Leitung Personal (w/m/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Mehr zu unserem Kunden erzähle ich gerne in einem vertraulichen Telefonat. Aufgaben Strategisches Denken: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie, die auf Unternehmensziele und Marktanforderungen ausgerichtet ist. Führungskompetenz: Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereichs – mit Fokus auf Effizienz, Zusammenarbeit und Ergebnisorientierung. Entwicklungsexpertise: Konzeption und Umsetzung gezielter Programme zur Förderung und Bindung von Fach- und Führungskräften im Unternehmen. Kommunikationsstärke: Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften, Betriebsrat, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden. Organisationsgeschick: Sicherstellung der reibungslosen Umsetzung aller operativen HR-Themen – von Arbeitsrecht über Recruiting bis hin zu Abrechnung und Controlling. Gestaltungswille: Entwicklung wirksamer Maßnahmen zur aktiven Bewältigung des demografischen Wandels und zur Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber. Innovationsfähigkeit: Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Nutzerfreundlichkeit. Change Management: Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im Kontext von Veränderungsprozessen. Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften) mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position – einschließlich der Gesamtverantwortung für eine HR-Abteilung; Erfahrung in einer komplexen Unternehmens- oder Gruppenstruktur von Vorteil. Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in operativem und strategischem HR-Management, Organisationsentwicklung sowie Change Prozessen. Analytisches Denken: Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und haben mit messbarem Erfolg Personalprozesse verbessert sowie Personalkonzepte implementiert. Gestaltungsstärke: Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und treiben die Weiterentwicklung moderner Personalarbeit aktiv voran – im eigenen Bereich und auf Unternehmensebene. Mit Empathie, Klarheit und Gestaltungswillen setzen Sie Impulse, schaffen Vertrauen und behalten auch in komplexen Veränderungsprozessen das Ziel im Blick. Wir bieten Attraktive, außertarifliche Vergütung & Firmenwagenoption Jobticket-Zuschuss oder kostenfreies Parken Dienstradleasing mit JobRad Gesundheitsangebote & Fitnessstudio vor Ort Mittagessen in Kantine Vielfältige Weiterbildungsangebote Exklusive Mitarbeiterrabatte & vergünstigte Ferienunterkünfte Familienservice, TÜV- & Fahrrad-Check-ups direkt vor Ort Kontakt Lena Reuter nexpera GmbH reuter@nexpera.de
Architekt (m/w/d)
Personalbude GmbH - 20459, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Generalplaner, der bundesweit mit seinen Teams aus den Bereichen Architektur und TGA Hand in Hand an den 4 Standorten zusammenarbeitet. Das Kerngeschäft unseres Kunden ist die Generalplanung, sind die Beratungsleistungen für Revitalisierungen, Sanierungsmaßnahmen und komplexe Mieterausbauten, welches sie mit modernster Hard- und Software sowie mit eigenentwickelten Tools bearbeiten und meistern. Bewerben Sie sich als Architekt (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Hamburg. Aufgaben Bearbeitung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen Revitalisierung, Sanierung und Mieterausbau im Bestand interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in den HOAI Leistungsphasen 1-5 qualifizierte Beratung bei der Betreuung von Maßnahmen im Wesentlichen für Bestandsimmobilien Profil abg eschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium – oder Studienabschluss mit vergleichbarer Fachrichtung bzw. Kenntnissen > 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrungen im Bereich Mieterausbau für Büro und Handelsimmobilien Kenntnisse in HOAI Leistungsphasen 6-8 von Vorteil hohe Affinität zu Kosten und Terminen verbindliches Auftreten gegenüber Bauherren und Geschäftspartnern Freude an der Planung und Umsetzung von Bauprojekten sichere Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD-Programme AutoCAD und Revit, Berechnungssoftware, AVA) Wir bieten Enge Zusammenarbeit mit eigenen Architekten und TGA-Fachplanern Attraktives Gehaltsmodell mit diversen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub flexible Zeiteinteilung im Rahmen der Gleitzeit und Home-Office Regelung Flache Hierarchien und somit unkomplizierte und kurze Entscheidungswege regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen niederlassungsübergreifende Teamevents, verschiedene Sportangebote und Firmenevents Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 173 9140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Vergaberecht
