Intro Help us shape the future of secure and efficient board collaboration. Boardwise is a fast-growing, remote-first SaaS company empowering executive and board offices to organize meetings and decision-making processes with maximum efficiency and security. Our clients include renowned enterprises such as Würth Group, ProSiebenSat.1, and E.ON – amongst others DAX-listed companies . To support our continued product growth, we’re looking for a Senior Full Stack Engineer with strong experience in .NET and ReactJS , ideally with exposure to functional programming in F# . You’ll work hands-on with a modern tech stack ( ASP.NET Core, ReactJS, F# ), solving complex challenges in a collaborative, async-friendly, and professional environment. Tasks Collaborate closely with our development team on products built with ASP.NET Core and React.js Take full ownership of features, working closely with product in a cross-functional team Apply a functional programming approach and contribute to architectural discussions Keep our tech stack up to date and scalable Implement, optimize, and maintain new product features Improve all phases of the product lifecycle – from planning to deployment/production Build and maintain integrations with third-party systems like Azure and Office365 Requirements 4+ years of experience in full stack or backend engineering Hands-on experience with JavaScript, TypeScript, React.js , and C# or F# in ASP.NET Core You ideally have experience in scaling SaaS products and developing B2B or line-of-business applications Familiarity with Vertical Slices , CQRS , Event Sourcing , and Domain-Driven Design is a strong plus Experience working with Azure and/or Office365 APIs (e.g., Microsoft Graph API ) is beneficial You bring a solution-oriented, proactive mindset and work independently and reliably Fluent in English (written and spoken) Based in Europe or a European time zone Benefits Experienced founder team : Pragmatic, fast-moving, and focused on open communication without ego Work from anywhere : Hamburg office, a van in Greece, or a sailing boat in Turkey – your call Hybrid & remote culture : Flexible hours, trust-based collaboration, and flat hierarchies Workation & team events : We invest in real connection, whether in Lisbon, Copenhagen, or Mallorca Learning & development : Personal learning budget and ownership over your growth Modern tech stack : ASP.NET Core, React.js, F#, functional programming, event-driven architectures, AI, Azure Real product impact : Work closely with product and engineering on what really matters Closing Ready to Join Us? We’d love to hear from you! Just click "Apply Now" and fill out the short application form – including a few screening questions to speed up the process.
Sie sind gerne vor Ort und haben bei Ihrem Projekt immer das große Ganze im Blick?! Wir suchen aktuell: Bauleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte in Hamburg Unser Partner ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, das bereits seit fünf Generationen vornehmlich im Norden Deutschlands für seine Kunden da ist, wenn es um das Planen, Bauen und Entwickeln von Bauwerken geht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird hier ein Bauleiter (m/w/d) für komplexe Hochbauprojekte in der Region Hamburg gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Abwicklung von Projekten in allen Phasen oder als Teammitglied bei komplexen Großprojekten Verantwortung der Wirtschaftlichkeit hinsichtlich der Einhaltung von Projektvorgaben in Bezug auf Qualität, Termintreue und Kostenbudget auf Basis der Kalkulationen Beaufsichtigung aller Arbeiten vor Ort und Office-Arbeiten zur Überwachung der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorschriften Steuerung und Führung aller Projektbeteiligten sowie erster Ansprechpartner für den Kunden Durchführung von weiteren gängigen strategischen und administrativen Tätigkeiten sowie von Sonderaufgaben und Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene*r Techniker*in oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen über Bauprozesse, Konstruktionsdetails und relevante Regeln, Vorschriften und Qualitätsstandards sowie Kenntnisse in VOB Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten Kompetenz im Konflikt- und Krisenmanagement Motivations- und Begeisterungsfähigkeit