Hast du Lust als (Junior) Treasury Manager (w/m/d)* einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Unterstützung unseres Treasury & Insurance Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Junior) Treasury Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.) . In dieser Rolle unterstützt du die Weiterentwicklung unserer zentralen Treasury-Funktion und vertiefst dein Fachwissen in allen Kernbereichen des Corporate Treasury – von Cash Management über Liquiditätsplanung bis hin zu Finanzierungs- und Risikostrategien. Aufgaben, die dich wachsen lassen Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer zentralen Treasury-Funktion sowie bei weiteren strategischen Projekten Operative Betreuung des Tagesgeschäfts – von Disposition und Cash Management bis hin zu vielfältigen Aufgaben eines Treasury-Generalisten Zusammenarbeit mit und Beratung von unseren internationalen Tochtergesellschaften bei treasury-relevanten Fragestellungen Mitwirkung an der konzernweiten Liquiditätsplanung , dem Cash Pooling und der Intercompany-Finanzierung Unterstützung bei der Pflege von Bankbeziehungen, der Erstellung von Reports sowie bei Hedging-, Finanzierungs- und Versicherungsthemen Dein Profil, das uns begeistert Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang Erste Berufserfahrung in einer Treasury Position auf Unternehmens- oder Beratungsebene Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit Treasury-Management-Systemen Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Proaktivität Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Ein Umfeld, das fasziniert Rahmenbedingungen : 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität : Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, dein Deutschlandticket, Zuschuss für mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community : Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter : Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen "Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Katharina Jürgens Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg *Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
Einleitung Wir, die ERGON Datenprojekte GmbH, sind ein innovativer IT-Dienstleister aus dem Herzen von Hamburg. Mit etwas über 30 Kollegen und Kolleginnen fokussieren wir uns auf den Microsoft Tech-Stack. Für unsere Kunden digitalisieren wir Prozesse oder schaffen Lösungen zur Auswertung von Daten. Professionalität, Teamgeist, Weiterbildung und Familienfreundlichkeit sind ein paar von unseren Kernwerten. Da wir wachsen, suchen wir neue Kollegen und Kolleginnen mit Herz, Verstand, Qualifikation und Charakter. Wenn Du gerne unser Team verstärken möchtest um individuelle Kundenprojekte gemeinsam umzusetzen, Deine eigenen Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln, dann Bewirb Dich bei uns Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) : Sales Manager (w/m/d) Aufgaben Gewinnung von Neukunden in mittelständischen Unternehmen und Konzernen Durchführung des gesamten Sales Zyklus von Akquise über Bedarfsermittlung, Koordination und Moderation von Workshops, Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Betreuung und Ausbau von Bestandskunden Planung und Begleitung von Kunden-Events sowie Marketing-Kampagnen Zusammenarbeit mit den technischen Consultants zur Erarbeitung von individuellen Lösungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Erfahrungen in der Softwareentwicklung und in der High-Level Konzeption von Anwendungen und/oder Reporting-Lösungen Erfahrungen im agilen Projektmanagement Idealerweise Erfahrung im Bereich Sales und/oder Account Management in der Softwareentwicklung Spaß am Netzwerken und an Events Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Einen unbefristeten Vertrag in Teilzeit oder Vollzeit Firmenevents und sportliche Aktivitäten Flexible Homeofficeregelungen Ein Mobilitätsbudget für den öffentlichen Nahverkehr Einen Zuschuss zu Büromöbeln für das Homeoffice Die Möglichkeit auf ein Jobrad Kostenlose Getränke und Obst Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Gasthaus Quellenhof – Dein neuer Arbeitsplatz mit Herz und Geschmack! Seit 1920 begrüßen wir unsere Gäste im Rodenbeker Quellental mit ehrlicher, bodenständiger Küche, einem wunderschönen Paulaner Biergarten und echter norddeutscher Herzlichkeit. Unser Haus ist nicht nur ein kulinarischer Treffpunkt, sondern auch ein Ort zum Wohlfühlen – für Gäste wie für unser Team. Aufgaben • Zubereitung klassisch deutscher Speisen im À-la-carte-Betrieb • Unterstützung des Küchenchefs im täglichen Ablauf • Planung und Vorbereitung der Tagesgerichte • Überwachung von Lagerung, Bestellungen und Hygienevorgaben • Kreative Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Speisekarte und Eventkonzepte • Sicherstellung von Qualität, Frische und Konsistenz der Gerichte Qualifikation • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse klassischer Zubereitungstechniken • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität • Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln und Hygienestandards (HACCP) • Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Engagement • Freude an traditioneller deutscher Küche Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit • Geregelte Arbeitszeiten & flexible Schichtplanung • Trinkgeldbeteiligung und freie Getränke • Kostenlose Parkplätze & Mitarbeiterrabatte • Familiäres Arbeitsklima in einem Haus mit Geschichte • Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung in einem motivierten Küchenteam Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald bei uns im Team willkommen zu heißen! Bei Fragen melde dich gern direkt bei Bert Schlöcker – wir sind für dich da.
