Intro Sorge mit deinem Know-How dafür, dass komplexe Systeme strukturiert wachsen... Konfigurationsmanager (m/w/d) für den Standort Hamburg gesucht Firmenprofil Für meinen Kunden, ein führendes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf datenbasierte Sicherheitslösungen spezialisiert hat, suche ich einen erfahrenen Spezialisten im Bereich Konfigurationsmanagement. Das Unternehmen verbindet moderne Technologie mit internationaler Projekterfahrung und leistet so einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Krisenfrüherkennung. Aufgabengebiet Du entwickelst Konzepte zur strukturierten Steuerung von Produktänderungen, behältst dabei regulatorische Vorgaben und firmeninterne Standards im Blick und kalkulierst den Aufwand für neue Vorhaben Du bist zentrale Ansprechperson in Projekten rund um Konfigurationsfragen, begleitest externe Partner und stellst sicher, dass Prozesse korrekt umgesetzt werden Du wirkst an der Einführung unternehmensweiter Methoden und digitaler Werkzeuge für ein einheitliches Change-Management über alle Projektphasen hinweg mit Du analysierst bestehende Abläufe, optimierst sie kontinuierlich und erstellst nachvollziehbare Auswertungen zur Prozessqualität Du prüfst in Form von Meilensteinbesprechungen und Audits regelmäßig, ob alles im grünen Bereich ist - und stellst sicher, dass Standards eingehalten werden Du schulst deine Kolleg:innen im Umgang mit Konfigurations- und Änderungsprozessen sowie den zugehörigen Tools Anforderungsprofil Du hast ein Studium im technischen Bereich abgeschlossen oder bringst fundierte Erfahrung in einem verwandten Gebiet mit Du verfügst über praktische Erfahrung im Konfigurationsmanagement, idealerweise mit internationalen Normen und Standards vertraut Zertifizierungen im Bereich CM2 oder Projektmanagement sind von Vorteil Du arbeitest präzise und strukturiert, ohne den Blick für das große Ganze zu verlieren Du kommunizierst sicher, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln Vergütungspaket Du arbeitest in zentraler Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Du erhältst Mobilitätszuschüsse wie Jobticket oder Tankgutscheine Du nimmst teil an internen Weiterbildungsprogrammen (Campus) und entwickelst dich kontinuierlich weiter Du hast die Möglichkeit auf ein Sabbatical und wirst zu vielfältigen Team-Events eingeladen Du profitierst von Gesundheitsprogrammen, attraktiven Corporate Benefits und betrieblicher Altersvorsorge Du kannst mobil arbeiten und deine Karriere aktiv mitgestalten Kontakt Yvo Siegler Referenznummer JN-072025-6785714 Beraterkontakt +49 1626315556
Über uns Für unseren Kunden, ein internationaler Rüstungskonzern mit Sitz südlich von Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit . Aufgaben Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß den geltenden Rechnungslegungsvorschriften Verantwortung für das Reporting des Monatsabschlusses an die Konzernmutter, einschließlich der rechtzeitigen und klaren Übermittlung aller relevanten Informationen Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Finanzbuchhalter (m/w/d) Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern zur Sicherstellung einer effizienten Prüfung und Kooperation Sicherstellung der Datenintegrität und Genauigkeit durch präzise Kontenabstimmungen (Intercompany) und sorgfältige Kontenpflege Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Einhaltung sämtlicher steuerlicher Fristen und Verpflichtungen Aktive Mitwirkung an Sonderprojekten mit dem Ziel der kontinuierlichen Prozessverbesserung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Steuern Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Kontext Sicherer Umgang mit SAP FI und eine ausgeprägte Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten Fähigkeit, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten, gemeinsame Ziele zu verfolgen und dabei ein harmonisches sowie produktives Arbeitsumfeld zu fördern Wir bieten Homeoffice-Möglichkeit (2 Tagen in der Woche) Intensives Onboarding mit internen Networking-Events Zusatzkrankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu den Fahrtkosten oder Übernahme des Deutschlandtickets Kostenlose Gesundheits-Checks, höhenverstellbare Tische und Teilnahmemöglichkeit an Sportveranstaltungen JobRad Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 15 kontaktieren. ID: 1212
Über uns Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie. Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnen und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit dir! Sei Teil von etwas Größerem! Zum Aufbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Standorte Hamburg, Leipzig und Marburg: (Senior) Projektleiter Bau (EPC) Erneuerbare Energien (m/w/d). Aufgaben Bei unseren Projekten bist du verantwortlich für die technische Planung, Ausschreibung und Realisierung der Bauvorhaben bis zur Abnahme von neuen Hybrid-Anlagen, Wind- und Photovoltaikparks. Du überwachst und steuerst die Projekte hinsichtlich der Kosten, Termine sowie Qualität. Mit Stakeholdern, wie bspw. Grundstückseigentümern (m/w/d), Behörden und Netzbetreibern, stimmst du dich ab. Du suchst passende Lieferanten und Dienstleister aus, leitest die Verhandlungen und koordinierst den Vertragsabschluss. Für eine effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit koordinierst du interne und externe Projektstakeholder. Profil Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub und für alle zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember. Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus. Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstums-markt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wir bieten Firmenrad-Leasing sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket – wir bezuschussen beides je mit 50 %. Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus. Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsmarkt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Kontakt Wir haben dich überzeugt? Großartig! Auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir dich deine Bewerbung unten über den Button 'Für diesen Job bewerben' zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft dir Rebecca Glöckler (HR Manager, Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail recruiting.de@eurowindenergy.com ) gerne weiter. Erfahre mehr über Eurowind Energy auf unserer Homepage oder auf LinkedIn . Mit deiner Bewerbung bei Eurowind Energy gibst du deine Zustimmung, dass deine persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.
