Senior Network Security Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 20095, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit fast zwanzigtausend Mitarbeitern und einem Umsatz in Milliardenhöhe. Die interne IT sitzt in Nordrhein-Westfalen sowie im Homeoffice in ganz Deutschland verteilt. Aufgrund des Unternehmenswachstums und der hervorragenden wirtschaftlichen Situation wird zur Verstärkung des Teams ein erfahrener Senior Network Security Engineer im Fortinet-Umfeld für den Bereich SD-WAN gesucht. Der Mitarbeiter trifft dabei auf zwei weitere sehr erfahrene Kollegen und kann komplett aus dem Homeoffice arbeiten. Aufgaben ● Verantwortung für den kompletten Lifecycle im SD-WAN- und Firewall-Umfeld (Interne Beratung, Architektur, Implementierung, Betrieb) ● High Level Support mit Schwerpunkt SD-WAN und Next Generation Firewalling ● (Teil-)Leitung diverser Projekte (Standortplanung, Neubauten-Anbindung, Redundanz-Planung, etc.) Anforderungsprofil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Security-Bereich • Sehr gute Erfahrung im Firewall-Umfeld mit Produkten des Herstellers Fortinet (Fortigate, Fortianalyzer, Fortimanager, etc.) ist eine nötige Grundvoraussetzung • Bereits vorhandene Spezialisierung im SD-WAN-Umfeld ist von Vorteil • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. NSE4, NSE5, NSE6, NSE7) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind zwingend notwendig Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Attraktives Gehaltsmodell • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Tätigkeit zu 100 Prozent aus dem Homeoffice durchführbar Kontaktinformationen Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Berater für den Gesundheitsmarkt (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 22083, Hamburg, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als Vertrauensperson liegt deine Verantwortung auf der ganzheitlichen Beratung akademischer Heilberufler und -beruflerinnen. Gleichzeitig begeisterst du auch neue Kunden und Kundinnen für unser Haus. Du gestaltest für den Gesundheitsmarkt individuelle Kundenlösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Dabei bindest du situativ Spezialkräfte und/oder deine Führungskraft aktiv ein. Du begleitest den gesamten Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen. Begeistere uns! Du hast deine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau erfolgreich absolviert. Darüber hinaus verfügst du über einschlägige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung von gehobenen Privatkunden und -kundinnen. Als Beraterpersönlichkeit besitzt du eine ausgeprägte Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen der akademischen Heilberufe weiterbilden. Was uns überzeugt: souveränes Auftreten, gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick und hoher Verkaufs- und Abschlussorientierung. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Shop Manager / Store Manager (m/w/d)– Kosmetik & Wellness Stralsund
Antal International Network Hamburg - 22147, Hamburg, DE
About us Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte. Das Unternehmen betreibt über 1.100 Filialen und gehört zu einem der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen. Aktuell suchen wir für den Standort Stralsund Shop Manager / Store Manager (m/w/d) – Kosmetik Wellness Tasks Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an sie an ihr Team weiter. Ihr Fokus liegt ferne auf dem finanziellen und operativen Ergebnis, sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und deren Abläufe. Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet. Profile Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Luxuseinzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie). Ehrlichkeit und Loyalität sind ihnen wichtig, außerdem ergreifen sie gerne die Eigeninitiative. Organisatorisches Talent sowie Lösungsorientiertheit und Hands-on-Mentalität zeichnet sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert. What we offer Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus. 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur. Möglichkeit bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle Contact Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft Word- oder PDF-Dokument. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
(Senior) Technischer Property Manager (m/w/d)
ATCP Management GmbH - 20095, Hamburg, DE
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Betreuung von Objekten im Bereich Technisches Property Management Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten Ihr Profil: Ein abgeschlossenes technisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse PKW-Führerschein vorhanden sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und Lena Marie Dressler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Harburg Bildung & Soziales - 21079, Hamburg, DE
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht: Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern/ Schülern/ Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen – je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner/ Schüler/Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern/Klienten und Eltern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Leitung (m/w/d) QM / QS
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich von Dichtungslösungen. Hierbei bedient unser Mandant verschiedene Bereiche wie zum Beispiel die Pharma- und Lebensmittelindustrie, sowie unterschiedliche technische Industriebranchen. Im Rahmen des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir aktuell in direkter Vermittlung für den Standort nördlich von Hamburg einen Leitung (m/w/d) QM / QS Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Qualitätsmanagement (QM) und Qualitätssicherung (QS) Stetige Optimierung und Aufbau von Prozessen sowie Erstellung von Kennzahlen, Statistiken und Analysen zur Leistungskontrolle Entwicklung und Überwachung von Maßnahmenplänen sowie Planung und Durchführung von internen und externen Audits Hauptansprechpartner für interne und externe Kunden sowie Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Beschaffung, Vertrieb und Entwicklung sowie mit Kunden und Lieferanten zur Sicherstellung der Qualität Profil Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung und/oder im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Produktion Zertifizierung und Erfahrung in der Durchführung von internen und externen Audits, vorzugsweise nach VDA 6.3 Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung gängiger Qualitätsmethoden wie FMEA, 8D, PDCA usw. Tiefgehendes Wissen in Managementsystemen nach ISO 9001, 14001 und 45001 Umfassende Expertise im Bereich Lean Management Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Attraktive Gehälter 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unsere Frau Pia Dittwald gerne unter Tel. 040 22 660 224 zur Verfügung.