Amadeus Fire AG - 20097, Hamburg, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Vergaberecht Referenz 12-215927 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines sozialen Trägers mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir Sie als Strategischer Einkäufer (m/w/d) Vergaberecht. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Abstimmung der Bedarfe mit den jeweiligen Fachbereichen und Bearbeitung der Anfragen im SAP-System Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Dokumentation des gesamten Prozesses Durchführung des operativen Einkaufs und Beschaffung von Sonderanforderungen Unterstützung während des gesamten Bestellablaufs und im Rahmen des Vergabeverfahrens Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten sowie Materialinformationssätzen Mitwirkung bei der Durchführung nationaler Ausschreibungsverfahren im Bereich Lieferungen und Dienstleistungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Einkauf Kenntnisse in Verordnungen des öffentlichen Vergaberechts Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in SAP Gute kommunikative Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215927 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Praktikant:in Marketing und Community Management
SofaConcerts GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du suchst ein Praktikum, bei dem du etwas bewegen kannst? Musik begeistert dich genauso wie uns und du hast Lust das Startup-Business hautnah zu erleben? Dann suchen wir genau DICH! SofaConcerts ist ein Startup, das der Musikbranche einen neuen Ansatz bietet, neue geniale Künstler*innen entdeckt und Bühnen schafft, wo vorher keine waren. Aufgaben Du unterstützt uns bei der Betreuung der Social Media Kanäle: Facebook, Instagram Content/SEO-Marketing: du betreust unseren Blog, schreibst selbständig neue Beiträge und kümmerst dich aktiv um neue spannende Themen für unsere internationale Community Du entwickelst gemeinsam mit uns neue Marketingkampagnen und unterstützt tatkräftig bei der Planung und Umsetzung Du sichtest neue Künstler*innenbewerbungen aus aller Welt, scoutest neue Talente, gibst Feedback und unterstützt beim Qualitätsmanagement Du kümmerst dich um Anfragen und Anliegen unserer Community und unterstützt in der Kommunikation Das Praktiikum ist bevorzugt in Hamburg, Remote ist aber auch möglich. Qualifikation Das solltest du mitbringen: Dein Studium: Betriebswirtschaftslehre / Medienwissenschaften / Journalismus / Kultur- und Kommunikationswissenschaften, aber auch Quereinsteiger:innen willkommen Du hast 4-6 Monate Zeit und musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren Erste Berufserfahrung in Form eines Praktikums im Bereich Marketing/Kommunikation ist von Vorteil, aber kein Muss. Viel wichtiger ist es, dass du Social Media liebst und neuste Trends verfolgst Sicherer Schreibstil. Wenn du erste Erfahrungen im Schreiben und/oder mit SEO Artikeln z.B. Studentenzeitung, Blog hast ist das super Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten: du kannst eigenständig Ideen entwickeln und andere davon überzeugen Humorvolle Art und kreatives Köpfchen Dir bringt es Spaß, unserer Community bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite zu steh Benefits Ein junges, motiviertes Team, in dem du von Anfang an viel Verantwortung übernimmst und deine Ideen einbringen kannst Einen Zuschuss zu den Lebenshaltungskosten. Du kannst Dinge zu bewegen & aktiv zum Wachstum beitragen. Wir arbeiten alle mit großer Leidenschaft daran, Menschen mit Musik ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern Du hast abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, dich auszuprobieren und über dich hinauszuwachsen Unser Team ist klein und familiär und jeder Einzelne wird gesehen und geschätzt Unser Büro befindet sich mitten im Geschehen in Hamburg direkt bei der Sternschanze: wir haben nicht nur ein tolles Team, sondern auch die weltbesten Büronachbarn Remotearbeit möglich Bei uns sitzt du an der Quelle zu guter Musik und kannst regelmäßig bei Sofakonzerten im Büro, bei uns Zuhause oder bei anderen Konzerten unserer Künstler auf der Gästeliste dabei sein Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine Bewerbung