für sich und sein Team Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Die Position ist abwechslungsreich, da Sie regelmäßig Baustellenstandorte vor Ort besuchen Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Einleitung "Wer Mitarbeitern alles vorgeben will, muss keine klugen Menschen suchen! Wir aber suchen kluge Menschen und die suchen sich den besten Weg selbst." Du hast einen smarten Kopf auf deinen Schultern, bringst ein hohes Maß an Engagement mit und suchst nach einer Herausforderung und einem Arbeitsplatz, den Du selbst mitgestalten kannst? Einen Platz, an dem du alle Freiheiten vorfindest, aber dennoch gefordert und gefördert wirst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns bekommst du alles, was du benötigst, um erfolgreich zu sein und dich wohl zu fühlen – sei es deine Ausstattung, unsere Unterstützung oder einfach ein cooles Team! Wenn du Bock auf den besten Arbeitsplatz Hamburgs hast, dann schreib uns direkt! Aufgaben Aufgaben – Junior SEO Manager (m/w/d)Durchführung von SEO-, Wettbewerbs- und Content-Analysen für Kunden Nutzung gängiger Tools wie SISTRIX, SEMrush, Ahrefs oder Screaming Frog Analyse von Sichtbarkeitsverläufen, Backlinkprofilen und technischer SEO-Potenziale Durchführung von Keywordanalysen auf Kundenprojekten Identifikation von relevanten Keywords Strukturierung in Cluster zur Erstellung von Content-Strategien und Website-Strukturen Eigenständige Umsetzung und Betreuung von SEO-Maßnahmen auf Kundenseite Ableitung konkreter Maßnahmen aus Analysen (z. B. Meta-Optimierung, Strukturänderungen, interne Verlinkung) Umsetzung in Abstimmung mit Kunden und ggf. technischen Ansprechpartnern Entwicklung von SEO- und Content-Strategien gemeinsam mit Kunden Unterstützung bei der Planung von Maßnahmen auf Basis der Kunden-Ziele Mitarbeit an ganzheitlichen SEO-Konzepten, z. B. für Website-Relaunches oder Content-Hubs Erstellung von Redaktionsplänen und Briefings Aufbereitung redaktioneller Briefings zur Erstellung suchmaschinenoptimierter Inhalte Nutzung von Tools zur Themenrecherche, Strukturierung oder initialen Texterstellung Koordination mit internen oder externen Redakteuren Monitoring der SEO-Maßnahmen Erstellung und Pflege von Dashboards in Tools wie Google Looker Studio oder Google Sheets Laufende Überprüfung wichtiger KPIs (Sichtbarkeit, Rankings, CTR, Traffic, Conversions) Zusätzliche Aufgaben (ergänzend, je nach Entwicklung & Projekten): Unterstützung bei der technischen SEO-Analyse in Zusammenarbeit mit Tech-/Dev-Teams Zusammenarbeit mit dem Paid Team zur Entwicklung ganzheitlicher SEM-Strategien Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Präsentationen und Workshops Qualifikation Das bringst Du mit Etwa ein Jahr Erfahrung im SEO-Bereich , idealerweise durch eine Werkstudententätigkeit oder erste Festanstellung Grundsätzliche Kenntnisse in allen drei SEO-Bereichen : technisches SEO, Onpage-Optimierung und Content-SEO Erfahrungen im technischen SEO (z. B. Website-Architektur, Crawlbarkeit, Indexierung, Weiterleitungen, Pagespeed etc.) sind ein Plus, aber kein Muss Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools wie: Google Search Console, Google Analytics / GA4, Sistrix, SEMrush, Screaming Frog, Ryte, Ahrefs o. ä. Grundverständnis von Webtechnologien wie HTML, CSS, CMS (z. B. WordPress, Typo3 oder Shopify) von Vorteil Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Kundenorientiertes Denken mit der Bereitschaft, individuelle Lösungen zu entwickeln und auch mal über den Tellerrand hinaus zu denken Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Daten, KPIs und Excel/Google Sheets Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Lernbereitschaft und Neugier Teamfähigkeit und Offenheit für Feedback – du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen zusammen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 oder Muttersprache) Gute Englischkenntnisse (B2 oder höher) Nice to Have (aber kein Muss): Erste Erfahrung im Umgang mit KI-Tools für SEO oder Content-Briefings Grundkenntnisse im Bereich UX, CRO oder Webanalyse Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Betriebliche Krankenzusatzversicherung Zusatz Prämien Kostenlose Getränke Kostenlose Snacks Betriebliche Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Dafür stehen wir SEMSEA steht für flexibles