Einleitung h iermit bewerben wir uns - als Dein Arbeitgeber. Die Aufregung liegt also ganz auf unserer Seite! Vorab ein paar Warnungen , damit wir Deine Zeit nicht unnötig verschwenden: W ir lachen sehr viel gemeinsam und haben keine Goldwaagen im Haus, auf die man etwas legen könnte. Wer das nicht mag, könnte sich in unseren kommunikativen Nord-Team, schnell unwohl fühlen. A ußerdem bekommst Du ungefragt Geschichten aus dem Arbeitsalltag erzählt, wirst um Deinen fachlichen Rat gebeten und wenn es passt dazu motiviert mal ne Pause gemeinsam in der Sonne zu verbringen - direkt vor der Tür mit Blick auf den Osterbekkanal oder um die Ecke in einem der zahlreichen Lokale. A nregungen, Inspirationen und unkonventionelle Lösungen für die alltäglichen Herausforderungen in der Betreuungsarbeit holen wir uns wöchentlich in den von uns sehr geschätzten kollegialen Fallberatungen ein. Regelmäßige Supervision ist für uns selbstverständlich. U m das verstaubte Image der Branche aufzubrechen, sind wir nicht nur schwerpunktmäßig in der aufsuchenden Hilfe aktiv, sondern auch mit Diensthandys und -laptops ausgestattet. Digitalisierung ist ein Thema, das wir uns sehr zu Herzen nehmen und regelmäßig weiterentwickeln. E s sollte nicht unerwähnt bleiben, dass wir Menschen lieben, die anpacken. Ihre Meinung haben. Lust haben aktiv mitzugestalten. Weltoffen und tolerant sind. Wir sind da - komme was wolle! D ies gilt nicht nur für unsere Klienten und Klientinnen, sondern auch untereinander im gesamten Team der Hanse-Betreuung. E s gibt sehr viele Träger der Eingliederungshilfe in Hamburg. D u wirst jedoch keinen finden, der Zusammenhalt, Transparenz, Authentizität & Fairness so groß schreibt, wie wir. Dies zeigt sich in… der gemeinsamen Entscheidungsfindung, an der alle Ebenen beteiligt sind dem erfolgreichen Bestreben uns stets verbessern und weiterentwickeln zu wollen dem "Anpack"- Gen. Von wegen Sozialarbeiter reden nur & kochen Kaffee (…nicht, dass wir das nicht auch extrem gut können!) den Klienten und Klientinnen als Kapitän bzw. Kapitänin. Niemand wird von uns in eine Richtung gezwängt, in der er nicht steuern möchte U nser Ziel ist ein möglichst selbstbestimmtes Leben für unsere Klienten und Klientinnen! Dafür unterstützen wir Menschen ab 21 Jahren in Form der Bezugsbetreuung und mit Gruppenangeboten dabei ihre Ziele (von Alltaggestaltung & Selbstversorgung über Wohnen bis Beziehungen) zu erreichen. W ir sind stolz darauf ein bunt gemischter Haufen aus Sozialpädagogen Erzieherin, Ergotherapeuten, Psychologen, Pädagogen & so vielen mehr zu sein. Aufgaben Die Tätigkeiten im Rahmen der Eingliederungshilfe (Assistenz in der Sozialpsychiatrie, Qualifizierte Assistenz & Einfache Assistenz) umfassen die bewusste, zielgerichtete und planmäßige Förderung, Unterstützung und Begleitung der zu betreuenden Person in häuslicher Umgebung, im öffentlichen Raum sowie in unseren Räumlichkeiten. Die Arbeitsinhalte in der ambulanten Betreuungsarbeit umfassen insbesondere folgende Handlungsbausteine: Unterstützung bei der Teilhabe am öffentlichen Leben Hilfe bei der Alltagsbewältigung Begleitung bei Erhalt und Neuknüpfung von Kontakten Umgang mit Krankheitssymptomen, Krisenprophylaxe, Stabilisierung der Lebenssituation und Steigerung der Lebensqualität Sicherung der Wohnsituation und Umgang mit Finanzen Begleitung bei beruflichen Prozessen Erarbeiten und Fortschreiben von Hilfeplänen Erstellen von Sozial- und Entwicklungsberichten Dokumentation Nutzen der internen Datenbank Antragsstellungen bei Kostenträgern Aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen und kollegialer Beratung sowie Supervision !!! Schau einfach