Unser Kunde Mehr zu unserem Kunden erzählen wir gerne in einem vertraulichen Telefonat. Ihre Aufgaben Zuständig für die Bearbeitung und Klärung steuerlicher Fragestellungen innerhalb einer Unternehmensgruppe Erstellung, Prüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Umsatzsteuermeldungen im nationalen sowie internationalen Kontext Weiterentwicklung der Verrechnungspreisdokumentation gemäß nationalen und internationalen Anforderungen Steuerliche Betreuung und Beratung ausländischer Tochtergesellschaften in Bezug auf vielfältige finanzielle und steuerrechtliche Themen Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen und fungieren als Ansprechpartner für externe Steuerberater und Finanzbehörden Mitwirkung an Projekten mit gesellschaftsrechtlichem oder steuerlichem Bezug, wie z. B. Unternehmensakquisitionen oder Umstrukturierungen Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung steuerlich relevanter Prozesse in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im Steuer- oder Finanzwesen Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) im internationalen Steuerumfeld, z. B. in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder in einer Steuerberatungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer, idealerweise mit internationalem Bezug (z. B. grenzüberschreitende Lieferketten innerhalb der EU sowie Drittlandgeschäfte) Alternativ oder ergänzend: Erfahrung in der Erstellung und Überprüfung von Verrechnungspreisdokumentationen Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf B2-Niveau) Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten, wachsenden Unternehmensumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne Weiterbildungsangebote Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversicherung im Krankheitsfall Absicherung bei Berufsunfähigkeit Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (z. B. Deutschlandticket) Beiträge zu Fitnessangeboten, Gesundheitstage und weitere Angebote zur Gesundheitsförderung Ihr Kontakt Philip Balke Manager Mobil: +49 (0) 151 / 576 459 20 Mail: balke@nexpera.de nexpera GmbH Schauenburgerstr. 10 20095 Hamburg
Über uns Für unseren Mandanten suchen wir einen M365-Spezialisten (m/w/d) im Raum Hamburg. Wenn Sie gerne neue, unerprobte Wege beschreiten und in Eigeninitiative sowie mit viel Kreativität und Leidenschaft Ihrer Arbeit nachgehen, vereint diese Position einige Vorteile für Sie. In einem der größten IT-Vertriebs- und Beratungshäuser in Deutschland werden Sie Teil eines innovativen Teams, die Zukunftsthemen der Bundesrepublik maßgeblich vorantreiben. Auch über die Landesgrenzen hinaus ist das Unternehmen in 14 europäischen Ländern vertreten. Von Infrastruktur-Architektur-Themen hin zum E-Commerce ist das Unternehmen breit aufgestellt und auch Sie können sich individuell weiterentwickeln. Zu den Kunden zählen nicht allein internationale Großkonzerne, sondern auch kleine und mittelständische Unternehmen sowie auch öffentliche Häuser. Aufgaben Beratung, Design und Implementierung von Cloud-Projekten mit Schwerpunkt auf O365 Analyse von vorhandenen Infrastrukturen Durchführung von Anforderungsworkshops und Assessments Erstellung von Lösungskonzepten, Architekturen und Roadmaps Profil Fundierte Berufserfahrung im IT-Infrastrukturbereich Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von neuen IT-Lösungen Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken Wir bieten Firmenwagen 100% Remote Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Onboarding Woche und ausführliche Einarbeitung Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze Externe Schulungen und Zertifizierungen Corporate Benefits VWL Hochwertiges IT-Equipment und moderne Technologien BAV Gute Erreichbarkeit Cooperate Benefits Jobticket Mitarbeiterevents Und noch vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-16-05-01679
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Verantwortung für die Erreichung der von der Unternehmensgruppe festgelegten Absatz-, Bestands- und Profitabilitätsziele der Sparten STHK des zugewiesenen Vertriebsgebietes der Direktion persönliche Betreuung und Aktivierung der Vertriebspartner des zugewiesenen Vertriebsgebietes der Direktion, hierzu gehören insbesondere: Entwicklung von Akquisitionsansätzen Bereitstellung von Argumentationshilfen Darstellung von Produktvorteilen Unterstützung bei einzelnen Verkaufsabschlüssen Besichtigungen und Risikobewertungen von Ort eigenverantwortliche Übernahme der risikogerechten Bewertung und Zeichnung der angetragenen Risiken im Rahmen der übertragenen Vollmachten Erschließung der Geschäftsmöglichkeiten der betreuten Vertriebspartner sowie Umsetzung und Planung von Maßnahmen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und des Kompetenzrahmens Vorbereitung zur Identifikation von A-/B- und Potentialverbindungen im Rahmen des jährlich Vertriebsplanungs- und Vertriebssteuerungsprozess Vereinbarung von Vergütungen der Vertriebspartner unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und des Kompetenzrahmens eigenständige Durchführung von Bestandsanalysen und Sanierungsmaßnahmen Teilnahme und Mitwirkung an internen Ausschüssen und Gremien (z.B. Arbeitskreise, Sounding-Boards, Projekte, usw.) Im Maklervertrieb konnten wir in den letzten Jahren das Kompositgeschäft deutlich ausbauen. Die Direktion Kompositversicherung betreut aktuell ca. 1.400 Vertriebspartner persönlich mit einem Bestandsvolumen von mehr