IT-Revisor (m/w/d)
EDEKABANK AG | Hamburg - 22297, Hamburg, DE
Über uns Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer innen und Inhaber innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Zur Verstärkung unseres Teams Interne Revision in Hamburg suchen wir zum 01.01.2026 eine*n IT-Revisor (m/w/d) In Voll-oder Teilzeit (ab 30 Stunden) Was Du bei uns machst Du führst Prüfungen mit dem Schwerpunkt IT in der Edekabank-Gruppe durch - sowohl im Team als auch eigenständig - und erstellst die entsprechenden Prüfungsberichte Du nimmst das Follow-Up bzgl. festgestellter Mängel aus internen und externen Prüfungen vor Du begleitest Projekte mit IT Schwerpunkt besonders bei Digitalisierungs- und agielen Projekten Du bist ein kollaborativer interner Dienstleister der lösungsorientierte Impulse für unsere Teams und deren Mitarbeiter*innen gibt Du bringst Deine Ideen bei der Prüfungsplanung ein und konzeptionierst eigenständig IT-bezogene Prüfungsleitfäden Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Informatik o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen Erste praktische Erfahrungen im IT-Architektur- oder Entwicklungsumfeld und CyberSecurity Management sowie Datenbankverständnis für spätere Datenanalysen sind wünschenswert Prüfungserfahrungen sowie Kenntnisse in der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT, DORA) sind von Vorteil Sicheres Urteilsvermögen und Überzeugungskraft sowie Konflikt-und Durchsetzungsstärke Aufgeschlossenheit gegenüber bzw. Erfahrungen/Kenntnisse mit agilen Methoden und agilen Zusammenarbeitsmodellen Was wir Dir bieten Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.) Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten Kontakt Fragen zur Position? Hendrik Düdebeantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-539 . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt
Sozialpädagoge (m/w/d) für den Standort Altona
vitaCurare GmbH - 22769, Hamburg, DE
Einleitung Suchen Sie eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d), die nicht nur abwechslungsreich ist, sondern auch Raum für Ihre Ideen lässt? Eine Position, die Ihnen ermöglicht, selbstbestimmt und unabhängig zu arbeiten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Bei vitaCurare können Sie die Gestaltung unserer Angebote aktiv mitbestimmen und arbeiten in einem unterstützenden Umfeld, das Flexibilität und Kollegialität großschreibt. Wir vergüten nach TV-AVH Pflege (analog TV-ÖD Pflege) und bieten Ihnen 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Benefits , die Ihr Engagement für uns wertschätzen. Wir sind überzeugt, dass Anderssein unsere Welt bereichert und Unterschiedlichkeit ein wertvoller Bestandteil ist, den wir sowohl bei unseren Klient*innen als auch unseren Mitarbeiter*innen anerkennen und fördern. Wir möchten Eingliederungshilfe anders denken und für alle Beteiligten so individuell wie möglich gestalten. Was machen wir anders? Unsere Arbeitsprozesse sind durchdacht und innovativ. Sinnvolle Digitalisierung, weniger Papierkram: Von der Nutzung moderner Tools, wie funktionierenden Datenbanken, bis hin zu KI-unterstützten Prozessen und Apps – bei uns sparen Sie wertvolle Zeit und können Ihren Fokus auf das richten, was wirklich zählt – Ihre KlientInnen. Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit einem Gesundheitsbudget können Sie selbst entscheiden, wie Sie Ihre Gesundheit fördern möchten. Und auch nach Feierabend profitieren Sie bei uns: Mit unserer " Sharing is caring "-Mentalität stehen Ihnen Ressourcen wie Firmenwagen zur privaten Nutzung, SUPs, Kajaks oder Werkzeug zur Verfügung – für mehr Nachhaltigkeit und Lebensqualität. Bei all dem fördern wir eine Kultur, in der Individualität, Kreativität und Authentizität im Mittelpunkt stehen. Wir glauben, dass wir durch diese gelebte Offenheit die besten Voraussetzungen schaffen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die wirklich wirken. Was Sie bei einer Tätigkeit als Sozialpädagoge (m/w/d) bei vitaCurare erwartet? Im Zentrum Ihrer Aufgaben als Sozialpädagoge (m/w/d) steht die ambulante und einrichtungszentrierte Bezugsbetreuung sowie die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Dabei arbeiten Sie eng mit Angehörigen und anderen Fachleuten zusammen, begleiten Klientinnen zu Institutionen und helfen bei der Bewältigung psychosozialer Probleme. Dabei setzen wir auf eine flexible und individuelle Gestaltung der Hilfsangebote, die sich an den Bedürfnissen der KlientInnen orientieren. Die Tätigkeit ist durch die verschiedenen Aufgabenbereiche sehr abwechslungsreich, von der Reaktivierung der Klient*innen in alltäglichen Aktivitäten bis hin zur Leitung von Gruppen, Beratung, der Übernahme präventiver Angebote und je nach Qualifikation soziotherapeutischen Behandlungen. Aufgaben Betreuung und Begleitung von akut und chronisch psychisch erkrankten Menschen Unterstützung bei der Erreichung der im Gesamtplan festgelegten Ziele Hilfe bei psychosozialen Problemen sowie soziotherapeutische Behandlung (je nach Qualifikation) Enge Zusammenarbeit mit Angehörig*innen, Ärzt*innen und gesetzlichen Betreuer*innen. Dokumentation und Erstellung von individuellen Hilfeplänen Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen Zusätzlich können auch Treffschichten, Öffentlichkeitsarbeit, Gruppenangebote oder Veranstaltungen Teil Ihres Aufgabenbereichs sein. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation. Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick und Organisationstalent. Sie sind teamfähig, können aber auch eigenverantwortlich arbeiten. Offenheit und Flexibilität gegenüber unterschiedlichen Lebensrealitäten. Benefits Vergütung nach TV-AVH SuE (TV-ÖD SuE) sowie 30 Urlaubstage . Flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die zu Ihrem Leben passen. Moderne Tools für effizienteres Arbeiten. Gesundheitsbudget zur Förderung Ihrer individuellen Gesundheitsziele. Privat nutzbarer Firmenwagen ab 32 Wochenstunden oder Zuschuss zum HVV-Ticket. bike leasing für die Gesundheit, für die Umwelt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Service Delivery Manager (m/w/d)
Pertemps ERP - 20095, Hamburg, DE
Aufgaben Festanstellung, 50% Home Office Du bist kommunikativ, serviceorientiert und hast ein breites IT-Verständnis? Dann wird dieser Jobangebot perfekt für Dich sein! Ein internationaler IT Systemhaus sucht für seinen Standort in Hamburg ab sofort nach einem begabten IT Service Delivery Manager! Als Service Delivery Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen IT-Teams. Du betreust Kunden umfassend, koordinierst Projekte, erkennst Cross-/Upselling-Potenziale und sorgst für reibungslose Abläufe. Qualifikation Erfahrung im IT-Service-Umfeld Beruferfahrung- 2-3 Jahre Kundenorientierung & Organisationstalent ITIL-Kenntnisse von Vorteil Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch Benefits Flache Hierarchien & kurze Wege Hybrides Arbeiten & Weiterbildung Attraktives Gehalt & Entwicklungschancen Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und starte deine nächste Karriereetappe mit uns!