auf unserer Hansebetreuung Hompage im Bolgeintrag, was unsere Mitarbeitenden über den Arbeitsalltag in der Hanse sagen, unter "ein-arbeitstag-bei-der-hanse-betreuung". Klingt viel - ist aber alles nichts, was wir vorab erwarten. Außerdem sollte nicht unerwähnt bleiben, dass wir den besten Einarbeitungsplan der Stadt besitzen- also keine Panik! Qualifikation Um uns komplett zu machen suchen wir ab sofort Dich! Im Idealfall mit einem Abschluss in: Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Psychologie / Erzieher / Pädagogik (m/w/d) oder vergleichbare Professionen Benefits Wir bieten: vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team regelmäßige Kollegiale Fallberatung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hanseviertel (Möglichkeit zu einem vergüteten 3 monatigen Sabbatical ) betriebliche Altersvorsorge betreibliches Gesundheitsmanagement Jahres-Sonderzahlung Dienst-Smartphone Dienst-Laptop HVV-Karte 30 Tage Urlaub Teilnahme am Jobradprogramm Zusammenhalt Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist also auf der Suche nach einer neuer Herausforderung? Zufällig auch…? nicht auf den Mund gefallen empathisch teamfähig & ein Organisationstalent freiheitsliebend & froh über Rückhalt kreativ & in angespannten Situationen souverän Dann schick uns noch heute deine Bewerbung! Letzte Vorwarnung…. Unser Bewerbungsprozess - Nichts für schwache Nerven In Kurzform: Ein entspanntes Gespräch Stundenumfang: 25 - 39h Vertragsart: Unbefristet Standort: Harburg Urlaub: 30 Tage Beginn: ab 08.25 oder später Wir freuen uns zeitnah von Dir zu hören! Für Rückfragen erreichst du uns unter: Anna Eiper 0151 - 201 380 21
Wir suchen... Wir suchen dich als Store Manager (m/w/d) für eine unserer Adam&Eve Filialen. Du arbeitest gerne für Menschen und an Menschen. Mit deinem Engagement und deiner Arbeit ermöglichst du es unseren Kunden, sich noch schöner zu fühlen. Dein Anliegen ist es, nicht nur die beste und professionellste Dienstleistung zu erbringen, sondern auch deinen Kunden das Gefühl zu vermitteln, wertschätzt zu werden, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Erfahrung als Storemanager oder Filialleiter – idealerweise in einer serviceorientierten Branche Eine abgeschlossene Ausbildung in der Dienstleistungsbranche oder eine vergleichbare Qualifikation Leidenschaft für Kosmetik und Beauty sowie den Anspruch, die neuesten Trends zu kennen Führungskompetenz und Freude daran, ein Team zu leiten und zu motivieren Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern , insbesondere mit Auszubildenden Kenntnisse im KPI-Management , um den Erfolg der Filiale gezielt zu steuern Mitarbeitermotivation und Fähigkeit zur Durchführung von Feedbackgesprächen , um dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln Organisationstalent und die Fähigkeit, Abläufe effizient zu gestalten Kundenorientierung und Verkaufstalent , um unsere Produkte und Dienstleistungen optimal zu präsentieren Ein gepflegtes, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke Erfahrung in der Kosmetikbranche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtiger ist uns dein Talent für Teamführung, Organisation und Kundenservice. Soft Skills: Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild: Du repräsentierst unser Studio und sorgst dafür, dass sich unsere Kundinnen und Kunden wohlfühlen Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicebereitschaft: Du hast ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Gäste und setzt alles daran, ihre Erwartungen zu übertreffen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit: Du arbeitest gewissenhaft