Finanzbuchhalter (m/w/d) für IT-Dienstleister
Treuenfels - 22145, Hamburg, DE
No job description added Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Oliver Schubmann unter der Telefonnummer +4940707084215 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 59619
Product Manager (f/m/d) AI Agents - Campaign Management and Ad Operations
Instaffo GmbH - 22145, Hamburg, DE
You are interested in the position as Product Manager (f/m/d) AI Agents - Campaign Management and Ad Operations at smartclip Europe GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: German - Fluent . The estimated salary range from XING does not necessarily correspond to the salary range of this job offer. You wake up. The world of AdOps is full of routines, glitches, loops. But you see more. You see the opportunity to build autonomous agents – digital allies that optimize setup processes, detect errors, and propose solutions. Not just tools. Agents. As a Product Manager in our reality, you’ll develop AI-powered solutions for campaign management. From concept to deployment, you’ll guide what our agents learn, do, and improve. What you own End-to-end ownership of AI agents A dynamic, iterative environment – no stagnation, no copy-paste Room to experiment : Open Source tools, Greenfield projects You don’t just contribute – you rewrite the rules Activities Prototype and roll out AI Agents for campaign setup & troubleshooting Analyze real user problems – and translate them into automation Continuously improve agent performance based on measurable goals Deep dive into the smartclip AdServer system: Understand the tech & business logic, connect the dots, reimagine the architecture Drive AI adoption in a highly connected platform Requirements Know AdTech and AdOps – maybe even from "the other side” (Supply Side = bonus) Have built or prototyped AI automations before Don’t treat APIs like alien hieroglyphs Think technically , but act strategically Bring a Growth Hacker mindset : curious, fast, hands-on Team Benefits in the Matrix Our Approach: You won’t get stuck in boring subroutines. Here, you write new programs for real-world challenges – with creative freedom to shape your journey. Our tech stack isn’t a relic – it’s a living arsenal: Node.js, C++, Java, Scala, Python, SQL, TypeScript, JavaScript, React, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud , and more. Open the console: github.com/smartclip Tools & Equipment: Mac, Linux, custom config – your call. You’ll get high-end hardware to not just work with, but fight with . State-of-the-art gear is not a nice-to-have. It’s your neural uplink . Flexible Work Reality: The Matrix has no fixed location. Whether you code from home, drop into the city, or vanish into Smart Fridays for a four-day week – we trust you. You decide when, where, and how you create impact. Continuous Skill Upgrades: You can’t influence the system if you’re standing still. We invest in your growth with Udacity, Coursera, Hackathons, Conferences, 1:1 coaching, and training . Leveling up isn’t luck – it’s baked into your product. Real World Perks (aka Boosts): Germany Ticket subsidy & JobRad – for max mobility ♂️ Urban Sports Club – to patch your physical hardware RTL+ Premium – for streaming straight from your operator’s chair Corporate Benefits – discounts across the matrix Legendary team events – when we come together to celebrate the system This is your moment. The red pill isn’t a button – it’s a decision. Do you want to just use the system – or build it? Submit your application. Request access. Activate agents. Application Process Chat with Sarah (Senior Recruiter @smartclip) via telephone call Interview via google meet with your potential leader(s) Interview in person with your potential future team Feedback from the Team and Sarah on a short notice About the Company smartclip is the adtech development unit of RTL Group — Europe’s leading free-to-air broadcaster group. Our proprietary advertising technology is custom-built for the needs of European broadcasters and publishers — enabling media owners to implement smarter monetisation strategies. We are committed to delivering the most innovative ad experiences spanning in-stream, out-stream, addressable TV, connected TV, audio, and gaming — ultimately empowering brands with true cross-screen storytelling opportunities on all devices. Headquartered in Hamburg, smartclip has offices in Berlin, Munich, Düsseldorf, Cologne, Gütersloh, Amsterdam, and Paris. For more information: Please visit www.smartclip.tv and follow us on LinkedIn. Does this sound interesting to you? Then we should get to know each other! Please send us your application including CV, earliest possible start date, and salary expectations via the online form. We look forward to hearing from you! For more information on smartclip: www.smartclip.tv
Objektmanager:in bzw. Facility Manager:in für die Bewirtschaftung von Schulen
Bildungsbau Hamburg - 22145, Hamburg, DE