als € 300 Mio. Diesen erfolgreichen Weg wollen wir mit Dir als Underwriter Kompositversicherungen im Gebiet Schleswig-Holstein / Mecklenburg-Vorpommern fortsetzen. Dein Aufgabengebiet Verantwortung für die Erreichung der von der Unternehmensgruppe festgelegten Absatz-, Bestands- und Profitabilitätsziele der Sparten STHK des zugewiesenen Vertriebsgebietes der Direktion persönliche Betreuung und Aktivierung der Vertriebspartner des zugewiesenen Vertriebsgebietes der Direktion, hierzu gehören insbesondere: Entwicklung von Akquisitionsansätzen Bereitstellung von Argumentationshilfen Darstellung von Produktvorteilen Unterstützung bei einzelnen Verkaufsabschlüssen Besichtigungen und Risikobewertungen von Ort eigenverantwortliche Übernahme der risikogerechten Bewertung und Zeichnung der angetragenen Risiken im Rahmen der übertragenen Vollmachten Erschließung der Geschäftsmöglichkeiten der betreuten Vertriebspartner sowie Umsetzung und Planung von Maßnahmen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und des Kompetenzrahmens Vorbereitung zur Identifikation von A-/B- und Potentialverbindungen im Rahmen des jährlich Vertriebsplanungs- und Vertriebssteuerungsprozess Vereinbarung von Vergütungen der Vertriebspartner unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und des Kompetenzrahmens eigenständige Durchführung von Bestandsanalysen und Sanierungsmaßnahmen Teilnahme und Mitwirkung an internen Ausschüssen und Gremien (z.B. Arbeitskreise, Sounding-Boards, Projekte, usw.) Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag profitierst du von einer lukrativen Dienstwagenregelung kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern bekommst du 40 Euro vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen Du bist Versicherungskauffrau/ -mann und besitzt optimalerweise ein abgeschlossenes Studium zur Versicherungsfachwirtin / zum Versicherungsfachwirt besitzt eine Weiterbildung zum Technischen Underwriter (DVA) und/oder zum Haftpflicht Underwriter (DVA) hast detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen im Maklermarkt kannst unternehmerisch Denken und hast Lust einen Bereich zu entwickeln bist bereit Verantwortung zu übernehmen hast ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit besitzt eine ausgeprägte Makler-, Dienstleistungs- und Vertriebsorientierung hast gute Technikkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen verfügst über Teamgeist und Offenheit bist offen für Reisetätigkeit Durchführung von Bestandsanalysen und Sanierungsmaßnahmen Teilnahme und Mitwirkung an internen Ausschüssen und Gremien (z.B. Arbeitskreise, Sounding-Boards, Projekte, usw.) Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag profitierst du von einer lukrativen Dienstwagenregelung kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern bekommst du 40 Euro vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen Du bist Versicherungskauffrau/ -mann und besitzt optimalerweise ein abgeschlossenes Studium zur Versicherungsfachwirtin / zum Versicherungsfachwirt besitzt eine Weiterbildung zum Technischen Underwriter (DVA) und/oder zum Haftpflicht Underwriter (DVA) hast detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen im Maklermarkt kannst unternehmerisch Denken und hast Lust einen Bereich zu entwickeln bist bereit Verantwortung zu übernehmen hast ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit besitzt eine ausgeprägte Makler-, Dienstleistungs- und Vertriebsorientierung hast gute Technikkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen verfügst über Teamgeist und Offenheit bist offen für Reisetätigkeit Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag profitierst du von einer lukrativen Dienstwagenregelung kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern bekommst du 40 Euro vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: unbefristet vollzeit- und teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: J000035867 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9b TV-L Bewerbungsschluss: 24.08.2025 Wir über uns: Die Steuerverwaltung bildet jedes Jahr ca. 250 Nachwuchskräfte im Rahmen eines Beamtenverhältnisses oder eines dualen Studiums aus. Sie sind der erste Kontakt mit der Hamburger Steuerverwaltung und somit ein freundliches und kompetentes Aushängeschild. Für die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle wird erstmalig ein eigener Arbeitsplatz geschaffen. Hierfür suchen wir eine aufgeschlossene Person, die unser freundliches und motiviertes Team unterstützt. Ihre Aufgaben Content-Jahresplanung für die Social-Media-Kanäle entwerfen Content-Erstellung organisieren und koordinieren sowie Werbetexte verfassen das Team bei der Planung und Durchführung von Informations- und Werbeveranstaltungen sowie Messeauftritten unterstützen den Internetauftritt der Steuerverwaltung zur Nachwuchskräftegewinnung betreuen und (weiter-)entwickeln eingehende Nachrichten auf den Social-Media-Kanälen beantworten Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf bzw. gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder 3 Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 des GER) Vorteilhaft Kenntnisse im Umgang mit Schnitt-, Bildbearbeitungs- und Präsentationsprogrammen (z. B. Canva und CapCut oder vergleichbare Programme) sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. in Word, Excel, Outlook) sowie erste Erfahrung im Bereich Social Media und Content Creation sowie