Augenoptiker (m/w/d) in Hamburg Wandsbek
Mister Spex SE - 22145, Hamburg, DE
Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als Augenoptiker (m/w/d) . Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt! Was du beiträgst Du stehst unseren Kund*innen bei der Suche nach der Lieblingsbrille mit Rat und Tat zur Seite. Du repräsentierst unseren Mister Spex Spirit auf der Fläche. Du arbeitest mit modernster Technik und führst eigenständig Kontaktlinsen- und anatomische Anpassungen durch. Du bist für die Bestimmung der Korrektionswerte zuständig und berätst unsere Kund*innen zu verschiedenen Glaspaketen. Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung zum Optiker (m/w/d) . Erste Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung. Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele. Deine Benefits Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance. Persönliche Entwicklung im Fokus: Wir bieten dir ein umfangreiches Onboarding, ein Meisterprogramm oder Traineeprogramm sowie 360°-Feedback und eine digitale Lernplattform. Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen aus unserem Sortiment sowie einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung. Nachhaltige Mobilität: 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner. Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Familienunterstützung: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und 10 bezahlte Kinderkranktage (5-Tage-Woche). Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits. Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an. Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du! Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! Bewirb dich gerne mit deinem Xing / LinkedIn-Profil bei uns. * Und auch über Bewerbungen von Auszubildenden in den letzten Zügen ihrer Prüfung zum Augenoptikergesellen! Wenn du Lust hast, unterstützen wir dich auch bei der Weiterbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d). Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir.
SAP Teamlead (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Firmenprofil Mein Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf digitale Transformationslösungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von Experten unterstützt das Unternehmen seine Partner bei der Implementierung innovativer Technologien und Lösungen, die ihre Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig steigern. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung innovativer Methoden zur Optimierung der Projektsteuerung und Implementierung übergreifender Prozesse. Aufbau und Pflege effizienter Strukturen für Ressourcenplanung und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und intensiver Austausch mit Kunden. Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung komplexer IT-Transformationsprojekte. Repräsentation des Unternehmens in Steuerungsgremien und bei Führungsprojekten. Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise mit SAP-Schwerpunkt. Erfahrung in der Einführung, Optimierung oder Migration von ERP- und IT-Systemen. Langjährige Erfahrung in einer leitenden Position oder als Senior-Projektmanager. Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und im Management von externen Partnern. Hands-on-Mentalität mit Verantwortungsbewusstsein und proaktiver Arbeitsweise. Vergütungspaket Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen, technologisch fortschrittlichen Umfeld Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung Flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung 30 Tage Urlaub zur Erholung und Regeneration Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-032025-6693699 Beraterkontakt +49403250742118
KFZ-Karosseriebauer:in (w/m/x/d)
MILES Mobility - 20095, Hamburg, DE
Join the ride! Mit unserem Team arbeitest du in unserer Münchner Werkstatt unter der Woche und berichtest direkt an den Repairshop Lead. Gemeinsam im Team sorgst du dafür, dass unsere Fahrzeugflotte jederzeit einsatzbereit ist und die höchsten Qualitätsstandards erfüllt. Deine Verantwortung Reparatur und Instandhaltung von Karosserien, Fahrgestellen und Fahrwerken Fachgerechte Ausführung von Unfall Instandsetzungsarbeiten Demontieren und Montieren von Bauteilen Schweißen und Spottern Klempnerische Tätigkeiten an der Karosserie Richtbankarbeiten Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Karosseriebauer:in Du hast bereits mehrjährige relevante Berufserfahrungen gesammelt Du bringst ein selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit Du bist Teamplayer und und dich zeichnet eine hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Wir haben eine eigene Werkstatt mit modernster Ausstattung. Du erhältst einen Überstundenausgleich für Mehrarbeit. Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Vorsorgeplan. Mobilität: Wähle zwischen monatlichem MILES Credits oder dem Deutschlandticket. Fitness: Profitiere von einer bezuschussten Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine körperliche und geistige Gesundheit. Corporate Benefits: Zugang zu mehr als 1.500 Anbietern für Rabatte auf Sneaker, Theaterbesuche und mehr. Social Impact: Bei MILES wird ein Teil des Umsatzes in regionale und soziale Projekte investiert, da wir uns für das Wohlergehen unserer Gesellschaft und Umwelt aktiv einsetzen #milescharity