Über unsGMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.Ihre Aufgaben:Hamburg wächst mit seinen Schulen. Im Rahmen weiteren Wachstums und strukturierter Nachfolgeplanung suchen wir für die städtischen Schulen südlich der Nordelbe ein neues Standortteam. Im Team mit einem/ einer unserer Baumanager:innen übernehmen Sie nach umfassender Einarbeitung die Verantwortung für die operative Betreuung und die langfristige Entwicklung von insgesamt 6-8 Schulstandorten in der Schulbauregion Süd:Sie planen und steuern das jährliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsbudget der Schulstandorte.Sie führen ein dezentral organisiertes Team aus 12-16 Schulhausmeister:innen und Betriebsarbeiter:innen.Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle standortbezogenen Fragen Ihrer Schulen, insbesondere gegenüber den Schulleitungen, Vereinen, Elternvertretungen und Anliegern.Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihrer Kolleg:innen aus dem Baumanagement Ihres Standortteams mit dem Sie sich auch bezüglich Bau- und Sanierungsmaßnahmen laufend abstimmen.Sie steuern gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Erfolg der Standorte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit der Schulen – unserer Kunden.Ihr Profil:abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement)alternativ abgeschlossene Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann), vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Fachwirt Facility Management, Meister:in, Techniker:in) und langjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilienidealerweise Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojektenidealerweise mindestens erste Führungserfahrungausgeprägte Kommunikationsstärke und KundenorientierungFreude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen TeamUnser Angeboteine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburggroßzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen ArbeitszeitenMöglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des DeutschlandticketsSonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studiosoptionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlungerstklassige Lage in der Hamburger Innenstadtkostenfreie KindernotfallbetreuungIhre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungtabellarischer Lebenslaufrelevante Abschluss- und Arbeitszeugnisseggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen SchwerbehinderungWir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und Ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Jetzt bewerbenKontakt bei fachlichen FragenKlaus Georg FritzenStellv. Regionalleitung Region Süd(040) 428 23-9591Kontakt bei Fragen zum AuswahlverfahrenChristine SchröderReferentin Recruiting(040) 428 23-6421
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Modernes Büro im Herzen von Hamburg Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Firmenprofil Ein führendes Unternehmen im Bereich IT- und Engineering-Dienstleistungen mit mehreren Niederlassungen deutschlandweit. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Innovationskraft und hohe Servicequalität aus. Aufgabengebiet Erste Anlaufstelle für Besucher:innen und Bewerber:innen Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Partnern Durchführung von Internetrecherchen und allgemeine Datenverarbeitungsaufgaben Zentrale:r Ansprechpartner:in für die Niederlassung in allen administrativen Themen Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale in Reutlingen Sicherstellung der Ausstattung der Kolleg:innen mit den richtigen Arbeitsmaterialien Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Hohe Kundenorientierung und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Gute Kenntnisse in Outlook und Word sowie Erfahrung in der Datenpflege Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Vergütungspaket Leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Benefits wie z.B. kostenloses Deutschlandticket, Sport-Kooperationen und JobRad Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage und Home-Office-Angebot Individuelle Einarbeitung, Onboarding-Programm und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen Kontakt Beke Stoldt Referenznummer JN-082025-6808667 Beraterkontakt +491728174808
Gruppenleitung (m/w/d) Risikomanagement im Project Management Office (PMO)
NVL B.V. & Co. KG - 20457, Hamburg, DE
Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de DAS BIETEN WIR IHNEN Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine Gruppenleitung (m/w/d) Risikomanagement im Project Management Office (PMO) Ihr Posten in unserer Crew Sie übernehmen die strategische Ausrichtung, den Aufbau sowie die operative Steuerung Ihrer Gruppe Risikomanagement (RM) – in enger Abstimmung mit der PMO-Leitung und den Projektteams. Dabei gestalten Sie Strukturen, Prozesse sowie Aufgabenverteilungen und wirken aktiv an der Personalplanung und -besetzung mit. Gemeinsam mit Ihrem Team definieren Sie gruppenspezifische Ziele auf Basis der übergeordneten PMO-Vorgaben und verantworten deren Planung sowie konsequente Nachverfolgung. Darüber hinaus koordinieren Sie projektübergreifende Themen und sichern einen reibungslosen Austausch mit den relevanten Schnittstellen. Als Führungskraft sind Sie für personalbezogene Themen wie Rollendefinitionen, Ausschreibungen, Mitarbeitergespräche oder das Onboarding neuer Teammitglieder verantwortlich – stets in Abstimmung mit den Projekten. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Aufbau, der Implementierung und der Weiterentwicklung eines standardisierten Risiko- und Chancenmanagements im Projektumfeld. Sie definieren Methoden, entwickeln geeignete Tools, sorgen für deren Anwendung über Richtlinien und Schulungen und pflegen die zentrale RM-Datenbank. Sie gestalten und koordinieren die Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen wie dem Controlling, Lieferantenmanagement oder dem Unternehmens-Risikomanagement und sorgen für die Integration dieser Prozesse in ein übergreifendes Berichtswesen. Zusätzlich entwickeln Sie ein strukturiertes Risikoberichtswesen sowie ein System zur Risikoaggregation. Für die Beiratssitzungen bereiten Sie relevante Risikothemen verständlich und adressatengerecht auf. Außerdem prüfen und bewerten Sie die Umsetzung des Risikomanagements in den Projekten im Rahmen interner Audits. Zur weiteren Professionalisierung des Risikomanagements entwickeln Sie geeignete KPIs, Frühwarnindikatoren sowie ein Reifegradmodell. Neue Projekte binden Sie frühzeitig an das Projekt-RM an und betreuen diese initial. Sie erstellen und pflegen zentrale Dokumentationen, darunter Schulungsunterlagen, Richtlinien sowie den Confluence-Bereich "Projekt-Risikomanagement". Zudem erarbeiten Sie ein standardisiertes Konzept für häufige Anforderungen öffentlicher Auftraggeber, inklusive Angebotstexten und Kalkulationslogik. Nicht zuletzt fördern Sie aktiv die bereichs- und standortübergreifende Zusammenarbeit und berichten regelmäßig an die PMO-Leitung sowie – bei Bedarf – auch an die Geschäftsleitung der NVL. Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Das haben Sie im Gepäck Studienhintergrund mit Bezug zu Projekt- oder Risikomanagement Projektmanagement- und/oder Risikomanagement-Zertifizierungen (z. B. IPMA, PMI) Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise im Schiffbau, in der maritimen Industrie oder im Umfeld öffentlicher Auftraggeber Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie im Umgang mit Risikomanagementprozessen, -tools, Normen und Standards Fähigkeit zur Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prozessen, Arbeitsabläufen, Projekt-Handbüchern und Templates Strategisches Denkvermögen, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen und im konstruktiven Umgang mit Widerständen Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Methoden, Tools und Standards Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 E-Mail: Karriere@nvl.de Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de. Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. Vielen Dank für Ihr Verständnis. The DNA of Shipbuilding
Bauleiter (m/w/d) Rohrbau | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Kooperation mit einem norddeutschen Bauunternehmen suchen wir aktuell einen Bauleiter (m/w/d) im Bereich Rohrbau zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Mit einer fast 150-jährigen Geschichte zählt dieses Generalunternehmen zu den traditionsreichen Akteuren im Hoch- und Wohnungsbau. Ob moderne Wohnquartiere, energieeffiziente Sanierungen oder stilvolle Büroimmobilien – das Unternehmen realisiert Bauprojekte, die das Stadtbild prägen und zukunftsfähige Lebensräume schaffen. Innovative Methoden wie digitale Bauprozesse, der Einsatz klimafreundlicher Materialien und Prinzipien des Lean Construction unterstreichen das klare Bekenntnis zu nachhaltigem Bauen. Gleichzeitig legt das Unternehmen großen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Rund 300 Beschäftigte profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, gezielter Weiterbildung und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Zusammenarbeit im Team zur erfolgreichen Umsetzung der Bauprojekte Aktive Steuerung der Bauausführung hinsichtlich Terminen, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Organisation Planung und Koordination des bedarfsgerechten und effizienten Einsatzes von Personal und Material Führung der Nachunternehmer und Lieferanten unter Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit und Erfüllung aller Anforderungen Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie fundierte praktische Kenntnisse Umfassende Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Wir bieten 30 Urlaubstage Gleitzeit mit der Kernarbeitszeit 9-15 Uhr Urlaubs- & Weihnachtsgeld Firmenwagen inkl. Privatnutzung Verschiedene individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie sowie durch externe Schulungen Intensives Onboarding Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Sozialleistungen wie Zuschüsse für Brillen, Zahnvorsorge, ärztliche Vorsorgeleistungen Regelmäßige Firmenevents Angenehme Arbeitsatmosphäre Bike Leasing Gute Verkehrsanbindung Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-12-15020
Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 22145, Hamburg, DE