Arbeiten, individuelle Arbeitsstrukturen und -methoden sowie ein entspanntes Arbeitsumfeld. Unser Ziel ist es, die Arbeit ins Leben zu integrieren und nicht das Leben in die Arbeit. Das funktioniert, weil Qualität für uns an erster Stelle steht und wir uns aufeinander verlassen können. Wir bieten Dir viel Freiheit; dafür erwarten wir eine hohe Eigenverantwortung und Verlässlichkeit bei Ressourcen und Projekten. In unserem Büro findest Du alles, um den Alltagsstress abzubauen, wie zum Beispiel unseren Massagesessel, ein VR-Headset, die PlayStation 5 Pro, eine Nintendo Switch, eine Dartscheibe, einen Tischkicker, eine Hängematte und eine Karaoke-Maschine. Und sollte tatsächlich noch etwas fehlen, dann sag es uns einfach. Möchtest du Teil unseres Teams werden und den besten Arbeitsplatz Hamburgs selbst mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Intro Eigenverantwortliche Position im Risk Management Mittelständisches Unternehmen mit Konzerneinbindung Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche. Als mittelgroße Organisation bietet es klare Strukturen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet Analyse von Risiken und Entwicklung geeigneter Strategien zur Risikominderung Optimierung und Überwachung von Prozessen im Berichtswesen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Datenqualität Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen Erarbeitung von Lösungen zur Prozessverbesserung im Reporting & Risk Präsentation von Analysen und Berichten für interne und externe Stakeholder Sicherstellung der Genauigkeit und Verlässlichkeit von Finanzdaten Anforderungsprofil Relevante Ausbildung oder Studium im Bereich Accounting & Finance Fundiertes Verständnis von Finanzdienstleistungen und Risikomanagement Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Berichten Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung Fähigkeit zur Arbeit mit komplexen Datensätzen und Tools Lösungsorientierte und analytische Denkweise Vergütungspaket Attraktives Gehalt im Bereich von 76500 EUR bis 85000 EUR jährlich Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben im Bereich Reporting & Risk Modernes Arbeitsumfeld in Hamburg Förderung der beruflichen Weiterbildung Stabile Unternehmenskultur mit klaren Strukturen Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere in der Finanzdienstleistungsbranche und bewerben Sie sich noch heute für diese Position in Hamburg! Kontakt Patrick Neuhaus Referenznummer JN-072025-6785160 Beraterkontakt +49 1788005874
Einleitung Wir von tigermedia sind ein Medienunternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung von Hard-und Software sowie Content für Kinder spezialisiert hat. Wir gelten als Pionier der Branche und gingen 2018 aus dem Hamburger Traditionsverlag Friedrich Oetinger hervor. Zu unseren erfolgreichsten Produkten zählen der Kinder-Audio-Streamingdienst tigertones, die smarte Hörbox tigerbox TOUCH (PLUS), die Kinderkopfhörer tigerbuddies und die Kindermedienplattform tigerbooks. 2023 sind wir mit dem Deutschen Kundenservicepreis ausgezeichnet worden. Aufgaben Du bist das Aushängeschild für unsere Kund*innen. Du kümmerst dich um die Anliegen, Fragen und Herausforderungen unserer Tiger-Community und sorgst stets für glückliche und zufriedene Kund*innen Abwicklung von Retouren und Versand unserer tigerstarken Produkte Beantwortung von Support-Anfragen Bearbeitung von Kund*innen Rezensionen Community Management (Instagram, Facebook und TikTok) Abwechslungsreiche Bürotätigkeiten Qualifikation Du arbeitest zuverlässig und sorgfältig Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und findest auch für knifflige Kundenanfragen die richtigen Worte Du bist ein Teamplayer Deine Meinung ist uns wichtig! Du hast Lust, 20h/Woche mit uns zu arbeiten Du bist ein Tiger im Herzen und hast Lust auf neue Abenteuer! Du bist aktuell immatrikuliert Benefits Faires Gehalt mit 17,50€ die Stunde Flache Hierarchien mit einem harmonischen Umgang und einer Kommunikation auf Augenhöhe Tigerstarke Kolleg*innen in einem Büro direkt am Kanal in Eppendorf inkl. SUP-Boards Getränke, Snacks und bester Kaffee aus unserer Barista-Maschine so viel du willst Kostenfreien Zugang zur tigertones-Audiothek mit über zwanzigtausend Titeln inkl. Nutzung unserer tigerbox Jede Menge Gestaltungsfreiraum und Platz für