Einleitung Die Planungsgruppe VA GmbH entwickelt, plant, realisiert und begutachtet Versorgungsanlagen. Mit der Planung von modernen und energieeffizienten Gebäuden gestalten wir aktiv die Zukunft. Unsere Ingenieurgesellschaft arbeitet mit Unternehmen aus allen Branchen zusammen und ist Partner verschiedenster Organisationen, Institutionen und Verbände. Die Schwerpunkte unserer Projekte liegen insbesondere in den Bereichen Klinikbauten, Forschungslaboratorien sowie Schwimmbad- und Wellnessanlagen. Mit über 120 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Ingenieurdienstleistern in Deutschland. Strategisch ausgerichtete Standorte unserer Büros in Hannover, Nürnberg und Magdeburg ermöglichen kurze Wege zu unseren Kunden und Partnern. Aufgaben Selbstständige Ausarbeitung, Detaillierung und zeichnerische Darstellung von Entwürfen und Ausführungsunterlagen in 2D/3D für die Fachplanung der Elektrotechnik CAD-gestützte Erstellung und Bearbeitung von Plänen und Schemen Idealerweise Aufstellung von BIM-/3D-Modellen Administration von CAD-Daten und -Modellen Eigenverantwortliche Koordination der Gewerke und Kommunikation mit internen sowie externen Projektbeteiligten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner bzw. Technischen Zeichner (m/w/d) Berufserfahrung in der Bau-Branche, insbesondere im Bereich TGA Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (vorzugsweise Plancal) Sichere Kenntnisse von MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) sowie fachspezifischen EDV-Anwendungen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität Benefits Moderner Arbeitsplatz, herausfordernde Aufgaben, eine attraktive Vergütung sowie interessante und innovative Projekte Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen fördern Ihre berufliche Entwicklung Mit einem Dienstfahrrad und unserer Hansefit-Mitgliedschaft bleiben Sie gesund und fit auf dem Weg zur Arbeit und im Privaten Offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit Flexible Arbeitszeiten als perfekte Basis der Balance zwischen Beruf und Privatleben Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Jochen Streich, Expo Plaza 10, 30539 Hannover; per E-Mail im PDF-Format an. Gerne beantwortet Ihnen Herr Streich vorab Ihre Fragen telefonisch unter 0511/8 79 52-0.
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Hannover und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf Jobrad / Firmenfahrzeug / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht: Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern / Schülern / Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen – je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner / Schüler / Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen. Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen / Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern / Klienten und Eltern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitaler Dienstleistungen und moderner IT-Infrastrukturen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Cloud-Technologien bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Systemen wie S/4HANA, GitHub und AWS. In einem gut vernetzten Team hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Landschaft mitzuwirken. Das erwartet dich Hast du Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, von der Sicherstellung des stabilen Systembetriebs über kontinuierliche Optimierungen bis hin zur Konzeption und Umsetzung neuer SAP-Lösungen in der Cloud? Möchtest du in einem agilen Umfeld arbeiten, das moderne Technologien, flexible Arbeitsweisen und Remote-Work fördert? Dann bist du bei meinem Kunden genau richtig! Neben einem offenen und dynamischen Unternehmensklima erwarten dich: Viel Gestaltungsfreiraum und Unterstützung in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung Freie Wahl