Werden Sie Teil der BOGE Familie! Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen. Servicetechniker / Kundendiensttechniker (m/w/d) Drucklufttechnik – Region Hamburg und Umgebung Arbeitsort: Flexibel Befristung: Unbefristet Beschäftigung: Vollzeit Arbeitszeit: 35,5 Stunden Start: Ab sofort Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben? Serviceeinsätze : Sie betreuen eigenständig unsere Kunden in der Region Hamburg und Umgebung und unterstützen in Vertretung auch das bundesweite Serviceteam. Technische Vielseitigkeit : Ob Inbetriebnahmen ganzer Druckluftstationen, leichte Rohrleitungs-montagen oder die Wartung und Reparatur unserer Anlagen – Sie sorgen für reibungslose Abläufe. Kundenschulungen : Sie führen Unterweisungen für Anlagenbetreiber durch und unterstützen bei technischen Fragen. Lösungsorientiertes Arbeiten : Sie sind eigenverantwortlich im Einsatz und finden auch bei Herausforderungen stets die passende Lösung. Kundenkontakt : Mit Ihrer Expertise und Beratungskompetenz begeistern Sie unsere Kunden direkt vor Ort. Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)? Technische Ausbildung : Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Kältetechniker / Kälteanlagenbauer (m/w/d),bServicetechniker (m/w/d) Technikbegeisterung : Quereinsteiger (m/w/d) mit technischer Affinität und Lernbereitschaft sind ebenfalls willkommen Zusatzqualifikationen : Idealerweise verfügen Sie über elektrotechnische Kenntnisse oder eine Weiterbildung in der Kältetechnik. EDV-Kenntnisse : Sie beherrschen die gängigen EDV-Programme sicher. Eigenständige Arbeitsweise : Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig – Ihre Kunden können sich auf Sie verlassen. Kommunikationsstärke : Mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art machen Sie jede Serviceberatung zu einem Erfolgserlebnis. Was dürfen Sie von uns erwarten? Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Servicefahrzeug Kantine & Essenszulage Betriebsarzt & Vorsorge Jobrad Jubiläumszuwendungen Sonderzahlungen & Prämien Work-Life-Balance Corporate Benefits Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung & Coaching Firmenparkplätze Bis bald bei BOGE! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung finden Sie unter Karriereportal. Für Rückfragen steht Ihnen Daniel Schmidtpeter unter der Telefonnummer 05206/601-571 gern zur Verfügung. BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG Daniel Schmidtpeter Otto-Boge-Straße 1-7 33739 Bielefeld Tel. 05206/601-571 https://www.boge.com/de Jetzt bewerben
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) ADMINISTRATION DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen HR, Office, Finance & Accounting und stimmst dich dabei eng mit unseren Sales Consultants ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Workforce Transformation, Employee Life Cycle und IFRS nicht als Fremdwörter an. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles& mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Einleitung Bass, Branding und Big Vibes? Willkommen bei XOUNTS! Wir sind nicht das gewöhnliche Lifestyle Technology Unternehmen. Wir sind der Gamechanger in Sachen Design und Erlebnis. Unser Soundsystem bringt nicht nur jede Party zum Beben, sondern hebt Musik auf ein neues Level, visuell wie auch klanglich. Bei XOUNTS triffst du auf echte Leidenschaft, internationale Stars, starke Marken und ein kreatives team, das nicht nur Produkte macht. Wir schaffen Emotionen. Du hast Lust, die Welt der Musik neu zu denken, dann steig ein und werde Teil unserer Mission. Aufgaben Du entwickelst visuelle und textliche Inhalte für internen Gebrauch und unsere Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn, Websites, Blogs usw.) Du planst und bearbeitest eigenständig diverse Contentformate unter Benutzung von Storytelling Techniken Du stellst sicher, dass der erstellte Content Suchmaschinenoptimiert ist und hälst SEO Best Practices ein Du arbeitest eng mit Marketing, Performance und Design zusammen Du beobachtest Trends in Social Media, Popkultur und Design und nutzt diese Qualifikation Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in Content Creation mit Du besitzt die Fähigkeit, langfristige Content-Strategien zu entwickeln und hast Lust dich und deine Ideen einzubringen Du hast ein feines Gespür für Zielgruppen und bringst neue Ideen selbstbewusst ins Team ein FISH Model, Content Radar, Hub Hero oder help sind keine Fremdbegriffe für dich Du arbeitest datengetrieben und bringst analytische Fähigkeiten mit Sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch zeichnet dich aus und du hast Lust auf klare Botschaften SEO und Design know how ist von Vorteil Benefits Gestaltungsspielraum für deine Karriere und Raum für Kreativität Internationale Projekte mit Stars der Musikbranche Kontinuierliche Mitarbeiterförderung und Weiterentwicklungschancen Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Regelmäßige Team Events Gleitzeit Einen Tag in der Woche Mobile Office Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind von unseren Soundsystemen genauso begeistert wie von unserem Team! Diese Position bringt Eigenverantwortung, Freiheit und kurze Entscheidungswege mit sich. Und das Wichtigste: ein motiviertes, internationales Team. Klingt gut? Dann freuen wir uns von dir zu hören! Bewirb dich jetzt digital - wir freuen uns!
