Dev Ops Engineer (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für ein renommiertes, international agierendes Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg wird ein engagierter DevOps Entwickler gesucht, der die Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und IT-Operations bildet. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Erleben Sie ein unterstützendes Teamumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Ihre Ideen willkommen sind und Ihre persönliche Entwicklung gefördert wird. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was du tun wirst: Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Softwareentwicklung und IT-Operations und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse. Sie verantworten das Umgebungsmanagement und stellen sicher, dass alle Systeme stabil und effizient laufen. Sie überwachen kontinuierlich die Systemlandschaft durch Monitoring-Tools und reagieren proaktiv auf mögliche Störungen. Sie leisten technischen Support für interne Teams und unterstützen bei der Fehleranalyse sowie -behebung. Sie wirken aktiv an innovativen DevOps-Projekten mit und bringen Ihr Know-how in interdisziplinäre Teams ein. Sie entwerfen und implementieren moderne DevOps-Prozesse in Cloud-Umgebungen unter Einsatz von Container-Technologien wie Kubernetes und Docker. Sie entwickeln CI/CD-Prozesse weiter, indem Sie diese konzipieren, implementieren und automatisieren. Sie arbeiten eng mit Scrum-Mastern, Test-Managern und Product Ownern zusammen, um agile Methoden erfolgreich umzusetzen. Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig in Tools wie Jira und Confluence zur Sicherstellung transparenter Abläufe. Sie tragen dazu bei, den Softwareentwicklungsprozess kontinuierlich zu verbessern und neue technologische Trends zu evaluieren. Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webapplikationen innerhalb agiler Teams ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit modernen Entwicklungsprozessen. Erfahrung in der Softwarearchitektur - gerne auch belegt durch entsprechende Zertifizierungen - unterstützt Sie bei der Gestaltung nachhaltiger Lösungen. Sicherer Umgang mit DevOps-Tools wie Docker, Helm, Kubernetes oder Git ist für Sie selbstverständlich. Grundkenntnisse in Skriptsprachen wie Bash sowie idealerweise .NET oder Node.js erweitern Ihr technisches Repertoire. Erste Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (vorzugsweise Microsoft Azure) erleichtern Ihnen den Einstieg in cloudbasierte Projekte. Vertrautheit mit CI/CD-Konzepten sowie deren Implementierung in Pipelines ermöglicht Ihnen effiziente Automatisierung von Arbeitsabläufen. Kenntnisse im Management von Softwareentwicklungsaufgaben über Jira und Confluence sorgen für transparente Dokumentation Ihrer Arbeitsschritte. Ihre ausgeprägte Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Mitglied des Teams; sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was dieses Unternehmen auszeichnet: Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Entwicklung & Förderung: Interne & externe Weiterbildung Gezielte persönliche Entwicklung Zusatzleistungen: Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Hansefit-Mitgliedschaft Fahrradleasing Hauseigene Kantine Kostenfreie Parkplätze E-Ladestationen Vorteile & Kultur: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Diversität & Chancengleichheit Was kommt als nächstes: Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, gemeinsam im Team innovative Lösungen voranzutreiben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aushilfe Vertriebsassistenz Standort in Teilzeit (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 22083, Hamburg, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als erster Kontakt für unsere Präsenzkundschaft, Dienstleistende und weitere Besucher und Besucherinnen bist du die Visitenkarte unseres Hauses und stellst sicher, dass man sich bei uns willkommen fühlt. Im Namen der apoBank empfängst und bewirtest du unsere Gäste, unterstützt unsere Kundschaft bei Serviceanfragen und leistest fachlichen Support. Du verantwortest die im Rahmen des Standortbetriebes anfallenden infrastrukturellen und administrativen Aufgaben, u.a. in Bezug auf Geldautomaten, Kontrollmaßnahmen und Brandschutzthemen. Du verantwortest das Standort- und Fuhrparkmanagement und unterstützt bei Kundenveranstaltungen. Begeistere uns! Du hast eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann/ -kauffrau, abgeschlossen. Du kommunizierst sicher und eloquent mit verschiedensten Zielgruppen, zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus und kannst idealerweise bankfachliche Serviceanfragen unserer Kunden souverän beantworten. Eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick, einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen. Durch dein Organisationsgeschick sorgst du dafür, dass in der Filiale alles reibungslos abläuft. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Control Systems Engineer – Prozessleittechnik & Automatisierungssysteme (m/w/d) – Hamburg