deine neuen Ideen Tiger-Buddy während der Einarbeitung immer an deiner Seite (und auch darüber hinaus) Noch ein paar Worte zum Schluss Willst du auch ein Tiger werden? Dann schicke uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Im Herzen von Hamburg sind wir die moderne Privatpraxis für Psychotherapie, Diagnostik, Beratung und Coaching, die sich in einem multiprofessionellen Team der psychischen Gesundheit von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen widmet. Für unsere Standorte in der Hamburg Innenstadt suchen wir ab sofort oder später zwei Psychologische Psychotherapeut*innen. Aufgaben Unser Profil 5x in Hamburg präsent (4x in der Hamburger Innenstadt & 1x in Harburg) Langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Hochschul- und Ausbildungsinstitutsambulanzen, bundesweit und verfahrensübergreifend (TP, AP, VT, KJP) Kontinuierliche wissenschaftliche und fachliche Weiterentwicklung durch die Dozententätigkeiten an Hochschulen und Ausbildungsinstituten sowie Teilnahme an Fortbildungen Supervisionstätigkeit an Ausbildungsinstituten und für unser Team Sicherheit, Flexibilität, Kommunikation und faire Bezahlung! Wir legen viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre, multiprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie ein wohlwollendes Arbeitsumfeld. Dir ist Sicherheit wichtig? Uns auch! Wir bieten einen überdurchschnittlichen festen Verdienst mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ohne finanzielle Nachteile bei Krankheit oder Patientenausfälle, dabei achten wir besonders auf die Psychohygiene und das Wohlbefinden jedes/r einzelnen Mitarbeiter*in. Qualifikation Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologische/n Psychotherapeut*in, mit der Fachkunde in Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie, analytische Psychotherapie oder Systemische Therapie Therapeutisches Know-how: Kompetenz zur Durchführung von Diagnostik, Probatorik sowie Kurzzeit- und Langzeittherapien gemäß Psychotherapierichtlinien Du bist noch nicht approbiert? Kein Problem! Bewirb dich jetzt und sicher dir jetzt schon deine Zukunft Benefits Leistungen der Anstellung Arbeitsbedingungen : Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Finanzielle Planbarkeit und Sicherheit durch feste und überdurchschnittliche Bezahlung (angelehnt an TV-ÖD 15) sowie zusätzliche Prämien Anerkennung der bisherigen psychologischen und psychotherapeutischen Berufserfahrungen (inklusive PiA-Zeit) Work-Life-Balance durch flexibel planbare Arbeitskalender, z. B. 4 Tage Woche 30 Tage frei wählbarer Urlaub Keine finanziellen Nachteile bei Krankheit und Ausfälle Fachliche Unterstützung und Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger fachlicher Austausch, um dir eine solide Grundlage zu bieten Langsames Hineinwachsen in deine Aufgaben mit fachlichen Ansprechpartnern vor Ort, die dir bei Fragen und Herausforderungen zur Seite stehen Fortlaufende Intervision, Einzelsupervision sowie externe Gruppensupervision (inklusive Fortbildungspunkte) Kostenübernahme für Fortbildungen (inklusive Freistellung) Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zur fachlichen Leitung oder Etablierung neuer Schwerpunkte Infrastruktur und Ressourcen: Deinen eigenen Praxisraum mit Gestaltungsmöglichkeiten Schnelle psychiatrische und neurologische Anbindung und Austausch durch unseren Psychiater vor Ort sowie Zugang zu 15 weiteren medizinischen Fachdisziplinen Gründliche diagnostische Abklärung der Patienten durch unser Diagnostikzentrum Zeit für dein/e Patient*in statt Zeitverlust durch Bürokratie. Eine Erleichterung und Effizienzsteigerung bezüglich der Antragsstellung (KZT/LZT) durch direkte Kooperation. Eine eigene Abrechnungsabteilung, die sich um die Abrechnung kümmert und dir bei allen Fragen zur Seite steht. Unser Praxismanagement nimmt dir alle organisatorischen Aufgaben ab (z. B. Übernahme der Terminkoordination, telefonische Erreichbarkeit & alles rund um die Patientenorganisation) Neue und modern ausgestattete Praxisflächen in zentraler Lage, die hervorragend an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden sind Digitalisierung mit Augenmaß (standardisierte & digitalisierte Prozesse bereits ab der ersten Sitzung. Online-Terminbuchung, Videositzungen sowie Diagnostik- & Therapiematerialien zu allen Störungsbildern) Frei wählbare Goodies Noch ein paar Worte zum Schluss Kontakte So geht es weiter. Der Funke ist übergesprungen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich bitte direkt über unsere E-Mail. Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Kontakt Hanse Psychotherapie Standort Binnenalster, Neuer Wall 44, 20354 Hamburg
Einleitung GTMatiq ist eine schnell wachsende Automatisierungs-Agentur auf der Mission, die Zukunft von KI im deutschen Marketing und Vertrieb mitzugestalten. Wir befinden uns mitten im AI-Golden-Era – und wie Warren Buffett sagt: "It's not about how hard you row. It's about what boat you're in." - und wir tun beides! Unser Gründer Rafael von Corvin hat zwei Agenturen auf 500k Jahresumsatz gebracht. Mit aktuell über 12 GTMatiq-Kunden haben wir ein starkes Fundament und starten jetzt gemeinsam mit dir in die nächste Wachstumsphase. Bevor du weiterliest – bist du: technikaffin? neugierig auf Marketing und Sales? motiviert, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln? auf der Suche nach geografischer, finanzieller und zeitlicher Freiheit? Dann bist du hier genau richtig! Was dich erwartet: Unbegrenztes Wachstumspotenzial Du gestaltest die KI-Revolution im deutschen B2B-Markt mit. Bei guter Performance wirst du zum Head of Operations – dein Wachstum liegt in deiner Hand. Außergewöhnliches Verdienstpotenzial Einstiegsgehalt 2.500-5.000€/Monat plus ungedeckelte Revenue-Share. Jeder Kunde bringt 3.000-8.000€/Monat ein – du bist prozentual am Erfolg beteiligt. Bei gemeinsamen Erfolgen ist es realistisch, innerhalb von 1-2 Jahren 6-stellig zu verdienen. geografische Freiheit Remote-First in allen Prozessen. Arbeite von überall – Bali, Berlin oder Homeoffice. Unser schönes Büro in Hamburg-Winterhude steht dir für persönliche Zusammenarbeit offen. ⏱️ Zeitliche Selbstbestimmung Nur 4 von 8 Stunden müssen sich mit deutschen Geschäftszeiten überschneiden. Du bestimmst, wann und wie du deine Ziele erreichst. Gestalte die KI-Zukunft aktiv mit Du arbeitest an vorderster Front der KI-Revolution, entwickelst kreative Lösungen, promptest KI-Systeme und treibst Automatisierungen voran, die ganze Branchen verändern. Aufgaben Deine Mission: Go-to-Market-Lösungen umsetzen: Vertriebsautomatisierungen für B2B-Kunden entwickeln und umsetzen E-Mail Outbound-Kampagnen: Automatisierte Kampagnen für maximale Conversion CRM Lead Scoring: Clay-Integration und intelligente Scoring-Modelle, um Leads zu prioriseren KI-Prompting: KI kontinuierlich prompten, Agenten bauen & in Prozessen einbauen Direkter Kundenkontakt: Projektmanagement über Notion Company-Wiki aufbauen: Prozessaufabau & Dokumentation für künftige Team-Mitglieder Qualifikation Hard Skills: Technischer Background (IT-Abschluss oder analytische/digitale Fähigkeiten) Analytische Denkweise für komplexe Prozessoptimierung Tool-Affinität: SaaS-Tools wie Clay, Lemlist, HubSpot, Make, n8n Kommunikationsstärke: Deutsch/Englisch über Slack, Loom, Calls Persönlichkeit: Neugier auf KI & Sales: Wachstumshunger > Erfahrung High-Performance Mentalität: 110% geben, harte Arbeit als Weg zur Spitze Proaktive Problemlösung: Herausforderungen direkt angehen Coachability: Offenheit für FeedbackCan-Do-Mentalität: Lösungen finden statt Ausreden Benefits Verdienstpotenzial: 2.500-5.000€ Einstieg + starke Revenue-Share Karriere: Aufstieg zum Head of Operations, Team-Building-Verantwortung Freiheit: Remote-First, 40h/Woche, selbstbestimmte Arbeitszeiten Founder-Access / Lernen: Direkte Zusammenarbeit mit Rafael (7 Jahre Agentur-Expertise) Mission: Deutsche Sales-Teams ins KI-Zeitalter bringen Noch ein paar Worte zum Schluss BEWIRB DICH NICHT, wenn: Du kein stabiles Umfeld für fokussiertes Arbeiten hast und Freiheit von Kosten von Zuverlässigkeit kommt Dein Ego schnell getriggert ist und du nicht offen für direktes Feedback bist Du nicht bereit bist, in intensiven Phasen 50-60 Stunden zu investieren Du dich nicht gerne selbst in Sales und Marketing-Themen einarbeitest Eine abgeschlossene Ausbilung oder ein Studium sind von Vorteil aber keine Pflicht. Bewirb dich gerne auch bei uns wenn du dir deine Fertigkeiten und Kenntnisse eigenständig angeeignet hast. Werde Teil unseres Teams und nutze die Chance auf geografische, finanzielle und zeitliche Freiheit, während du deutsche Unternehmen ins KI-Zeitalter führst!
