Manager Kundenservice (m/w/d) Leipzig
Dunkel, Vögele & Associates - 20148, Hamburg, DE
Über uns Wir bei Dunkel, Vögele & Associates sind im Auftrag eines unserer Mandanten - ein international tätiges Transport- und Logistikunternehmen - auf der Suche nach einem Manager Kundenservice am Standort Leipzig. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Customer Care Teams, dazu zählt im Rahmen der Personalführung u.a. die Steuerung des Arbeitsablaufs sowie die Koordination von Urlaubsplanungen und die Mitarbeiterentwicklung Ziel ist, gemeinsam mit dem Customer Care Team die optimale Kundenbetreuung sicherzustellen, Standards umzusetzen und Budgetziele zu erreichen Eigenverantwortliche Übernahmen der Datenanalyse zu relevanten Kennzahlen inklusive Ableiten von Maßnahmen Proaktive Analyse von Prozesse, führen von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den operativen Einheiten und den Kunden Implementierung von Neugeschäften von Großkunden und Ausbau von Kundenbeziehungen Profil Kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung erste Berufserfahrung im Umfeld eines Speditionsunternehmens hinsichtlich Personalführung und -entwicklung Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und spannenden Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Ein tolles, aufgeschlossenes Team Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits wie bspw. Dienstrad Teamevents u.v.m. Kontakt Referenz: DCAHHCL553286 E.Mail: carsten.lesse@dunkelvoegele.de
Customer Success Manager (m/w/d) - full-time or part-time
Unidy GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Unidy ist eine führende White-Label Identity-Lösung ("Single-Sign-On"), die es reichweitenstarken Marken ermöglicht, Nutzerdaten in ihre eigene Datenbank zu konvertieren - und so direkt für digitale Services und personalisierte Kommunikation nutzbar zu machen. Unsere Technologie unterstützt Unternehmen auf dem Weg der datengetriebenen Digitalisierung und stärkt ihre Unabhängigkeit von großen Tech-Konzernen. Unsere Kunden kommen v.a. aus dem professionellen Sport (1. FC Köln, Deutscher Golfverband, FC St. Pauli, VFL Bochum, Belgische Pro League, ...) und anderen reichweitenstarken Branchen. Wir glauben fest an digitale Autonomie und Zero-Party-Daten. Nutzer sollten ihre Daten und Einwilligen selbstbestimmt und transparent verwalten können, Unternehmen sollten die Daten Ihrer Kunden in der eigenen zentralen Datenbank haben. Diese Vision treibt uns an! Du teilst unsere Leidenschaft? Dann werde Teil unseres kleinen, dynamischen Teams in Hamburg. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben Bist du bereit Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden auf ihren spannenden Reise zu digitaler Autonomie und datengetriebenen Services und Geschäftsmodellen zu begleiten? Als Customer Success Manager (m/w/d) wirst du eine Schlüsselrolle dabei spielen, unsere Kunden zu unterstützen, ihre digitalen Angebote in einer unabhängige Markenplattformen zu vernetzen und Zero-Party-Daten erfolgreich zu nutzen. Außerdem vertritts Du unsere Kunden gegenüber unserer Produktentwicklung, um unser Produkt stetig auf Basis realer Use Cases zu optimieren. Du steuerst und entwickelst unsere Kunden eigenverantwortlich bei ihrer Digitaliserungsreise mit Unidy und stellst sicher, dass sie ihre Ziele in der jeweiligen Phase erreichen. Während der Onboarding-Phase stellst Du sicher, dass neue Kunden möglichst schnell in die Lage versetzt werden, Unidy zur Erreichung ihrer Digitalisierungsziele zu nutzen. Vor allem der Kick-off bildet dabei die Grundlage für eine erfolgreiche Kundenbeziehung. Du erstellst Success Pläne und setzt diese eigenverantwortlich um, um die bestmögliche Wertschöpfung für unsere Kunden mit Unidy zu erreichen. Das beinhaltet auch regelmäßige Business Reviews, um bisherige Ergebnisse zu bewerten und die nächste Phase zu planen. Indem Du die Wertschöpfung für unsere Kunden erhöhst, erhöst Du die ARR für Unidy. Deine Arbeit hat also einen direkten Wertbeitrag für Unidy. Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement und in der Integration digitaler Lösungen, um eine Vielzahl von Kunden proaktiv managen zu können. Starke empathische Fähigkeiten, um langfristige Beziehungen zu unseren Kunden zu entwickeln und zu pflegen, ihre Bedürfnisse zu identifizieren und proaktiv zu führen. Erfahrung in strategischer Beratung zu digitaler Transformation, Datenmanagement und/oder Online-Vermarktung. Gute Problemlösungsfähigkeiten. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eine Abteilung in einem schnell wachsenden Unternehmen mitzugestalten. Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse. Erfahrung im Einsatz mit KI und die Bereitschaft diese Erfahrung auszubauen und anzuwenden. Benefits Arbeite in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen, in dem uns ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld sehr wichtig ist. Übernimm ab der ersten Woche Verantwortung und erhalte die Möglichkeit einen starken Einfluss auf die digitale Autonomie unserer Kunden zu nehmen. Arbeite mit super spannenden Kunden und mindestens genau so spannenden Kollegen. Kurze Entscheidungswege, ein offenes Team und eine Kultur, die auf Vertrauen basiert. Flexible Arbeitszeiten und -orte. Moderne Büroräumen im Herzen von Hamburg. Corporate Benefits Angebote und regelmäßige Offsite-Teamevents. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert, ein Teil von Unidy zu werden? So sieht unser Prozess aus: Rückmeldung zur Bewerbung. Einladung zu einem Video-Call. Kennenlernen bei uns im Büro mit unserem CEO, Solutions Engineer und weiteren Kollegen. Dabei werden wir Dich auch bitten ein exemplarisches Kick-off Meeting durchzuführen. Du erhälst einen Offer Letter. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Specialist Office and Facility Management (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Viel Raum für Mitgestaltung und internationale Projektarbeit Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein starkes Well-Being-Paket Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges, forschungsorientiertes Unternehmen aus der Pharma- und Healthcare-Branche mit Sitz in Hamburg. Als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe entwickelt und vertreibt es innovative Arzneimittel und Gesundheitslösungen. Aufgabengebiet Erste r Ansprechpartner in für alle Office- und Verwaltungsthemen am Standort Hamburg Koordination und Steuerung externer Dienstleister (z. B. Empfang, Reinigung, Sicherheit) Budgetplanung, -kontrolle und Reporting im Bereich Facility Management Inventarisierung und regelmäßige Kontrolle des Mobiliars Betreuung aller Themen rund um das Mietobjekt (z. B. Nebenkosten, Instandhaltung, Parkplatzverwaltung) Planung und Koordination interner Umzüge sowie Begleitung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen Einholung und Prüfung von Angeboten für gebäudenahe Dienstleistungen Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten (z. B. Better Building, HSE, B-Corp) Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Office- oder Facility Management Organisationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Humor, Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Business-Bike-Leasing Umfangreiches Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebot Kollegiales, wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien Internationale Projektarbeit mit Gestaltungsspielraum Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterevents und ein modernes Arbeitsumfeld Vergünstigungen über Corporate Benefits Kontakt Beke Stoldt Referenznummer JN-052025-6746420 Beraterkontakt +491728174808
SAP SD Berater (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 20095, Hamburg, DE
Ihre Aufgaben Als SAP SD Consultant (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen SAP Sales-Prozesse im Rahmen eines globalen S/4HANA-Rollouts. Ihr Fokus liegt dabei auf dem Modul SAP SD sowie auf der Integration mit weiteren Systemen wie Microsoft Dynamics 365 . Ihre Verantwortlichkeiten im Überblick: Verantwortung für das SAP SD Modul sowie S/4HANA Sales Analyse, Design und Optimierung von Sales- und Serviceprozessen Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Fachkonzepten Eigenständiges Customizing der SAP-Module Koordination von externen Implementierungspartnern Schnittstellenmanagement mit Microsoft Dynamics 365 und anderen SAP Modulen (z. B. MM, FI) Unterstützung bei Integrationstests, Datenmigrationen und Rollout-Aktivitäten Erstellung von technischer und funktionaler Dokumentation Ansprechpartner für Key User und internationale Fachbereiche Ihr Profil ✅ Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation ✅ Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP SD Umfeld ✅ Kenntnisse in S/4HANA Sales und idealerweise Grundkenntnisse in MS Dynamics ✅ Erfahrung in Prozessdesign, Customizing sowie mit Schnittstellen (z. B. IDoc/EDI) ✅ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ✅ Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ✅ Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen Das erwartet Sie Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum in einem globalen Transformationsprojekt (S/4HANA) Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung + kostenlose Parkplätze Zuschüsse für Weiterbildung, Kantinenzuschuss, und mehr 80.000-110.000€
Polier Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 20097, Hamburg, DE
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen. Das sind Ihre Aufgaben: Als Polier (m/w/d) planen Sie die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs in Zusammenarbeit mit dem Projektteam Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie führen das Baustellenberichtswesen Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d) Praktische Erfahrung als Polier (m/w/d) im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Das bieten wir Ihnen: Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Bankkaufmann (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 22145, Hamburg, DE
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: christin.binoglou@bemore.de Ansprechpartnerin: Christin Binoglou Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Inhouse SAP EWM Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und modernster Logistiktechnologie. Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen erfahrenen SAP EWM Consultant (m/w/d), der Prozessoptimierungen technisch begleitet und die EWM-Systemlandschaft aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des SAP EWM Moduls inkl. ABAP-Eigenentwicklungen Umsetzung technischer Anforderungen mittels Customizing und Programmierung Prozessanalyse und -optimierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Second-Level-Support sowie projektbezogene Einführung neuer Funktionalitäten Unterstützung bei der Integration von Schnittstellen und Formularen (SAPscript, SmartForms) Ihr Profil Erfahrung in der Arbeit mit SAP EWM, idealerweise inklusive Implementierung Kenntnisse in Customizing, ABAP sowie relevanten SAP-Schnittstellen (RFC, IDOC, BAPI) Optional Know-how in Workflow, FIORI, ODATA oder Webservices Vertraut im Umgang mit HANA-Datenbanken Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ihre Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobile-Office-Option Gesundheitsbudget, moderne Arbeitsplätze, Jobrad & Mitarbeiterevents Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Teamlead Accounting / Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für ein Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz im Osten Hamburgs suchen wir derzeit einen Teamleiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung. Die Position umfasst die Führung eines kleinen Teams sowie die Erstellung von Abschlüssen nach HGB. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Das erwartet Sie: Verantwortung für die Erstellung der Jahres- und Monatsabschlüsse nach HGB Verantwortung der laufenden Buchhaltung Liquiditäts- und Forderungsmanagement Erstellung von Analysen und der Umsatzsteuervoranmeldung Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Verantwortung für verschiedene Projekte zur Prozessoptimierung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung + Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter/in Sichere Kenntnisse im Bereich Steuern, Bilanzierung und der Umsatzsteuervoranmeldung Sichere Kenntnisse mit dem MS Office Paket vorallem Excel Das wird Ihnen geboten: Verlässliche Urlaubsplanung - bereits gebuchte Reisen können auch während der Einarbeitungsphase wahrgenommen werden Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge Zuschüsse zu Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten, wie z. B. Sportmitgliedschaften, Ticketlösungen oder Leasing-Optionen Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Arbeitsumfeld Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Miteinanders Mitarbeiterrabatte auf ausgewählte interne Produkte oder Dienstleistungen Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Cloud Engineer / DevOps (gn)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Für einen Stammkunden aus Hamburg suche ich aktuell nach einem Cloud Engineer / DevOps (gn). Das Unternehmen ist auf die Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen spezialisiert. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Dienstleistungen, darunter Softwareentwicklung, IT-Beratung und Systemintegration an. Aufgaben Bearbeitung von Themen wie Architektur, Entwicklungsstruktur und Deployment-Strategien Erstellung der Grundlage für Continuous Delivery Pipelines, automatisierte Tests und automatisierte Deployments Bereitstellung von automatisierten Umgebungen mittels Virtualisierungs-, Containerisierungs- und Orchestrierungstools wie OpenStack, Kubernetes und OpenShift Entwurf der Architektur unserer Anwendungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Software-Architektur Verbreitung der DevOps-Kultur in Entwicklungsteams und Unterstützung bei der Erstellung robuster, überwachbarer und skalierbarer Anwendungen Profil Abgeschlossenes technisch-orientiertes Studium oder eine Berufsausbildung in der Fachinformatik, alternativ relevante Skills als Quereinsteiger Vertrautheit mit Infrastruktur-Tools wie Containertechnologien (Docker), Konfigurations- und Bereitstellungsmanagement (Terraform, Ansible), Continuous Delivery Infrastrukturen (Jenkins, Spinnaker) und Orchestrierung (Kubernetes, OpenStack) Fundierte Kenntnisse im Software Configuration Management, Buildsystemen und der Versionskontrolle (z.B. Git, Maven, Sonatype Nexus, SonarQube) Erfahrung in der Automatisierung von Deployment-Prozessen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps kirill.kim@workidentity.de, +49 159 061 00 972
Technik Manager (m/w/d) Level 2
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig undergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standortenin Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wirdwiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand,Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenTechnik Manager (m/w/d) Level 2. Aufgaben Ihre Aufgaben: Erstellung von System- und Subsystemkonzepten Durchführung von Anforderungsanalysen und Anforderungsmanagement Erstellung technischer Spezifikationen und Entscheidungsvorlagen ( z. B. Make-or-Buy) Technisches Management im Rahmen der Angebots- und Entwicklungsphase Fachliche Führung des Entwicklungsteams Planung, Definition und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Planung und Durchführung von Systemintegration, Tests und Fehleranalysen Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten Planung und Durchführung interner sowie externer Abnahmen Koordination der Systemqualifikation mit externen Stellen ( z. B. Umwelt, EMV, funktionaleSicherheit) Technische Angebotspräsentationen beim Kunden vor Ort Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten Interne und externe Projektvertretung Durchführung technischer Reviews, Audits sowie Risiko- und Claimmanagement Fortschritts- und Mittelabflusskontrolle Technisches Reporting und Vorstellung der Entwicklungsergebnisse in Status-Meetings Profil Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium ( z. B. in Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatikoder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Fachabteilung Nachweisbare Erfahrung in der technischen Projektleitung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im technischenKontext Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch undVerfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobelgerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
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