Cloud Architekt Azure (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Hanseatisches Unternehmen mit tiefen Wurzeln in der Hansestadt Internationales Unternehmen mit umfangreichen Benefits Firmenprofil Das Unternehmen ist ein spezialisierter IT-Dienstleister für Flughäfen und Luftfahrtbetreiber, der den Aufbau, den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Cloud- und On-Premises-Infrastrukturen verantwortet. Es berät in Architektur- und Sicherheitsfragen, definiert Enterprise-IT-Strategien und stellt mit Consulting- und 2nd-Level-Support-Services den reibungslosen Betrieb kritischer Systeme sicher. Aufgabengebiet Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft Azure-Landschaft am Hamburg Airport. Erarbeiten und Umsetzen einer detaillierten Roadmap für unsere Cloud Journey in enger Abstimmung mit dem Team. Definition und Durchsetzung von Architektur-Richtlinien sowie Beratung von Fachbereichen und Projektteams zur Cloud-Integration. 2nd-Level-Support und zentrale Ansprechperson für Key User und Dienstleister bei allen Fragen rund um Cloud Services. Mitwirkung im Enterprise Architecture Management und aktive Mitgestaltung unserer übergreifenden IT-Strategie. Fachliche Sicherheitsberatung, um sicherzustellen, dass alle Cloud-Projekte die aktuellen Sicherheitsstandards erfüllen. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger IT-Erfahrung. Tiefgehende Praxis im Betrieb unternehmenskritischer, komplexer und hochverfügbarer Anwendungen. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und idealerweise weiteren Cloud-Services. Erfahrung mit Skriptsprachen, vorzugsweise Terraform, ist ein deutlicher Pluspunkt. Sicherer Umgang mit aktuellen Cloud-Sicherheitskonzepten und Best Practices. Selbstständige, agile Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern. Hohe Motivation zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Vergütungspaket 30 Tage Urlaub 3 Tage Homeoffice Gesundheitsvorsorgeprogramme Modernes Mitarbeiterrestaurant Tarifliche Vergütung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job-Ticket Exklusive Mitarbeiterrabatte Flexible mobile Arbeitsmodelle Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-082025-6806156 Beraterkontakt +49 162 6319862
Praxisanleitung (100% Freistellung von der direkten Pflege) für die Region Hamburg gesucht!
MEDWING Hamburg - 20095, Hamburg, DE
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨⚕️ Deine Aufgaben: Die Ausbildung planen und umsetzen ️ Das Lehren und Lernen kreativ gestalten Einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen Spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen In Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren ✅ Was du mitbringst: Die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern sowie Methoden des Selbstlernens zu vermitteln ️ Hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie Interkulturelle Kompetenz Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung Die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen ✨ Was wir dir bieten: 100% Freistellung von pflegerischen Tätigkeiten Family & Friends Mitarbeiterrabatte Exzellente Karrieremöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
Account Manager (m/w/d)
talenthafen GmbH - 22763, Hamburg, DE
Einleitung Du hast Lust, als Account Manager bei talenthafen mit den bedeutsamsten Unternehmen in Deutschland gemeinsam daran zu arbeiten, ein besserer Arbeitgeber zu werden? Du willst lernen, Marketingmaßnahmen umzusetzen und strategisch zu planen, sodass unsere Kunden direkte Erfolge erzielen? Du hast Lust auf einen kommunikationsfreudigen Beruf, der sich in jeder Hinsicht weiterentwickelt? Dann bist du bei talenthafen genau richtig! Hier arbeitest du nicht als Recruiter, sondern viel mehr als Stratege! Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung. talenthafen macht insbesondere das Team aus - jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Bahrenfeld bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre. Aufgaben Management verschiedener Personalmarketingprojekte im DACH-Raum. Dazu gehören Social Media Kampagnen, Employer Branding Maßnahmen und vieles mehr Aufbau erfolgreicher Kundenbeziehungen und Ausbau langfristiger Kooperationen durch eine Kombination aus Projektmanagement, Beratung und Vertrieb. Entwicklung neuer Prozesse und Projekte, sowohl eigenständig als auch im Team. Verantwortung für ein professionelles Kennzahlen-Management. Kontinuierliche Weiterentwicklung der angebotenen Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit dem Team und aktive Mitgestaltung. Qualifikation Praxiserfahrung Kommunikationsfähigkeiten Bestenfalls Erfahrung mit Social Media Strategien Know How Fließend Deutsch und gutes Englisch in Schrift und Sprache Soft Skills Gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft, neues zu lernen und stets zu hinterfragen Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten Eine Persönlichkeit, die offen, vor allem ehrlich ist und von nichts aus der Ruhe zu bringen ist Du bringst eine überdurchschnittliche Proaktivität und intrinsisches Interesse am Wachstum mit Benefits Überdurchschnittliches