Disponentin | bis zu 4.000 € Gehalt + Boni | 30 Tage Urlaub | Jobbike | Disponent Automobil | KFZ |
Hanse Rekrut Personalberatung - 22145, Hamburg, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Hamburg nach einer Disponentin (m/w/d) Schwerpunkt: Automobil/Autohaus . Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 3.000 und 4.000 € brutto monatlich ( abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ), zuzüglich Boni. Genieße eine flexible Arbeitszeit, erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, Jobbike eine langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Du pflegst unsere Datenbanken und erstellst Berichte, die unser Team bei der Entscheidungsfindung unterstützen. Fahrzeugmanagement: Du steuerst und überwachst alle Abläufe der Neu- und Gebrauchtwagendisponierung. Dabei behältst Du stets den Überblick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Du bist verantwortlich für die Einreichung von Prämien. Mit Deiner Effizienz stellst Du sicher, dass alle Prämienansprüche rechtzeitig und korrekt eingereicht werden. Du pflegst und verwaltest unsere Fahrzeugdatenbank. Deine Sorgfalt stellt sicher, dass alle Fahrzeuge korrekt erfasst und jederzeit abrufbar sind. Du erstellst Rechnungen mit einem hohen Maß an Genauigkeit und sorgst dafür, dass alle finanziellen Transaktionen korrekt und zeitnah abgewickelt werden. Du pflegst unsere Datenbanken und erstellst Berichte, die unser Team bei der Entscheidungsfindung unterstützen. Qualifikation eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann / Automobilkauffrau (m/w/d) oder du verfügst bereits über Erfahrung im Autohaus bzw. Automobilbereich Automobil/Autohaus Hintergrund ist zwingend erforderlich MS-Office Kenntnisse Organisationstalent Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 und 4.000 € wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Du erhältst Weihnachtsgeld, um deine Leistungen zusätzlich zu honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze Top Arbeitsausstattung. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung! Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter! Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. ♂️ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Bauleiter (m/w/d)
Ten Brinke - 22145, Hamburg, DE
About us Neugierig, was Ten Brinke dir zu bieten hat? Für unsere Niederlassung in Hamburg sind wir auf der Suche nach einem Bauleiter (m/w/d). Die Niederlassung Hamburg befindet sich unweit der Innenstadt mit einem tollen Ausblick über Hamburg und hat gute Anbindungsmöglichkeiten zur Autobahn. Das Team besteht aktuell aus 18 Kollegen und Kolleginnen und freut sich sehr auf deine Bewerbung und Unterstützung. Tasks Als Bauleiter bist du für den korrekten Ablauf der Arbeiten auf der Baustelle zuständig und erteilst die dafür nötigen Weisungen an die Kollegen und Gewerke Qualitätskontrolle, Planung und Koordinierung der Baustelle in enger Abstimmung mit der Projektleitung liegen dabei in deiner Verantwortung Du stimmt dich mit deinem Team ab, leitest die Subunternehmer und trägst Sorge für eine korrekte Abnahme der Bauprojekte Digitale Erstellung der Dokumentationen des Bauablaufes (z.B. Dalux) Profile Eine handwerkliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauwesen Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter in den Bereichen Industrie,- Gewerbe,- oder Wohnungsbau Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse der VOB, im Nachtragsmanagement sowie ein hohes Maß an Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab Sicherer Umgang mit Standard- und anwenderbezogener Software (z.B. MS Office) Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln Flexibilität sowie sicheres und souveränes Auftreten Reisebereitschaft What we offer Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive Intensive Einarbeitung und Hilfestellung Fahrradleasing Selbstständig, eigenverantwortliches Arbeiten Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher/persönlicher Hinsicht durch unsere eigene Ten Brinke Academy Jährliche Feedback-Gespräche mit dem Vorgesetzten Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckup
Wir suchen Werkstattleiter:in / Meister:in im Großraum Hamburg!