ab 23,00 € plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete, abhängig vom Schwerpunkt: Du übernimmst die Koordination und Führung sowie die Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge Du erstellst mit entsprechender Software die Pläne für Deine Projekte Du erstellst und prüfst Aufmaße und die weiteren Dokumentationen Du verantwortest die Kontrolle der Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Du koordinierst die Kundenbetreuung, fachliche Beratung und technische Abstimmung mit Sachverständigen Du bist vor Ort beim Kunden verantwortlich für die auszuführenden Tätigkeiten und setzt Deine Mitarbeiter zielgerichtet ein Stärken, die dich auszeichnen: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium Erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau Praktische Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung Analytisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Arbeiten Sichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 20%) Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Department Manager (m/w/d) - Hamburg
Pull&Bear - 20095, Hamburg, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS DEPARTMENT MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN PULL&BEAR STORE IN HAMBURG! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele. "Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst PULL&BEAR unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Bilanzbuchhalter / abschlusssicherer Finanzbuchhalter (m/w/x)
wayves consulting GmbH - 22761, Hamburg, DE
Über uns wayves consulting ist eine dynamische Personalberatung, die Positionen im kaufmännischen Bereich deutschlandweit fest oder interimistisch besetzt. Für unseren Kunden, ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen im Westen von Hamburg, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Bilanzbuchhalter / abschlusssicherer Finanzbuchhalter (m/w/x). Die Aufgabe: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Mahnwesen, Anlagenbuchhaltung, Reisekostenabrechnung Erstellung von Gewinn- und Verlustrechnungen Das Wunschprofil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/x) ist von Vorteil Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung Hervorragende HGB-Kenntnisse, IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil Eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Was das wayves Kundenunternehmen bereithält: 30 Urlaubstage und mobile-office-hybrid-Modell Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Deutschlandticket oder Stellplatz Kontakt Wenn die Stellenanzeige erstes Interesse geweckt hat, gibt es echte Insider Informationen gerne unter anna.dellert@wayves.consulting oder 0151 2945 0317.
Senior Claims Manager Marine Hull (m/w/d)
Lampe & Schwartze KG - 20095, Hamburg, DE
Versichern heißt Vertrauen Seit über 160 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 330 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Vertrauen auch Sie in uns und werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bremen, Düsseldorf, Hamburg oder Hannover in unserem Geschäftsbereich Underwriting als Senior Claims Manager Marine Hull (m/w/d) Diese Aufgaben vertrauen wir Ihnen an In enger Zusammenarbeit mit den Kollegen im Underwriting und dem Claims Team übernehmen Sie die Risikobeurteilung und -kalkulation in der Sparte Seekasko Mit Ihrem Know-how entwickeln Sie Deckungskonzepte, erstellen Angebote und führen entsprechende Verhandlung mit unseren Kunden und Maklern Wir zählen auf Ihre fachliche Expertise bei der Verlaufskontrolle von Verträgen in Ihrem Portfolio und auf Ihre Kundenorientierung bei der Pflege unserer Maklerverbindungen Sie übernehmen die Bedienung und Pflege der Underwriting-Tools und -Daten sowie die Dokumentationen gemäß unseren Underwriting Guidelines Interessieren Sie sich darüber hinaus für die Digitalisierung unserer Industrie und haben idealerweise schon eigene Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt? Dann haben Sie bei uns die Möglichkeit in Projekten und Initiativen an diesen mitzuwirken. Vernetzen Sie sich innerhalb und außerhalb der Gruppe und pflegen Sie so aktiv tragfähige Beziehungen zu Kollegen (m/w/d), Kunden und Maklern Welche Fertigkeiten sollten Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bringen eine abgeschlossene versicherungstechnische Ausbildung oder den Abschluss zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) mit Sie verfügen über mehrjährige, ausgeprägte Berufserfahrung als Transport-Underwriter (m/w/d) und haben gute Underwriting- und Produktkenntnisse Sie bewegen sich sicher bei internationalen Terminen Darüber hinaus überzeugen Sie mit umfangreichen Kenntnissen im Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch und verhandlungssicheres Englisch, eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote) Einarbeitung an unserem Standort in Bremen Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken 30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag Leistungsgerechte Vergütung Diverse Sonderleistungen wie z. B.: Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness bei EGYM Wellpass Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich Jobrad-Leasing Zuschuss zur externen Kinderbetreuung Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe & Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in unserer Unternehmensgruppe. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter: www.lampe-schwartze.de Lampe & Schwartze KG Versicherungsbörse Herrlichkeit 5 – 6, 28199 Bremen
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