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Unser renommierter Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitun g (m/w/d) für mehrere ambulanten Dienste im Raum Norddeutschland . Ihre Aufgaben Betriebswirtschaftliche Führung und Verantwortung für die Region Steuerung, Optimierung, Planung und Kontrolle von Geschäftsabläufen und Prozesse Mitwirkung bei M&A-Transaktionen Durchsetzung & Überwachung konzeptioneller und qualitativer Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft der Alten- oder Krankenpflege Abschluss einer anerkannten Weiterbildung für Leitungsfunktionen im Gesundheits- und Sozialwesen oder im Pflegemanagement Mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Pflege Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit EDV-Anwenderkenntnisse (MediFox, SNAP, MS-Office etc.) Reisebereitschaft& Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile Ein sehr attraktives Gehalt Attraktive Benefits (u.a. Dienstwagen zur privaten Nutzung) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein wertschätzender Arbeitgeber mit flachen Hierarchien Strukturierte Einarbeitung Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Förderung individueller Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 / 645379 - 12 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Intro Rahantech is hiring a skilled Data Analyst / Data Engineer on behalf of a fast-growing company in Germany. Tasks You create dashboards and advise diverse stakeholders to find answers to their business questions by utilizing the latest technologies You work with large volumes of data in relational databases, create custom analyses and optimize SQL queries You design and implement automated data flows (ETL) and perform extensive data migrations Develop, optimize and maintain data storage solutions, including relational and NoSQL databases Develop predictive models to forecast future trends and outcomes You ensure the accuracy and timeliness of project planning and proactively engage with all stakeholders Requirements You have an university degree in Data Science, Statistics, Mathematics, Computer Science or a related field Proficiency in data analysis tools and software such as SQL, Excel, Python and R You are familiar with data visualization tools such as Power BI, Tableau, or Dundas BI You are proficient in working with relational databases, including MySQL Strong analytical and problem-solving skills with a keen attention to detail
Einleitung GTMatiq ist eine schnell wachsende Automatisierungs-Agentur auf der Mission, die Zukunft von KI im deutschen Marketing und Vertrieb mitzugestalten. Du kennst das aus dem WI-Studium: Die Schnittstelle zwischen Business und IT – genau hier spielst du deine Stärken aus! Während andere entweder nur Tech oder nur Business können, beherrschst du beide Welten. Wir befinden uns mitten im AI-Golden-Era – und wie Warren Buffett sagt : "It's not about how hard you row. It's about what boat you're in." - und wir tun beides! Mit aktuell über 12 GTMatiq-Kunden haben wir ein starkes Fundament und starten jetzt gemeinsam mit dir in die nächste Wachstumsphase. Bevor du weiterliest – bist du: technikaffin? neugierig auf Marketing und Sales? motiviert, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln? auf der Suche nach geografischer, finanzieller und zeitlicher Freiheit? Dann bist du hier genau richtig! Was dich erwartet: Unbegrenztes Wachstumspotenzial Du gestaltest die KI-Revolution im deutschen B2B-Markt mit. Deine Business-IT-Kombination macht dich zum perfekten Brückenbauer