Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als Vertrauensperson liegt deine Verantwortung auf der ganzheitlichen Beratung akademischer Heilberufler und -beruflerinnen. Gleichzeitig begeisterst du auch neue Kunden und Kundinnen für unser Haus. Du gestaltest für den Gesundheitsmarkt individuelle Kundenlösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Dabei bindest du situativ Spezialkräfte und/oder deine Führungskraft aktiv ein. Du begleitest den gesamten Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen. Begeistere uns! Du hast deine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau erfolgreich absolviert. Darüber hinaus verfügst du über einschlägige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung von gehobenen Privatkunden und -kundinnen. Als Beraterpersönlichkeit besitzt du eine ausgeprägte Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen der akademischen Heilberufe weiterbilden. Was uns überzeugt: souveränes Auftreten, gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick und hoher Verkaufs- und Abschlussorientierung. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Einleitung Du liebst Eis, hast Spaß am Umgang mit Menschen und suchst einen abwechslungsreichen Job für die kommende Saison? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Aushilfen, Teilzeit- und Vollzeitkräfte, die unser Team in der Eisdiele und beim Catering unterstützen. Aufgaben Deine Aufgaben: Freundlicher und serviceorientierter Verkauf von Eis, Eis Spezilitäten und Getränken Zubereitung und Anrichten von Eis Bedienung der Kunden und Kassiertätigkeiten Unterstützung bei Catering-Veranstaltungen Sauberhalten des Arbeitsbereichs und Einhaltung von Hygienestandards Qualifikation Du hast Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie. Du bist freundlich und kommunikativ. Du kannst flexibel arbeiten, auch an Wochenenden. Du bist zuverlässig und pünktlich. Du hast eine Leidenschaft für Eis und Süßigkeiten. Benefits Was wir für dich haben: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit einer coolen Crew Faire Bezahlung, die sich nach deiner Leistung richtet Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen Coole Jobs bei Caterings und Events Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns eine kurze Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung B+S Soziale Dienste bietet in Hamburg, Stade, Zeven und Harsefeld sowie in angrenzenden Gebieten umfangreiche soziale Dienstleistungen vor dem Hintergrund des SGB VIII und des SGB IX. Du möchtest mehr über uns wissen? Schau gerne auf unserer Website vorbei. Aufgaben Du betreust und förderst Kinder, Jugendliche und Familien. Du unterstützt Kinder, Jugendliche und Erwachsene unter Zielsetzung des Hilfeplans in ihrem Alltag. Du berätst unsere Hilfeempfangenden fachbezogen/-übergreifend und hilfst ihnen bei der Organisation von Alltagstrukturen und der Gestaltung von Freizeitaktivitäten. Selbstständige, eigenverantwortliche und methodisch fundierte Begleitung und Durchführung der Hilfeprozesse - inklusive deren Dokumentation - gehören zu deinem Arbeitsalltag. Du sorgst für die Vernetzung der Kinder, Jugendlichen und Familien mit dem relevanten Umfeld. Psychosoziale Gesprächsführung und Krisenintervention sind Bestandteil deiner Arbeit. Qualifikation Du besitzt einen abgeschlossenen Studienabschluss mit entsprechender Berufserfahrung - insbesondere in den Bereichen Erziehung, (Sozial-)Pädagogik, Sozialarbeit. Idealerweise bringst du Berufserfahrung in den Hilfen §§30, 35 und 31 mit und hast Lust, die Arbeit in trägereigenen Wohnräumen mitzugestalten Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungs- und Durchsetzungsfähigkeit sind für dich im Arbeitsalltag selbstverständlich. Integration und Partizipation sind für dich wichtige Werte. Zu deinem Arbeitsstil gehören selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Du bist bereit, deine Arbeitszeiten flexibel zu planen. Du bringst Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen mit, da wir auch digital arbeiten. Du pflegst den fallbezogenen Kontakt zu den entsprechend wichtigen Ämtern und dem relevanten Umfeld. Benefits Du hast bei uns die Möglichkeit einen Dienstwagen zu nutzen und wir bezuschussen dir auf Wunsch das Deutschlandticket. Wir unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung und bieten dir regelmäßig bedarfsgerechte Fortbildungen, Beratungs- und Supervisionsmöglichkeiten. Du hast die Wahl, ob du in Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest und genießt eine systematische Einarbeitung. Deine Arbeitszeitgestaltung ist bei uns flexibel, komm mit uns ins Gespräch, wenn du Stundenanpassungen benötigst. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen und bieten dir eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Freiraum zur Gestaltung. Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben, daher unterstützen wir dich bei Betreuungsengpässen – z.B. durch eine kinderfreundliche Bürogestaltung. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, wir bieten dir individuelle psychologische Beratungen und verschiedene Kurse und Coachings zu den Themen Lifestyle, Sport, Ernährung und Achtsamkeit an. Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplätze sind für uns selbstverständlich: Wir stellen allen Teammitgliedern ein Smartphone, Laptop sowie Cloud Arbeitsplatz. Du erhältst eine Vergütung nach AVR und 30 Tage Urlaub im Jahr. Du bekommst von uns eine Betriebliche Altersvorsorge und wir bezuschussen deine Vermögenswirksamen Leistungen. Was gibt es noch? Abgesehen von einem wertschätzenden Arbeitsklima und dem weltbesten Team? Natürlich darf der Obstkorb nicht vergessen werden; Heißgetränke inkl. vegane Alternativen sind bei uns auch dabei. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann haben wir bestimmt dein Interesse geweckt. Deine Ansprechperson ist: Joana Sophie Eisfeld. Schriftliche Bewerbungen gehen an: B+S Soziale Dienste FHH GmbH & Co. KG Diagonalstraße 41 20537 Hamburg Telefon: 040-20 97 88 81 Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
HAMBURG // VOLL- ODER TEILZEIT // AB SOFORT Über Avi Medical Wir finden Allgemeinmedizin ist noch nicht im 21. Jahrhundert ankommen und möchten das in unseren Praxen ändern. Wie genau? Modernes und einladendes Praxisdesign, entwickelt durch unserer eigenes Architektenteam. Weniger Administration durch konsequente Digitalisierung bspw. automatische Terminbuchung über die App ohne ständiges Telefonieren. Eine team-basierte Kultur, aus Kolleg:innen, die auf gleicher Wellenlänge sind. Hier bekommst du einen Eindruck von deinen zukünftigen Kolleg:innen: Was wir bieten Gehalt: Attraktivesund übertarifliches Gehaltspaket inklusive Unternehmensanteilen Flexibilität: flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Mobilität: Fahrkarte für den ÖPNV Sport: Umfassendes und sehr kostengünstiges Sport- und Wellnessangebot (Fitness, Yoga, Schwimmen u.v.m.) über Weiterbildungsbudget: 1.000 €/Jahr für deine berufliche und fachliche Weiterbildung Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr + 1 zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag Essenszuschuss: Wir übernehmen deine Essensausgaben von bis zu 50€/Monat (netto) über unseren Partner Hrmony Familie: 500€ Bonus (brutto) pro Kind und Jahr ("KITA” - Bonus) Unsere Standorte Altona: Neue Große Bergstraße 9 Barmbek: Fuhlsbüttler Straße 145 Winterhude: Sierichstraße 140 Hoheluft: Eppendorfer Weg 180 Neugraben: Fischbeker Heidbrook 20 Ulmenhof: Ulmenstraße 29 Der richtige Standort ist noch nicht dabei? Bewirb dich trotzdem! Wir haben noch viele weitere Praxen geplant! Deine Aufgaben Ganzheitliche Patientenbetreuung: organisatorisch und medizinisch Vielfältige, leitende Tätigkeit im Rahmen der gesamten Praxisorganisation (z.B. Qualitätsmanagement) Leitung des Teams der medizinischen Fachangestellten (z.B. Dienstplanerstellung, Personalentwicklung) Professionelle Repräsentation der Praxis gegenüber Patient:innen und externen Dritten Durchführung der KV- und Privat-Praxisleistungsabrechnungen Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r Berufserfahrung im Bereich der Praxisorganisation Einfühlsamkeit, Patientenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Interesse an Fort- und Weiterbildung Lust neue Ideen umzusetzen Sehr gute Deutsch- und basis Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Hausarztpraxis der Zukunft!
