Über uns Wir sind die HARMONIA Immobilien GmbH – ein engagiertes, familiär geführtes Unternehmen im Herzen von Hamburg. Unsere Leidenschaft gilt der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Mehrfamilienhäusern und Bürogebäuden. Bei uns steht HARMONIE an erster Stelle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team in der Hamburger Innenstadt. Was Sie erwartet Eigenständige Verwaltung von Zinshäusern für einen ausgewählten Immobilienbestand in Hamburg – keine WEG-Verwaltung Betreuung und Bearbeitung von Mieteranliegen Verwaltungstätigkeiten von A-Z wie Rechnungsprüfung, Nebenkostenabrechnungen, Durchführung von Mieterhöhungen, laufende Buchhaltung inkl. Mahnwesen, Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen, Begleitung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen etc. Bei Interesse können Sie die Organisation und Durchführung der Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten eigenständig verantworten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und der Vermietung von Wohnimmobilien Teamplayer:in mit der Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit Proaktive und strukturierte Arbeitsweise Verlässlichkeit und Engagement Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich) Gute Kenntnisse in relevanten PC-Anwendungen, mit der Bereitschaft zur Weiterentwicklung Führerschein Klasse B Was wir bieten Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem kleinen und unterstützenden Team Attraktiver Arbeitsplatz an der Alster Gründliche Einarbeitung im Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Vermögenswirksame Leistungen und großzügiger Urlaubsanspruch Leistungsgerechte Vergütung und unbefristetes Arbeitsverhältnis Option für mobiles Arbeiten nach Absprache Flexible Arbeitszeiten nach Absprache möglich Anstellung auch in Teilzeit möglich Ein langfristiges, familiäres Arbeitsumfeld Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Paul Kleszcz (pk@harmonia-immobilien.de). Wir bei Harmonia Immobilien schreiben das Wort "Harmonie" nicht nur groß – wir leben es! HARMONIA Immobilien GmbH Alstertwiete 3 20099 Hamburg Tel. 040-41 92 474-0 pk@harmonia-immobilien.de www.harmonia-immobilien.de
Die Stelle Übernehmen Sie Verantwortung in einem dynamischen Team – Ihre Expertise in der Elektrotechnik macht den Unterschied! Sind Sie bereit, mit Ihrem Know-how den Erfolg großer Bauprojekte sicherzustellen? Als Bauleiter Elektrotechnik haben Sie die Möglichkeit, spannende Projekte in der Elektrotechnik zu steuern und aktiv zur Umsetzung beizutragen. Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit hoher Wertschätzung für Ihre Expertise und genießen Sie dabei eine hervorragende Work-Life-Balance. Freuen Sie sich auf 13. Monatsgehalt, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und die Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) 48.000 - 52.000€ p.a. + Firmenwagen zur Privatnutzung + 13. Gehalt Ihre Aufgaben Führung und Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern auf der Baustelle Überwachung der Elektrotechnik-Projekte und Sicherstellung der Qualitätsstandards Materialdisposition, Vorbereitung der Leistungsdokumentation und Aufmaß Kundenberatung und -betreuung sowie regelmäßige Durchführung von Baubesprechungen Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung der Bauprojekte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung an Großprojekten mit einem Volumen von mindestens 1 Million Euro Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle: Eine reguläre Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche mit der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (Montag bis Donnerstag) – ideal für mehr Freizeit! Attraktive Zusatzleistungen: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Firmentelefon, Laptop und umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad. Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von umfassenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Langfristige Perspektiven: Eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven und einem stabilen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen. 30 Urlaubstage: Genug Zeit für Ihre persönliche Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.
