Content-Manager:in im B2B- & IT-Online-Marketing (Vollzeit oder Teilzeit) (m/w/d)
Instaffo GmbH - 22047, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Content-Manager:in im B2B- & IT-Online-Marketing (Vollzeit oder Teilzeit) (m/w/d) bei Leadeffect GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Als Content-Manager:in (Vollzeit oder Teilzeit) unterstützt du uns dabei, die Sichtbarkeit von B2B-IT-Unternehmen in den organischen Suchergebnissen durch strategische und hochqualitative Content-Produktion in Zusammenarbeit mit einem Autor:innen-Team zu optimieren. Was bedeutet das für dich? Wir sind ein verhältnismäßig kleines Team und du bist bei uns nicht nur eine Nummer unter vielen, sondern ein zentraler Teil des Unternehmens. Du bist von deinem ersten Tag an direkt aktiv involviert und wirkst am Erfolg unserer Projekte mit. Was bedeutet das für dich? Wir sind ein verhältnismäßig kleines Team und du bist bei uns nicht nur eine Nummer unter vielen, sondern ein zentraler Teil des Unternehmens. Du bist von deinem ersten Tag an direkt aktiv involviert und wirkst am Erfolg unserer Projekte mit. Tätigkeiten Dein Verantwortungsbereich Alles im Blick behalten: Management des Content-Prozesses & Koordination der Autor:innen mit Tools wie Asana und über Google Chat Kunden betreuen & beraten: eigenständige Betreuung der Content-Produktion für Kundenprojekte, Ansprechpartner:in für Fragen Strategisch planen: Planung des Contents nach SEO-Best-Practices & mit tiefem Verständnis für die Themen des Kunden, Erstellung von Content-Plänen Textqualität: sicherstellen, dass der Content höchsten Qualitätsansprüchen gerecht wird & unsere Kunden sowie deren Kunden überzeugt Einsatz von KI: langfristiges Vorantreiben der sinnvollen Optimierung des Content-Prozesses mithilfe von KI-Tools Deadlines & Zahlen kennen: alle Fristen im Team & gegenüber den Kunden im Blick behalten, zügig planen & planmäßig umsetzen Selbstständig arbeiten: 100 % we got your back; 0 % Mikromanagement Anforderungen Must-haves ✅ Mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich SEO-Content Management und/oder Online-Redaktion ✅ Erfahrung mit der Erstellung & dem Redigieren von Online- bzw. SEO-Texten ✅ Erfahrung mit B2B-relevanten und/oder IT- und Software-Themen ✅ Digitale Affinität & Interesse für neue Tools sowie KI ✅ Hohes Bewusstsein für Textqualität, ausgezeichnetes Sprachgefühl & Top-Rechtschreibkenntnisse ✅ Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & im (Remote-)Team ✅ Zuverlässige & organisierte Arbeitsweise bei der Planung & Steuerung von Projekten ✅ "Reindenken können" in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte ✅ Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich ✅ Deutsche (Muttersprachler:in) & englische Sprachkenntnisse (Business-Level) ✅ Proaktives Mindset, lösungsorientiertes Denken & Bereitschaft zur Weiterentwicklung Nice-to-haves ⭐ Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Asana oder Trello sowie Google Docs ⭐ Erfahrung mit dem Einsatz von KI in der Content-Produktion ⭐ Fundiertes Fachwissen zu IT- und Software-Themen ⭐ Fundiertes SEO-Fachwissen (Keywordanalysen, Briefing-Erstellung, SEO-Tools, etc.) ⭐ Grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows & Remote-Arbeitsweise ⭐ Kein Abschlusszwang; für uns zählt deine Leistung, nicht dein Titel Team Warum Leadeffect? 8 gute Gründe ✳️ Leistung lohnt sich! Natürlich kein "Benefit", aber trotzdem wichtig: Je nach Erfahrung und Seniorität bieten wir dir ein Jahresgehalt (Vollzeit) von 37.500 bis 50.000 Euro. ✳️ 100 % Remote möglich: Du kannst dir aussuchen, ob du im Büro in Hamburg oder von zu Hause aus arbeiten möchtest. Ca. 1x im Monat solltest du in Hamburg vorbeischauen. Unterkunft bezahlen wir. ✳️ Tech-Stack! Damit du optimal arbeiten kannst, stellen wir dir deine Ausstattung – vom MacBook bis zu weiteren Arbeitsutensilien. ✳️ Entwickle dich weiter! Mit unserer Inhouse-Lernplattform und verschiedenen Weiterbildungsoptionen wirst du zum Profi im B2B-Marketing. ✳️ Teamevents! Das eine muss und soll das andere nicht ausschließen – wir veranstalten regelmäßig Teamevents und ermöglichen dir auch Workations. Bewerbungsprozess Wie geht’s jetzt weiter? 1️⃣ Du bewirbst dich direkt über instaffo bei uns oder schreibst uns eine Mail inklusive CV an hr@leadeffect.de. 2️⃣ Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung, setzen uns im Team zusammen und schauen uns dein Profil an – nicht wundern, das kann ein paar Tage dauern. 3️⃣ Wir melden uns bei dir – und vereinbaren einen Call, damit wir uns persönlich kennenlernen und checken können, ob die Chemie stimmt. 4️⃣ Du bekommst eine Probeaufgabe von uns, die du innerhalb einer Woche (bzw. nach Absprache) erledigen kannst – wir prüfen das Ergebnis und melden uns bei dir. 5️⃣ Wenn das Ergebnis passt, lernst du in einem weiteren Call das Team kennen – dann schlafen wir eine Nacht über unseren Eindruck und schließen uns wieder kurz. 6️⃣ Wenn es dann immer noch auf beiden Seiten passt, laden wir dich zu uns ins Büro ein, damit wir dir einen detaillierten Einblick in deinen Verantwortungsbereich geben können – Kaffee haben wir natürlich auch. Oder Tee. Und dann? Willkommen im Team Du weißt noch nicht so richtig? Falls du noch Fragen hast, melde dich einfach bei uns – entweder via PM oder per Mail an hr@leadeffect.de. Grundsätzlich gehen wir pragmatisch mit Bewerbungen um. Dein Profil ist uns wichtiger als ein stylishes Anschreiben. Also bewirb dich direkt über "Jetzt bewerben" oder schick uns deinen CV. Über das Unternehmen Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 45 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing. Der IT-Markt ist komplex und "tickt" anders – Erfahrung in dem Bereich ist gut, aber keine Voraussetzung. Wir bilden dich in einem umfassenden Onboarding-Prozess zum absoluten B2B-Marketing-Profi aus. Was ist uns wichtig? Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs, weshalb wir viel Wert darauf legen, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir alle wenden einen großen Teil unserer Zeit für die Arbeit auf, möchten Spaß dabei haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen in einem coolen Team verbringen. "Professionell aufzutreten ist uns wichtig, aber ernste Gesichter gibt es schon genug in der Arbeitswelt." Mehr zu uns: https://leadeffect.de/ueber-uns/
Technischer Zeichner/ Systemplaner TGA (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Zusammenarbeit mit einem traditionsreichen Unternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem technischen Zeichner/ Systemplaner TGA (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde hat sich im Bereich Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik spezialisiert und überzeugt seit mehr als 20 Jahren mit höchster Qualität. Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens, welches besonderen Wert auf stetige Fort- und Weiterbildungen sowie auf innovatives Denken legt. Aufgaben Anfertigung technischer Zeichnungen der Gewerke Lüftung/ Klima Technische Auslegungen und Berechnungen Umsetzung von Planungskonzepten und Planungsleistungen Schaffung Grundlage für eine einwandfreie Bauausführung Erstellung von Fertigungs- und Dokumentationsunterlagen Profil Fundierte Berufserfahrung als technischer Zeichner/ Systemplaner (m/w/d) Sicherer Umgang mit CAD-Programmen, insbesondere mit Plancal Nova Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich Homeoffice Möglichkeiten BAV und VWL Eigene Parkplätze Hervorragende Karrieremöglichkeiten Zusätzliche Krankenversicherung Und vieles mehr Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-04-04170
Musiklehrer (m/w/d) mit beliebigem Zweitfach 274D
LehrCare GmbH - 20095, Hamburg, DE
Ihr Arbeitgeber ist ein Gymnasium mit circa 350 Schüler:innen, das einen ganzheitlichen und sehr schüler:innenzentrierten Ansatz verfolgt und in Hamburg eine lange Tradition hat. Individuelles Lernen und Persönlichkeitsbildung stehen im Zentrum der pädagogischen Arbeit. Die sehr gute Kommunikation zwischen Schüler:innen, Eltern und Lehrkräften und viel Zeit erzeugen ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine Atmosphäre, in der sich alle am Bildungsprozess Beteiligten wohl fühlen. Als Lehrer:in kann man hier sehr viel bewirken. Ihre Aufgaben Sie bereiten Ihren Unterricht in Musik und gerne auch einem Zweitfach (keine Bedingung!) eigenständig vor und nach und führen diesen eigenverantwortlich durch. Zudem nehmen Sie aktiv an Konferenzen, Teambesprechungen und schulischen Veranstaltungen teil. Die Schule bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, eine tarifliche Vergütung vergleichbar TV-L inklusive mind. 13,5 