Fixgehalt mit einer zusätzlichen, erfolgsabhängigen Komponente Klare, kennzahlenbasierte Entwicklungsperspektiven für die Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen nach erfolgreicher Probezeit 500€ Gesundheitsbudget oder ein Zuschuss zum Wellpass Regelmäßige Weiterbildungsangebote – intern und durch externe Expert:innen Zusammenarbeit mit namhaften Kund:innen wie FROSTA, Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept und vielen weiteren Gelebte Feedback-Kultur und Raum für Innovation Modernes, neu gestaltetes Office mit hoher Aufenthaltsqualität Regelmäßige Team- und Grillabende alle zwei Monate Professionelle, fokussierte Arbeitsatmosphäre mit Raum für Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Für uns selbstverständlich: Ein strukturiertes Onboarding Offene Kommunikation Sehr gutes Gehalt
Mitarbeitender Teamleitung für Interdisziplinäre Frühförderung in HH-Eidelstedt (m/w/d) Vollzeit / T
Das Rauhe Haus - 20095, Hamburg, DE
Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche! Mitarbeitende Teamleitung für Interdisziplinäre Frühförderung in HH-Eidelstedt (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe Einstieg ab 15.09.2025 möglich 30 - 39 Std./Woche, unbefristet Oliver-Lißy-Straße 2, 22523 Hamburg Bezahlung nach TV-L Das sind Ihre Aufgaben Sie bauen unseren neuen Standort in Eidelstedt weiter aus und gewährleisten eine gute Versorgung der Kinder von 0 Jahren bis zur Einschulung mit Komplexleistungen der Frühförderung. Dazu gehören die Anfragen- und Einsatzplanung, Netzwerkarbeit im Sozialraum, der Aufbau und die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen. Sie übernehmen Personalverantwortung für ein Team und sind bereit, anteilig selbst aktiv in Hilfen tätig zu sein (Komplexleistung/Diagnostik). Sie haben viel eigenen Gestaltungsspielraum, das Einbringen von Ideen und der eigenen Persönlichkeit ist gewünscht. Sie wirken an der Weiterentwicklung der Frühförderung mit. Das bringen Sie mit Sie haben einen Hoch-/Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen Kenntnis und idealerweise Erfahrung in der interdisziplinären Frühförderarbeit. Sie haben Lust auf die Verantwortung, ein interdisziplinäres Team an einem neuen Standort aus- und aufzubauen. Ihnen ist eine wertschätzende Kommunikation in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten wichtig. Sie sind ressourcenorientiert und bringen eine partizipative Haltung mit. Sie wissen um die herausfordernde Situation der Familien und begegnen dieser mit Respekt und Feingefühl. Zu Ihren Stärken zählen die Fähigkeit zur Selbstreflektion und Empathie. Job mit Hand und Herz Was wir Ihnen bieten Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken. Zukunftssicherheit Fort- und Weiterbildung Gestaltungsfreiräume Familienfreundlichkeit Fantastisches Team Sabbatjahr EGYM Wellpass Jobrad Frühförderstelle Eidelstedt Ihr neuer Arbeitsplatz Die Interdisziplinäre Frühförderung bietet die Komplexleistung nach § 46 SGB IX i. V. m. § 79 SGB IX. Diese wird für Kinder mit Behinderung oder drohender Behinderung ab Geburt bis zur Einschulung gewährt. Die Familien erfahren eine wertvolle fachliche Förderung und unterstützende emotionale Begleitung, wie möchten ihnen Möglichkeiten der Teilhabe aufzeigen. Wir arbeiten bei den Familien zu Hause, in den Kitas oder in der Frühförderstelle. Wir schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkte der Kolleg*innen. Trotz verschiedener Standorte, verstehen wir uns als eine gemeinsame Frühförderung, lernen und lachen miteinander. Die Teamleitungen stehen im engen Austausch und unterstützen sich. Der neue Standort befindet sich in der Nähe der trägereigenen inklusiven Kita, mit der eine enge Zusammenarbeit besteht. Das Viertel bietet eine gute Quartiersarbeit. Die Räumlichkeiten selbst sind als Förderräume bereits ausgestattet. Die bestehenden Teamleitungen gewähren gemeinsam mit der Fachbereichsleitung und den therapeutischen Leitungen ein gute Einarbeitung. Selbstverständlich werden Sie durch gezielte Personalentwicklung zur Teamleitung aufgebaut. https://www.fruehfoerderung-hh.de/ Man lernt nie aus Wie wir Ihre Entwicklung fördern Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern. Starten Sie in Ihren Traumjob Jetzt bewerben! Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen Nina Mohr Leitung Kinder- und Jugendhilfe Bereich Interdisziplinäre Frühförderung/Kita nmohr@rauheshaus.de Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an: Britta Grothusen Verwaltung in Kinder- und Jugendhilfe Bereich Interdisziplinäre Frühförderung/Kita Tel.: +49 40 655 91-825
Wirtschaftsprüfungsassistent
NPP Niethammer, Posewang & Partner GmbH - 20355, Hamburg, DE
