Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-174504 Spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten! Unser Mandant, ein erfolgreiches Unternehmen im Handelssektor, sucht einen erfahrenen strategischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Beobachtung und Analyse warengruppenbezogener Beschaffungsmärkte Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Sourcing Strategien Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen Anlage und Überwachung von Rahmenverträgen Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen wie Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement etc. Ihr Profil: Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse mit dem MS Office-Paket Umsetzungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 53.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Über uns Seit über20 Jahren steuert unser inhabergeführter Mandant - einIT-Systemhaus- an mittlerweile19 Standortenmiteinem über 400 Mann starken undhochmotivierten Teamin eine herausfordernde digitale Zukunft. Doch wie rockt eine anfangsTwo-Man-Show das bis heute und transformiert das in die Zukunft? Und wie bleibt mansich dabei treu, wenn sie so weiter wachsen?Unser Mandant setzt dabei auf gelebte Nachhaltigkeit an den 24 Standorten in der DACH Region. Legendär sind die Veranstaltungen unseres Mandanten sowohl für Kunden als auch für die Mitarbeiter. Da wird schon mal ein 3 m großerTransformers selbst gebaut, um auf der MerseburgerRocknachtspazieren zu gehen und alle Welt zu begeistern. Aufgaben Mach dich bereit, denn hier geht's um die Planung, Implementierung und Verwaltung von Azure Stack HCI-Lösungen. Du jonglierstmit On-Premises-Infrastrukturen und Cloud-Ressourcen, als wären es Konfetti, und nutztdabei Azure Arc. Die Systemleistung behälst Duim Auge und implementierstOptimierungsstrategien, damit alles wie am Schnürchen läuft. Automatisierungsskripte sind Deine Geheimwaffe für mehr Effizienz und weniger Fehler. Hier wird getüftelt und geschraubt. Du stehst denEndbenutzern und IT-Profis mit Rat und Tat zur Seite, damit sie das Beste aus Azure Stack HCI und Azure Arc herausholen können. Von kleinen bis zu riesigen Kundenprojekten - Du rockstsie alle. Kundenworkshops sind Dein Metier, und Du präsentierstKonzepte mit einem Lächeln im Gesicht. Und nicht zu vergessen: Duunterstützestdie Account Manager im Presales - gemeinsam sei ihrunschlagbar! Profil Wenn Du ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Dein Wissen über die Microsoft Azure Produktpalette und Technologien ist anerkannt, und Du kannst damit umgehen wie ein Profi. Azure Stack HCI ist für Dich kein Fremdwort - Du kannst es implementieren, konfigurieren und verwalten, als wäre es ein Kinderspiel. Auch mit Azure Arc jonglierst Du gekonnt und behältst die Kontrolle über Ressourcen in Multi-Cloud- und On-Premises-Umgebungen. Hybrid Cloud Architekturen und ihre Integration mit Azure-Diensten sind Dir wohlbekannt. Windows Server und Virtualisierungstechnologien sind Deine Steckenpferde, vor allem Hyper-V hat es Dir angetan. Du beherrschst die Kunst der Automatisierung und Skripterstellung wie ein Meister, sei es mit PowerShell, Azure CLI oder anderen Tools. Selbstbewusstes Auftreten und eine gute Portion Teamgeist zeichnen Dich aus. Flexibilität und Reisebereitschaft sind für Dich kein Problem - Du bist immer bereit, neue Wege zu gehen. Dein Deutsch in Wort und Schrift ist einwandfrei, und auch Deine Englisch-Kenntnisse sind mehr als solide. Ach ja, und Du solltest einen gültigen Führerschein der Klasse B besitzen. Wir bieten ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell aufDeine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierteMittagessen... Lecker.... mitWarm- und Kaltgetränken tagsüberund einemObstkorb. Deine individuelleMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. Parkplätze für die Mustangs flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche.
