Senior Account Manager (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Kooperation mit einem führenden Anbieter von IT Lösungen sind wir auf der Suche nach einem Senior Account Manager (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von IT-Dienstleistungen und spezialisiert auf die Entwicklung individueller Softwarelösungen. Unser Partner bietet umfassende Unterstützung bei der digitalen Transformation, von der Beratung bis zur Umsetzung moderner Technologien wie Cloud-Lösungen und künstlicher Intelligenz. Mit einer wachsenden Belegschaft von über 10.000 Mitarbeitenden weltweit und zahlreichen internationalen Standorten arbeitet das Unternehmen branchenübergreifend und bedient Kunden in Sektoren wie Finanzen, Gesundheit und Automobilindustrie. Durch vielseitige Aufgaben und den neuesten Technologien lernt man als Mitarbeiter dieses Unternehmens nicht aus und bildet sich stetig weiter. Es erwarten Sie zahlreiche Benefits, welche für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen und Sie zusätzlich anspornen, über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Perspektiven zu erkunden. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen im öffentlichen Sektor, insbesondere auf Bundes- und Landesebene Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Umsetzung maßgeschneiderter IT-Lösungen zur Unterstützung der digitalen Transformation in öffentlichen Verwaltungen Planung und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses, von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss Teilnahme an relevanten Fachveranstaltungen und Gremien, um Markttrends zu verfolgen und das Netzwerk im öffentlichen Bereich auszubauen Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Themenfelder und zur Entwicklung entsprechender Vertriebsstrategien Profil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung, vorzugsweise mit Fokus auf den öffentlichen Sektor Fundierte Kenntnisse der aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen im Bereich der Verwaltungsmodernisierung Erfahrung im Projektgeschäft und idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im öffentlichen Dienst Wir bieten Sehr attraktive Vergütungen + Mitarbeiterprämien Bis zu 3 Tage Homeoffice die Woche Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Individuelle Fort- und Weiterbildungen Kitaplätze und Notfallkinderbetreuung Kostenloses Jobticket Firmenreisen bspw. nach Spanien, Türkei, Italien, Frankreich, etc. Kostenlose Parkplätze Gesundheits- und Sportförderung Frei Wahl der Hardware Betriebsrestaurant Und vieles mehr Kontakt Email: Samet Suvatlar Referenznummer: OPP-25-04-01604
Assistenz mit Humor und Struktur (m/w/x)
wayves consulting GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns wayves consulting ist eine dynamische Personalberatung, die Positionen im kaufmännischen Bereich deutschlandweit fest oder interimistisch besetzt. Für unseren Kunden, eine Vermögensverwaltung in Hamburg suchen wir in Vollzeit eine Teamsassistenz (m/w/x). Aufgaben Unterstützung der Teammitglieder, die das operative Unternehmensgeschäft tätigen Mitarbeit bei der Betreuung von Kunden Verantwortung für Abläufe und Prozesse im Büromanagement und der CRM-Pflege Proaktivität in der Optimierung von Abläufen und der Mitgestaltung des Unternehmens Enge Kommunikation mit Besucher:innen und dem Team Profil Berufserfahrung im Assistenzbereich Gerne Branchenerfahrung im Finanzbereich Kontinuität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung Proaktive Arbeitsweise und Dienstleistungsmentalität Wir bieten ein tolles Assistent:innen Team, das gemeinsam an einem Strang zieht 30 Urlaubstage Jobrad 100%ige Übernahme des Deutschlandtickets Wachstum und damit verbundene Entwicklungschancen Flexibilität in der Gestaltung des Jobs Kontakt Wenn die Stellenanzeige erstes Interesse geweckt hat gibt es echte Insider Informationen gerne unter anna.dellert@wayves.consulting oder 0151 2945 0317.
