausbau des Beratungsgeschäfts suchen wir im exklusiven Mandat eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Manufacturing, die den Bereich strukturell, strategisch und operativ prägt und skaliert. Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams von aktuell 50 SAP-Spezialisten und des Vertriebsteams Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Ausbau des Beratungsbereichs Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios Steuerung und Qualitätssicherung laufender Kundenprojekte in den Branchen Manufacturing / Automotive Persönliche Betreuung ausgewählter Key Accounts Rekrutierung und Onboarding neuer BeraterInnen sowie Teamentwicklung durch Coaching & Mentoring Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb der SAP-Beratung mit Branchenfokus Manufacturing / Automotive Tiefgehendes Know-how in den Modulen SAP PP, SAP APO, SAP MM, SAP SD Fundierte Kenntnisse der branchenspezifischen Prozesse im Maschinenbau Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leadership-Qualitäten Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwartet: Ein gestalterischer Führungsspielraum in einer wachsenden Organisation mit flachen Hierarchien Hochkarätige Kundenprojekte in einer zukunftsträchtigen Branche Ein eingespieltes Team mit hoher fachlicher Expertise und kollegialem Spirit Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Prozessindustrie maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Wir suchen dich als Firmenkundenberater Immobilien (m/w/d) für die Region Nord Überblick Stadt: Hamburg I Region Nord Erfahrung: Berufserfahren unbefristet Vollzeit Die Hamburger Sparkasse ist die führende Bank für Privat- und Firmenkunden in der Metropolregion Hamburg. Mit der Betreuung in 7 Regionen in und um Hamburg bieten wir ein umfassendes und überzeugendes Leistungspaket mit bester Beratung für über 60.000 Unternehmen, angefangen vom Kiosk bis hin zum großen mittelständischen Unternehmen. Keine andere Bank verfügt über ein größeres Netzwerk in der Region und hat so viele Gründungen begleitet wie wir. Unsere beeindruckende Bilanzsumme von rund 57 Milliarden Euro und insbesondere 198 Jahre Erfahrung unterstreichen unsere Expertise sowie eine hohe Stabilität und Verlässlichkeit. Dein Job Ganzheitliche, ertrags- und abschlussorientierte Betreuung von Firmenkunden mit Schwerpunkt Immobilien Ausbau und Sicherung bestehender Kundenverbindungen sowohl auf der Firmen- wie auch auf der Privatebene Erkennen von Ausfallrisiken, Einleiten und Nachhalten von Maßnahmen zur Risikobegrenzung Aktive Mitwirkung im Kreditausschuss, Ausübung der Votums- und Entscheidungskompetenz sowie Übernahme der Konditionsverantwortung Begeisterung von Kunden durch exzellente Beratung und innovative Vertriebsansätze Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d), ergänzt um den Abschluss Bankbetriebswirt/-in oder ein abgeschlossenes Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt Fundierte, mehrjährige Praxis- und Krediterfahrung mit Immobilienkunden Starke Analysefähigkeit zur Ableitung von Beratungsbedarf aus Kunden- und Wirtschaftsdaten Ausgeprägtes Risikobewusstsein und hohe Abschlussorientierung Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenakzeptanz Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und viel Lust auf Vertrieb. Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne Gabriele Pegelow Telefon: 0151 / 16852110 Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de