des Betriebssystems und der Entwicklungsumgebung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Vortragsreihen und FedEx Days Flexibles Arbeitsmodell: Du kannst größtenteils remote arbeiten und etwa einmal im Monat vor Ort sein Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA, BW, PI/AEX, Cloud ALM, Integration Suite & weitere BTP-Applikationen) Technische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im Tagesgeschäft und in Projekten Koordination von Anforderungen und Steuerung externer Hosting-Dienstleister Durchführung von Analysen und Erstellung von Konzepten zur Optimierung der Systemlandschaft Implementierung neuer Lösungen im SAP-Standard sowie Bugfixing Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Know-how-Transfer Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebshandbücher Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im SAP Basis-Umfeld Fundierte Kenntnisse in der SAP Cloud Kenntnisse zu Hyperscalern und SAP RISE sind von Vorteil Technisches Know-how im Bereich SAP BTP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse Wenn du Lust hast, die digitale Transformation in einem innovativen Unternehmen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sie sind leidenschaftlicher Java-Entwickler (m/w/d) und suchen nach einem Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen wirklich einbringen können? Bei unserem Kunden erwartet Sie genau das: Freiraum für kreative Lösungen, ein offenes und ehrliches Miteinander sowie die Möglichkeit, die eigene Arbeit selbstbestimmt zu gestalten. Als Teil eines dynamischen Teams entwickeln Sie anspruchsvolle Softwarelösungen für namhafte Kunden – von Behördenprojekten bis zu Projekten im Bereich Logistik oder Luftfahrt. Mit Fokus auf Qualität und technologische Weiterentwicklung setzt der Kunde auf bewährte und sinnvolle Technologien, anstatt Trends blind zu folgen. Werden Sie Teil eines innovativen Familienunternehmens mit über 4.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalten Sie die digitale Zukunft im Public Sektor aktiv mit! Das bietet unser Klient: Möglichkeit zur Arbeit in 100% Remote (Standort in Hamburg vorhanden) Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. - Budget Arbeit in spannenden und langfristigen Projekten ohne Reisetätigkeit Ihre Aufgaben: Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen, Portalen, ECM-Systemen und mobilen Apps Analyse und Implementierung von Anwendungen für öffentliche Verwaltung und Privatwirtschaft Leitung des gesamten Entwicklungsprozesses Einsatz moderner Technologien wie Cloud, Blockchain, VR und Chatbots Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit IT Schwerpunkt Erfahrung in Softwareentwicklung Erfahrungen in Java, React, JSF, Microservices und REST Cloud-Erfahrung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Werde Teil eines dynamischen und führenden Unternehmens in der aufregenden Welt der IT-Branche! Die Expertise des Kunden liegt in innovativen und maßgeschneiderten Mobilitätslösungen. Als talentierter SAP ABAP/Ui5 Entwickler (m/w/d) sind Sie hier genau richtig! Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds mit 4 Tagen Homeoffice pro Woche und einem herausragenden Betriebsklima. Unser Klient unterstützt Sie mit bezuschusster Kinderbetreuung, attraktiven Fitnessprogrammen, vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr. Aufgaben: Mitarbeit an der Konzeption und Neuentwicklung der nächsten Generation der Branchenlösung Neuentwicklung von innovativen Oberflächen der Nachfolgelösung für die aktuelle Branchenprodukt in SAP Fiori /SAP UI5 Konzeption und Umsetzung eines Oberflächen-Test-Frameworks Übernahme von Verantwortung als Architekt für die Oberflächenschicht der Nachfolgelösung Durchführung von Qualitätssicherungen Unterstützung der Berater im Rahmen von Einführungsprojekten von Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung mit Berufserfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit UI5/Fiori Gute JavaScript Kenntnisse Fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen
Einleitung Du interessierst dich für Technik und IT, Dinge wie die Abwehr von Spam und Viren sowie Cloud Computing und möchtest uns kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil von Hornetsecurity! Wir bieten dir neben internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten eine konstruktive Betreuung durch erfahrene Ausbilder sowie einen breitgefächerten Einblick in unsere Betriebsabläufe. Wir suchen für unseren Standort in Hannover (List) ab August 2025 motivierte Auszubildende als Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management (m/w/d). Aufgaben Du stehst Kunden als auch Resellern mit lösungsorientierter Beratung im 1st Level zur Seite. Du bist das serviceorientierte Bindeglied zwischen Kunden und Technik. Du kümmerst dich intensiv um die Verbesserung unserer Kundenbeziehungen und internen Prozesse. Du wirkst mit in kaufmännischen und kundennahen Unternehmensbereichen. Du erhältst einen Überblick über unsere Services und kannst im Monitoring erste Erfahrungen sammeln. Du begleitest die Kollegen im Incident Management. Du konfigurierst und analysierst Services auf technischer Ebene. Du identifizierst mögliche Bugs und gibst Feature Requests weiter. Du erstellst und pflegst unsere interne Dokumentation sowie externe Knowledgebase. Qualifikation Du möchtest mehr rund um das Thema E-Mail verstehen? Du besitzt mindestens einen Realschulabschluss. Du bist ein Kommunikationstalent und bringst gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit. Du greifst eher zum Headset, statt eine E-Mail zu schreiben? Du lässt dich von neuen Herausforderungen nicht abschrecken und behältst stets einen kühlen Kopf. Du solltest offen, neugierig und teamfähig sein. Benefits Du erhältst zu Anfang einen Mentor , kannst dich aber auch jederzeit an das ganze Team wenden. Du bist im Rahmen von Rotationen auch in anderen Abteilungen, wie z.B. dem Sales oder Customer Success. Du arbeitest in einem planungssicheren Schichtsystem mit Früh- und Tagschicht. Du hast Blockunterricht an der MMBBS. Du bist also für wenige Wochen in der Schule und danach wieder im Betrieb. Du kannst in der Kleidung zur Arbeit kommen, in der du dich wohl fühlst. Egal ob Hoodie oder Hemd – wir haben keinen Dresscode . Du gehst regelmäßig ins Fitnessstudio oder bist im Verein tätig? Mit dem Be-Active Bonus unterstützen wird dich mit bis zu 350€ im Jahr. Parkplätze stehen kostenlos vor der Tür zur Verfügung. Solltest du die Öffis nutzen übernehmen wir bis zu 50 % der Kosten einer GVH JobCard/eines Deutschlandtickets. Als Nichtraucher profitierst du von unserer Nichtraucherprämie in Höhe von 50 € pro Monat. Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. Und nach deiner Ausbildung? Keine Sorge! Dank unserer Übernahmequote von 99% hast du hervorragende Chancen nach deiner Ausbildung bei uns eine unbefristete Festanstellung zu erhalten. Bei einer Übernahme in Festanstellung erwarten dich darüber hinaus weitere coole Benefits, wie zum Beispiel das Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington). Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn dir das zusagt und du beim Wachstum sowie Erfolg von Hornetsecurity mithelfen möchtest, dann bewirb dich jetzt. Lade einfach deinem Lebenslauf, Anschreiben sowie Zeugnissen (als PDF) über unser Online-Bewerbungsformular hoch. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Unser Mandant ist der Full-Service-Partner für den europäischen Einzelhandel. Seit über 20 Jahren unterstützt das Erfolgsunternehmen führende Handelsketten mit professionellen Retail Services - von der Inventur über die ESL-Integration bis hin zu Instore Services. Mit rund 900 qualifizierten Mitarbeitern und einem einzigartigen Routenkonzept setzt man in 18 europäischen Ländern Maßstäbe für erfolgreiche Lösungen im Handel. Lange Betriebszugehörigkeiten in In- und Ausland sprechen für einen Top-Arbeitgeber – Kunden und Lieferanten schätzen den verlässlichen Geschäftspartner. Im Zuge einer Stellenneuschaffung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Lohnbuchhalter (m/w/d) für die weitere Entwicklung des Mandanten gesucht. Aufgaben Ihre Hauptaufgabe besteht in der Abrechnung der Löhne und Gehälter bei unserem Mandanten. Einen Schwerpunkt Ihres Tagesgeschäfts stellt daher die lohnbuchhalterische Betreuung dessen Mitarbeiter*innen dar. In diesem Zusammenhang rechnen Sie ab und dies unter Berücksichtigung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen. Aufgrund des Geschäftsfeldes unseres Mandanten spielt auch die Abrechnung von Reisekosten, Spesen und Verpflegungspauschalen eine Rolle. Weiterhin gilt es auch, Entsendungen administrativ zu betreuen und abrechnungsseitig zu berücksichtigen. Die Prüfung durch die Rentenversicherung begleiten Sie, ebenso die Lohnsteueraußenprüfung durch das zuständige Finanzamt sowie weitere Prüfungen durch die entsprechenden Stellen, insofern notwendig. Weitere über die rein administrativen Themen hinausgehenden Arbeiten übernehmen Sie in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten. Sie sind dem Personalbereich Ihres neuen Arbeitgebers zugeordnet und berichten in Ihrer Rolle an dessen HR-Leitung. Qualifikation Für diese spannende nächste berufliche Herausforderung bringen Sie idealerweise eine passende kaufmännische Ausbildung mit (Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann, Steuerfangestellter*r o.ä.), dazu mindestens erste praktische Erfahrung innerhalb einer vergleichbaren Position. Eine Weiterbildung – ob begonnen oder bereits abgeschlossen – als Personalfachkaumann (m/w/d) kann hilfreich sein, ist jedoch kein muss. Auch für Interessierte mit einem Bachelor-Studium kann unsere Position interessant sein. Viel wichtiger jedoch als jedweder Ausbildungshintergrund und die Formalqualifikation ist Ihr grundsätzlich anpackendes und organisiertes Wesen sowie Ihre Einstellung zur Arbeit: Mit Weitblick und Analytik gehen Sie an die Ihnen obliegenden Themen heran, binden Ihre internen und externen Ansprechpartner zielgerichtet ein. Kolleg*innen und Vorgesetzte wissen: Auf Sie ist Verlass! Mit all Ihren Kontakten agieren Sie auf Augenhöhe und wissen um die Bedeutung von Klarheit in der Kommunikation und Fairness im Umgang. Der routinierte Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, dazu kennen Sie mindestens ein Lohnabrechnungssystem. Bei unserem Mandanten werden Löhne und Gehälter mit Personio abgerechnet. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse bringen Sie mit. Über Englischkenntnisse freuen wir uns – diese sind jedoch kein Einstellungskriterium. Benefits Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und überaus verantwortungsvollen Aufgabe in einem motivierten Team, bietet Ihnen unser Mandant eine attraktive Vergütung sowie interessante Sozialleistungen, die wir Ihnen gerne im Gespräch erläutern. Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit großen Zukunftschancen – Sie treffen auf ideale Voraussetzungen, um lange Zeit Freude an dieser beruflichen Herausforderung zu haben. Dazu bestehen weitere Perspektiven – auch hierzu berichten wir gerne im Gespräch. Der hohe Freiheitsgrad und der zukunftsorientierte Führungsstil bei Ihrem neuen Arbeitgeber ermöglichen es Ihnen, Ihre Fußabdrücke in dessen Geschichte zu hinterlassen. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Buchhalter (m/w/d) mit Perspektive vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch! Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.