Requirement Engineer (m/w/d) Smart Facility Referenz 12-225687 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung mit einem Gehalt von 50.000 bis 70.000 Euro Sie als Requirement Engineer (m/w/d) Smart Facility. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Dienstradleasing Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Analyse und Spezifikation technischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Produkt Owner sowie Dokumentation in Jira/Confluence Entwicklung von Datenmodellen und Optimierung von Schnittstellen zur Sicherstellung von Datenqualität und Datenschutzkonformität Planung, Durchführung und Dokumentation automatisierter und manueller Tests im Rahmen definierter Teststrategien Mitgestaltung, Implementierung und Optimierung von CI/CD-Prozessen inklusive Monitoring Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur Gewährleistung von Nachvollziehbarkeit und Qualität Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Datenmodellierung, ETL-/ELT-Prozessen und Schnittstellenmanagement Kenntnisse in eventbasiertem Datenaustausch, Testautomatisierung und mit Quellcodeverwaltung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Messe, Ausstellungen und Kongresse Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225687 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Du bist ein erfahrener IT-Profi (m/w/d) mit Leidenschaft für nachhaltige Technologien und möchtest deine Expertise im Bereich ERP- und EAM-Systeme in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Deine Aufgaben Du administrierst das ERP-System (Microsoft Dynamics 365 Business Central) und bist erste Anlaufstelle für die Anwender Mitarbeit an einem spannenden Projekt zur Umstellung des EAM-Systems, um innovative Lösungen zu implementieren Entwicklung und Pflege der Schnittstellen zwischen ERP- und EAM-Systemen für eine nahtlose Integration Du unterstützt Key-User in den Fachabteilungen bei ihren Projektaufgaben und betreust alle Anwender im laufenden Betrieb Du schulst Mitarbeiter im Umgang mit den Systemen und sorgst so für optimale Nutzung Dein Profil Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Support von ERP- und/oder EAM-Systemen mit Du hast bereits IT-Projekte begleitet und kennst Dich mit Systemintegrationen sowie IT Change-Management aus Deine Windows Client- und Server-Kenntnisse sind solide Du arbeitest strukturiert, eigenständig und präzise Du bist kommunikationsstark, auch im Umgang mit externen Dienstleistern Deine Benefits Eine spannende Position in einem nachhaltigen Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt Mitarbeit in einem innovativen, offenen Team mit flachen Hierarchien Arbeiten in einem zukunftssicheren Sektor mit gesellschaftlichem Impact Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office ... und vieles mehr! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kim Nauschütz Kim.Nauschuetz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: 040 534595 099
Einleitung Als Projektassistent:in unterstützen Sie das Projektteam in organisatorischen und dokumentationsbezogenen Aufgaben. Sie tragen wesentlich zum reibungslosen Ablauf unserer Projekte bei und sorgen für die Einhaltung von Prozessen und Standards. Aufgaben Erstellung von Bedarfsanforderungen nach Vorgabe durch Systemverantwortliche Nachverfolgung von Dokumentenlieferungen an und vom Kunden Sicherstellung der Einhaltung formaler Anforderungen bei der Übermittlung von Dokumenten Formale Prüfung eingehender und ausgehender Dokumente (z. B. Version, Status, Änderungskennzeichnung, Zeichnungsköpfe, Unterschriften) Vorbereitung und Organisation von Projektbesprechungen (Teilnehmerliste, Agenda, Ort, Zeit) Erstellung von Präsentationen und Protokollen Nachverfolgung offener Punkte aus Projektbesprechungen Erstellung offizieller Schriftstücke sowie Status- und Fortschrittsberichte Terminverfolgung von Lieferungen, Leistungen und deren Voraussetzungen Erstellung von Terminplänen auf Basis definierter Vorlagen Qualifikation Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (mind. 3 Jahre) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Abgeschlossene fachfremde Ausbildung mit mehrjähriger fachspezifischer Erfahrung und ergänzender Weiterbildung 2–3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Projektarbeit Erwünschte Qualifikationen: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit gängigen Systemen (z. B. ERP, Dokumentenmanagement) Zusätzliche Anforderungen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Organisationstalent Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen und bundesweit. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein innovatives Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Recruiting und Personalberatung in Hamburg einen Senior Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde zählt zu den etablierten Anbietern in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in wachstumsstarken Branchen. Mit einem modernen Office im Herzen der Stadt, agilen Prozessen und einem dynamischen Team bietet das Unternehmen ein attraktives Umfeld für Vertriebsprofis, die eigenverantwortlich arbeiten und ihre Karriere gezielt weiterentwickeln möchten. Das Unternehmen verbindet professionellen Recruiting-Service mit unternehmerischem Denken – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation sind fester Bestandteil der gelebten Kultur. Aufgaben Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Accounts im Rahmen der Recruiting-Dienstleistungen Analyse von Kundenbedarfen und zielgerichtete Beratung in enger Abstimmung mit dem Recruiting-Team Verantwortung für die Projektbesetzung im 180°-Modell Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale und Trends Profil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development – idealerweise in der Personalberatung Erfolgsnachweis in der Kundenakquise und -bindung Affinität zu technologiegetriebenen Themen und modernen Branchen Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Abschlussstärke und sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Wir bieten Attraktives Fixgehalt mit unbegrenzter Provisionsmöglichkeit Firmenwagen (inkl. privater Nutzung) mit Tank-/Ladekarte 30 Urlaubstage sowie Sabbatical-Option Hybrides Arbeiten & bis zu 15 Tage pro Jahr Remote im EU-Ausland Moderne Büroausstattung Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & Fitnessangebote Persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungen und interne Aufstiegschancen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Referenz 12-217427 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein erfolgreiches Bauunternehmen mit Sitz im Hamburger Westen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Ihre Benefits: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur Vermögensbildung, Fahrradleasing, Sachbezugssystem mit zusätzlich monatlich 50,00 Vergünstigtes Deutschlandticket Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Firmeneigener Fitnessraum Ihre Aufgaben: Durchführung und Sicherstellung einer korrekten, zeitgerechten Entgeltabrechnung Bearbeitung von Personalvorgängen und Erledigung administrativer Personalverwaltungsaufgaben Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten Sicherstellung der Erfüllung notwendiger Auskunfts- und Meldepflichten Schriftwechsel mit Krankenkassen und weiteren Behörden Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen Bearbeitung der betrieblichen und tariflichen Altersversorgung, Zusammenarbeit mit dem Dienstleister für Altersversorgung Erstellung und Pflege von Auswertungen im Personalinformationssystem Vereinbarung und Führung von Jobinterviews Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217427 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu einem attraktiven Vergütungspaket Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6786523 Beraterkontakt +491621309983
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Electrical System Installation Designer (m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Erstellung technischer Dokumentationen für elektrische Systeminstallationen mit Schwerpunkt auf Kabelbündel- und Kabelbaumdesign Entwicklung von Konstruktionsplänen über alle Designphasen hinweg - von der Architektur bis zur Fertigungs- und In-Service-Unterstützung Verantwortung für das Konfigurationsmanagement und die Einhaltung geltender Normen und Richtlinien Erstellung und Freigabe von Bauunterlagen sowie Dokumenten im Rahmen technischer Änderungsprozesse (TRS) Koordination von Schnittstellen zu anderen Fachbereichen und Systemen, inklusive Nutzung des Digitalen MockUp (DMU) Steuerung und Einbindung externer Engineering-Dienstleister über alle Projektphasen hinweg Mitwirkung an Standardisierungs-, Qualifizierungs- und Prozessoptimierungsmaßnahmen Einsatz moderner digitaler Tools und Methoden (z. B. DDMS) zur Unterstützung des Entwicklungsprozesses DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium oder Techniker (m/w/d)/ Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder Ingenieurwesen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Change Management, Configuration Management, Elektrotechnik/Elektronik, Engineering, Konstruktion und Systeminstallation Gute Kenntnisse in Catia V5, vpm, zamiz und 3D Idealerweise Kenntnisse in trend und taksy Gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
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