About us Wir suchen für unseren Kunden, einen renommierten IT-Dienstleister aus Immenstaad am Bodensee, eine/n SAP BW Berater/-in mit Teamleitungsfunktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt. (100% Remote) Tasks Ihre Aufgaben: + Sie beraten Kunden bei globalen Reporting- und Planungsprojekten: beginnend bei der Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung und dem finalen Projektabschluss + Sie übernehmen die Projektverantwortung, unterstützen im Presales und vertiefen die schon bestehenden Kundenbeziehungen + Im Rahmen der Projekte werden Sie von weiteren Kollegen unterstützt und übernehmen schrittweise zunächst deren fachliche, später dann auch deren disziplinarische Leitung Profile Das bringen Sie mit: + Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung + Erfahrung im SAP BW – klassisch & HANA-basiert, inkl. Reporting & integrierter Planung What we offer Das bietet Ihnen die Position: + Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen + Attraktives Jahresgehalt + 100 % Remote-Work + 30 Urlaubstage + Strukturiertes Onboarding & flache Hierarchien + Fortbildungen (intern & extern), Teamevents, VL und mehr + Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Contact Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 2–3 Terminvorschläge für ein kurzes, unverbindliches Gespräch. Sie erreichen mich telefonisch unter 030 917 335 60 (Mo–Fr, 08:00–16:00 Uhr) oder per E-Mail unter: jbatta@bro-recruiting.de
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Junior Sales Manager (m/w/d) Sie sind ein echtes Vertriebstalent, sind kreativ und haben Lust Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann ist das die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden aus dem Versicherungsbereich suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden einen Junior Sales Manager (m/w/d). Unser Kunde bietet: Möglichkeit Dinge und Prozesse mitzugestalten Persönliche Weiterentwicklung Klare Kommunikation, kurze Wege und ein Team, das zusammenhält. Unbefristeter Vertrag & betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeiten – Bis zu 50 % Homeoffice für die perfekte Balance aus Fokuszeit & Teamspirit. Zuschuss fürs Deutschlandticket oder BusinessBike-Leasing Von Fritz Kola bis Fairtrade-Obst Gemeinsame Erlebnisse bspw. Teamevents Jeden Monat 50 € steuerfrei extra mit der SpenditCard. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Sie unterstützen bei der aktiven Ansprache Nachfassen der Angebote und Pflege der Leads Miteinführung des CRM Systems Vertragsmanagement bis zur Angebotsvorbereitung Auswertungen & Reporting Unterstützung und Austausch mit dem Marketing in Bezug auf Messevorbereitungen, Angeboten und Leads Sie bringen mit: Erste praktische Erfahrungen im Vertriebsumfeld oder im kaufmännischen Bereich (z. B. durch Ausbildung, Praktika, Werkstudententätigkeit) Strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Erfahrungen mit Hubspot oder Pipedrive wünschenswert Grundkenntnisse in Excel und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an Annemarie.berg@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Annemarie Berg unter der Rufnummer 040 300 888 -34 zur Verfügung.