und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse zu erzielen Hohes Maß an Eigeninitiative: Du erkennst, wo Handlungsbedarf besteht, und handelst proaktiv Leidenschaft für Schönheit und Wellness: Du bist stets interessiert an den neuesten Trends und Entwicklungen in der Kosmetikbranche und integrierst diese in deine Arbeit Hard Skills: Bereitschaft zur Weiterbildung: Du bist offen für Schulungen und Weiterbildungen, um neue Behandlungstechniken und Methoden zu erlernen Interesse an verschiedenen Behandlungstechniken: Du hast die Bereitschaft, dich in unterschiedliche Methoden und Techniken der Kosmetikbehandlung einzuarbeiten, wie z.B. Mikrodermabrasion Sicherer Umgang mit Pflegeprodukten und kosmetischen Geräten: Du bist bereit, den fachgerechten Einsatz von hochwertigen Produkten und modernen Geräten zu erlernen Verkaufskompetenz: Du bist in der Lage, unsere Produkte überzeugend zu empfehlen und zu verkaufen, um den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden Das bieten wir dir: Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in der Beautybranche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege Firmenevents und regelmäßiges Teammeetings interkulturell vielfältiges Teams sowie familiäre Miteinander Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Gehalt plus leistungsorientierte Prämien sowie Trinkgeld Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens So sieht ein Arbeitsalltag für dich aus: Teamleitung und Motivation: Führung, Motivation und Entwicklung des Teams. Planung und Organisation: Einsatz-, Urlaubs- und Vertretungsplanung der Mitarbeiter, tagesgenaue Meldung von Veränderungen an die Verwaltung. Sicherheits- und Qualitätsmanagement: Einhaltung der Arbeitssicherheitsauflagen, Durchführung von Kick-Off-Meetings. Mitarbeiterführung und -beurteilung: Aufsicht und Anleitung von Auszubildenden und Hilfskräften, Beurteilung der Mitarbeiter. Kassenmanagement: Führen der elektronischen Kasse und Sicherstellung der Kassenstürze. Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung der Kunden zu Hautpflegebedürfnissen und Produkten. Verkauf und Marketing: Anwendung und Verkauf von Pflegeprodukten, Unterstützung bei Marketingmaßnahmen. Sauberkeit und Hygiene: Sicherstellung einer sauberen und hygienischen Arbeitsumgebung. Kommunikation: Tagesgenaue Kommunikation mit der Verwaltung, Bestellung und Bestandspflege von Artikeln. Kontaktinformationen Klingt das nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Dein Adam & Eve Team ADAM & EVE BEAUTYLOUNGE GMBH Hammer Deich 70, 20537 Hamburg Telefon: +49 (0) 40 – 35 71 52 90
Einleitung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Hamburger Büro einen kreativen und strategisch denkenden CMO / Head of Marketing (m/w/d) in Vollzeit , der unsere Marke mit Leidenschaft und Innovationsgeist weiterentwickelt und dabei von einem engagierten Team sowie einem inspirierenden Arbeitsumfeld profitiert, das Raum für persönliche Entfaltung und aktive Mitgestaltung bietet. SugarShape ist nicht nur für unser Team, sondern auch für unsere Kundinnen eine absolute Love Brand und mit Deiner Mithilfe möchten wir noch mehr Frauen glücklich machen! Aufgaben Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der gesamten Marketingstrategie zur Stärkung der Markenidentität, Umsatzsteigerung über alle Kanäle und Internationalisierung. Mit Deinen Skills sorgst Du dafür, dass wir unsere Umsatzziele erreichen, stetig Neukundinnen gewinnen und wir unsere Bestandskundinnen zu loyalen Wiederkäuferinnen entwickeln. Du erarbeitest eine innovative Marketingstrategie für alle Kanäle und schaffst Synergien zwischen ihnen. Du koordinierst alle Marketingaktivitäten (Online und Offline) und begleitest Kampagnen und Vermarktungskonzepte von der Idee über die Realisierung bis zur Analyse und Optimierung und nutzt unsere Business Intelligence Suite als Entscheidungsgrundlage. Du gestaltest unsere Brand aktiv mit und steigerst mit kreativen Ansätzen und Kampagnen unsere Markenbekanntheit. Du führst ein 12-köpfiges Marketingteam aus jungen Expertinnen und förderst als Coach ihre Entwicklung. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Teamleads entwickelst Du die Unternehmensstrategie weiter und setzt unsere Vision und Mission auf Marketingebene um. Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ähnliche Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im E-Commerce Marketing mit Fokus auf starkem Branding, idealerweise im D2C Bereich mit einer weiblichen Zielgruppe. Du konntest bereits nachweisbare Erfolge im Bereich Performance Marketing, Brand Management und der Internationalisierung von Marken erzielen. Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Teams gesammelt und weißt, wie Du effiziente Strukturen schaffst und Dein Team zu Höchstleistungen motivierst. Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, weißt, welche Fragen Du stellen musst und welche Daten die Antworten liefern. Du kennst die richtigen Instrumente für eine profitable D2C-Skalierung, beobachtest die Entwicklungen des Marktes und bringst Deine kreativen Ideen proaktiv ein. Du fühlst Dich für die Erreichung der Unternehmensziele verantwortlich, denkst selbst wie ein*e Unternehmer*in und gehst mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität voran. Du sprichst Probleme konstruktiv, direkt und offen an und suchst dafür eigenständig nach Lösungen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse und sehr gute Englisch-Kenntnisse. Benefits ein leidenschaftliches Team mit viel Herzblut und einer gemeinsamen Mission ein hohes Entwicklungspotential mit großem Gestaltungsfreiraum und fruchtbaren Boden für Deine Ideen ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie ein effektives Management-System zur Zielerreichung ein Coaching-Programm für Dein persönliches Wachstum flexible Arbeitszeiten sowohl in unserem modernen Büro am Hamburg-Harburger Binnenhafen, als auch im Home Office regelmäßige Team-Events und eine familiäre Arbeitsatmosphäre viele tolle Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, diverse Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, eigener Parkplatz) und gratis Goodies (z.B. hochwertige Lingerie, Getränke und Snacks) Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin an jobs@sugarshape. de. Erzähle uns, warum gerade Du die/der Richtige für diese Aufgabe bist. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Das sind wir: Unsere Mission ist es, die Frauenwelt von schlecht sitzenden BHs und einseitigen Schönheitsidealen zu befreien! Und diese Mission verfolgen wir seit 2012, als die Schwestern Sabrina und Laura das Lingerie-Label SugarShape gegründet haben – mit dem Ziel, den Dessousmarkt zu revolutionieren und perfekt passende Wäsche und Bademode in modernen Designs auch in außergewöhnlicheren Größen anzubieten. Im SugarShape Online-Shop können unsere Kundinnen aus über 70 verschiedenen BH-Größen wählen oder das "Curated Shopping" Angebot nutzen: Die persönliche VIB Box (VIB = Very Important Boobs) wird von einer BH-Expertin anhand eines Fragebogens, den die Kundin online ausfüllt, zusammengestellt und ihr zur unverbindlichen Anprobe nach Hause geschickt. Werde jetzt Teil unserer SugarShape Family und sorge gemeinsam mit uns dafür, dass sich jede Frau in ihrer Haut und ihrer Wäsche wohlfühlt!