HR-Office GmbH - 22145, Hamburg, DE
Gehalt: 75.000 € - 100.000 € Für ein namhaftes Unternehmen in der Entsorgungs-, Recycling- und Kreislaufwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Control Systems Engineer – Prozessleittechnik & Automatisierungssysteme (m/w/d) am Standort Hamburg . HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss . Als Betreiber moderner Anlagen der Energie- und Versorgungswirtschaft – darunter auch Kraftwerke und Einrichtungen der kritischen Infrastruktur – leistet unser Kunde einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Industrie, Gewerbe, Handel und Kommunen unterstützt das Unternehmen mit leistungsfähiger Technologie und durchdachten Konzepten beim verantwortungsvollen Management komplexer Stoffströme – mit dem Ziel, Ressourcen zu schonen, Wertstoffe zurückzugewinnen und geschlossene Stoffkreisläufe im Sinne der Kreislaufwirtschaft zu realisieren. Ihre Aufgaben Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Prozessleitsysteme durch Konfiguration und Programmierung; umfangreiche Neuimplementierungen erfolgen in Zusammenarbeit mit externen Systempartnern Technische Leitung von Systemprojekten sowie Steuerung externer Dienstleister bei Systemerweiterungen und Neuprojekten Erstellung funktionaler Hard- und Softwarespezifikationen in enger Abstimmung mit Engineering, Instandhaltung, Betrieb, QEHS, IT und weiteren relevanten Schnittstellen Entwicklung von Lastenheften und technischen Spezifikationen für interne und externe Partner Planung, Organisation und Durchführung von Factory Acceptance Tests (FAT) und Site Acceptance Tests (SAT) in Zusammenarbeit mit Lieferanten Inbetriebnahme und Integration von Automatisierungssystemen sowie einzelner Systemkomponenten Übernahme der Systemverantwortung als System Owner, mit Fokus auf Wartung, Verfügbarkeit und Lifecycle-Management Durchführung operativer Systemaktivitäten wie Benutzer- und Rechteverwaltung, Datensicherung, Systemkonfiguration sowie Störungsbehebung Umsetzung von OT-Compliance-Anforderungen sowie Einhaltung geltender IT-Sicherheitsvorgaben Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie Erstellung und Pflege aller erforderlichen Dokumentationen (z. B. SOPs, Systemberichte) gemäß regulatorischen Anforderungen Monitoring des Systemstatus sowie Identifikation und Umsetzung technischer Optimierungsmaßnahmen Betreuung und Weiterentwicklung des Key Vendor Managements zur Sicherstellung hochwertiger Serviceleistungen durch externe Partner Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium/Techniker/Meister im Bereich Automatisierungs-, MSR-Technik, Elektrotechnik oder vergleichbar Kenntnisse in der Konfiguration eines Prozessleitsystems; Erfahrung mit ABB Symphony Plus von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Prozessindustrie wie z.B. Kraftwerke, Chemie, Petrochemie Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld Das bietet Ihnen unser Kunde Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer zukunftssicheren Branche Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen eines europaweit erfolgreichen Unternehmens Jetzt bewerben! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
UX/UI Designer (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Herzen Hamburgs wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die als UX/UI Designer die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet. In einem interdisziplinären Team haben Sie die Möglichkeit, innovative Konzepte zu entwickeln und maßgeblich an der Gestaltung herausragender Nutzererlebnisse mitzuwirken Arbeiten Sie in einem agilen Team, das Digitalisierung vorantreibt und Innovationen fördert - Ihre Kreativität ist gefragt und willkommen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie einer modernen Arbeitsumgebung, die Beruf und Privatleben optimal vereint. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was Sie tun werden: Sie gestalten gemeinsam mit einem dynamischen Team die User Experience digitaler Versicherungsprodukte und bringen Ihre Expertise in alle Phasen der Produktentwicklung ein. Sie entwickeln innovative Prototypen für moderne UX-Konzepte und setzen diese in enger Abstimmung mit den Fachbereichen um. Sie planen, führen durch und analysieren Nutzer- sowie Usability-Tests, um Produkte kontinuierlich zu optimieren. Sie betreiben umfassende Markt- und Kundenrecherche durch Interviews und Research, um Trends frühzeitig zu erkennen und Kundenbedürfnisse gezielt zu adressieren. Sie begleiten die Umsetzung digitaler Produkte sowohl im Dokumentendesign als auch in der Frontendentwicklung und unterstützen dabei die Entwicklungsteams. Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Conversion-Optimierung bestehender digitaler Lösungen. Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Interaktionsdesign, Kommunikationsdesign, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation. Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ermöglichen es Ihnen, komplexe Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen. Fundierte Kenntnisse in der digitalen Produktentwicklung sowie im UX-Design zeichnen Sie aus; idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Erfahrung im UI-Design. Sicherer Umgang mit gängigen Design- und Prototyping-Tools wie Figma sowie der Adobe Creative Suite ist für Sie selbstverständlich. Erfahrung im Online-Marketing sowie in qualitativen und quantitativen Research-Methoden runden Ihr Profil ab. Kenntnisse in Frontend-Technologien (z.B. HTML/CSS) sind von Vorteil und erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams. Was dieses Unternehmen auszeichnet: Inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamburg Familiäre Unternehmenskultur - Mitarbeitende im Mittelpunkt International erfolgreiches Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Office Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kultur des gegenseitigen Respekts & offener Kommunikation Regelmäßiges Feedback zur persönlichen Weiterentwicklung Interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen (z. B. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss) Wenn die Stelle spannend für dich klingt, bewirb dich gerne!
Video Editor / Video Creative Designer (m/w/d) - Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent:in (Hybrid, Remote/
Inkster GmbH - 20097, Hamburg, DE
Einleitung Du findest Social Media in Verbindung mit E-Commerce interessant? Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und möchtest in einem spannenden Start-up mit hohem Erfolgspotenzial arbeiten? Als Video Editor / Video Creative Designer (m/w/d) kannst Du bei Inkster den gesamten Prozess von Content-Produktion bis zum Monitoring des von dir erstellten Contents eigenständig durchführen und optimieren und damit ein wichtiges Mitglied unseres kleinen Teams werden! Aufgaben Konzipierung und Erstellung von Bewegtbild-Content für die Bewerbung unserer 2 Wochen Tattoos auf den gängigen sozialen Netzwerken (Instagram, Facebook, YouTube und TikTok) Durchführung von visueller Recherche und gemeinsame Ideenentwicklung im Team von kreativen Bild- und Videoformaten Bearbeitung und Erstellung von hochwertigen und performanceorientierten Videos mit den gängigen Bild- und Videobearbeitungs-Tools Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Founder-Team zur Entwicklung kreativer Konzepte und Kampagnen, die unsere Markenidentität stärken. Verfolgung von Trends und Entwicklungen in den sozialen Medien, um stets auf dem neuesten Stand zu sein und Best Practices anzuwenden Qualifikation Du studierst im Bereich Medien, Marketing, Design o.ä. oder Du überzeugst uns, dass Du das nicht brauchst Unterschiedlichen Anforderungen der Plattformen Instagram, TikTok & Co. sind Dir bekannt und du verbringst auch gerne deine Freizeit auf diesen Plattformen Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus Du hast hohe Skills in Video- und Bildbearbeitung (Adobe Creative Cloud, Canva, Instagram, Final-Cut Pro) Du hast ein Gespür für die aktuellen Trends und ein starkes Interesse für Social Media Du kennst den Unterschied zwischen UGC und Video Ads, als auch organic und paid Social Media Content Du bist kommunikativ, teamfähig und hast eine sehr ausgeprägte kreative Ader und ein Gespür für die nächsten Social-Media Trends Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Du könntest sofort, aber spätestens zum 01.07.2025 anfangen Benefits Die Möglichkeit ein Teil unserer Familie zu werden, mit uns gemeinsam zu wachsen und als Schlüsselfigur Verantwortung zu übernehmen Flexibles Arbeiten mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team Du wirst gefordert und gefördert. Du lernst von uns und wir von dir. EGYM Wellpass Fitnessmitgliedschaft, mit der du alle relevanten Yoga, Wellness und Fitnessangebote nutzen kannst Regelmäßige Team-Events auf Kosten der Firma Abwechslungsreiche Aufgaben Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: Hybrid Modell mit Remote Work + attraktivem Office Standort im Herzen von Hamburg Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir mögen es unkompliziert und effektiv. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Schreiben , warum gerade du die richtige Person für den Job bist und falls du Erfahrung in der Content-Editing hast kannst du diese gerne kurz und knapp an deine Bewerbung anhängen. Wir sind erstmal für alle Anstellungsarten offen und freuen uns auf deine Bewerbung!