Über uns In Zusammenarbeit mit unserem renommierten Partner suchen wir einen C#/.NET Softwareentwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes IT-Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Norddeutschland. Seit über 20 Jahren unterstützt das Unternehmen Kunden aus dem Finanzwesen, der Versicherungsbranche und dem öffentlichen Sektor bei der Umsetzung komplexer IT-Projekte. Mit einem Team von rund 70 Fachkräften bietet es maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur und IT-Security. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, kontinuierliche Weiterbildung und die Förderung individueller Stärken. Dazu hat man das klare Ziel, weiterzuwachsen und seinen exzellenten Ruf in der Branche weiter zu festigen. Aufgaben Entwicklung anhand kundenspezifischer Anforderungen in C#/.Net Softwareprojekten Analyse und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Erarbeitung von komplexen und innovativen Lösungen Optional: Entwicklung mit Java, falls entsprechende Kenntnisse vorhanden sind Profil Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET Kenntnisse mit SQL Servern Idealerweise Kenntnisse im Frontend oder mit Java Wir bieten 33 Tage Urlaub Firmenwagen Bis zu 100% Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten Parkplätze Firmenincentives (z.B. Barcelona, Kroatien etc.) Modernes Equipment (IPhone, Notebook) Fachbuch Flatrate Mitarbeiter Events BAV Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung und Jobticket Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-18-05-04176-01
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801500 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Über 6PAC Bricks GmbH Die besten Bausteine sind nichts ohne den richtigen Plan. Wir bieten beides. Als digitaler Change Agent implementieren wir für uns und unsere Kunden bleibenden Wandel und nachhaltige Verbesserung durch harmonische IT-Landschaften – aus dem Besten, was der Markt bietet, und dem Stärksten, was kommt. Unsere Team vereint langjährige Expertise aus den Bereichen Change Management, Collaboration & Kommunikation, sowie Cloud- und Portale. Wir sind Spezialisten, wenn es um die Konzeption digitaler Strategien und Realisierung moderner Arbeitsplätze mit innovativen Technologien geht. Es ist unsere Profession und Leidenschaft die Digitale Transformation mit unseren Kunden optimal zu gestalten. Was erwartet dich? Du entwickelst Prozesse, Apps und Lösungen zu Kundenanforderungen und Usecases Du verantwortest zusammen mit deinem Team die Umsetzung des Sprint Backlogs in Wert, Nachhaltigkeit und Qualität Du begleitest Projekte während verschiedener Phasen und stehst mit innovativen Ideen und Lösungsansätzen deinem Team zur Seite Was solltest du mitbringen? Du besitzt Kenntnisse im Microsoft 365 Toolset (insbes. Power-Platform), Prozessmethodik und Projektvorgehen und bringst technologisches Interesse mit Du bist und denkst innovativ in Themen neuer Arbeitsweisen Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe und Erkennen von komplexen Zusammenhängen aus, sowie verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten und eine gute Eigenorganisation Du hast Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Cloud-Technologien, sowie eine Lern- und Weiterbildungsbereitschaft und Lust, dein Wissen im Team zu teilen und weiterzuentwickeln Du bringst gute Laune mit & Freude an dem, was du tust Was bieten wir dir? Bei einer Festanstellung erwartet dich natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine moderne Ausstattung mit Convertible oder Laptop und Smartphone Kontinuierliche Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten & Orte so weit es sich mit den Projekten vereinbaren lässt Ein großartiges soziales Umfeld mit netten Kolleg:innen Du hast erste Erfahrungen mit der Entwicklung in der Microsoft Power Platform, fühlst dich aber noch nicht richtig "fit"? Dann entwickeln wir deine Fähigkeiten gemeinsam weiter Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Application Developer - M365 (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
About us Wir sind ein ausschließlich auf Ingenieure (m/w/d) spezialisierter HR-Consultant. Unsere Aufgabe besteht darin, die uns von unseren Mandanten anvertrauten Vakanzen exzellent zu besetzen. Dies gelingt uns dadurch, dass wir -selbst Ingenieure- mit Kandidaten (m/w/d) und Auftraggebern auf Augenhöhe und mit der erforderlichen Expertise kommunizieren können. **************** Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Ingenieurbüro in Landkreis Stade südl. von Hamburg. Die hauptsächliche Tätigkeit des in 2. Generation betriebenen Büros besteht aus dem Aufstellen prüffähiger Statiken, dem Prüfen und der Bearbeitung bauphysikalischer (Lärm-, Wärme- und Brandschutz) Fragen, resp. Anfertigung der zugehörigen Gutachten. Das Büro mit derzeit 18 Mitarbeitenden ist sowohl im Stahl- und Massivbau als auch im Holzbau