Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6724917 Beraterkontakt +491621309983
Junior Projekt Manager (m/w/alle)
brand on fire Werbeagentur - 22761, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind eine inhabergeführte Agenturgruppe mit Sitz im Westen Hamburgs und gehören zu den bekanntesten Shopper & Customer Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum. Für unsere Arbeit für Marken wie NIVEA, Eucerin, Bahlsen, tesa oder Lavazza haben wir viele Preise gewonnen und Du wirst bei jedem Einkauf mit unseren Packagings, Promotions oder Shop-in-Shops in Berührung kommen. Aufgaben Du bist bei uns zentrale*r Ansprechpartner*in für die (Trade) Marketing Manager unserer Kunden und betreust selbstverantwortlich Deine Projekte. Zu Deinen Aufgaben (als zukünftige*r Shopper Marketing Expert*in) gehören natürlich die Kundenberatung und das Projektmanagement , aber darüber hinaus kannst Du bei uns auch kreativ arbeiten und Dich sowohl konzeptionell wie auch auf Wunsch textlich einbringen. Dabei wirst Du immer aufgefangen und unterstützt von unserem Team. Hier ist niemand Einzelkämpfer*in, sondern Teil eines harmonischen und liebenswerten Teams. Qualifikation Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Marketingbezug oder einen Bachelor-Abschluss (mit erster Berufserfahrung über Praktika). Fließendes Englisch ist darüber hinaus wichtig, da wir auch viel in internationalen Projekten arbeiten. Benefits Das kannst Du von uns erwarten: >> Ein absolut tolles, harmonisches Team ohne Zickereien >> Überschaubare Überstunden und niemals Wochenendarbeit >> Mischung aus Homeoffice und Präsenz >> Super Projekte auf vielen bekannten Marken >> Eine Beförderung spätestens alle 24 Monate >> KI-Weiterbildung >> Persönliche Förderung und erstklassige Aufstiegschancen >> Einen krisensicheren Arbeitsplatz >> Gratis Getränke, Firmen-Events u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Um Dir ein detaillierteres Bild zu machen, besuch gerne unsere LinkedIn-Seite: Da findest Du z.B. aktuelle Cases und Infos zu unserem Podcast EVOLUTION DER MARKEN. Und für ganz Ambitionierte empfehlen wir gerne das Fachbuch "So geht Shopper Marketing!" von unserem Gründer Matthias Wirges, das Du überall bestellen kannst.
Customer Success Manager/ Projektmanager (m/w/d)
encentive - 20357, Hamburg, DE
Einleitung Unsere Vision ist die Dekarbonisierung der Industrie. Die Industrie verbraucht in Deutschland und weltweit den größten Anteil an Energie. Der Einsatz von erneuerbarer Energie ist deshalb unabdingbar, um die Transformation zu einer klimaneutralen Wirtschaft zu schaffen. Unsere Vision ist es, die Industrie mithilfe von erneuerbarer Energie zu dekarbonisieren. Indem wir die Art, wie die Industrie Energie verbraucht, revolutionieren, sparen wir Megatonnen CO² – und Millionen Euro Energiekosten . Diese Vision setzen wir in die Tat um, indem wir mit unserer selbstentwickelten Plattform flexOn Industrieunternehmen KI-basiertes Energiemanagement ermöglichen. flexOn dient als intelligente Leitwarte , die mit Hilfe künstlicher Intelligenz vollkommen automatisiert, den Stromverbrauch von energieintensiven Anlagen in grüne und günstige Zeiträume verschiebt . So schaffen wir einen neuen Weg für Unternehmen, Energie zu verbrauchen : Transparent, effizient und mit minimalem CO2-Ausstoß . Durch unser starkes Netzwerk im Energiemarkt, Anlagenbau und der deutschen Industrie setzen wir neue Standards und liefern eine Antwort auf alle relevanten Energiefragen unserer Kunden. -- Bei encentive hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem stark wachsenden Startup mitzuarbeiten und gemeinsam mit uns die Energiewende schneller voranzubringen . Aufgaben Als innovatives Technologieunternehmen entwickelt encentive nachhaltige Energiemanagement-Lösungen für industrielle Anlagen. Unsere Plattform sammelt und verarbeitet Daten von IoT-Geräten, erstellt Vorhersagen mittels KI-Algorithmen und steuert lokale Assets effizient. Als Customer Success Manager bei encentive bist Du Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und den internen Product Ownern. Dein Ziel ist es, flexOn bei Kunden erfolgreich zu implementieren, dauerhaft zu betreuen und kontinuierlich Mehrwert zu liefern. Dabei nutzt Du unser internes Potential-Abschätzungs-Tool, um Optimierungspotenziale anhand von Kundendaten zu identifizieren und gemeinsam mit dem Vertrieb umzusetzen. Du begleitest Sales- und Kennenlerntermine vor Ort, präsentierst flexOn, beantwortest technische Fragen und schaffst Vertrauen in unsere Lösung. Mit unserem