Sales & Business Development Manager (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Internationales Umfeld ✔ Weiterentwicklungsmöglichkeiten ✔ Firmenprofil Das Unternehmen, welches ich unterstütze ist ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Flugzeugbetankung, Kraftstofflogistik und Tankanlagenbetrieb - aktiv an 13 Flughäfen in Deutschland und Österreich. Aufgabengebiet Du analysierst Märkte in Deutschland und Europa und entwickelst Businesspläne zur Wachstumsstrategie Du beziehst Entwicklungen wie SAF und Wasserstoff in Deine Arbeit ein Du nutzt moderne Tools zur Bewertung und Präsentation von Geschäftsmöglichkeiten Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung unserer kommerziellen Verträge Du entwickelst Strategien zur Neukundengewinnung und pflegst den Kontakt zu nationalen und internationalen Kunden Du steuerst Projekte zielorientiert - auch in virtuellen Umgebungen Du nutzt Social Media und moderne Kommunikationskanäle zur Positionierung unserer Marke Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste Berufserfahrung oder Praktika im kommerziellen Bereich, idealerweise mit Marketingbezug Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke & diplomatisches Geschick Analytisches Denken & konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office & sozialen Medien; Power BI-Kenntnisse sind ein Plus Internationale Reisebereitschaft Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen Flache Hierarchien & familiäres Arbeitsklima Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten & Homeoffice-Option Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Zuschuss zu Sportkursen & Gesundheitsangeboten Firmenfinanzierte Unfallversicherung (auch privat) Corporate Benefits & kostenfreie Parkplätze Kostenlose Getränke & moderne Büroräume Kontakt Luisa Dos Santos Almeida Referenznummer JN-052025-6746566 Beraterkontakt +49 172 984 2616
Personalreferent:in Personalentwicklung und Change (w/d/m)
Kalorimeta - 20097, Hamburg, DE
Über uns KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Personalreferent:in (w/m/d) Personalentwicklung & Change, zunächst auf zwei Jahre befristet . Werde ein festes Teammitglied in unserem Culture Office Team . Deine Aufgaben Du berätst und betreust unternehmensweit unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in den Bereichen der Aus- und Weiterbildung. Du ermittelst unseren internen Qualifizierungsbedarf und entwickelst - auf Grundlage unserer Personalstrategie - innovative Konzepte und Maßnahmen der strategischen und operativen Personalentwicklung und Ausbildung. Neben dem Aufbau wirst Du auch für die Implementierung, Weiterentwicklung, Organisation sowie Umsetzung und Betreuung der Konzepte, Maßnahmen und verschiedener Trainingsformate verantwortlich sein. Du hast Spaß an der stetigen Evaluierung und dem Monitoring von Wirksamkeit und Qualität bestehender Maßnahmen sowie an der Optimierung entsprechender Prozesse. Du bist Ansprechpartner:in für sämtliche Fragen, die sich im Rahmen der Berufsausbildung und des dualen Studiums ergeben und hast immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter:innen. Mit Deiner kreativen Ader und kommunikativen Persönlichkeit wirkst Du zudem bei der Implementierung von Employer Branding Maßnahmen mit und bist stetig im Austausch mit dem Recruiting-Team sowie der Marketing-Abteilung. Du gehörst fest zum Personal- und Culture Team und wirkst aktiv beim Kulturwandel und im Changemanagement mit. Das bringst Du mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation. Kompetenz in der Personalentwicklung und Changemanagement: Du konntest bereits einige Jahre an Erfahrung in der Personalentwicklung, in Transformationsprojekten und im Changemanagement sammeln und hast mit Deiner Persönlichkeit, Mitarbeiter:innen durch verschiedene Veränderungsphasen aktiv begleitet. Du kennst die Herausforderungen von Veränderungen, beschäftigst Dich mit Personaltrends und hast kennengelernt, was wirkt. Wenn du auch im Bereich Ausbildung, bereits Erfahrungen sammeln konntest, ist dies von Vorteil. Flexibilität: Idealerweise hast Du eine Ausbildung als Coach oder eine vergleichbare Qualifikation. In jedem Fall besitzt du Methoden- und Sozialkompetenz, um Menschen abzuholen, für Ihre Entwicklung zu begeistern und auch Workshops selbständig zu moderieren. Positivität: Du besitzt ein positives (agiles) Mindset, bist eigenverantwortlich und besitzt eine proaktive Arbeitshaltung. Empathischer Kommunikator: Du verstehst und schätzt Menschen. Du