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Verantwortung übernehmen, Prozesse steuern, Lieferanten stärken. Bei Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder erwartet Sie als Projektingenieur Supply Chain eine vielseitige und programmübergreifende Rolle im Cabin Engineering. Sie koordinieren die Roadmap des Engineering Extended Enterprise, analysieren technische Optionen und stellen die Umsetzung von Projektplänen bei internen und externen Partnern sicher. Jetzt bewerben und an der Schnittstelle zwischen Technik und Supply Chain mitgestalten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500 € und max. 85.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Entwicklung und Abstimmung der Roadmap für das Engineering Extended Enterprise Schnittstelle zwischen Cabin Engineering, Procurement und Programmen sowie zu Lieferanten Monitoring und Risikomanagement von Lieferanten zur Sicherstellung der Projektziele Erstellung und Umsetzung von Projektplänen inkl. Zeitmanagement und KPI-Synchronisation Implementierung von Engineering-Prozessen bei Airbus und vor Ort bei den Lieferanten Analyse technischer Optionen zur Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in Engineering, Lieferantenmanagement und in der Prozessplanung Erste Erfahrung im Supply Chain Management und idealerweise mit agilen Projektmethoden Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Datenmanagement und in der Datenanalyse Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP und sicherer Umgang mit Google Workspace Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) sowie fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mind. B2) Reisebereitschaft innerhalb Europas etwa einmal monatlich Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Einleitung Die CREDION KVG ist eine Kapitalverwaltungsgesellschaft, die auf die Konzeption, Verwaltung und Betreuung von geschlossenen alternativen Investmentfonds für semiprofessionelle und professionelle Anleger spezialisiert ist. Wir bieten maßgeschneiderte Fondslösungen für Private-Debt- und Private-Equity-Investments – mit klaren Anlagestrategien und flexiblen Service-Levels. Dabei unterstützen wir Investoren gezielt dabei, nachhaltige und renditeorientierte Anlagestrategien umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Fondsmanager:in (w/m/x) Aufgaben Du analysierst und bereitest wirtschaftliche Unterlagen bei neuen Finanzierungsvorhaben auf Du unterstützt den Kreditentscheidungsprozess und kommunizierst mit externen Partnern Du setzt regulatorische Anforderungen um (z. KYC, Geldwäscheprävention) Du erstellst Entscheidungsvorlagen für Investitions- und Kreditentscheidungen Du arbeitest an Liquiditätsplanung, Kapitalabrufen und Portfoliomanagement mit Du unterstützt im Reporting sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen Qualifikation Du hast ein Studium der BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit finanzwirtschaftlichem Fokus Erste Erfahrungen in Unternehmensfinanzierung, Bilanzanalyse, strukturierten Krediten oder Private Debt sind ein Plus Du bringst gute Excel-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office mit Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick Du interessierst dich für Kapitalmärkte und wirtschaftliche Zusammenhänge Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Eigenmotivation Benefits Ein dynamisches Umfeld, in dem du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen kannst Direkter Einblick in spannende Private-Debt-Transaktionen und echtes Mitwirken am Investitionsprozess Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Mentoren, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterbildungen Kurze Wege, schnelle Entscheidungen – bei uns zählt dein Beitrag, nicht deine Jobbezeichnung Ein modernes Büro in zentraler Lage in Hamburg, ausgestattet mit allem, was du zum konzentrierten Arbeiten brauchst Deutschlandticket inklusive – für einen entspannten Weg zur Arbeit und zurück Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend für dich? Dann lass uns ins Gespräch kommen – wir sind gespannt auf dich und deine Geschichte! Schick uns einfach deinen Lebenslauf – und wenn du magst, freuen wir uns auch über ein kurzes Motivationsschreiben.
