Group Controller / Beteiligungscontroller (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Unser Partnerunternehmen ist ein international tätiger Anbieter von Lösungen für die Bahninfrastruktur mit Sitz in Hamburg. Für den Bereich Konzerncontrolling suchen wir einen Group Controller / Beteiligungscontroller (m/w/d) , der die finanziellen Entwicklungen der Beteiligungen steuert und das Management mit fundierten Analysen unterstützt Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Beteiligungsanalysen, Kennzahlen und Managementberichten zur Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Steuerung von Beteiligungen und M&A-Projekten Begleitung von Forecast-, Budget- und Monatsabschlussprozessen sowie Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen - insbesondere für internationale Standorte Verantwortung für das Controlling und Risikomanagement der Beteiligungsunternehmen unter Berücksichtigung finanzieller und rechtlicher Aspekte Entwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen für Beteiligungen sowie deren effiziente Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit Business Units, Joint Ventures und externen Partnern Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Unterstützung bei der Anwendung von Transferpreisregelungen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungscontrolling, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse in IFRS sowie sichere Anwendung von SAP und MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und lösungsorientiertem Denken Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) Das erwartet Sie: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienprogramm und Zuschüsse zur Altersvorsorge Gesundheitsbudget und betriebliche Krankenzusatzversicherung Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, moderne Arbeitsumgebung und verkehrsgünstige Lage Individuelle Weiterentwicklung, spannende Projekte und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Kostenfreie Getränke, frisches Obst und regelmäßige Teamevents Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Andrea Awity Tel: +49 40 377 07 3973 E-Mail: andrea.awity@RobertWalters.com
Project Manager Digital Products (all genders)
JAKALA Germany GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du bist erfahrener Project Manager Digital Products (all genders) und steuerst komplexe Projekte mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz? Deine Stärken liegen in der klaren Kommunikation und im effektiven Team- und Kundenmanagement? Dann bist du bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Project Manager Digital Products (all genders) in Hamburg oder Berlin. Aufgaben Du verantwortest die Steuerung der technisch komplexen Multiscreen-Projekte unserer Kunden, indem du effizient und strukturiert vorgehst und dabei stets den Überblick über alle Tasks behältst Du bist für die Personalplanung der Projekte zuständig und gewährleistest durch dein geschicktes Controlling und Reporting eine transparente Kommunikation, sowohl gegenüber Kunden als auch internen Stakeholdern Du pflegst einen ständigen Austausch mit Kunden und stellst eine starke Kommunikation mit den internen Schnittstellen wie Beratung, Kreation, Entwicklung und QA sicher Als qualifizierte Ansprechperson im Projektablauf stehst du unseren Kunden zur Seite und hast für jede ihrer Fragen eine kompetente Antwort parat Qualifikation Du bringst mindestens drei Jahre relevante Erfahrung aus einer Digitalagentur, einem Startup oder einem digitalen Innovationsumfeld mit Ein umfangreiches technisches Verständnis für digitale Produktentwicklung zeichnet dich aus Agile Projektmanagement-Methoden wie Scrum oder Kanban sind dir vertraut, ebenso der Umgang mit Tools wie Jira und Confluence Zahlenaffinität gehört zu deinen Stärken, und du liebst es, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen Verantwortung zu übernehmen und Prozesse neu zu gestalten ist für dich mehr als nur eine Aufgabe – es ist deine Passion Deine Fähigkeit, Projekte erfolgreich, termingerecht und im Budgetrahmen abzuschließen, kannst du nachweisen Interdisziplinäre Teamarbeit bereitet dir Freude, und du schätzt den Austausch mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen Du beherrscht Deutsch perfekt in Wort und Schrift und kommunizierst auch auf Englisch sicher Benefits Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Wertschätzung deiner Ideen Zuschuss für ÖPNV, Mobilitätsbudget, Bikeleasing-Option Urban Sports Club Membership Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Sänger:in gesucht) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen. Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Technical Lead (m/w/d) IT-Infrastructure & Services
