Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Förde-Küchen - 22047, Hamburg, DE
Einleitung Wir brauchen Verstärkung für unseren Küchenfachmarkt in Hamburg und suchen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 80 Std. - flexible Wechselschicht - Mo-Sa. Aufgaben Sie besitzen Teamgeist, Engagement und Einsatzfreude. Begrüßen unsere Kunden persönlich und erledigen Telefonanrufe freundlich und kompetent. Selbstständige Koordinierung von Terminen sowie Datenerfassung per EDV ist kein Problem für Sie. Qualifikation Absolute Voraussetzung: Freude am Umgang mit Menschen. Aussagekräftige Bewerbungen bitte per E-Mail oder per Post.
IT Administrator (m/w/d) Active Directory
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Administrator (m/w/d) Active Directory Referenz 12-226865 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller , wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT Administrator (m/w/d) Active Directory. Ihre Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Jobticket Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Wartung und Überwachung der bestehenden Infrastrukturhardware sowie der Server- und Applikationslandschaften Pflege und Verwaltung der Infrastrukturhardware inklusive Asset-Management Administration von Netzwerken (LAN/WAN), einschließlich der Konfiguration und Wartung von Switches und Firewalls Durchführung von Updates und Patch-Management auf Servern und anderen aktiven Netzwerkkomponenten Überwachung von Lizenz- und Zertifikatslaufzeiten sowie rechtzeitige Erneuerung Identifikation von Sicherheitslücken und Durchführung von Stresstests zur Leistungsbewertung Mitwirkung am IT-Service-Kontinuitätsplan und Durchführung regelmäßiger Tests zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Erstellung, Pflege und Aktualisierung von IT-Dokumentationen zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Transparenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der IT-Branche Sehr gute Hardwarekenntnisse im Desktop- und Notebook-Bereich Gute Kenntnisse der Microsoft Windows Server und Client-Betriebssysteme Kenntnisse in der Administration von Microsoft Active Directory, DNS, DHCP, GPOs, WSUS und Terminal Server Gute Kenntnisse in der Netzwerk/Firewall-Administration Idealerweise Erfahrungen im Schwachstellenmanagement und Penetrationstests Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Malte Schwegat (Tel +49 (0) 40 357573-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226865 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 37 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Hamburg! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Hamburg und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6799117 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Senior Incident Manager (m/w/d) - ITIL Prozess Spezialist
SIGNAL IDUNA - 22297, Hamburg, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Dein Aufgabengebiet Verantwortung für die taktisch/ operative Ausgestaltung der nach ITIL4 ausgerichteten Practise Incident Management mit besonderer Betrachtung der Schnittstellen zum IT Service Desk, Service Request Management, Problem Management und Monitoring- und Event Management. Zuständig für das Definieren und Einhalten der Prozess Schritte im Incident und Major Incident Prozess, Bereitstellung von workarounds und Beschreibung von Übergabepunkten zu den Schnittstellenprozessen. Konzeptionelle Betrachtung eines zukunftsgerichteten IT Service Desks in enger Zusammenarbeit mit den Service Verantwortlichen und den Schnittstellenprozessen. Stetige Überprüfung der Qualität im Tagesgeschäft mit dem Ziel den Reifegrad des Prozesses zu verbessern Kommunikation im Rahmen der Rolle auf allen Management Ebenen und innerhalb der Fachbereiche Eigenverantwortliche Moderation von Meetings zur Identifikation und Analyse von Störungen in einer komplexen Anwendungs- und Infrastrukturlandschaft Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung Durchführung von Schulungen und Awareness Kampagnen Definieren und Erheben von Kennzahlen, Reportings, Analysen und kontinuierliche Messung der Prozesseinhaltung bilden die Grundlage deiner täglichen Arbeit In der Rolle bist du erste/r Ansprechpartner:in für fachliche Eskalationen, Prozessfragen und zielgruppenfokussierte Kommunikation auf allen Ebenen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. nachweisbare Expertise bringst fundierte Erfahrung im IT Service Management (ITIL V3 / 4) mit, insbesondere im Incident Management, gerne auch mit Betrachtung der Schnittstellen Prozesse und dem SPOC kennst dich mit komplexen