Meet Your Team: Programmatic Supply The Programmatic Solutions team powers adjoe's real-time ad network solution integrated with leading mobile mediation platforms on both Android and iOS. Our focus lies in building adjoe's own DSP – a smart bidder leveraging machine learning to optimize campaign performance by predicting conversion probability and lifetime value in real time. The team is responsible for both the adjoe Ads platform that decides which ad to display and our Android/iOS SDKs that render these ads and provide tracking events to the backend. We've also developed tools through which app publishers can manage their integration, analyze monetization performance, and assess ad user experience through dashboards and APIs. For potential teammates across all disciplines, working in the Programmatic Solutions team means applying your problem-solving skills in adjoe's advanced programmatic ecosystem where milliseconds directly impact both revenue and relevance. What you will do: Work closely with DS, DA and DE : Spearhead analysis to identify key improvements for our ad network. Data analysis and signal extraction : Crunch large datasets to identify relevant signals and metrics that fuel our predictive models. Contribute to the tooling for online controlled experiments : Develop and maintain tools to support A/B testing and other online experiments, ensuring reliable and accurate results. Create and Manage Data Models and Dashboards : Develop data models and dashboards to visualize key performance indicators and provide actionable insights. Bridge the Gap Between Analysis and Engineering : Translate analytical requirements into technical solutions. Contribute to build pipelines for our Deep learning model needs. Who you are: You have experience in data analysis, data engineering or analytics engineering, with a strong focus on SQL, Python, and Big Data framework. You are a critical thinker. Proefficient in extracting and manipulating data to provide actionable insights. You are familiar with online experimentation practices. You have experience building and maintaining data pipelines and analytical workflows. You have experience working with large datasets and analytical databases. Plus: You have experience with scheduling frameworks such as Airflow. Our Tech Stack Apache Kafka as our data bus system Python / Sql for analytics, Golang for backend Kubernetes and Terraform to manage our infrastructure Airflow for orchestration. Presto, Spark for data processing. Prometheus, Grafana, and OpenObserve for logging and monitoring … and we’re always open to trying new technologies that suit each case best. Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions Invest in Your Future : Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals. Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home. Live Your Best Life, at Work and Beyond : We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP). Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks. Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too. Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application! We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
Unser Mandant ist ein etabliertes Softwareunternehmen mit Sitz in Hamburg, das mit seinen innovativen Lösungen Unternehmen aus dem Finanzumfeld europaweit unterstützt. Rund 400 Mitarbeitende arbeiten daran, komplexe Geschäftsprozesse intelligenter und effizienter zu gestalten. Dabei setzt das Unternehmen auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Hamburg. Neben einer hohen technologischen Kompetenz steht vor allem das Miteinander im Vordergrund – regelmäßige Team-Events, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind hier gelebter Alltag. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Kunde zur Erweiterung seines Teams einen Systemadministrator (m/w/d) M365 . Ihre Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der internen IT-Systemlandschaft Betreuung und Optimierung der Microsoft 365 Umgebung sowie der Windows Server-Infrastruktur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der On-Premises- und Cloud-Systeme Automatisierung von IT-Prozessen mittels PowerShell, Azure CLI oder ähnlicher Tools Durchführung von IT-Projekten von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Technische Dokumentation und Wissenstransfer im Team Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft 365, Active Directory und Windows Server Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (z.B. VMware) sowie mit Cloud-Technologien Know-how in Automatisierungstools wie PowerShell oder Infrastructure as Code wünschenswert Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bietet unser Kunde Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz Moderne Büroräume in attraktiver Lage in Hamburg Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (ca. 2 Tage pro Woche Remote) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Benefits wie Bike-Leasing, Corporate Benefits und monatliche Sachzuwendungen Regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Einleitung Als eine der führenden Ärztevermittlungen vermitteln wir deutschlandweit hochqualifizierte Ärztinnen und Ärzte in Vertretungsdiensten oder Festanstellung, um bestmöglich bei der optimalen Patientenversorgung im Gesundheitswesen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Ihnen bei der Vermittlung vielfältige Möglichkeiten und den bestmöglichen Service zu garantieren. Hierfür sind unsere Prozesse nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und entsprechen höchsten Qualitätsstandards. Aufgaben Akutversorgung, Diagnostik und Therapie in einer Akutklinik Betreuung der Patienten in einem interdisziplinären Team Alle gängigen neurologischen Untersuchungsverfahren Qualifikation Sie verfügen über die Deutsche Approbation Facharzt (m/w/d) für Neurologie Noch ein paar Worte zum Schluss Einsatzdetails: Einsatzzeitraum: ab sofort Postleitzahlenbereich: 2XXXX Anstellungsform: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeiten: Tag- und Bereitschaftsdienste Unterkunft: nach Absprache Vergütung: nach Absprache (je nach Qualifikation und Erfahrung) Bei Interesse geben Sie bitte folgende Referenznummer 100246 an! Die Dienste passen für Sie zeitlich nicht oder das Postleitzahlengebiet kommt für Sie nicht in Frage? Kein Problem, sprechen Sie uns einfach an!