Einleitung Die Firma mandel+rupp ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit 40-jähriger Expertise im Bereich der Medizintechnik und Strahlenschutzbekleidung. Unser Team führt seit Jahrzehnten innovative Produkte auf dem deutschen Markt ein und hat hierbei höchste Ansprüche hinsichtlich Qualität und Ethik gegenüber unseren Kunden. Diese Haltung rufen wir uns in Bewusstsein, damit unser Produktportfolio alle Patienten mit der bestmöglichen Therapie unterstützt. Für unser hochmotiviertes Vertriebsteam suchen wir Verstärkung im Raum Hamburg. Aufgaben Betreuung unseres bestehenden Kundenstammes Die Neugewinnung von Kunden für Verbrauchsmaterial, sterile Spezialinstrumente, sowie Investitionsgüter in verschiedenen interdisziplinären klinischen Bereichen, wobei der Fokus auf Gastroenterologie und Pneumologie (besonders: Endoskopie), Radiologie und dem Zentral-OP liegt. Qualifikation Ideale Voraussetzungen haben Sie, wenn Sie aus dem Berufsfeld der akut klinischen Gesundheits- und Krankenpflege (auch MFA, MTRA, OTA, o.ä.) kommen aber auch Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse auf medizinischem Sektor, jedoch mit einer hohen Bereitschaft sich fortzubilden sind herzlich willkommen. Sehr hohe kontakt- und reisefreudig PKW- Führerschein (Klasse B) ist zwingend erforderlich gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit Office Programmen sind sehr wünschenswert, können jedoch auch geschult werden. Benefits Nach einer ausführlichen, hausinternen und fachspezifischen Schulung und Einarbeitung in alle relevanten Tätigkeiten, erwartet Sie eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung und Sicherheit durch ein branchenüberdurchschnittliches Fixum Ein gut ausgestatteter Firmenwagen, bei dem Sie mitentscheiden dürfen, auch zur privaten Nutzung. Sie werden Teil eines hochmotivierten Teams, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können. Jeden Freitag haben Sie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, um die laufende Woche nachzubereiten und Ihre nächste Woche zu planen Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Support. Nähere Einzelheiten würden wir gern in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen besprechen. 30 Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen und möchten gerne in einem inhabergeführten Mittelstandsunternehmen mit familiärem Charakter arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Verfügbarkeit! Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Herr Günthner unter der Telefonnummer: +49 151 54331509 oder per E-Mail: marcel-patrick.guenthner@mandel-rupp.d
Einleitung Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hamburg einen (Senior) Consultant Vertragsmanagement (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Eigenständige operative und konzeptionelle Beratung unserer Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Industrieprojekte im Bereich Anlagenbau, Offshore Wind und Infrastruktur Vertragsanalyse, -verhandlung mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Auftraggeber, Nachunternehmer, Behörden) sowie Schriftsatzfertigung Bewertung, Erstellung und Durchsetzung von Claims sowie Abwehr unberechtigter Forderungen Mitwirkung bei Leistungsänderungen, Bauablaufstörungen und technischen Nachträgen Unterstützung bei der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle im Rahmen vertraglicher Verpflichtungen und entsprechender Controlling-Prozesse Entwicklung und Umsetzung von Claim-Strategien sowie Begleitung von Verhandlungen, Schlichtungen oder Verfahren Weiterentwicklung interner Standards, Prozesse und Tools im Contract- und Claim Management Fachliche Anleitung und Mentoring von Junior Consultants im Projektkontext Qualifikation Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts, Wirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesens, Betriebs- oder Rechtswissenschaft bzw. vergleichbares Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement, idealerweise in Großprojekten im Bereich Energie, Offshore, Infrastruktur oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (z. B. VOB, BGB, FIDIC, HOAI o. ä.) und im Claim Management Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein souveräner und lösungsorientierter Kommunikationsstil Strukturierte, analytische und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und unternehmerischem Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Industrieprojekten Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle Weiterbildungsangebote nach Bedarf Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job-ID 246782-GG zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Gina Goercke (+49 40 607 