Einleitung NPP Niethammer, Posewang & Partner GmbH ist eine mittelständische, multidisziplinäre Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. In unserem zentralen Hamburger Büro empfangen wir Kollegen und Mandanten. Als Mitglied der Alliott Global Alliance sind wir für länderübergreifende Fragestellungen gut aufgestellt. Unsere Mandanten sind mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Handelsunternehmen und weitere Dienstleister. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen & Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. Aufgaben Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen Erstellung und Prüfung von handelsrechtlichen Jahresabschlüssen Mitwirkung bei steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratung Direkter Kontakt mit unseren Mandaten Qualifikation Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Überzeugungskraft durch professionelles Auftreten, hohes Engagement, Flexibilität & Teamgeist Die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse von den Programmen der DATEV und Audicon Benefits Wertschätzung und Anerkennung für deinen Einsatz 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache Homeoffice Einarbeitung mit persönlichem Mentor für einen einfachen Start Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle Attraktives Büro mit Weitblick in der Hamburger Innenstadt Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren Regelmäßige Firmenfeiern und Events Täglich leckerer Kaffee, Tee, Wasser und Obst für den besten Start in den Tag Jobrad Mitarbeiterzugang zu FutureBens Intensive Zusammenarbeit auch mit unseren Partnern Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten über die klassische Jahresabschlussprüfung hinaus innerhalb eines breit gefächerten Mandantenspektrums mit internationalem Bezug Noch ein paar Worte zum Schluss Starte deine Karriere als Wirtschaftsprüfungsassistent bei NPP! Entwickle dich in einem modernen Umfeld, profitiere von persönlicher Betreuung und werde Teil eines internationalen Netzwerks. Jetzt bewerben!
Key Account Manager / Business Partner (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in / Business Partner:in (all gender), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehört der Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit einem Teil unserer wichtigsten nationalen und internationalen Kunden mit dem Ziel das maximale Potential für beide Seite auszuschöpfen Du machst den Unterschied indem Du neue Entscheider:innen & Geschäftspotentiale identifizierst. Mit Deinem Vertriebstalent sorgst Du dafür, dass die Kund:innen mit all unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeiten Du nutzt eine effiziente und effektive Reisetätigkeit, um die Strukturen der Kund:innen zu durchdringen Du kooperierst mit unseren lokalen Führungskräften und Beraterteams und agierst im Rahmen von Rekrutierungsprojekten als Schnittstelle, um einen effizienten Prozess sicherzustellen In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Senior Key Account Director Germany Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Erste Berufserfahrung als Berater:in oder Account Manager:in wünschenswert Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von loyalen, langfristigen Kund:innenbeziehungen mit einem überdurchschnittlich positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und verfügst über exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten Dein Optimismus & positives Wesen sowie Deine Energie & Leidenschaft für den Beruf zeichnen Dich aus Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6806488 Beraterkontakt +4915221749900
Bauleiter (m|w|d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Attraktive Arbeitsbedingungen und Benefits Spannende Projekte und persönliche Weiterentwicklung Firmenprofil Ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Bau, das sich auf innovative und nachhaltige Lösungen spezialisiert hat. Es legt großen Wert auf professionelle Arbeitsweise und technisches Know-how. Aufgabengebiet Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten Koordination von internen und externen Projektbeteiligten Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Qualitätskontrolle und Abnahme von Bauleistungen Erstellung und Prüfung von Dokumentationen Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Ansprechpartner für Kunden und Subunternehmer Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Projektsteuerung und Bauleitung Sicherer Umgang mit relevanten Software-Tools Kenntnisse im Bereich Bauvorschriften Lösungsorientiertes Denken und präzise Arbeitsweise Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und mit Kunden Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsstärke Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung Arbeiten in einem professionellen und technisch versierten Umfeld Möglichkeit, Projekte eigenverantwortlich zu leiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Hamburg Kontakt Aman Bhandari Referenznummer JN-082025-6803767 Beraterkontakt +49403250742076
Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik
PERMACON GmbH Hamburg - 20095, Hamburg, DE