Monatsgehälter, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zzgl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, betrieblichem Kindergeld, Fahrkostenzuschuss bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket, Boni für Vertretungsstunden, Übernahme von Fortbildungskosten, Beteiligung an Umzugskosten (VHB) und ggf. eine zeitlich begrenzte Dienstwohnung, nur 23 Unterrichtsstunden pro Woche bei Vollzeit und keine Präsenzpflicht in den Ferien, kleine Klassengrößen von max. 23 Schüler*innen, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, eine angenehme und unkomplizierte Schülerschaft, ein sehr kollegiales, unterstützendes Umfeld und kurze Entscheidungswege. Die Schule wünscht sich von Ihnen: ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder eine im Land Hamburg als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung für das Fach Musik (z. B. ein 1. Staatsexamen / Master of Education, ausländischer Lehrerabschluss) mit Unterrichtserfahrung, kompetenzorientierten Unterricht, Fach- und Sozialkompetenz, Aufgeschlossenheit, Freude am Kontakt mit jungen Menschen und am kollegialen Miteinander. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 274D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
SAP Basis Administrator (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns SAP Basis Administrator (m/w/d) Hamburg | Mobile Working möglich | Gestalte die Zukunft unserer SAP-Systeme mit! Unser Kunde ein Marktführer seiner Branche sucht eine/n SAP Basis Admin (m/w/d) für Hamburg. Du willst in einem modernen Arbeitsumfeld mitgestalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit unserem SAP-Basis-Team bildest du die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Hosting-Partnern – und sorgst für einen sicheren, zukunftsfähigen SAP-Betrieb. Aufgaben Deine Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung unserer SAP-Systeme (S/4HANA, EWM, CAR, BTP u. a.) Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen & Berechtigungen Performanceüberwachung & Systemoptimierung Fehleranalyse und Problemlösungen im SAP-Basisbetrieb Transportmanagement und Schnittstellenbetreuung Einhaltung von Compliance-Vorgaben und internen Richtlinien Profil Das bringst du mit: Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in der SAP-Systemarchitektur und Automatisierungstools (z. B. Shell-Skripte) und SAP Basis Administration Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Teamfähigkeit Idealerweise erste Erfahrungen in ABAP, SQL sowie Grundkenntnisse in Netzwerktopologien Hohes Maß an Kundenorientierung & Kommunikationsstärke Wir bieten Was wir dir bieten: ✅ 30 Urlaubstage, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, VL & BAV ✅ Flexible Arbeitszeiten & verschiedene Arbeitszeitmodelle ✅ Mobile Working + modernes Büro im Herzen Hamburgs ✅ JobRad, Deutschlandticket-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte & Gesundheitsangebote ✅ Kantine, Parkplätze & ÖPNV direkt vor der Tür Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du Lust auf SAP-Themen hast und gemeinsam mit uns wachsen möchtest! Jetzt bewerben und Teil des Teams werden! Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
Junior Key Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6768009 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Maler (m/w/d)- Malerarbeiten
plusswerk GmbH Niederlassung Hamburg - 22145, Hamburg, DE
ab 18,00 € plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler (m/w/d)- Malerarbeiten in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Projekteinkäufer (m/w/d) Ingenieurbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20095, Hamburg, DE
Projekteinkäufer (m/w/d) Ingenieurbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Projekteinkäufer (m/w/d) Ingenieurbau am Standort Hamburg für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Verantwortung für die Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Material- und Nachunternehmerleistungen zur Sicherstellung einer optimalen Beschaffung • Gestaltung und erfolgreiche Abwicklung von Rahmenverträgen sowie Verträgen mit Nachunternehmern und Lieferanten • Fachliche Beratung der Oberbauleitung und der Kalkulation in allen relevanten Beschaffungsthemen zur Unterstützung einer wirtschaftlichen und strategischen Entscheidungsfindung • Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Beschaffungsprozesse sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer Einkaufsstrategien • Aktiver Ausbau und Pflege eines leistungsfähigen Netzwerks von Lieferanten und Nachunternehmern zur Sicherstellung einer nachhaltigen und zuverlässigen Materialversorgung • Marktanalyse und Identifikation neuer Beschaffungsmöglichkeiten zur Steigerung von Effizienz und Kosteneinsparungen • Sicherstellung der Einhaltung von Vertrags- und Vergaberechtsvorgaben sowie internen Einkaufsrichtlinien • Durchführung von Preis- und Wertanalysen zur Optimierung der Einkaufsstrategie Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen, vorzugsweise in der Bauwirtschaft • Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine Affinität zur rechtssicheren Vertragsgestaltung • Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und kooperativem Verhalten Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
technischer Business Intelligence Professional (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns technischer Business Intelligence Professional (m/w/d) Hamburg | Vollzeit | Unbefristet | Mobiles Arbeiten möglich Daten sind dein Ding? Dann komm zu unserem Kunden! Als Marktführer suchen wir für unseren Kunden eine/n technische/n BI Expertin/Experten (m/w/d) in Hamburg. Das BI-Team sorgt dafür, dass die Fachbereiche jederzeit auf die richtigen Insights zugreifen können – strukturiert, sicher und verständlich. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung moderner BI- & DWH-Lösungen gemeinsam mit dem IT-BI-Team Datenmodellierung & Reportdesign – eng abgestimmt mit den Fachbereichen Einsatz von Power BI, Snowflake und idealerweise Cognos Optimierung bestehender BI-Prozesse & aktive Mitgestaltung neuer Standards Zusammenarbeit mit Dienstleistern und unserer internen BI-Community für einen standortübergreifenden Wissenstransfer Profil Was du mitbringst: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in Business Intelligence & Data Warehousing Fundierte Kenntnisse in Power BI und Snowflake – Cognos von Vorteil Analytisches Denken, Kommunikationsstärke & serviceorientiertes Arbeiten Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Interesse an kontinuierlicher Verbesserung Wir bieten Was wir dir bieten: ✅ 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten ✅ Mobiles Arbeiten nach Absprache ✅ Moderne IT-Ausstattung inkl. Firmenlaptop ✅ Zuschuss zur Kantine & Jobticket ✅ Sportangebote, Gesundheitsmaßnahmen & Mitarbeiterrabatte ✅ Events, Parkplatz vor Ort & gute Verkehrsanbindung ✅ Vermögenswirksame Leistungen & sicherer Arbeitsplatz Lust auf eine neue Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des engagierten BI-Teams! Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
Personalleiter (m/w/d) Retail
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabe in leitender Funktion im HR-Management Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, traditionsreiches Hamburger Unternehmen und seit Generationen in Familienhand geführt. In den vergangenen Jahrzehnten hat es sich einen bekannten Namen gemacht und punktet bei seinen Kunden sowohl online als auch vor Ort mit herausragendem Service und hoher Qualität. Um das Team in der Hamburger Zentrale zu verstärken und als Personalleiter (m/w/d) die Verantwortung für die gesamten HR-Prozesse zu leiten, suchen wir Sie! Werden Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams und freuen Sie sich auf ein dynamisches, gemeinschaftliches Umfeld. Aufgabengebiet Verantwortung für die Steuerung der unternehmensweiten HR-Prozesse für über 500 Mitarbeiter (m/w/d) Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Erarbeitung und Umsetzung ganzheitlicher, nachhaltiger Strategien zum Erhalt und zur Optimierung des Unternehmenserfolges Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Personalbedarfsplanung bis zur Einstellung Durchführung von Maßnahmen zum Erhalt und zur Optimierung eines positiven Arbeitsumfelds Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Compliance-Richtlinien Repräsentation des Unternehmens nach Außen und Gestaltung von Employer Branding- und Personalmarketingmaßnahmen Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse im Personalwesen Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Begleitung von Change-Management-Prozessen im Unternehmen Repräsentation des Fachbereichs im Führungsgremium Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Personalwesen, idealerweise