Infrastrukturen aus und bringst technische und methodische Expertise im Prozessmanagement mit verfügst über ein sehr ausgeprägtes Denk- und Analysevermögen arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich (agil und backlog-orientiert), bringst deine Ideen ein und stimmst dich eng mit Fachbereichen, Prozess- und Product Ownern ab verfügst über ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und den Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchiestufen gewohnt bist belastbar, motiviert und engagiert – auch wenn es mal hektisch wird besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um deine Ideen in der Konzeption und Umsetzung zu teilen und kennst das Arbeiten in einem regulierten Umfeld Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ansprechpartner in für fachliche Eskalationen, Prozessfragen und zielgruppenfokussierte Kommunikation auf allen Ebenen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. nachweisbare Expertise bringst fundierte Erfahrung im IT Service Management (ITIL V3 / 4) mit, insbesondere im Incident Management, gerne auch mit Betrachtung der Schnittstellen Prozesse und dem SPOC kennst dich mit komplexen Infrastrukturen aus und bringst technische und methodische Expertise im Prozessmanagement mit verfügst über ein sehr ausgeprägtes Denk- und Analysevermögen arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich (agil und backlog-orientiert), bringst deine Ideen ein und stimmst dich eng mit Fachbereichen, Prozess- und Product Ownern ab verfügst über ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und den Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchiestufen gewohnt bist belastbar, motiviert und engagiert – auch wenn es mal hektisch wird besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um deine Ideen in der Konzeption und Umsetzung zu teilen und kennst das Arbeiten in einem regulierten Umfeld Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Werkstudent:in Erneuerbare Energien (m/w/d)
cruh21 GmbH - Part of Drees & Sommer - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Die cru h2 1 GmbH ist Teil von Drees & Sommer und eine strategische Projektberatung zur Energietransformation mit dem Fokus auf erneuerbare Energien und grünem Wasserstoff. Von der Strategie über konkrete Machbarkeitsstudien, Standortidentifikation und Genehmigungsfähigkeit bis zur Projektentwicklung und Marktkommunikation – die cru h2 1 bietet breite Kompetenzen entlang der gesamten Wasserstoff-Wertschöpfungskette als ein One-Stop-Shop mit Drees & Sommer SE. Wir beraten verschiedene Sektoren und Branchen, allen voran die Industrie, Städte und Regionen und die Energiewirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine* Werkstudent:in Erneuerbare Energien (m/w/d ) – mit Leidenschaft für nachhaltige Zukunftsthemen und einem Gespür für Sprache, Organisation und digitale Kommunikation. Aufgaben Du unterstützt uns bei Kundenprojekten im Bereich Erneuerbare Energien/Sektorenkopplung und du erhältst direkten Einblick in die Dekarbonisierung verschiedener Wirtschaftssektoren Zusammen mit unserem Team wirkst du an der strategischen Projektentwicklung der Energiesysteme von morgen direkt mit Du recherchierst und erstellst Marktrecherchen und Machbarkeitsstudien, analysierst Daten und leitest daraus Potenziale für Kundenprojekte ab. Themen sind z.B. Stakeholder, Netzanschlusskapazität Du nimmst an Meetings und Workshops teil und unterstützt bei der Organisation dieser Qualifikation Fortgeschrittenes Studium der Fachrichtung Energietechnik, Energie- und Verfahrenstechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen Interesse an energietechnischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Neugierde, Leistungsbereitschaft und Spaß an der Arbeit mit interdisziplinären Projektteams Ausgezeichnete Recherche- und Analysefähigkeiten Kenntnisse im Bereich Energie und H2-Technologien sind von Vorteil Gutes Organisationsgeschick und die Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten Gute kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und die Fähigkeit dich in neue Software einzuarbeiten Benefits Ein innovatives und sinnstiftendes Umfeld sowie ein dynamisches und kooperatives Team mit flachen Hierarchien Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen und zukunftsrelevanten Wirtschaftszweig und Beratungsumfeld Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs oder Berlins Flexible Arbeitszeiten bei einer 15 Woche und 975€/Monat Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst eine Aufgabe im Wandel der Energiewirtschaft und Teil davon sein? Wir freuen uns auf dich!
