Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierendes Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Edelstahlpumpen für hygienisch anspruchsvolle Anwendungen spezialisiert hat. Mit über 100 Jahren Erfahrung steht das Unternehmen für Qualität, Flexibilität und Innovation. Die Produkte finden weltweit Einsatz in Branchen wie Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie. Als ERP Application Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Prozessoptimierung und ERP-Support übernehmen Sie eine Schlüsselposition im Unternehmen. Sie treiben die Weiterentwicklung der ERP-Landschaft voran, schaffen innovative Lösungen für interne Prozesse und sind Sparringspartner:in für Fachbereiche und Management. Sie sind Ansprechpartner:in, Problemlöser:in und Innovator:in zugleich. Sind Sie bereit, Ihre ERP-Expertise einzubringen und die Prozesse eines innovativen Mittelständlers auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Entwickeln Sie ERP-Prozesse weiter und optimieren Sie bestehende Strukturen für maximale Effizienz. Steuern und realisieren Sie IT-Projekte, z. B. Rollouts und die Implementierung neuer Funktionen. Programmieren Sie Konfiguratoren, die Fachbereiche bei ihrer Arbeit optimal unterstützen. Planen und führen Sie Schulungen für Mitarbeiter:innen durch – praxisnah und verständlich. Koordinieren Sie externe Dienstleister und stellen Sie die Servicequalität sicher. Bearbeiten Sie Anfragen und Tickets im Helpdesk-System schnell und lösungsorientiert. Unterstützen Sie das Team bei Hardware- und Softwarefragen und stellen Sie den Betrieb sicher. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im ERP-Support (idealerweise mit Proalpha, alternativ vergleichbare Systeme) Routine im IT-Support mittelständischer Unternehmen Hohe Serviceorientierung, Geduld und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Strukturiertes, analytisches Vorgehen bei komplexen Problemstellungen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und solide Englischkenntnisse (mindestens B1) Vorteile Eine strukturierte Einarbeitung, bei der Sie gezielt an Ihre Aufgaben herangeführt werden Ein kollegiales Team mit echter Zusammenarbeit und offener Kommunikation Die Vorteile eines unabhängigen, mittelständischen Unternehmens – bodenständig, verlässlich, entscheidungsstark Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigenverantwortung lassen Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Eine 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche (nach der Probezeit) 30 Tage Urlaub – ergänzt durch zusätzliche freie Tage dank Vorholzeitregelung Reisen Sie nur in moderatem Umfang (ca. 30 Tage im Jahr, national/international) Betriebliche Altersvorsorge – auf Wunsch und individuell angepasst Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände Zuschuss zum Deutschlandticket für Ihren täglichen Arbeitsweg Referenz-Nr. FSP/127668
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-223397 Sie suchen eine Stelle als Financial Controller (m/w/d)? Sie legen Wert auf Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Arbeitsplätze und 30 Tage Urlaub? Dann könnte die folgende Position genau das sein, was Sie suchen: Im Auftrag eines erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens aus dem Bereich Versicherung suchen wir Sie im Herzen Hamburgs im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelles Onboarding Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz Zuschuss zum Firmenfitness und zu den Fahrtkosten Attraktive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Erstellung und Analyse von Finanzberichten sowie Erstellung von Präsentationen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie Ableitung von Handlungsmaßnahmen Durchführung der Budgetierung und des Forecastings Durchführung des Liquiditätsmanagements und der Cashflow-Analyse Ermittlung und Definition aussagekräftiger KPIs Mitwirkung bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen Durchführung von Prozessoptimierungen, wie die Entwicklung von Controlling-Instrumenten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzcontrolling Fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse, Budgetierung und Reporting Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP und BI-Tools sind von Vorteil Hohe analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223397 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) Referenz 12-223567 Seit über 30 Jahren bringen wir talentierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und finden Sie schnell den Job, der zu Ihnen passt! Für ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen für die Wasserversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Norden von Hamburg im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten und zuverlässigen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeit 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und kostenloser Unfallversicherung Zuschuss zum JobRad-Leasing Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Buchung und Kontierung von Eingangsrechnungen Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen Durchführung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei Reportings und Erstellung von kleineren Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. Studium im Bereich Finanzen Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Versierte Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit SAP Business One Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 22.000 bis 26.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Emma Dobelstein (Tel +49 (0) 40 357573-83 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223567 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6791629 Beraterkontakt +491621309983
IT-Cloud Architekt*in Datacenter (a*) 80.000 – 90.000 € p. a. | Hamburg | bis zu 50 % Homeoffice Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Infrastrukturdienstleister im Bereich Energieversorgung mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Das Unternehmen treibt die Digitalisierung seiner IT-Systeme konsequent voran und bietet ein stabiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Deine Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Azure Cloud-Infrastruktur Einführung neuer Cloud-Services und Optimierung bestehender Prozesse Automatisierung mit PowerShell, Azure CLI oder Terraform Schnittstellenmanagement (APIs) und technische Projektleitung Dein Profil Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure (inkl. Azure AD) Gute Kenntnisse in Automatisierung und Cloud-Sicherheit Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und hoher Lernbereitschaft Das wird dir geboten Attraktive Vergütung: 80.000 – 90.000 € p. a. Flexible Arbeitszeiten & bis zu 50 % Homeoffice Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundliches Umfeld Interesse? Melde dich gerne direkt und erfahre mehr.