internen Potential-Abschätzungs-Tool wertest Du Kundendaten aus, zeigst Einsparpotenziale auf und lieferst Entscheidungsgrundlagen für Vertrieb und Kunden. Du leitest die Einführung unserer Energieoptimierungs-Plattform beim Kunden (Onboarding, Zeitpläne, Rollout-Steuerung) und sorgst dafür, dass Installationen reibungslos laufen. Du managst Schnittstellen zu Dritten (Anlagenbauer, IT-Abteilungen) und internen Stakeholdern um Datenflüsse, Konnektivität und Systemanbindungen zu gewährleisten. Du führst Neukunden in flexOn ein, erstellst Trainingsunterlagen und hältst Workshops, sodass Kunden unsere Plattform selbstständig bedienen können. Du bleibst kontinuierlich Ansprechpartner für Kunden, dokumentierst Anforderungen an neue Features und unterstützt den Vertrieb bei Folgeprojekten (z. B. Erweiterungen, Upselling). Aus Kundenfeedback leitest Du Anforderungen ab und erarbeitest gemeinsam mit dem Produktteam neue Funktionen und Verbesserungen. Du vertrittst encentive stets professionell, bist loyal und bemühst Dich, Kundenstrategien im Einklang mit unseren Zielen umzusetzen. Qualifikation Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar) oder vergleichbare Berufserfahrung Berufserfahrung im Customer Success, Consulting oder Projektmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder Energiemanagement Technisches Verständnis: Erfahrung im Umgang mit IoT-Plattformen, Data-Analytics-Tools oder vergleichbaren Software-Lösungen Fähigkeit, technische Zusammenhänge (Datenintegration, API-Schnittstellen, Cloud-Architekturen) verständlich zu erklären Fähigkeiten: Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten (Planung, Struktur, Zeitmanagement) Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten bei Kundenworkshops und Meetings Sicheres Auftreten bei Kunden vor Ort Hohes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Soft Skills: Teamplayer, belastbar und lösungsorientiert Proaktive Herangehensweise, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Serviceorientierung und Begeisterung, Kunden langfristig zu binden Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Benefits Unternehmerische Freiheit und Verantwortung Übernimm die Leitung von Projekten mit der Freiheit, in einer flachen Hierarchie schnell deinen eigenen Ideen umzusetzen. Deine unternehmerischen Ideen sind nicht nur willkommen – sie sind essenziell für die schnelle Weiterentwicklung von encentive! Dynamische Teamkultur Werde Teil eines motivierten, leistungsorientierten Teams mit regelmäßigen Teamevents. Zusammenarbeit steht bei uns im Mittelpunkt. Beschleunigtes Wachstum und steile Lernkurve Erlebe die dynamische Welt eines Startups in der frühen Phase. Wir fordern dich heraus, ständig deine Komfortzone zu erweitern und fördern kontinuierliches persönliches und berufliches Wachstum. Realer Einfluss auf den Klimawandel Spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des industriellen Energiemanagements und im Kampf gegen den Klimawandel durch deine innovative Arbeit. Unsere Kunden werden mit deiner Unterstützung zu Vorreitern der Energiewende. Wohlbefinden und agiles Arbeitsumfeld Profitiere von einer attraktiven Vergütung, Egym-Mitgliedschaftszuschüssen und der Möglichkeit, in unseren Büros in Hamburg, Berlin oder Remote zu arbeiten. Deine Ziellinie ist, dass unsere KI wirklich beim Kunden im Einsatz ist - das vereint technische, kommunikative und prozessuale Aspekte: Leidenschaft für Innovation und Technologie Eine kreative und technikbegeisterte Denkweise mit großem Interesse an KI- und Optimierungslösungen. Fähigkeiten im Problemlösen und Entwickeln von Lösungen Ein starkes Talent, komplexe technische Probleme zu durchdringen und realisierbare, nachhaltige Lösungen zu erarbeiten. Kreativität und unternehmerische Denkweise Leidenschaft für unternehmerisches Handeln und die Entwicklung moderner Automatisierungskonzepte zur Optimierung der Kundenerfahrung mit originellen und innovativen Ansätzen. Flexibilität und Eigenverantwortung Die Fähigkeit, dich in einer dynamischen und sich schnell verändernden Umgebung zurechtzufinden, gepaart mit der Eigenverantwortung, dich schnell an neue Aufgaben und Werkzeuge anzupassen. Technische Expertise und Kommunikation mit Stakeholdern Exzellentes Verständnis technischer Inhalte und die Fähigkeit, diese effektiv mit verschiedenen Teams wie Data Science, Development und Vertrieb zu teilen. Trifft nicht alles oben Genannte genau auf Dich zu? Bewirb Dich trotzdem bei uns! Wenn Dein Mindset das Richtige ist, investieren wir in Deine Ausbildung und geben Dir ein erstklassiges Onboarding, damit Du Teil von encentive werden kannst, um mit uns die Industrie zu dekarboniseren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Steuerassistent (m/w/d) bei ausgezeichnetem Top Arbeitgeber
