Du bist interessiert an der Stelle als DevOps Engineer - Kubernetes (w/m/d) bei smartclip Europe GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Schließe dich unserem Raid aus Automatisierungszauberern und Pipeline-Beschwörern an – vereint durch die Leidenschaft für elegante Prozesse und sauberen Code! Dein Abenteuer Mutationen brauchst Du bei uns keine – nur Docker, Skill und einen stabilen kubectl. Tritt unserer Gilde bei und werde Teil des System Operations-Teams, wo Helden nicht mit Schwertern kämpfen, sondern mit Shell-Skripten, Container-Runes und Jenkinsfiles. Ein Team aus Veteranen, Magiern und Entwicklern mit +5 auf Neugier Keine Legacy-Flüche – wir setzen auf Latest , nicht auf LTS Open Source ist unser Glaube, Automatisierung unser Runenstein Und ja, Du darfst Deployments auch freitags machen – if you dare… Tätigkeiten Erschaffe magische Entwicklerplattformen , die Builds schneller heilen als ein Weißer Raffard Schmiede CI/CD-Pipelines so stabil wie Zireal in Rage Führe unsere Entwicklungsteams auf ihrer DevOps-Wanderung – als Mentor, Monsterjäger und Monitoring-Magier Pflege unsere Kubernetes-Landschaft wie ein Druide den Brokilon – hochmodern, hyperskalierend, höllisch gut Bewache unsere Systeme vor dunkler Magie (a.k.a. unsicheren Ports und leaky Secrets) Anforderungen Mindestens 5 Winter Erfahrung im DevOps-Handwerk – Infrastructure as Code, Container-Magie und selbst gezähmtes Kubernetes Du hast die Prüfungen der Cloud bestanden – AWS, GCP oder beides Du beherrschst Zauber wie bash, python, grafana, prometheus, graylog und jenkins, dem Hüter der Jobs Du arbeitest selbstständig, denkst strategisch und bist so effizient wie ein gezielter Aard-Stoß Team Als DevOps Engineer bist du Teil unseres System Operations-Teams. Du bist verantwortlich für Weiterentwicklung, Automatisierung und Betrieb unserer Infrastruktur. Dabei arbeitest du im engen Austausch mit den Entwicklungsteams. Dich erwarten bei uns hervorragende technische KollegInnen, von denen du lernen kannst. Wir fokussieren uns auf Automatisierung und halten mehr von "Latest" als von "LTS" (Long Term Support). Und wir stehen total auf Open Source. Bewerbungsprozess Telefoncall mit Sarah (Senior Recruiter @smartclip) Vorstellungsgespräch via Google-Meeting mit deinen zukünftigen Führungskräften Interview entweder persönlich oder über Google Meet mit deinem zukünftigen Team Kurzfristiges Feedback durch das Team und Sarah Über das Unternehmen smartclip is the adtech development unit of RTL Group — Europe’s leading free-to-air broadcaster group. Our proprietary advertising technology is custom-built for the needs of European broadcasters and publishers — enabling media owners to implement smarter monetisation strategies. We are committed to delivering the most innovative ad experiences spanning in-stream, out-stream, addressable TV, connected TV, audio, and gaming — ultimately empowering brands with true cross-screen storytelling opportunities on all devices. Headquartered in Hamburg, smartclip has offices in Berlin, Munich, Düsseldorf, Cologne, Gütersloh, Amsterdam, and Paris. For more information: Please visit www.smartclip.tv and follow us on LinkedIn. Does this sound interesting to you? Then we should get to know each other! Please send us your application including CV, earliest possible start date, and salary expectations via the online form. We look forward to hearing from you! For more information on smartclip: www.smartclip.tv
Intro Saltz connects hundreds of chefs directly with trusted farms and producers - cutting out the middlemen to deliver fresher ingredients at better prices. Chefs get access to a wider assortment of produce, real-time pricing, and a streamlined ordering experience built for the fast pace of hospitality. Tasks Grow Saltz’s by acquiring new restaurant and HORECA clients. Identify and qualify potential customers through research and outreach. Reach out via calls, social media, and in-person visits to start conversations. Run product demos and clearly communicate Saltz’s value to potential customers. Convert prospects into active buyers and support them through their first orders. Build long-term relationships with customers and act as their point of contact. Share feedback and ideas to improve our sales approach and overall product. Requirements You speak German fluently. You’re comfortable visiting chefs and restaurant managers daily. You’re a great listener and enjoy helping people. You like building processes and staying organized. You have experience working in a restaurant kitchen or as a salesperson. Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English. Benefits A competitive salary. Flexible working hours and workflow. The opportunity to work alongside founders and investors. The opportunity to help build the sales playbook with other country sales managers. The opportunity to be among the first employees at Saltz. Closing Saltz is a fast-growing startup — we’re multiplying every year. With that growth comes constant change, complexity, and a fair amount of chaos. We’re not looking for everyone. We’re looking for entrepreneurial, optimistic people who thrive in this kind of environment. Before you apply, ask yourself if you can: Care deeply about the quality of your work and the impact it has Continuously level up your skills and knowledge Keep pace with a high-intensity rhythm (not quarterly sprints) Stay resilient and resourceful in the face of ambiguity and rapid change Think critically, speak up, and contribute to better decisions Use AI tools naturally and fluently in your day-to-day work Work digital-first — from meetings to metrics to mindset
Über uns Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Verlagsbranche mit Sitz in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Verwalten von Personalstammdaten und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM für einen definierten Kundenkreis im Rahmen eines dreiköpfigen Payroll-Teams Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Anfragen im Zuständigkeitsbereich Erstellen von monatlichen Berichten und Bescheinigungen, Klärung von Konten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Unterstützung bei Systemanpassungen in SAP und Mitarbeit an Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Aktuelles Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kompetenz im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP ERP HCM Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Onboarding-Programm (ersten 6 Monate) Flex. Arbeitszeiten Homeoffice- Möglichkeit Modernes Office mit bester Arbeitsausstattung Bezuschussung zum HVV-ProfiTicket JobRad Sehr gute Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 oder per Email: info@personaltrust.de kontaktieren. ID: 1902
Über uns Bei uns in der Kupferschmiede Manzei GmbH mit Sitz im Westen der Hansestadt Hamburg, erwartet Dich ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Metallverarbeitung und die Herstellung von hochwertigen Metallprodukten spezialisiert hat. Des weiteren führe wir Wartungsarbeiten an Türen, Fenstern und Raffstoreanlagen, sowie deren Reparaturen und Neumontage durch. Wir legen großen Wert auf Qualität, Handwerkskunst und individuelle Kundenlösungen. Unser engagiertes Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg, und wir suchen motivierte Fachkräfte, die uns dabei unterstützen, unsere hohen Standards zu erfüllen. Schlosser*innen (M/W/D) Reparatur von Türen und Fenstern Instandhaltung von Raffstoreanlagen Installation von Brandschutztüren und Feststellanlagen Durchführung von Wartungsarbeiten Wir suchen nach Bewerber*innen (M/W/D) Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser*in oder in einem ähnlichen Beruf Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen Teamfähigkeit und präzise Arbeitsweise Führerschein Klasse B (wünschenswert) Gute Deutschkenntnisse Gepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld 4-Tage-Woche 6 Wochen Urlaub Übernahme der Kita-Gebühren Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Job-Rad Überdurchschnittliches Gehalt Ein motiviertes und freundliches Team Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Feste Arbeitszeiten mit Überstundenoption Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6806506 Beraterkontakt +4915221749900
Lohn - EUR65'000 - 72'000 Verantwortung: Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Planung und weltweite Inbetriebnahme unserer hochmodernen Separationsmaschinen und -systeme Du richtest Maschinen vor Ort ein, führst elektrische und mechanische Tätigkeiten durch und stellst die volle Funktionsfähigkeit sicher Störungen und Fehlermeldungen behebst du eigenständig – bei Bedarf auch per Remote Support Du schulst unsere Kunden vor Ort in der fachgerechten Bedienung und übergibst die Anlagen inklusive Dokumentation Du führst elektrische und mechanische Reparaturen, Wartungen und Optimierungen durch, um die Anlagen langfristig auf höchstem Niveau zu halten Du wirkst aktiv an Tests und Simulationen mit und bringst Ideen zur Verbesserung bestehender Systeme ein Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum Industriemeister/Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder Ähnliches Sehr gute elektrotechnische und solide mechanische Kenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Freude am internationalen Arbeiten in verschiedenen Kulturen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Führerschein Klasse B Unsere Benefits für dich Flexibilität & Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, internationale Einsätze mit Erholungsphasen zu kombinieren Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Mobilität & Fitness : Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing und Mitgliedschaft im Urban Sports Club Karriere & Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Unternehmenskultur : Kollegiales Umfeld, direkte Kommunikationswege und die Möglichkeit, aktiv eigene Ideen einzubringen Abwechslungsreiche Aufgaben : Spannende Projekte weltweit, von der Installation über Schulungen bis zur Optimierung komplexer Anlagen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über uns Im Auftrag eines als Top-Arbeitgeber ausgezeichneten Unternehmens aus der IT-Branche sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP SD/MM (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Die Projekte dieses Kunden sind so vielfältig wie seine Mitarbeiter. Diese Vielfalt bildet nicht nur die Grundlage für den Unternehmenserfolg, sondern begründet auch die zahlreichen Auszeichnungen als Arbeitgeber. Unser Partner zeichnet sich ebenso durch seine flexible Arbeitsgestaltung aus. Ihrer Flexibilität sind kaum Grenzen gesetzt – wählen Sie das Arbeitszeitmodell, das Ihren Bedürfnissen entspricht, nutzen Sie die Möglichkeit 80% im Homeoffice zu arbeiten, oder entspannt mit den Kollegen vor Ort im Büro. Geben Sie Ihrer Karriere den entscheidenden Impuls, mit wegweisenden Projekten und einem starken Partner an Ihrer Seite. Aufgaben Beratung im Bereich SAP SD/MM in strategischen Projekten und Rollouts Anforderungsaufnahme und -analyse in Kundenworkshops Umsetzung von Anforderungen durch Customizing und Erstellung von Entwicklungsvorgaben Erstellung von Konzepten & Lösungsdesigns nach Kundenbedürfnissen Begleitung von Tests und Durchführung von komplexen Erweiterungen in bestehenden SAP-Systemen Enge Zusammenarbeit mit dem agilen Team sowie die stetige Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft Profil Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse im Bereich S/4 HANA Wir bieten Attraktive Vergütungen Flexible Arbeitszeiten + wählbare Wochenarbeitsstunden Hoher Homeoffice-Anteil (Bis zu 80%) 30 Urlaubstage Sonderzahlungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Frei Wählbar Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge (bezuschusst) Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln Mentorenprogramm Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Freie Wahl der Hardware sowie Smartphone zur Privatnutzung Grüne Wiese Mentalität Möglichkeit auf internationale Projekte Grillfeste, Reisen in andere Städte, Weihnachts- und Sommerfeier Smartphone (Privatnutzung) Mitarbeiterevents Duz-Kultur und so gut wie keine Hierarchien Parkplätze Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-16-02-00366
Im Auftrag unseres Mandanten, einer renommierten Akutklinik im Raum Magdeburg mit ca. 160 Betten, suchen wir einen Leitenden Oberarzt Pneumologie | Akut (w/m/d) . In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der pneumologischen Abteilung bei und sind für die exzellente Versorgung der Patienten mit akuten Atemwegserkrankungen zuständig. Sie übernehmen eine führende Rolle in der Klinik und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen. Wenn Sie Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit in einer modernen Klinik haben und Ihre Expertise in der Pneumologie einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Pneumologie | Akut (w/m/d) im Raum Magdeburg Führungsverantwortung : Sie sind verantwortlich zusammen mit dem Chefarzt für die fachliche und organisatorische Leitung der pneumologischen Abteilung. Sie koordinieren die Abläufe, übernehmen die Leitung der Patientenversorgung und fördern die Weiterentwicklung des Teams. Abwechslungsreiche Tätigkeit : Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen bei Patienten mit akuten Atemwegserkrankungen durch, sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich. Zudem arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team. Moderne Ausstattung und Technologien : Arbeiten Sie mit modernen Diagnose- und Behandlungsmethoden in einer Klinik mit exzellenter technischer Ausstattung. Dies ermöglicht eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsangeboten und entwickeln Sie Ihre Fachkenntnisse in der Pneumologie kontinuierlich weiter. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an wissenschaftlichen Projekten teilzunehmen. Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie : Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Pneumologie | Akut (w/m/d) im Raum Magdeburg Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Pneumologie mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Erfahrung in der Akutversorgung von Patienten mit pneumologischen Erkrankungen, idealerweise mit Erfahrung in der Intensivmedizin Führungskompetenz : Sie haben Erfahrung in der Leitung eines Teams und können sowohl organisatorische als auch fachliche Verantwortung übernehmen Team- und Kommunikationsfähigkeit : Sie arbeiten gerne im Team, sind in der interdisziplinären Zusammenarbeit erfahren und können sich klar und respektvoll mit Kollegen und Patienten verständigen Verantwortungsbewusstsein und Engagement : Sie übernehmen Verantwortung für die medizinische Versorgung der Patienten und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung bei Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Pneumologie | Akut (w/m/d) im Raum Magdeburg Fachliche Leitung der pneumologischen Abteilung : Sie übernehmen die Verantwortung für die stationäre und ambulante Versorgung der Patienten mit pneumologischen Erkrankungen und sorgen für eine qualitativ hochwertige Behandlung. Koordination der Behandlung : In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen stellen Sie eine ganzheitliche Patientenversorgung sicher und koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Führung und Ausbildung von Assistenzärzten : Sie sind verantwortlich für die Ausbildung und Weiterbildung der Assistenzärzte und fördern deren fachliche Entwicklung. Qualitätsmanagement : Sie stellen sicher, dass alle Behandlungsprozesse den aktuellen medizinischen Standards und den Qualitätsanforderungen der Klinik entsprechen. Teilnahme am Hintergrunddienst : Sie nehmen am ärztlichen Hintergrunddienst teil und stellen sicher, dass die Patientenversorgung auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten gewährleistet ist. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Akutmedizin, Akutversorgung, Atemwegserkrankungen, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Pneumologie | Akut (w/m/d) im Raum Magdeburg.
Dein Schwerpunkt liegt seit mehreren Jahren auf Telekommunikation & UCC? Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Microsoft Teams-Administration? Du besitzt Basiswissen im Bereich der IT-Infrastruktur? Dann bist du hier genau richtig! Dein Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister, der europaweit Kunden in 23 Ländern betreut. Als Experten übernehmen sie auf eigenen Flächen in zertifizierten Rechenzentren in Europa sämtliche Aufgaben – von der Planung über das Design bis hin zum voll gemanagten Betrieb. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung unterstützt das Unternehmen seine Kunden umfassend in allen Belangen rund um IT-Infrastruktur und Informationstechnologie. Das wird geboten: Ein Gehalt von 100k je nach Erfahrung und Passgenauigkeit Eine unbefristete Vollzeitstelle im voll Präsenz Gute Verkehrsanbindungen und kostenlose Parkplätze Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Das könnten deine Aufgaben sein: Du betreust UCC-Projekte und bist in allen Belangen für die Kommunikations- und Kollaborationssysteme zuständig Du bist verantwortlich für die Konzeption, den Aufbau und den Betrieb von Audiocodes SBC und Mediapacks Du bist zuständig für die Migration und Integration von Telekommunikation-Anlagen und Lösungen auf den Audiocodes SBC und Microsoft Teams Du bearbeitest Incidents und Changes der Kunden und unterstützt die Vertriebsteams im technischen Presales Das bringst du mit: Du verfügst über umfassende Erfahrung insbesondere bei UCC-Produkten und -Technologien (Microsoft Teams) Du kannst mehrjährige Erfahrung im Bereich IP-Telefonie (MS-Teams und Audiocodes SBC) vorweisen Du bringst Erfahrung in der Funktionsweise von Contact-Center Lösungen mit Du hast Kenntnisse der Microsoft Teams-Administration und Basiswissen im Bereich IT-Infrastruktur und M365 Deine Teamfähigkeit und Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Deutsch und Englisch runden dein Profil ab Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Max unter: 0157 8555 3543
Über uns In Kooperation mit einem zukunftsorientierten Partner sind wir aktuell auf der Suche nach einem Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde macht Technik erlebbar – mit durchdachten Lösungen für Heizung, Klima, Sanitär und Lüftung, die genauso intelligent wie stilvoll sind. Dank digitaler Planungstools wie dem 3D-Badplaner wird aus einer Vision schnell ein greifbares Konzept. Jedes Projekt verbindet Effizienz, Nachhaltigkeit und echtes Handwerkskönnen. Wer moderne Haustechnik neu denken will, findet hier den richtigen Partner. Aufgaben Montage und Inbetriebsetzung von Sanitär-, Heizungs- und Klimasystemen Pflege, Reparatur und Instandsetzung bestehender Anlagen Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine ähnliche Qualifikation Wir bieten Übertarifliche Bezahlung 30 Urlaubstage Überstundenausgleich Firmenwagen Gezieltes Onboarding Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenhandy & -laptop Spannende und herausfordernde Projekte Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung Flache Hierarchien Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-06-06582-02
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