Über uns Teamleiter Online Marketing (m/w/d) Standort: Hamburg (mindestens 1x pro Woche vor Ort) Gehalt: 58.000 - 68.000 Euro pro Jahr (Brutto) Aufgaben Führung eines Digital-Marketing Teams in Hamburg (3-7 Leute) mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung Festlegen und Kontrolle fachlicher Ziele für das Team Ressourcenmanagement für das Team Ableitung & Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder Organsisation & Leitung von regelmäßigen Teammeetings Beratung, Konzeption, Analyse & Optimierung der Online Marketing Kanäle von Kunden und Key Accounts Beratung, Konzeption, Analyse, Steuerung und Optimierung der Online Marketing Kanäle: SEA (Google Ads & bing & Co.) SEO (Suchmaschinenoptimierung) Affiliate Marketing Produktsuchmaschinen / Preisportale Programmatic-Advertising: Display & Remarketing (RTB / RTA) Social-Media Advertising (z.B. Facebook Ads, XING Ads, LinkedIN Ads) Marketing-Automation / E-Mail Marketing Webanalytics / Tracking / Auswertung & Interpretation Zieloptimierung CPL, CPO, KUR, ROAS Steuerung externer Dienstleister Abstimmung mit unseren anderen Standorten, Teamleitern und Management Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing und 3 Jahre Berufserfahrung Die Fähigkeit, andere im Team zu begeistern Optimalerweise Führungserfahrung Entscheidungsfreude, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung Hohe Online-Affinität Gespür für Design und Layout sowie Sach- und Marketingtexte Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten Seriöses und business-gerechtes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Partnern Sicherer Umgang mit Microsoft Office Software Fließend Deutsch und Englisch in Schrift und Sprache Wir erwarten eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft (national) Führerschein der Klasse B NICE-TO-HAVE: Begeisterungsfähigkeit und Kreativität Erfahrungen im Bereich E-Commerce und Online-Shops Grundwissen in den Bereichen des Internets z.B. HMTL, CSS, Java Script Google Ads Prüfungen, Sonstige Zertifikate im Online-Marketing Erfahrung mit Tools wie: Sistrix, Searchmetrics, RYTE (OnPage.org), Bidmanagement Systemen von Vorteil Erkennst du dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir bieten …nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation über alle Ebenen sondern auch: Abwechslungsreiche mittelständische Kunden aus B2B und B2C, sowie bekannte nationale und internationale Marken Entwicklungsmöglichkeiten in einer (inter-)national agierenden Unternehmensgruppe mit über 150 Mitarbeitern Homeoffice und RemoteWork Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss HVV Ticket mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenrabatt und Zuschuss zur Mitgliedschaft Urban Sports Club Frisches Obst, Kaffee, Tee, (Sprudel)Wasser Flexible Arbeitszeiten sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot auch auf Konferenzen sowie Unterstützung nach Rücksprache auch für berufsbegleitende Weiterbildung (z.B. Master) Ausführliches Onboarding-Programm (auch Remote erprobt) Laptop mit Auswahl Windows: Lenovo X1 Carbon oder Apple: MacBook Pro wird selbstverständlich gestellt Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne zentrumsnahe Arbeitsplätze mit großzügigen Aufenthaltsflächen Gute Aufstiegschancen und die Möglichkeit etwas zu bewegen Kontakt Timon Schwanbeck timon@dietechnokraten.com
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Unser Mandant ist ein wichtiger Großhändler und Dienstleister im Energiebereich. Das Unternehmen beliefert Industrie- und Handelsunternehmen sowie Stadtwerke und bietet energienahe Dienstleistungen an. Dabei wird auf professionelle Prozesse und innovative Konzepte gesetzt und die klimaneutrale Zukunft der Energieversorgung mitgestaltet. Für diesen Kunden suchen wir aktuell für den Standort Leipzig mit räumlicher Flexibilität in direkter Vermittlung eine/n Referent Kreditrisikomanagement Energiewirtschaft (m/w/d) Aufgaben Durchführen von Bonitätsprüfungsprozessen bei bestehenden und potenziellen Kunden zur Ermittlung von Ausfallwahrscheinlichkeiten Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf der Grundlage von Jahresabschlussanalysen und manuellen Risikoanalysen Festlegen von Kreditlimite im Rahmen der definierten Entscheidungsbefugnisse Fortlaufende Kontrolle der Auslastung der Kreditlimite und des Zahlungsverhaltens der Vertragspartner Identifizierung, Steuerung und Vermeidung von Kreditrisiken Teilnehme an Vertragsverhandlungen bezüglich finanzwirtschaftlicher Vertragsbestandteile in Energiehandelsverträgen und enger Austausch mit der Rechtsabteilung Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen Strategische Unterstützung von Projekten zur Produktentwicklung aus der Perspektive des Kreditrisikomanagement Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement und / oder der Bilanzierung in der Energiewirtschaft oder der Finanzwirtschaft Gute Kenntnisse der Strukturen und Zusammenhänge am liberalisierten Energiemarkt sind wünschenswert Gute allgemeine IT-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die dynamische Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Teilweise freie Einteilung der Arbeitszeit und Wahl des Arbeitsorts Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Über Ihre berufliche Zukunft Hier können Sie so richtig durchstarten...bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche ! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP CX (Senior) Berater / Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Customer Experience-Kundenprojekte im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (m/w/d) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz und Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP CX (Senior) Consultant / Managing Consultant auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Hamburg arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP CX Projekten über alle Projektphasen hinweg mit der Möglichkeit die Teilprojektleitung für SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud, SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys, SAP Commerce Cloud oder SAP Customer Data Cloud zu übernehmen Anforderungsanalyse und -Geschäftsprozessoptimierung im SAP CX Kontext sowie Planung und Durchführung von SAP CX Projekt-Workshops und Anwenderschulungen Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP CX (SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud, SAP Marketing / SAP Emarsys Cloud bzw. SAP Commerce Cloud / SAP Hybris bzw. SAP Customer Data Cloud) Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP CX Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP CX Themen und relevanten Fragestellungen Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in SAP Customer Experience (SAP CX) in einem der folgenden Teilbereiche: SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud, SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys, SAP Commerce Cloud / SAP Hybris oder SAP Customer Data Cloud Erfahrungen im Customizing von SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud oder SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys oder in der Java-Entwickung für SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Teil- oder Projektleitungserfahrung in CX wünschenswert, aber kein Muss Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP CX Einführungs-, -Roll-Out- und SAP CX-Optimierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Bereich Customer Experience, E-Commerce / Webshops oder Marketing sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 30% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP CX Einführungs-, -Roll-Out- und SAP CX-Optimierungsprojekte bei unterschiedlichen, namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen im B2B und B2C-Umfeld Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 120.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 30% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Ihre SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail:julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet:www.leuchtmehr.de
Versicherungsangestellter (m/w/d) im Außendienst KFZ-Gewerbe APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Aktuell suchen wir für einen unserer Mandanten, einen berufsständischen Versicherer des KFZ-Gewerbes: Versicherungsangestellter (m/w/d) im Außendienst KFZ-Gewerbe Ihre Aufgaben: Sie beraten Ihre Kunden im Autohaus zu KFZ-Versicherungen und darüber hinaus zu allen anderen Versicherungen Betreuung und Beratung von Bestandskunden Aktiver Kontakt zum Autohaus Ihre Qualifikation: Sie sind kontaktfreudig und haben Spaß am Umgang mit Menschen. Sie sind idealerweise Versicherungskaufmann /-frau (oder Versicherungsfachmann /-frau) und haben bereits Erfahrungen im Versicherungsvertrieb. Sie sind flexibel, belastbar und selbstbewusst. Sie verfügen über eine Affinität zum Kfz-Gewerbe. Unser Angebot: Ein Angestelltenvertrag mit Festgehalt zzgl. Provisionen Vorbildliche Sozialleistungen eigener Kundenbestand Innovative und modernste Verkaufs-Technik qualifizierte Aus- und Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Das Unternehmen Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich der Finanzbuchhaltung. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse gezielt einzusetzen und aktiv zur Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse beizutragen. Wenn Sie gerne mit Zahlen arbeiten, komplexe finanzielle Vorgänge strukturiert angehen und Wert auf ein zuverlässiges, kollegiales Arbeitsumfeld legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Referenznummer: ARU/12589). Aufgaben Selbstständige Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs Monatliche Bankabstimmungen und Buchung aller Bankbewegungen Pflege und Abstimmung der Sachkonten Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungsprüfung und -verbuchung Verwaltung der Anlagenbuchhaltung inklusive Aktivierung, Abschreibung und Auflösungserträgen Erstellung und fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Umsatzsteuerrecht Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Erfahrung mit SAP FI von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Sodexo-Karte, Fitness-Raum und täglich ein kostenloses Mittagessen Beteiligung am Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Onboarding Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Referenz-Nr. ARU/125389
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als Vertrauensperson liegt deine Verantwortung auf der ganzheitlichen Beratung akademischer Heilberufler und -beruflerinnen. Gleichzeitig begeisterst du auch neue Kunden und Kundinnen für unser Haus. Du gestaltest für den Gesundheitsmarkt individuelle Kundenlösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Dabei bindest du situativ Spezialkräfte und/oder deine Führungskraft aktiv ein. Du begleitest den gesamten Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen. Begeistere uns! Du hast deine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau erfolgreich absolviert. Darüber hinaus verfügst du über einschlägige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung von gehobenen Privatkunden und -kundinnen. Als Beraterpersönlichkeit besitzt du eine ausgeprägte Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen der akademischen Heilberufe weiterbilden. Was uns überzeugt: souveränes Auftreten, gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick und hoher Verkaufs- und Abschlussorientierung. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
About us Zur Erweiterung unseres Topteams in Hamburg City suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Tasks Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung voranzutreiben Profile Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Contact Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
Sortierung: