Junior Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-216396 Für ein international tätiges Unternehmen aus der Oberflächen- und Beschichtungstechnologie suchen wir einen Junior Controller im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position sind Sie Teil eines engagierten Teams im Controlling und arbeiten am Hauptsitz in Hamburg-Wilhelmsburg . Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie diese Gelegenheit und werden Sie Teil des Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeit (1 Tag/Woche) Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Regelmäßige Teamevents Gute Verkehrsanbindung Moderne Kantine mit saisonalen Gerichten aus regionalen Produkten Ihre Aufgaben: Unterstützung im Vertriebs- und Financial Controlling Durchführung des Reportings Erstellung von Abweichungsanalysen und Auswertungen sowie Ableitung von Handlungsmaßnahmen Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und Durchführung der Budgetierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling Erste Erfahrungen im Controlling, vorzugsweise im Vertriebs- oder Financial Controlling Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem ERP-System SAP Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216396 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
IT Systemadministrator (m/w/d)
Majori GmbH - 20146, Hamburg, DE
Über uns Wir sind ein international agierendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit kontinuierlichem Wachstum. Unser Fokus liegt auf dem Import und Vertrieb von Arzneimitteln, dem Handel mit hochwertigen Medikamenten und Medizinprodukten sowie auf der Lohnherstellung für externe Partner. Ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts ist der Re- und Parallelimport innerhalb Europas. Aufgaben Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit unserer IT- und Kommunikationssysteme Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Optimierung von Server-, LAN- und WLAN-Infrastrukturen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Virtualisierungs-, Citrix- und Windows-Umgebungen Mitwirkung bei der Verwaltung von Cloud-Diensten und dem Ausbau von Remote-Zugriffslösungen Unterstützung der Mitarbeitenden im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports Umsetzung eigener IT-Projekte und Prüfung neuer Technologien auf ihre Einsatzfähigkeit Planung und Durchführung von IT-Projekten in Bereichen wie Migration, Automatisierung oder Cloud-Integration Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien in den Bereichen Monitoring, Backup und Recovery Sorgfältige Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von IT-Prozessen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im IT-Umfeld von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Interesse an komplexen IT-Systemen, Hard- und Softwarelösungen Lösungsorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denken und Teamfähigkeit Organisationstalent und technisches Verständnis Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive Engagiertes Team mit offener Kommunikationskultur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld Regelmäßige Teamveranstaltungen und interne Austauschformate Kontakt Leyla-Jessica Foerster Senior Recruitment Consultant Majori GmbH Tel.: +49 30 4397 120-38 Mobil: +49 155 6621 9451 E-Mail: l.foerster@majori.de
Pflegefachkraft (m/w/d)
Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH - 22589, Hamburg, DE
Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit. Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden.Deine Aufgaben Individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden in der näheren Umgebung bzw. im Quartier Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, inklusive der KI- und EDV-gestützten Pflegedokumentation Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen, Beratung der Kunden und deren Angehörigen nach Maßgabe der Pflegedienstleitung Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes Dein Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) Gute Kenntnisse in den Expertenstandards Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kenntnisse in Vivendi NG und Voize von Vorteil, aber keine Voraussetzung Eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld und Empathie sowie Einsatzfreude Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür wenn du ggf. schon die Fachweiterbildung Wundversorgung mitbringst oder Interesse an der Fachweiterbildung hast, bist du ebenfalls bei uns genau richtig. Aktuell bauen wir unser Team zur spezialisierten Wundversorgung an allen Standorten auf. Dein neuer Arbeitsplatz bedeutet Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis nach deinen Bedürfnissen (VZ/TZ/GfB) Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie KI gestützte digitale Pflegedokumentation Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden regelmäßiger Austausch im Team Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt Vergünstigtes Deutschlandticket Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Workwise GmbH - 22761, Hamburg, DE