kennst Herausforderungen von Mitarbeiter:innen und Führungskräften und kannst aufgrund Deiner kommunikativen und empathischen Art, Menschen für Dich gewinnen. Strukturiert: Überblick verloren? Nicht mit Dir! Du begegnest den vielfältigen Aufgaben durch Deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise und Deine Stärke zu priorisieren. Neugierde: Aufgeschlossenheit für Neues, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Sinn für Humor. Bewegte Zeiten: Für Dich sind bewegte Zeiten Ansporn und Herausforderung zugleich. Analytische Fähigkeiten: Daten und Fakten mittels gängigen MS Office Tools wie PowerPoint zu visualisieren und Menschen damit zu überzeugen, ist Dein tägliches Handwerkszeug und rundet Dein Profil ab Das bieten wir Gestalte Deinen Arbeitstag! Flexible Arbeitszeiten innerhalb Deiner 38,5 Std. Woche und mobiles Arbeiten Dein Urlaub kommt nicht zu kurz mit 30 Tagen im Jahr Ein attraktives Gehalt ist für uns selbstverständlich! Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame Leistungen Wir bieten attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms Deine Zug-/Busfahrt: HVV Deutschlandticket – für Dich kostenlos! Oder komm doch mit dem Fahrrad! - Nutze unsere JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Für jeden Geschmack etwas dabei - Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest und eine bezuschusste Kantine im Haus Tischkicker und Tischtennis sowie ein breites In- und Outdoor-Sportangebot Lern KALO kennen - Ein umfangreiches Onboarding ermöglicht Dir dies Wir bieten Dir ein motiviertes Team, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung. Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Lara Hafner +49 40 23775 216 Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf https://www.kalo.de/karriere/
Supply Chain Manager (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Internationales Umfeld ✔ Standort: Hamburger Innenstadt Firmenprofil Dein neuer Arbeitgeber ist ein wachsendes, international agierendes Unternehmen mit vielfältigen Geschäftsfeldern - von Handel bis Industrie. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Mut, Neugier und einem starken Miteinander. Hier wird langfristig gedacht, lösungsorientiert gehandelt und dir ein Umfeld geboten, indem du dich entwickeln kannst. Aufgabengebiet Du wirkst an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Supply Chain-Strukturen und -Abläufe mit Du arbeitest eng mit Finanzen, IT, Controlling, Sales und Produktmanagement zusammen Du identifizierst Prozessstörungen und entwickelst gemeinsam mit dem Team passende Lösungen Du bewertest Anforderungen und koordinierst die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen Du pflegst SCM-Prozesse, erstellst Arbeitsanweisungen und unterstützt im Tagesgeschäft Du überwachst Eingangsrechnungen im ERP-System Du sorgst für die Qualität und Aktualität Lieferanten- und Kundendaten im ERP-System Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik, SCM oder Prozessmanagement Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise mit Fokus auf Prozesse, Rechnungsprüfung und Stammdaten Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Business Central (BC) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Sorgfalt Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage & Employee Assistance Program Firmenfitness & Hamburger Familiensiegel Individuelle Entwicklungspläne & E-Learning Onboarding im Team & Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung Zuschüsse zu VL & Kinderbetreuung Corporate Benefits & Jubiläumszuwendungen 100 % Übernahme des Deutschlandtickets Fahrrad-Leasing & zentrale Lage mit Top-Anbindung Moderne Büros mit Dachterrasse & Dusche Obst, Kaffee & Wasser for free Team-Events & flache Hierarchien Kontakt Luisa Dos Santos Almeida Referenznummer JN-052025-6746425 Beraterkontakt +49 172 984 2616
Manager Kundenservice (m/w/d) Leipzig
Dunkel, Vögele & Associates - 20148, Hamburg, DE