Snowflake Data Architect (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kunden beraten: Du berätst unsere Kunden zur Architektur, Implementierung und Nutzung intelligenter Datenlösungen mit der Snowflake AI Data Cloud (wie z.B. DataMesh, Datasharing, Marketplace). Strategische Architektur und Design: Als Architect konzipierst du zukunftssichere Cloud-Datenarchitekturen für Snowflake und stellst sicher, dass die Cloud Data Platform skalierbar, sicher und performant aufgebaut ist. Ganzheitlichen Aufbau von Data Platforms verantworten : Du stellst sicher, dass CI/CD, Testkonzepte sowie Infrastructure as Code konsequent berücksichtigt werden. Technologien auswählen und integrieren: Du berätst bei der technologischen Roadmap und Strategie, unterstützt bei der Auswahl und Integration von Drittanbieter-Tools (dbt, Talend, Matillion etc.) und setzt Snowflake Features ein. Data Management: Du hilfst unseren Kunden, strukturierte und verlässliche Datenprozesse aufzubauen, wie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, Definition von Data Governance Richtlinien und Implementierung von Datenzugriffs- und Sicherheitskonzepten. Enge Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit IT und Fachbereichen gestaltest du Projekte aktiv mit – als Architect, Lead Developer oder Product Owner. Aktiv im Presales mitwirken: In Angeboten bist du verantwortlich für technische Lösungskonzepte, begleitest Angebotspräsentationen und führst Workshops durch. DEIN PROFIL Data Platform Architektur: Du hast Erfahrung in Data Platform Projekten, idealerweise mit Snowflake und beherrschst Data Platform Konzepte (DWH/Data Lake/Datalakehouse und Data Mesh) und die Modellierung mit Data Vault 2.0. oder klassischen Modellierungspattern wie Snowflake und Star. Cloud-Expertise: Du bringst Erfahrung im Bereich Cloud Data Platforms und einem Cloud Hyperscaler wie AWS, GCP oder Azure mit und du kennst dich grundlegend mit Cloudinfrastruktur aus (VPC, IAM, etc.), ebenso ist dir IaC wie z.B. mit Terraform ein Begriff. ETL/ELT-Methodik: Du entwickelst robuste Batch- und Streaming-Datenpipelines mit hoher Datenqualität, kennst dich mit Integrations-Tools wie dbt, Fivetran, Matillion, Talend oder Informatica aus und verfügst über Programmierkenntnisse in SQL, Python, Java, Scala oder Spark. Projekt- und Consultingerfahrung: Du hast bereits Erfahrung als Projektleitung, Product Owner, Architect oder in einer vergleichbaren Funktion. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Kampagnenmanager:in B2B
STRIVE Publishing GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung STRIVE ist für alle, die Wirtschaft neu denken – und hat das Ziel, mehr Frauen in der Wirtschaft sichtbar zu machen und spannende Wirtschaftsstories aus einem weiblichen Blickwinkel zu erzählen. Neben dem zweimonatlich erscheinenden Printheft mit einer Auflage von 25.000 Exemplaren findest Du bei STRIVE auch monatliche Masterclasses, lokale Events, unser Weiterbildungsprogramm "Becoming CEO" und das neue Business-Netzwerk "Powerhouse". Für unseren Verlag mit Sitz in Hamburg suchen wir ab sofort eine:n Kampagnenmanager:in B2B (m/w/d). Aufgaben Organisation: Du unterstützt unsere Geschäftsführung bei der Struktur und Organisation der Partnerschaften. Du recherchierst neue Partner:innen für unser Anzeigengeschäft und hältst unsere Tools aktuell. Erste Anlaufstelle: Du pflegst und stärkst die Beziehungen zu unseren aktuellen Anzeigen-Partner:innen, um eine langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen und deren Zufriedenheit zu gewährleisten. Du berätst Kund:innen bzgl. der möglichen Werbemöglichkeiten bei STRIVE. Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und Verträge, die den Bedürfnissen unserer Partner:innen entsprechen und unsere Geschäftsziele unterstützen (ACHTUNG: Kein Cold Calling!). Verantwortung: Du bereitest Meetings und Gespräche gründlich vor, führst diese professionell durch und sorgst für eine lückenlose Nachbereitung, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerwesie mit guten Noten. Du hast erste Erfahrung im B2B Bereich, idealerweise in schnellebigen Umfeldern wie im Startup oder Agenturumfeld. Deine ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten unterstützen Dich dabei. Deine selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten, zeichnen Dich aus. Deine lösungsorientierte Arbeitsweise und positive Einstellung helfen Dir, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Benefits In dieser Position bietet sich Dir die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung eines aufstrebenden Wirtschaftsverlags mitzuwirken. Es ist übrigens kein Ausschlusskriterium, wenn Du nicht in allen ausgeschriebenen Aufgaben Erfahrungen mitbringst – wichtig ist nur, dass Du motiviert bist, Dich in die Themen reinzuarbeiten. Bitte beachte, dass unser Verlagssitz in Hamburg ist. Für alle Positionen ist Remote Work am Freitag möglich, montags bis donnerstags sitzen wir gemeinsam im Hamburger Büro. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Lust hast, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen und als Teil unseres Startups nicht weniger als die Wirtschaftspresse zu revolutionieren, dann bewirb Dich gerne direkt mit Deinem Lebenslauf bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In guter Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen Gesamtplanungsbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner ist mehr als nur ein Planungsbüro – er ist ein systemisches Gesamtplanungsbüro, das partnerschaftlich, digital und nachhaltig arbeitet. Mit einem ganzheitlichen Ansatz werden Lösungen entwickelt, die nicht nur die Bedürfnisse der Menschen, sondern auch die Umwelt berücksichtigen. Seit über 60 Jahren erbringt unser Kunde innovative Planungsleistungen in den Bereichen Architektur, Tragwerksplanung und Technische Gebäudeausrüstung. Werden Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams und schreiben Sie gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiter. Aufgaben Projektleitungs- und Planungsaufgaben im Bereich der technischen Ausrüstung, insbesondere der Elektrotechnik, über alle Leistungsphasen hinweg Koordination und Planung von Terminen Verantwortung für Kosten und Budget Zielgerichtete Abstimmung mit allen Planungsbeteiligten Selbstständige Koordination der Gewerke Profil Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Von Vorteil sind Berufserfahrungen in der Planung und Berechnung von elektrotechnischen Anlagen Wir bieten Homeoffice 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Spannende und abwechslungsreiche Projekte Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie Bezuschussung zum Fitnessstudio Jobrad Familiäre Arbeitsatmosphäre Kostenlose Getränke Obstkorb Flache Hierarchien Diverse Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-08-09015
Vertriebssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 22525, Hamburg, DE
Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-221475 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Händlers mit Sitz im Nordwesten von Hamburg suchen wir Sie schnellstmöglich als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Bezahlung 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Direkte Zusammenarbeit mit dem Vertriebsdirektor Betreuung der Kunden bezüglich Angebotsabgaben, Listungsunterlagen und Musterversand Auftragsabwicklung von A-Z Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Aktive Unterstützung des Außendienstteams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Vertriebssachbearbeitung Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221475 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
