AWS Cloud Architect (gn) Remote
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Aktuell suchen wir für ein renommiertes globales Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen einen AWS Cloud Architecten (gn) Aufgaben Unternehmenswerte und die Arbeitsmethoden der Selbstorganisation kennenlernen. Deinen fachlichen Mentor bei Kundenprojekten begleiten, um ein Verständnis dafür zu entwickeln, wie die Cloud-Infrastrukturen aufbaut werden, bewährten Praktiken umsetzen und bereits existierende Plattformen gestaltet sind. Aktiv an der Mitgestaltung der selbst organisierten Arbeitsprozesse aus einer Steuerungsrolle heraus teilnehmen. In deinen ersten Projekten Cloud-Architekturen unter Einsatz verschiedener AWS-Services entwickeln. Eigenverantwortlich Projekte in den Bereichen Energie, Automobil und Versicherungen vorantreiben. Als Architect Verantwortung für verschiedene Themen und Kunden übernehmen und diesen eigenständig bei der Verwirklichung ihrer Ziele und Projekte unterstützen. Neue AWS-Funktionalitäten evaluieren und das Wissen im Team fördern Profil Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios auf dem Markt sowie Kenntnisse in Anwendungsarchitekturen im Umfeld von AWS. Idealerweise Zertifizierungen wie z.B. AWS Certified Solutions Architect Associate oder den Wunsch, diese kurzfristig zu erlangen. Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, sie in strategische und operative Lösungen umzusetzen. Agiles Mindset und Vertrautheit mit Methoden wie Kanban oder CI/CD. Projekterfahrung mit CDK, Terraform, Python oder TypeScript. Sicherer Umgang mit Serverless-Services, Containern oder Kubernetes. Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen wie z.B. Linux und Microsoft Windows. Bereitschaft, sich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben. Wir bieten Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbst organisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist, gemeinsam Berge zu versetzen. Die Chance, selbst zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen. Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud-Partnern AWS und Azure. Flexibles Gleitzeitkonto in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden). Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist. Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
IT Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-213667 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz südlich von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 50.000 bis 60.000 Euro Sie als IT Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Teamevents und Sportangebote Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Wartung und Verwaltung der globalen Netzwerk-, Server- und Speicherinfrastruktur, einschließlich Cloud-Systemen sowie Rechenzentrumshardware und -software Administration von Systemtools zur Optimierung des IT-Supports, Steigerung der IT-Sicherheit und Bereitstellung sowie Konfiguration von Client-Endpunkt-Systemen Überwachung von Speicherlösungen und Backup-Systemen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Erweiterung und Weiterentwicklung der Server-, Cloud- und Netzwerkinfrastruktur, einschließlich Automatisierung und Skripterstellung (z. B. mit PowerShell) Leitung von Planung und Umsetzung infrastrukturbezogener Projekte, einschließlich Anwendungen und Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von Netzwerken und Systemadministration Kenntnisse in Windows, Netzwerken, Speicher- und Cloud-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Malte Schwegat (Tel +49 (0) 40 357573-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213667 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Area Sales Manager (w/m/d) Region Berlin/Brandenburg
Kalorimeta - 20097, Hamburg, DE
Über uns KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Area Sales Manager (w/m/d) ab sofort in Vollzeit . Werde ein festes Teammitglied in unserem Vertriebs- Team. Deine Aufgaben Betreuung und Beratung unserer B2B Bestandskunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet Akquise von B2B Neukunden im Segment der professionellen Wohnungswirtschaft und Vertrieb der innovativen KALO-Dienstleistungen Analyse des Marktpotenzials in der Vertriebsregion sowie Identifikation und Nachverfolgung potenzialstarker Zielkunden und -projekte Ideen- und Impulsgeber zur Begeisterung unserer Kunden und für die Entwicklung neuer Vertriebsstrategien mit dem Ziel der aktiven Kundenbindung Direkte Berichtslinie zum Regionalleiter Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit der operativen KALO-Außendienstorganisation Teilnahme an Messen, Verbandsveranstaltungen und Konferenzen in der Region Das bringst Du mit Du verfügst über einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten und Dienstleistungen Du bringst idealerweise Branchenerfahrung in der Wohnungswirtschaft, im Energiesektor oder angrenzenden Bereichen mit Neben starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnet Dich eine hohe Kunden- und Abschlussorientierung aus Du bist entscheidungsfreudig, bringst Eigeninitiative mit und denkst jederzeit lösungsorientiert Du lachst gerne bei der Arbeit. Mehrmals am Tag Das bieten wir Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die Energiewirtschaft Gestalte Deinen Arbeitstag! Flexible Arbeitszeiten innerhalb Deiner 38,5 Stunden Woche und eine Home-Office-Regelung, die Dir die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation bietet Dein Urlaub kommt mit 30 Tagen im Jahr nicht zu kurz Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern mit fixer und variabler Komponente, welches durch eine großzügige Dienstwagenregelung abgerundet wird Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame Leistungen Kontinuierliche Entwicklungschancen in einem bundesweit professionell agierenden Vertriebsteam Einen selbstständigen, kreativen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich· Professionelle Einarbeitung in die Zukunftsthemen des Energiedienstleistungssektors Wir bieten attraktive Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms Zusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung. Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Lara Hafner T +49 40 23775 - 216 Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf https://www.kalo.de/karriere/
Senior Network Specialist (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 20095, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger und in Deutschland beheimateter IT-Dienstleister mit fast 4000 Mitarbeitern. Die Business Unit, in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, verfügt über sieben Standorte in ganz Deutschland und ist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen und teilweise externen Datacenter-Umgebung. Aufgrund des Wachstums in diesem Bereich wird für das bestehende 12-Mann-Team aktuell ein Netzwerk Architekt mit mehrjähriger Cisco und/oder Juniper Erfahrung gesucht, der in Standortnähe bis zu 80 Prozent remote arbeiten kann. Aufgaben ● Datacenter- und Enterprise-Architektur – Planung und Design (hauptsächlich Cisco, teilweise Juniper) ● Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten in LAN, WAN und WLAN ● High-Level-Support im Netzwerkbereich ● Leitung von Projekten im Datacenter-Umfeld Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Design • Sehr gute Erfahrung im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (z.B. mit Cisco, Juniper) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP, CCIE, JNCIP, JNCIE) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen möglich • Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Sabbaticals • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien im Datacenterumfeld • Nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
(Junior) Area Sales Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746505 Beraterkontakt +4915221749900
Finanzbuchhalter für fröhliches Team (m/w/x)
wayves consulting GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns wayves consulting ist eine dynamische Personalberatung, die Positionen im kaufmännischen Bereich deutschlandweit fest oder interimistisch besetzt. Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Gesundheitsbranche, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Finanzbuchhalter (m/w/x). Aufgaben Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung bei der Durchführung des Zahlungsverkehrs Anlagenbuchhaltung Vorbereitung bzw. Erstellungvon Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Intercompany-Abstimmung Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Sehr gute MS-Office-Kenntisse, Kenntnisse in Diamant sind von Vorteil Eine proaktive, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Mobile-Office-Hybrid-Modell (2 Tage/Woche remote) Kostenfreie Parkplätze Firmenfitness & Jobrad Corporate Benefits Ein tolles Team, ein fröhliches Miteinander Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wenn die Stellenanzeige erstes Interesse geweckt hat, gibt es echte Insider Informationen gerne unter yana.wahls@wayves.consulting oder 0151-29636382.
Supply Chain Manager bei Airbus (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Verantwortung für Lieferperformance – Ihr Einstieg bei Airbus in Hamburg Bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg-Fuhlsbüttel übernehmen Sie als Supply Chain Manager eine zentrale Funktion im Bereich Supply Chain. Sie sorgen für reibungslose Abläufe und behalten den Überblick über komplexe Zusammenhänge. Bewerben Sie sich jetzt und arbeiten Sie künftig an effizienten Logistiklösungen im internationalen Luftfahrtumfeld. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500 € und max. 85.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Überwachung und Analyse des Konsignationslagers in enger Abstimmung mit dem Kunden Koordination interner Stakeholder zur Sicherstellung der Vertragsperformance Auswertung von Ersatzteil- und Logistikdaten zur Ableitung wirtschaftlicher Maßnahmen gemäß vertraglicher Vorgaben Verantwortung für die Lieferperformance entlang der Supply Chain im Luftfahrtkontext Unterstützung bei der Planung und Steuerung von strategischen und operativen Beschaffungsprozessen Schnittstellenmanagement zwischen Technik und kaufmännischem Bereich Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Luft- und Raumfahrt oder Logistik / Supply-Chain-Management Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply-Chain-Management, Logistik, operativer und strategischer Beschaffung, Produktionsplanung und -steuerung, Projektmanagement sowie Instandhaltung Fundierte Kenntnisse in der Luftfahrtbranche, idealerweise im Ersatzteilmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, SAP (Modul MM/SD) und Google Workspace Erfahrung mit Skywise von Vorteil Verhandlungssichere Englisch- (mind. C1) und grundlegende Deutschkenntnisse (mind. A2) Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 3–4 Dienstreisen pro Jahr) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Database Designer (m/w/d)