Four Recruit GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über das Unternehmen Unser Kunde ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Wichtig ist, dass unser Kunde gezielt nach Steuerassistenten sucht die individuell und menschlich gefördert werden möchten, interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen und langfristige Perspektiven wünschen. Ihre Aufgaben Erstellung und Review von Jahresabschlüssen nach HGB sowie Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen Mitarbeit oder Projektleitung bei steuerlichen Sonderthemen, z. B. Umstrukturierungen, Tax Due Diligence, internationale Steuerfragen Direkter Austausch mit Mandanten und eigenverantwortliche Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Recht Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften mit steuerlichem Bezug Berufserfahrung in der Steuerberatung – auch sehr erfahrene Steuerfachkräfte sind willkommen, die bereits in 2026 das Examen ablegen wollen Sicherer Umgang mit MS Office; DATEV-Kenntnisse von Vorteil Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Mandantenkommunikation Was wird angeboten bis zu 13.000€ Fort-& Weiterbildungspaket mit Blick auf das Stb-Examen bezahlte Freistellung in der Vorbereitung auf das Examen Unterstützung bei der Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen oder zur fachlichen Spezialisierung bis zu 3 Tage Homeoffice betriebliche Altersvorsorge Top Ausstattung Kontakt Kommen Sie bei Rückfragen gerne direkt auf mich zu: alexander.ripkens@4recruit.de
Autismus Therapeut (m/w/d)
DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH - 21073, Hamburg, DE
Autismus Therapeut (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, 30- 39-Stunden-Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben richten sich die interdisziplinären Therapiezentren der DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH mit ihren unterschiedlichen Angeboten an Kinder, Jugendliche und Familien. Die Interdisziplinäre Frühförderung der InklusiveWege gGmbH bietet Entwicklungsbegleitung und -unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder (drohenden) Behinderungen bis zum 6. Lebensjahr an und bindet Familien in ein ganzheitliches und alltagsnahes Förderangebot mit ein. Die Autismus-Therapie richtet sich an Kinder und Jugendliche mit einer (Verdachts-)Diagnose aus dem Bereich der Autismus-Spektrum-Störung. Wir fördern mit spiel- und gesprächstherapeutischen Angeboten, wobei verschiedene Therapieansätze kombiniert werden. Der Bereich der Therapiepraxis bietet sowohl Kindern als auch Erwachsenen die Möglichkeit, altersentsprechende Behandlungen wahrzunehmen. Kernziel der pädiatrischen Behandlung ist, dass Therapieerfolge auch im Lebensalltag des Kindes umgesetzt und angewendet werden. Es werden unter anderem Diagnosen wie Wahrnehmungsstörungen, Entwicklungs- und Lernstörungen sowie Verhaltensstörungen behandelt. Arbeitsort: Hamburg-Harburg (Schellerdamm 2) und Hamburg Mitte (Herrengraben 26) Das erwartet Sie: Eigenständige Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Kleinkindern, Schulkindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Autismus-Spektrum-Störungen nach fundierter Einarbeitung Beratungsgespräche mit Bezugspersonen Interdisziplinäre Zusammenarbeit z. B. mit Fachämtern, Schulen und anderen Praxen Teilnahme an Hilfeplangesprächen Offenheit und Bereitschaft für die Durchführung & Auswertung von diagnostischen Verfahren (auch komorbider Störungen, Leistungsdiagnostik, projektive Diagnostik) Erarbeitung und Verschriftlichung von individualisierten Behandlungsplänen Erstellen von Entwicklungsberichten und Gutachten nach Auftrag Teamarbeit und Teilnahme an Teambesprechungen und regelmäßiger Intervision und interdisziplinäre Fallbesprechung Sie bringen mit: Aufgeschlossene, freundliche und wertschätzende Haltung Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Eine begonnene KJP-Ausbildung - oder das Interesse an einer therapeutischen Vertiefung Erfahrungen in der Arbeit mit Autismus-Spektrum-Störungen oder die Bereitschaft, sich umfassend in die autismusspezifischen Therapieansätze einzuarbeiten Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung des Therapiezentrums und ständige Neugier auf die Mitgestaltung therapeutischer Ansätze Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien & offener Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester eine attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten umfangreiche Vor- und Nachbereitung, Dienstbesprechungen sowie Fachaustausche einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket & attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung Ansprechpartnerin: Frau Julia Mohr Geschäftsführerin Online-Bewerbung