Über das Unternehmen Du willst Logistikprozesse nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten – in einem stabilen, international tätigen Unternehmen mit moderner IT-Landschaft und einem starken Teamspirit? Dann bist du hier genau richtig! Für den weiteren Ausbau eines zukunftsorientierten SAP S/4HANA-Projekts suchen wir dich als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Vertrieb (SD) oder Materialwirtschaft (MM) . Aufgabenbereich Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD (Sales & Distribution) oder MM (Materials Management) Analyse von Prozessen in Logistik, Materialwirtschaft oder Vertrieb sowie deren technische Umsetzung Eigenständiges Customizing in der S/4HANA-Umgebung Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Entwicklung praxisnaher Lösungen Unterstützung bei internationalen Rollouts 2nd-/3rd-Level Support sowie Erstellung technischer Dokumentationen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug Erfahrung im SAP-Modul SD oder MM inkl. Customizing Gutes Verständnis für logistische Prozesse – z. B. Order-to-Cash (O2C) oder Procure-to-Pay (P2P) Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse Deine Benefits SAP S/4HANA Einführung von Anfang an – du gestaltest aktiv mit 3–4 Tage Homeoffice pro Woche möglich Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub , Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Gehaltsanpassung – angelehnt an tarifliche Strukturen Interne Weiterbildungsprogramme über eine eigene Schulungsplattform Moderne Arbeitsplätze, Kantine, vermögenswirksame Leistungen & attraktive Mitarbeiterrabatte Jobrad & regelmäßige Mitarbeiterevents in einem wertschätzenden Umfeld mit positiver Fehlerkultur Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Einleitung Interactive Performance Deutschland GmbH ist ein Performance Marketing Unternehmen, das moderne Produkte und kreative Konzepte auf Ergebnisbasis anbietet. Der Erfolg unserer maßgeschneiderten Lösungen ist messbar und dadurch beispiellos effektiv. Mit firmeneigenen Produkten werden Daten von Usern, aus CRM-Systemen, Haushaltsdatenbanken und programmatischen Mittel genutzt, um punktgenau und zielgruppenspezifisch Werbung auszuliefern. So gelingt unseren Kunden im digitalen Werbegeschäft ein Maß an Relevanz und Effizienz, das den entscheidenden Wettbewerbsvorteil verspricht. Mit einem Performance-basierten Abrechnungsmodell machen wir die Ziele unserer Kunden zu unseren eigenen. Unternehmerisches Denken und Handeln ist unsere DNA. Als Teil der Aye Media Marketing Group und der Synatix Group sind wir unter 1.400 Mitarbeitenden die Performance Marketing Spezialisten. An den Standorten Hamburg, Lübeck, Flensburg, Rendsburg, Kiel und Hameln sind wir Mitglied eines agilen Netzwerks aus Expert*innen in den Bereichen IT, Vertrieb und Marketing. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als: Senior Manager of Ad Management (mensch) Vollzeit 40 Std. Neumühlen 15, 22763 Hamburg Was Dich erwartet: Als Senior Manager of Ad Management (mensch) bist Du ein wichtiger Teil des Teams und in der Schnittstelle zwischen Account Management, Sales und technischen Dienstleistern. Du bist damit, neben der gesamten Auslieferungsstrategie, verantwortlich für das korrekte Tracking und die Optimierung unserer Kampagnen – im Setup wie im laufenden Kampagnenbetrieb. Den Kollegen im Account Management und unseren Kunden gibst du Support bei allen Fragen rund um die technische Implementierung, Optimierung. Dein kreatives Potential nutzt du zur Lösung von alltäglich auftauchenden technischen Problemen. Aufgaben Du übernimmst Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Ad Managements und somit eine entscheidende Rolle im Ad-Operations-Team. Dein Verantwortungsbereich ist die Umsetzung der digitalen Werbekampagnen in den jeweiligen AdServern bzw. Programmatic Advertising Technologien (Display, Mobile, Native, Video) Zu deinen Aufgaben gehören das Kampagnen-Set-Up, Reporting, Analyse, Optimierung und die Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen für digitale Kampagnen Bei allen programmatischen Kampagnen setzt du die programmatischen Deals auf und optimierst das Inventar hinsichtlich wirtschaftlicher und qualitativer Parameter Du bist gefragt, wenn es um Konzeption und Setup von Trackinglösungen, Post Click- und Onsite-Messungen geht Mit Vermarktern, Webseitenbetreibern und Kreativagenturen stehst du in ständigem Kontakt Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B Oracle, Integral AdScience) gehört ebenfalls zu deinem Job Qualifikation Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im AdServer-Management eines Vermarkters oder einer Agentur Mit Ad-Server-Technologien (DFA/DCM, Adition;AdForm usw.) kennst du dich bestens aus Du verfügst über fundierte Kenntnisse in allen gängigen Internettechnologien und bist geübt in der Handhabung mit HTML(5) oder JavaScript Du bist versiert im Umgang mit SQL Datenbanken und idealerweise Power BI Dein Englisch ist ebenso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Du bist engagiert, teamfähig und mit Spaß bei der Sache – genau wie wir Du überzeugst uns einfach: Denn du willst in deinem neuen Traumjob etwas bewegen. Benefits Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Flexible Urlaubsgestaltung: 27 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei Vergütung: Fix Gehalt und variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Mentoring Mobilität: attraktives Firmen eBike oder hvv Ticket Zugehörigkeit zur AMMG & Synatix Gruppe Noch ein paar Worte zum Schluss Das trifft auf dich zu? Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne erhältst Du vorab Kontakt zu den Verantwortlichen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. Dann warten wir gespannt auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich!