Seehoff GmbH - 22525, Hamburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen mittelständischen Hamburger Kunden, suchen wir aktuell einen Database Designer (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Du wirst die Pflege und Feinabstimmung der SQL-Server Hochverfügbarkeitsgruppen übernehmen, inklusive der Fortentwicklung des Berechtigungsmanagements für SQL-Server. Dein primäres Ziel ist es, eine kontinuierliche und fehlerfreie Funktion der SQL-Server zu garantieren, um einen effektiven und sicheren Datenbankbetrieb zu ermöglichen. Außerdem fällt die Administration und Weiterentwicklung der SQL-Server Replikationen in deinen Aufgabenbereich. Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Rolle ist die Datenbankoptimierung, die das Analysieren der Datenbankperformance, das Erkennen und Beheben von Leistungsengpässen zur Verbesserung von Abfragen und Indizes sowie das Monitoring und Tuning der Serverleistung beinhaltet. Ein weiterer essenzieller Teil deiner Tätigkeit ist auch das Erstellen und Aktualisieren der Dokumentation unserer SQL-Server- und Datenbankinfrastruktur sowie der zugehörigen Prozesse in Confluence. Du hast den Blick fürs Detail – und den Mut, Bestehendes zu hinterfragen? Wenn du es liebst, SQL-Datenbanken nicht nur zu verwalten, sondern sie von Grund auf neu zu strukturieren, veraltete Prozesse zu modernisieren und effiziente Abläufe zu schaffen, dann ist das deine Bühne. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Datenplattform – mit viel Freiraum, um Konzepte zu überarbeiten, Replikationen zu optimieren und neue Standards zu setzen. Klingt nach einer Aufgabe, bei der du etwas bewegen kannst? Dann lass uns ins Gespräch kommen! Profil Egal ob du durch eine Ausbildung, ein Studium oder durch umfangreiche Praxiserfahrung zum Experten geworden bist, unser Kunde sucht jemanden mit tiefgehender Erfahrung in der Administration von Microsoft SQL-Server-Datenbanken auf Senior-Niveau. Dein technisches Profil sollte zudem fundierte Kenntnisse in PowerShell und SQL umfassen, sowie Erfahrungen mit TSQL, Windows Servern und der "Always On"-Technologie. Kenntnisse in Microsoft Entra ID, AZURE-Datenbanken, AZURE SQL Managed Services und AZURE VMs sind ein Plus Abschließend sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Position essenziell. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Bei unserem Kunden genießt du die Flexibilität, einen erheblichen Teil deiner Arbeit von zuhause aus zu gestalten, unterstützt durch äußerst flexible Arbeitszeiten. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche zur Verfügung. Genieße täglich ein gesundes, kostenloses Mittagessen in der Betriebskantine, einschließlich vegetarischer Optionen. Du wirst Teil eines internationalen Teams in einer flachen Hierarchie mit einer starken Feedbackkultur arbeiten. Tierfreundlich wie das Unternehmen ist, darfst du deinen Hund mit ins Büro bringen. Der Kunde bietet dir zudem eine betriebliche Altersvorsorge an. Trotz der zentralen Lage in Hamburg kannst du auf kostenlose Mitarbeiterparkplätze zählen. Falls du öffentliche Verkehrsmittel bevorzugst, befindet sich die nächste S-Bahn-Station nur fünf Minuten entfernt, und dein Ticket wird von uns bezuschusst. Ein herausragender Kununu-Score rundet die umfangreichen Vorteile ab, die dafür sprechen für das Unternehmen zu arbeiten. Gut zu wissen... Hier erwartet dich ein vertrauensvolles wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe Kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 182
Softwareentwickler (m/w/d) C#
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einen Softwareentwickler (m/w/d) C#. Aufgaben Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/ oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level4 oder Level5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Ansprechpartner für Softwareentwickler Level 1 und 2 Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. imZielsystem Unterstützung bei der Systemintegration Entwicklung von Software in C-Sharp und mit dem .NET Framework Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientiertenProgrammiersprache Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Konzeption von Software-Release-Prozessen (CI, Build-Test, Integration derCI Anteile, Deployment) Erfahrung mit Containerisierung wünschenswert (Docker, k8s) Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Build-Pipelines Kenntnisse Microsoft Azure DevOps (On-Premise) wünschenswert Schwerpunkt Windows-Umgebungen wünschenswert Sehr gute Kenntnisse CI/CD Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse bei Verwendung von C# / .Net Core / .Net 6 Komplexes Software-Architekturverständnis Weltweite Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen Ein planbares und kollegiales Arbeitsumfeld Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Group Accounting Manager (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Arbeiten in einem internationalen Handelsunternehmen Zentrale Verantwortung für Konzernabschlüsse, Bilanzierung und Konsolidierung Firmenprofil Mein Mandant ist eine etablierte und angesehene Organisation in der Einzelhandelsbranche. Sie ist bekannt für ihr Engagement für Qualität und Kundenservice. Es handelt sich um eine große Organisation mit Headoffice in Hamburg. Aufgabengebiet Erstellung der Konzernabschlüsse nach HGB inklusive Koordination der Konzernprüfung Bearbeitung komplexer Fragestellungen zu Bilanzierung und Konsolidierung Analyse regulatorischer Entwicklungen im Bereich Rechnungslegung und Ableitung möglicher Konsequenzen Integration neuer Gesellschaften in den Konzernverbund aus bilanzieller Sicht Optimierung und Weiterentwicklung der Konsolidierungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling Betreuung der Tochtergesellschaften bei bilanziellen und reportingrelevanten Themen Eigenverantwortliche Erstellung unterjähriger Konzernabschlüsse Mitarbeit und Teilprojektleitung in bereichsübergreifenden Finanzprojekten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit internationalem Bezug Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit Konsolidierungstools (z. B. Lucanet) sowie gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Lösungskompetenz Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten im internationalen Umfeld Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Attraktiver Personalrabatt Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem großen und angesehenen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Position des Senior Group Accounting Managers (m/w/d). Kontakt Anna Esau Referenznummer JN-052025-6732118 Beraterkontakt +49 178 8005833
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