Einleitung Bist du bereit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams in der Kinderbetreuungs- und Eventbranche zu werden? Kidsevent GmbH, eine renommierte Kindereventagentur mit Sitz in Hamburg, sucht leidenschaftliche und kreative Köpfe, die unser Team verstärken. Mit über 20 Jahren Erfahrung sind wir Experten darin, Veranstaltungen für Kinder unvergesslich zu machen. Ob auf Hochzeiten, Firmenveranstaltungen, auf Messen oder in der Ferienbetreuung – wir wissen, dass glückliche Kinder auch die Erwachsenen sorgenfrei feiern lassen. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle und unsere Werte wie Empathie, Offenheit und gegenseitiger Respekt prägen unseren Arbeitsalltag. Wenn du eine kreative Ader hast, ein Herz für Kinder und Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam einzigartige Erlebnisse für unsere kleinen und großen Gäste! Aufgaben Planung und Organisation von aufregenden Kinderprogrammen bei Hochzeiten, Firmenfeiern und Messen. Kreative Ideenentwicklung für spannende und altersgerechte Aktivitäten, die Kinder begeistern. Sicherstellung einer sicheren und einladenden Umgebung für Kinder, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team, um nahtlose und erfolgreiche Veranstaltungen zu gewährleisten. Kommunikation mit Eltern und Kunden, um deren Erwartungen an die Kinderbetreuung zu verstehen und umzusetzen. Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Kindern, idealerweise bei Veranstaltungen oder im pädagogischen Bereich Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern unterschiedlicher Altersgruppen Flexibilität und Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Benefits Wir veranstalten regelmäßig Team-Treffen, gehen gemeinsam Schwarzlichtminigolfen, treffen uns zum Grillen oder auf dem Weihnachtsmarkt. Noch ein paar Worte zum Schluss Mach mit bei Kidsevent GmbH! Wenn du Leidenschaft für Kinder und Events hast, wartet ein kreatives Team in Hamburg auf dich. Bewirb dich jetzt und gestalte unvergessliche Erlebnisse!
Einleitung Wir bei CleverPush sind ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen im Bereich SaaS. Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassige Lösungen und Services anzubieten, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Zur Erweiterung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Customer Success Manager (m/w/d), der oder die bereit ist, gemeinsam mit uns weiter zu wachsen. Wir helfen namhaften Kunden wie Axel Springer Verlag, Bauer Verlag, Bild, Immonet, Foodspring, HolidayCheck und vielen weiteren Kunden dabei, Nutzer zielgerichtet mittels Push-Benachrichtigungen zu den eigenen Marketing- und Digitalangeboten abzuholen. Aufgaben Deine Aufgaben: Betreuung unserer Bestandskunden hinsichtlich aller Fragen zu unseren Software-Produkten. Unterstützung unserer Kunden den größten Mehrwert aus der Nutzung von CleverPush zu erzielen und unsere Lösung optimal einzusetzen. Lösung der Anliegen unserer Kunden zu Ihrer vollsten Zufriedenheit. Unterstützung unserer Kunden bei der Einrichtung unserer Lösungen. onBoarding unserer Kunden und deren Mitarbeiter Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen in Form von Demo Terminen. Teilnahme an regelmäßigen Vertriebsmeetings und enge Erfassung von Kundenfeedback sowie Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing und Produktmanagement Du hinterfragst den Status quo und suchst nach Möglichkeiten für Innovationen innerhalb der Customer Success-Prozesse und -Strukturen Qualifikation Was musst du für diese Stelle mitbringen? Erste Berufserfahrung Kundenmanagement und Kundenbetreuung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Breites (Digital)Marketing-Wissen wird vorausgesetzt Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent Du strahlst Sicherheit aus und findest immer eine passende Lösung für unsere Kunden Benefits Wir bieten dir: Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen Spenditcard (Monatlich 50€ zusätzlich Steuerfrei) Du darfst dich auf tolle Team-Events freuen Es gibt Snacks, frisches Obst, Getränke so viel du willst Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Du darfst dich wirklich einbringen - wir lieben Verbesserungsvorschläge und kreative Ideen, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen! Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Optionen Noch ein paar Worte zum Schluss Leistungen: Betriebsfeiern Empfehlungsprogramm Essenszuschuss Firmenhandy Teilweise Homeoffice Kostenlose Getränke Kostenlose Massagen Kostenloser Parkplatz Du möchtest Teil eines innovativen SaaS Unternehmens sein, das die Welt der Push-Benachrichtigungen revolutioniert? Bewirb dich jetzt als Customer Success Manager (m/w/x) bei CleverPush GmbH!