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Schifffahrtsbranche besetzen wir folgende Position in Festanstellung: BILANZBUCHHALTER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Buchhaltung und Konsolidierung mehrerer Holdinggesellschaften Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (ggf. IFRS) Betreuung und Koordination externer Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Mitarbeit an der Überführung von Tätigkeiten ins Inhouse-Accounting Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Finanzbereich Enge Zusammenarbeit mit Controlling und Geschäftsführung DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finanzbereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, inkl. Konsolidierung Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Excel; Erfahrung mit Dynamics NAV & Lucanet wünschenswert Sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise BENEFITS Unbefristete Festanstellung Moderne Büros mit Elbblick und angenehmer Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege in flacher Hierarchie Sozialleistungen: hvv-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, JobRad Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Umfeld INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Title: Enterprise District Manager (m/f/d) Location: Hamburg area, Hannover area (Homeoffice) Requisition ID: 129804 This is a pipeline position that will be opened on a recurring basis and used to fill roles aligned with the required skill sets. Recruiting efforts will be ongoing until specific teams find an ideal match. Location: Hamburg, Hannover (Homeoffice) As an Enterprise District Sales Manager at NetApp, you will lead a dynamic sales team responsible for driving new business and managing a blend of established and white space accounts. This role covers a significant territory estimated at $XX million, with an annual sales cadence broken down into half-yearly objectives. The ideal candidate has a strong storage background and a proven track record of managing multi-million-dollar revenue goals. Job Segment: District Manager, Sales Manager, Sales, Management, Strategy Aufgaben Team Leadership: Lead, coach, and develop a team of sales professionals, fostering a high-performance culture with a focus on growth and achievement. Your team will need to be "hunters” adept at managing both established and new accounts. Strategic Planning : Implement strategic sales processes, including value and solution selling, to position NetApp as a leader in storage and hybrid cloud solutions. Revenue Attainment: Achieve and exceed sales targets through effective territory management, pipeline development, and forecasting. Operational Management: Oversee daily and weekly sales activities, ensuring accurate and timely pipeline and forecast data. Relationship Building: Develop and maintain long-standing customer relationships at the executive level, becoming a trusted advisor to NetApp's key clients. Cross-functional Collaboration: Work closely with pre-sales, marketing, product groups, and sales support to drive sales cycles and optimize opportunities across the region. Market Insights: Stay informed on the competitive landscape and customer needs, positioning NetApp for success in both on-prem and cloud offerings. Partner Engagement: Cultivate strategic partnerships and alliances to expand NetApp’s market reach and drive mutually beneficial outcomes. Profil Experience: 10+ years in sales, with a minimum of 3 years managing a team responsible for substantial revenue ($XXM+ annually). Industry Knowledge: Proven background in storage solutions and an understanding of hybrid cloud storage technologies. Proven Success: Demonstrated success in managing new teams and territories, with a focus on scaling operations and building revenue. Sales Leadership: Previous experience in sales leadership with a focus on new business acquisition, team selling, and complex sales cycles. Communication Skills : Excellent verbal and written communication skills, with the ability to inspire and engage a sales team. Self-starter: Ability to thrive in a dynamic environment, with a proactive approach to problem-solving and a strong operational focus.