Junior Key Account Manager (m/w/d) - Immobilien
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) - Immobilien für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6766765 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
HR Business Partner (m/w/d) Recruiting
Amadeus Fire AG - 22453, Hamburg, DE
HR Business Partner (m/w/d) Recruiting Referenz 12-212212 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Luftfahrtunternehmens mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als HR Business Partner (m/w/d) Recruiting. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Intensives Onboarding mit internen Networking-Events Mobiles Arbeiten Zusätzliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme des Deutschlandtickets Kostenlose Gesundheits-Check-ups, höhenverstellbare Tische und Teilnahme an Sportevents Firmenleasing von Fahrrädern Teilnahme am Aktien-Sparplan Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien im Bereich Employer Branding und Talentgewinnung Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Bewerberauswahl über Vertragsverhandlungen bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Angelegenheiten Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, inklusive Karriereplanung und Leistungsbeurteilung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung Mitarbeit an übergreifenden Projekten, beispielsweise zur Unternehmenskultur, internen Weiterbildung oder digitalen HR-Tools Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit personalrelevanten Prozessen Ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, Führungskräfte strategisch zu unterstützen Souveränes Auftreten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke, Teamgeist und Diskretion im Umgang mit sensiblen Themen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Luft- und Raumfahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 57.000 bis 67.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212212 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Junior IT-Business Analyst Banking (gn) mit Perspektive
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Als private Geschäftsbank und Spezialfinanzierer ist unser Mandant ein verlässlicher Partner für Unternehmen, die auf maßgeschneiderte Finanzierungslösungen setzen. Mit einem klaren Fokus auf finanzielle Klarheit unterstützt die Bank ihre Kund:innen dabei, fundierte Managemententscheidungen zu treffen und wirtschaftliches Wachstum zu ermöglichen. Unser Kunde vereint unternehmerisches Denken mit hoher Strukturierungskompetenz und tiefem Branchenverständnis. Er agiert schnell, verbindlich und lösungsorientiert – auch bei komplexen Anforderungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Verantwortung und dem Anspruch, Wandel aktiv mitzugestalten. Aufgaben Schnittstelle zwischen interner IT, Fachabteilungen und internationalen IT-Providern Beratung der Fachbereiche zu IT-Lösungen im Bereich Finanzen und Core-Banking Mitarbeit an Konzepten, Projektplänen und Umsetzungsvorgaben zur Zielerreichung Verantwortung für die Weiterentwicklung der Finanzfunktion mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung im SAP-Umfeld Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Verständnis für Finanz-, Risiko- und Controlling-Prozesse im Bankenumfeld sowie aktuelle IT-Trends Fähigkeit, zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln SAP HANA Kenntnisse von Vorteil Belastbar und lösungsorientiert in dynamischen Veränderungsumfeldern Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und hohem Qualitätsanspruch Professioneller Umgang mit internen Kunden und externen Partnern Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse Wir bieten Weiterentwicklung : E-Learning, Fachlehrgänge, Sprachkurse, Workshops & Mentoring Vergütung : Attraktives Gehalt mit variablen Komponenten und leistungsabhängigen Incentives Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & 30 Tage Urlaub + Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Mobilität & Verpflegung : Deutschlandticket (100 % Zuschuss), Fahrrad-Leasing, Essenszuschuss Gesundheit : Zugang zu einem deutschlandweiten Sport- und Gesundheitsnetzwerk Engagement : Bis zu 3 Tage Freistellung für soziale/ökologische Projekte Werte : Fokus auf Chancengleichheit, Diversity und wertschätzenden Umgang Kontakt Marco Stein Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097, Hamburg marco.stein@workidentity.de, +49 152 0219 9950