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Mein Kunde, ein erfolgreiches Familienunternehmen aus Hamburg, ist aktuell auf der Suche nach einem Technical Lead (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastructure & Services. Wenn du Lust auf gezielte Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld hast, schau dir unbedingt diese Position an. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Deine Aufgaben: Du übernimmst die Fachliche Führung und Weiterentwicklung für den gesamten Bereich IT-Infrastruktur & Services In deiner Position befasst du dich mit der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Infrastrukturstrategie sowie der technischen IT-Sicherheitsarchitektur Du leitest strategisch relevante IT-Projekte Gemeinsam mit dem Team wird eine ausgeprägte Cloud-Strategie verfolgt In deinem Verantwortungsbereich liegt die Prozessoptimierung und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im IT-Bereich Erfahrung in internationalen Organisationsstrukturen Kenntnisse im Aufbau von hybriden Infrastrukturen Know-How in den Bereichen Cloud und Security Fließende Deutsch und Englischkenntnisse Deine Vorteile: Krisensichereres Umfeld Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien Persönliches und fachliches Weiterbildungsangebot Zuschüsse zur Altersvorsorge Deutschlandticket Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebssportangebot Flexible Arbeitszeiten Du willst mehr über das Unternehmen und die Position erfahren? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755796 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Top-Recruiter für schnelles Wachstum (m/w/d) – Baufinanzierung & Vertrieb
bilthouse GmbH - 22145, Hamburg, DE
Gestalte die Zukunft der Baufinanzierung mit Bilthouse! Bilthouse vereint die Stärken dreier führender Baufinanzierungsvermittler – Baufi24, Hüttig & Rompf und Creditweb – und setzt auf persönliche, digitale und transparente Beratung. Ergänzt durch Kredit24 für Privatkredite und das B2B-Fintech FinLink als CRM-Lösung, bieten wir ganzheitliche Finanzierungslösungen. Mit rund 600 Mitarbeitenden und einem vermittelten Finanzierungsvolumen von 5 Milliarden Euro jährlich gestalten wir die Zukunft der Baufinanzierung. Du liebst Tempo, Skalierung und willst echten Impact? Dann komm zu uns und bring unser Wachstum auf das nächste Level! Wir suchen eine n erfahrene n Recruiter*in, der/die nicht nur Talente findet, sondern Recruiting auf Hochtouren fährt – mit klarer Strategie, exzellenter Umsetzung und dem Willen, den Markt herauszufordern. Komm zu Bilthouse und mache einen echten Unterschied! Deine Mission Skalieren statt verwalten: Du baust gezielt Recruiting-Pipelines auf und sorgst dafür, dass unsere Teams schnell und hochwertig wachsen. Active Sourcing auf Top-Niveau: Du findest die Besten – schnell, direkt, überzeugend. Und das über alle relevanten Kanäle hinweg. Zahlen im Griff: Mit klaren KPIs und Dashboards steuerst du deine Erfolge und leitest kontinuierliche Optimierungen ab. Projekte mit Hebel: Ob Event, Trend oder Prozess – du setzt Recruiting-Initiativen um, die Wirkung zeigen. Sparring & Verantwortung: Du arbeitest eng mit unseren Vertriebseinheiten und Führungskräften zusammen – von der Anforderung bis zum erfolgreichen Hire. Was du mitbringen solltest Skalieren statt verwalten: Du baust gezielt Recruiting-Pipelines auf und sorgst dafür, dass unsere Teams schnell und hochwertig wachsen. Active Sourcing auf Top-Niveau: Du findest die Besten – schnell, direkt, überzeugend. Und das über alle relevanten Kanäle hinweg. Zahlen im Griff: Mit klaren KPIs und Dashboards steuerst du deine Erfolge und leitest kontinuierliche Optimierungen ab. Projekte mit Hebel: Ob Event, Trend oder Prozess – du setzt Recruiting-Initiativen um, die Wirkung zeigen. Sparring & Verantwortung: Du arbeitest eng mit unseren Vertriebseinheiten und Führungskräften zusammen – von der Anforderung bis zum erfolgreichen Hire. Wir bieten Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die sich für einen Job mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum interessieren. Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. BAV: Deine Altersvorsorge ist uns wichtig, daher erhältst du zusätzlich zu den gesetzlichen Vorgaben von 15% noch einen monatlichen extra Zuschuss von uns. Mobilität: Als Teil unseres Benefits-Pakets bieten wir eine Bezuschussung für das Deutschlandticket an. Mit dieser Maßnahme möchten wir unseren Mitarbeitenden dabei helfen, bequem und kosteneffektiv zur Arbeit zu kommen und gleichzeitig einen Beitrag zum Umweltschutz leisten. Edenred Gutschein Karte: Wir laden jeden Monat deine Edenred Gutscheinkarte auf. Home-Office : Für eine bessere Work-Life-Balance hast du bei uns grundsätzlich die Möglichkeit, bis zu 60% mobil zu arbeiten. 30 Tage Urlaub : Bei uns hast du die Chance auf mehr Erholung! Wir bieten dir nicht nur die gesetzlich vorgeschriebenen 20 Urlaubstage, sondern 10 Tage mehr. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.01. zusätzlich bezahlte arbeitsfreie Tage. Diversität ist uns wichtig. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer Nationalität oder ethnischer Herkunft, ihrer Lebensweise sowie ihren körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Publicis Media - Senior Commercial Manager (m/w/d) - Hamburg
Publicis Media GmbH - 20099, Hamburg, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon fundierte Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Entspannter ERP-Consultant (m/w/d) im Raum Hamburg gesucht!
