Berufseinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756822 Beraterkontakt +4915221749900
Accountant (m/w/d)
Treuenfels - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, ein Projektentwickler für die maritime Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Durchführung der laufenden Buchhaltung für Kapitalgesellschaften Übernahme von Aufgaben im Cash Management sowie im Liquiditätsmanagement Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen Funktion als Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Ihr Qualifikationsprofil Relevante Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Kenntnisse in Navision bzw. Microsoft Dynamics 365 Business Central sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte HGB-Kenntnisse, von Vorteil sind zusätzliche Kenntnisse in IFRS Aufgeschlossenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen verschiedenster kultureller Hintergründe Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Worauf Sie sich freuen können Arbeitsplatz in der Hamburger Altstadt mit guter ÖPNV-Anbindung Vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Attraktive, marktgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit 2 Tagen/Woche Fernarbeitszeit Zuschüsse zur Altersvorsorge, zum Deutschlandticket & Fitnessstudio Interessante Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Unternehmen Ein motiviertes, internationales Team und eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre 28 Urlaubstage + Weihnachten + Silvester geschenkt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Anja Kurek unter der Telefonnummer +4940707084444 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 53876
Elektriker (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In guter Zusammenarbeit mit einem Marktführer sind wir aktuell auf der Suche nach einem Elektriker (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. An über 250 Standorten deutschlandweit arbeitet unser Partner aktiv an der Gestaltung einer klimafreundlichen und digitalen Zukunft. Mit faszinierenden Technologien und innovativen Lösungen im Gepäck setzt er Maßstäbe für die Branche. Freuen Sie sich auf eine Fülle von spannenden Projekten bei renommierten Kunden, die nicht nur die Zukunft prägen, sondern auch Ihre Neugier wecken werden! Aufgaben Allgemeine Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Elektro- und Industriebereich, einschließlich Niederspannungs-, Notbeleuchtungs- und Beleuchtungsanlagen sowie von Gebäudeinstallationen Installation und Rekonfiguration von elektrischen Systemen in industriellen Umgebungen Untersuchung gemäß DGUV-V3 von stationären Anlagen und mobilen elektronischen Geräten Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Wir bieten 30 Urlaubstage Attraktives Gehaltspaket zzgl. Aktienprogramm Betriebliche Altersvorsorge Fundiertes Onboarding Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigene Akademie Hervorragende Karrieremöglichkeiten Firmenhandy Corporate Benefits Bezuschusste Sportangebote Diverse Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-03-05322
Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Zielgerichtete und individuelle Karriereentwicklung mbitioniertes, teamorientiertes und erfolgshungriges Umfeld Firmenprofil Wir sind die PageGroup. Wir sind mehr als reine Recruiter - wir sind Berater und strategische Partner. Mit Teamgeist, Unternehmertum und internationaler Vernetzung bringen wir Talente und Unternehmen zusammen. Aufgabengebiet Identifikation und Gewinnung von Fach- und Führungskräften für unsere Kunden Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmen und Kandidaten Entwicklung individueller Recruiting-Strategien und Direktansprache (Active Sourcing) Begleitung des gesamten Auswahl- und Bewerbungsprozesses - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung Beratung von Unternehmen im Zuge des gemeinsamen, erfolgreichen Projektabschlusses Netzwerkaufbau und -pflege mit dem Ziel von langfristigen Kundenbeziehungen mit Kommunikation auf Augenhöhe Anforderungsprofil Leidenschaft für Vertrieb Ausgeprägtes Gespür für Menschen und deren Potenziale Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Personalbereich, Vertrieb oder Business Development von Vorteil Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket Zusätzlicher Bonus auf Basis der Leistung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Eine offene und kooperative Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6702112 Beraterkontakt +491621309983
