Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst
Henry Schein Dental Deutschland GmbH - 22145, Hamburg, DE
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 23.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 33 Ländern und Regionen. Unsere Servicetechniker im Kundendienst sind für die Betreuung unserer Kunden, Zahnärzte sowie Kieferorthopäden im Außendienst zuständig. Neben der Inbetriebnahme und Instandhaltung der technischen Anlagen wie u.a. Stühle, Einheiten und Röntgengeräten, sorgen unsere Servicetechniker täglich für einen reibungslosen Ablauf und Betrieb unserer Einheiten im Praxisalltag und sind für die Sicherstellung der technischen Voraussetzungen beim Kunden verantwortlich. Ihre Aufgaben Als Techniker (m/w/d) werden Sie regional in und um Hamburg eingeteilt und bedienen die Bedarfe unserer Kunden bis hin zur technischen Übergabe sowie Einweisung der Praxisinhaber und deren Personal. Sie sind für Neumontagen von zahnärztlichem/zahntechnischem Equipment, insbesondere mit Schwerpunkt auf sterilen Hygienegeräten für die Praxiseinrichtung bis hin zu Modernisierungsprojekten verantwortlich. Die Wartung und Reparatur sowie die damit verbundene Bestellung von benötigten Ersatzteilen mit den Kolleg*innen im technischen Innendienstes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die Klärung von technischen Kundenreklamationen, aber auch die aktive Ansprache und Umsetzung von technischen "Vertriebsaktivitäten" (z.B. Wartungsverträge). Ihr Profil Die Hauptsache ist, dass Sie versiert im Umgang mit technischem Equipment sind und leidenschaftliches Geschick im Handwerk mitbringen. Eine Ausbildung zum Dentaltechniker, Medizintechniker, Elektroniker, Elektrotechniker oder Mechatroniker wären gute Voraussetzungen. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Außendienst mit, haben dazu noch Spaß daran in einem gewachsenen Team zu arbeiten und bringen sichere Kenntnisse in MS-Office mit. Unser Angebot Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet mit hoher Verantwortung in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation im Medizinwesen. Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung und Ausbildung. Als Quereinsteiger sind Sie uns und Ihren zukünftigen Kolleg*innen willkommen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenwagen zur privaten Nutzung, technisches State of the Art Equipment und 30 Tage Urlaub.
IT-Koordinator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT-Koordinator (m/w/d) Referenz 12-212268 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssten! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 55.000 bis 65.000 Euro Sie als IT-Koordinator (m/w/d). IT-Koordinator (m/w/d) . Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Leasing von Fahrrädern Mitarbeiterrabatte Betriebssportgruppen Betriebskantine Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Anfragen im 2nd Level Support über Helpdesk und Hotline Unterstützung und Vertretung des IT Solutions Managers for Automation Projects and Interfaces bei Bedarf Koordination externer Dienstleister, vor allem im 1st-Level-Support und Microsoft 365 und Unterstützung von SAP-Anwendern Einkauf, Einrichtung und Support für IT-Hardware (Telefone, PCs, Drucker, mobile Geräte) sowie technische Unterstützung und Störungsmanagement Optimierung von Hosting-Leistungen und Implementierung von Notfallprozessen und Betreuung virtueller Desktops Analyse und Weiterentwicklung der Unternehmens-IT zur Effizienzsteigerung Optimierung und Pflege von Geschäftsprozessen, insbesondere in ESPOcrm Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Betriebsführung von Anwendungen Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Cloud-Infrastruktur wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Malte Schwegat (Tel +49 (0) 40 357573-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212268 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Firmenprofil Mein Mandant betreibt das Strom- und Gasverteilungsnetz einer der größten Städte Deutschlands. Er sorgt mit moderner Infrastruktur und nachhaltigen Lösungen für eine sichere Energieversorgung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrrechnung für Hamburg gesucht. Der Start ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Aufgabengebiet Pflege und Prüfung von Stammdaten im SAP HCM (z. B. Entgeltumwandlungen) Administration von Werkstudentenansprüchen Bearbeitung von Krankmeldungen und Bescheinigungen Unterstützung im elektronischen Melde- und Bescheinigungswesen Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen Beantwortung von Fragen rund ums Entgelt Unterstützung im Tagesgeschäft der Entgeltabrechnung Postverteilung Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse Vergütungspaket Du wirst Teil eines dynamischen Unternehmens, das kontinuierlich wächst und sich in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche bewegt Unbefristeter Vertrag - Wir bieten dir die Sicherheit, die du brauchst, um dich voll und ganz auf deine Aufgaben und deine Weiterentwicklung zu konzentrieren Schneller Einstieg - Dein Start in deinen neuen Job kann zeitnah erfolgen, damit du keine Zeit verlierst und direkt loslegen kannst Corporate Benefits & Gympass - Genieße begünstigten Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Freizeitangeboten, damit du auch außerhalb der Arbeit fit und ausgeglichen bleibst Ausgleich bei Überstunden - Sollten Überstunden anfallen, bieten wir dir entweder Freizeitausgleich oder eine Auszahlung, damit deine Work-Life-Balance stimmt Fahrtkostenzuschuss - Wir unterstützen dich mit einem Fahrtkostenzuschuss, um deine täglichen Pendelkosten zu reduzieren Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge, die dir finanzielle Sicherheit im Alter gewährleistet Begleitung im Bewerbungsprozess - Wir sind von Anfang an an deiner Seite und begleiten sowie beraten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess Wertvolle Markteinblicke - Durch uns erhältst du wertvolle Einblicke in den Markt und wichtige Informationen, die dir helfen, fundierte Entscheidungen für deine Karriere zu treffen Kontakt Yasmin Rengstorf Referenznummer JN-062025-6763318 Beraterkontakt +49403250742042
SAP-Experte (m/w/d) gesucht: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung
DIS AG - 20097, Hamburg, DE
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem öffentlichen suchen wir Dich als erfahrene SAP PM Berater (m/w/d). Wenn Du die technische Instandhaltung liebst, Prozesse mitgestalten willst und komplexe Systemlandschaften kein Neuland für Dich sind, dann wirst Du Dich in diesem Projektumfeld mit Fokus auf bewegliche Maschinen und KFZ zuhause fühlen. Deine Aufgaben Du analysierst, konzipierst und dokumentierst einfache, aber effiziente Instandhaltungsprozesse im SAP PM Modul Du setzt diese Prozesse im System technisch um – inklusive Customizing und ggf. Entwicklungsvorgaben Du entwickelst ein durchdachtes Stammdatenkonzept und begleitest die Integration in angrenzende Module wie MM, SD, FI und IM Du gestaltest gemeinsam mit den Berechtigungsexperten ein belastbares Rollen- und Berechtigungskonzept Du schulst sowohl interne Mitarbeitende als auch SAP-Berater des Kundenunternehmens – oder dokumentierst Deine Erkenntnisse nachvollziehbar Du begleitest Modul- und Integrationstests aktiv – von der Testfallerstellung bis zur Durchführung Du übernimmst Verantwortung in der Hyper-Care-Phase und sorgst für einen stabilen Live-Betrieb Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der SAP PM Beratung – idealerweise mit Fokus auf technische Instandhaltung und Equipmentmanagement Erfahrung im Customizing sowie in der systemischen Integration angrenzender SAP-Module Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung für ganze Arbeitspakete zu übernehmen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technisch anspruchsvollen Projektleitern Deine Benefits Attraktives Fixgehalt Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum Ein hochaktuelles Themenfeld mit sichtbarem Impact Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil ...und vieles mehr! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kim Nauschütz Kim.Nauschuetz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: 040 534595 099
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Storopack Deutschland GmbH + Co. KG - 22115, Hamburg, DE
KARRIERE IST, IN DER VIELZAHL VON MÖGLICHKEITEN, SEINEN GANZ EIGENEN WEG ZU FINDEN. Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.300 Mitarbeiter an 72 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können. Zur Unterstützung unseres Vertriebs an unserem Standort in Hamburg suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten MITARBEITER IM VERTRIEBSINNENDIENST (M/W/D) DIE BESCHÄFTIGUNG IST ZUNÄCHST AUF 2 JAHRE BEFRISTET - MIT OPTION AUF EIN UNBEFRISTETES ARBEITSVERHÄLTNIS. IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS Office, SAP R3 und oder S/4HANA sowie einem CRM-System Freude im Umgang mit Kunden, auch international Hohe Service- und Vertriebsorientierung Kommunikationsfreude und selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse IHRE AUFGABEN Betreuung des bestehenden Kundenstammes in Zusammenarbeit mit der zuständigen Gebietsverkaufsleitung Kalkulation, Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen und Kontrakten Proaktive und sichere Kundenkommunikation Sicherstellung unseres kundenorientierten Vertriebs- und Belieferungsprozesses Abbildung aller Vorgänge im SAP/CRM WAS SIE BEI UNS ERWARTET Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. WENN SIE DIESE HERAUSFORDERUNG REIZT, FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG UNTER ANGABE IHRER GEHALTSVORSTELLUNG. JETZT BEWERBEN Storopack Deutschland GmbH + Co. KG Frau Sandra Manco | Untere Rietstr. 30 | 72555 Metzingen www.storopack.de
Quereinstieg Personalberatung (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761043 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
IT-Servicemanager/-in (m/w/d) - Schwerpunkt Lizenzmanagement
DAK-Gesundheit (Zentrale) - 20457, Hamburg, DE
IT-Servicemanager/-in (m/w/d) - Schwerpunkt Lizenzmanagement Einsatzort: Hamburg Bereich: Informationstechnologie Einstiegssart: Direkteinstieg Führungspositionen Der Fachbereich Qualitätsmanagement Geldanlagen ist unmittelbar dem Geschäftsführer Finanzen unterstellt und verantwortet in einem dreiköpfigen Team das nach § 80 SGB IV vorgeschriebene qualifizierte Risikomanagement der Geld- und Kapitalanlagen der DAK-Gesundheit. Neben der Prüfung, Überwachung und Bewertung der Risikolage des Finanzanlageportfolios der DAK-Gesundheit zählt auch das entsprechende Reporting gegenüber Vorstand und Verwaltungsrat sowie der Austausch mit internen und externen Stellen im Bereich des Qualitäts- und Risikomanagements zu wesentlichen Aufgabenstellungen des Fachbereichs. Für die engagierte Mitarbeit in diesem Bereich suchen wir Sie als IT-Servicemanager/-in (m/w/d) - Schwerpunkt Lizenzmanagement Ihre Aufgaben Beratung der Bedarfsträger aus Fachabteilungen in Lizenz-Fragen (Produktportfolio, Lizenzeinsatz, Lizenzmodelle, etc.) Unterstützung in relevanten Projekten (z.B. Ausschreibungen) durch entsprechende Beratung für beispielsweise eine kostenoptimierte Lizenznutzung sowie die aktive Mitwirkung bei den Lizenz-Vertragsverhandlungen Erstellung monatlicher Lizenzbilanzen, aufzeigen Potenzieller Einspar- und Optimierungspotentiale, sowie die Umsetzung dieser Kontinuierliche und effiziente Weiterentwicklung der IT-Asset-Management-Prozesse in Abstimmung mit den Vorgaben der IT-Governance sowie Überwachung und Sicherstellung der Prozessqualität in diesen Prozessen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des IT-Leistungs- und IT-Service-Katalogs inkl. Vornahme des Leistungs- und Serviceschnitts Definition der Inhaltsstruktur von IT-Leistungsscheinen und -Servicebeschreibungen sowie hierfür übergreifender Verzeichnisse und Leistungsparameter (Leistungsverzeichnis, SLA-Klassen etc.) Übergreifende Koordination der IT-Provider in technischen und fachlichen Fragen Übergreifende Ansprechperson des IT-Einkaufs zur Vergabe, Überwachung und Abrechnung der IT-Leistungen (-Leistungsscheine) an externe IT-Provider Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Prozess- und Verfahrensdokumentationen für alle Abläufe des IT-Service-Managements Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Fachqualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung oder/und mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT Asset Management (SAM & HAM) und Vertrags-Lifecycle-Management Vorkenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken und mit Scriptsprachen sowie Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS) und Service Provider Lizensierungen Technisches Verständnis der gängigen IT-Technologien und Begriffe und Kenntnissen im Softwarevertrags- und Lizenzrecht Hohe Service- und Kundenorientierung Sehr gute analytische, konzeptionelle, strukturierte und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise Talent, sich in komplexe IT-Vertragsunterlagen einzuarbeiten Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (fließend in Wort und Schrift) und gutes Englisch Ihr Kontakt Melis ErolPersonalreferentinE-Mail: .Stefan WalkerLeiter des Fachbereichs IT-Steuerung und -BetriebE-Mail: .Benefits Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten Sportangebote & Employee Assistance Programme Zuschuss zum Deutschland-Ticket 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit 30 Urlaubstage jedes Jahr Umfangreiches Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. JETZT BEWERBEN!