Intercon Solutions GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Consultant sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich! Aufgaben Betreuung der intern eingesetzten ERP-Lösung Analyse von neuen Konzepten und Unterstützung bei der Optimierung Beratung der Fachabteilungen und Koordination des externen Partners Leitung von ERP-Projekten – inklusive Vor- und Nachbereitung Schulung der Key User Absprache mit dem Entwickler-Team Qualifikation Berufserfahrung mit ERP-Systemen wie zum Beispiel ABAS, Sage, GUS oder SAP Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement mit ERP-Lösungen Geübt im Schulen von Anwendern und der Beratung von Fachabteilungen Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig! Benefits Mobiles/Hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness & Firmenrad Leasing Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung 30 Tage Urlaub Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Consultant Projektmanagement Energie (w/m/d)
Buckstay Experts GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant Projektmanagement Energie (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und wird in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Eigenständige Unterstützung unserer Kunden und Projektteams bei der Umsetzung industrieller Anlagenbaubauprojekte im Rahmen der Energiewende, z. B. in den Bereichen Offshore Wind, Kraftwerke, Stromnetze und Prozessanlagen Übernahme von Steuerungs- und Koordinationsaufgaben in (Teil-)Projekten Aufbau von Projektinfrastrukturen Nachhalten von Terminplänen sowie Überwachung von Budget und Qualität Implementierung von Risikomanagementsystemen Unterstützung im Dokumenten- und Änderungsmanagement Teilnahme an vertrieblichen Aktivitäten und Akquisition von Projekten Einsatz moderner Projektmanagementmethoden und Tools Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Buckstay Gruppe sowie externen Stakeholdern Ihre Qualifaktionen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von (Groß-)Projekten in Industrie- oder Beratungsunternehmen ist von Vorteil Ambitionierte Persönlichkeit mit großem Interesse an komplexen Industrieprojekten Reisebereitschaft Vernetztes Denken sowie eine strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Fundierte IT-Kenntnisse in MS Office, vorzugsweise in MS Project oder Primavera Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das dürfen Sie von uns erwarten Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentoren "on the job" Einsätze in herausfordernden Großprojekten bei namhaften Industrieunternehmen Individuelle Angebote zur Weiterbildung in den Kerndisziplinen des Projektmanagements Umfassende Möglichkeiten mitzugestalten und eigene Ideen und Konzepte umzusetzen Schlanke Organisationsstrukturen und ein freundliches, kollegiales Team Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, z. B. unser 3-tägiges Sommerfest Flexible Arbeitszeiten sowie deutschlandweites mobiles Arbeiten Modernes Notebook und Smartphone 30 Urlaubstage Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job-ID D2174-OF zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Olivia Fischer (olivia.fischer@buckstay.com; +49 221 670 57 99 ‑ 0) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Head of Supply Chain Excellence (m/w/d) / SM153MR
Headgate GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Gestalten statt Verwalten. Prozesse neu denken. Logistik als Wertbeitrag. Ein etabliertes Handelsunternehmen sucht in Hamburg eine engagierte Persönlichkeit, die die Supply Chain nicht als reine Abwicklung versteht – sondern als zukunftsweisendes, vernetztes System mit direkter Wirkung auf Service, Wirtschaftlichkeit und Kundenerlebnis. Aufgaben In dieser strategischen Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für den kompletten Umbau der Supply Chain-Landschaft – von der Systemebene bis zur operativen Umsetzung: Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Supply Chain-Strategie Harmonisierung & Digitalisierung von Prozessen über Standorte hinweg Aufbau eines zentralen Lagerstandorts und Strukturierung der Logistiknetzwerke Steuerung der Themen Lager, Transport und Dienstleistermanagement Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Bestandsmanagement – im Sinne eines durchgängigen Serviceanspruchs Führung und Entwicklung eines Teams von Supply Chain Expert innen und Projektmanager innen Direkter Berichtsweg in die Geschäftsführung – mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum Profil Mehrjährige Erfahrung im Handelsumfeld – idealerweise mit Supply Chain-Verantwortung Tiefe Kenntnisse in Lagerlogistik, Transportprozessen und Netzwerkaufbau Erfahrung mit komplexen Prozesslandschaften und Veränderungsprojekten Überzeugende Führungspersönlichkeit, die auch in Matrixstrukturen gut navigiert Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Höhere Ausbildung – wichtig ist, was Sie bewegen, nicht nur der Abschluss Ein Mix aus Pragmatismus, Klarheit, Kommunikationsstärke und Energie Wir bieten Eine strategische Rolle mit echter Gestaltungsverantwortung Eine Organisation mit klarer Veränderungsagenda und operativer Nähe Flache Hierarchien, kurze Wege, direkter Zugang zur Geschäftsleitung Kontakt Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und melden sich bei uns, damit wir Ihnen mehr über diese spannende Aufgabe erzählen können. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Michael Rupp unter 06101 98730. Neben dem Link zu unserem Stellenportal können Sie uns auch gerne eine Email Mit der Projektnummer SM153MR schreiben: gute-koepfe@head-gate.de Unsere Adresse: Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt│ Telefon 06101 98730 Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen!
Account Manager B2B Sales (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756223 Beraterkontakt +4915221749900
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