SAP Developer (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Mobilität- und Verkehrsbranche und sucht einen SAP ABAP Entwickler. Aufgaben Sie entwickeln und implementieren innovative Lösungen im Bereich SAPUI5 und Fiori. Sie sind verantwortlich für die Analyse, Spezifikation, Konzeption und Implementierung von Projekten in der Frontend-Entwicklung mit SAPUI5, JavaScript und SAP ABAP/OO. Bei der Konzeption Ihrer Lösungen berücksichtigen Sie die Nutzeranforderungen und die aktuellen technischen Trends. Sie entwerfen und setzen User Interfaces unter Berücksichtigung unserer Styleguides auf Basis von SAPUI5 und SAP Fiori Design um. Sie beteiligen sich an nationalen und internationalen Roll-out-Projekten und arbeiten an neuen Themen, einschließlich Prototyping, um internes Wissen aufzubauen. Sie unterstützen aktiv bei der Transformation in S/4HANA und arbeiten eng mit Beratungskollegen und dem Fachbereichen zusammen Profil SAP-Erfahrung: Erfahrung in Betreuung, Anpassung oder Entwicklung im SAP-Umfeld und betriebswirtschaftliches Verständnis. Technikaffinität: Freude an der Überführung von Kundenbedürfnissen in technische Lösungen. Projektmanagement: Praxis oder Interesse im Projektmanagement, souveränes Auftreten in Projekten. Beratungs- und Analysefähigkeiten: Strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme. Teamarbeit: Freude an der Zusammenarbeit und Wissensaustausch in einem kollegialen Team. SAP-Expertenteam: Integration in ein großes Team von SAP-Expert im Bereich SAP R/3. Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und ortsflexibles Arbeiten oder Homeoffice. Weiterbildung: Interne Seminare, Trainings, Zertifikatskurse und Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Onboarding: Konzernweites Event zur Netzwerkbildung. Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung bei Kinderbetreuung und Pflege, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket und Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants. Kontakt Bei weiteren Fragen melden Sie sich sehr gerne bei unseren SAP Spezialisten The Anh Pham. +49 (40) 87407977 Email: t.pham@kaiser-personalberatung.de www.kaiser-personalberatung.de
Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
Ten Brinke - 22145, Hamburg, DE
Über uns Neugierig, was Ten Brinke dir zu bieten hat? Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir einen Arbeitsvorbereiter (m/w/d). Die Niederlassung Hamburg befindet sich unweit der Innenstadt mit einem tollen Ausblick über Hamburg und hat gute Anbindungsmöglichkeiten zur Autobahn. Das Team besteht aktuell aus 18 Kollegen und Kolleginnen und freut sich sehr auf deine Bewerbung und Unterstützung. Aufgaben Vorbereitung der technischen Realisierung und Umsetzbarkeit von Projekten Ansprechpartner für externe Beteiligte (Subunternehmer, Fachplaner, Behörden, Versorgungsunternehmen etc.) während aller Projektphasen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Planungsprozesse Erstellung von Leistungsverzeichnissen und detaillierten Massenermittlungen in enger Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung Koordination und Auswertung der Projektangebote Mitwirkung an der Projektvergabe, Erfassung von Verträgen und Nachtragsmanagement Enge Zusammenarbeit im Projektteam mit der Projektleitung, Bauleitung, Planung und Kalkulation Projektbezogene Kontrolle und Freigabe von Rechnungen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen; ein Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) sind wünschenswert, auch Quereinsteiger sind willkommen Interesse an der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte Erste Berufserfahrung vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung (ideal für Berufseinsteiger) Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergaben Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook); Erfahrungen mit AVA-Programmen wie Nevaris und Allplan von Vorteil Kenntnisse der Planungstechniken sowie baurechtlicher Vorschriften Strukturiertes, präzises und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Wir bieten Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive Intensive Einarbeitung und Hilfestellung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz und Laptop Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher/persönlicher Hinsicht durch unsere eigene Ten Brinke Academy Fahrradleasing Getränke, Obst und kostenloses Parken Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups
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