Über CPE Europe GmbH Mit einem Medizinstudium am Universitätsmedizin Neumarkt am Mieresch Campus Hamburg (UMCH) können sich Abiturient*innen ihren Traum erfüllen und Medizin in Deutschland ohne Wartezeit und Spitzenabitur studieren. Der UMCH ist eine Niederlassung der staatlichen Universität für Medizin, Pharmazie, Naturwissenschaften und Technik Neumarkt am Mieresch (UMFST Neumarkt a. M.). Studieninteressierte haben die Möglichkeit jedes Jahr zum Wintersemester, in Hamburg ihr Medizinstudium ohne Numerus clausus, zu beginnen. Das Studium am UMCH wurde auf Basis der Werte und Erfahrungen einer renommierten und traditionsreichen Universität konzipiert, die seit vielen Jahren für Exzellenz in Forschung und Lehre steht. Der Campus bietet ein innovatives Ausbildungskonzept an einem attraktiven Standort, gemäß dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Der über 4.000 m² große Campus in Hamburg-Bahrenfeld verfügt über eine ausgezeichnete Lehr- und Lerninfrastruktur, z. B. einen virtuellen 3D- Anatomie- und Seziertisch sowie Hightech-Hörsäle, -Seminarräume und -Laboratorien. Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Partnern und Agenturen Identifikation und Gewinnung neuer Partner und Vertriebsmöglichkeiten Unterstützung und Koordination von Vertriebsaktivitäten mit unseren Partneragenturen Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Partnerentwicklung Organisation und Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit Partnern zur Leistungsüberprüfung und Zielsetzung Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um eine nahtlose Integration und Unterstützung unserer Partner zu gewährleisten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Partnermanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten Reisebereitschaft und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Große Entfaltungsmöglichkeiten - Sie bestimmen Ihren Arbeitsablauf selbst Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite Mensa mit Tischtennisplatte und Tischkicker Kostenloses Mittagsessen in unserer Mensa Kostenlose Getränke und Obst Kostenlose Mitarbeiterparkplatz Kostenlose E-Ladestationen & Mobilitätszuschuss Corporate Benefit Zugang mit über 800 Rabatten Vielseitige Mitarbeiterevents Internationales Team Ausgeglichene Work-Life-Balance Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Steuerfachangestellte (m/w/d) bis 60.000 € p.A. + Benefits - Direktvermittlung
HBS Personalberatung - 20457, Hamburg, DE
About us Die HBS Personalberatung ist eine Marke der H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG - wir stehen für verantwortungsvolles, innovatives Unternehmertum. Unsere Werte – Kooperation, Kompetenz, Wertschätzung, Vertrauen, Nachhaltigkeit machen uns zum exzellenten Personalspezialisten. Ein gelebtes Miteinander ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Bundesweit vermitteln wir Fach- und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung. Wir suchen exklusiv für renommierte international tätige Wirtschaftsberatungskanzleien in Hamburg im Zuge der weiteren Expansion zur unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Steuerfachangestellte (m/w/d) Tasks Bearbeiten von monatlichen Finanzbuchhaltungen sowie Reportings Bearbeitung von Jahresabschlüssen verschiedener Gesellschaftsformen sowie betrieblicher und privater Steuererklärungen Sie pflegen eine enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und sind direkte r Ansprechpartner* in für diese Profile Sie sind Steuerfachangestellte *r, Steuerfachwirt*inbzw. haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung wären wünschenswert Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Erfahrungen mit DATEV oder ähnlichen Programmen sind notwendig What we offer Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten Breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit Festgehalt ab 52.000 € p.A. 30 Tage Urlaub pro Jahr , und wenn Heiligabend und Silvester auf einen Werktag fallen, sogar noch 2 Tage mehr Zuschuss zu Fitnessaktivitäten Contact Dann würden wir Sie sehr gerne sprechen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf Sie kennenzulernen. Jennifer Loorz begleitet Sie fachkundig durch den kompletten Bewerbungsprozess. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung rufen wir Sie innerhalb von 2 Tagen zurück und besprechen alle wichtigen Details hinsichtlich der Vakanz. Für Fragen stehen wir Ihnen Mon-Freit bis 18.00 Uhr zur Verfügung. HBS Personalberatung ist eine Marke der H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG Hauptsitz: Hansaring 55 59269 Beckum Mobil: 0171 8602664 /0175 2990898 E-Mail:jl@hbs-personalberatung.de Web: https://hbs-personalberatung.de