Recruitment Consultant Medtech (gn)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Starker Teamzusammenhalt geprägt von Vertrauen und gegenseitigem Support Karrierechancen innerhalb einer der spannendsten Branchen: Der Medizintechnik Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungs-unternehmen mit mehr als 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in 37 Ländern. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 7 Standorten. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Klienten bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unsere Werte und unsere Unternehmenskultur spiegeln sich in allem wider, was wir tun - in jedem unserer Büros, weltweit. Das macht den Unterschied. Was zeichnet uns aus? Kundenzentrierter Ansatz : Ein starkes Engagement für die Bedürfnisse der Kunden und Kandidaten steht im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie. Durch maßgeschneiderte Lösungen und eine enge Zusammenarbeit mit den Klienten wird eine hohe Zufriedenheit und langfristige Partnerschaften erreicht. Spezialisierung und Vielfalt : PageGroup operiert unter vier Hauptmarken - Page Executive, Michael Page, Page Personnel und Page Outsourcing. Diese Struktur ermöglicht eine spezialisierte Rekrutierung für verschiedene Marktsegmente und professionelle Ebenen, von Führungskräften bis hin zu administrativen und technischen Rollen. Globale Reichweite : Mit Niederlassungen in 37 Ländern bietet die PageGroup sowohl lokale als auch internationale Karrieremöglichkeiten. Diese globale Präsenz ermöglicht es, Kandidaten und Unternehmen weltweit zu vernetzen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Innovative Ansätze : Die PageGroup setzt auf innovative Technologien und Methoden in der Rekrutierung, um den sich ständig ändernden Marktbedingungen gerecht zu werden. Dies umfasst sowohl traditionelle Rekrutierungsprozesse als auch flexible Outsourcing-Lösungen. Aufgabengebiet Als (Senior) Recruitment Consultant (gn) bei der PageGroup arbeitest du von Anfang an aktiv mit Klienten und Kandidaten zusammen, berätst im Rahmen ganzheitlicher Rekrutierungsprojekte und entwickelst Personallösungen gemeinsam mit HR- und Fachabteilungen. Du wählst passende Fach- und Führungskräfte aus, steuerst Bewerbungsprozesse und führst Vorstellungsgespräche sowie Vertragsverhandlungen auf höchstem Niveau. Sales & Account Management: Aufbau loyaler Geschäftsbeziehungen mit unterschiedlichen Unternehmen. Kontinuierlicher Austausch mit Entscheidungsträgern (Geschäftsleitung, Personal- und Fachabteilungen). Entwicklung eines Verständnisses für die Geschäftsstrategie sowie die Organisationsstruktur und Unternehmenskultur deiner Klienten. Erste:r Ansprechpartner:in für Rekrutierungsfragen und Gewinnung von Suchmandaten aufgrund deiner Persönlichkeit. Führung von Honorar- und Vertragsverhandlungen. Kandidaten Management: Aufbau eines belastbaren Netzwerks auf Kandidatenseite. Entwicklung eines Verständnisses für die spezialisierten Profile in deinem Marktsegment und Beratung der Bewerber:innen hinsichtlich ihrer Lebens- und Karriereplanung. Durchführung von Auswahlgesprächen (telefonisch, virtuell und live) mit Kandidat:innen und Beurteilung deren Passgenauigkeit für deine Kunden. Projekt- und Prozess Management: Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Unternehmensanfrage über die Kandidatensuche bis zum Vermittlungsabschluss. Zielführende und erfolgsbringende Organisation der verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses. Überblick über deine verschiedenen Rekrutierungsprojekte. Anforderungsprofil Bei uns sind viele sehr unterschiedliche Persönlichkeiten erfolgreich - und auch du kannst es werden! Folgende Eigenschaften helfen dir dabei: Erfolgsorientierung: Du möchtest deine eigene Karriere voranbringen und strebst stets danach, dich weiterzuentwickeln und in den Dingen die du tust, besser zu werden und dich selbst zu übertreffen. Sales Affinität: Du hast eine starke Sales Affinität, denkst langfristig und weißt dennoch um die Relevanz, kurzfristige