mit ganzheitlicher HR-Verantwortung Erfahrungen in einem filialbasierten Unternehmensumfeld von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden Strategisches Denkvermögen sowie Hands-on-Mentalität Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office (idealerweise Personio) Vergütungspaket Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung Ein engagiertes, dynamisches Team sowie ein offenes Betriebsklima Attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits Ein modernes Büro in zentraler Lage Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Ann-Madlen Oetken Referenznummer JN-062025-6756916 Beraterkontakt +491788005842
(Senior) Social Media Manager:in - (gn)
Intermate Media GmbH - 20095, Hamburg, DE
Jobbeschreibung ÜBER UNS Wir brechen seit 2015 das Influencer- und Social Media Marketing auf, wie kaum eine andere Agentur. Dabei etablieren wir uns gerade als eine der größten Social Powerhouses im DACH Raum. Wir sind mittlerweile über 210 Social 1st Mitarbeiter:innen, haben 2 Inhouse Studios, eine eigene Produktionsfirma, eine eigene Social Technologie und eigene Mediakanäle mit über 1 Mio. Follower:innen. Mit Standorten in Berlin, Hamburg und Köln arbeiten wir in der Kreation, im Projektmanagement, in der Beratung, im Social Media und im Performance Marketing sowie in der (Post-)Production. WAS DU MACHST: Du planst und entwickelst Social Media Strategien gemeinsam im Team Du berätst unsere Kund:innen im daily Business Du bist verantwortlich für die strategische Entwicklung und Umsetzung von Konzepten Du erstellst und analysierst von Reportings zur Erfolgsmessung und Steuerung Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt innovative Ansätze um Du betreust alle Phasen des Social Media Managements eigenverantwortlich Du analysierst das Kundenfeedback und lieferst darauf aufbauend neue Ideen und Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit und des Outcomes Du arbeitest eng mit unserem Social Advertising Team zusammen Stellenanforderungen WAS DU BRAUCHST: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Management Du bist auf die Arbeit mit Tiktok spezialisiert und bist auch im Umgang mit Meta sicher Du glänzt mit Erfahrung in der Kundenkommunikation und einem professionellen Auftreten Du hast ein einzigartiges Gespür für aktuelle Trends Du fällst durch deine hohe Motivation und Lernbereitschaft auf und kannst dich und deine Aufgaben sehr gut selbst strukturieren Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR BIETEN: Unsere Benefits – made for Mates. Be the vibe. Be the change. Be a mate. Wir glauben: Wenn du wachsen willst, brauchst du Raum. Energie. Und Menschen, die dich unterstützen. Unsere Benefits schaffen genau das. Flexibel bleiben – so wie du’s brauchst: Arbeit soll zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt. Mit unserem hybriden Modell entscheidest du, wo du am besten performst – im Office oder remote. Und für echte Freiheit: Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du aus jedem EU-Land arbeiten. Momente, die zählen – Zeit, die dir gehört 27 Urlaubstage + dein Geburtstagsfrei , weil du es wert bist. 24.12. & 31.12. gibt’s geschenkt – für die besonderen Zeiten mit den Menschen, die dir wichtig sind. We care. You celebrate. Weiterkommen – persönlich & beruflich: Du willst wachsen? Wir machen Platz dafür: Mit 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr investierst du in das, was dich weiterbringt. Be the change – wir unterstützen dich dabei. Balance halten – Körper, Geist & Energie Urban Sports Club Zuschuss , damit du den Kopf freibekommst. Nilo.health Mitgliedschaft , wenn du mentale Power brauchst. Denn: Mates kümmern sich – auch um sich selbst. Dein Benefit. Deine Wahl. Du entscheidest, was zu dir passt: Givve Card – 50 € monatlich für alles, was dein Leben schöner macht Mobiko – 65 € für deine nachhaltige Mobilität bAV-Zuschuss – 50 € für deine Zukunft Team Spirit – gemeinsam geht mehr: Regelmäßige Teamevents, inspirierende Offsites, ein Miteinander, das man spürt. Denn: Be a mate – ist mehr als nur ein Satz. Arbeitsumfeld mit Vibe Hochwertige Ausstattung, stylische Büros in Berlin, Hamburg und Köln Snacks, Drinks & monatliche Team-Lunches – weil gute Gespräche oft in der Küche beginnen.
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