tätig. Die Projekte sind vielfältig und reichen vom Wohnungsbau über den Industriebau bis hin zu Themen des klassischen Ingenieurbaus. Die Mehrzahl der Projekte befindet sich in Hamburg und in dem angrenzenden "Speckgürtel". Tasks Sie verstärken mit Ihrer Erfahrung in der Tragwerksplanung das Team und bereichern es um Ihre persönliche Fachkenntnis. Eigenverantwortlich und projektleitend wickeln Sie Aufträge aus dem privaten wie öffentlichen Bereich ab. Obwohl die überwiegende Zahl der Projekte Neubauten ist, werden auch Bestandsbauten bearbeitet. Mit moderner Software bearbeiten Sie die Ihnen gestellten Aufgaben und sind im direkten Kontakt mit den Auftraggebern. Nach der erfolgreichen Einarbeitung am Stammsitz im LK Stade haben Sie die Wahl, dort weiter mitzuarbeiten oder in einem Co-working Space im Hamburger Zentrum Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, was eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise voraussetzt. Die Abstimmung der Projekte erfolgt in festgesetzten Rhythmen am Stammsitz. Profile Dipl.-Ing. / Master (TH/TU/FH) Bauingenieurwesen Vorzugsweise Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau Berufs- und Projekterfahrung vorzugsweise aus einem planenden Unternehmen Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen Geübt im Erstellen von Statiken im Holz-, Stahl- und Massivbau Geübter Umgang mit relevanten CAD-, und Berechnungsprogrammen Erfahrung im Umgang mit Auftraggebern Freude an der Aufgabenstellung Bereitschaft zur Integration in das Team Sicheres und souveränes Auftreten Gute Ausdrucksweise und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein für Personenkraftwagen Eigenverantwortliches Arbeiten Absolute Seriosität wird vorausgesetzt What we offer einen sicheren Arbeitsplatz in einem soliden Unternehmen Projekte vorwiegend im regionalen Markt ein faires und leistungsgerechtes Gehalt einen Arbeitsplatz in einem fachlich versierten Team Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung eigenverantwortliches Arbeiten familienfreundliche Bedingungen im Unternehmen die Möglichkeit zur Weiterbildung und Teilnahme an Kursen und Seminaren kurze Entscheidungswege Angenehmes Betriebsklima Da in einem weiteren Schritt der Standort in Hamburg deutlich ausgebaut werden soll, besteht durchaus die Möglichkeit, zu gegebener Zeit die Standortleitung zu übernehmen. Contact Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Referenz-Nr. HH-378 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über 6PAC Bricks GmbH Die besten Bausteine sind nichts ohne den richtigen Plan. Wir bieten beides. Als digitaler Change Agent implementieren wir für uns und unsere Kunden bleibenden Wandel und nachhaltige Verbesserung durch harmonische IT-Landschaften – aus dem Besten, was der Markt bietet, und dem Stärksten, was kommt. Unsere Team vereint langjährige Expertise aus den Bereichen Change Management, Collaboration & Kommunikation, sowie Cloud- und Portale. Wir sind Spezialisten, wenn es um die Konzeption digitaler Strategien und Realisierung moderner Arbeitsplätze mit innovativen Technologien geht. Es ist unsere Profession und Leidenschaft die Digitale Transformation mit unseren Kunden optimal zu gestalten. Was erwartet dich? Du entwickelst Prozesse, Apps und Lösungen zu Kundenanforderungen und Usecases Du verantwortest zusammen mit deinem Team die Umsetzung des Sprint Backlogs in Wert, Nachhaltigkeit und Qualität Du begleitest Projekte während verschiedener Phasen und stehst mit innovativen Ideen und Lösungsansätzen deinem Team zur Seite Was solltest du mitbringen? Du besitzt Kenntnisse im Microsoft 365 Toolset (insbes. Power-Platform), Prozessmethodik und Projektvorgehen und bringst technologisches Interesse mit Du bist und denkst innovativ in Themen neuer Arbeitsweisen Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe und Erkennen von komplexen Zusammenhängen aus, sowie verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten und eine gute Eigenorganisation Du hast Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Cloud-Technologien, sowie eine Lern- und Weiterbildungsbereitschaft und Lust, dein Wissen im Team zu teilen und weiterzuentwickeln Du bringst gute Laune mit & Freude an dem, was du tust Was bieten wir dir? Bei einer Festanstellung erwartet dich natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine moderne Ausstattung mit Convertible oder Laptop und Smartphone Kontinuierliche Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten & Orte so weit es sich mit den Projekten vereinbaren lässt Ein großartiges soziales Umfeld mit netten Kolleg:innen Du hast erste Erfahrungen mit der Entwicklung in der Microsoft Power Platform, fühlst dich aber noch nicht richtig "fit"? Dann entwickeln wir deine Fähigkeiten gemeinsam weiter Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Application Developer - M365 (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sortierung: