Über uns wayves consulting ist eine dynamische Personalberatung, die Positionen im kaufmännischen Bereich deutschlandweit fest oder interimistisch besetzt. Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich IT im Herzen von Hamburg, suchen wir Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/x) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche). Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, sowie Unterstützung bei der Erstellung der IFRS-Abschlüsse Durchführung der gesamten Finanzbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Kontenabstimmung Ansprechperson für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/x) Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung Hervorragende Kenntnisse in HGB, IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Grundkenntnisse in Englisch Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Navision Wir bieten 30 Urlaubstage Mobile-Office-Hybrid-Modell Ein tolles, offenes und fröhliches Team sowie einen Vorgesetzten, der umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet Jobrad & Firmenfitness Corporate Benefits Kontakt Wenn die Stellenanzeige erstes Interesse geweckt hat, gibt es echte Insider Informationen gerne unter yana.wahls@wayves.consulting oder 0151-29636382.
Über uns Die Seehoff GmbH – Deine erste Adresse für IT-Jobs in Norddeutschland! Aktuell unterstützen wir einen Kunden mit Sitz in Hamburg bei der Suche nach einem Techniker Elektrotechnik (m/w/d) für zentrale Steuerungssysteme – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Eigenverantwortliche Konfiguration und Inbetriebnahme von Steuerungssystemen, inklusive der kritischen Kommunikationsverbindungen zwischen einzelnen Komponenten Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung standortübergreifender Serverarchitekturen und Netzwerken, sowie Sicherstellung der optimalen Verzahnung von Hardware und Betriebstechnik in enger Zusammenarbeit mit den Ingenieuren Steuerung und Kontrolle des gesamten Betriebsablaufs der zentralen Steuerungssysteme – von Wartungen über Prüfungen bis zur Koordination externer Spezialisten Qualitätswächter bei der Prüfung und Abnahme von Fremdleistungen, um höchste Ausführungsstandards zu gewährleisten Weitblick bei der Planung und Orchestrierung notwendiger Grundinstandsetzungen zur Sicherstellung dauerhafter Verfügbarkeit und Top-Performance der Systeme Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Gewährleistung eines unterbrechungsfreien Betriebs auch außerhalb der regulären Zeiten Hier kannst du richtig was bewegen! Täglich verlassen sich tausende Menschen auf die reibungslose Funktion der Systeme, die du betreust. Du arbeitest im Herzen einer hochkomplexen Infrastruktur, die den Alltag vieler Menschen maßgeblich beeinflusst – technisch spannend, dynamisch und von großer Bedeutung. Dabei sorgst du dafür, dass alles rundläuft. Mit deiner Expertise gewährleistest du Sicherheit, Stabilität und Effizienz – und bist so ein unverzichtbarer Teil eines wichtigen Systems, das den Takt vorgibt. Profil Du hast eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker in Elektrotechnik, Informatik oder etwas Vergleichbarem abgeschlossen. Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung zeigen: Du weißt, was du tust – vor allem, wenn es um technische Systeme geht. In Sachen Netzwerktechnik macht dir so schnell niemand etwas vor – du bringst gute Kenntnisse und echte Praxis mit. Linux? Kein Problem für dich – du arbeitest dich gerne ein oder fühlst dich bereits wohl in der Umgebung. Du arbeitest selbstständig, denkst mit und packst Dinge aktiv an – genau das ist hier gefragt. Auf Deutsch bist du topfit, und auch auf Englisch kannst du dich gut verständigen. Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab, damit du auch mal flexibel vor Ort sein kannst. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Work-Life-Balance, die wirklich passt 37-Stunden-Woche für mehr Zeit, die dir gehört Attraktives Gehalt, das deine Leistung wertschätzt Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – du gestaltest deinen Alltag mit 30 Tage Urlaub zum Abschalten, Auftanken und Genießen Familienfreundlich & zukunftssicher Ein Arbeitsumfeld, das deine familiären Bedürfnisse ernst nimmt Betriebliche Altersvorsorge – damit du auch langfristig abgesichert bist Gesundheit & Wohlbefinden Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebssport für Körper und Kopf Leckeres Essen in der Kantine und kostenlos Wasser- & Heißgetränke für zwischendurch Nachhaltig & mobil Fahrradleasing – für den frischen Start in den Tag Zuschuss zum Deutschlandticket – clever pendeln und sparen Kostenfreie Parkplätze inklusive E-Lademöglichkeiten Teamspirit & Entwicklung Regelmäßige Team- und Unternehmensevents, die Spaß machen und verbinden Ein moderner, gut erreichbarer Arbeitsplatz mit allem, was du brauchst Große Auswahl an Aus- und Weiterbildungen – für deine fachliche und persönliche Reise Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Niklas Waibel (#gerne per du) IT- Personalberater + 49 175 9678112 niklas.waibel@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 438
Intro Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit Innovationskraft Gestaltungsspielraum in einem modernen Finanzbereich mit Entwicklungsperspektive Firmenprofil Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen, das innovative Lösungen für unterschiedlichste Branchen entwickelt - von der Automobilindustrie über Elektronik bis hin zu Bau und Gesundheit. Die Produkte des Unternehmens kommen weltweit in unzähligen Anwendungen zum Einsatz und stehen für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit. Forschung und Entwicklung spielen eine zentrale Rolle, um nachhaltige und zukunftsweisende Technologien voranzutreiben. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einem starken Fokus auf Weiterentwicklung. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld und einer langfristigen Perspektive. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Nebenbuch, Hauptbuch) Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontenabstimmungen und -klärungen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Mitarbeit in Projekten im Finanzbereich Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld Erste Kenntnisse in SAP FI/CO Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einer sicheren Branche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Jahressonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld) Nutzung des Tools corporate benefits Mitarbeiter events Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkmöglichkeiten Kontakt Philipp Tastekin Referenznummer JN-052025-6746398 Beraterkontakt +491741607599
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen ein familiengeführtes, dynamisches Unternehmen, in dem gelungene Professionalität und lockere Atmosphäre Hand in Hand gehen, bei der Besetzung der offenen Position Leiter Key Account (m/w/d). Die Position Leiter Key Account (m/w/d) wird in Direktvermittlung in Hamburg Wandsbek besetzt. Tasks Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Key-Account-Strategie basierend auf Markt- und Wettbewerbsanalysen Aufbau sowie Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Schlüsselkund:innen auf Geschäftsführungsebene Steuerung von Vertragsverhandlungen , Angebotserstellung und Abschluss neuer Key Accounts Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Operations, um Kundenfeedback in innovative Lösungen zu übersetzen Monitoring relevanter KPIs , regelmäßiges Reporting und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen Profile AbgeschlosseneAusbildung/Studium: Betriebswirtschaftslehre , Wirtschaftswissenschaften , Sales Management , Volkswirtschaft , Ingenieurwesen , alternativ kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Handelsfachwirt/in ) Mindestens 8 Jahre im Key Account Management , davon mehrere Jahre in leitender Position, mit nachweisbaren Erfolgen bei Großkunden Ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsstärke , analytisches sowie strategisches Denkvermögen Hohe Kundenorientierung , Hands-on-Mentalität , Flexibilität in wechselnden Rahmenbedingungen, Humor und Charme What we offer Top-Gehaltsrahmen bis 120.000 € p.a. zzgl. leistungsbezogener Boni Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und großzügiges Urlaubsmodell Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und modernem Tech-Set-Up Individuelle Weiterbildungsbudgets , Fach-Events und Mentoring durch die GF Contact Sie finden sich in dieser Stelle Leiter Key Account (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746538 Beraterkontakt +4915221749900
Über uns Hier eine einzigartige Stelle für Sie als Account Executive (m/w/d) bei einem internationalen SaaS-Unternehmen in Hamburg - Altona. Aufgaben Managen des gesamten Verkaufszyklus von der Kundensuche bis zur Geschäftsanbahnung Vertragsverhandlungen und Abschlüsse Produktpräsentation der Software beim Kunden Erschließen neuer Vertriebsmöglichkeiten durch Networking und Umwandlung dieser in langfristige Partnerschaften Profil B2B-Sales Erfahrung SaaS-Erfahrung IT-Affinität kommunikativ sehr gute Deutsch (Muttersprache) - und gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristeten Vertrag in Festanstellung Vollzeit attraktives Jahresgehalt 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten Homeoffice nach Absprache Transparenz, offene Kommunikation und Menschlichkeit Kontakt per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de ) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91733560.