Product Owner Digitalisierung Luftfahrt (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Digitalisierung, die Maßstäbe setzt – Ihre Chance bei Airbus! Sie haben ein Händchen für strategische Planung, ein Faible für digitale Tools und kennen sich im Projektmanagement bestens aus? Dann übernehmen Sie als Product Owner Digitalisierung bei Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder eine Schlüsselrolle im A320-Programm. In dieser Position verantworten Sie die digitale Governance und treiben aktiv die Transformation des Programms voran – mit Weitblick, Ownership und einem starken Team an Ihrer Seite. Jetzt bewerben! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Diese Position ist vorerst befristet bis 28.02.2026. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Verantwortung für die digitale Governance und Strategie im A320 Programm Steuerung des digitalen Produktportfolios für das zentrale Programmmanagement Funktion als Product Owner für bestehende und neue digitale Tools (End-to-End-Verantwortung) Leitung des Digitalisierung-Workshops im A320 Programme Office Hauptansprechpartner für interne und externe Stakeholder im digitalen Umfeld Steuerung externer Anbieter und Betreuung von Nachwuchskräften im Team Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsinitiativen (z. B. Datenmanagement, Data Quality) Förderung teamübergreifender Zusammenarbei t durch professionelles Change und Stakeholder Management Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Produktentwicklung sowie IT / Informationssysteme Erfahrung in Change Management erforderlich Erfahrung in der Luftfahrtbranche und Kenntnisse in agilen Methoden wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in Google Workspace Erfahrung mit Airbus Analytics Tools wie Skywise, Contour oder Slate von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1); Deutsch oder Französischkenntnisse von Vorteil Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU sowie Lebenslauf in englischer Sprache zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Insolvenzbuchhalter (m/w/d) in Hamburg ab 55.000 €
HBS Personalberatung - 20459, Hamburg, DE
About us Die HBS Personalberatung ist eine Marke der HBS Industriedienste GmbH & Co. KG - wir stehen für verantwortungsvolles, innovatives Unternehmertum. Unsere Werte – Kooperation, Kompetenz, Wertschätzung, Vertrauen, Nachhaltigkeit machen uns zum exzellenten Personalspezialisten. Ein gelebtes Miteinander ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Bundesweit vermitteln wir Fach- und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung. Wir suchen für eine moderne und international tätige Kanzlei aus Hamburg zur unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Buchhalter /Insolvenzbuchhalter (m/w/d) ab 55.000 € Jahresgehalt (auch Teilzeit möglich) Tasks Erstellung von Rechnungen über die Vergütung der Insolvenzverwalter Der zu betreuende Mandantenkreis sind Insolvenzverwalter der Kanzleid, darunter fallen außerdem zu sanierende Unternehmen. Zahlungsverkehr der insolventen Mandanten durchführen Zuordnung von Belegen zu Zahlungseingängen und -ausgängen Verbuchen der Kontoauszüge aus den laufenden Insolvenzverfahren Verfahrensendabwicklung: Gläubiger kontaktieren, Verteilung der Insolvenzmasse vorbereiten und durchführen (Quotenzahlungen) Profile Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich, z. B., Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter, Buchhalter, Finanzbuchhalter oder Steuerfachwirt, Bürokaufleute mit entsprechender Zusatzqualifikation Erfahrungen im Sanierungs- oder Insolvenzbereich von Vorteil Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kanzleiumfeld wünschenswert Idealerweise Grundkenntnisse in Insolvenzsoftware Winsolvenz What we offer Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten Breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit 30 Tage Urlaub pro Jahr, und wenn Heiligabend und Silvester auf einen Werktag fallen, sogar noch 2 Tage mehr Zuschuss zu Fitnessaktivitäten Fahrtkostenzuschüsse Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten PKW- und/oder E-Bike Leasingoptionen Ergonomischer Arbeitsplatz mit erstklassiger IT Ausstattung Contact Wir würden Sie sehr gerne sprechen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf Sie kennenzulernen. Frau Jennifer Loorz begleitet Sie fachkundig durch den kompletten Bewerbungsprozess. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung rufen wir Sie innerhalb von 2 Tagen zurück und besprechen alle wichtigen Details hinsichtlich der Vakanz. Für Fragen stehen wir Ihnen Mon-Freit bis 18.00 Uhr unter mobil 0175 2990898 zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte an : H.B.S. Personalberatung – eine Marke der H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG Hauptverwaltung: Hansaring 55, 59269 Beckum Mobil: 0175 2990898 E-Mail: jl@hbs-industriedienste.de Web: www.hbs-personalberatung.de Schon geklickt? www.hbs-industriedienste.de