Assistenzart Gynäkologie und Geburtshilfe Raum Hamburg (m/w/d) im Großraum Hamburg - RefNr. S28372
HiPo Executive Ärztevermittlung - 22769, Hamburg, DE
Klinikum der Schwerpunktversorgung - Lehrkrankenhaus - Perinatalzentrum - volle Weiterbildungsermächtigung Gebiet: Großraum Hamburg Arbeitgeber: Für einen guten Kunden - ein Klinikum der Schwerpunktversorgung / Lehrkrankenhaus - suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe im Raum Hamburg (m/w/d). Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung im Fachgebiet. Das Klinikum selbst liegt sehr schön in Niedersachsen gelegen. Durch die exzellente Verkehrsanbindung können Sie die Stadt Hamburg innerhalb einer Stunde gut erreichen. Vor Ort haben Sie einen hohen Freizeit- und Kulturwert, sodass genügend Erholungsmöglichkeiten gegeben sind. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Frauenklinik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe im Raum Hamburg (m/w/d)gesucht. Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrung im Fachgebiet. Die Frauenklinik selbst umfasst 47 Planbetten. Jährlich werden in der Geburtshilfe über 1000 Geburten begleitet bei steigender Tendenz. Im eingegliederten Perinatalzentrum Level II werden zudem Risikoschwangerschaften ab 32+0 betreut. Gynäkologisch wird das gesamte Spektrum des Fachgebiets angeboten - besonderer Schwerpunkt liegt hierbei auf der Durchführung von minimal-invasiven Operationen, der Deszensuschirurgie sowie der Dysplasiesprechstunde. Jährlich werden über 1900 operative Eingriffe durchgeführt. Die große Karzinomchirurgie inklusive der rekonstruktiven Mammachirurgie wird angeboten. Das Klinikum verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Da die Abteilung stetig weiter wächst, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Es sind optimale Entwicklungschancen gegeben! Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe im Raum Hamburg (m/w/d) erwartet Sie: Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie Kreißsaal stationäre und ambulante Betreuung der Patientinnen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst erwartet Sie: Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie Kreißsaal stationäre und ambulante Betreuung der Patientinnen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe im Raum Hamburg (m/w/d) bringen Sie mit: deutsche Approbation erste Berufserfahrung wünschenswert fließende Sprachkenntnisse empathische Persönlichkeit Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe im Raum Hamburg (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach Tarif engagiertes und sympathisches Team strukturierte Weiterbildung und entsprechende Förderung volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S28372 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Account Executive (w/m/d)
XING - 20457, Hamburg, DE
Bist Du ein dynamischer Sales-Profi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchtest Du in einem innovativen Unternehmen arbeiten und dazu beitragen, unsere Mission zu verwirklichen, der führende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! #xingjob Deine Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess für das Produktportfolio von XING Von der Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer Kund·innen Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen, Marketingleitungen u.ä. Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen KPI’s und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce Das bringst Du mit: Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon (Subscription- und transaktionale Produkte) Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation Akquise und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess sind Deine Stärke Du bist Lösungsverkäufer·in mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick Du hast deine Aktivitätsziele, deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und strukturierst deinen Tag und deine Woche danach Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Benefits Health consulting services Mobile devices also for private use Bike leasing Remote work option Trust-based working hours Restaurant vouchers and employee discount weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system Bring your dog to the office up to 12 weeks Workation Attractive bonus model Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting aaron.noack@new-work.se