Senior Consultant Microsoft Dynamics 365 Customer Service (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Digitalisierungsberatung: Du berätst zur Digitalisierung von Customer Service Prozessen, eingebettet in eine ganzheitliche Customer Experience. Lösungskonzeption: Du konzipierst Lösungen und setzt diese auf Basis von MS Dynamics 365 und Power Platform um. Prozessautomatisierung: Du automatisierst Serviceprozesse durch den Einsatz und die Konfiguration von AI sowie Chatbots. Systemintegration: Du integrierst Call Center oder Telefonie-Lösungen in MS Dynamics Customer Service. Workshops und Trainings: Du führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Projektleitung: Du übernimmst die Projekt- und Teilprojektleitung. DEIN PROFIL Erfahrung: Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung bei der Umsetzung von Microsoft Dynamics 365 Projekten mit guten Kenntnissen im Customizing von MS Dynamics Customer Service (u.a. Power Virtual Agent, Customer Voice und Teams Voice). Service KPIs: Gängige Service KPIs sind dir geläufig Anforderungserhebung: Du hast gute Kenntnisse in der Anforderungserhebung. Marketing Automation: Erste Erfahrung mit Marketing Automation oder ein hohes Interesse daran Agile Projekte: Du hast Erfahrungen in agilen Projekten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Software Engineer (m/w/d) Backend/Fullstack
AVANTGARDE Experts - 22179, Hamburg, DE
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben! Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: SOFTWARE ENGINEER (M/W/D) BACKEND/FULLSTACK IHR AUFGABENPROFIL Entwicklung moderner Microservices mit Fokus auf Qualität, Wartbarkeit und Performance Nutzung von Event Driven Design (z. B. Pub/Sub-Architektur) für eine flexible und entkoppelte Systemlandschaft Anwendung von TDD, automatisierten Tests, Pair Programming und Code Reviews Bewertung fachlicher Anforderungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit Mitgestaltung technologischer Entscheidungen im Team, z. B. Cloud-Strategie, Architekturprinzipien, Tooling IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java/Kotlin Gute Kenntnisse in der Arbeit mit GCP oder vergleichbaren Cloud-Plattformen Begeisterung für Microservices, Clean Code und automatisiertes Testen Vertraut mit DevOps-Prozessen und Monitoring von Anwendungen (Terraform, Kubernetes, Microservices) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch BENEFITS Hybrides Arbeitsmodell mit nur 1 Tag pro Woche in Hamburg vor Ort Unbefristete Festanstellung mit 38/h die Woche und 32 Urlaubstagen Ansprechendes Fixgehalt + variablen Jahresbonus bei Zielerreichung im Team Moderne Tech-Ausstattung, Kantine, Corporate Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, Personalrabatte, Urlaubsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Workation INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Technischer Redakteur (m/w/d)
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agierenloyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiteran unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- undProjektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreicheAuszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, FamilienfreundlichesUnternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kassel einen Technischen Redakteur (m/w/d). Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von praxisgerechter Dokumentation unter Berücksichtigungnationaler/internationaler Richtlinien (H011, ASD S1000D) Steuern und Kontrollieren eigens erstellter Arbeitspakete (Abteilungsübergreifend) Korrespondenz mit internen/ externen Fachabteilungen, diversen Unterauftragnehmern undKunden Erstellen von Sachstandsberichten bzgl. der erbrachten Leistung, Budgets und Termine Erstellen von Mengengerüsten und Unterstützung des übergeordneten Projektmanagements Überprüfung der Technischen Dokumentation an der Hardware Profil Abgeschlossenes Studium /Techniker Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarund/oder langjährige Erfahrung im Bereich der Ersatzteildokumentation Kenntnisse im Bereich Militärtechnik/- logistik Grundlegende Kenntnisse der Spezifikation S2000M Gute Kenntnisse der Spezifikation S1000D und der Vorschrift H011 Technisch-logisches Denken, aber auch Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge Praktische Erfahrungen mit Programmen zur Erstellung von Ersatzteildokumentation (z.B.AMOSS, MATCONF) Praktische Erfahrungen mit den Programmen: PTC Arbortext, Adobe Framemaker, MS-Office,Redaktionssysteme (bspw. HiCo), PDM, 3D-Visualisierung Gutes Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Senior Data Engineer (m/w/d)
accantec group - 20095, Hamburg, DE
Be smart - JOIN US! Gestalte als Senior Data Engineer (w/m/d) mit uns die technologische Zukunft von ! Du bist in der Data Engineering-Welt zu Hause und hast Lust auf die richtige Mischung aus Beratung, Big Data und technischer Umsetzung von skalierbaren Datenprodukten in spannenden Projekten? Dannbist Du bei uns genau richtig: Verstärke unser exzellentes Engineering-Team unbefristet in Vollzeit an unserem Standort Berlin, Köln oder Hamburg ! Deine Aufgaben bei uns Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Datenpipelines und ETL-Prozessen Integration von Daten aus verschiedenen Quellen in unser Data Warehouse Optimierung und Wartung der bestehenden Dateninfrastruktur Zusammenarbeit mit unseren Data Analysten zur Bereitstellung sauberer und zuverlässiger Daten Implementierung von Best Practices für Datenmanagement und -sicherheit Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Data Science oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung in Projekten & fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit Python Erfahrung mit Datenbankmanagementsystemen (z.B. SQL, NoSQL) Kenntnisse in der Datenmodellierung und im Datenbankdesign Erfahrung mit ETL-Tools und -Prozessen Verständnis von Big Data-Technologien von Vorteil Erfahrung mit Cloud-Computing (z.B. AWS, Google Cloud, Azure) ist ein Plus Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten Fähigkeit zur Arbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschsprachkentnisse Gute Englischsprachkenntnisse Darauf kannst Du Dich freuen Unsere accantec-Laufbahnplanung bietet Individualität und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den Themenfeldern Data Engineering, Data Analytics, Data Science und DevOps Engineering. Durch regelmäßige Zertifizierungen und innovative Projekte bleibst Du stets technologisch auf dem neuesten Stand. Bei uns erhältst Du regelmäßig die Möglichkeit, Dich innerhalb unseres Expertenteams technologieübergreifend weiterzuentwickeln. Wir bieten flexible Arbeitszeiten beim Kunden vor Ort, in einer unserer zentral gelegenen Niederlassungen oder remote. Individuelle Sabbaticalvereinbarungen sind möglich. Sei bei unseren regelmäßigen Firmen- und Teamevents dabei: Weihnachtsfeier, Sommerevent, accantec days und viele mehr. Nutze tolle Vergünstigungen auf unseren Mitarbeitervorteilsportalen. Bleib fit und gesund - wir kümmern uns mit Angeboten zur Gesundheitsförderung um Dich. Profitiere von unserem vergünstigten, deutschlandweiten Sportangebot mit EGYM. Jubiläumszahlungen und ein Präsent – es lohnt sich! Des Weiteren bieten wir eine Firmenkreditkarte, eine Bahncard50, Jobticket, das JobRad und eine Firmenwagenoption ab Senior Level. An Heiligabend und Silvester ist bei uns frei.
Senior Software Engineer (BE/Node.js)
Oxolo GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Who are we looking for? A Senior Software Engineer with drive to building robust, scalable backend services leveraging Node.js, shaping our backend architecture, and collaborating closely with frontend and product teams to deliver seamless, reliable solutions. Your expertise will significantly influence technological and architectural decisions. Aufgaben Develop Robust Backend Services: Engineer high-performance backend services using Node.js and Fastify, translating product requirements into scalable solutions. Implement and maintain efficient APIs using Connect RPC and Protocol Buffers. Maintain and Optimize Infrastructure: Ensure database performance, scalability, and reliability using Postgres, Redis, and OpenSearch. Optimize cloud infrastructure and services (AWS S3, Lambda, SQS; Google Cloud PubSub) to support system scalability and availability. Collaborate Cross-Functionally: Actively engage with Frontend and Product to align on project goals, deliverables, and timelines. Participate and drive architecture discussions and technical documentation. Compatibility: Evaluate the consequences of API modifications and strategize for system-wide compatibility within the Node.js and Python services. Mentor and Support Peers: Provide technical mentorship and guidance to peers as in the lateral leadership principles, as well as onboarding new peers into our technology stack and workflows. Driving the Backend Tech: Champion the enhancement of our Node.js architectural foundation, ensuring scalability and unwavering reliability. Actively participate in planning sessions and contribute to technical documentation, particularly emphasizing Node.js best practices. Engage in Knowledge Sharing: Contribute actively to team knowledge-sharing initiatives, technical presentations, and documentation to foster continuous learning. AI Mindset: Foster an "AI as a service" mindset by proactively collaborating with product and frontend teams, suggesting innovative AI-driven solutions and improvements. Qualifikation Minimum of 4+ years of experience in backend development using Node.js . Comprehensive knowledge of software design methodologies and software architecture within the Node.js context. Deep understanding of web frameworks, ideally Fastify. Proficiency with Protocol Buffers and modern RPC frameworks (preferably cRPC). Experience working with relational databases (Postgres), caching systems (Redis), and search technologies (OpenSearch). Strong practical experience in AWS and/or Google Cloud services. Familiarity with performance monitoring and observability tools (Prometheus, Sentry). Previous experience integrating third-party APIs (Google, Microsoft, Stripe). Hands-on experience with testing frameworks, notably