Chancen zu realisieren. Mit deiner unaufringlichen aber charmant-hartnäckigen Art gewinnst du neue Kunden für dich. Netzwerken: Du hast eine Passion für Menschen und liebst es, neue Persönlichkeiten kennenzulernen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen. Du kommunzierst auf Augenhöhe, und das mit Personen unterschiedlichster Hierarchieebenen. Du hast bereits erste Vertriebserfahrung, in der Personalberatung oder anderswo? Wunderbar! Aber lass uns gern auch sprechen, wenn du diese noch nicht sammeln konntest, dich aber in den obigen Stichpunkten wiedererkennst! Vergütungspaket Deine Karriere liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Dich durch klare und transparente Karrierewege - egal ob als Associate in unserer Expertenlaufbahn, in Deiner Entwicklung als Führungskraft oder durch nationale und internationale Karrieremöglichkeiten. Gemeinsam verändern wir Leben und ermöglichen großartige Karriere - nicht nur die unserer Kandidaten. Unser Team: Unser Team ist geprägt durch Empathie, gegenseitige Unterstützung in beruflichen sowie privaten Belangen und vor allem jede Menge Humor im Arbeitsalltag. Wir feiern gegenseitige Erfolge und sind füreinander da, wenn es mal herausfordernd wird. Die Industrie: Die Medizintechnikindustrie ist innovativ, schnelllebig und wie eine große Familie. Es gibt so viele spannende und hochkomplexe Produkte zu entdecken und du darfst diese Unternehmen am Kandidatenmarkt repräsentieren. Langfristiges netzwerken zahlt sich aus! Rahmenbedingungen: Selbstverständlich beinhaltes dein Gehaltspaket neben dem Fixum einen ungedeckelten Bonus, abhängig von deiner Erfahrung eine Car Allowance, jegliche Arbeitsmaterialien, den Zugang zu Corporate Benefits und die Flexibilität, aus dem Home Office oder auch dem Ausland zu arbeiten. Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freue ich mich riesig auf deine Bewerbung. Schreib mir auch gern auf Linkedin oder ruf direkt durch: 0178 800 5729Bis hoffentlich bald, liebe Grüße Sarah Kontakt Sarah Nordbeck Referenznummer JN-042025-6711805 Beraterkontakt +49 1788005729
Accountant (m/w/d) Finance & Accounting Projekte
Treuenfels GmbH Projects - 20459, Hamburg, DE
Über uns Das erwartet Dich als Accountant bei Treuenfels Projects. Bei Treuenfels setzen wir am liebsten unsere Jetpacks auf, zünden den Karriere-Boost und starten gemeinsam durch. Hier saugst Du überall Wissen auf, indem Du Verantwortung in Projekten übernimmst, Branchen entdeckst und neue Tools erlernst. Statt mühsam die Karriereleiter zu erklimmen, kommst Du bei uns schnell voran – mit Teamspirit und erfahrenen Copiloten an Deiner Seite. Das macht Treuenfels zu Deinem Heimathafen. Aufgaben Du setzt Finance- und Accounting Projekte um Du unterstützt bei der Einführung von digitalen ERP-, Workflow- und Archivierungs-Systemen Du erstellst mit Hilfe von BI-Systemen Reportings und Prognosen Du analysierst und verbesserst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Du beschleunigst und optimierst Abschlussprozesse mittels Fast-Close Du unterstützt den Aufbau von Shared Service Centern Profil Du hast mind. 4 Jahre relevante Berufserfahrung im operativen Accounting Du bist bestens vertraut mit der Hauptbuchhaltung Du bilanzierst abschlusssicher nach HGB und IFRS Du bist erfahren im Umgang mit gängigen ERP- und BI-Tools wie z. B. SAP, DATEV, Power BI, LucaNet oder IDL Du hast erste Berührungspunkte mit BI-Themen wie Forecasting, Planning oder Reporting Wir bieten Du gestaltest am liebsten mit Verantwortung Offener Austausch ist genau Dein Ding Du sprichst an, was Dich bewegt und kommunizierst klar Du bist bereit, zu Beginn von Projekten zu unseren Kunden zu reisen und von dort zu arbeiten Du kommunizierst sicher auf Englisch und fühlst Dich auch in internationalen Teams wohl Kontakt Du fühlst Dich angesprochen? Dann schreib uns eine Nachricht oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf einen Austausch mit Dir! Mobil +49 160 96941064 E-Mail nina.buhr@treuenfels.com
Arzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychosomatische Medizin oder Allgemeinmedizin (
Doc PersonalBeratung GmbH - 20095, Hamburg, DE
Arzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychosomatische Medizin oder Allgemeinmedizin in Hamburg WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik im Großraum Hamburg mit bestem Ruf stellen wir ab sofort eine(n) Arzt/ Facharzt ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH stellt für dich den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das Angebot: Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, lebendigen und innovativen Team Die Förderung von Fort- und Weiterbildung Regelmäßige Supervisionen sowie interne Fortbildungen Die Möglichkeit zur Weiterbildung für die Facharztbezeichnung Psychosomatische Medizin ist geplant Deine Aufgaben: Ärztliche Aufnahmeuntersuchungen und Abschlussuntersuchungen Sprechstundenangebot für unsere psychosomatischen Rehabilitationspatienten Ja nach persönlicher Voraussetzung Übernahme von Einzel- und Gruppentherapien sowie die Durchführung ambulanter Psychotherapie möglich Dein Profil: Approbation als Arzt (m/w/d) mit mehrjähriger klinischer Erfahrung Facharztanerkennung vorzugsweise im Bereich Psychosomatik, Psychiatrie oder Allgemeinmedizin von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sozialmedizinische Kenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung Verlässlichkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Empathie und Offenheit im Umgang mit den Patienten Dann bewirb dich jetzt - deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle! Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag tolle Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
IT-Consultant / Microsoft SQL (m/w/d)
Passion for People GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557625SBA Einsatzort: Hamburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hamburg / mobiles Arbeiten eine/n Ihr Aufgaben: Sie sind verantwortlich für IT-Projekte von der Presales-Phase bis zu Implementierung beim Kunden Sie übernehmen die Konzeptionierung von Microsoft SQL-Servern Sie planen und bewerten bestehende Infrastrukturen auf Basis von Microsoft SQL Servern Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich in der Konfiguration,Verwaltung und Wartung von Microsoft SQL Servern Sei können sehr gute praktische Kenntnisse im Bereich Datenbank, Microsoft-Infrastrukturen und -Architekturen vorweisen Sie arbeiten bereits mit SQL Server Tools und Technologien (Transact-SQL, SSIS, SSRS und SSAS) sowie Powershell Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Hochverfügbarkeitslösungen Sie sind ein Teamplayer mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Sales Specialist (m/w/d) Krankenversicherung, keine Kaltakquise
CHECK24 - Versicherungen - 20099, Hamburg, DE
Dein Herz schlägt für den Vertrieb , aber Du möchtest gern auf Kaltakquise verzichten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns berätst Du ausschließlich Kunden (m/w/d), die von sich aus ein Beratungsgespräch gebucht haben – also 100% warme Leads! Dein Fokus: Abschlussorientierte Beratung rund um das Thema private Krankenversicherung - digital, transparent und immer im Sinne der Kundschaft. Bei uns kombinierst Du modernes Arbeiten mit echtem Vertriebserfolg . Werde Teil unseres Expertenteams und bewirb Dich jetzt als Sales Specialist (m/w/d) für Krankenversicherungen bei der CHECK24 Vergleichsportal für Krankenversicherungen GmbH! Zu Deinen Aufgaben zählen Keine Kaltakquise – kein Außendienst: Du profitierst von hochwertigen Leads unseres Vergleichsportals, denn alle Kunden haben bereits eine aktive Anfrage gestellt und werden von Dir von der Anfrage bis zum Abschluss betreut Unabhängige und bedarfsorientierte Beratung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Auswahl ihrer optimalen privaten Krankenversicherung und findest maßgeschneiderte Lösungen, damit unsere Kunden den besten Service erleben Nutzung innovativer Beratungstools: Wir arbeiten mit unserem eigens für uns entwickelten CRM-System und nutzen neben dem Telefon auch Videoberatung, Desktop-Sharing, digitale Unterschrift und weitere moderne Ansätze Bindeglied zwischen Kunden und Versicherungspartnern: Bei Bedarf vermittelst Du zwischen unseren Kunden und unseren Versicherungspartnern, um den optimalen Versicherungsschutz zu gewährleisten Was Du mitbringst Erfahrung im aktiven Vertrieb: Ob als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter, Account Manager, Kundenberater oder Versicherungsvermittler (m/w/d) – Du hast bereits im B2C-Vertrieb erfolgreich verkauft, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche, im Automobilvertrieb oder einem anderen beratungsintensiven Umfeld Fachwissen im Versicherungsbereich: Eine Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachmann (IHK), oder eine ähnliche Qualifikation ist gewünscht aber kein must have Verkaufstalent & Beratungsstärke: Du bringst echte Abschlussstärke mit, bleibst dabei aber empathisch und kundenorientiert – vom Erstkontakt bis zur digitalen Vertragsunterzeichnung. Digitale Affinität und Offenheit: Du fühlst Dich sicher mit modernen, digitalen Beratungstools und hast Lust, Dich fachlich tief ins Thema Krankenversicherung einzuarbeiten - für eine kompetente und individuelle Kundenberatung Du brennst für den Vertrieb aber Dir fehlt die Erfahrung im Versicherungsbereich? Dann bewirb Dich trotzdem und überzeug uns im Rahmen der Bewerbung von Deinen Vertriebs-Skills. Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei uns gibt’s kein 08/15: Keine spartenübergreifende und oberflächliche Kundenberatung – Wir arbeiten Dich intensiv ein, ermöglichen Dir steile Karrierechancen durch kontinuierliches Wachstum, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, und machen Dich langfristig zu einem Experten (m/w/d) Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer stark wachsenden Versicherungssparte: Bei sehr guter Leistung liegt das durchschnittliche Jahreseinkommen bei 80.000 € – Top-Vertriebler erzielen 100.000 € oder mehr, da das Provisionspotenzial unbegrenzt ist. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Gutscheinen für zahlreiche CHECK24-Produkte, einer großzügigen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer sehr guten Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort im Herzen Hamburgs ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing Umfangreiches Gesundheitspaket: Ein flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Fußball, Alsterläufe, Rückenfit – im Sommer auch auf der Dachterrasse) teilzunehmen Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen CHECKito-Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns eine lockere Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur, regelmäßigen Drink-Outs und coolen Team-Events. Für die Pause locken eine Tischtennisplatte, ein Kicker, unser Grill auf der Dachterrasse sowie der einzigartige Blick über die Außenalster Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 22339, Hamburg, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-209115 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein innovatives Forschungsunternehmen aus dem Bereich Biopharmazeutika mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Fachliche Bildungsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein kostenfreier Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Kaffee- und Getränkeflatrate sowie Snacks Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Mitarbeitern während des gesamten Employee Lifecycle, einschließlich Eintritt, Verbleib und Austritt Erstellung und Verwaltung von arbeitsvertraglichen Dokumenten wie Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten, Krankmeldungen und Urlaubsansprüchen Organisation und Aktualisierung der Personalakten sowie Verwaltung relevanter Mitarbeiterdaten Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen in Abstimmung mit einem externen Dienstleister Erstellung von Personalkostenprognosen, Analysen und Statistiken zu HR-Themen Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Personalprozesse Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf vertrauensvoller und lösungsorientierter Basis Ihr Profil: Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle Gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Stark ausgeprägte Team- und Serviceorientierung sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten Hohe Eigenverantwortung, Präzision und eine proaktive Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Fähigkeit, in stressigen Situationen souverän, humorvoll und lösungsorientiert zu agieren Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209115 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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