76 83 ‑ 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) als einer der größten Arbeitgeber der Stadt Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Assistenz Junior (all genders) für die Kaufmännische Zentrumsleitung des Zentrums für Innere Medizin. Das Zentrum ist als medizinische Dienstleister sehr breit aufgestellt und stark mit allen medizinischen Fachbereichen des UKE vernetzt. Ihre Aufgaben: Erstellung von wirtschaftlichen Analysen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling Erarbeitung und Finalisierung des monatlichen Berichtswesens sowie die Ableitung von Handlungsmaßnahmen Überwachung der Kostenarten/ Kostenstellenbudgets sowie die Erstellung von Abweichungsanalysen Durchsetzung und Kontrolle budgetwirksamer Maßnahmen Plausibilitätsprüfung und Weiterbearbeitung von Anträgen (Investitionen, Medizinprodukte, Dienstleistungen, etc.) Aperiodische bzw. einmalige Maßnahmen verwaltungstechnischer Natur, wie z. B. Generalinventur oder die Planung und Durchführung der Kostenträgerrechnung Unterstützung bei der verwaltungstechnischen Betreuung des Klinikpersonals und administrative Unterstützung der Kliniken bei geplanten Personalmaßnahmen, inkl. Einstellungs- und Umsetzungsvorgängen in Abstimmung mit allen Beteiligten Unterstützung der kaufmännischen Zentrumsleitung in Bezug auf zentrumsinterne und zentrumsübergreifende Projekte und das Tagesgeschäft Allgemeine Verwaltungsaufgaben Die Position ist in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,25 Stunden zu besetzen. Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Erste Berufserfahrung im Bereich Krankenhausmanagement oder Gesundheitseinrichtungen/ Krankenhäusern oder der Drittmittelverwaltung sind von Vorteil Kenntnisse in kaufmännischen IT-Anwendungen wie SAP, Excel und Powerpoint Kommunikations- und Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsgeschick, Engagement, Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, analytisches und konzeptionelles Denken Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Hier bewerben im UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. Juli 2025 . HIER BEWERBEN > Kontakt zum Fachbereich Herr Jannes Stöber Assistent der Kaufmännischen Zentrumsleitung +49 (0) 40 7410-53905 j.stoeber@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
Einleitung Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Hamburg, Köln oder Stuttgart einen Junior Consultant Energie (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Unterstützung unserer Kunden bei der Planung und Umsetzung industrieller Großprojekte im Energiebereich, z. B. Offshore Wind, Kraftwerke, Stromnetze, Industrieanlagen Einsatz moderner Projektmanagementmethoden und Tools Aufbau und Pflege projektbezogener Strukturen und Abläufe Übernahme unterstützender Aufgaben in einem oder mehreren der folgenden Schwerpunkte: Technisches Projektmanagement: Mitwirkung bei der Erstellung technischer Konzepte und Projektpläne, Begleitung der Projektumsetzung, Koordination Kommerzielles Projektmanagement: Vorbereitung der Rechnungslegung- und Budgetplanung, Ausschreibungen, Vertragsvorbereitung Project Management Expert: Nachhalten von Terminplänen, Dokumentenmanagement Qualifikation Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Erste praktische Erfahrung im Projektumfeld – idealerweise im Energiesektor (z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs) Wissbegierige Persönlichkeit mit Interesse an Großprojekten Strukturierte, verlässliche und analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Benefits Strukturierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mentoren "on the job" Abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden Großprojekten Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote, z.B. IPMA-Zertifizierung Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, wie z.B. unser dreitägiges Sommerfest Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, mögliches Eintrittsdatum) unter Angabe der Job ID 2468A6-OF an Olivia Fischer