Mocha and Jest within the Node.js environment. Capability to operate autonomously, address bugs, and innovate on existing features. Demonstrates a "get things done" mentality, with the ability to work independently, address bugs, and enhance existing features with innovative solutions. Strong problem-solving skills and a collaborative mindset, valuing feedback, shared responsibilities, and clear communication. Highly organized, articulate, and committed to deadlines, with fluency in written and spoken English. Eager to continuously improve and push projects forward, advocating for engineering best practices including clean coding, continuous refactoring, and automated testing. Thrives in a dynamic, early-stage startup environment, demonstrating resilience and a hunger for growth. Passion for engineering best practices, including clean coding, continuous refactoring and automated testing. Fluent in written and spoken English. Benefits Competitive salary Regular company events. Participation in company success (VSOP) Quarterly off-sites for the entire team all over the world Home office set-up and best hardware and software to ensure that work truly is enjoyable Dynamic environment with a flat hierarchy, and a high level of transparency Flexible working hours and the opportunity to work remotely (Note, written and spoken English is a must as well as Central European time zone working hours) You profit from a group of professional colleagues with many years of experience in the industry A personal annual budget for further education/training
Sales Controller / Vertriebscontroller (w/m/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld. 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit. Firmenprofil Unser Klient ist auf innovative Technologien spezialisiert und bietet Lösungen, die die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Branchen steigern. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und die Entwicklung umweltfreundlicher Produkte. Aufgabengebiet Entwicklung und Tracking von Steuerungsmaßnahmen zur Zielerreichung Analyse von vertriebsrelevanten Daten und Abweichungen Unterstützung der Stakeholder bei der Erstellung von Budgets und Forecasts Entwicklung von Scorecards und Dashboards zur Vertriebssteuerung Unterstützung bei der Kostenstellenplanung und -kontrolle in den Headquarters Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder ähnliches Fundierte Erfahrungen im Bereich Vertriebscontrolling Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Zahlen Erfahrung mit Datenanalysetools und Berichterstattungssystemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Möglichkeit zum Home Office Bonuszahlungen Fachliche und persönliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Kostenlose Parkmöglichkeiten Frisches Obst am Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um gemeinsam die Zukunft in Hamburg zu gestalten. Kontakt Kevin Duruaku Referenznummer JN-052025-6747515 Beraterkontakt +49403250742015
Gewerbekundenberater (m/w/d) Versicherung
Amadeus Fire AG - 20354, Hamburg, DE
Gewerbekundenberater (m/w/d) Versicherung Referenz 12-221925 Als Amadeus Fire AG sind wir Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort. Mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 20 Niederlassungen deutschlandweit sind wir Ihr Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen. Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite , um Ihnen den Einstieg ins Unternehmen zu erleichtern, insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines etabliertes Unternehmen im Versicherungsumfeld suchen wir im Herzen von Hamburg im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Gewerbekundenberater (m/w/d) Versicherung. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Home Office nach Absprache Kollegiales Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege Kostenübernahme für den ÖPNV Moderne Büroausstattung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sie fungieren als externer und interner Ansprechpartner(m/w/d) für alle vertragsbezogenen Anliegen Entwicklung individueller Versicherungslösungen, zugeschnitten auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Branchen Durchführung fundierter Risikoanalysen zur Unterstützung einer passgenauen Absicherung Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Jahresgesprächen in Zusammenarbeit mit dem Außendienst Erstellung und Pflege von Verträgen sowie zuverlässige Datenpflege im System. Kommunikation mit Versicherern, Dienstleistern und Sachverständigen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im vertriebsnahen Innendienst, idealerweise im Versicherungsumfeld Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Freude am Kundenkontakt sowie an der Arbeit im Team Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221925 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidat:innenenseite (SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und verantwortest diese eigenständig Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747942 Beraterkontakt +4915221749900
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