C# Fullstack (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit für Sie, als C# Developer in ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Nähe von Hamburg einzusteigen, wo Ihr Fachwissen direkt zur Weiterentwicklung der globalen Industrie beiträgt. Sie werden in einem unterstützenden und kollaborativen Team willkommen geheißen, das Ihre Ideen schätzt und Sie ermutigt, die Zukunft digitaler Lösungen zu gestalten. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was Sie tun werden: Entwickeln Sie robuste Backend-Komponenten für interne und externe Webanwendungen mit C# und .NET 9 und gewährleisten Sie gleichzeitig eine nahtlose Integration mit Frontend-Systemen, die auf Angular 18 basieren. Arbeiten Sie eng mit anderen Entwicklern in einer agilen Teamumgebung zusammen, um qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu liefern, die den Bedürfnissen der Benutzer und den Unternehmenszielen entsprechen. Tragen Sie maßgeblich zum Design und zur Weiterentwicklung der Softwarearchitektur bei, indem Sie Ihre Erfahrung mit Microservice-Mustern und modernen Technologie-Stacks einbringen. Nutzen Sie Tools wie Kafka für die ereignisgesteuerte Kommunikation, MS SQL für die Datenverwaltung, KSQL für die Stream-Verarbeitung, GitHub Copilot für die Codeunterstützung und Containerisierungstechnologien für die Bereitstellung. Arbeiten Sie in einer Cloud-basierten CI/CD-Infrastruktur (Continuous Integration/Continuous Deployment), die Build-, Test- und Release-Prozesse für maximale Effizienz automatisiert. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Rollen wie Scrum Mastern, DevOps-Ingenieuren, Testmanagern und Product Ownern zusammen, um eine reibungslose Projektabwicklung und Prozessverbesserung zu gewährleisten. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Verwaltung von Softwareentwicklungsaufgaben über Plattformen wie Jira und Confluence, um Transparenz und effektive Kommunikation zwischen Teams zu gewährleisten. Als Senior-Entwickler können Sie jüngere Kollegen betreuen, indem Sie Ihr technisches Wissen und Ihre Best Practices weitergeben und gleichzeitig eine Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung fördern. Treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Softwareentwicklungsprozessen voran, indem Sie Optimierungsbereiche identifizieren und innovative Lösungen implementieren. Nehmen Sie aktiv an regelmäßigen Teambesprechungen, Code-Reviews, Sprint-Planungssitzungen und Retrospektiven teil, um kontinuierliches Lernen und Verbesserungen zu fördern. Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation, die Ihre technischen Grundlagen nachweist. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen in agilen Teams unter Verwendung moderner Frameworks. Vertiefte Kenntnisse in C#, SQL-Datenbanken und idealerweise praktische Erfahrungen mit Angular für die Frontend-Entwicklung. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen; relevante Zertifizierungen sind hoch angesehen. Vertrautheit mit der Verwaltung von Softwareprojekten über Jira und Confluence, um Aufgaben effizient über Teams hinweg zu koordinieren. Eine kollaborative Denkweise, die sich darauf konzentriert, durch Teamarbeit und gemeinsame Verantwortung qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, um eine klare Kommunikation im internationalen Kontext zu ermöglichen. Erfahrung in der Arbeit mit Microservice-Architekturen, die Technologien wie Kafka oder ähnliche ereignisgesteuerte Plattformen nutzen, ist von Vorteil. Komfortable Navigation in Cloud-basierten Infrastrukturen, die automatisierte Build-Test-Deploy-Zyklen nach CI/CD-Prinzipien unterstützen. Eine Leidenschaft für die Betreuung anderer, indem man Wissen großzügig teilt und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Teamkultur leistet. Was dieses Unternehmen auszeichnet: Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten (Work-Life-Balance) Gesundheitsinitiativen & Arbeitsmediziner Subventionierte Fitness-Mitgliedschaften Fahrrad-Leasing Kantine Mitarbeiterrabatte Kostenlose Parkplätze Ermäßigte ÖPNV-Tickets E-Ladestationen Großzügiger Urlaub Kontinuierliche Weiterbildung Wenn die Stelle spannend klingt, Bewirb dich noch heute!