Dezentraler Compliance-Officer (m/w/d)
SIGNAL IDUNA - 22297, Hamburg, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Recherche, Aufbereitung und Auswertung von ressortinternen Compliance-Sachverhalten Weiterentwicklung des ressortinternen Compliance-Management-Systems Kommunikation der Ergebnisse der Umsetzung des Compliance-Programms gegenüber dem Ressortvorstand und dem Chief Compliance Officer Beratung von Initiativen mit Compliance-Bezug (z. B. zur Umsetzung von gesetzlichen Änderungen u.ä.) Überwachung von risikominimierenden Maßnahmen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Unterstützung des zentralen Compliance-Office Ressortinterne und hierarchieübergreifende Beratung von Mitarbeitenden zu Compliance-Themen sowie Vermittlung von Compliance-Inhalten (z. B. durch Schulungen) Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, duales Studium im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation kannst idealerweise eine Compliance-Officer Qualifizierung im Versicherungsbereich vorweisen hast bestenfalls Kenntnisse im Compliance- oder Governance-Bereich einer Versicherung besitzt Kenntnisse im IT-Umfeld hast Fähigkeiten zur Analyse von komplexen Geschäftsprozessen, Gesetzen und Regelwerken besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzustellen verfügst idealerweise über Kenntnisse einschlägiger IT-gestützter Governance-/Compliance-Management-Systeme (ggf. Rechtsmonitoring, Compliance-Risikoanalyse etc.) kannst ein allgemeines technisches Verständnis sowie sicheren Umgang mit Office Produkten vorweisen besitzt neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen ebenfalls gute Englischkenntnisse Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Neuwagenverkäufer | 100.000 € p. a. | Bonuszahlung | Dienstwagen | 30 Tage Urlaub | Automobilverkäuf
Hanse Rekrut Personalberatung - 22145, Hamburg, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Hamburg und Umgebung nach Neuwagenverkäufer:in (m/w/d). Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 48.000 und 100.000 € brutto p. a. zuzüglich bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus. Genieße eine flexible Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche und genieße das Wochenende, denn hier es gibt kaum Samstagsdienste . Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr! Aufgaben Betreuung von Bestandskundschaft und Akquise von Neukundschaft Erstellung von Angeboten (inkl. Finanzierungs-, Leasing und Versicherungsangeboten) bis hin zum Vertragsabschluss Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen Verkauf von PKW und Finanzdienstleistungen Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) vorzugsweise im Automobilsektor Eine ZDK-Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer:in (m/w/d) wäre wünschenswert mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Automobilverkäufer:in (m/w/d) Berufserfahrung in den Bereichen: Finanzierung/Leasing/Versicherung Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 48.000 - 100.000 € p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine Reduzierte Arbeitswoche mit 38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Samstagsdienste: Profitiere von einer klaren Samstagsdienstregelung (max. 2x im Monat) und erhalte zudem für jeden geleisteten Samstagsdienst einen Freizeitausgleich, um dir Erholung zu ermöglichen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Senior Accountant (m/w/d)
Treuenfels - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, ein Anbieter individueller Lösungen für Energie- und Antriebstechnik in anspruchsvollen Branchen, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Bilanzbuchhalter. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Selbstständige Verantwortung für buchhalterische Vorgänge und komplexe Bilanzthemen Eigenverantwortliche Analyse und Verbuchung von Beständen, periodengerechten Abgrenzungen und finanziellen Rückstellungen Steuerung und Qualitätssicherung von Monats- und Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards Aufbereitung konsolidierter Finanzdaten für das interne und externe Berichtswesen in einem modernen Reporting-System Aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen im Rechnungswesen Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit fundierter Zusatzqualifikation im Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige praktische Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Finanzbereich Sicherer Umgang mit nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards Technisches Verständnis und Erfahrung mit modernen ERP- und Reporting-Systemen von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit Worauf Sie sich freuen können Ein sicherer Arbeitsplatz in einem langfristig