Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen mittelständischen Hamburger Kunden, suchen wir aktuell einen Windows System Administrator (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Du richtest moderne IT-Arbeitsplätze ein und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Hardware über Telefonie bis zur Softwareverteilung Du verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte in Active Directory und behältst dabei stets den Überblick Du begleitest den kompletten Lebenszyklus unserer IT-Geräte – von der Anschaffung bis zur Ausmusterung Du bist erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und hilfst mit deinem Know-how im 1st, 2nd und auch 3rd Level Support Du arbeitest strukturiert mit Ticket- und Dokumentationssystemen wie Jira und Confluence Du erhältst spannende Einblicke in die Microsoft-Azure-Welt und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Cloud-Umgebung mit Gestalte aktiv mit – werde ein Schlüsselspieler im IT-Team! In dieser Rolle leistest du einen spürbaren Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Du sorgst dafür, dass Arbeitsplätze reibungslos funktionieren, Prozesse effizient bleiben und Kolleginnen und Kollegen optimal unterstützt werden. Dein Know-how macht den Unterschied: Ob bei der Einrichtung neuer Geräte, im Support oder bei der Mitarbeit an zukunftsgerichteten Lösungen wie Microsoft Azure – du gestaltest den digitalen Arbeitsplatz aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung, bringst dich ein und bist weit mehr als nur "die IT" – du bist Möglichmacher, Problemlöser und ein geschätzter Ansprechpartner im Unternehmen unseres Kunden. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung in der Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und Telefonielösungen mit Du kennst dich mit Active Directory und der Vergabe von Benutzerrechten aus Erste Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure sind wünschenswert – aber kein Muss Du arbeitest strukturiert mit Ticket- und Dokumentationssystemen (z. B. Jira, Confluence) Du überzeugst durch eine lösungsorientierte, servicebewusste Arbeitsweise und bringst gerne eigene Ideen ein Du hast Freude an Teamarbeit, bist kommunikationsstark und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Eine innovative Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung, individueller Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen aktiv gelebt werden Nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln als fester Bestandteil der Unternehmenswerte ⏰ Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal verbinden kannst Ein attraktives Gehalt, 34 Tage Urlaub sowie eine umfangreiche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge für deine langfristige Absicherung Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote, die deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen Moderne, innovative Arbeitsplätze mit topaktuellen mobilen Endgeräten an zentral gelegenen Standorten Zuschuss zum Deutschlandticket für umweltfreundliches und komfortables Pendeln Essensgeldzuschuss über LunchIt, kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) sowie frisches Obst sorgen für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 451
Über uns Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer innen und Inhaber innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Vermögensberater*in im Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit Was Du bei uns machst Du bist das Gesicht der Edekabank vor Ort Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit dem Ziel, dauerhaft nachhaltige Beziehungen aufzubauen Du entwickelst ganzheitliche und bedarfsorientierte Anlagestrategien und setzt diese eigenverantwortlich um Du machst unsere Beratung erlebbar und berätst aktiv alle Bankdienstleistungen inkl. der Produkte unserer Verbundpartner*innen Was Du mitbringst Abgeschlossene Bankausbildung und fachbezogene Weiterqualifizierung Berufserfahrung in der Vermögensberatung und nachweisliche Berater*innenqualifikation Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kunden*innenberatung sowie die Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien & Medien Dein Lebensmittelpunkt befindet sich im Gebiet Sachsen / Brandenburg oder Du möchtest Diesen dorthin verändern Was wir Dir bieten Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst Home-Office inkl. Entsprechender Ausstattung Dienstfahrzeug Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten Fragen zur Position? Arne Burmeister beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-142 . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! FRONTEND DEVELOPER / REACT DEVELOPER (TYPESCRIPT) (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Die Programmierung des Frontend in React – Typescript Abstimmungen, Austausch und Wissenstransfer innerhalb des Frontends mit weiteren Projektmitgliedern Abstimmung/Beratung bezüglich der Programmierung/Umsetzung mit der Middlewar Die Durchführung von Fehleranalysen und -Behebungen in den Anwendungen auf Produktiv-Umgebung Das Erstellen von Tests (Unit Tests, Integrations-Tests) für die Weboberfläche des Smart Extranets Die kontinuierliche Überprüfung, Verbesserung und Automatisierung der vorliegenden und entwickelten Prozesse/Frontends Erstellung von Dokumentation und Leitfäden IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfahrungen mit agilen Projekten durch Mitarbeit in agilen Teams im Transformationsumfeld Flexibilität in Themen, Bereitschaft zu Lernen und fortlaufende Einarbeitung in neue Themen Teamplayer und Treiber für Knowledge Sharing Sehr ausgeprägter technischer, analytischer, konzeptioneller und kommunikativer Skill Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Freude an Arbeit mit Legacy -Code bzw. Code, der von anderen Entwicklern geschrieben wurde MUST: React, Typescript, Erfahrung mit DevOps Tools (Jira, Confluence, Gitlab) SHOULD: REST, vite, vitest, testing-library, tanstack-query, styled-components WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 37-Stunden-Woche Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.#JetztDurchstarten
Ausbildung abgeschlossen, Berufserfahrung gesammel t und jetzt wollen Sie mehr? Dann gut hingehört – denn bei career people sind Sie genau richtig. Für unseren Mandanten werden Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Raum Hamburg g ebraucht! Nutzen Sie die Chance Ihre Kenntnisse weiter auszubauen und neue, wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Zukunft zu sammeln. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns schon auf Sie! Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung interne und externe Fortbildungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben In dieser Position entwickelst du Performance- und Targeting-Strategien für den neuen Programmatic Agency-Marketplace. Du optimierst programmatische Kampagnen, analysierst datenbasierte Zielgruppensegmente und arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um innovative Ansätze zur Zielgruppenansprache zu implementieren. Hierbei verantwortest Du die folgenden Aufgaben: Pretargeting-Strategien entwickeln: Entwicklung und Implementierung von Pretargeting-Ansätzen, die sowohl die Qualität des Inventars als auch die Präzision von Audience-Targetings verbessern. Überwachung der Inventarperformance: Analyse und Optimierung der Performance von Supply-Quellen (Media-Inventare, Audience-Targetings), um Kennzahlen wie Viewability, eCPM, VTR, CPM usw. und zu maximieren. Audience-Datenqualität sicherstellen: Überprüfung und Optimierung von Audience-Daten für Targeting-Zwecke, einschließlich Validierung von Datenquellen, Minimierung von Datenverlusten und Verbesserung der Granularität und Präzision der Zielgruppen. Integration und Aktivierung von Zielgruppen: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um relevante Audience-Daten in technologischen Plattformen wie SSPs u. AdServer zu integrieren und für Targeting-Kampagnen nutzbar zu machen. Supply-Path-Optimierung: Analyse und Optimierung von Supply-Pfaden, um Redundanzen zu vermeiden, die Effizienz zu steigern und die Zielgruppenauslieferung zu optimieren. Datengetriebenes Targeting: Sicherstellen, dass Audience-Segmente auf Inventar optimal ausgerichtet sind, um die Kampagnenziele zu unterstützen und die Zielgruppenansprache zu maximieren. Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Publishern, AdOps-Teams und Datenanbietern, um datenbasierte Strategien für Inventar- und Audience-Optimierung zu entwickeln und umzusetzen. Testing und Reporting: Durchführung von Tests zur Performance-Analyse von Audience-Segmenten und Erstellung von Reports zur Bewertung der Wirksamkeit von Targeting-Strategien Wir suchen Erfahrungen im Bereich Audience-Targeting und datengetriebene Optimierung von Programmatic Advertising. Kenntnisse über Audience-Datenquellen Fundiertes Wissen über Targeting-Technologien, einschließlich der Nutzung von First- und Third-Party-Daten. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Zahlengetriebenen Entscheidungsprozessen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und Business Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen international renommierten MRO-Dienstleister im Großraum Hamburg, besetzen wir ab sofort folgende Position: LUFTFAHRTMECHANIKER STRUKTUR (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Strukturbauteile eines Fluggerätes reparieren und bearbeiten Manuelle Reparaturen und Modifikationen an Strukturbauteilen durchführen Betriebsmittel unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften und erlangten Qualifikationen bedienen Anfertigung, Anpassung und Montage von Metall- und Verbundwerkstoffbauteilen Kontinuierlichen Verbesserungsprozess unterstützen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Fluggerätmechaniker:in in der Fachrichtung Fertigungstechnik oder Instandhaltungstechnik Alternativ Abschluss in einem metallverarbeitenden Beruf wie z.B. Schlosser, KFZ-Mechanikerin oder Verfahrensmechaniker Kunststoff/Kautschuk Gutes Deutsch und fortgeschrittene Englischkenntnisse Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend-, und Feiertagsarbeit Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland WIR BIETEN Mit unseren Corporate Benefits erhältst du zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten Sei dir sicher, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitiere von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich! Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Als städtischer Netzbetreiber der Freien und Hansestadt Hamburg garantieren wir eine sichere und verlässliche Energieversorgung mit Strom, Gas und Wasserstoff. Dafür fließen jährlich über 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden sowie Erdgas zu rund 160.000 Hausanschlüssen und fast 230.000 Netzkunden. Das ist nicht nur eine enorme technische Leistung, sondern auch eine enorme Verantwortung, die wir gegenüber unseren Kundinnen und Kunden haben. Was du bewegst Mitwirken im Rahmen von Neubau- und Umbauprojekten bei der Erstellung teilfunktionaler Leistungsbeschreibungen und Teilnahme an Technikgesprächen Durchführen von Inbetriebsetzungsprüfungen Planen, Durchführen und Qualitätssichern von Instandhaltungsprojekten Durchführen von Messungen, Prüfungen und Instandhaltungen an Transformatoren und Erdschlusslöschspulen Auswerten und Bewerten von Messungen und Prüfungen Empfehlen von Maßnahmen auf Basis von Instandhaltungsergebnissen sowie selbständiges Erarbeiten von Störungs- und Schadensanalysen Entwickeln von internen Richtlinien und Betriebs- und Arbeitsanweisungen Fachliches Anleiten und Anweisen von Monteurinnen (a*) Teilnehmen an der Rufbereitschaft Was dich auszeichnet Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin (a*) oder Meisterin (a*) mit der Fachrichtung Elektrotechnik Mehrjährige relevante Berufserfahrung Kenntnisse über Verteilungsnetze und einschlägige Vorschriften und Normen (DGUV Vorschriften, DIN VDE) Gesundheitliche Eignung z. B. für Arbeiten in der Höhe, Arbeiten unter Spannung, Arbeiten unter Atemschutz und Fahren/Steuern und Überwachen Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B Über uns Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Disziplinarische und fachliche Führung des Center of Excellence für Künstliche Intelligenz bestehend aus einem kleinen Kreis von Experten in verschiedenen Disziplinen Aufbau und Weiterentwicklung einer Konzern-Governance für die Nutzung von Künstlicher Intelligenz sowohl aus Compliance als auch betriebswirtschaftliche/organisatorische Sicht Koordination aller KI-Themen im Tribe "Daten & Analytik" als auch im ganzen IT Ressort Mitarbeit bzw. Mitwirken in Aktivitäten des SI Konzerns zum Aufbau und Einsatz von Künstlicher Intelligenz Koordination & Beisteuerung von KI-Expertise, von regulatorischen Themen bis zur Technologie selbst Weiterentwicklung des eigenen Teams, der IT als auch des Konzerns mit Blick auf KI-Skills und Kompetenzen sowie Unterstützung bei übergreifender fachlicher Steuerung des Tribes Unterstützung des Tribe Leads in transformatorischen Themen und der Gestaltung des kulturellen Change im Konzern Dein Aufgabengebiet Disziplinarische und fachliche Führung des Center of Excellence für Künstliche Intelligenz bestehend aus einem kleinen Kreis von Experten in verschiedenen Disziplinen Aufbau und Weiterentwicklung einer Konzern-Governance für die Nutzung von Künstlicher Intelligenz sowohl aus Compliance als auch betriebswirtschaftliche/organisatorische Sicht Koordination aller KI-Themen im Tribe "Daten & Analytik" als auch im ganzen IT Ressort Mitarbeit bzw. Mitwirken in Aktivitäten des SI Konzerns zum Aufbau und Einsatz von Künstlicher Intelligenz Koordination & Beisteuerung von KI-Expertise, von regulatorischen Themen bis zur Technologie selbst Weiterentwicklung des eigenen Teams, der IT als auch des Konzerns mit Blick auf KI-Skills und Kompetenzen sowie Unterstützung bei übergreifender fachlicher Steuerung des Tribes Unterstützung des Tribe Leads in transformatorischen Themen und der Gestaltung des kulturellen Change im Konzern Bei uns kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer anderen naturwissenschaftlichen Disziplin besitzt Expertise im Themengebiet KI mit praktischer beruflicher Erfahrung hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer Führungsrolle bist bestenfalls erfahren in der Gestaltung transformatorischer Themen zeichnest dich durch Offenheit für Veränderung und eine Außenwirkung aus, die auch andere davon überzeugt besitzt Kommunikative Stärke wie auch die Fähigkeit, schnell Netzwerke aufzubauen arbeitest eigenständig und hast die Fähigkeit zum Führen auch unter unsicheren Rahmenbedingungen in Kombination mit visionärem Leadership Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer anderen naturwissenschaftlichen Disziplin besitzt Expertise im Themengebiet KI mit praktischer beruflicher Erfahrung hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer Führungsrolle bist bestenfalls erfahren in der Gestaltung transformatorischer Themen zeichnest