Einleitung Dann hast du genau die richtige Fantasie für unsere wilde Bande, die Lindener Zwerge! Unser traditionsreicher Kinderladen mitten in Linden ist ein lebendiger Ort voller wilder Entdecker*innen, kreativer Köpfe und großer Gefühle. 22 Kinder im Alter von 21 Monaten bis zum Schuleintritt flitzen durch das kleine Häuschen und über den eigenen Hof. Es wird laut gelacht, leise gelauscht, mutig ausprobiert und frei entdeckt – ohne Klischees, ohne Druck, aber mit ganz viel Herz. Wir suchen eine*n Erzieher*in (w/m/d) (oder vergleichbare Qualifikation) für 20+ Stunden! Aufgaben Kindern auf Augenhöhe begegnest empathisch bist und Kinder in all ihren Gefühlen begleitest Freude daran hast, Kinder in ihrer Selbstständigkeit zu stärken die soziale Gemeinschaft förderst selbstbestimmtes und kreatives Entdecken liebst gerne draußen bist und Lust auf Action hast Wert auf Teamarbeit, Kommunikation und Mitbestimmung legst Interesse an der Arbeit in einer Elterninitiative mitbringst Qualifikation eine unbefristete Anstellung und Bezahlung angelehnt an TVöD ein lebendiger, liebevoller und familiärer Kinderladen, in welchem du Ideen einbringen und gestalten kannst regelmäßige Fachberatung & Supervision Teamtage & zusätzliche Feiertage frisch gekochtes Mittagessen ne supercoole Kinderbande, Spaß und jede Menge Sandkuchen
Derzeit unterstütze ich ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen bei der Suche nach einem Softwareentwickler (m/w/d) Java / Camunda . In dieser Rolle entwickeln Sie innovative IT-Lösungen für zukunftsweisende Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Wenn Sie Spaß an modernen Technologien, agilen Methoden und der Arbeit in einem starken Team haben, dann könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein! Ihre Aufgaben: Entwicklung, Test und Erweiterung komplexer IT- und Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen Umsetzung, Optimierung und Orchestrierung von Geschäftsprozessen in der BPM-Plattform Camunda Sicherstellung der Softwarequalität durch Code-Reviews und die Anwendung von Clean-Code-Prinzipien Technische Konzeption von Softwarearchitekturen und Unterstützung bei der Aufwandsabschätzung Leitung von Teilprojekten durch Strukturierung von Arbeitspaketen und Koordination der Umsetzung Unterstützung und Mentoring von Teammitgliedern, um den Wissenstransfer zu fördern und innovative Lösungen zu entwickeln Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Java und gängigen Frameworks Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und -orchestrierung mit BPMN und Camunda Erfahrung mit REST- und SOAP-Webservices sowie in der Entwicklung objektorientierter Anwendungen Hoher Qualitätsanspruch an Code-Standards und Clean-Code-Prinzipien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice ( 100% Remote möglich ) Individuelle Karriereentwicklung: Fach- und Führungslaufbahnen mit gezielter Förderung Attraktive Benefits: Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote Inspirierende Teamkultur: Austausch in Entwickler-Communities, Summits und internen Events Sport & Wellness: Zugang zu deutschlandweiten Sport- und Gesundheitsangeboten
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen das Hard- und Software-Lifecycle-Management im Bereich Clients (Windows 11) und Druck Sie führen ein Client- und Patch-Managementsystem für Desktop, Laptop und Mobile Devices (MDM) ein und entwickeln es kontinuierlich weiter Sie sind für die Weiterentwicklung der Authentifizierungssysteme im Bereich der Studierendenkarte und des Mitarbeitendenausweises verantwortlich, einschließlich sicherem Druck/Scan, Druckkostenabrechnung, MFA und PKI Sie entwickeln den Servicekatalog der Hochschule unter Berücksichtigung strategischer Überlegungen kontinuierlich weiter Sie konzipieren, organisieren und führen den 1st Level- und 2nd Level-Support für Anwender durch, einschließlich Hotline, Ticketsystem und Service Desk Sie kümmern sich um die Beschaffung von Hard- und Software und koordinieren die Zusammenarbeit mit Dienstleistern Profil Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Informatik, einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und im Betrieb von Desktops und Laptops (MS Windows) in Active Directory- und LDAP-Domänen Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich MDM, Clientmanagement, Lizenzmanagement und Automatisierung (Windows, Apple, Android) Sie haben fundierte Erfahrung in der Durchführung und Organisation eines Service Desk Sie bringen Kenntnisse in Drucksystemen, Netzwerkhardware (z. B. Switches, Access Points), Identitätsmanagement sowie Sicherheitstoken (2FA/MFA, Smartcards, NFC, Token, OTP) mit Ein hohes Maß an service- und kundenorientiertem Handeln zeichnet Sie aus Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und zeigen Eigeninitiative Ihre selbstständige Arbeitsweise ist verbunden mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Die Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten Eine Arbeitszeit von 39,8 Stunden pro Woche mit Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage im Jahr Eine sichere Beschäftigung bei einem öffentlichen Auftraggeber Eine betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach Tarifvertrag
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