Wir suchen aktuell: Augenoptikermeister als Filialleiter (m/w/d) NEUERÖFFNUNG Standort: 21031 Hamburg Weitere Informationen: TOP STELLE! Zeitkonto für Überstunden; VZ oder TZ Beginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich KLIMAAKTION! Für deine Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Für eine Neueröffnung suchen wir eine engagierte Augenoptikermeisterin / Optikermeisterin / einen engagierten Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) mit Filialleitung in unbefristeter Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde ist das erfolgreiche und sympathische Unternehmen in der Augenoptik. Bei uns wirst du wirklich gebraucht, unser Betriebsklima ist sehr gut und das Team freut sich schon auf dich. Bewirb dich jetzt! Welche Vorteile erwarten dich? Du erhältst ein überdurchschnittliches Festgehalt (54.000 - 60.000€) Tolle monatliche Erfolgsprämien – dein Engagement wird wertgeschätzt und du wirst am gemeinsamen Teamerfolg beteiligt Ein langfristiger, sicherer und krisenfester Arbeitsplatz Sehr gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub pro Jahr Familienfreundliches Arbeitsklima und ein Sabbatical-Konzept Was erwartet dich noch bei uns in Hamburg? Es erwarten dich attraktive Prämien, Personalrabatte und weitere spannende (finanzielle) Incentives (z.B. bis zu 8 Brillen kostenlos pro Jahr, Zuschuss zum Fitnessstudio) Wir beteiligen uns an deiner betriebliche Altersvorsorge und du erhälst zusätzlich eine extra Firmen-Unfallversicherung Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Stelle mit unbefristeter Festanstellung Es erwartet dich ein moderner, freundlicher Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Voll- oder Teilzeit Profitiere auch du von sehr guten Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten z.B. kostenlose Weiterbildung zum Filialleiter Optik (m/w/d), Trainee-Programme, Workshops und Schulungen Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen – du bist uns wichtig Ein tolles Team, das sich auf dich freut Dein eigenes Jobbike Selbstverständlich ist auch ein "Schnuppertag" möglich Was bringst du mit? Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister Optikermeister (m/w/d)/ ein abgeschlossenes Studium der Augenoptik Optometrie (oder ähnlich) Auch als Jungmeister ohne Filialleitungserfahrung freuen wir uns auf deine Bewerbung Du leitest erfolgreich dein Team, die Filiale und die organisatorischen Abläufe Du hast Spaß daran deine Kunden glücklich zu machen und findest für diese die besten Lösungen Bewirb dich jetzt. Du erhältst innerhalb von einem Tag eine Antwort. Wir freuen uns auf dich! Noch Fragen? Kontaktiere uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für dich da. ** ** Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptiker, Optikermeister und Filialleiter Optik *Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
SAP Basis Administrator (m/w/d) Öffentlicher Dienst Referenz 12-211707 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Entsorgungsunternehmens mit Sitz im Herzen Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 70.000 bis 82.000 Euro Sie als SAP Basis Administrator (m/w/d) Öffentlicher Dienst. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zuschuss zum Deutschlandticket Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Administration und Ausbau moderner SAP-Lösungen, einschließlich Cloud-Komponenten und Client-Software Technologieentwicklung und Umsetzung moderner Architekturen (S/4HANA, Cloud, On-Premise, Hybrid) Optimierung und Monitoring durch Fehleranalysen, Performance-Optimierung und Überwachung von SAP-Prozessen Benutzermanagement mit Verwaltung von Benutzerzugängen und Berechtigungen Updates und Support durch Planung von Updates, Releasewechsel und 2nd-Level-Support Projektarbeit und -leitung zur Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und eigenständigen Projektsteuerung Schnittstellenmanagement durch Kommunikation mit SAP Hosting-Partnern und Integration neuer Technologien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Basis Administrator Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, Digitalisierung, Roadmap-Entwicklung sowie Implementierung, Optimierung und Betrieb von SAP-Lösungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Gehaltsrahmen: 70.000 bis 82.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211707 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Hochbau Deine Aufgaben Du übernimmst die Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Rohbau und/oder Schlüsselfertigbauprojekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute Du erarbeitest Sondervorschläge und Alternativen zum Zwecke der technischen und wirtschaftlichen Optimierung Du stellst Preisanfragen bei unseren Nachunternehmern sowie Lieferanten und unterstützt bei Vergabeverhandlungen Du erstellst die notwendigen Leistungsverzeichnisse und pflegst die Kalkulationsdaten Du schreibst Nachunternehmerleistungen aus Dein Profil Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du kannst erste Berufserfahrung in der Kalkulation und/oder der Koordination von Roh- oder Schlüsselfertigbauprojekten und der BIM-Arbeitsweise vorweisen Du hast gute Anwenderkenntnisse in Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) Du bringst ein hohes Maß an technischem Verständnis mit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling Referenz 12-217324 Sind Sie ein zahlenaffiner Controlling-Experte , der seine Kenntnisse in einem zukunftssicheren Unternehmen einbringen möchte? Nutzen Sie diese Chance! Für eine erfolgreiche Wohnungsgenossenschaft mit Sitz in Hamburg-Barmbek suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling. In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie das Controlling-Team bei der Analyse und Planung der Unternehmenszahlen und tragen aktiv zur finanziellen Steuerung bei. Das Unternehmen bietet Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld, Freiraum für Ideen und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Bewerben Sie sich als Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling. Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz Regelmäßige Fortbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle Vielfältige Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der strategischen Finanzplanung und Liquiditätssteuerung Bewertung und Steuerung von Investitionsprojekten Erstellung von Controlling-Berichten und entscheidungsrelevanten Kennzahlen Sicherstellung der Anlagenbuchführung und Mitwirkung beim Jahresabschluss Gewährleistung der Unternehmensfinanzierung Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling Mehrjährige Erfahrung im Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Buchführungskenntnisse und Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung nach HGB Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Eduard Justus (Tel +49 (0) 40 357573-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217324 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Unser Kunde, ein international agierender und langjährig erfahrener Asset Manager im Bereich der alternativen Investments , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung zur Verstärkung des bestehenden Teams. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der laufenden Finanzbuchhaltung gemäß HGB in DATEV Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und die Bildung der Abgrenzungsbuchungen Unterstützung von Jahresabschlüssen für Personen- und Kapitalgesellschaften nach HGB Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, zusammenfassenden und statistischen Meldungen Abstimmung mit dem Steuerberater und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Ihr Qualifikationsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung, gerne auch eine Weiterbildung als Finanz- oder Bilanzbuchhalter Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung durch Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Selbstverständlicher Umgang mit modernen Kommunikationsmedien Effiziente Anwendung von MS-Office-Programmen zur Gestaltung des Arbeitsbereiches Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Worauf Sie sich freuen können 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 40-Stundenwoche Hybrides Arbeitszeitmodell Möglichkeiten zur Weiterbildung (intern und extern) Dynamisches Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielräume und kollegiales Miteinander Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger City Zuschüsse zum HVV-Profiticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniela Parsiegla unter der Telefonnummer +491725449719 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 52584
KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Hamburg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement . Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Maik Eller, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 40 4134561-28. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de . Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier unser Video auf Youtube an:
Über uns In Kooperation mit einem erfolgreichen Ingenieurbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem Ingenieur für Versorgungstechnik (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit fast 30 Jahren steht unser Mandant seinen Partnern als verlässliche und kompetente Planungsfirma bei anspruchsvollen technischen Anforderungen und komplexen Vorhaben zur Seite. Zudem ist er zukunftsorientiert und sucht stets nach nachhaltigen und energieeffizienten Lösungen. Sie suchen ein Unternehmen mit vielfältigen und spannenden Projekten? Dann werden Sie Teil dieses Teams! Aufgaben Strategische Gestaltung und Durchführung von komplexen Projekten jeglicher Größenordnung gemäß der HOAI, insbesondere fokussiert auf die Leistungsphasen 1 bis 7 Beratung hinsichtlich TGA spezifischer Lösungen und Konzepte Ansprechperson für Architekten und Bauherren Unterstützung der Projektleitung durch fachliche Expertise und technisches Know-how Aktive Zusammenarbeit innerhalb eines breit aufgestellten Teams, das sämtliche Fachbereiche der Gebäudetechnik vereint Profil Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse im Bereich Heizung-, Klima- und/oder Lüftungstechnik Wir bieten Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Spannende Projekte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Diverse Mitarbeiterevents Und vieles Mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-05-09333
Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-210987 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Öl- und Erdgasunternehmens mit Sitz in der Hamburger Hafencity suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Zusammenarbeit in einem engagierten Team Moderner Arbeitsplatz in der Hafencity mit guter Verkehrsanbindung ÖPNV 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Strategische und operative, ganzheitliche Verantwortung für die Beschaffung von Rohstoffen & Komponenten unter besonderer Berücksichtigung der Weiterentwicklung nachhaltiger Rohstoffe und Produkte Analyse der Beschaffungsmärkte sowie strategischer Aufbau, Steuerung und Pflege von Lieferanten Entwicklung von Einkaufsstrategien mit entsprechendem Risikomanagement Weiterentwicklung des Berichtswesens mit einkaufsrelevanten Kennzahlen (Performance KPIs) Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen, Vereinbarung von Rahmenverträgen Weiterentwicklung der Einkaufsabläufe, Prozesse und Projekte unter Berücksichtigung der strategischen Ziele des Unternehmens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) mit Schwerpunkt in Logistik und Einkauf oder Berufsausbildung mit entsprechender Fortbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer einschlägigen Position Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210987 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Hamburg und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und Teamorientierung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten wir Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756884 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557645SBA Einsatzort: Hamburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Hamburg / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Installation und Administration von Oracle- und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken, sowie mit Exadata Sie unterstützen im Backup und Recovery der Oracle und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken Sie führen Monitoring und Performanceanalysen und Troubleshooting im Second- und Third-Level im Bereich Oracle- und Microsoft-SQL-Server durch Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – z. B. zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse oder Systemintegration (m/w/d) – oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering Sie konnten bereits gute Erfahrungen in Oracle Recovery Manager (Backup, Recovery, Duplicate) und Oracle-Hochverfügbarkeitslösungen vorweisen Sie haben gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-SQL-Server und routinierten Umgang mit Linux und Windows Sie sprechen Deutsch mindestens auf Niveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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