Einleitung Hallo Traumjob – Ihre individuelle Karriere als Technischer Berater (m/w/d) im Außendienst Seit über 50 Jahren gehört die Metallit GmbH zu den führenden Werkstattpartnern für Handwerk und Industrie. Unsere 250 Mitarbeiter stehen täglich unseren mehr als 45.000 zufriedenen Kunden als kompetente Partner zur Seite – werden Sie heute Teil dieses Erfolges! Als Familienunternehmen in der 3. Generation setzen wir auf gesundes, nachhaltiges Wachstum, die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter und den Vertrieb über persönliche, kompetente Beratung bei unseren Kunden vor Ort. Aufgaben Als Technischer Berater (m/w/d) im Außendienst beraten und betreuen Sie eigenverantwortlich einen für Sie geschützten Kundenstamm in einem fest umrissenen Gebiet ohne Branchentrennung Aufbau und Pflege eines eigenen Verkaufsgebietes mit hohem Kundenpotenzial Verkauf, Beratung und Präsentation unserer Produkte bei professionellen und gewerblichen Anwendern Qualifikation Technische oder handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance Spaß am Verkauf und am Umgang mit Menschen Hohe Einsatzbereitschaft und Erfolgsorientierung Sicheres, gepflegtes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Gute Kenntnisse im Umgang mit Standard EDV-Systemen (MS-Office) Benefits Festes unbefristetes Angestelltenverhältnis Festgehalt zzgl. hoher Provisionen Hochwertiges Produktsortiment aus dem Bereich der Werkstatttechnik und modernster LED-Beleuchtung Intensive Einarbeitung Verkaufs- und Produktschulungen und Training-on-the-Job Hervorragende Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Firmen-PKWs zur Auswahl, die vom Mitarbeiter individuell ausgestattet werden können oder hohe Kostenvergütung für dienstliche Nutzung des eigenen PKWs Abgegrenztes Verkaufsgebiet mit Kundenschutz in Wohnortnähe Umfangreiche Unterstützung durch Verkaufsleiter und Vertriebsinnendienst Ausstattung mit moderner Kommunikationstechnik 30 Tage Urlaub Unterstützung junger Familien durch hohe Kindergartenzuschüsse Vermögenswirksame Leistungen E-Bike – Business-Bike-Leasing Hohe Zuschüsse beim Aufbau der persönlichen Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Fragen? Starten Sie Ihre individuelle Karriere als Vertriebsprofi noch heute! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir helfen Ihnen gerne. Herr Heiko Nieland steht Ihnen gerne unter +49 (0) 521.49 40-54 zur Verfügung. Metallit GmbH Am Niedermeyers Feld 1 33719 Bielefeld | Deutschland Telefon +49 (0) 521.49 40-0
Ich suche aktuell für ein international agierendes Medienunternehmen mit Sitz in Hamburg eine:n SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für den deutschen Markt. In dieser spannenden Inhouse-Position werden Sie Teil der globalen HR-Organisation und übernehmen die Verantwortung für die Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP SuccessFactors- und Qualtrics-Lösungen für den deutschen Standort. Dabei arbeiten Sie eng mit lokalen HR-Teams, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern zusammen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die kontinuierliche Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (SAP SuccessFactors, Qualtrics) in Deutschland Vorbereitung und Begleitung der Einführung neuer globaler HR-Technologien Identifikation von Schulungsbedarfen sowie Erstellung und Durchführung von Trainings inkl. Benutzerhandbüchern für die HR-Community Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen HR-Team zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Systemen Unterstützung lokaler HR- und Business-User im operativen Tagesgeschäft (z. B. Berechtigungen, Datenanalysen, Troubleshooting, Release Management) Steuerung der Key-User-Community sowie des Change- und Verbesserungsprozesses – von der Idee bis zur Umsetzung Schnittstelle zwischen lokalem und globalem HR, IT und weiteren Stakeholdern bei systembezogenen Fragestellungen Sicherstellung der Systemkonformität in Bezug auf Datenschutz, IT-Sicherheit und Compliance Ihr Profil Abgeschlossenes Studium und mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen (z. B. HR-Administration, Recruiting, Onboarding, Talent Management) Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors (v. a. Employee Central, Recruiting, Reporting); Kenntnisse in SAP HCM (PA, OM) von Vorteil Hintergrund in HR Operations und/oder Service Management Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich) Das Angebot Individuelle und flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort (mobiles Arbeiten möglich) Umfassendes Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zentrale Lage in Hamburg mit sehr guter Verkehrsanbindung Zuschuss zum Deutschlandticket (ProfiTicket) und Fahrrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellhub-Mitgliedschaft & Sportangebote 30 Urlaubstage und regelmäßige Mitarbeiterevents Moderne Kantine, kostenfreie Zeitschriften & Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Arbeiten in einem internationalen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive, flachen Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem dynamischen Medienumfeld? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf.