Über uns Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter im Netzausbaus und Netzbetrieb von Stromnetzen. Das Unternehmen sorgt dafür, dass der Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird. Außerdem sichert es den stetigen Ausbau der Netze, um auch zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein. Es wird dabei auf den Einsatz intelligenter Netztechnologien, innovatives Denken und gemeinschaftliches Arbeiten gesetzt. Im Rahmen des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir aktuell in direkter Vermittlung am Standort Hamburg Sie als Projektmanager Großprojekte Infrastruktur und Logistik (m/w/d) Aufgaben Verantwortliches Projektmanagement für komplexe Kabelinstallations-Projekte für Hochspannungsleitungen von der Planung über die Vergabe bis zur Koordinierung der Umsetzung Verfassen und Anpassen von projektbezogenen Spezifikationen für die Logistik und die Installation der Kabel Mitarbeit bei der Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Kabelanlieferung und Kabelverlegung sowie projektspezifischen Maßnahmen wie Kabelzug sowie Muffen- und Kabelendverschlussmontage Umfassende und fortlaufende Kommunikation an den zahlreichen Schnittstellen im Projekt Abwicklung und Nachbereitung des Projekts Profil Abgeschlossenes technisches Studium bspw. im Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Elektroingenieurwesen Umfassende Berufserfahrung in der Umsetzung von komplexen Großprojekten Gute Kenntnisse in der Vergabe von Leistungen und der Steuerung von Subunternehmen Gutes allgemeines IT-Verständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B und zukünftig Bereitschaft zu Dienstreisen im erweiterten Radius Wir bieten Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Sichere und zum Teil frei planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Eine Vergütung oberhalb des Branchenschnitts Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Innovation, Qualität und Verantwortung - diese Werte prägen das tägliche Handeln unseres Kunden, eines etablierten und erfolgreichen Herstellers von Medizinprodukten der Klasse II. In einem zukunftsweisenden Umfeld, in dem technisches Know-how auf den Anspruch höchster Patientensicherheit trifft, entstehen wegweisende Lösungen, die Menschen helfen, ihre Gesundheit zu erhalten oder wiederzuerlangen. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir einen engagierten Development Engineer (m/w/d) , der seine Leidenschaft für Technik und Präzision in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld einbringen möchte. In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich an der Entwicklung neuer Produkte beteiligt und gestalten aktiv die technologische Zukunft des Unternehmens mit. Dabei übernehmen Sie Verantwortung von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur Serienfertigung - stets unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Produktneuentwicklungen - von der Idee über die Konzeption bis zur Serienreife Initiierung, Planung und Durchführung von Optimierungen und Anpassungen bestehender Produkte Koordination von interdisziplinären Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Regulatory Affairs und weiteren Fachabteilungen Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen, Verifikations- und Validierungsaktivitäten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik , Maschinenbau , Naturwissenschaften oder eine vergleichbare technische Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten, idealerweise im regulierten Umfeld der Klasse II Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MDR, ISO 13485) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie Unbefristete Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Unternehmen der Medizintechnik Attraktive Homeoffice-Regelung und ein modernes Arbeitsumfeld 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und eine kollegiale Unternehmenskultur
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746513 Beraterkontakt +4915221749900
Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung Arbeitsort: 21079, Hamburg Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Account Manager*in sind Sie verantwortlich für den strategischen und operativen Aufbau/Ausbau unseres Geschäftsbereichs innerhalb der Personaldienstleistung: Sie sind erste Ansprechperson unserer Kunden und zuständig für die Akquisition von strategischen Neukunden sowie die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen Akquirierte Kundenanfragen führen Sie durch gezielte Recruiting Aktivitäten zum Erfolg Sie führen Vorstellungsgespräche und stellen neue Mitarbeiter für Ihre Entwicklungsprojekte ein Sie führen eigenständig Preiskalkulationen sowie Angebots- und Vertragsverhandlungen durch Ein breites Tätigkeitsfeld mit Kunden aus verschiedenen Branchen und unterschiedliche technische Themenschwerpunkte liegen in Ihrer Verantwortung In der Entwicklungsperspektive können Sie sich bei entsprechendem Aufbau ein eigenes Team zusammenstellen und schließlich zum/zur Senior Account Manager (m/w/d) aufsteigen Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschafts-Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im B2B Vertrieb im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder in der Beratung ist zwingend erforderlich Idealerweise Erfahrung und Kontakte in verschiedensten Branchen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Sicheres und sympathisches Auftreten Erfolgsorientierte Einstellung sowie unternehmerisches Handeln Strukturiertes Vorgehen und Interesse an technischen Themen Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Möglichkeit durch hybrides Arbeiten (40 % Remote-Anteil) den Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Wir freuen uns auf Sie als treibende Kraft in einem dynamischen und begeisterungsfähigen Team! Was wir können: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Trainingsangebote Rabatte Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung Ort: Hamburg
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