Werde bei CHECK24 zum Spezialisten (m/w/d) für private Krankenversicherung und erlebe mit uns die Zukunft der digitalen Kundenberatung. Wir bei CHECK24 stehen für transparente und unabhängige Beratung – und Du kannst Teil davon sein! Wir suchen motivierte Talente für unser Team in der digitalen Kundenberatung. Du hast Lust auf einen Sales Job und bringst bereits erste Erfahrungen im Vertrieb von Krankenversicherung mit? Dann komm zu uns! Bei uns erlebst Du alle Vorteile moderner Vertriebsarbeit – ganz ohne Kaltakquise , dafür vollständig digital und mit qualifizierten Kundenanfragen . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Versicherungskaufmann / Versicherungsfachmann (m/w/d) digitaler Vertrieb, Krankenversicherung bei der CHECK24 Vergleichsportal für Krankenversicherungen GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Keine Akquise, kein Außendienst: Du profitierst von hochwertigen Leads unseres Vergleichsportals, denn alle Kunden haben bereits eine aktive Anfrage gestellt Unabhängige und erfolgsorientierte Beratung: Du erarbeitest maßgeschneiderte Versicherungslösungen im Bereich PKV und betreust unsere Kunden von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss Nutzung innovativer Beratungstools: Wir arbeiten mit unserem eigens für uns entwickelten CRM-System und nutzen neben dem Telefon auch Videoberatung, Desktop-Sharing, digitale Unterschrift und weitere moderne Ansätze Bindeglied zwischen Kunden und Versicherungspartnern: Vermittle zwischen unseren Kunden und unseren Versicherungspartnern, um den optimalen Versicherungsschutz zu gewährleisten Was Du mitbringst Versicherungsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), Versicherungskauffrau (m/w/d), Versicherungsfachmann /-frau (IHK), gerne auch mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) Vertriebserfahrung: Du bringst mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im Versicherungsvertrieb mit, sowie erste Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung (PKV) Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Dein freundliches Auftreten am Telefon, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) sind bei uns Voraussetzung Motivation und digitale Affinität: Ehrgeiz, Engagement und die Offenheit für moderne Beratungstools runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei uns gibt’s kein 08/15 - keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer stark wachsenden Versicherungssparte: Bei sehr guter Leistung liegt das durchschnittliche Jahreseinkommen bei 80.000 € – Top-Vertriebler erzielen 100.000 € oder mehr, da das Provisionspotenzial unbegrenzt ist. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Gutscheinen für zahlreiche CHECK24-Produkte, einer großzügigen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer sehr guten Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs. CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Zentraler Standort: Unseren attraktiven & zentralen Standort erreichst Du sehr gut mit der Bahn oder dem Fahrrad: dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6702141 Beraterkontakt +491621309983
Immobilienkaufmann (m/w/d) Außendienst Referenz 12-210992 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg in das Unternehmen! Für eine Immobilienverwaltung mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Immobilienkaufmann (m/w/d) Außendienst. Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Individuelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Seminare Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für sämtliche Belange rund um Wohnung und Wohnanlage für die Mieter der Wohnungen in Hamburg Aufnahme von Mängeln mittels Fotodokumentation, Ablesen von Zählerständen und Weiterleitung von Instandhaltungsmaßnahmen an die Verwaltung Koordination von Handwerker- und Wartungsfirmen Begehung von Außenanlagen, Treppenhäusern und Kellern der Objekte Durchführung von Wohnungsbesichtigungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich Erfahrung in der Objektbetreuung Organisationstalent und eine serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210992 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) System Ingenieur Marinekommunikation (m/w/x) für eine Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Sie entwickeln projektspezifische Lösungen für Marinekommunikationssysteme mit Hilfe von Requirements Based Engineering (RBE) und Model-based Systems Engineering (MBSE) Sie modellieren technische Konzepte und Architektur Trade Offs Sie erstellen funktionale und physikalische Modelle und leiten daraus Spezifikationen und Dokumentationen ab Eigenverantwortlich stellen Sie den erfolgreichen technischen Abschluss der Kundenabnahmen sicher Die technische Koordination und das zugehörige Anforderungsmanagement von Schnittstellenpartnern, Unterlieferanten, Konstruktion sowie Entwicklung gehören ebenfalls zu Ihren zentralen Aufgabe Sie Verantworten den Entwurf und die Implementierung von Netzwerklösungen Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder Ausbildung - Sie greifen auf fundierte Kenntnisse im Bereich IT- und Netzwerktechnik zurück Sie weisen qualifizierte Berufserfahrungen im Requirements Management (z.B. mit DOORS, RDNG, Jama) vor Sie weisen qualifizierte Berufserfahrungen im Model-based System Engineering (MBSE) bevorzugt mit dem Tool Enterprise Architect vor Eine engagierte, teamorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil zeichnet Sie aus Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Gelegentliche weltweite Reisen sind für Sie möglich Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Flexible Arbeitszeiten