Office Coordinator (m/w/d)
TCC GmbH - 22083, Hamburg, DE
Einleitung Prof. Dr. Christian Storm und David Barg kennen sich seit mehr als 20 Jahren und haben 2019 in Hamburg das Unternehmen TCC (Telehealth Competence Center) zur telemedizinischen Versorgung von Intensivstationen gegründet. Wir bieten rund um die Uhr digitale Intensivmedizin mit hoher fachlicher Expertise aus der Ferne an. Gemeinsam mit unseren Bio-Statistikern entwickeln wir mit Hilfe von künstlicher Intelligenz Medizin für die Zukunft…überall. Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit echtem Impact? Wir befinden uns auf Wachstumskurs – werde ein Teil dieser Reise! Aufgaben Verantwortung für das Büromanagement inkl. aller anfallenden Tätigkeiten Vor- und Nachbereitung von Meetings, einschließlich Protokollführung Reise- und Veranstaltungsmanagement inkl. Terminkoordination Zentrales Beschaffungsmanagement Kommunikations- und Geschäftskorrespondenz Betreuung und Bewirtung von Gästen Allgemeines Dokumentenmanagement Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Hervorragende, organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Diskretion und Zuverlässigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Benefits Attraktive Vergütung, die Deine Leistung würdigt Sichere und unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Erholungsurlaub Mitgestaltung der Zukunft in einem hochmotivierten Team Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für deine Ideen Job in einer zukunftsstarken Branche - auch in turbulenten Zeiten Modernes Büro in Hamburg oder Berlin mit guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life Balance Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Zur Bewerbung schreibe bitte eine E-Mail an hr@tcc-clinicalsolutions.de . Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben in PDF-Format in Deutsch. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bei Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter 040-239 68 33 30 zur Verfügung.
Snowflake Data Architect (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kunden beraten: Du berätst unsere Kunden zur Architektur, Implementierung und Nutzung intelligenter Datenlösungen mit der Snowflake AI Data Cloud (wie z.B. DataMesh, Datasharing, Marketplace). Strategische Architektur und Design: Als Architect konzipierst du zukunftssichere Cloud-Datenarchitekturen für Snowflake und stellst sicher, dass die Cloud Data Platform skalierbar, sicher und performant aufgebaut ist. Ganzheitlichen Aufbau von Data Platforms verantworten : Du stellst sicher, dass CI/CD, Testkonzepte sowie Infrastructure as Code konsequent berücksichtigt werden. Technologien auswählen und integrieren: Du berätst bei der technologischen Roadmap und Strategie, unterstützt bei der Auswahl und Integration von Drittanbieter-Tools (dbt, Talend, Matillion etc.) und setzt Snowflake Features ein. Data Management: Du hilfst unseren Kunden, strukturierte und verlässliche Datenprozesse aufzubauen, wie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, Definition von Data Governance Richtlinien und Implementierung von Datenzugriffs- und Sicherheitskonzepten. Enge Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit IT und Fachbereichen gestaltest du Projekte aktiv mit – als Architect, Lead Developer oder Product Owner. Aktiv im Presales mitwirken: In Angeboten bist du verantwortlich für technische Lösungskonzepte, begleitest Angebotspräsentationen und führst Workshops durch. DEIN PROFIL Data Platform Architektur: Du hast Erfahrung in Data Platform Projekten, idealerweise mit Snowflake und beherrschst Data Platform Konzepte (DWH/Data Lake/Datalakehouse und Data Mesh) und die Modellierung mit Data Vault 2.0. oder klassischen Modellierungspattern wie Snowflake und Star. Cloud-Expertise: Du bringst Erfahrung im Bereich Cloud Data Platforms und einem Cloud Hyperscaler wie AWS, GCP oder Azure mit und du kennst dich grundlegend mit Cloudinfrastruktur aus (VPC, IAM, etc.), ebenso ist dir IaC wie z.B. mit Terraform ein Begriff. ETL/ELT-Methodik: Du entwickelst robuste Batch- und Streaming-Datenpipelines mit hoher Datenqualität, kennst dich mit Integrations-Tools wie dbt, Fivetran, Matillion, Talend oder Informatica aus und verfügst über Programmierkenntnisse in SQL, Python, Java, Scala oder Spark. Projekt- und Consultingerfahrung: Du hast bereits Erfahrung als Projektleitung, Product Owner, Architect oder in einer vergleichbaren Funktion. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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