zwischen Technologie und Vertrieb. Bei guter Performance wirst du zum Head of Operations – dein Wachstum liegt in deiner Hand. Außergewöhnliches Verdienstpotenzial Einstiegsgehalt 2.500-5.000€/Monat plus ungedeckelte Umsatzbeteiligung . Jeder Kunde bringt 3.000-8.000€/Monat ein – du bist prozentual am Erfolg beteiligt. Bei gemeinsamen Erfolgen ist es realistisch, innerhalb von 1-2 Jahren 6-stellig zu verdienen. geografische Freiheit Remote-First in allen Prozessen. Arbeite von überall – Bali, Berlin oder Homeoffice. Unser schönes Büro in Hamburg-Winterhude steht dir für persönliche Zusammenarbeit offen. ⏱️ Zeitliche Selbstbestimmung Nur 4 von 8 Stunden müssen sich mit deutschen Geschäftszeiten überschneiden. Du bestimmst, wann und wie du deine Ziele erreichst. Maximale Autonomie in der Problemlösung – genau wie du es aus der WI kennst. Gestalte die KI-Zukunft aktiv mit Du arbeitest an vorderster Front der KI-Revolution, entwickelst datengetriebene Lösungen und treibst Automatisierungen voran, die ganze Branchen verändern. Aufgaben Deine Mission: Go-to-Market-Lösungen umsetzen: Vertriebsautomatisierungen für B2B-Kunden entwickeln und umsetzen E-Mail Outbound-Kampagnen: Automatisierte Kampagnen für maximale Conversion CRM Lead Scoring: Clay-Integration und intelligente Scoring-Modelle, um Leads zu prioriseren KI-Prompting: KI kontinuierlich prompten, Agenten bauen & in Prozessen einbauen Direkter Kundenkontakt: Projektmanagement über Notion Company-Wiki aufbauen: Prozessaufabau & Dokumentation für künftige Team-Mitglieder Qualifikation Hard Skills: Wirtschaftsinformatik-Background oder vergleichbare Business-IT-Kombination Analytische Denkweise für komplexe Prozessoptimierung (das kennst du!) Tool-Affinität: Schnelle Einarbeitung in SaaS-Tools wie Clay, N8N, Make, HubSpot Python-Kenntnisse für Webcrawler von Vorteil (aber nicht Pflicht) Kommunikationsstärke: Deutsch/Englisch über Slack, Loom, Calls Persönlichkeit: Neugier auf datengetriebenes Marketing & Sales: Wachstumshunger > Erfahrung High-Performance Mentalität: 110% geben, harte Arbeit als Weg zur Spitze Proaktive Problemlösung: Herausforderungen systematisch angehen (WI-DNA!) Coachability: Offenheit für Feedback und kontinuierliches Lernen Can-Do-Mentalität: Lösungen finden statt Ausreden Benefits Gehalt: 2.500-5.000€ pro Monat + starke Umsatzbeteiligung! Karriere: Aufstieg zum Head of Operations, Umsatzbeteiligung statt nur Gehalt, ungedeckeltes Wachstum Freiheit: Remote-First, 40h/Woche, maximale Selbstbestimmung Founder-Access / Lernen: Direkte Zusammenarbeit mit Rafael (7 Jahre Agentur-Expertise) Mission: Deine WI-Skills nutzen, um deutsche B2B-Unternehmen ins KI-Zeitalter zu bringen Growth Hacking: Go-to-Market Prozesse als elementare Komponente deiner Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss BEWIRB DICH NICHT, wenn: Du kein stabiles Umfeld für fokussiertes Arbeiten hast und Freiheit von Kosten von Zuverlässigkeit kommt Dein Ego schnell getriggert ist und du nicht offen für direktes Feedback bist Du nicht bereit bist, in intensiven Phasen 50-60 Stunden zu investieren Du dich nicht gerne selbst in Sales und Marketing-Themen einarbeitest Eine abgeschlossene Ausbilung oder ein Studium sind von Vorteil aber keine Pflicht. Bewirb dich gerne auch bei uns wenn du dir deine Fertigkeiten und Kenntnisse eigenständig angeeignet hast. Werde Teil unseres Teams und nutze die Chance auf geografische, finanzielle und zeitliche Freiheit, während du deutsche Unternehmen ins KI-Zeitalter führst!
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