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) - Provision
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu einem attraktiven Vergütungspaket Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6712267 Beraterkontakt +491621309983
Technischer Systemplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In enger Kooperation mit einem aufstrebenden Ingenieurbüro sind wir derzeit auf der Suche nach einem technischen Systemplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner blickt auf über 25 Jahre innovativer und kompetenter Planung in der technischen Gebäudeausrüstung zurück. Mit einem dynamischen Team von fast 100 Mitarbeitern vereint er Innovation, Engagement und präzise Planung, um neue Maßstäbe zu setzen. Jede Stimme zählt, denn im gemeinsamen Einsatz erreichen sie Außergewöhnliches und gestalten die Zukunft der Gebäudetechnik nachhaltig und zukunftsweisend. Aufgaben Anfertigung von Konstruktionszeichnungen für elektrotechnische Systeme Unterstützung bei der Planung elektrotechnischer Anlagen Durchführung von technischen Berechnungen und Auslegungen Eigenverantwortliche Umsetzung spannender Projekte in Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren Profil Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner / Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse in der Planung und Dimensionierung elektrotechnischer Anlagen Wir bieten Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Abwechslungsreiche Projekte Bezuschussung zum Urban Sports Club Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Karrieremöglichkeiten Kostenlose Getränke sowie einen Obstkorb Flache Hierarchien Mitarbeiterevents Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-06-08095
Projektleitung im Gewerbebau (m/w/d) | bis zu 80.000€ p.a. + Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten
Riverstate International Consulting GmbH - 22145, Hamburg, DE
Die Stelle Kommen Sie als Projektleiter in ein Unternehmen, das seit über 120 Jahren erfolgreich im Baugewerbe tätig ist und sich auf die schlüsselfertige Realisierung von Gewerbebauten in allen Größenordnungen spezialisiert hat – vom Bürogebäude bis zum Flugzeughangar. Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für wegweisende Bauprojekte und arbeiten in einem engagierten Team, das Sie während der gesamten Projektabwicklung unterstützt. Sie erhalten ein übertarifliches Gehalt von bis zu 80.000€ jährlich, attraktive Prämien und einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Profitieren Sie außerdem von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit. Zusätzliche Sozialleistungen wie KiTa-Zuschuss, Sportunterstützung und betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. für Zahnersatz, Brillenersatz) runden das Paket ab. Perspektivisch warten spannende Aufstiegschancen bis hin zur Geschäftsführung. Projektleitung im Gewerbebau (m/w/d) | bis zu 80.000€ p.a. + Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten im Gewerbehochbau Eigenverantwortliche Vorbereitung und Abwicklung Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei Planung und Bauausführung Begleitung der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Ihr Profil Sie sind Techniker / Meister im Bauhauptgewerbe ODER haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Architektur Sie blicken bereits auf mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen im Gewerbe-, Industrie oder Schlüsselfertigbau [MV1] zurück und haben erste Erfahrungen in der Projektleitung Sie besitzen gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik (VOB Teil C + DIN-Normen) Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie solide Englischkenntnisse Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie sind bereit deutschlandweit Projekte zu betreuen Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Übertarifliche Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 80.000€ jährlich. Hinzu kommt eine Jahressonderzuwendung, die alle Mitarbeitenden bekommen, wenn Gewinn erwirtschaftet wird. Beläuft sich auf etwa ein oder zwei Monatsgehälter. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit können Sie Ihren Arbeitstag innerhalb eines gewissen Rahmens flexibel gestalten, sodass Arbeit und Privates sich gut ergänzen können. Die Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice in der Woche rundet die Flexibilität ab. Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet Ihnen viel Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden. Perspektivisch warten vielfältige Aufstiegschancen bis hinauf in die Geschäftsführung. Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unvergesslichen Teamevents, KiTa-Zuschuss, finanzieller Sportunterstützung, betrieblicher Krankenversicherung (300€ im Jahr für gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. für Brillenersatz, Zahnersatz etc.), betrieblicher Rentenversicherung und vermögenswirksamen Leistungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Office Manager (m/w/d)
YER - 20095, Hamburg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, besetzen wir am Standort in Hamburg ab sofort folgende Position: OFFICE MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Verantwortung für die Organisation und das reibungslose Funktionieren des Büroalltags Empfang und Betreuung von Gästen sowie die Kommunikation mit externen Dienstleistern Verwaltung von Bürobedarf, Technik und allgemeinen administrativen Abläufen Planung und Organisation von internen Meetings, Veranstaltungen und Geschäftsreisen Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung, z. B. Rechnungserfassung oder Reisekostenabrechnungen Mitarbeit bei Personalthemen wie Onboarding oder Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit HR Pflege von Dokumenten, Ablagestrukturen und allgemeinen Büroprozessen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren Position Organisationstalent mit einem hohen Maß an Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit digitalen Tools zur Büroorganisation Freundliches, professionelles Auftreten und Hands-on-Mentalität Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Unternehmen Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Abläufe aktiv mitzugestalten Transparentes Zeiterfassungstool mit der Möglichkeit zum flexiblen Überstundenausgleich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Business Development Manager (m/w/d) - Intralogistik
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Attraktive Möglichkeit in einer spannenden Branche Vertriebsgebiet Norddeutschland Firmenprofil Das Unternehmen ist ein internationaler tätiger Anbieter von Sicherheitslösungen für Industrieanlagen. Es hat sich auf modulaer Schutzsysteme spezialisiert, die vor allem in der Maschinen- und Anlagenindustrie eingesetzt werden. Dazu gehören unter anderem Schutzzaunsysteme, Maschinenschutz, Lagertrennwände und Sicherheitszubehör - alles mit dem Ziel, Menschen und Prozesse effizient zu schützen. Die Produkte der Firma werden weltweit vertrieben und besonders hervorzuheben ist die hohe Fertigungstiefe und die kurze Lieferzeit, da vieleKomponenten standardisiert und dennoch flexibel einsetzbar sind. Aktuell verfolgr das Unternehmen das klare Ziel, seine Präsenz in den Intralogistik und Robotik Märkte weiter auszubauen. Insbesondere in Norddeutschland sollen neue Geschäftsfelder erschlossen und strategische Partnerschaften vertieft werden. Dafür wird aktuell eine starke Sales Persönlichkeit im Business Development gesucht - idealerweise mit Erfahrung in der Intralogistik oder in der Robotik. Gesucht wird jemand, der nicht nur Netzwerke mitbringt, sondern auch Lust hast, Potentiale zu erkennen, neue Kunden zu gewinnen und zum Wachstum beizutragen. Aufgabengebiet Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Norddeutschland Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen im Bereich Industrial / Manufacturing Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Optimierung der Vertriebsstrategie Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie Verhandlungen mit Kunden Zusammenarbeit mit dem internen Team zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkbildung Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Fortschritte und Ergebnisse Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Ausbildung Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Industrie- oder Fertigungsbranche Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit Bonuszahlung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Professionelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen Kontakt Martina Barlotta Referenznummer JN-062025-6756851 Beraterkontakt +491722383303
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