Trident Hamburg - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du hast ein gutes Gespür für Technik, Organisationstalent und möchtest ein Werkstattteam fachlich und menschlich führen? Dann übernimm Verantwortung in einer starken Marke mit sicheren Strukturen und Zukunft! Aufgaben • Führung und fachliche Unterstützung des gesamten Werkstattteams • Sicherstellung einer hohen Reparaturqualität und Kundenzufriedenheit • Planung und Steuerung der Werkstattaufträge – effizient und termingerecht • Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Disposition im Werkstattbereich • Kontrolle der Wirtschaftlichkeit und Einhaltung von Budgetzielen • Überwachung und Optimierung interner Prozesse nach Markenstandards • Zusammenarbeit mit Serviceberatung, Ersatzteillager und Verkauf Qualifikation • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (kein Muss) • Erste Führungserfahrung im Werkstattbereich, z. B. als Teamleiter:in, Meister:in oder Stellvertretung • Betriebswirtschaftliches Denken und unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein • Gern Erfahrung mit Konzernmarken wie VW, Audi, Skoda, Seat, CUPRA • Gute EDV-Kenntnisse und Organisationstalent • Deutsch fließend in Wort und Schrift • Führungspersönlichkeit mit Kommunikationstalent und Lösungsorientierung Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Konzernumfeld mit klaren Strukturen • 13,2 Gehälter: Urlaubs- & Weihnachtsgeld • Leistungszulage bis zu 12 % monatlich • 50 % Zuschuss zum HVV- oder Deutschlandticket • Urban Sports Club-Mitgliedschaft • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Autohäusern & Corporate Benefits • 30 Tage Urlaub • Ein motiviertes, professionelles Team, das auf deine Führung wartet Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 37 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Hamburg! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Hamburg und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6799117 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Talent Scout (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Bitte beachte, dass es sich um eine Position als Personalberater bei der Page Group handelt. Der Begriff des Talent Scouts dient lediglich zur Veranschaulichung und leichteren Erklärung der Aufgaben. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6799110 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Berufseinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6799925 Beraterkontakt +4915221749900
Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag eines erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens aus der Abfallbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK zur unbefristeten Festanstellung im schönen Hamburg. Unser Kunde ist leidenschaftlich darum bemüht, Klima und Umwelt zu schützen und bietet Ihnen die Chance, an spannenden, innovativen Lösungen mitzuwirken. Gemeinsam mit einem engagierten Team von tausenden Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie aktiv eine nachhaltige Zukunft. Freuen Sie sich auf vielfältige Projekte mit modernsten Technologien und die Möglichkeit, Ihren direkten Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Schließen Sie sich dieser beeindruckenden Erfolgsgeschichte an und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem Unternehmen, das die Zukunft aktiv mitgestaltet! Aufgaben Wartung und Instandsetzung von RLT- und Klimaanlagen Regelung und Optimierung der Anlagenfunktionen Neumontage von Klima- und Lüftungsanlagen bei kleineren bis mittleren Bauvorhaben Installation und Inbetriebnahme der Anlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und/oder Klimatechni Mehrjährige Berufserfahrung und grundlegendes Wissen im Bereich Lüftungstechnik/RLT Wir bieten 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten Vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Firmenkantine Jobrad Zuschuss zum Deutschlandticket Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-09-09596
Supply Chain Quality Manager (m/w/d) für Airbus
STRATO Personal GmbH - 21129, Hamburg, DE
Starten Sie mit uns durch! Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden Airbus Aerostructures und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position als "Supply Chain Quality Manager" (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Aktive Rolle als Ansprechpartner für Lieferanten sowie als Botschafter des Lieferanten gegenüber internen Funktionen - Bewertung von Lieferanten während der Ausschreibungsphase und Mitwirkung bei der Auswahlentscheidung - Verwaltung der Lieferkette und der Qualitätsaspekte des Vertrags, Verantwortung für die Einhaltung von On-Time und On-Quality Leistungen (und gegebenenfalls On-Cost) - Verwaltung der Lieferantenqualitätszulassung und -autorisierung sowie Sicherstellung der Einhaltung der erforderlichen Zertifizierungen durch die Lieferanten in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern - Überwachung der Einführung neuer Produkte (Verlagerungsprojekte), um die industrielle Qualifikationsreife vor der Serienphase sicherzustellen - Bereitstellung konsolidierter Prognosen für Lieferanten und Sicherstellung, dass Lieferanten über die erforderlichen Kapazitäten verfügen - Bewertung der Kapazitäten, Fähigkeiten und Leistungen der Lieferanten und Mitwirkung an der Lieferantenentwicklung - Identifizierung der industriellen Risiken der Lieferanten und Vorschlag von Maßnahmen zu deren Minderung - Ausarbeitung