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die stationäre Pflege. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. GVP-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertra g im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Be smart - JOIN US! Gestalte als Business Intelligence und Data Analytics Consultant mit uns die technologische Zukunft von und verstärke unser Team in Vollzeit an einem unserer deutschlandweiten Standorte in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Heidelberg oder Köln. Deine Aufgaben bei uns Anforderungsaufnahme, Beratung, Softwareentwicklung sowie technische Umsetzung in unseren Kundenprojekten rund um Daten, Big Data, Data Analytics, Data Science sowie Business Intelligence Modellierung und Optimierung von Datenarchitekturen und der BI-Systemlandschaft unserer Kunden Bei Interesse und entsprechender Berufserfahrung Durchführung interner und externer Coachings und Trainings sowie Mentoring für Young Professionals Kundenworkshops, Reviews und Analysen sowie gerne auch Pre-Sales-Aktivitäten zur Kundengewinnung und Kundenbindung Das zeichnet Dich aus Leidenschaft für Daten, Datenmodellierung, Data Analytics, Data Engineering, sowie Datenbank-, ETL- und Softwareentwicklung Expertise in mindestens einer der nachfolgenden Technologien oder Programmiersprachen: idealerweise SAS, Cognos BI, TM1, SAP BI/BW, Hana, SAP-SAC, MS SQL Server (SSIS, SSAS, SSRS), Power BI, Databricks, R, gerne auch Oracle, Teradata, Tableau, Ab Initio, Qlik, Talend sowie SQL, PL/SQL, relationale DBMS (z.B. PostgreSQL) und/oder Java, C#, Python Kundenorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Anwendung innovativer Lösungswege Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in schriftlicher und verbaler Weise Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft in Abhängigkeit vom Kundenprojekt Darauf kannst Du Dich freuen Unsere accantec-Laufbahnplanung bietet Individualität und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den Themenfeldern Data Engineering, Data Analytics, Data Science und DevOps Engineering. Durch regelmäßige Zertifizierungen und innovative Projekte bleibst Du stets technologisch auf dem neuesten Stand. Wir bieten flexible Arbeitszeiten beim Kunden vor Ort, in einer unserer zentral gelegenen Niederlassungen oder remote. Individuelle Sabbaticalvereinbarungen sind möglich. Sei bei unseren regelmäßigen Firmen- und Teamevents dabei: Weihnachtsfeier, Sommerevent, accantec days und viele mehr. Nutze tolle Vergünstigungen auf unseren Mitarbeitervorteilsportalen. Profitiere von unserem vergünstigten, deutschlandweiten Sportangebot mit EGYM. Jubiläumszahlungen und ein Präsent – es lohnt sich! Des Weiteren bieten wir eine Firmenkreditkarte, eine Bahncard50, das JobRad und eine Firmenwagenoption ab Senior Level An Heiligabend und Silvester ist ohne Abzug von Urlaub bei uns frei
Wir suchen ab sofort Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind eine spezialisierte Agentur mit mehr als 80 Mitarbeitern und langjähriger Erfahrung im Online-Marketing. Wir haben uns auf neue Kommunikationsformen für kleine und mittlere Unternehmen spezialisiert und unterstützen unsere Kunden im Zeitalter von Social Media Performance-Marketing. Du möchtest Karriere im Vertrieb machen und bist bereit dich in neue Themen einzuarbeiten und ein junges großartiges Team in der Schanze voranzubringen? Aufgaben Akquise neuer Kunden im Bereich der kleinen und mittelständischen Unternehmen Selbstständige Betreuung von Bestandskunden Beobachtung des Markts und des Wettbewerbs professionelle Repräsentation des Unternehmens nach außen Unterstützung der Vertriebsberater Qualifikation Hey, wenn du schon mal im Vertrieb warst, vor allem mit Online-Produkten, dann bist du hier genau richtig! Du solltest selbstbewusst auftreten können – wir suchen jemanden, der weiß, was er will. Teamplayer? Super wichtig bei uns! Ein bisschen Ordnung und Struktur schaden nie – wir mögen's organisiert. Reden ist Gold – starke Kommunikationsfähigkeiten sind bei uns das A und O. Dranbleiben und nicht locker lassen – Ausdauer und Zielstrebigkeit führen zum Erfolg. Auch wenn’s mal stressig wird, behältst du easy den Überblick? Perfekt! Benefits überdurchschnittlich hohe Provision direkter Start mit individueller Einarbeitung und geförderte Weiterbildung wertschätzende dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien eigenverantwortliches Arbeiten in kleinen Teams. Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege Arbeitsplatzsicherheit (unbefristete Beschäftigung) und Work-Life-Balance Teamspirit & Firmenevents 28 Tage Urlaub bei einer 35 Stunden-Woche HVV-Jobticket, Kicker, Tischtennis, Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres führenden Teams! Nutze deine Sales-Power, um in der D-A-CH Region Erfolge mitzugestalten. Mit dem Einsenden Deiner Bewerbungsunterlagen erklärst Du Dich einverstanden, dass Deine Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Einleitung "Es gibt nicht genug Leads" "Unser Recruiting-Team ist grottig, ich kann die Dienstleistung guten Gewissens nicht verkaufen" ... und alle deine "Leads" wurden schon von Kollegen jahrelang angerufen. Und haben keinen Bock mehr. So darf es natürlich nicht sein. Mein Name ist Jan-Lütje Thoden und ich bin der Gründer der E-Commerce Recruiting Agentur "Start To Finish". Wir sind die letzten Jahre konstant gewachsen (auch letztes Jahr 50%) - komplett ohne Sales Team. Und DU wirst das ändern. Aufgaben Company: Wir machen Recruiting für Online Shops, sind 8 Leute und werden 2025 ca. 50% wachsen (wie bisher immer) Neukunden: Du holst Gründer, Führungskräfte & HRler aus der Ecommerce-Branche als Kunden rein Ziel: Die Auslastung deiner 5 Recruiting-Kollegen mit Recruiting Jobs (retained only!) und der Verkauf von Beratungs-Projekten Leads: 50% der Leads kommen über Marketing und Empfehlungen, 50% musst du selbst reinholen (über Linkedin + Magic Telefon) Closing: Wir setzen Beratungscalls mit potentiellen Kunden auf, in denen wir unserer Dienstleistung pitchen. 40-60% starten danach mit uns. Qualifikation Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Sales Erfahrung in der Recruiting-Branche ODER 360 Grad Recruiting ODER Sales im Digital Consulting Bereich Level: Wir suchen Profis, keine Juniors Skills: Du bist eine hardcore Sales-Waffe, CRM-Ninja und kannst Deals closen wie kein zweiter! Ausbildung/Studium: Egal Sprachen: Deutsch & Englisch auf C1. Benefits Payment: Transparente Gehälter je nach Level + Bonus nach Performance (ca. 50/50). Bei Ziel-Erreichung verdienst du 100-120k im Jahr Office: 3 Tage zusammen im Office in Otmarschen, 2 Tage Home Office Teamkultur: Klare Meeting Formate, alles A-Player Kollegen: Wir brennen für Startup-Recruiting, wollen wachsen und weiterkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Also bewirb dich. Viele Grüße, Jan-Lütje Thoden, Gründer & CEO Start To Finish
Einleitung FOODVIBEZ verfolgt das Ziel, die global führende Plattform für Creator Brands in der Foodbranche zu werden. Hierfür haben wir ein besonderes Social Commerce Geschäftsmodell kreiert, bei dem wir gemeinsam mit herausragenden Content Creatorn erstklassige Food Produkte zum besten Preis entwickeln. Neben dem Verkauf über unsere Plattform vertreiben wir die Produkte auch über ausgewählte, stationäre Handelspartner. Die ersten Creator Brands haben wir im ersten Quartal 2024 gelauncht und bauen hierfür ein hochmotiviertes Team in unserem Headquarter in Hamburg auf. Eine Anstellung bei FOODVIBEZ bietet Dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, stark expandierenden Start-ups mit erfahrenen Gründern und renommierten Investoren zu sein. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Influencer-Marketing-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung Identifikation, Ansprache und Betreuung von passenden Influencern und Content CreatorsIndeed Jobsuche Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Influencern und Meinungsführern Planung und Koordination von Kooperationen, Kampagnen und Events mit Influencern Überwachung und Analyse der Performance von Influencer-Kampagnen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Social Media, Content und PR zur Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation Budgetplanung Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Influencer Marketing, idealerweise im FMCG oder Lifestyle-Bereich Ausgeprägtes Netzwerk zu relevanten Influencern und Managements Hohe Affinität zu Social Media und digitalen Trends Kreativität und Gespür für ansprechenden Content Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein dynamisches und finanziell gut aufgestelltes Startup mit einem erfahrenen Gründerteam Zusammenarbeit mit großen Content Creators und Celebrities Übergreifende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung in Projekten und Einblicken in relevante Bereiche Flexibles Arbeitsmodell mit einem Wechsel zwischen Homeoffice- und Office-Tagen Modernes Office in der HafenCity, ausgestattet mit gefüllten Kühlschränken, Obst und Snacks Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien für eine effiziente Zusammenarbeit Regelmäßige Teamevents und vieles mehr – bei uns wird es garantiert nicht langweilig Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann schick uns Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Dich. Dein Team FOODVIBEZ!
Über uns Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich auf den Vertrieb von exklusiven Merchandise-Artikeln, Musikprodukten und Fanboxen spezialisiert hat. Mit Fokus auf Künstler aus verschiedenen Genres bieten wir maßgeschneiderte Produktlösungen und einzigartige Angebote, die Fans begeistern. Ob limitierte Editionen, hochwertige Kleidung oder personalisierte Bundles – unsere Plattform schafft eine direkte Verbindung zwischen Künstlern und ihrer Community. Unser Ziel ist es, Kreativität und Qualität in einem inspirierenden Umfeld zu vereinen und Musikliebhabern ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Wir suchen einen hochmotivierten und talentierten Full-Stack Laravel Nuxt.js / Vue.js Entwickler, der unser dynamisches Team verstärken kann. In dieser Rolle wirst du an der Entwicklung und Verbesserung unserer Webanwendungen mitarbeiten, die auf den neuesten Technologien basieren. Du wirst eine entscheidende Rolle dabei spielen, unsere Plattform mit innovativen Funktionen auszubauen und ein reibungsloses Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten. Aufgaben Entwicklung und Wartung von Full-Stack-Anwendungen mit Laravel und Nuxt.js / Vue.js Verantwortung für das Datenbankdesign und die MySQL-Datenbankmodellierung Umsetzung von Frontend-Designs und Interaktionen mithilfe von Vue.js / Nuxt.js Einbindung von RESTful APIs und Implementierung von Scheduled Tasks Gewährleistung der Code-Qualität durch Code-Reviews und automatisierte Tests Aktive Mitwirkung an agilen Entwicklungsmethoden und Prozessen Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und technischen Lösungen für E-Commerce-Prozesse Erfahrung mit Deployment-Prozessen und kontinuierlicher Integration (CI) Profil Ausgezeichnete Kenntnisse in PHP und Laravel Framework Solide Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications (SPAs) mit Vue.js / Nuxt.js Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Git zur Versionskontrolle Praktische Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Scheduled Tasks Starke Kenntnisse in der Datenbankmodellierung und Verwaltung von MySQL-Datenbanken Idealerweise Grundverständnis von Prozessen im E-Commerce-Umfeld Erfahrung mit automatisierten Deployment-Prozessen und CI/CD-Pipelines von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, kreativen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote-Arbeit. Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Teamgeist in einem kollegialen und innovativen Umfeld. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits. Einzigartige Projekte mit direkten Einblicken in die Musik- und Kreativbranche. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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