Consultant Cloud Migration (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden bei der Migration ihrer Applikationen in die (Public) Cloud und hilfst, die passende Migrationsstrategie zu finden. Migration: Du führst die Migration von Applikationen in die (Public) Cloud durch und unterstützt bei der Planung und Priorisierung der Migrationsprozesse. Infrastruktur-Anpassungen: Du nimmst notwendige Anpassungen an der Infrastruktur vor und automatisierst diese mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform. Reporting & Statusüberwachung: Du unterstützt bei der Implementierung von Prozessen zur Statusüberwachung und Reporting. Coaching: Du coachst das Cloud-Team hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Cloud Community: Du bringst deine Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und hilfst dabei, Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Public- und/oder Hybrid-Cloud. Migrationsstrategien: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Migrationsstrategien und sicherem Umgang mit mindestens einem Migrationsframeworks der jeweiligen Hyperscaler. Cloud Adoption Framework: Du kennst das Cloud Adoption Framework und kannst es sicher anwenden. CI/CD & Infrastruktur: Du hast Erfahrung mit der Konzeption und dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie Infrastructure as Code Tools z.B. Terraform, sowie Software-Deployments. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bei den Hyperscalern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Leiter Key Account Telekommunikation (m/w/d)
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen ein familiengeführtes, dynamisches Unternehmen, in dem gelungene Professionalität und lockere Atmosphäre Hand in Hand gehen, bei der Besetzung der offenen Position Leiter Key Account Telekommunikation (m/w/d). Die Position Leiter Key Account Telekommunikation (m/w/d) wird in Direktvermittlung in Hamburg Wandsbek besetzt, Remote ebenfalls möglich. Tasks Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Key-Account-Strategie basierend auf Markt- und Wettbewerbsanalysen Aufbau sowie Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Schlüsselkund:innen auf Geschäftsführungsebene Steuerung von Vertragsverhandlungen , Angebotserstellung und Abschluss neuer Key Accounts Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Operations, um Kundenfeedback in innovative Lösungen zu übersetzen Monitoring relevanter KPIs , regelmäßiges Reporting und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen Profile AbgeschlosseneAusbildung/Studium: Betriebswirtschaftslehre , Wirtschaftswissenschaften , Sales Management , Volkswirtschaft , Ingenieurwesen , alternativ kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Handelsfachwirt/in ) Mindestens 8 Jahre im Key Account Management , davon mehrere Jahre in der Telekommunikations Branche ( Breitband ) Ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsstärke , analytisches sowie strategisches Denkvermögen Hohe Kundenorientierung , Hands-on-Mentalität , Flexibilität in wechselnden Rahmenbedingungen, Humor und Charme Deutsch und Englisch verhandlungssicher , weitere Sprachen wünschenswert What we offer Top-Gehaltsrahmen bis 120.000 € p.a. zzgl. leistungsbezogener Boni Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und großzügiges Urlaubsmodell Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und modernem Tech-Set-Up Individuelle Weiterbildungsbudgets , Fach-Events und Mentoring durch die GF Contact Sie finden sich in dieser Stelle Leiter Key Account Telekommunikation (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Spediteur (m/w/d)
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH - 22525, Hamburg, DE
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen einen Kunden aus dem Bereich des Großhandels bei der Besetzung der offenen Position Spediteur (m/w/d). Die Position Spediteur (m/w/d) ist in Vollzeit in Hamburg zu besetzen. Tasks Effiziente Auftragsabwicklung und professionelles Reklamationsmanagement Aktive Koordination mit Lieferanten zur Optimierung der Liefermöglichkeiten Präzise Rechnungsprüfung zur Sicherstellung der Kostenkontrolle Zentrale Ansprechperson im Tagesgeschäft für Einkauf , Lieferanten und Logistik Profile Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, als Groß- und Außenhandelskaufmann m/w/d oder als Schifffahrtskaufmann m/w/d oder als Außenhandelskaufmann m/w/d mit Erfahrung im Bereich Export Erste Erfahrung in Seefracht , Export und Zoll SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Deutschkenntnisse What we offer Flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office 30 Tage Erholungsurlaub Gesundheitsbudget in Höhe von 600,- € Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem internationalen und dynamischen Umfeld Ein kollegiales und professionelles Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Contact Sie finden sich in dieser Stelle Spediteur (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Ingenieur:in Fachaufsicht Technische Gebäudeausrüstung