dich durch Offenheit für Veränderung und eine Außenwirkung aus, die auch andere davon überzeugt besitzt Kommunikative Stärke wie auch die Fähigkeit, schnell Netzwerke aufzubauen arbeitest eigenständig und hast die Fähigkeit zum Führen auch unter unsicheren Rahmenbedingungen in Kombination mit visionärem Leadership Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Bei uns kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Bei uns kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer anderen naturwissenschaftlichen Disziplin besitzt Expertise im Themengebiet KI mit praktischer beruflicher Erfahrung hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer Führungsrolle bist bestenfalls erfahren in der Gestaltung transformatorischer Themen zeichnest dich durch Offenheit für Veränderung und eine Außenwirkung aus, die auch andere davon überzeugt besitzt Kommunikative Stärke wie auch die Fähigkeit, schnell Netzwerke aufzubauen arbeitest eigenständig und hast die Fähigkeit zum Führen auch unter unsicheren Rahmenbedingungen in Kombination mit visionärem Leadership Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer anderen naturwissenschaftlichen Disziplin besitzt Expertise im Themengebiet KI mit praktischer beruflicher Erfahrung hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer Führungsrolle bist bestenfalls erfahren in der Gestaltung transformatorischer Themen zeichnest dich durch Offenheit für Veränderung und eine Außenwirkung aus, die auch andere davon überzeugt besitzt Kommunikative Stärke wie auch die Fähigkeit, schnell Netzwerke aufzubauen arbeitest eigenständig und hast die Fähigkeit zum Führen auch unter unsicheren Rahmenbedingungen in Kombination mit visionärem Leadership Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Bei uns kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Bei uns kannst du d
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Werde unser Fuhrpark-Held! Du liebst es, wenn Fahrzeuge und Mobilität Deinen Tag spannend machen? Du bist ein echter Problemlöser und hast Spaß daran, den Fuhrpark unserer Mitarbeiter effizient zu managen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Für unser Powerhouse House of Healthcare am Standort Hamburg suchen wir genau Dich als: (Senior) Fleet Manager (m/w/d) Deine Highlights bei uns: Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestalten Ein motiviertes Team: Arbeite mit Kollegen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsen Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es : also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Planung, Koordination und Optimierung unseres Fuhrparks (ca. 1.900 Fahrzeuge) Planung und Beschaffung von Fahrzeugen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit Verhandlung und Verwaltung von Leasingverträgen und Versicherungen Steuerung externer Dienstleister (z. B. Werkstätten, Leasingfirmen) Verwaltung von Fahrzeugpapieren, Versicherungen, Verträgen und Tankkarten Überwachung von Wartungs- und Prüfterminen (HU/AU, UVV etc.) Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Vorauskalkulation der Bestands-u. Leasingfahrzeuge Deine Qualifikation: Perfekte Grundlage: kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. als Automobilkaufmann) und mehrjährige Erfahrung im Fuhrpark- und Vertragsmanagement Das bringt Dich und uns weiter: Kenntnisse im Umgang mit Fuhrparksoftware (optimalerweise Mobexo) sowie dem MS-Office Paket So bist Du: kommunikativ, strukturiert, verhandlungssicher, zuverlässig Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir sind stolz bereits seit 2 Jahren ein Teil der House of HR Gruppe zu sein. Unser Ziel? Der beste Arbeitgeber für unsere internen und externen Mitarbeitenden in Deutschland zu sein.Das bedeutet: Wir wollen die besten Unternehmen überzeugen, mit uns zusammenzuarbeiten, damit unsere Mitarbeiter die besten Chancen auf eine qualitativ hochwertige Arbeit erhalten. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10586" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Dein House of Healthcare-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Gesundheitsbranche, besetzen wir in Hamburg ab sofort folgende Position: FINANZBUCHHALTER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung) Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontenabstimmungen sowie Klärung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Liquidität Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen Unterstützung bei internen und externen Audits Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB); IFRS-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen wie DATEV, SAP oder Microsoft Dynamics sowie MS Office, insbesondere Excel Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Unternehmen Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Abläufe aktiv mitzugestalten Transparentes Zeiterfassungstool mit der Möglichkeit zum flexiblen Überstundenausgleich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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