denkenden Umfeld mit sozialer und nachhaltiger Ausrichtung Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie zur Mitgestaltung Mobiles Arbeiten (Max. 3 Tage pro Woche), flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Urlaubsmodell sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben Angebote rund um Bewegung, Prävention und gemeinsame Aktivitäten – inklusive der Option auf ein Dienstrad Engagement für Umwelt und Ressourcenschonung durch konkrete Maßnahmen zur CO₂-Reduktion und nachhaltigem Wirtschaften Ein Arbeitsumfeld, das Diversität fördert und durch Netzwerke, Veranstaltungen und Initiativen aktiv gestaltet wird Zusätzliche Vorsorgeleistungen zur Unterstützung der Altersabsicherung Beteiligung am Unternehmenserfolg, attraktive Zusatzleistungen und umfassende Sozialangebote Kostenlose Parkplätze vorhanden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Oliver Schubmann unter der Telefonnummer +4940707084215 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 58853
Apothekenaußendienstmitarbeiter*innen Kosmetik - Norddeutschland
TOPSTEP GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist kommunikationsstark, kennst dich im Apotheken- oder Reformhausumfeld aus und möchtest den Vertrieb hochwertiger Produkte verantworten? Dann suchen wir genau dich zur Verstärkung unseres deutschlandweiten Außendienst-Teams! Apothekenaußendienstmitarbeiter*innen Kosmetik - Norddeutschland Apothekenaußendienstmitarbeiter*innen Kosmetik - Norddeutschland Ref. Nr. 332628 Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden in deinem Gebiet Gewinnung neuer Partner-Apotheken und Reformhäuser Durchführung von Produktschulungen und Verkaufsaktionen vor Ort Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategien Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Profil: Erfahrung im Außendienst – bevorzugt im Apotheken-/Reformhausumfeld Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten Interesse an Themen wie Naturkosmetik, Gesundheit und nachhaltigem Lifestyle Selbstorganisation und Reisebereitschaft innerhalb des genannten Gebiets Region/Ort Hamburg,Schleswig-Holstein,Mecklenburg Vorpommern,Niedersachsen
Power Platform technical Consultant (m/w/d)
Workwise GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über 6PAC Bricks GmbH Die besten Bausteine sind nichts ohne den richtigen Plan. Wir bieten beides. Als digitaler Change Agent implementieren wir für uns und unsere Kunden bleibenden Wandel und nachhaltige Verbesserung durch harmonische IT-Landschaften – aus dem Besten, was der Markt bietet, und dem Stärksten, was kommt. Unsere Team vereint langjährige Expertise aus den Bereichen Change Management, Collaboration & Kommunikation, sowie Cloud- und Portale. Wir sind Spezialisten, wenn es um die Konzeption digitaler Strategien und Realisierung moderner Arbeitsplätze mit innovativen Technologien geht. Es ist unsere Profession und Leidenschaft die Digitale Transformation mit unseren Kunden optimal zu gestalten. Was erwartet dich? Du entwickelst Prozesse, Apps und Lösungen zu Kundenanforderungen und Usecases Du verantwortest zusammen mit deinem Team die Umsetzung des Sprint Backlogs in Wert, Nachhaltigkeit und Qualität Du begleitest Projekte während verschiedener Phasen und stehst mit innovativen Ideen und Lösungsansätzen deinem Team zur Seite Was solltest du mitbringen? Du besitzt Kenntnisse im Microsoft 365 Toolset (insbes. Power-Platform), Prozessmethodik und Projektvorgehen und bringst technologisches Interesse mit Du bist und denkst innovativ in Themen neuer Arbeitsweisen Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe und Erkennen von komplexen Zusammenhängen aus, sowie verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten und eine gute Eigenorganisation Du hast Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Cloud-Technologien, sowie eine Lern- und Weiterbildungsbereitschaft und Lust, dein Wissen im Team zu teilen und weiterzuentwickeln Du bringst gute Laune mit & Freude an dem, was du tust Was bieten wir dir? Bei einer Festanstellung erwartet dich natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine moderne Ausstattung mit Convertible oder Laptop und Smartphone Kontinuierliche Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten & Orte so weit es sich mit den Projekten vereinbaren lässt Ein großartiges soziales Umfeld mit netten Kolleg:innen Du hast erste Erfahrungen mit der Entwicklung in der Microsoft Power Platform, fühlst dich aber noch nicht richtig "fit"? Dann entwickeln wir deine Fähigkeiten gemeinsam weiter Zur Bewerbung Unser Jobangebot Power Platform technical Consultant (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden 6PAC Bricks GmbH.
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