Werden Sie Teil des Teams – als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Sie möchten anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich steuern und innovative Lösungen im Bereich Energieversorgung, Kommunikationstechnik oder Mobilfunk realisieren? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Bei unserem Kunden handelt es sich um eine Tochterfirma eines großen Unternehmens in der Medizin, Forschung und Lehre vereint wird. Wir suchen ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung einen Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik , vorzugsweise in Vollzeit oder hohem Teilzeitbereich . Darauf dürfen Sie sich freuen Abwechslungsreiche Arbeit mit klarem Bezug zu Gesundheit und Versorgung Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Bereich Standortgarantie: keine Reise- oder Montagetätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle (ab 30 Std./Woche – 40 Std./Woche), familienfreundliche Strukturen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Perspektiven zur internen Weiterqualifikation Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket Hochwertige Ausstattung und moderne Arbeitsmittel Verpflegung vor Ort, inkl. frischem Obst, Wasser, Kaffee und vieles mehr Zahlreiche Vergünstigungen bei lokalen Partnern (z. B. Apotheke, Fitness, Mobilität, Kultur) Umfangreiche Gesundheits- und Präventionsangebote Ihr Aufgabenbereich als Projektleiter (m/w/d) Selbstständige Planung, Steuerung und Überwachung von elektrotechnischen Projekten in den Bereichen Energieversorgung (10 kV/0,4 kV), Kommunikations- und Signaltechnik, Netzwerktechnik oder Mobilfunk. Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Dienstleister und interne Fachbereiche. Projektleitung inklusive Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Ausführungskontrolle. Koordination aller Projektbeteiligten sowie Begleitung von Einweisungen, Abnahmen und Inbetriebnahmen. Mitgestaltung technischer Standards und Unterstützung bei Notstromtests zur Sicherstellung einer zuverlässigen Stromversorgung. Ihr Profil als Projektleiter (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Anlagen- und Versorgungstechnik , einen Abschluss als Handwerks- / Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung Strukturierte, flexible und zuverlässige Arbeitsweis Sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement und wirtschaftlich zielorientiertes Handeln Ihr Kontakt Jessica Prütz Personalberaterin T: 040309977778 Permacon GmbH Ballindamm 6 20095 Hamburg
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-216837 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT Service Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Hamburg . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Techniker als Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d) | bis zu 70.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 22145, Hamburg, DE
Die Stelle Als Techniker oder Meister aus dem Bereich Elektrotechnik erwartet Sie bei diesem Arbeitgeber ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie ein Gehalt von bis zu 70.000 Euro. Das Gesamtpaket wird unter anderem abgerundet durch Kinderbetreuungszuschuss, Fitnessangebote und Jobrad. Der Arbeitsplatz ist sicher, die Bezahlung erfolgt pünktlich, und die Projekte sind abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll. Die Tätigkeiten reichen von klassischen Elektroinstallationen bis hin zu innovativen Lösungen in der Gebäudeautomation und Industrieelektronik. Zu den realisierten Projekten zählen unter anderem das Planetarium in Halle (Saale), das mit moderner Sicherheitsbeleuchtung und einem KNX-System ausgestattet wurde, sowie die NExT Factory in Velden, bei der komplexe Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie intelligente Raumautomation umgesetzt wurden. Wenn Sie mit Praxiserfahrung aus der Elektrotechnik Lust haben auf geregelte Arbeitszeiten, kurze Fahrtwege und KEINE Montage, dann finden Sie bei unserem Auftraggeber nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt als Techniker als Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d) | bis zu 70.000€ Ihre Aufgaben Kalkulation von Angeboten im Bereich Elektrotechnik / technische Gebäudeausrüstung / TGA auf Basis von Leistungsverzeichnissen Einholung und Auswertung von Angeboten von Nachunternehmern und Großhändlern sowie Erstellung von Preisspiegeln Nachverfolgung von Angeboten, sorgfältige Vertragsprüfung und strukturierte Übergabe der Projekte an die Projektleitung Teilnahme an Bieter- und Vergabegesprächen zur Unterstützung des Akquiseprozesses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker- oder Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift (B2) Ihre Perspektiven Projekte: Sie begleiten technisch und wirtschaftlich anspruchsvolle Projekte in der gesamten Vielfalt der technischen Gebäudeausrüstung – von öffentlichen Einrichtungen bis zur Industrie. Abwechslung: Kein Projekt gleicht dem anderen. Sie arbeiten mit innovativen Technologien, wechselnden Anforderungen und individuellen Kundenwünschen. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, projektabhängige 4-Tage-Woche und Teilzeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein strukturiertes Onboarding erleichtert den Einstieg. Extras: Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Jobrad und Präventionsangebote. Zusätzlich gibt es Gratifikationen, Sonderurlaub und Kinderbetreuungszuschuss. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Lars Born unter +49 155 663 527 08.
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