Deine Tätigkeiten Für ein langlaufendes Modernisierungsprojekt im Bereich sozialversicherungsrechtlicher IT-Kernprozesse suchen wir erfahrene Java-Entwickler:innen. Sie bringen sich aktiv in ein eingespieltes Team ein, das die technische Weiterentwicklung und Neustrukturierung einer großen Bestandsanwendung vorantreibt. Zu Ihren Aufgaben gehören: Mitwirkung bei der Neugestaltung von Benutzeroberflächen (Umstieg von Swing auf responsive Frontend-Architekturen) Modularisierung bestehender Systeme durch Definition und Entwicklung von Produkt- und Vorgangs-APIs Erstellung und Pflege automatisierter Tests (Unit- und Integrationstests mit JUnit u. a.) Entwicklung von QS API Bundles zur Qualitätssicherung Analyse fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung gemeinsam mit den zuständigen IT-Teams Mitarbeit in einem mehrjährigen Projekt mit agilen Anteilen und klaren technologischen Zielbildern Das gesuchte Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Java-Entwicklung Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen Anwendungssystemen Kenntnisse im Bereich API-Design und Modularisierung von Softwaresystemen Praxis in der Entwicklung von automatisierten Tests (JUnit oder vergleichbar) Erfahrung mit Frontend-Technologien (z. B. responsive Webentwicklung) ist von Vorteil Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen einzuarbeiten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Bitte beachte die folgenden Anforderungen Keine Rufbereitschaft oder Wochenendarbeit vorgesehen Projektarbeit auf Basis von 40 Stunden pro Woche (Mo–Fr) Der Einsatz ist projektgebunden auf max. 18 Monate befristet Sicherheitsüberprüfung ist nicht notwendig Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher
Einleitung Werde Teil unseres Teams und unterstütze als Account Manager (m/w/d) unsere Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Du brennst für Beratung und hast Lust, eine Wow-Experience für jeden einzelnen Kunden über all unsere Beratungsprogramme hinweg zu kreieren? Dann wirst Du Dich bei uns wohlfühlen. Die Finally Freelancing GmbH wurde vor 4 Jahren gegründet. Mittlerweile haben wir uns zum deutschsprachigen Marktführer für Freelancer aus den Branchen Design, Development und Marketing entwickelt und über 1000 Freelancer dabei unterstützt, zu erfolgreichen Unternehmern zu werden. Aufgaben Was machst Du bei uns? Kundenberatung: Nach deinem Onboarding übernimmst du die Betreuung unserer Kunden. Du unterstützt sie mit strategischer Beratung, um ihre unternehmerischen Ziele effizient zu erreichen. Dein Fokus liegt auf nachhaltigem Erfolg und langfristiger Kundenbindung. Fulfillment-Prozesse: Du begleitest unsere Kunden von der Onboarding-Phase bis zum Offboarding und stellst sicher, dass sie kontinuierlich Mehrwert aus unseren Programmen ziehen. Customer Experience & Produktoptimierung: Du arbeitest aktiv an der Verbesserung der Customer Journey. Dein Ziel: Eine erstklassige Beratung, die sich in einem hohen NPS-Score widerspiegelt. Event- & Workshop-Organisation: Du planst und organisierst quartalsweise Kundenevents gemeinsam mit dem Consulting Team. Dein Erfolg misst sich am positiven Teilnehmerfeedback. Community Management & E-Learning: Du betreust interne Mitgliederbereiche und kannst diese proaktiv weiterentwickeln, um den maximalen Nutzen für unsere Kunden sicherzustellen Wöchentliche Gruppencalls: Du moderierst und leitest wöchentliche Gruppencalls, um unseren Kunden kontinuierliche Impulse, strategische Hilfestellungen und Best Practices zu vermitteln. Qualifikation Wer bist Du? Beratungs- oder Account-Management-Erfahrung: Du hast bereits in der direkten Kundenbetreuung gearbeitet und Erfahrung darin, eigene Kunden zu managen. Du verstehst die Herausforderungen von Selbstständigen und Unternehmern in der Kreativ-, Digital- und IT-Branche und kannst sie mit fundierten Strategien unterstützen. Kommunikationsstark & empathisch: Du kannst komplexe Themen verständlich vermitteln, gehst aktiv auf Kunden ein und erkennst ihre Bedürfnisse – sei es in 1:1-Gesprächen oder Gruppencalls. Strukturiert & lösungsorientiert: Du hast ein Gespür für effiziente Prozesse und findest eigenständig kreative Wege, um Probleme zu lösen und den größtmöglichen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Digital- & Prozessaffinität: Tools und Systeme zur Prozessoptimierung sind für dich keine Hürde, sondern eine Erleichterung – ob CRM, E-Learning-Plattformen oder digitale Kommunikationstools. Lernbereit & ambitioniert: Du bringst eine starke Eigenmotivation mit, möchtest dich weiterentwickeln und trägst aktiv zur Verbesserung unserer Beratungsangebote bei. Bewirb Dich gerne, auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Motivation, Ehrgeiz und Lernbereitschaft sind für uns entscheidend – alles Wichtige vermitteln wir Dir im Onboarding. Benefits Was bieten wir Dir? Sinnstiftende Tätigkeit: Die Chance, Selbstständigen aus der Kreativ- und Digitalbranche nachhaltig zu einem besseren Leben zu verhelfen Dynamisches Arbeitsklima: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen einzubringen. Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten und zwei Home-Office-Tage in der Woche. Remote Work zum Reisen: Nutze die Möglichkeit, bis zu 8 Wochen im Jahr von einem anderen Ort aus zu arbeiten und entdecke dabei neue Inspirationen. Urban Sports Club Mitgliedschaft: Profitiere von einem exklusiven Zuschuss zu deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft und bleibe fit und gesund. Fahrrad-Abo: Erhalte ein exklusives Swapfiets-Abo inklusive Reparaturen und Wartung für umweltfreundliche Mobilität. Team Lunch: Freue dich auf regelmäßige gemeinsame Team-Lunch-Events, bei denen wir uns austauschen und gemeinsam genießen. Weiterbildungstag: Einmal im Monat findet unser interner Weiterbildungstag statt, an dem du dein Wissen erweitern kannst. Natürlich auch: Drinks & Snacks: Genieße Obst, Proteinriegel, Wasser, zuckerfreie Getränke und Kaffee jederzeit im Büro. Wenn Du bereit bist, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten und Freelancer zu Unternehmern zu entwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Über uns Für ein langlaufendes Modernisierungsprojekt im Bereich sozialversicherungsrechtlicher IT-Kernprozesse suchen wir erfahrene Java-Entwickler:innen. Sie bringen sich aktiv in ein eingespieltes Team ein, das die technische Weiterentwicklung und Neustrukturierung einer großen Bestandsanwendung vorantreibt. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: Mitwirkung bei der Neugestaltung von Benutzeroberflächen (Umstieg von Swing auf responsive Frontend-Architekturen) Modularisierung bestehender Systeme durch Definition und Entwicklung von Produkt- und Vorgangs-APIs Erstellung und Pflege automatisierter Tests (Unit- und Integrationstests mit JUnit u. a.) Entwicklung von QS API Bundles zur Qualitätssicherung Analyse fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung gemeinsam mit den zuständigen IT-Teams Mitarbeit in einem mehrjährigen Projekt mit agilen Anteilen und klaren technologischen Zielbildern Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Java-Entwicklung Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen Anwendungssystemen Kenntnisse im Bereich API-Design und Modularisierung von Softwaresystemen Praxis in der Entwicklung von automatisierten Tests (JUnit oder vergleichbar) Erfahrung mit Frontend-Technologien (z. B. responsive Webentwicklung) ist von Vorteil Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen einzuarbeiten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Keine Rufbereitschaft oder Wochenendarbeit vorgesehen Projektarbeit auf Basis von 40 Stunden pro Woche (Mo–Fr) Der Einsatz ist projektgebunden auf max. 18 Monate befristet Sicherheitsüberprüfung ist nicht notwendig Kontakt Ruzdi Memed ruzdi.memed@somi.de 0211950756 57
Unser Kunde sucht einen engagierten und kompetenten Product Owner (m/w/d), der das ERP-System weiterentwickelt und optimiert. Du wirst für die Ausrichtung und das erfolgreiche Management des Produktes verantwortlich sein. Du arbeitest eng mit IT-Dienstleistern, Entwicklungs- und Vertriebsteams zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen und bei der Optimierung von Geschäftsprozessen zu unterstützen. Verantwortung für die Entwicklung und Pflege des ERP-Systems Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Markttrends rund um SAP Business One und anderen ERP-Systemen Zusammenarbeit mit der Entwicklung und externen Dienstleistern Unser Kunde ist eines der größten Werbeartikelportale Europas. Heute betreuen sie mit bis zu 100 Mitarbeitenden mehr als 40.000 Kunden. Neben ihrem Gespür für Service, Innovation und Qualität basiert der Erfolg vor allem auf einem sorgfältig zusammengestellten Team. In ihrem Hamburger Büro oder Remote arbeiten erfahrene Expertinnen und Experten Seite an Seite mit engagierten Neueinsteigern. Was du tun wirst: Als Product Owner ERP (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Pflege des ERP-Systems. Du definierst Produktstrategien sowie Roadmaps und nimmst Produktanforderungen auf. Du identifizierst Optimierungspotenziale sowie Markttrends rund um SAP Business One und anderen ERP-Systemen. Du betreust das Produkt und die Applikationen von der Konzeption bis zur Implementierung und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen. Dabei arbeitest du eng mit der Entwicklung und externen Dienstleistern zusammen. Entwicklung und Pflege des ERP-Systems Definition von Produktstrategien und Roadmaps Aufnahme von Produktanforderungen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen Betreuung des Produkts und der Applikationen von der Konzeption bis zur Implementierung Kontinuierliche Verbesserung des Produkts und der Applikationen Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung und externen Dienstleistern Was Du mitbringst: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement von ERP-Systemen. Du hast ein fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen und Anforderungsmanagement. Du bringst technisches Know-how im Bereich ERP-Systeme und deren Integration mit anderen Systemen mit. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement von ERP-Systemen Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen und Anforderungsmanagement Technisches Know-how im Bereich ERP-Systeme und deren Integration mit anderen Systemen Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch Das Unternehmen bietet eine Reihe von Benefits: flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernzeit mobile Arbeitsmöglichkeiten Short Fridays und flexible Teilzeitmodelle. Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zu den weiteren Vergünstigungen gehören eine Kantine mit Essenszuschuss, Welcome Days, kostenlose Parkplätze und ein Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket. Was kommt als nächstes: Bereit, Teil einer Erfolgsgeschichte im E-Commerce zu sein? Dann bewirb dich jetzt! Komm bei Fragen gerne auf mich zu - egal ob per Telefon, per Mail oder bei LinkedIn: Arne Fietz Tel: +49 40 377 07 3980 Mobile: +49 (0)170 331 7610 E-mail: Arne.Fietz@robertwalters.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arne-fietz-606596150/ Ich freue mich auf eure Bewerbungen und Nachrichten!
Gestalten Sie die Zukunft des Ressourcenmanagements – bei einem der führenden Unternehmen für die Entsorgung gefährlicher Abfälle in Europa. Für unseren Kunden, die Indaver Deutschland Gruppe, suchen wir einen Stoffstrom-Spezialisten (m/w/d) . Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg zu besetzen – mit der Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss . Die Indaver Deutschland Gruppe zählt mit fünf Gesellschaften bundesweit zu den führenden Unternehmen im Bereich der sicheren und nachhaltigen Entsorgung gefährlicher Abfälle. Als langjähriger Partner unterstützt sie Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen mit modernen Anlagen, technologischer Expertise und einem klaren Anspruch: Kreisläufe schließen, Ressourcen sichern, Umwelt schützen. Ihre Aufgaben Analyse von Kundenanfragen bezüglich der zu behandelnden Abfallströme, um die am besten geeignete Behandlungstechnik auf der Grundlage der Abfallcharakterisierung, der gesetzlichen Abfallbestimmungen und der betreffenden internen Vorschriften (Codes of Good Practice) zu bestimmen Werden Sie Spezialist für die zur Verfügung stehenden Behandlungstechniken der eigenen Indaver-internen Anlagen und Sammelstellen Sie identifizieren passende, maßgeschneiderte Entsorgungslösungen in internen (Indaver) oder externen Behandlungsanlagen im europäischen Netzwerk Kommunikation & Verhandlung: Sie stehen in engem Austausch mit Kolleg:innen aus Labor und Annahme an den Indaver-Behandlungsanlagen, mit dem Vertriebsteam sowie mit externen Entsorgungspartnern, um Entsorgungslösungen zu finden Dokumentation & Auswertung: Sie begleiten Entsorgungsprozesse systematisch und leisten einen aktiven Beitrag zu deren Optimierung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Chemie, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Abfallwirtschaft oder entsprechende Berufserfahrung Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Interesse an chemisch-technischen Prozessen Ausgeprägte Kundenorientierung und proaktives Handeln Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Freude an lösungsorientiertem Arbeiten Aktive Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen innerhalb Deutschlands zur Erkundung des Netzwerks Was Sie erwartet Verantwortung von Anfang an: Eine strukturierte Einarbeitung sowie die frühzeitige Übernahme eigener Aufgaben Flexibles Arbeiten: Bis zu 40 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklung: Fachliche Qualifizierung und Perspektiven – auch im internationalen Kontext der Indaver-Gruppe Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten einen konkreten Beitrag zum Umwelt- und Ressourcenschutz Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an: Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
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