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein global Player mit über 115 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Edelstahlpumpen, die neben der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie vor allem in der Pharmaindustrie eingesetzt werden. Wir suchen einen technisch versierten Vertriebsleiter International zur Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Vertriebsstrategie mit Fokus auf Märkte innerhalb Europas, Naher & Mittlerer Osten, Südamerika sowie Teilen von Afrika. Suchen Sie Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Marktumfeld? Fühlen Sie sich wohl bei einen Global Player mit Charme eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens? Schätzen Sie eine professionelle Unterstützung durch ein erfahrenes und engagiertes Team und kommen selbst aus der Verfahrenstechnik? Wenn Sie sich nicht nur für Ingenieursarbeit "Made in Germany" begeistern, sondern sich auch über zusätzliche freie Brückentage freuen, dann sollten wir sprechen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Vertriebsstrategie Verantwortung für die Markterschließung und -entwicklung in Ländern mit hohem Wachstumspotenzial Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen, einschließlich Key Account Management Erstellung und Verfolgung von Verkaufszielen und KPI-basierten Erfolgskennzahlen Steuerung und Unterstützung lokaler Vertriebspartner und Tochtergesellschaften in Asien und anderen Zielmärkten Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten, Partner und Distributoren Analyse und Bewertung von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenanforderungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und F&E zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich technischer Produkte oder Anlagenbau Umfassende Kenntnisse des Europäischen Marktes, idealerweise bestehende Netzwerke in der Region. Strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge im Aufbau von internationalen Vertriebsstrukturen. Fließende, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Sicherer Umgang mit der gängigen IT und CRM-Systemen (z.B. Salesforce) Vorteile 30 Tage Urlaub zusätzliche freie Tage an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Silvester 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten (38-40 Std./Woche, Gleitzeit) Zuschuss zum Deutschlandticket Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Betriebliche Altersvorsorge (optional) Referenz-Nr. NSP/124852
Über unseren Mandanten Ein traditionsreiches norddeutsches Unternehmen, welches sich zu einem der führenden Handelsunternehmen seiner Branche entwickelt hat. Die Unternehmensführung liegt in den Händen einer erfahrenen Geschäftsleitung, unterstützt von einem Team aus Prokuristen. Die Eigentümerfamilie ist weiterhin maßgeblich beteiligt und hat klare Nachfolgeregelungen getroffen, um die langfristige Stabilität des Unternehmens zu sichern. Mit kontinuierlichen Investitionen in Digitalisierung, wie der Einführung moderner Vertriebssteuerungssysteme, und dem Ausbau kundenfreundlicher Serviceeinrichtungen positioniert sich das Unternehmen als zukunftsorientierter Akteur im Automobilhandel. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, HR und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen Wissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Diskretion Unser Mandant bietet Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit klaren Prozessen Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ihr Kontakt Justin Spremberg nexpera GmbH 0151 21657943 spremberg@nexpera.de
Was dich bei uns erwartet? unser agiles Mindset die Entwicklung von sinnstiftenden Anwendungen zur Digitalisierung des Gesundheitswesens die Mitwirkung bei der Konzeption und Entwicklung von nutzerfreundlichen Anwendungen, die genau auf den User zugeschnitten sind der Freiraum für kreative Ideen und für deine Weiterentwicklung kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein großartiges Team tolle Räumlichkeiten im Tower am Michel mit einem atemberaubenden 360° Blick über Hamburg sowie die flexible Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Worüber freuen wir uns? deine soliden Kenntnisse in der Programmierung mit .NET, ASP.NET und C# deine Berufserfahrung in der Webentwicklung sowie mit EF Core dein gutes Verständnis von Webarchitekturen, einschließlich RESTful-Services Bonus: erste Erfahrungen mit ASP.NET Core Blazor oder Razor Pages und der Umsetzung von barrierefreien Webanwendungen deine Begeisterung für Agilität und deinen Spaß an der Arbeit im crossfunktionalen Team deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deinen hohen Qualitätsanspruch deine fließenden Deutsch- und guten Englisch-Kenntnisse
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