kurzfristiger Sanierungspläne - Initiierung und Management von Projekten zur Verbesserung der Lieferantenleistung, Festlegung langfristiger Entwicklungsziele gemeinsam mit den Lieferanten und in Abstimmung mit dem Lieferantenentwicklungsteam - Mitwirkung an der jährlichen Lieferantenbewertung (SED) - Präsentation der Situation des Lieferanten hinsichtlich der operativen Leistung (KPIs, Bewertungen) während MFT- und MDT-Sitzungen (Multifunctional Team und Multidivisional Team) - Enge Kommunikation und Koordination mit den operativen Teams an den Standorten der internen Kunden, um den Beitrag aller relevanten Funktionen zur Lieferung der beschafften Waren oder Dienstleistungen sicherzustellen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain/ Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation - Über zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich: - Lieferantenmanagement - Luft- und Raumfahrt - Qualitätsmanagement - Qualitätssicherung - Supply Chain / Logistik - Gute Kenntnisse im Lean Management und Risk Management - Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3 - Erfahrung mit Google Workspace (insbesondere Google Sheets und Google Docs) - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Reisebereitschaft: ein- oder zweimal pro Quartal innerhalb von Europa Wir bieten Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien - Perspektive auf Übernahme - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien - Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung - Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen - Ggf. Beteiligung an Fahrkarten - Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten - Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters, Premium Aerotec (Airbus) sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zulieferindustrie Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen). Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können. Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos, sowie auf Originalunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu. Die Speicherung können Sie jederzeit widerrufen. Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie kostenfrei. STRATO personal GmbH Zeitarbeit/Arbeitsvermittlung/Outsourcing/Head Hunting/Onsite Management
Senior Engagement Manager (gn)
Jungwild GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist ein Zahlengenie und hast zudem eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise? Du hast Interesse an der der Arbeit auf auf C-Level? Dann haben wir genau die richtige Perspektive für dich! Der Arbeitgeber: Unser Partner ist ein renommiertes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung komplexer Software-Systeme spezialisiert hat. Das Unternehmen ist ein Pionier in der Nutzung von Internettechnologien für die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Das wird geboten: 30 Urlaubstage Kooperation mit namhaften global agierenden Unternehmen Zusammenarbeit mit einem engagierten und motivierten Team Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und großer Gestaltungsspielraum Das sind deine Aufgaben: Aktive Mitwirkung im Business auf C-Level Verantwortung großer Projekte in Zusammenarbeit mit namhaften Kunden Direktes Reporting an den CEO und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Strategischer Berater der Geschäftsführung einschließlich der Pflege interne und externe Beziehungen Beteiligung an der Entwicklung der Produkten und Lösungen mit dem den internen Entwicklern Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlichem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld Eine ausgeprägte Zahlenaffinität Hands-on Mentalität und eine unternehmerische Denkweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Laura unter: 0157 8507 2018.
Technischer Property Manager (m/w/d)
DEKRA Arbeit Berlin-City - 20097, Hamburg, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Technischer Property Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: - Objektbegehungen und Zustandsbewertung mit Berichtserstellung - Steuerung von Mieterausbauten und Instandsetzungen inkl. Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung - Gewährleistungsmanagement und Schadenregulierung - Sicherstellung von Betreiberpflichten sowie Wartungs- und Prüfmanagement - Überwachung des technischen und infrastrukturellen Facility Managements - Budgetplanung in Abstimmung mit dem Technischen Assetmanagement - Optimierung der Bewirtschaftung mit Fokus auf ESG - Unterstützung von Property- und Asset Management Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Ingenieurwesen, Architektur, Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Erfahrung im technischen Property- oder Facility Management bzw. in einem vergleichbaren Umfeld - Fundierte Kenntnisse in VOB, Gewährleistungsmanagement und Schadensabwicklung - Gute Vernetzung mit Handwerksbetrieben, Fachplanern und Architekten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Teams) - Führerschein Klasse B Was unser Kunde Ihnen bietet: - Flexibles und mobiles Arbeiten - Attraktive Vergütung & Altersvorsorge - Moderne Arbeitsumgebung im dynamischen Team - Gesundheitsförderung sowie Zuschüsse zum Mittagessen - Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular. Dort können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Unterlagen direkt hochladen. Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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