Einleitung Du willst nicht einfach mitarbeiten, sondern mitaufbauen? Milo & Mia ist kein klassisches Petfood-Startup. Wir entwickeln hochwertige Schonkost und funktionale Snacks für Hunde – gemeinsam mit Tierärzt:innen, kompromisslos ehrlich, emotional aufgeladen und mit einem klaren Ziel: die neue D2C-Lieblingsmarke für ernährungsbewusste Halter:innen zu werden. Wir stehen an der Schwelle zur Skalierung. Jetzt suchen wir dich als erfahrene_n D2C-Marketer_in mit Gründergeist, der/die das Thema Performance Marketing & Brand Building auf das nächste Level hebt – als CMO und Mitgründer*in. Aufgaben Deine Rolle als Late Founder & CMO Du übernimmst die komplette Verantwortung für das Marketing: Brand, Performance, CRM, Funnel & Retention Du entwickelst ein skalierbares Paid-Marketing-Setup mit Agentur- oder Teamstruktur (Meta, Google, TikTok) Du steuerst die Creative-Strategie und entwickelst mit UGC & Content Hooks, die wirklich konvertieren Du analysierst KPIs und testest strukturiert – von Offer bis zum Retention-Touchpoint Du bringst strategisches Wachstum, strukturierte Prozesse und kanalübergreifendes Denken mit Du baust dir mittelfristig dein eigenes Team auf (Creative, Paid, CRM) Qualifikation Was du mitbringst Relevante Erfahrung im Performance Marketing (mind. 2–3 Jahre, idealerweise D2C oder E-Commerce) Unternehmerisches Denken – du kannst KPIs in Skalierung übersetzen und Verantwortung übernehmen Du bist hands-on, analytisch und kreativ zugleich Du hast Lust, etwas langfristig aufzubauen, kein Projekt, sondern ein Purpose Erfahrung mit Tools wie Klaviyo, Meta Ads Manager, GA4, Shopify, Triple Whale oder Post Purchase Tools Idealerweise: Erfahrung im Aufbau von UGC-Strategien und Media Buying-Strukturen Benefits Was dich erwartet Einstieg als Late Founder mit Equity-Anteil (Vesting-Modell) Klarer Purpose, starke Marke, loyale Zielgruppe Professioneller Setup mit ERP, Fulfillment & Produktentwicklung Möglichkeit, das Team aktiv mitzugestalten und deine Handschrift zu hinterlassen Remote-First mit optionalem Standort Hamburg Zusammenarbeit mit erfahrenem Gründer & langfristiger Skin in the Game Noch ein paar Worte zum Schluss Ready, dein Know-how in unternehmerischen Erfolg zu verwandeln? Dann lass uns sprechen. Schick uns ein paar Zeilen zu dir und warum du Lust auf Milo & Mia hast.
Einleitung Wir sind ein staatlich anerkanntes junges, kleines Gymnasium in freier Trägerschaft und arbeiten gemäß unserem Leitspruch "Individuelle Wege zum Abitur". Ein harmonisches Arbeiten in kleinen Kursen (3 bis max. 22 SuS) mit Schüler:innen aus unterschiedlichen Kulturen sowie die Zusammenarbeit in einem jungen Kollegium zeichnen unsere Schule aus. individuell - wertschätzend - interkulturell Aufgaben Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine voll ausgebildete Lehrkraft (Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder offizielle Gleichwertigkeitsbescheinigung) für das Fach Chemie für die Sekundarstufen I und II, d.h. mit Lehr- und Prüfberechtigung für Abschlussprüfungen (Abitur). Weitere Aufgaben einer Gymnasiallehrkraft sind inbegriffen (u.a. Klassenleitung, Fachleitung etc.). Qualifikation Unabhängig von den jeweils gesuchten Fächern sollten unsere Kollegen Folgendes mitbringen: Verantwortungsbewusstsein (wir nehmen großen Einfluss auf das ganze spätere Leben unserer Schülerinnen und Schüler, und nicht nur auf ihren beruflichen Erfolg!) Hohes Engagement für Schüler:innen sowie pädagogisches Geschick Teamgeist (wir arbeiten als Kollegium vielfach vernetzt zusammen) Bereitschaft zur Mitwirkung an der weiteren Schulentwicklung (es gibt in unserer noch jungen Schule viele Spielräume für Ausgestaltung des Betriebsablaufs und für Eigeninitiativen) Benefits Wir arbeiten in einem jungen interkulturellen Kollegium eng und harmonisch zusammen. Als Vertretungslehrkraft erhalten Sie einen Honorarvertrag und arbeiten flexibel in Teilzeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungen schicken Sie bitte direkt an die Schule. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
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