Einleitung Softwareentwicklung bedeutet die Zukunft zu gestalten, innovativ tätig zu sein und großes zu schaffen! Du bist ein leidenschaftlicher und zuverlässiger Softwareentwickler mit dem Schwerpunkt Java und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Du möchtest Dich weiterentwickeln und Teil eines freundlichen und erfolgreichen Entwicklerteams werden? Dann bewirb Dich noch heute und lerne Deinen potenziell neuen Arbeitgeber schon in den kommenden tagen kennen. Aufgaben Du bist Teil eines erfolgreichen und dynamischen Entwicklerteams gemeinsam seid ihr für die Neu und Weiterentwicklung komplexer und Kundenspezifischer Softwarelösungen unter Java und dem Springboot Framework zuständig Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Studium in der IT / Informatik Du bringst fundierte Kenntnisse unter Java Springboot mit & mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler Deine Deutschkenntnisse sind fließend C1 Benefits Einen unbefristeten Vertrag 30 Tage Urlaub Homeoffice Fort und Weiterbildungen Sozialleistungen Aufstiegschancen Freundliche Kollegen und Kolleginnen Duz Kultur Kurze und schnelle Entscheidungswege Hochwertiges und modernes technisches Equipment Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und stehe Dir gern zur Seite.
Einleitung Die Mission der PMS Perfect Media Solutions GmbH (PMS) ist es, unsere Kunden (m/w/d) als zuverlässiger Full-Service Partner bei der Umsetzung der digitalen Transformation mit visuellen Medien zu begleiten - und das nachhaltig und langfristig. Unser Fokus liegt dabei auf ganzheitlichen Digital Signage & Media Lösungen für Retail, Veranstaltungsorte und Unternehmen. Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation all unserer Mitarbeitenden basiert. Dabei möchten wir unsere Kunden (m/w/d) in den Mittelpunkt stellen und neue Wege erdenken und Chancen erkennen, diese im Team zu besprechen und entsprechend umzusetzen. Deshalb sind für uns Eigenverantwortung und individuelles Wachstum wichtige Bausteine unseres Unternehmenserfolgs. Aufgaben Du bist Ansprechpartner/-in für unsere Kunden und externen Dienstleister im Bereich Digital Signage und Medieninhalte Du bereitest bereitgestellte Medieninhalte vor Du bist für die Anpassungen des zu übertragenden Medieninalts nach Kundenkriterien verantwortlich Du bist für die zeitabhängige Bereitstellung der Inhalte auf den Übertragungs-Plattformen verantwortlich Du bist für das Controlling der Übertragungen nach Zugehörigkeiten zuständig Du übernimmst die Dokumentation/das Reporting von ausstehenden und fehlerhaften Übertragungen Du unterstützt zugehörige Abteilungen wie Monitoring und 2nd Level Support Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder Medientechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast ein gutes technisches Verständnis Du hast idealerweise Erfahrung in der Editierung von Digital Signage Content Du kannst eigenständig die hauseigene Software-Applikationen bedienen, um Medieninhalte zu übertragen Du bist sicher im Umgang mit Windows und Excel Du hast idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Daten und Datenbanken Du bist organisiert, sorgfältig und hast Initiative zum eigenverantwortlichen Arbeiten Du hast gute kommunikative Fähigkeiten Du hast die Fähigkeit, analytisch und logisch zu denken (in Datenbankstrukturen) Benefits eine Tätigkeit in einer innovativen Branche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten regelmäßige Mitarbeitendengespräche modernes Büro in Hamburg Hoheluft mit guter Anbindung mobile Office an 2 Tagen pro Woche Unterstützung des mentalen Wohlbefindens durch Zusammenarbeit mit nilo.health JobRad-Vertrag Bezuschussung zum Deutschlandticket Mitarbeitendenrabatte durch Corporate Benefits monatliches Firmenfrühstück Dachterrasse Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt, Dich kennenzulernen! Bitte nenne uns im Rahmen Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellungen. Solltest Du vorab Fragen zur Position haben, melde Dich gerne unter jobs(at)perfect-media-solutions.de.
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