Projektmanager Baulogistik (m/w/d)
ZEPPELIN Konzern - 22145, Hamburg, DE
Projektmanager Baulogistik (m/w/d) page is loaded Projektmanager Baulogistik (m/w/d) locations Hamburg time type Vollzeit posted on Vor 26 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_15059 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Produktbereich Logistics, Consulting & Management an unserem Standort Hamburg-Wilhelmsburg einen Projektmanager im Bereich Baulogistik (m/w/d). DARAUF HABEN SIE LUST Sie sind für die Koordination und Durchführung der Projektabwicklung von Baulogistikleistungen zuständig und übernehmen dabei die Überwachung und Steuerung von Terminen und der Qualität der erbrachten Leistungen Sie übernehmen die Abrechnung und Kostenkontrolle in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Projektmanagement Sie verantworten das Nachtragsmanagement sowie den Verkauf von Zusatzleistungen In Abstimmung mit dem Bauherrn und allen Projektbeteiligten steuern und koordinieren Sie die Tätigkeiten des objektspezifischen Projektteams DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium - Sie sind im Besitz eines (Fach-) Hochschulstudiums als Bauingenieur/in, Hochbautechniker/in oder einem vergleichbaren Beruf im Bauhauptgewerbe Berufserfahrung & fachliche Vorkenntnisse - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Baulogistik, Bauleitung, Projektsteuerung oder Arbeitsvorbereitung. Zudem besitzen Sie gute Vorkenntnisse in der Anwendung einer Baukalkulationssoftware und den gängigen MS Office Programmen Verhandlungsgeschick - Ihre Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten zeichnen Sie aus. In Verhandlungssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen Einsatzbereitschaft & Organisationstalent - Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen mit Ihrer zielstrebigen, erfolgsorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise und ihren koordinatorischen Fähigkeiten DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot. Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie. Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing. Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und unseren Diversity Botschaftern stärken. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Ähnliche Stellen (5) Product Owner (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Hamburg time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben Buchhalter im Forderungsmanagement (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Hamburg time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben locations Hamburg time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Ich suche aktuell für ein international agierendes Medienunternehmen mit Sitz in Hamburg eine:n SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für den deutschen Markt. In dieser spannenden Inhouse-Position werden Sie Teil der globalen HR-Organisation und übernehmen die Verantwortung für die Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP SuccessFactors- und Qualtrics-Lösungen für den deutschen Standort. Dabei arbeiten Sie eng mit lokalen HR-Teams, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern zusammen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die kontinuierliche Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (SAP SuccessFactors, Qualtrics) in Deutschland Vorbereitung und Begleitung der Einführung neuer globaler HR-Technologien Identifikation von Schulungsbedarfen sowie Erstellung und Durchführung von Trainings inkl. Benutzerhandbüchern für die HR-Community Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen HR-Team zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Systemen Unterstützung lokaler HR- und Business-User im operativen Tagesgeschäft (z. B. Berechtigungen, Datenanalysen, Troubleshooting, Release Management) Steuerung der Key-User-Community sowie des Change- und Verbesserungsprozesses – von der Idee bis zur Umsetzung Schnittstelle zwischen lokalem und globalem HR, IT und weiteren Stakeholdern bei systembezogenen Fragestellungen Sicherstellung der Systemkonformität in Bezug auf Datenschutz, IT-Sicherheit und Compliance Ihr Profil Abgeschlossenes Studium und mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen (z. B. HR-Administration, Recruiting, Onboarding, Talent Management) Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors (v. a. Employee Central, Recruiting, Reporting); Kenntnisse in SAP HCM (PA, OM) von Vorteil Hintergrund in HR Operations und/oder Service Management Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich) Das Angebot Individuelle und flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort (mobiles Arbeiten möglich) Umfassendes Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zentrale Lage in Hamburg mit sehr guter Verkehrsanbindung Zuschuss zum Deutschlandticket (ProfiTicket) und Fahrrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellhub-Mitgliedschaft & Sportangebote 30 Urlaubstage und regelmäßige Mitarbeiterevents Moderne Kantine, kostenfreie Zeitschriften & Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Arbeiten in einem internationalen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive, flachen Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem dynamischen Medienumfeld? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf.