Mitarbeiter (w/m/d) Service und Logistik
Bw Bekleidungsmanagement GmbH - 22113, Hamburg, DE
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – befristet für zwei Jahre – in Vollzeit für unsere Servicestation in Hamburg als: Mitarbeiter (w/m/d) Service und Logistik Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden vera ntwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN Sie sind zuständig für die Ausgabe, Rücknahme und den Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter. Sie beraten die Kundinnen und Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung. Sie führen die notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem durch. Sie übernehmen die Entladung von Lkw, die Warenannahme, Einlagerung und den Rückversand. Sie unterstützen bei Inventuren und übernehmen weitere Sonderaufgaben. IHR PROFIL Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d). Sie bringen einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel im Einzelhandel oder Warenlager, mit. Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen. Sie denken und handeln kundenorientiert und arbeiten selbstständig. Sie arbeiten termingerecht und sorgfältig. UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter (w/m/d) Service und Logistik Hamburg“ Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Jetzt bewerben! Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Miriam WesterhoffEdmund-Rumpler-Straße 8-10 |Köln Tel.:E-Mail: Homepage: www.bwbm.de
Filialleiter Feinkost (m/w/d)
Tina - Deine Job-Beratung - 20095, Hamburg, DE
Du begeisterst dich für Feinkost und hast mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise in leitender Funktion? Perfekt! Für einen Kunden suchen wir ab sofort in mehreren Filialen einen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit. Lass mich dir beim nächsten beruflichen Schritt helfen. Ich bin "Tina", deine digitale Job-Beraterin! Ich bin spezialisert auf den Einzelhandel im Großraum Hamburg und berate Menschen, die im Einzelhandel arbeiten oder sich dafür interessieren. Da ich den Arbeitsmarkt und die verschiedenen Arbeitgeber gut kenne, kann ich dich individuell beraten und dir helfen, den passenden Job für dich zu finden. Das gilt speziell für Lebensmittel, aber auch für andere Handelsbereiche wie Baumärkte, Mode, Drogerie, Elektronik oder Einrichtung/Möbel. Nach deiner Registrierung über das Formular melde ich mich zeitnah per WhatsApp bei dir. Aufgaben Fachliche Leitung, Organisation, Planung und Motivation eines Teams aus ca. 6-10 Mitarbeitern Koordinierung der Schichtpläne und Entwicklung des Teams u.a. durch regelmäßige Mitarbeitergespräche Vorleben von Führung durch aktive Mitarbeit in der Filiale Vermittlung und Umsetzung von spannenden Projekten und Maßnahmen Optimierung von Abläufen zur Steigerung der Filialleistung Fachkompetente Beratung sowie Verkauf von qualitativ hochwertigen Speisen und Getränken Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundinnen und Kunden Warenverräumung inklusive Auf- und Abbau der Verkaufstresen sowie Regalpflege Einhaltung von Qualitäts- & Hygiene-Richtlinien Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungserfahrung Begeisterung für Qualitätsprodukte sowie Freude am Umgang mit Menschen Aufgeschlossenes, selbstsicheres und kundenorientiertes Auftreten Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren Ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und hohe Ergebnisorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Was die Position bietet Planbare Freizeit durch Einsatzpläne 3 Wochen im Voraus 50% Personalrabatt auf Ihren Einkauf für die Mittagspause sowie 30% Personalrabatt auf Ihren Einkauf für zu Hause und für private Catering-Aufträge 6 Wochen Urlaub pro Jahr Unser Geschenk zum Geburtstag: ein zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag Intensive sowie individuelle Einarbeitung unterstützt durch kompetente Teams, feste Paten, strukturierte Einarbeitungspläne, regelmäßige Feedbackgespräche und einer Willkommensveranstaltung Regelmäßige Fach- und Warenkundeschulungen mit Verkostungen Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Filialführungskraft, im Rahmen unseres Karriereprogramms Familiäres und wertschätzendes Betriebsklima mit einer Wohlfühlatmosphäre - unsere aktuellen Kolleginnen und Kollegen arbeiten im Durchschnitt bereits seit 11 Jahren bei uns Kostenfreie Bereitstellung der Berufsbekleidung Monatlicher Fahrtkostenzuschuss i. H. von 40 € zum Deutschlandticket 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Es würde mich freuen, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen. Für mehr Informationen besuche auch gerne unsere Website.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 22869, Schenefeld, Bz Hamburg, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: