Deine Karriere bei OMS Wir als Marktführer in der Branche der elektrischen Betriebssicherheit möchten unser Potenzial voll nutzen und deswegen unsere Online-Präsenz für unsere Kunden stetig ausbauen und optimieren. Als SEO/SEA Manager stellst du genau das sicher und unterstützt unser Marketing-Team in Garbsen . Deine Aufgaben als SEO/SEA Manager Du bist zuständig für die Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Leads-Generierung über unsere Website, Social-Media-Kanäle etc. Du beteiligst dich mit deiner Expertise am Relaunch unserer Website Du steuerst SEO und SEA und entwickelst so die Online-Vermarktung unserer Produkte weiter Du erstellst Reportings zur Performance unseres Online-Marketings Du führst Newsletter-Kampagnen durch Deine Qualifikationen als SEO/SEA Manager Du hast Berufserfahrung und Referenzen im Online-Marketing , spezifisch im B2B-Bereich Du bist Experte in den Bereichen SEO/SEA und konntest hier bereits operative Erfahrung sammeln Du hast die Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und diese mutig umzusetzen Du kannst dich mit unserer Unternehmenskultur und Werten identifizieren Vorzugsweise hast du Wissen im Bereich Grafikgestaltung und Webdesign Deine Benefits am Standort Garbsen erfahrungsbasiertes Gehalt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes Kita-Zuschüsse modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte motiviertes Team mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team . Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Sie sind eine erfahrene, strategisch denkende Führungspersönlichkeit im Bereich der Allgemein- und Visceralchirurgie und möchten Ihre fachliche sowie organisatorische Expertise in eine verantwortungsvolle Schlüsselposition einbringen? Für eine modern aufgestellte und leistungsstarke Akutklinik im Raum Dortmund mit rund 1.000 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und visionäre Persönlichkeit als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) . In dieser Rolle übernehmen Sie die medizinische Leitung eines wichtigen Fachbereichs, wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Hauses mit und gestalten die Versorgung auf höchstem Niveau aktiv mit. Das Angebot / Ihre Benefits als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) im Raum Dortmund Herausgehobene Führungsposition mit strategischer Verantwortung in einem renommierten Klinikum mit überregionaler Bedeutung. Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket , individuell verhandelbar, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Bonuskomponenten. Gestaltungsspielraum für medizinische und strukturelle Innovationen , unterstützt durch ein engagiertes Leitungsteam. Hervorragend ausgestattete Operationssäle und moderne Infrastruktur , die medizinische Exzellenz auf höchstem Niveau ermöglichen. Gezielte Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Lebenswerte Region mit hoher Freizeitqualität , guter Anbindung und attraktiven Wohnmöglichkeiten im Raum Dortmund. Ihr Profil als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) im Raum Dortmund Facharztanerkennung für Allgemein- und Visceralchirurgie, mit der Zusatzqualifikation spezielle Visceralchirurgie. Langjährige Erfahrung in leitender Position , vorzugsweise in einer größeren Klinik mit umfassendem operativem Spektrum. Souveräne chirurgische Expertise , insbesondere bei komplexen Eingriffen im Bereich der Allgemein- und Viszeralchirurgie – mit Schwerpunkten in der onkologischen und minimalinvasiven Chirurgie sowie der endoskopischen Hernienchirurgie. Ausgeprägte Führungskompetenz , Kommunikationsstärke und ein modernes, motivierendes Führungsverständnis. Interdisziplinäres Denken sowie unternehmerisches Handeln als Grundlage für Ihre tägliche Arbeit und Weiterentwicklung der Klinik. Ihre Aufgaben als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) im Raum Dortmund Gesamtverantwortung für die Klinik für Allgemein- und Visceralchirurgie in medizinischer, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht – inklusive strategischer Weiterentwicklung. Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung mit breitem operativem Spektrum – von minimalinvasiven Verfahren bis zu komplexen Tumoroperationen. Repräsentation der Klinik innerhalb des Hauses und nach außen , einschließlich aktiver Pflege von Zuweisernetzwerken und wissenschaftlichen Kooperationen. Fachliche und organisatorische Führung des ärztlichen Teams , inklusive Supervision, Weiterbildung und Förderung des Nachwuchses. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Leitungsgremien , um die Klinik zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Ärztlicher Direktor, Ärztliche Direktorin, Klinikleiter, Klinikleiterin, Klinikdirektor, Klinikdirektorin, Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Akutmedizin, Akutversorgung, Allgemeinchirurgie, Visceralchirurgie Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Ärztlicher Direktor Allgemein- und Visceralchirurgie (m/w/d) im Raum Dortmund.
Teamleitung (m/w/d) Geschäftskunden Referenz 12-219210 Bereit für den nächsten Karriere-Schritt in der Geschäftskundenberatung? Unser Kundenunternehmen - eine etablierte Bank mit starkem Bezug zur Wirtschaft vor Ort - sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Teamleitung in der Geschäftskundenberatung . In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein Team aus erfahrenen Beratern, treiben gemeinsam strategische Themen voran und sorgen für eine ganzheitliche, zukunftsorientierte Betreuung der Geschäftskunden. Bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Teamleitung (m/w/d) Geschäftskunden. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeit Attraktive Vergütung und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung gewerblicher Kunden mit Fokus auf Liquidität, Investitionen, betriebliche Absicherung und individuelle Finanzierungslösungen Identifikation und gezielte Entwicklung von Geschäftspotenzialen zur Stärkung der Kundenbeziehung Nutzung digitaler Beratungskanäle sowie Einbindung interner und externer Spezialisten Eigenverantwortliche Kreditentscheidungen im Rahmen festgelegter Kompetenzen Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams durch Coaching, Einarbeitung und gezielte Förderung Planung des Personaleinsatzes sowie Steuerung von vertrieblichen Aktivitäten, Kennzahlen und Zielvorgaben Optimierung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung eines hohen Servicelevels in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Ansprechperson für das Team sowie Schnittstelle zu anderen Fachbereichen Vertretung des Bereichs in Projekten, Arbeitskreisen und bereichsübergreifenden Abstimmungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Praxiserfahrung in der segmentspezifischen Kundenberatung, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung Hohe Affinität zu digitalen Medien sowie Offenheit gegenüber innovativen Vertriebswegen und Veränderungen Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein überzeugendes, gewinnendes Auftreten im beruflichen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Pemp (Tel +49 (0) 511 807184-122 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219210 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns. Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz. Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Teil des #teamWAGNER. Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Zentrale in Langenhagen bei Hannover einen Ihr Aufgabenbereich: Fertigung bzw. Montage von Komponenten und Baugruppen Montage nach Schalt- und Stromlaufplänen Allgemeine Montagetätigkeiten bei der Herstellung Eigenständige Bearbeitung der Fertigungsaufträge Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs Qualitäts- und Funktionsprüfung der Schaltschränke inklusive Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Erste fachspezifische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Gutes technisches Verständnis Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot: Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Arbeiten im Einschichtsystem (Tag) Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Job Rad-Angebot/ Dienstradleasing Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und regelmäßige abteilungsübergreifende After-Work-Veranstaltungen
Willkommen bei der Gesundheitskasse einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen Standort: Hannover Bewerbungsfrist: 05.06.2025 Fachgebiet: Informationstechnik (IT) Abteilung: SB2 Systemmanagement und Infrastruktur Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | unbefristet Fachlicher Ansprechpartner: Daniel Stemme | 0511 67557 17250 Homeoffice: bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie sind studierte/-r (Wirtschafts-) Informatiker-/in oder ausgebildete/-r Fachinformatiker/-in mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich zentraler Storage-Systeme. Sie besitzen Kenntnisse hinsichtlich gängiger IT-Architekturen, Betriebssysteme (Linux und/oder Windows), Virtualisierungsumgebungen und im Aufbau von Konzeptionen. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im NetApp-Umfeld. Sie sind in der Arbeitszeitgestaltung flexibel, da Arbeiten gelegentlich auch im Rahmen von Rufbereitschaften ausgeführt werden. Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2/C1). Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Sie verantworten und gewährleisten den sicheren und effizienten Einsatz unserer zentralen Storage-Betriebsplattformen und schaffen so die Grundlage für den erfolgreichen Betrieb der AOK Niedersachsen. Dazu planen und testen Sie Systeme und Systemkomponenten innerhalb einer zentralen Storage-Architektur, installieren und konfigurieren diese und verantworten anschließend den Betrieb und die Wartung. Sie analysieren und beheben Störungen und koordinieren alle Tätigkeiten, die der Verfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit, Performance und operativen Sicherheit dienen. Sie übernehmen das systemtechnische Customizing und planen, koordinieren und implementieren Change Requests. Zusätzlich betreuen Sie mit Ihrer Fachexpertise technische (Einführungs-)Projekte für das Systemmanagement und sind hierfür zentrale/-r Ansprechpartner/-in. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 67.500 - 81.400 in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge. Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten. Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm Freizeit-Invest. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen. Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform. AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein. Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat. Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf. Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner Lease a bike. Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen. Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner Corporate Benefits. Arbeiten bei der AOK heißt: Ein Job mit Sinn Gesundheit gestalten Flexible Arbeitszeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr 175 Gesundheitszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschläge
IT-Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche Referenz 12-216208 Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn? Für unser mittelständisches Partnerunternehmen mit Sitz in Hannover suchen wir Verstärkung im IT-Bereich. Haben Sie Interesse, die zukünftige Richtung der IT-Infrastruktur mitzubestimmen und von einem attraktiven Benefit-Paket zu profitieren? Dann bewerben Sie sich noch heute. Amadeus Fire freut sich darauf, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in die Festanstellung zu begleiten als IT-Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 38-Stunden-Woche Vergütung nach Tarifvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit für Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Herausfordernde Aufgaben 32 Urlaubstage Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 40.000 und 50.000 Euro pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihre Aufgaben: Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur Beschaffung und Einrichtung von Hard- und Software Mitwirkung bei Projekten zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Benutzerverwaltung und Computerverwaltung im Active Directory On- und Offboarding von Mitarbeitern 1st & 2nd Level IT-Support Administration von Windows-Clients Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Erfahrung mit aktuellen Windows-Clients und -Servern Kenntnisse im alltäglichen Umgang mit Active Directory und Gruppenrichtlinien Allgemeines Wissen über gängige Netzwerkdienste wie DHCP, DNS, etc. Grundlegende Kenntnisse über Microsoft 365, Microsoft Exchange und Virtualisierung Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216208 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Land Matters Advisor – Referent Grundstücksangelegenheiten (w/m/d) Hannover Vollzeit Land Matters Advisor – Referent Grundstücksangelegenheiten (w/m/d) Hannover | Vollzeit | Unbefristet Wer wir sind Wir produzieren verantwortungsbewusst wichtige Energie, um den lokalen und globalen Bedarf zu decken und gleichzeitig einen langfristigen Wert für unsere Mitarbeiter, Aktionäre, Kunden, Partner und Gemeinden zu schaffen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Als globales Unternehmen stehen Exzellenz, Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt unserer Vision und unseres Handelns. Zusammen bilden diese Kernwerte die Grundlage für unsere starke und kooperative Kultur. Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Rentabilität haben für uns Priorität, und zwar in dieser Reihenfolge. Nichts ist für uns wichtiger als die Sicherheit der Öffentlichkeit und derjenigen, die mit uns zusammenarbeiten, sowie der Schutz unserer natürlichen Umgebung. Deine Möglichkeit Als Spezialist/in für Landangelegenheiten übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Sicherung und Verwaltung von Landflächen für unsere Projekte und Betriebe. Unser Team im Bereich Landangelegenheiten spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherung von Grundstücken, der Zusammenarbeit mit Gemeinden und Behörden sowie der Umsetzung von Projekten in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern. Deine Aufgaben Verhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Grundstückseigentümern, Pächtern und Behörden Analyse und Bewertung von Grundstücken hinsichtlich ihrer Eignung für unsere Projekte Zusammenarbeit mit Planungs- und Genehmigungsbehörden, um alle erforderlichen Genehmigungen und Zustimmungen zu sichern Verwaltung von Pachtverträgen sowie Grundbuchangelegenheiten Unterstützung bei der Erstellung von Umweltgutachten Pflege von Netzwerken und Beziehungen zu relevanten Stakeholdern, wie Gemeinden, Landbesitzern und Behörden Überwachung von rechtlichen und regulatorischen Entwicklungen im Bereich Landangelegenheiten Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Geografie, Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Landangelegenheiten, Immobilienentwicklung oder Grundstücksrecht Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Gute Kenntnisse im deutschen Grundstücks- und Baurecht sowie in Genehmigungsverfahren Bereitschaft zu Dienstreisen Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern und in interdisziplinären Teams zu arbeiten Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Unser Angebot Vollzeitstelle bei einem der besten Arbeitgeber mit einem hohen Grad an Autonomie Leistungsorientierte Vergütung, wettbewerbsfähige kurz- und langfristige Anreizprogramme Erstklassige Sozialleistungen, einschließlich einer großzügigen privaten Gesundheitsvorsorge, eines Pensionsplans und eines Fahrradleasings Zusätzliche freie Vermilion-Tage und Flex-Tage Kostenfreie Getränke und Obst sowie ein wöchentliches, gemeinsames Frühstück Team-Events, Family Days, gemeinsame “Day of Carings” Freistellung für und finanzielle Unterstützung des ehrenamtlichen Engagements Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Warum Du uns lieben wirst Wir kümmern uns um einander, die Umwelt und das Unternehmen und wollen die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, bereichern Wir sind vom Great Place to Work Institute® an vielen unserer Standorte rund um den Globus als "Best Workplace®" ausgezeichnet worden Wir setzen uns für neue Lösungen im gesamten Unternehmen ein, lassen Raum für Kreativität und investieren in Innovation und Technologie Wir arbeiten mit Ehrlichkeit, Transparenz und Fairness und können uns darauf verlassen, dass wir tun, was wir versprechen Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen eine sinnvolle Tätigkeit sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Wir werden von unabhängigen ESG-Ratingagenturen als führend in Sachen Nachhaltigkeit anerkannt Wir konzentrieren uns auf die Zukunft: Wir fördern verantwortungsvoll Erdöl und Erdgas, die für die Energiesicherheit unerlässlich sind, und erforschen gleichzeitig alternative Energieoptionen Vermilion setzt sich für Vielfalt und Integration ein und ist bestrebt, ein gesundes, zugängliches und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens hervorhebt. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüßen wir alle Bewerbungen, die uns dabei helfen, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben und arbeiten. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage www.vermilionenergy.de . Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermi ns direkt über unsere Recruiting Plattform oder per E-Mail. Du hast Fragen? Dann melde dich gern bei Laura Schulz, Team Lead HR Excellence. Delivered Daily. Vermilion Energy Germany GmbH & Co. KG Baumschulenallee 16 30625 Hannover Tel. Fax:
Mehr Freizeit? Zeit für avanti! Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist. Für unsere Kunden in und im Großraum Hannover suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) für neonatologische und pädiatrische Intensivpflege / Anästhesiepflege. Ohne Lebenslauf Initiativbewerbung senden mit 7 Fragen zum Traumjob auf style="color:#e74c3c">vanti.jobs Das bieten wir dir: Ein übertarifliches Gehalt ab monatlich 4700€ Brutto mit unbefristetem Arbeitsvertrag Tarifliche geregelte Zulagen (BAP), + steuerfreie Tagespauschalen Firmenwagen optional - inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV 35 Wochenstunden ist Vollzeit - unsere Vollzeit ist deine Teilzeit! Benefits z.B.: Shopping-Card ("Edenred” mit mtl. Budget), " Kollege wirbt Kollege" Prämie , finanziertes Fernstudium Geld ist nicht alles: Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation! Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung Möglichkeit auf Work & Travel - Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink. Deine Aufgaben: Allgemeine dem Berufsbild entsprechende Tätigkeiten, die der Ausbildung zu Grunde liegen Das bist du: Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung für Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für neonatologische Intensivpflege und Anästhesie erforderlich Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation mit Kunden und Patienten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein "WIR-Gefühl", Teamfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Schichtbereitschaft Führerschein wünschenswert Lange Kündigungsfrist? Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen. Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr, gerne kannst du uns direkt deinen Lebenslauf / deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir. Wir freuen uns auf Dich! Dein avanti Team
Ein Studium ist dir zu theoretisch, aber du möchtest mehr aus deinem Abitur machen? Dann ist unser Abiturientenprogramm genau das Richtige für dich. Mit der verkürzten Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel und der anschließenden Fortbildung zum:zur Handelsfachwirt:in erhältst du drei IHK-Abschlüsse innerhalb von nur drei Jahren. Ein guter Einstieg in eine spannende Zukunft mit OBI. Kennenlernen der Themen Verkauf, Sortiment und Prozesse Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen Unterstützung der Bereichsleiter:innen im Tagesgeschäft Sukzessive Übernahme von Führungsaufgaben und Projekten Nutzung der vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bei OBI Einbringung eigener Ideen, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung Teilnahme an unseren Projektwochen bzw. dem Azubimarkt Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur Freude am Umgang mit Menschen Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und zielstrebig Offenheit für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung vorgesehen. Begeisterung für den Handel, idealerweise Erfahrungen durch Nebenjob oder Praktikum Attraktive Bezahlung - 1.400 / 1.800 / 1.950 Euro pro Monat im 1./2./3. Jahr sowie Übernahme aller Kosten für Aus- und Weiterbildungen am BZE in Goslar oder Springe, inkl. Anreise, Unterkunft und Verpflegung Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start, zudem lernst du zu Beginn alle Teilnehmer:innen des Abiprogramms kennen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung am Empfang? Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und zeichnen sich durch Ihr Organisationsgeschick aus? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für einen unserer Kunden in Hannover suchen wir einen engagierten Mitarbeitenden am Empfang. Werden Sie Teil des dynamischen Teams und gestalten Sie einen spannenden Arbeitsalltag mit vielfältigen Herausforderungen! Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Und vieles mehr... Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Begrüßen und Empfangen von Gästen, Kunden und Lieferanten Überwachen und Verwalten des Empfangsbereichs Beantworten und Weiterleiten von Telefonanrufen, E-Mails und Anfragen Vorbereiten von Besprechungsunterlagen und -räumen, inkl. der Bereitstellung von Präsentationstechnik und Materialien Verwalten und Archivieren von wichtigen Empfangsdokumenten Bestellen von Büromaterial Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in den Bereichen Rezeption/Empfang/Büromanagement Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sympathisches Auftreten Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! In 3 Schritten zu 500€: 1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus 3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen weitere 250€ ausgezahlt. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Laura Gawarecki Laura.Gawarecki@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511/33612704
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