Über uns Wir bei Dunkel, Vögele & Associates sind im Auftrag eines unserer Mandanten - ein international tätiges Transport- und Logistikunternehmen - auf der Suche nach einem Manager Kundenservice am Standort Leipzig. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Customer Care Teams, dazu zählt im Rahmen der Personalführung u.a. die Steuerung des Arbeitsablaufs sowie die Koordination von Urlaubsplanungen und die Mitarbeiterentwicklung Ziel ist, gemeinsam mit dem Customer Care Team die optimale Kundenbetreuung sicherzustellen, Standards umzusetzen und Budgetziele zu erreichen Eigenverantwortliche Übernahmen der Datenanalyse zu relevanten Kennzahlen inklusive Ableiten von Maßnahmen Proaktive Analyse von Prozesse, führen von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den operativen Einheiten und den Kunden Implementierung von Neugeschäften von Großkunden und Ausbau von Kundenbeziehungen Profil Kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung erste Berufserfahrung im Umfeld eines Speditionsunternehmens hinsichtlich Personalführung und -entwicklung Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und spannenden Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Ein tolles, aufgeschlossenes Team Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits wie bspw. Dienstrad Teamevents u.v.m. Kontakt Referenz: DCAHHCL553286 E.Mail: carsten.lesse@dunkelvoegele.de
Empfangsassistenz (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Internationales Umfeld ✔ Standort: Innenstadt Hamburg Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von diagnostischen Lösungen, die darauf abzielen, die Gesundheitsversorgung weltweit zu verbessern. Es bietet eine breite Palette an Produkten und Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen der Diagnostik an. Aufgabengebiet Verwaltung des täglichen Bürobetriebs Bestellung von Büromaterial Verwaltung des Kalenders Organisation von Schulungen und Weiterbildungen Bearbeitung eingehender und ausgehender Kommunikation, einschließlich E-Mails und Telefonanrufe Erstellung und Verwaltung von Dokumenten, Berichten und Präsentationen Koordination von Meetings und Veranstaltungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Büromanagement oder in einer ähnlichen Position Hervorragende organisatorische Fähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Vergütungspaket Du wirst Teil eines dynamischen Unternehmens, das kontinuierlich wächst und sich in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche bewegt Unbefristeter Vertrag - Wir bieten dir die Sicherheit, die du brauchst, um dich voll und ganz auf deine Aufgaben und deine Weiterentwicklung zu konzentrieren Schneller Einstieg - Dein Start in deinen neuen Job kann zeitnah erfolgen, damit du keine Zeit verlierst und direkt loslegen kannst Corporate Benefits & Gympass - Genieße begünstigten Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Freizeitangeboten, damit du auch außerhalb der Arbeit fit und ausgeglichen bleibst ️♀️ Ausgleich bei Überstunden - Sollten Überstunden anfallen, bieten wir dir entweder Freizeitausgleich oder eine Auszahlung, damit deine Work-Life-Balance stimmt Fahrtkostenzuschuss - Wir unterstützen dich mit einem Fahrtkostenzuschuss, um deine täglichen Pendelkosten zu reduzieren Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge, die dir finanzielle Sicherheit im Alter gewährleistet Begleitung im Bewerbungsprozess - Wir sind von Anfang an an deiner Seite und begleiten sowie beraten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess Wertvolle Markteinblicke - Durch uns erhältst du wertvolle Einblicke in den Markt und wichtige Informationen, die dir helfen, fundierte Entscheidungen für deine Karriere zu treffen Kontakt Luisa Dos Santos Almeida Referenznummer JN-052025-6746536 Beraterkontakt +49 172 984 2616
Konfigurationsmanager (m/w/d) Level 2
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenKonfigurationsmanager (m/w/d) Level 2. Aufgaben Konfigurationsplanung in Projekten und Produktteams sowie Anwendung derKonfigurationsmanagementprozesse gemäß dieser Planung Unterstützung der Fachbereiche und Projekte bei der Anwendung desKonfigurationsmanagements Identifikation, Planung und Festlegung der Produktstruktur für Hardware und Softwareinklusive Vergabe der Herstellerteile-/Materialnummern für die Eigenteile im Projekt Mitentscheidung im Änderungsausschuss Steuerung des Änderungsmanagements in Projekten Festlegung von Vorgaben für die Änderungsdurchführung Planung und Durchführung von internen und externen Konfigurationsaudits in Projekten Konfigurationsbuchführung/-dokumentation sowie deren Berichterstattung (Auswertungen,Änderungsübersichten) Festlegung von so genannten Konfigurationsständen und deren Überwachung Freigabe von Projektdokumentationen Festlegung der Bauzustandsüberwachung Sicherung der Entwicklungsergebnisse und Archivierung produktbegleitender Dokumente Bereitstellung von Informationen zum Status gelieferter Produkte in Bezug aufMaterialnummern sowie deren Bauzustand Verbesserung und Pflege des Konfigurationsmanagement-Systems im SAP Planung und Durchführung von Schulungen im Konfigurationsmanagement Profil Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder staatlich geprüfter Techniker Mehrjährige Erfahrung im Konfigurationsmanagement Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP im Bereich der Materialwirtschaft und desKonfigurations- und Änderungsmanagements Fundierte Kenntnisse von Konfigurationsprozessen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu . Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Customer Success Manager (m/w/d) - full-time or part-time