Kenntnisse über digitale Marketingtools gute Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Empathie sowie Sensibilität im Umgang mit persönlichen Daten und Informationen Führerschein Klasse B sowie körperliche Eignung zum Aufbau eines mobilen Messestands Unser Angebot eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten abwechslungsreiche und selbstständiges Arbeiten ermöglichende Aufgabe 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Alterversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) und Dienstfahrradleasing über JobRad Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: aussagekräftiges Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikation aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre) Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt online bewerben! Kontakt bei fachlichen Fragen: Finanzbehörde – Steuerverwaltung Aus- und Fortbildungsreferat Tanja Wulff +49 40 42823-2364 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Finanzbehörde – Steuerverwaltung Personalreferat Nicola Franke +49 40 42823-2368 Weiterführende Links: weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg weitere Informationen zur Steuerverwaltung Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221793 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines bekannten Unternehmens aus dem Bereich der Energiewirtschaft mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich Zuschüsse zum Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Selbstständiges Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Pflege und Verwaltung der Stammdaten, Personalakten und der Arbeitszeitkonten im Zeitwirtschaftssystem Kommunikation mit Krankenkassen und Finanzbehörden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundiertes Know-how im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Anwenderkenntnisse im Umgang mit DATEV sind von Vorteil Hohe Selbstorganisation, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein Serviceorientierte Denk- und Handlungsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (37 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221793 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. Was du bewegst Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe "Gestattungsmanagement" Überwachen der Beschaffung von Dienstbarkeiten und Gestattungsverträgen im Zuge der Errichtung und Umgestaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen Identifizieren von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern für eine gebündelte Bearbeitung von Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen und Verhandlungen wirtschaftlicher Rahmenvertragskonzepte Überwachung der fristgerechten Bearbeitung von Stellungnahmen für Bebauungsplan-Verfahren sowie Überwachung der Teilnahme an Arbeitskreisen der Behörden Schaffen und Weiterentwickeln von Arbeitsgrundlagen bzw. -vorgaben, wie z. B. Musterverträge, Musterschreiben, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen Schaffen geeigneter unternehmensinterner und -externer Schnitt-stellen zu Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern (Kooperationspartner, Notariaten, Behörden etc.) und angrenzenden unternehmensinternen Bereichen Was dich auszeichnet Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieurin (a*), als Betriebswirtin (a*) oder in einer anderen aufgabenbezogenen Disziplin Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Grundstücks-, Grund- und Baurecht Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines Stromverteilnetzes und von der Niederspannungs-Anschlussverordnung Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B oder vergleichbar Über uns Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) Versicherungsinnendienst Referenz 12-216701 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt der neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Sie wollen nach der Ausbildung durchstarten und etwas bewegen? Nutzen Sie jetzt diese großartige Chance und machen Sie sich auf den Weg zu einem perfekten Karrierematch! Als Berufseinsteiger bringen Sie frische Ideen ein und können vielfältige praktische Erfahrungen sammeln. Nutzen Sie die Gelegenheit, in Sparten wie Kfz-Versicherung, Haftpflicht und Sachversicherung Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen für ein modernes Versicherungsunternehmen in Hamburg einen Mitarbeiter (m/w/d) Versicherungsinnendienst. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss Attraktive Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Ermittlung des spezifischen Versicherungsbedarfs der Kunden, um diese individuell zu beraten und langfristig partnerschaftlich zu begleiten Abstimmung optimaler Lösungen mit Kunden und Versicherern Unterstützung des Teams bei der Entwicklung kundenspezifischer Versicherungskonzepte Erstellung von Angeboten und Verträgen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket Sie haben Freude am Umgang mit Kunden Sie zeigen hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216701 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6798297 Beraterkontakt +4915221749900
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801502 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Aufgabengebiet Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Anforderungsprofil Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6798300 Beraterkontakt +4915221749900
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