Einleitung h iermit bewerben wir uns - als Dein Arbeitgeber. Die Aufregung liegt also ganz auf unserer Seite! Vorab ein paar Warnungen , damit wir Deine Zeit nicht unnötig verschwenden: W ir lachen sehr viel gemeinsam und haben keine Goldwaagen im Haus, auf die man etwas legen könnte. Wer das nicht mag, könnte sich in unserem wunderschönen Altbau direkt in der Harburger Innenstadt, schnell unwohl fühlen. A ußerdem bekommst Du ungefragt Geschichten aus dem Arbeitsalltag erzählt, wirst um Deinen fachlichen Rat gebeten und wenn es passt dazu motiviert mal ne Pause gemeinsam in der Sonne zu verbringen - direkt auf dem Balkon oder in einem der zahlreichen Lokale um die Ecke. A nregungen, Inspirationen und unkonventionelle Lösungen für die alltäglichen Herausforderungen in der Betreuungsarbeit holen wir uns wöchentlich in den von uns sehr geschätzten kollegialen Fallberatungen ein. Regelmäßige Supervision ist für uns selbstverständlich. U m das verstaubte Image der Branche aufzubrechen, sind wir nicht nur schwerpunktmäßig in der aufsuchenden Hilfe aktiv, sondern auch mit Diensthandys und -laptops ausgestattet. Digitalisierung ist ein Thema, das wir uns sehr zu Herzen nehmen und regelmäßig weiterentwickeln. E s sollte nicht unerwähnt bleiben, dass wir Menschen lieben, die anpacken. Ihre Meinung haben. Lust haben aktiv mitzugestalten. Weltoffen und tolerant sind. Wir sind da - komme was wolle! D ies gilt nicht nur für unsere Klienten und Klientinnen, sondern auch untereinander im gesamten Team der Hanse-Betreuung. E s gibt sehr viele Träger der Eingliederungshilfe in Hamburg. D u wirst jedoch keinen finden, der Zusammenhalt, Transparenz, Authentizität & Fairness so groß schreibt, wie wir. Dies zeigt sich in… der gemeinsamen Entscheidungsfindung, an der alle Ebenen beteiligt sind dem erfolgreichen Bestreben uns stets verbessern und weiterentwickeln zu wollen dem "Anpack"- Gen. Von wegen Sozialarbeiter reden nur & kochen Kaffee (…nicht, dass wir das nicht auch extrem gut können!) den Klienten und Klientinnen als Kapitän bzw. Kapitänin. Niemand wird von uns in eine Richtung gezwängt, in der er nicht steuern möchte U nser Ziel ist ein möglichst selbstbestimmtes Leben für unsere Klienten und Klientinnen! Dafür unterstützen wir Menschen ab 21 Jahren in Form der Bezugsbetreuung und mit Gruppenangeboten dabei ihre Ziele (von Alltaggestaltung & Selbstversorgung über Wohnen bis Beziehungen) zu erreichen. W ir sind stolz darauf ein bunt gemischter Haufen aus Sozialpädagogen Erzieherin, Ergotherapeuten, Psychologen, Pädagogen & so vielen mehr zu sein. Aufgaben Die Tätigkeiten im Rahmen der Eingliederungshilfe (Assistenz in der Sozialpsychiatrie, Qualifizierte Assistenz & Einfache Assistenz) umfassen die bewusste, zielgerichtete und planmäßige Förderung, Unterstützung und Begleitung der zu betreuenden Person in häuslicher Umgebung, im öffentlichen Raum sowie in unseren Räumlichkeiten. Die Arbeitsinhalte in der ambulanten Betreuungsarbeit umfassen insbesondere folgende Handlungsbausteine: Unterstützung bei der Teilhabe am öffentlichen Leben Hilfe bei der Alltagsbewältigung Begleitung bei Erhalt und Neuknüpfung von Kontakten Umgang mit Krankheitssymptomen, Krisenprophylaxe, Stabilisierung der Lebenssituation und Steigerung der Lebensqualität Sicherung der Wohnsituation und Umgang mit Finanzen Begleitung bei beruflichen Prozessen Erarbeiten und Fortschreiben von Hilfeplänen Erstellen von Sozial- und Entwicklungsberichten Dokumentation Nutzen der internen Datenbank Antragsstellungen bei Kostenträgern Aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen und kollegialer Beratung sowie Supervision !!! Schau einfach auf unserer Hansebetreuung Hompage im Bolgeintrag, was unsere Mitarbeitenden über den Arbeitsalltag in der Hanse sagen, unter "ein-arbeitstag-bei-der-hanse-betreuung". Klingt viel - ist aber alles nichts, was wir vorab erwarten. Außerdem sollte nicht unerwähnt bleiben, dass wir den besten Einarbeitungsplan der Stadt besitzen- also keine Panik! Qualifikation Um uns komplett zu machen suchen wir ab sofort Dich! Im Idealfall mit einem Abschluss in: Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Psychologie / Erzieher / Pädagogik (m/w/d) oder vergleichbare Professionen Benefits Wir bieten: vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team regelmäßige Kollegiale Fallberatung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hanseviertel (Möglichkeit zu einem vergüteten 3 monatigen Sabbatical ) betriebliche Altersvorsorge betreibliches Gesundheitsmanagement Jahres-Sonderzahlung Dienst-Smartphone Dienst-Laptop HVV-Karte 30 Tage Urlaub Teilnahme am Jobradprogramm Zusammenhalt Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist also auf der Suche nach einer neuer Herausforderung? Zufällig auch…? nicht auf den Mund gefallen empathisch teamfähig & ein Organisationstalent freiheitsliebend & froh über Rückhalt kreativ & in angespannten Situationen souverän Dann schick uns noch heute deine Bewerbung! Letzte Vorwarnung…. Unser Bewerbungsprozess - Nichts für schwache Nerven In Kurzform: Ein entspanntes Gespräch Stundenumfang: 25 - 39h Vertragsart: Unbefristet Standort: Harburg Urlaub: 30 Tage Beginn: ab 07.25 oder später Wir freuen uns zeitnah von Dir zu hören! Für Rückfragen erreichst du uns unter: Anna Eiper 0151 - 201 380 21
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein erfahrenes und erfolgreiches Unternehmen im technischen Anlagenbau, das seit über 30 Jahren komplexe Projekte im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) realisiert. Mit rund 130 Mitarbeitenden vereint unser Kunde langjährige Expertise mit einem familiären Arbeitsumfeld. Besonders in der Region Hamburg ist das Unternehmen für seine qualitativ hochwertigen Leistungen bei Bauvorhaben im Gesundheitswesen, im Büro- und Verwaltungsbau sowie in der Industrie bekannt. Vom ersten Entwurf bis zur Endabnahme begleitet unser Kunde seine Auftraggeber kompetent und lösungsorientiert – mit einem klaren Blick für Qualität, Kosten und Termine. Zur Verstärkung des Teams am Standort Hamburg suchen wir einen engagierten Projektleiter (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung von HLS-Projekten im Raum Hamburg – vom ersten Spatenstich bis zur erfolgreichen Übergabe Technische und kaufmännische Steuerung der Projekte mit einem Volumen von bis zu 2 Millionen Euro Organisation und Koordination der Montagen auf den Baustellen (Ø 6 Monteure), inklusive Materialdisposition, Bauablaufplanung und Qualitätssicherung Schnittstelle zwischen Bauherren, Planern, Lieferanten und dem internen Projektteam – mit klarem Fokus auf eine transparente Kommunikation Begleitung der Bauabwicklung vor Ort, Trouble-Shooting und Mitwirkung bei Abrechnung und Projektdokumentation Aktueller Projektfokus: Zentrum für Altersmedizin am Krankenhaus, Projektvolumen ca. 1,9 Mio. € Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbar – oder eine erfolgreiche Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär Erste Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Gebäudetechnik und im Umgang mit Montagepersonal wünschenswert Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke und Sicherheitsvorschriften im Bereich HLS Sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmen Darauf können Sie sich freuen: Anspruchsvolle Projekte mit hoher technischer Tiefe und abwechslungsreichem Arbeitsalltag Firmenwagen zur privaten Nutzung , Fahrgeldregelungen und attraktive Prämienmodelle Vertrauensarbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld mit sozialen Zuschüssen für Kinder Übertarifliche Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Ein motiviertes, kollegiales Team vor Ort mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Intro Eine moderne IT und sympathische Kollegen Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Digital-Dienstleister, der sich auf die maßgeschneiderte digitale Transformation von Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen spezialisiert hat. Es entwickelt innovative Lösungen, die den gesamten digitalen Lebenszyklus abdecken - von der Konzeption über das Design und den Aufbau moderner Web- und Applikationslandschaften bis hin zu umfassenden Serviceleistungen in den Bereichen Consulting, Projektmanagement und Support. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Integration neuer Technologien wie Cloud Computing, Big Data und künstlicher Intelligenz, um zukunftsweisende Erlebnisse zu schaffen. Es wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Information Security Berater (m/w/d) gesucht! Aufgabengebiet Die zu besetzende Position als Information Security Berater (m/w/d): Arbeitet gemeinsam mit den Kund*innen daran, die IT- und Cyber-Security nachhaltig sowie zukunftssicher zu optimieren Berät zu technischen, prozessualen und organisatorischen Fragestellungen der Informations- und IT-Sicherheit Übernimmt bei Bedarf die Rolle des Sicherheitsmanagers (ISB/ISO) Erarbeitet Sicherheitskonzepte und führt Risikoanalysen durch Unterstützt den Aufbau von Informationsmanagementsystemen (ISMS) gemäß Standards wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz Setzt ihr Fachwissen gezielt ein, um Herausforderungen wie Cloud Security, hybride Arbeitsmodelle oder die Umsetzung von Anforderungen wie NIS2 zu meistern Anforderungsprofil Die zu besetzende Position als Information Security Berater (m/w/d): Verfügt über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, IT-Security, Security Management) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Bringt Erfahrung in der Beratung zu ISMS sowie im Umgang mit Standards wie ISO 27001, TISAX, BSI IT-Grundschutz und Regularien wie NIS2 oder KRITIS mit Hat Erfahrungen in der Begleitung von Audits und ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Risiken Besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln Verfügt über Zertifizierungen wie CISSP, CISA, CISM, 27001 Lead Auditor, BSI-Berater oder vergleichbare Nachweise Verfügt über Know-how in der Konzeption und Bewertung technischer Sicherheitslösungen Vergütungspaket 1x pro Woche Office Anwesenheit, sehr flexibel Arbeitszeitmodelle Spannende, zukunftsweisende Projekte Umfassende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diese Kombination aus spannenden Projekten, flexiblen Arbeitsformen, persönlichem Wachstum und einem unterstützenden, innovativen Umfeld macht die Arbeit bei diesem Digital‑Dienstleister zu einer attraktiven Perspektive für alle, die in der digitalen Welt etwas bewegen möchten. Kontakt Larissa Schomaker Referenznummer JN-052025-6745346 Beraterkontakt +49 15206850279
Über AERIUS Marine GmbH Wir sind Zulieferer für Schiffsbetriebssysteme und -technik weltweit und bietet Lösungen für HVAC (Heating, Ventilation und Air Conditioning), Kältetechnik, Rohrleitungsbau sowie Brandschutz- und Feuerlöschtechnik in allen Bereichen an Bord jeglicher Schiffstypen, sei es Kreuzfahrtschiffe, Fähren, Mega-Yachten oder Marineschiffe. Für unsere kundenspezifischen, innovativen und nachhaltigen Lösungen sowie Serviceleistungen bieten wir Kompetenzen von der Forschung und Entwicklung, Design und Engineering, Installation und Montage bis hin zur Inbetriebnahme sowohl im Rahmen eines Neubau- als auch eines Modernisierungs-/Sanierungsprojektes. Auch nach der Inbetriebnahme von Systemen unterstützen wir unsere Kunden mit Wartungs- und Reparaturleistungen. Mit einem einzigartigen Servicekonzept runden wir unser Portfolio ab. Was erwartet dich? Du beantwortest steuerrechtliche Fragestellungen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer Du stellst die Steuerkonformität sicher, kontrollierst und dokumentierst Du kümmerst dich um die Verrechnungspreisdokumentation und -abrechnung Du übernimmst Mitarbeit und Vertretungsaufgaben im Finanzbereich Du unterstützt bei der Budget- und Liquiditätsplanung Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter:in (z.B. Bilanzbuchhalter:in) oder Steuerfachangestellte:r (m/w/d) Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB, idealerweise auch in IFRS und Steuerrecht Du hast sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte sowie ERP-Systemen Du besitzt analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis Du arbeitest selbstständig und zuverlässig und bringst ein hohes Maß an Engagement, Initiative und Flexibilität mit Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Mitarbeit in einem kleinen Team Ein wertschätzendes Betriebsklima Fortbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zum Jobticket Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter - Umsatzsteuer / HGB / ERP (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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