DevOps Engineer (m/w/d) | Full Remote
Franklin Fitch Limited - 20144, Hamburg, DE
About us Aufgabenfeld: Java, DevOps, Systemintegration Standort: Rull Remote Gehalt: Bis 85.000€ Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im öffentlichen Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung. Zur Verstärkung des Bereichs "Enterprise Services" suchen wir einen DevOps Engineer (m/w/d) für das Outputmanagement, der als Teil eines agilen Teams den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer komplexen Branchenlösung mitgestaltet. Tasks Sicherstellung des Betriebs und der Wartung einer Java-basierten Outputmanagement-Lösung unter Berücksichtigung der ITIL-Prozesse Integration, Optimierung und Weiterentwicklung von Software-Komponenten und Infrastruktur im agilen DevOps-Team Aktive Mitgestaltung von technologischen Modernisierungen, z. B. im Cloud- oder Automatisierungsumfeld Profile Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie Kenntnisse in Skriptsprachen und SQL Know-how im Umgang mit modernen Technologien wie Spring Framework, Kubernetes, Ansible, OpenShift, Maven, GIT und Red Hat Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, SAFe) und Bereitschaft zur teamübergreifenden Zusammenarbeit Fließende Deutschkenntnisse What we offer Full Remote Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Umfassendes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Online-Sportkurse und Jobrad-Leasing Kollegiales Umfeld mit offener Feedbackkultur und Raum für Mitgestaltung Contact Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)
BUERO LERSCH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Head of Operations (m/w/d) Hafen & Schifffahrt
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20251, Hamburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das sich auf anspruchsvolle technische Lösungen im Bereich der Schifffahrt spezialisiert hat. Im Fokus steht eine Systemlösung für Häfen in ganz Europa – ein Markt mit enormem Potenzial und steigendem Bedarf an leistungsfähiger Infrastruktur und Energietechnik. Als Head of Operations (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Koordination der Unternehmensprojekte. Sie steuern sämtliche Abläufe entlang der gesamten Projektkette: von der Planung über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Übergabe an unsere Kunden in Deutschland und Europa. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Umsetzung technischer Lösungen im Hafenumfeld zur nachhaltigen Energieversorgung. Sie suchen eine spannende Führungsperspektive, schätzen flache Strukturen und möchten Teil eines Unternehmens mit großem Wachstumspotenzial werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer ARU/125757. Aufgaben Ganzheitliche Steuerung und Qualitätsüberwachung aller operativen Abläufe in enger Abstimmung mit den technischen Fachbereichen Verantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung der Infrastrukturprojekte – unter Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen Direkte Kommunikation mit Auftraggebern und Koordination aller projektbezogenen Abstimmungen Zentraler Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um die infrastrukturelle Planung und operative Umsetzung Profil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und operativen Steuerung von Projekten im maritimen Umfeld Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Betriebswirtschaft oder Technik) Klare, strukturierte und pragmatische Herangehensweise an operative Herausforderungen Gutes technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, technische Themen lösungsorientiert mit Spezialisten*innen zu begleiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Teams Reisebereitschaft innerhalb Europas Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Miteinander und Raum für Eigeninitiative Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Urlaubstageregelung, kostenloses Mittagessen sowie Gesundheits- und Sportangebote Referenz-Nr. ARU/125757
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