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - 20097, Hamburg, DE
Ingenieur:in Fachaufsicht Technische Gebäudeausrüstung Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000034200 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 22.06.2025 Wir über uns Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam, darum entscheiden Sie sich für uns. Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für alle zivilen und militärischen Hochbauprojekte des Bundes innerhalb Hamburgs und sorgt für deren Realisierung. Das Team Fachaufsicht, mit aktuell sieben Kolleginnen und Kollegen der Fachrichtungen Architektur und Gebäudetechnik, ist die Schnittstelle zwischen den Auftraggebenden und Bundesministerien sowie der baudurchführenden Ebene (BdE) der Bundesbauabteilung, welche die Baumaßnahmen auf zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg plant und realisiert. Sie sind Teil von Projektteams, beispielweise des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität oder auch des Zolls und der Bundespolizei. Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. Ihre Aufgaben Sie beraten und unterstützen das Team der Fachaufsicht, die baudurchführende Ebene sowie unsere zivilen und militärischen Bauherren:innen zu gebäudetechnischen Themen Ihrer Fachrichtung bei anspruchsvollen und komplexen Baumaßnahmen und Projekten mit gebäudetechnischem Schwerpunkt, prüfen und genehmigen Bauunterlagen baufachlich für Ihrem TGA-Bereich hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit und erarbeiten Prüfberichte als Bestandteil der Qualitätssicherung HLS, erarbeiten fachtechnische Weisungen für die Baudurchführung der Bundesbauabteilung, bewerten und entwickeln TGA-, Energie- und Nachhaltigkeitskonzepte, unterstützen die Leitung der Fachaufsicht bei der Umsetzung und Steuerung von Grundsatzaufgaben und der Überwachung von Bauprogrammen des Bundes und klären Grundsatzfragen in Bezug auf die Anwendung fachlicher Vorschriften und Richtlinien der TGA. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 12 befinden. Vorteilhaft Erfahrungen bei der Planung und Ausführung von Hochbaumaßnahmen/TGA verbunden mit praktischen Kenntnissen technischer Grundlagen und Normen (Regeln der Technik, DIN-Normen, AMEV, GEB, GEIG, HOAI, VOB) sowie Kostenermittlungsmethoden (Plakoda, RBK, BKI) Erfahrungen in der Projektleitung (TGA) in einer öffentlichen Bauverwaltung Kenntnisse der Richtlinien im Bundesbau, insbesondere der RBBau; Erfahrungen im Nachhaltigen Bauen (sowie EEFB, AMEV) Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten überzeugende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar) Unser Angebot zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13 umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachgruppenleitung Fachaufsicht Ina Marte +49 40 428 42-241 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239 Jetzt online bewerben Weitere Informationen: Bundesbauabteilung (BBA) Podcast Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle Weitere Informationen auf karriere.hamburg EGYM Wellpass JobRad Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Finanzbuchhalter (m/w/d)
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agierenloyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiteran unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- undProjektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreicheAuszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, FamilienfreundlichesUnternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenFinanzbuchhalter (m/w/d). Aufgaben Ausführungen von Buchungen, Zahlungseingängen und –ausgängen, Anzahlungen sowieBuchungskorrekturen Bearbeitung der buchhaltungsbezogenen Lieferanten- und Kundenkorrespondenz sowieKontenklärung Prüfung bei der Anlage und Änderung der Lieferanten- und Kundenstammdaten Durchführung und Kontrolle des Lieferantenzahllaufes Backoffice für Devisentermingeschäfte, Verwaltung, Kontrolle, Erstellung von Anweisungenzum Handeln bzw. deren komplexe bilanzielle Abbildung im lokalen Recht und nach der IFRBilanzierungsrichtlinie sowie der einschlägigen IFRS Standards (Hedge Accounting) Fehleranalysen und Korrekturmaßnahmen bei automatischen Buchungsvorgängen in SAP Unterstützung bei Fremdwährungsbewertung von Forderungen und Verbindlichkeiten sowieweiterer Arbeiten im Rahmen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses Erstellung der monatlichen Außenwirtschaftsmeldungen an die Bundesbank Betreuung von in- und