Leiter Digitale Programme (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Digitalisierung, die Maßstäbe setzt – Ihre Chance bei Airbus! Sie haben ein Händchen für strategische Planung, ein Faible für digitale Tools und kennen sich im Projektmanagement bestens aus? Dann übernehmen Sie als Leiter Digitale Programme bei Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder eine Schlüsselrolle im A320-Programm. In dieser Position verantworten Sie die digitale Governance und treiben aktiv die Transformation des Programms voran – mit Weitblick, Ownership und einem starken Team an Ihrer Seite. Jetzt bewerben! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Diese Position ist vorerst befristet bis 28.02.2026. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Verantwortung für die digitale Governance und Strategie im A320 Programm Steuerung des digitalen Produktportfolios für das zentrale Programmmanagement Funktion als Product Owner für bestehende und neue digitale Tools (End-to-End-Verantwortung) Leitung des Digitalisierung-Workshops im A320 Programme Office Hauptansprechpartner für interne und externe Stakeholder im digitalen Umfeld Steuerung externer Anbieter und Betreuung von Nachwuchskräften im Team Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsinitiativen (z. B. Datenmanagement, Data Quality) Förderung teamübergreifender Zusammenarbei t durch professionelles Change und Stakeholder Management Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Produktentwicklung sowie IT / Informationssysteme Erfahrung in Change Management erforderlich Erfahrung in der Luftfahrtbranche und Kenntnisse in agilen Methoden wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in Google Workspace Erfahrung mit Airbus Analytics Tools wie Skywise, Contour oder Slate von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1); Deutsch oder Französischkenntnisse von Vorteil Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU sowie Lebenslauf in englischer Sprache zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Telefonischer Kundenservice (w/m/d)
Kalorimeta - 20097, Hamburg, DE
Über uns KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission . Ein besseres Klima beginnt zuhause. Du hast keine Lust mehr auf klassisches Callcenter? Komm zu uns, für Nachfragen zu unseren Heiz- und Betriebskostenabrechnungen in Vollzeit und unbefristet . Werde ein festes Mitglied in unserem 11-köpfigen Team. Deine Aufgaben Du übernimmst die telefonische Rundum-Beratung unserer Kund:innen Du beantwortest alle Fragen zur Dateneingabe im Kund:innenportal und zur Erstellung ihrer Heiz- und Betriebskostenabrechnung Du erklärst unseren Kund:innen ihre fertigen Abrechnungen und überzeugst mit Deiner Fachkenntnis Zusammen im Team stellst Du die telefonische Erreichbarkeit und Abdeckung der Servicezeiten sicher (Mo.-Do. 8:00 – 16:30 und Fr. 8:00 – 16:00 Uhr) Du entwickelst Dich stetig weiter und baust Dir Fachwissen zur Unterstützung in anderen Fachbereichen auf Das bringst Du mit Du hast Freude am Telefonieren und Dir macht es Spaß, auch in kniffligen Situationen unseren Kund:innen eine echte Hilfe zu sein Erste Erfahrungen im telefonischen Kund:innenkontakt sind erforderlich Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Kaufleute für Dialogmarketing, Büromanagement ) ist wünschenswert, wir freuen uns auch über Quereinsteiger:innen mit entsprechender Vorerfahrung Du bist Teamplayer - auf Dich ist Verlass, denn Du bist flexibel und verantwortungsbewusst Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und große Lust, auch eigeninitiativ neue Themenfelder kennenzulernen Als kommunikatives Multitalent arbeitest Du gern in einem dynamischen Team und stimmst Dich abteilungsübergreifend ab Das bieten wir Dir Gleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nicht 100% remote) Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen Leistungen Ein kostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Eventim) Internes Sportangebot: Lauf-, Fußball- oder Yogagruppen Freie Getränke und eine bezuschusste Kantine im Haus Wir bieten Dir ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche Zusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung. Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Frau Anne Klamann T +49 40 23775-443 Heidenkampsweg 40 · 22097 Hamburg www.kalo.de Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf https://www.kalo.de/karriere/
Senior Network Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 20095, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen mit Produkten des Herstellers Cisco spezialisiert und auch Cisco-Goldpartner ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt über 300 Mitarbeiter an sieben Standorten. Aufgrund der positiven Projektlage wird ein erfahrener Network Engineer im Cisco-Umfeld gesucht, der das Betriebsteam verstärken soll. Aufgaben ● Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf bei Kunden in LAN, WAN und WLAN ● High Level Support im Cisco Datacenter- und Enterprise-Umfeld ● Enge Zusammenarbeit mit dem Service-Security-Team Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr gute Erfahrung in der Arbeit mit Produkten des Herstellers Cisco • Bereits vorhandene Zertifizierungen (z.B. CCNP, CCIE) • Gute Erfahrung im Firewall-Umfeld ist von Vorteil (z.B. mit Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, F5) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Was wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Nach Einarbeitung mindestens 60% Homeoffice möglich • Keine Reisetätigkeit Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
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