Inhouse SAP PP(-PI) Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Ich suche aktuell für ein international tätiges Industrieunternehmen aus dem Bereich Hightech-Beschichtungssysteme eine:n SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – PP(-PI)/MES am Standort Hamburg. Das Unternehmen blickt auf über 125 Jahre Geschichte zurück und beschäftigt weltweit mehr als 1.600 Mitarbeitende. Es beliefert verschiedenste Branchen wie Maschinenbau, Automobil, Luftfahrt, Bahn, Medizintechnik, Yachtbau und Windkraft mit innovativen Beschichtungssystemen – stets mit dem Ziel, Werte langfristig zu erhalten und Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Global Key Usern und Fachbereichen – mit Fokus auf Best Practice-Lösungen und IT-Standards Konzeption und Implementierung neuer sowie bestehender Anwendungen im SAP ERP, künftig auch im SAP S/4HANA-Umfeld (Modul PP(-PI)) Eigenständiges Customizing im Modul SAP PP(-PI) Übernahme von (Teil-)Projektleitungen, insbesondere bei internationalen Rollouts Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung bestehender SAP-/Applikationslösungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Modulbetreuung (PP, idealerweise auch PP-PI) Gute Kenntnisse im End-to-End-Prozess von Beschaffung bis Produktion Erste Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit MES-Systemen oder SAP Digital Manufacturing (SAP DM) wünschenswert Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie serviceorientiertes und strukturiertes Arbeiten Kommunikationsstärke, bereichsübergreifendes Prozessverständnis und Durchsetzungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit Das Angebot Gründliche Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote Gestaltungsspielräume in interdisziplinären und internationalen Teams Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und weitere finanzielle Benefits 30 Tage Urlaub Moderne Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten Gesundheitsfördernde Angebote und Fitnessstudio-Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen StadtRad-Station direkt am Standort sowie firmeneigene Parkplätze Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf!
Inhouse SAP Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP HCM
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Ich suche aktuell für einen Kunden aus dem Bereich kommunale Dienstleistungen eine SAP-Entwicklerin (m/w/d) mit Schwerpunkt HCM-Modul (Voll- oder Teilzeit). Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als SAP-Entwicklerin (m/w/d) HCM-Modul ! Für ein etabliertes Unternehmen im öffentlichen Dienst in Hamburg suche ich eine engagierte Persönlichkeit, die in einem kleinen Team innerhalb der Personalabteilung arbeitet und die digitale Weiterentwicklung im HR-Bereich mitgestaltet. Sie sind von der Anforderungsaufnahme über die Problemanalyse bis zur technischen Umsetzung in alle Phasen eingebunden. Ihre Aufgaben Konzeption, Weiterentwicklung und Anpassung von SAP HCM-Lösungen mit ABAP / ABAP OO, SAP UI5 / Fiori Implementierung von Erweiterungen wie User-Exits und BAdIs Durchführung von Programmier- und Customizing-Aktivitäten zur Optimierung bestehender Anwendungen Entwicklung von Formularen (Adobe Forms) und Schnittstellen zu Drittsystemen Ihr Profil IT-orientiertes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Modul Erfahrung mit SAP NetWeaver Gateway, UI5 (Fiori) und idealerweise SAP S/4HANA Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Das Angebot Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung bei einem systemrelevanten Dienstleister im öffentlichen Bereich Vergütung & Leistungen: Tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Flexibilität & Freizeit: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeitmodell Gesundheit & Mobilität: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Urban Sports Club, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Weiterbildung & Entwicklung: Umfangreiche Schulungs- und Qualifizierungsangebote Team & Kultur: Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf!
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