Unidy GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Unidy ist eine führende White-Label Identity-Lösung ("Single-Sign-On"), die es reichweitenstarken Marken ermöglicht, Nutzerdaten in ihre eigene Datenbank zu konvertieren - und so direkt für digitale Services und personalisierte Kommunikation nutzbar zu machen. Unsere Technologie unterstützt Unternehmen auf dem Weg der datengetriebenen Digitalisierung und stärkt ihre Unabhängigkeit von großen Tech-Konzernen. Unsere Kunden kommen v.a. aus dem professionellen Sport (1. FC Köln, Deutscher Golfverband, FC St. Pauli, VFL Bochum, Belgische Pro League, ...) und anderen reichweitenstarken Branchen. Wir glauben fest an digitale Autonomie und Zero-Party-Daten. Nutzer sollten ihre Daten und Einwilligen selbstbestimmt und transparent verwalten können, Unternehmen sollten die Daten Ihrer Kunden in der eigenen zentralen Datenbank haben. Diese Vision treibt uns an! Du teilst unsere Leidenschaft? Dann werde Teil unseres kleinen, dynamischen Teams in Hamburg. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben Bist du bereit Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden auf ihren spannenden Reise zu digitaler Autonomie und datengetriebenen Services und Geschäftsmodellen zu begleiten? Als Customer Success Manager (m/w/d) wirst du eine Schlüsselrolle dabei spielen, unsere Kunden zu unterstützen, ihre digitalen Angebote in einer unabhängige Markenplattformen zu vernetzen und Zero-Party-Daten erfolgreich zu nutzen. Außerdem vertritts Du unsere Kunden gegenüber unserer Produktentwicklung, um unser Produkt stetig auf Basis realer Use Cases zu optimieren. Du steuerst und entwickelst unsere Kunden eigenverantwortlich bei ihrer Digitaliserungsreise mit Unidy und stellst sicher, dass sie ihre Ziele in der jeweiligen Phase erreichen. Während der Onboarding-Phase stellst Du sicher, dass neue Kunden möglichst schnell in die Lage versetzt werden, Unidy zur Erreichung ihrer Digitalisierungsziele zu nutzen. Vor allem der Kick-off bildet dabei die Grundlage für eine erfolgreiche Kundenbeziehung. Du erstellst Success Pläne und setzt diese eigenverantwortlich um, um die bestmögliche Wertschöpfung für unsere Kunden mit Unidy zu erreichen. Das beinhaltet auch regelmäßige Business Reviews, um bisherige Ergebnisse zu bewerten und die nächste Phase zu planen. Indem Du die Wertschöpfung für unsere Kunden erhöhst, erhöst Du die ARR für Unidy. Deine Arbeit hat also einen direkten Wertbeitrag für Unidy. Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement und in der Integration digitaler Lösungen, um eine Vielzahl von Kunden proaktiv managen zu können. Starke empathische Fähigkeiten, um langfristige Beziehungen zu unseren Kunden zu entwickeln und zu pflegen, ihre Bedürfnisse zu identifizieren und proaktiv zu führen. Erfahrung in strategischer Beratung zu digitaler Transformation, Datenmanagement und/oder Online-Vermarktung. Gute Problemlösungsfähigkeiten. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eine Abteilung in einem schnell wachsenden Unternehmen mitzugestalten. Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse. Erfahrung im Einsatz mit KI und die Bereitschaft diese Erfahrung auszubauen und anzuwenden. Benefits Arbeite in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen, in dem uns ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld sehr wichtig ist. Übernimm ab der ersten Woche Verantwortung und erhalte die Möglichkeit einen starken Einfluss auf die digitale Autonomie unserer Kunden zu nehmen. Arbeite mit super spannenden Kunden und mindestens genau so spannenden Kollegen. Kurze Entscheidungswege, ein offenes Team und eine Kultur, die auf Vertrauen basiert. Flexible Arbeitszeiten und -orte. Moderne Büroräumen im Herzen von Hamburg. Corporate Benefits Angebote und regelmäßige Offsite-Teamevents. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert, ein Teil von Unidy zu werden? So sieht unser Prozess aus: Rückmeldung zur Bewerbung. Einladung zu einem Video-Call. Kennenlernen bei uns im Büro mit unserem CEO, Solutions Engineer und weiteren Kollegen. Dabei werden wir Dich auch bitten ein exemplarisches Kick-off Meeting durchzuführen. Du erhälst einen Offer Letter. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Specialist Office and Facility Management (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Viel Raum für Mitgestaltung und internationale Projektarbeit Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein starkes Well-Being-Paket Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges, forschungsorientiertes Unternehmen aus der Pharma- und Healthcare-Branche mit Sitz in Hamburg. Als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe entwickelt und vertreibt es innovative Arzneimittel und Gesundheitslösungen. Aufgabengebiet Erste r Ansprechpartner in für alle Office- und Verwaltungsthemen am Standort Hamburg Koordination und Steuerung externer Dienstleister (z. B. Empfang, Reinigung, Sicherheit) Budgetplanung, -kontrolle und Reporting im Bereich Facility Management Inventarisierung und regelmäßige Kontrolle des Mobiliars Betreuung aller Themen rund um das Mietobjekt (z. B. Nebenkosten, Instandhaltung, Parkplatzverwaltung) Planung und Koordination interner Umzüge sowie Begleitung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen Einholung und Prüfung von Angeboten für gebäudenahe Dienstleistungen Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten (z. B. Better Building, HSE, B-Corp) Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Office- oder Facility Management Organisationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Humor, Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Business-Bike-Leasing Umfangreiches Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebot Kollegiales, wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien Internationale Projektarbeit mit Gestaltungsspielraum Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterevents und ein modernes Arbeitsumfeld Vergünstigungen über Corporate Benefits Kontakt Beke Stoldt Referenznummer JN-052025-6746420 Beraterkontakt +491728174808
Polier Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 20097, Hamburg, DE
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen. Das sind Ihre Aufgaben: Als Polier (m/w/d) planen Sie die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs in Zusammenarbeit mit dem Projektteam Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie führen das Baustellenberichtswesen Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d) Praktische Erfahrung als Polier (m/w/d) im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Das bieten wir Ihnen: Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
SAP SD Berater (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 20095, Hamburg, DE
Ihre Aufgaben Als SAP SD Consultant (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen SAP Sales-Prozesse im Rahmen eines globalen S/4HANA-Rollouts. Ihr Fokus liegt dabei auf dem Modul SAP SD sowie auf der Integration mit weiteren Systemen wie Microsoft Dynamics 365 . Ihre Verantwortlichkeiten im Überblick: Verantwortung für das SAP SD Modul sowie S/4HANA Sales Analyse, Design und Optimierung von Sales- und Serviceprozessen Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Fachkonzepten Eigenständiges Customizing der SAP-Module Koordination von externen Implementierungspartnern Schnittstellenmanagement mit Microsoft Dynamics 365 und anderen SAP Modulen (z. B. MM, FI) Unterstützung bei Integrationstests, Datenmigrationen und Rollout-Aktivitäten Erstellung von technischer und funktionaler Dokumentation Ansprechpartner für Key User und internationale Fachbereiche Ihr Profil ✅ Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation ✅ Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP SD Umfeld ✅ Kenntnisse in S/4HANA Sales und idealerweise Grundkenntnisse in MS Dynamics ✅ Erfahrung in Prozessdesign, Customizing sowie mit Schnittstellen (z. B. IDoc/EDI) ✅ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ✅ Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ✅ Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen Das erwartet Sie Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum in einem globalen Transformationsprojekt (S/4HANA) Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung + kostenlose Parkplätze Zuschüsse für Weiterbildung, Kantinenzuschuss, und mehr 80.000-110.000€
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