ausländischen Gesellschaften im Rahmen der Shared Service Funktion Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. dreijährig) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in SAP sowie in MS Office, insbesondere in MS Excel Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Key Account Manager (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Sie verfügen über technisches Verständnis, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit? Dann bieten wir Ihnen die Chance, in einem international erfolgreichen Unternehmen mit hochwertigen technischen Systemen eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Hierbei handelt es sich um ein produzierendes Unternehmen, welches u.a. in der Automobile, Luftfahrt und Medizinbranche tätig ist und aktuell rund 1.500 Mitarbeitende betreut. Gesucht wird eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die als Key Account Manager (m/w/d) im technischen Vertrieb mit Ideenreichtum und Einsatzbereitschaft zur Weiterentwicklung und zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beiträgt. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien durch gezielte Analyse internationaler Markt- und Wettbewerbsdaten Gewinnung neuer Geschäftspartner und Begleitung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Beratung bei der Produktentwicklung als Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und internen Teams Koordination und Auswahl spezifischer Produktlösungen in Abstimmung mit Kundenanforderungen Führung von Verhandlungen zu Konditionen und Rahmenvereinbarungen Monitoring von Qualitätsanforderungen Eigenverantwortliche Betreuung zugewiesener Kunden, auch auf internationaler Ebene Profil Berufserfahrung im Vertrieb Technisches Verständnis und Freude an Kundenberatung Strategisches, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten in einem familiären Umfeld 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld Individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Gezieltes Onboarding Corporate Benefits Firmenkantine inkl. Essenszuschuss Bezuschusste Sportangebote Gesundheitsmanagement Mitarbeiterparkplätze Und vieles mehr! Kontakt Email: Seda Cihan Referenznummer: OPP-25-04-01485
Requirements Engineer (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Requirements Engineering: Als Requirements Engineer ist eine deiner zentralen Aufgaben, die Kundenanforderungen von der Ermittlung bis zur Übergabe qualifiziert zu begleiten. Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten bist du das feste Bindeglied zwischen unseren Kunden, Fachabteilungen, Software-Architects und Developern. Dabei bist du dafür verantwortlich, in anspruchsvollen IT-Projekten die Anforderungen zu erheben, zu dokumentieren und zu verwalten. Arbeite eng mit Projektleitungen zusammen: Du arbeitest eng mit den Projektleitungen zusammen, um das Anforderungsmanagement effektiv zu gestalten und sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden. Schnittstellenfunktion: Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und der IT, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen den fachlichen Anforderungen entsprechen. Gestalte fachlicher Architekturen: Du entwickelst und gestaltest die fachlichen Architekturen, die als Grundlage für die technische Umsetzung dienen. Coaching und Workshops: Du coachst die Anforderungsteams unserer Kunden und bereitest Workshops vor, moderierst sie und wertest die Ergebnisse aus. Unterstütze bei fachlichen Abnahmen: Du unterstützt das Projektteam bei fachlichen Abnahmen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Anforderungen entsprechen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein Ausbildungs- oder Studienabschluss im MINT Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung und Motivation: Du bringst mehrjährige praktische Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in verwandten Bereichen mit. Dabei bewegst du dich gerne mit Fokus Anforderungsdefinition und –management zwischen den Fachabteilungen und der IT. Anforderungsmanagement: Du hast Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Anforderungsdefinition in komplexen Softwareprojekten. Prozessmodellierung: Du besitzt Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK, BPMN), der natursprachlichen Anforderungsdefinition (Use Cases, User Stories) sowie der modellbasierten Anforderungsdefinition (UML). Softskills: Deine ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Darüber hinaus hat du Lust darauf, gemeinsam in interdisziplinären Teams aktiv Prozesse zu gestalten, anspruchsvolle Projekte zu rocken und unsere Kunden mit ihren Kerngeschäftsprozesse in die digitale Welt zu führen. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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