Kundenkoordinator (m/w/d) im Wealth Management Referenz 12-215297 Die Amadeus Fire AG ist Ihr direkter Personaldienstleister vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Financial Service. Wir suchen im Auftrag eines erfolgreich wachsenden Bankhauses mit Sitz an der Hamburger Alster im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Kundenkoordinator (m/w/d) im Wealth Management. Kundenkoordinator (m/w/d) im Wealth Management . Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben: Unterstützung der Kundenberater im täglichen Umgang mit Bestandskunden Durchführung von Kontoeröffnungen und -schließungen sowie Transfer- und Zahlungsvorgängen Unterstützung bei Online-Banking und Nachlassbearbeitung Ausführung von Kontrollen im täglichen Betrieb Beantwortung und Bearbeitung von Serviceanfragen von Kunden Einpflegen von Daten ins System Übernahme von Projektaufgaben zur Verbesserung des Kundenservices Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bankbereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenbetreuung von Vorteil Know-how der rechtlichen Grundlagen in der Kontoführung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe IT-Affinität Hervorragende Kunden- und Serviceorientierung Ein hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative, sowie Einsatzbereitschaft und Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215297 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Unsere Marke Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit. Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerbenden profitieren von der Präsenz unserer Berater:innen in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. In Deutschland ist Page Personnel in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München und Berlin vertreten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bist Du Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidat:innen- und Kund:innennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Zudem betreust du unsere externen Mitarbeitenden während ihrer Einsätze. Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme. Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln. Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Hohe Empathie und Teamorientierung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6791682 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Hamburg und Umgebung nach Gewerbekundenverkäufer / Großkundenverkäufer (m/w/d). Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 70.000 und 100.000 € brutto p. a. inkl. Provisionen und Bonuszahlungen. Genieße eine flexible Arbeitszeit, eine langjährige Mitarbeiterbindung ohne Samstagsdienste. Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr! Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 60.000 - 100.000 € p. a. inkl. Provisionen und Bonuszahlungen wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine Reduzierte Arbeitswoche mit 38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Aufgaben Identifikation und Akquise von Geschäfts- und Großkunden (m/w/d) inkl. Außendienst Neukundengewinnung / Neukundenakquise (m/w/d) Beratung von Firmen und Unternehmen hinsichtlich ihrer Fahrzeugflotte und Mobilitätslösungen Erarbeitung von individuellen Angeboten und Rahmenverträgen für Gewerbekunden (m/w/d) bis hin zum Vertragsabschluss Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen Verkauf von PKW, Nutzfahrzeuge und Finanzdienstleistungen Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) Eine ZDK-Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer:in (m/w/d) wäre wünschenswert mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Automobilverkäufer:in (m/w/d) sowie im Bereich Nutzfahrzeuge sind zwingend erforderlich Die Bereitschaft zum Außendienst Kenntnisse in den Bereichen: Finanzierung/Leasing/Versicherung PKW Führerschein Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
In deinem Fachgebiet als Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik macht dir keiner etwas vor? Du möchtest deine Expertise in Bauleitung , Qualitätskontrolle und Projektkoordination unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als erfahrenen und engagierten Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Hamburg. Benefits Betriebliche Altersvorsorge für Deine sichere Zukunft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Vielfältige Weiterbildungsangebote für Deine persönliche Entwicklung Sommerfest und Team-Events für ein starkes Miteinander Finanzielle Prämien bei längerer Betriebszugehörigkeit Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Betreuung kompletter Baustellen und Großprojekte Planung und Disposition von Personal und Material Steuerung der Bauprozesse sowie Erstellung von Bauablaufplänen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zwischen Vertrags- und Ausführungsplanung sowie Ausarbeitung von Nachträgen Führung, Koordination und Einsatzplanung des Baustellenteams Teilnahme an Baubesprechungen sowie Verantwortung für den Schriftverkehr, die Dokumentation (z. B. Revisionsunterlagen) und die Aufmaßerstellung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Meister-/Technikerweiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Elektrotechnikbereich Tiefgehende Fachkenntnisse in der elektrotechnischen Ausführung Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Projekteinsätze Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Ansprechpartner Nick Reder Recruiting Tel: +49 1516 4626918 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik bewerben Interne Job ID: d175b3c4-e81b-44e1-8bbe-c7984b5af3d9
Intro klare Strukturen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden werden anspruchsvolle technische Projekte für Kunden aus verschiedenen Branchen umgesetzt. Zur Verstärkung des IT-Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter IT-Systemadministrator gesucht. Aufgabengebiet Betreuung und Weiterentwicklung der IT- und Kommunikationssysteme am Standort und bei Kunden Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Unterstützung bei IT-Projekten und Systemmigrationen Anwendersupport und Beratung bei technischen Fragen Dokumentation und Pflege der IT-Infrastruktur Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker) Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Systemen (2003-2016), MSSQL, MySQL, Apache Erfahrung in Anwender-Support und IT-Koordination Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung Vergütungspaket Strukturierte Arbeitsabläufe und klare Verantwortlichkeiten Innovativer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Exklusive Mitarbeiterangebote namhafter Anbieter Kontakt Tim Renken Referenznummer JN-072025-6792250 Beraterkontakt 0162 1344960
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